清廉机关模范机关实施方案清廉机关建设工作方案(8篇).docx

清廉机关模范机关实施方案清廉机关建设工作方案(8篇)清廉机关榜样机关实施方案 清廉机关建立工作方案篇一 通过三个月的研修活动，引导参训教师进一步系统学习教育教学新理念，拓展学科专业学问，提高专业化水平、教育教学力量及对青年教师的指导力量，促进参训教师在实施素养教育、推动根底教育课程改革中更好地发挥骨干带头作用。 （一）置换培训院校主要职责 置换培训院校要成立置换培训顶岗实习工作领导小组，由学校主要负责人牵头，教务、财务、有关教学院系、培训、后勤保障等部门负责人为成员，负责置换培训顶岗实习工作的总体规划、宏观治理与协调。 负责制定顶岗实习规划及治理方法，选派师范专业优秀学生到农村中小学顶岗实习，催促实习生坚守岗位，履行职责，虚心向实习学校教师学习，努力完成教学实习任务；加强实习纪律和安全教育；协调地方教育行政部门及实习学校做好实习生的日常生活治理和安全工作；组织顶岗实习生实习考核和成绩评定。 细心设计培训课程，按要求遴选培训师资担当培训教学任务，制定参训教师研修学习治理制度，提高研修工程的质量；加强对参训教师的学习、生活和组织纪律等方面的治理，为参训教师供应学习和生活效劳保障；强化安全责任，开展安全教育，保障参训学员学习期间的人身与财产安全；严格执行国家制定的经费开支治理方法，加强工程经费的治理，充分发挥工程经费的效益。 （二）参训教师所在县（市、区）职责 县（市、区）教育行政部门负责参训教师的选派；并分学科指定专人帮助参训教师的治理；负责参训教师来回交通安全，供应必要的经费支持；根据与培训院校协议安排好实习生的实习活动，供应食宿便利。提倡和鼓舞有关教育行政部门、中小学校为顶岗实习生供应优质实习条件与适当的生活补助。 （一）教育教学理论学习与研修（120课时） 1、现代教育理念：学习和争论现代教育理念的根本观点，现代教育理念与传统教育理念的区分，怎样用现代教育理念来指导教育教学实践等问题。 2、根底教育课程改革的目标与特色：学习和争论根底教育课程改革的核心理念、详细目标、主要特色和新课程与教师专业进展的关系。 3、国家中长期教育改革与进展规划纲要的解读：理解和把握纲要精神实质，剖析教育热点问题根底教育领域中的教育公正，教育公正的内涵、不同层面的教育公正、义务教育均衡进展与教育公正等 4、教师成长与教师专业进展：教师成长的动力、阶段、过程和影响因素以及教师专业进展的内涵、意义和历史进程。 5、师德修养概论：师德修养的内涵、形成过程和师德修养在教书育人中的重要作用。 6、教育政策与教育法规：对重要的教育政策和教育法规的解读，重点解读教师法和重新修订的义务教育法。 7、教学设计与教学反思：教学设计的涵义、特征、层次和不同的教学设计观以及教学反思的涵义、过程、成分和方法。 8、师生安康心态与心理调适：开展教师职业倦怠感和学生心理问题方面的心理安康学问专题讲座。 9、教育科学讨论方法：教育科学讨论的对象、类别和方法，教育科学讨论的选题、设计与实施，如何开展教育调查讨论、教育试验讨论和教育行动讨论。 10、班主任与学生工作：班主任职责，班级治理与活动设计，留守学生教育，学校、家庭、社会教育力气整合与家庭教育指导。 （二）学科领域学习与研修（120课时） 依据不同学科设置教育教学内容，重点为“如何教”的条件性学问。在课程设置上，应转变以学科课程为主要培训内容的方式，树立“去课程化”的教学理念，把教学内容的重点放在“如何教”的条件性学问上，依据参训教师的学段和学科，确定相应的研修内容。 （三）实践性教学与教师实践才智提升（120课时） 1、组织参训教师分别到相关的学校进展学习与研修，通过观摩、听课、沟通、考察和座谈等方式向优秀的中小学教师学习，充分发挥中小学优秀教师在工程实施中的作用。 2、组织参训教师相互开展研讨、评课和说课竞赛等活动。 3、对参训教师进展教学技能训练。 4、组织优秀中小学教师为参训教师作学科教学示范与专题讲座。 1、原则。遵循实事求是、客观公正、科学有效、分类考评的原则，坚持鼓励与约束相结合、定性与定量相结合、自评与他评相结合。 2、对象和主体。考评对象为各工程基地院校。考评主体为省教育厅、财政厅。同时各工程院校要做好自评工作，并承受和协作做好上级部门的考核评价工作。 3、内容和方法。考评内容包括业务考评和财务考评。业务考评主要包括对工程整体实施方案、参训教师集中研修实施过程、组织治理保障措施、培训效果、培训资料的收集整理与资源建立、承办院校教师教育改革状况等；财务考评主要包括工程经费预算执行、财务治理和会计信息质量等。 4、结果和运用。考评结果分优秀、合格、不合格三个等级。考评完毕后，将准时反应考评意见，工程担当单位应准时总结阅历，对考评中发觉的缺乏和问题提出改良措施，并准时提交整改报告。对考评不合格的工程单位调整后续培训规划或取消工程担当资格，对严峻违反有关规定的相关单位和人员赐予通报批判并追究责任。 清廉机关榜样机关实施方案 清廉机关建立工作方案篇二 建立清廉xx是贯彻落实全面从严治党方针的重要举措，是推动市域治理现代化的重要内容，是把xx建立成为长江中游创新型中等城市、xx市域副中心的重要保障。 为进一步推动全市教育系统全面从严治党，营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清爽的教育政治生态，落实立德树人的根本任务。近日，xx市纪委监委联合市教育局党组印发了关于推动清廉学校建立的实施方案的通知。 关于清廉学校的建立重点分为以下几个任务： 提升政治站位，压实责任链条 成立工作领导小组。全面推行党组织领导的校长负责制，各地校要成立清廉学校建立工作领导小组。 严格落实“四责协同”。落实好党组织主体责任、纪检组织监视责任、党组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责”，切实形成党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。 发挥党建引领作用。坚持党务公开、校务公开，仔细贯彻落实“三重一大”决策制度，强化党组织自身廉洁纪律要求。 传播优化治理机制，做好风险防控 加大隐患排查防控。聚焦学校经费治理、后勤基建、招标选购等重点领域、重点岗位、重点环节，对民主治理、民主监视的执行状况开展排查。 完善办学负面清单。紧盯学校小微权力，梳理小微权力清单，排查学校资产治理、教师职称评聘、大宗物质选购、年度招生聘请、学生食堂效劳等领域。 强化工作追责问效。中心学校要主动担起领导和催促作用，抓好抓实辖区内所属学校的创立工作;学校要对比实施方案，积极创立、主动查摆问题，强化问题整改。 突出文化熏陶，构建特色德育 立德修身抓思政。加强和改良学校思想政治工作，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”(进教材、进课堂、进头脑)工作，持续抓好“三全育人”(全员育人、全程育人、全方位育人)综合改革，形成学校、家庭和社会有机结合的协同育人机制。 因地制宜抓阵地。充分利用学校建筑外墙、宣传橱窗走廊、班级文化展板及微信公众号等载体，开拓线上线下清廉学校建立专栏，建好立体化宣传阵地。 寓教于乐抓“廉教”。开展清廉文化学习、开拓“清风影院”宣教阵地、开展“清风诵读”活动、组织“翰墨清风”活动、开展“清廉文化润童心”主题班队活动，让学生在潜移默化中受到教育。 开拓创新抓特色。开展师德师风、校园清风主题沟通，引导学生剪一张清廉主题作品、作一幅清廉文化书画、开展一场清廉主题演讲、组织一次清廉学问竞赛等，打造具有本校特色的清廉学校艺术精品。 强化作风建立，完善治理制度 弘扬严实作风。坚持定期对形式主义、官僚主义问题纠治状况进展自查，紧盯享乐主义和奢侈之风隐形变异问题，开设线上线下“校长信箱”。 形成监视合力。推动监察监视与审计监视、信访监视等有效连接，不断拓宽监视渠道，标准监视行为，提升监视力量，增加监视实效。 完善行为准则。健全校纪校规考核细则，通过日常督查、专项检查、问卷调查等方式进展综合考核，做到用制度文化修养清廉习惯。 减轻学生负担。推行课后效劳“5+2”模式，全面落实中小学“五项治理”制度，持续标准校外培训，有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。 强化学校食堂治理。聚焦食品选购不标准、食堂违规接待、违反财务治理规定、治理主体责任落实不到位等问题，开展校园食堂效劳保障学生不到位问题专项整治。 落实监测反应，打造清廉品牌 建立检查反应机制。依据xx市“清廉学校”建立监测标准赋分细则分步组织实施，市教育局清廉学校建立工作领导小组办公室适时开展督导检查。 创新考核评估方式。局党组将实行学校整体推动、分年分层考评、逐年达标验收相结合的方式，进展综合监测，推动清廉学校建立任务的落实落地。 强化阅历总结推广。市教育局党组适时组织阅历沟通会或现场观摩，积极推广建立阅历，促进各学校间相互学习、取长补短，营造“崇廉、奉廉、赞廉”的文化气氛。 组织保障 加强组织领导，强化责任意识。各学校要组建清廉学校建立工作专班，以党组织书记、校长为第一责任人，亲自部署，明确目标和任务，细化分工和职责，确保工作有效推动。 细心谋划实施，狠抓督查落实。市教育局党组将通过学校负面清单、自查整改报告和专项检查考评的方式，加强分类指导和支持保障力度，对建立工作不重视、推动不力的，将进展廉责约谈。 抓好宣传总结，营造清廉气氛。对清廉学校建立中涌现出的“优秀党员”、“最美乡村教师”、“清正廉洁最美家庭”等积极表彰和推介，进一步营造清廉学校建立工作比学赶超、奋力争先的深厚气氛。 通过在全市教育系统推动清廉学校建立，努力建立与“清廉xx”相匹配的清廉学校，充分发挥清廉文化在政风、校风、教风、学风建立上的重要作用，为“十四五”时期xx教育高质量进展供应政治和纪律保障。 清廉机关榜样机关实施方案 清廉机关建立工作方案篇三 xx专业生产铸件已有20年历史，主要以生产低合金钢和高锰钢材质铸件为主。xx公司主要面对矿山、钢厂、废旧金属回收等行业生产制造各种耐热耐磨铸件。关于矿山领域，我们从露天采矿到井下施工，从矿石粉碎到选矿等工序都可以看到我们白云的产品。钢厂高炉、烧结、连铸、轧机等工序主要设备备件是xx公司发家创业所擅长的领域。psx废钢破裂生产线等废旧再生资源领域，从20xx年xx公司开头接触这个行业并出口开头，我们的市场份额不断扩大，终与全球几大巨头建立战略合作伙伴关系，终在全球废旧金属再生回收领域站得一席之地。随着国内外市场份额的不断扩大，xx公司随即于20xx年6月新建成年产5万吨出口铸件生产基地。 近几年，通过与国内知名科研机构、享誉全球的耐磨铸造厂的合作，xx公司产品不断推陈出新，更新升级。我们在让客户收货降低本钱的喜悦同时，xx公司也取得了psx系列废钢破裂生产线的世界上新一代合金耐磨锤头的创造专利。截止到目前为止，白云拥有各项专利仅11项，申请中2项。xx公司不仅生产机器配件，在重大设备国产化领域，我司胜利为攀钢集团钒制品公司胜利国产化价值上千万的引进德国的钒制品成套生产线多镗炉等主要生产设备。 xx公司是国家高新技术企业、攀枝花民营企业50强、攀枝花市合金技术及装备制造技术研发中心。是宝钢、武钢、重钢、攀钢、昆钢、柳工等国内知名企业合格供方。 主要装备：碱酚醛树脂砂生产线一条；消逝模生产线一条，5吨中频炉、2吨中频炉、1吨中频炉、5吨电弧炉、炉外精炼装置、直径5m的大型抛丸机、热处理电阻炉10台、德国斯派克直读光谱仪、荧光磁粉探伤仪、布氏/里氏/洛氏硬度计、超声波探伤仪、金相显微镜等检测设备。 产品领域：psx废旧金属（汽车）破裂生产线领域，psx-6080,psx750等型号废钢破裂生产线备件；矿用工程机械领域；钢铁冶金领域。主要出口市场包括：美国、加拿大、英国、意大利、瑞典、澳大利亚、中东等国家和地区。 1、思想汇报专题企业信息化建立的必要性 目前，xx公司正处于大进展时期，有着较好的信息化根底。在信息化建立方面，公司坚持“总体规划、分步实施、重点突破、效益驱动”的原则，逐步推动信息化技术的建立和应用。 随着公司不断的进展，规模不断扩大，过去单靠人工的治理方式已经远远不能满意企业的进展，仓库治理、财务治理、生产治理、选购治理、销售治理等等信息孤岛，已经严峻的阻碍了公司的进展，为此公司打算推动信息化建立，促进公司快速进展。 市场要求企业在第一时间内，将产品投入到精确的市场，并通过（高效）的信息反应，进展新一轮的设计投入即实现以“产品为中心”的过程逐步转向以“客户为中心”的转变，而这些方面的实现就需要在信息技术方面有突破，企业的信息化建立被推向运用的前沿。 在国际化的竞争面前“贸易壁垒”渐渐被“技术壁垒”所替代，劳动密集型企业在学问密集型企业的面前显得更加的.乏力，了解用户的需求、把握市场的技术前沿、不断自主创新开发新产品已成为企业生存、壮大的命脉。 经济全球化步伐的加快，以及投资、贸易自由化，给企业扩大了资源配置空间，盘活和共享社会资源成为企业信息化的迫切需要，信息技术促进企业构造调整和升级，我公司与xx国际通团队一起携手打造国际化的信息及品牌推广平台，力求进一步突破，在全球经济信息一体化加速进展的今日进一步进展。 2、信息化详细实施方案及投入 为推动我公司的信息化建立，公司估计将总投入约228万元，完善信息化根底设施，实施两化融合工程。 现公司在南山工业园区的总部正在筹建自有标准化机房、数据处理中心。现有的信息协同治理平台包括选购、加工制造、仓储治理、物流配送、分销、公司财务、人力资源治理、办公自动化系统及车间生产线高清监控摄像头线路等，建成后系统将涵盖供给链上、中、下游和决策治理的全过程，实现流程顺畅，数据精准和“三流”同步的目标。公司已建立信息化建立和两化融合的制度和流程，为两化融合制造了良好的制度环境。两化融在20xx年底将成为公司科学决策和高效运营的重要组成局部。 （一）信息化应用系统模块及技术方案 1、oa系统功能模块 2、财务治理软件功能 （二）系统硬件配置 1、独立兼容xx国际通oa效劳器一台，客户端180个。 2、检测掌握效劳器一台。 3、光纤接入转换器40个。 4、xx国际通独立效劳器矩阵柜一套。 5、车间高清模块化监控接入设备。 （三）企业信息化在企业生产经营等方面的应用状况 1、信息化建立在办公上的应用 目前公司配备电脑89台，涵盖公司各个部门、车间，公司办公根本实现电算化。组建了内部局域网，实现了信息在各个部门之间的共享，同时实现了公司文件、通知通过网络上传下达。公司的生产调度会议采纳电子版报告方式，便利、直观的反映公司的生产状况，格式简洁，内容明白，用数据说话，有效地提高了工作效率。 2、信息化建立在网络上的应用 公司网站通过改版，逐步向国际化靠拢；已托付全国最大的商务网站“阿里巴巴”推行网络推广共同搭建国际通平台，有效地拓宽了国际市场，国外客户纷纷来电、来函联系洽谈业务。为企业翻开国际化市场供应了便捷的信息通道。 3、企业erp物流平台建立 （1）erp在物资治理方面的应用;通八达我公司引进erp进销存模块，有效地治理库存的物资，实现了在各个客户端都可以查询公司的物资库存、在制品存量、安全库存、成品存货状况。到达了数据唯一、实施共享、多路径查询功能。为公司的生产规划、销售决策、财务核算等供应了精确的数据支持; （2）erp在财务治理方面的应用erp财务模块，真正实现了会计电算化，实行电脑记账、打印凭证、电脑治理固定资产；月底、年底自动结转，自动生成资产负债表、损益表、现金流量表等财务报表；大大简化了财务的结算工作，提高了效率; （3）erp在生产管控方面的应用erp生产模块，进一步管控生产，标准化公司产品编号、名称；真正意义上实现按销售订单生产，按订单安排生产规划；简化了公司规划治理的工作，大大增加了企业快速应对市场变化的力量。 1、已建成投入试运行成工程 目前行政治理及自动化办公oa系统“蓝天白云专业内网”已建成投入8万；xx公司车间生产线电子监控系统既车间高清模块化监控接入设备、“蓝天白云”财务储存物资治理软件系统，已进入试运行阶段，总计投入约48万。 2、16年在建工程 xx国际通xx公司独立效劳器矩阵柜及标准化接入机房正在搭建中估计将投入172万左右，估计2023年底建成并投入试运行。建成后将大大提高国际用户的访问速度，提高企业的品牌知名度及销售力量。 信息化建立是一个不断扩展、不断完善的过程、不断更新的过程，下一步主要针对：生产治理、财务治理、规划治理、技术应用、需求规划、物料清单等，有目标、有重点的向生产治理深处推动，力求从销售接单需求规划技术认定产能治理质量治理等实行全方位的软件掩盖，包括：购置治理软件、效劳器、新增站点配置电脑、打印机等配套设施，相关软件升级等。 清廉机关榜样机关实施方案 清廉机关建立工作方案篇四 清廉建立，是党的建立重要组成局部，是全面转型高质量进展的助推剂。为深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，全面落实中心纪委和省纪委、市纪委全会以及区八届一次党代会、区委全会、区纪委全会精神，坚决不移推动全面从严治党、党风廉政建立和反腐败斗争，着力推动清廉*建立，为建立经济富强、社会和谐、生态宜居、人民幸福的现代化新*营造风清气正的政治环境，制定如下实施方案。 （一）总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调不动摇，坚持系统观念和实事求是，立足新进展阶段，完整、精确、全面贯彻新进展理念，融入新进展格局，深入推动全面从严治党向纵深进展、向基层延长、向每个党支部和党员掩盖，推动清廉思想、清廉制度、清廉规章、清廉纪律、清廉文化融入经济、政治、文化、社会和生态文明建立各方面，始终保持一流状态、追求一流水平、争创一流业绩，高标准高质量打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉*，为*区全面转型高质量进展供应顽强政治保障。 （二）主要目标。通过5年努力，各级党组织管党治党责任意识更加强化，“两个责任”落实更加有力，党内政治生活更加标准，权力监视制约体系更加健全，反腐败和作风建立治理效能明显提升，清存量遏增量取得明显成效，干部廉洁从政意识进一步提高，勇于担当、依规作为成为行动自觉，廉洁文化深入人心，知廉守廉、崇廉尚廉蔚然成风，清廉*建立全面推动、积厚成势。在此根底上，推动清廉*建立的各项制度机制更加成熟定型，权力运行更加标准有序，廉洁文化深度融入治理实践，社会整体廉洁程度显著提升，清廉成为*区的风气和名片。 （三）根本原则 坚持党的全面领导。充分发挥党委（党组）总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持把方向、管大局、作决策、保落实，形成党委（党组）主抓直管、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保清廉*建立始终沿着正确方向前进。 坚持以人民为中心。践行人民至上理念，着力整治群众身边腐败和作风问题，全面保障惠民富民、共同富有政策落实发挥人民主体作用，拓宽人民参加渠道，营造共同建立清廉*的深厚气氛。 坚持系统治理。树立系统思维，切有用好治标利器，夯实治本根底，一体推动“三不”战略目标，推动思想教育、纪法约束、制度建立同向发力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增加不想腐的自觉。 坚持问题导向。聚焦重点难点问题，瞄准腐败和作风问题易发多发重点领域和关键环节，永葆自我革命的士气，精确把脉、精准施策，力争抓一项、成一项、见效一项、稳固一项，积小胜为大胜。 坚持传承创新。全面总结全区全面从严治党有效做法，深刻吸取百年党史才智养分，仔细汲取传承中华民族优秀清廉文化，学习借鉴清廉建立胜利阅历，大力推动清廉*建立理论创新、实践创新、制度创新。 坚持共建共创。充分调动党委、人大、政府、政协、纪检监察机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体、企事业单位、社会组织的积极性，把清廉理念和措施掩盖到各行各业，形成全社会共同参加、齐抓共促的良好气氛。 （四）坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建立摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，把做到“两个维护”内化于心、外化于行，不折不扣贯彻落实党中心决策部署，做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决照办、党中心制止的坚决不做，确保政令畅通、令行制止。 （五）持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全面系统学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，精确把握蕴含其中的政治立场、价值追求、精神风范，深刻感悟人民首领的思想伟力、实践伟力、人格魅力。自觉从百年党史中吸取才智和力气，学出坚决信念、学出肯定忠诚、学出访命担当、学出过硬作风。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为推动全面转型高质量进展的详细行动，做到学思用贯穿、知信行统一，努力提高推开工作、破解难题、效劳人民的本事。 （六）严厉党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，不断增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内民主监视，发挥同级监视作用，确保党内监视落到实处、见到实效。加强党内政治文化建立，教育引导党员干部严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，践行廉洁自律准则，讲修养、讲道德、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。严守党的政治纪律和政治法规，保持清清爽爽的同志关系、规法规矩的上下级关系、干洁净净的政商关系，自觉抵抗庸俗腐朽思想，抵抗封建迷信思想，抵抗商品交换原则对党内生活的侵蚀，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对“七个有之”“两面人”，不断营造良好政治生态。 （七）构建大监视格局。树立系统观念，建立健全由总体方法、分项制度和监视清单组成的监视体系，实现监视清单化、制度化、标准化。完善统筹连接、状况互通、队伍共建、成果共用等制度，实现纪律、监察、派驻、巡察“四项监视”贯穿协同、同频共振。坚持以党内监视为主导，强化专责监视的帮助引导，建立定期组织开展监视状况通报会商机制，促进人大监视、民主监视、行政监视、司法监视、审计监视、财会监视、统计监视、群众监视、舆论监视等各类监视有机贯穿、相互协调，推动形成发觉问题、订正偏差、推动整改、促进治理的监视闭环。探究建立综合监视平台，加快数字赋能，用好才智监视，推动监视和治理更好融合。 （八）压紧压实主体责任。催促各部门单位党组织制定完善履行全面从严治党主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”三张清单，严格落实_市委办公室印发关于落实全面从严治党主体责任加强和标准党内谈话工作的意见的通知，促进管党治党责任贯穿联动、一体落实。压紧压实各部门单位党组织书记第一责任人责任，将清廉*建立纳入重要议事日程，每半年分析研判政治生态，讨论解决全面从严治党重大问题，做到知责于心、担责于身、履责于行。完善落实定期督查、限时整改、跟踪问效、适时通报等机制，常态化开展监视检查，推动各项任务落实。 （九）切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。着力提升基层党组织政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。选优配强基层领导班子，跟进后备力气培育，切实加强基层党组织队伍建立。加快构建以党的基层组织为引领，基层群众性自治组织、各类社会组织和广阔群众广泛参加的协同治理格局，推动自治、法治、德治“三治融合”，助推基层清廉建立。 （十）领导指导纪检监察工作。各级党委通过听汇报、出题目、提要求等方式，强化对纪检监察工作的领导，支持和保障纪检监察机关履行监视专责。深入推动纪检监察体制改革，有效推动党内监视和国家监察全掩盖。推动乡镇（街道）纪（工）委标准化建立，创新机制，整合力气，发挥纪检监察协作区作用，实行横向联合、跨区作业、异地穿插等方式开展监视检查，着力破解基层熟人社会监视难问题。加强纪检监察机关领导班子建立，选优配强纪检监察机关领导班子。加大纪检监察干部培育选拔沟通力度，打造忠诚洁净担当的专业化队伍。 （十一）标准政务效劳。动态调整优化政务效劳事项，全面推行流程再造，政务效劳事项实现“一窗受理、集成效劳”。深化“放管服”改革，推动“一次办好”“全程网办”，实行精准敏捷的扁平化、闭环式治理。加强公正监管，优化执法方式，推动跨部门“双随机、一公开”。标准行业协会、社会中介组织从业行为，坚决整治中介机构市场垄断。全面落实政务效劳“好差评”制度，开展效劳事项随机调查和回访验证等工作，促使效劳窗口改作风、提质效。 （十二）标准政务公开。坚持科学决策、民主决策、依法决策，深化决策、执行、治理、效劳、结果公开。建立健全人大代表、政协委员、群众代表、专家、媒体人士等列席政府有关会议制度，广泛听取意见。以“部门全掩盖、事项全公开、过程全标准、结果全透亮”为目标，推动机关内部事务公开。强化重点领域信息公开，完善主动公开根本名目。加快政务效劳网和政务微博、微信等政务新媒体平台建立，实施网络公开。探究建立监视平台，全面公开各项公权力运行程序、流程、时限及办理状况，实现全程监视。 （十三）标准公共资金治理。建立标准透亮、标准科学、约束有力的预算制度，确保资金使用安全廉洁。加强预算治理，完善全口径预算体系和经费支出标准，增加预算编制的完整性、科学性和透亮度。优化公共财政支出构造，加强专项资金治理。严控“三公”经费支出，严查私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违纪违法问题，以及财政资金低效无效、造成重大损失铺张行为。实施预算绩效治理，标准政府选购，严格财政支出，严控政府隐性债务风险，提高资金使用效益。加强公共资金审计监视，对预算资金治理使用状况和绩效进展监视。 （十四）标准公共资源交易。深入推行公共资源交易名目治理制度，健全公共资源交易监管体系，标准公共资源交易平台建立和运行，扎实开展公共资源交易领域廉政风险防控。坚决防止工程建立工程招标投标、土地使用权、矿业权等公共资源配置和交易领域腐败问题，加强对重点根底设施、公共效劳领域政府和社会资本合作（ppp）模式的监管，严格标准招标、投标、评标、中介等行为，严峻打击“肢解”工程、明招暗定、陪标围标串标等行为。完善政府选购制度，健全政府选购电子交易平台，加强对政府选购和政府购置效劳的监视。 （十五）标准企业监管。构建纪检监察、监事会、审计、财务协同监视格局，从严监管企业工程投资、工程建立、产权交易、物资选购、招标投标、资本运营等重点环节，加强廉洁风险防控，推动企业廉洁安康进展。严查国企违规决策、失职渎职造成重大损失或风险、侵吞国有资产、靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送、违规选人用人以及金融风险背后的腐败问题。从严监利益输送、违规选人用人以及金融风险背后的腐败问题。从严监视日常财务支出，严查违反中心八项规定及其实施细则精神等问题。严格标准企业领导人员兼职、持股、退休、薪酬等事项。 （十六）标准司法执法。严格落实领导干部干预司法活动、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定，保障司法人员依法独立办案。全面落实行政执法责任制，细化完善行政执法裁量权基准制度和执法过程记实制度，推动公正文明执法。强化法治宣传，提升干部群众法治意识。稳固政法队伍教育整顿成果，推动审判、检务公开，构建开放、透亮的阳光司法机制。严厉查处滥用司法权力谋取私利等违纪违法问题，催促加强执法司法监视制约机制建立，努力让人民群众在司法执法中感受到公正正义。 （十七）标准小微权力运行。优化运行流程，实行清单监管，有效防控小微权力运行廉政风险。建立健全纪检监察协作区、乡镇（街道）纪（工）委、村（居）务监视委员会联动监视机制，发挥基层党组织纪检委员作用，织密织牢基层监视网。加强信息化建立，推广应用小微权力“监视一点通”效劳平台和“金智纪检”权力运行监视平台，实现效劳事项“一键查询”、问题线索。“一网举报”、小微权力“一体监视”。开展村（社区）集体“三资”提级监视，推行“阳光村（居）务”，推动村级重大打算、重大活动、重大工程及“三资”治理公开公正公正。严查群众身边“微腐败”，重点盯住基层单位“一把手”、财务人员、镇村干部等重点人员和岗位，以“拍蝇”实效回应群众期盼。 （十八）树立正确选用导向。仔细贯彻新时代党的组织路线，注意察德看德、察廉看廉，健全完善素养培育、知事识人、从严治理、正向鼓励等工作体系，加强年轻干部教育治理监视，实施力量提升行动，着力打造高素养、专业化的干部队伍。严格落实“凡提四必”要求，严防“带病提拔”“带病上岗”，严查跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。科学选用干部，切实把愿干事、能干事、真干事、干成事的干部选出来、用起来。完善干部从严治理机制，建立管思想、工作、作风、纪律等全方位治理制度，推动干部能上能下、能进能出。健全完善干部担当作为的鼓励和爱护机制，切实为干部撑腰鼓劲。 （十九）突出纪法教育。稳固拓展党史学习教育成果，坚持把廉洁要求贯穿日常教育治理监视之中，深入开展党的荣耀传统和优良作风教育，推动抱负信念教育常态化制度化，引导广阔党员干部明大德、守公德、严私德，传承对党忠诚、敢于擅长斗争、艰难奋斗等优秀品质，不断坚决抱负信念。全面落实党委（党组）书记约谈提示、签字背书制度，发觉党员干部苗头性、倾向性问题准时批判提示、谈话函询，强化对全部行使公权力的公职人员的动态监管，实现抓早抓小、防微杜渐。加强警示教育，健全警示教育制度，各部门单位每年召开警示教育大会，发案单位按规定召开处分打算宣布会、专题民主生活会、组织生活会等，用身边事教育身边人。创新警示教育方式，加大案件通报曝光力度开展同级同类警示教育，按有关规定组织党员、干部旁听职务犯罪案件庭审，放大震慑效应。深化以案促改、以案促治，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。加强清廉教育，推动纪法学习常态化制度化，通过党政主要负责同志带头讲廉政党课、开展纪法教育周等活动，宣传阐述全面从严治党重大原则、重大任务和历史性成就，教育引导广阔党员干部遵守党纪国法，严格根据权限、规章、程序行使权力、履行职责，自觉反对特权思想、特权行为，带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边工作人员。 （二十）持续推动作风建立。紧盯突出问题，强化作风建立，以作风建立推动思想解放，促进干部工作理念、效劳态度和力量素养适应全面转型高质量进展需要。稳固拓展落实中心八项规定精神成果，紧盯重要节点和薄弱环节，盯住不放、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮，持续为基层减负松绑。旗帜鲜亮向上推下卸的“二传手”、得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”、无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”开刀，坚决扫除进展道路上的“绊脚石”。大力弘扬“事不过夜”“立刻就办”的工作作风。坚持把作风建立纳入工作实绩考核，加大作风问题查处和通报曝光力度，推动全区干部作风真转真改，切实解决群众反映剧烈、社会普遍关注的突出问题，以优良的作风赢得群众支持和企业信任。 （二十一）强化“关键少数”监视。仔细落实中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见_省委印发关于加强对“一把手”和领导班子监视的若干措施的通知和_市委办公室、_市人民政府办公室印发关于加强对“一把手”和领导班子监视的工作举措及分工清单的通知_市*区委办公室关于印发*区关于加强“一把手”和领导班子监视的工作举措及分工清单的通知_市*区委办公室关于进一步强化对“一把手”和领导班子监视的通知，持续强化对“一把手”和领导班子的监视，促进主动开展监视、自觉承受监视，切实把监视制度优势更好转化为治理效能。严格落实上级党委书记、纪委书记与下级“一把手谈话制度。加强对落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权等状况的监视，催促各级党组织完善和落实集体议事规章、决策程序和责任追究等规定，坚决执行“一把手五不直接分管、末位表态、请示报告、个人有关事项报告等制度，严格按制度履行职责、行使权力、开展工作。强化领导干部述责述廉，述责述廉报告在肯定范围内公开，自觉承受各方监视。动态更新、管好用好领导干部廉政档案。紧盯重点工程投资、工程建立、物资选购、招标投标、人事任免等重点领域和关键环节，催促制定完善权力清单、负面清单、责任清单，有效防范和化解廉政风险。 （二十二）构建亲清政商关系。坚持把优化进展环境作为高质量进展的“先导工程”，落实“只要企业定了干，一切手续政府办（除了环保和安全）”要求，以新时代“店小二”意识效劳企业进展，无事不扰、有事办到。建立党政主要领导定期与企业家座谈、涉企政策征求意见建议和政企沟通联席会议等制度，定期讨论协商解决企业进展中遇到的困难和问题，形成有效的沟通和反应机制。深化亲清爽型政商关系，严格执行_市构建亲清政商关系负面清单，让政商关系亲不逾矩、清不远疏，公正无私、有为有畏。 （二十三）推动新时代廉洁文化建立。仔细学习贯彻落实中心办公厅印发关于加强新时代廉洁文化建立的意见的通知和_省委办公厅印发关于加强新时代廉洁文化建立的实施方案的通知，切实担负起廉洁文化建立的政治责任，大力宣传新时代全面从严治党取得的胜利阅历，主动运用党的百年历史阅历，不断推动自我革命，强化党内政治文化引领，着力夯实清正廉洁思想根基、厚植廉洁奉公文化根底、培育廉洁自律道德操守、发挥廉洁教育根底作用、弘扬崇廉拒腐社会风气，教育引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元，自觉加强理论武装、提高党性觉悟、修养精神境地、培育道德操守、加强家风家教，增加政治定力抵腐定力，筑牢拒腐防变思想防线，始终保持共产党人政治本色。大力培育和践行社会主义核心价值观，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立，培育和形成廉荣贪耻、向上向善的社会气氛。把清廉文化建立作为文明典范城市创立的重要内容，挖掘优秀传统文化中的清廉元素，打造主题鲜亮的清廉文化品牌深入推动清廉文化进机关、进企业、进乡镇、进社区、进校园、进网络“六进”活动，建立健全学纪学法制度，强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领，大力实施党性教育、示范教育、警示教育和廉政教育，积极开展清廉创立活动，引导广阔党员干