眼科护士长述职报告简短眼科医生述职报告范文简短(五篇).docx
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眼科护士长述职报告简短眼科医生述职报告范文简短(五篇).docx
眼科护士长述职报告简短眼科医生述职报告范文简短(五篇)眼科护士长述职报告简短 眼科医生述职报告范文简短篇一 您好! 2022年在科主任、护士长正确领导下,本着“以人为本”的效劳宗旨,深入开展优质护理效劳,强化根底护理,圆满完成了各项护理工作,现将工作状况总结如下: 一、在思想政治方面 积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德标准,操作标准,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。 二、工作学习方面 努力学习专科学问,克制业务上的缺乏。积极参与科室的抢救工作,今年以来,一共参加大小抢救约5例;积极推行优质护理效劳,做好各项根底护理,能身先士卒,积极参加其中,如为病人洗头、剪指甲、擦浴等,不事事靠学生以及实习生,不摆高姿势,能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克制各种困难,凡事以工作为重。 尽心尽力做好带教工作,努力为科室培育新护士,我认为要做好护士,首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观,以及良好的品德,因此,我带教时注意新学员思想素养的培育,其次进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作培训,今年先后带教了3名新学员,在日常护理工作中,不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能积极发觉提出,并加以解决,对年轻护士的工作更是严格要求,促进她们的成长;积极参与了科室组织的护士操作训练及考核:静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇,发表于护理治理杂志。 三、存在问题 1、偶有操作不标准、无菌观念不强。 2、工作满于现状,不够积极。 四、进展方向 (1)扎实抓好理论学习。 (2)在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业,积极撰写论文。 (3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热忱、急躁,满意病人的需求。 护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。 述职人:_ 20_年_月_日 眼科护士长述职报告简短 眼科医生述职报告范文简短篇二 敬重的领导: 您好! 20_年,我本着“以病人为中心”的效劳理念,以仔细负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,仔细地完成了工作任务。现述职报告如下: 一、尽职尽责,搞好护理工作 俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装干净大方,用语文明标准,态度和气,礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程,仔细书写护理记录,千方百计削减病人的苦痛,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,急躁答复病人及其家属关于病情的询问,以及家庭治疗、保健方面的留意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的全都好评。 二、发挥作用,做好帮带工作 对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值协作的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力气,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮忙年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的奉献。 三、不断学习,提高思想业务水平 在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参与政治学习等方式,仔细学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了效劳态度,增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新学问,更新自己的学问积存,较好地提高了自己的专业修养和业务力量,适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 随着社会的进展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 述职人:_ 20_年_月_日 眼科护士长述职报告简短 眼科医生述职报告范文简短篇三 敬重的领导、亲爱的同志们: 你们好! 我叫_,现任_大学附属_医院儿科护士长,时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的医护任务,心中有许多感慨;现将20_年以来各项医护任务述职如下: 一、严格治理,有效协调 一年来,在医院领导班子的正确领导下,我从各方面严格要求自己,在科室医护任务尤其是护理医护任务中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项医护任务制度,保证了科室医护任务稳步进展。积极协作主任做好医护协调医护任务,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使儿科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下医护任务,也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝,他们生了病,家里人焦急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛,家长很难承受,简单产生护患冲突,儿科的护理医护任务就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院医护任务中困难较大的专业,护理医护任务压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进展培训,对儿科护理学根底学问和常用护理操作技术进展培训,甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化治理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,我们儿科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士-护士有效治理自己-护理医护任务质量提高”的良性链条。近几年,不仅儿科的护理文化建立起了成效,而且圆满的完成了各项医护任务目标。在院各项检查医护任务中,我们取得了较好的成绩。 四、注意效劳细节,提高患儿满足度 实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患儿的全部护理医护任务全面负责,供应全程、全面、专业、人性化的护理效劳。使护士明确责任护士应当负责的根底护理工程及医护任务标准、必需履行的根底护理职责。加强根底护理,满意患者的根本生活需求。按级别护理效劳要求,仔细做好根底护理,专人负责晨间护理质量,巡察病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿,指导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患儿“三短、六洁”。制定根底护理医护任务重点,每周一、四下午帮助家长给患儿洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午帮助洗头。在对患儿的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,患儿患儿及家长根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢送。通过这一年的努力,根本做到了让领导和同志们满足,让自己满足和让患者满足的“三满足”,患者满足率根本到达95%以上。 五、不断学习总结,提高自身素养 俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理治理医护任务的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。一年来,先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。 六、缺乏之处和努力方向 面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知医护任务中还有许多的缺憾,比方,科研是护理医护任务前进和进展的重要动力,但我们儿科的护理科研工程至今还是空白;再比方,有时候,过于严峻的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望将来,对新的一年的护士长医护任务我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的治理方式更加成熟。 述职人:_ 20_年_月_日 眼科护士长述职报告简短 眼科医生述职报告范文简短篇四 敬重的_医院领导: 2022年_月_号,怀着紧急而有兴奋的心情来到了福建省妇幼保健院开头了我人生的第一份工作,我被安排在小儿外科,一个紧急中伴随着充实,劳碌中伴随着顽强,团结中伴随喜悦的科室。光阴似箭,2023年的工作也接近了尾声,在院领导及护士长的关怀和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理功过,娴熟的把握了各项临床操作技能,现将工作状况总结如下: 一、思想道德方面 喜爱祖国,喜爱医院,喜爱科室,拥护中国共产党。积极参与科室组织的政治理论学习,仔细深入学习科学进展观。在学习中不断提高自己的政治修养,完善自己的政治根底。积极参与医院举办的各项活动,科室组织的专科理论学问学习,仔细学习做好笔记,为工作效劳病情观看供应理论指导。 二、临床工作方面 作为一名年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改良工作方式方法,增加工作力量,提高专科护理学问,提高护理效劳质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批判与自我批判,坚持岗位职责和护理理念。 通过一年的工作和学习,我已经把握了外科常见疾病及护理,如肠套叠、疝气等。把握外科术前术后的相关学问,如术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导,术后生命体征监测、切口观看、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。由于效劳的对象是儿童,因此在日常工作中,更加要做好病人以及家属的沟通工作,以取得他们的协作,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。 20_年来,始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨,对工作仔细负责,对领导敬重听从,对同事团结爱惜,对患儿呵护倍加,并克制一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记细节打算成败,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗过失事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象。 三、缺乏之处及今后努力方向 (1)提高护理技术,争取做到一针见血,减轻患儿苦痛; (2)观看病情准时,报告医生准时,全力协作抢救工作; (3)培育良好的心理素养,工作中不慌不忙,井然有序; (4)仔细学习专科学问,为专科工作供应理念依据; 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在马上迎来的2023年,我将加倍努力,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 述职人:_ 20_年_月_日 眼科护士长述职报告简短 眼科医生述职报告范文简短篇五 新春将至,繁忙而紧急的2022年工作也马上完毕。作为医院的一个年轻科室,这一年来我科室依照全院总体工作部署,在院领导及科主任带着下,在全体科员的共同努力下,紧扣工作思路,结合工作实际,取得了令人欣慰而骄傲的工作成绩,得到广阔患者的好评与认可。现对本年度工作进展回忆总结如下: 一、端正思想,坚固树立“以患者为中心”的效劳理念,奠定年度工作开展的良好根底。自觉加强理论学习,坚固树立“以患者为中心”的效劳理念,狠抓医德医风和岗位职业道德学习,响应医院号召开展“效劳”评比,抓好医德考评制度落实,坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳。 二、标准医疗质量治理,留意医疗安全,注意人才队伍建立,提高医疗技术水平。 1、科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行状况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。(2)彻底查办。 2、医护工作严格执行治疗标准,加强医院感染治理,全年无医疗过失事故及医疗纠纷的发生,无院内感染病例,无患者投诉。 3、科室人员按时参与院内各种业务学习;6人次参与院外 学术会议及短期业务学习,引进新技术4项;选派4人赴省外进修学习。科室学习气氛深厚,大家刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平,今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证,一位取得康复主治医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨,业务水平稳步提高。 三、稳中求进,积极引进新技术、新设备,填补我院医疗空白,更多更好的为患者效劳。 1、现有开展的成熟医疗工程做到精益求精。小针刀等诊疗工程的治疗范围不断科学合理的扩展。 2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪,拓展了治疗工程,填补我院的医疗空白,为颈腰椎病的治疗供应了又一经济有效的方法,收到了良好的疗效。 四、社会、经济效益双丰收,受到广阔患者好评,超额完成医院下达的经济目标。 1、专业的医疗技术,共性化医疗、人性化效劳,受到广阔患者好评,收到患者锦旗3面,赢得了良好的社会效应。 2、每月按时超额完成经济任务,全年超额完成医院下达的年度经济目标,2022年全年我科经济收入共元 3、科室争先进,科员争优创先,我科在医院组织的“医疗医技三基”考核中取得第三名的好成绩。888及888在山西针刀医学会获得了“三晋神刀杯金奖”。888在护理操作考试中取得了单项第一。 五、缺乏之处 廉洁行医、诚信效劳、以患者为中心的理念,还没有成为每一位员工都认同的价值观。科室的行政治理、医疗治理水平仍有待提高。康复工作没有实质性的开展,专科影响力也有待提高,医疗技术形象仍旧未被广泛认同,专业技术水平仍有待提高等。 总之,回忆一年来的工作,成绩是主流,我们要连续发扬好的做法,改正缺乏之处。2022年的工作将更加繁重而又艰难,我们有信念做的更好,把科室打造成患者温馨的安康之家。