派出所重点人员管控措施方案.docx

派出所重点人员管控措施方案3篇 为确保疫情期间教学规划如期进展，保障学生的学习效果，特制定本方案。疫期不是假期，疫期是不在校园的工作，抓假期治理就是抓升学率。是在特别时期，变换形式、变换地点的工作，工作的任务更重、精力的投入更大、治理的强度更大、治理的难度更大、治理的技巧要求更高 一、提高站位，正确熟悉。 1、防疫是一场严厉的政治任务。 2、抓防疫工作就是抓教育教学质量。 3、做好个人防疫也是为学校做奉献。 4、疫情的发生既是挑战又是机遇，但挑战要大于机遇。假期的延长对学校、对年级、对班级、对每位教师都是超越的好时机，更是一次重新洗牌。要做到： （1）比工作态度是否端正 （2）比工作责任是否明确 （3）比工作思路是否清楚 （4）比工作安排是否到位 二、明确职责，严抓落实。 治理的主体在年级，执行的核心在班级和学科。年级和学科中心教研室要做好安排，抓好落实，同时发动好家长参加治理。 （一）学生一日标准 1、规划：每位同学制定正月初六正月十六的学习提升规划，充分考虑提升弱科。 2、起床：5：406：00 3、早读：6：007：00 4、早饭：7：007：30。 5、习题：第一套：7：3010：00；其次套：10：1512：15；第三套：2：004：00；第四套：4：206：20。 6、改错：7：0010：00（或者完成一套题+改错）。 7、晚休：10：30之前。 8、开头上网络课可以后，根据课标进展安排。 9、要求：务必严格落实时间要求、考试要求，准时核对答案，整理错题，红笔改错。 （二）家长一日标准 1、早读汇报：6：00前汇报学生早度视频发到宿舍群。 2、防疫汇报：9：00前报宿舍群，宿舍长汇总状况报班主任。 3、做好监视：要求学生根据考试要求完成作业，不能抄袭，不能延时，准时核对答案。 4、作业上报：作业完成后准时上传至xx作业系统或者班级微信群。 5、晚休汇报：晚10：30前学生晚休时间的汇报和当天完成任务的汇报。 6、汇总上报：由宿舍长家长，汇总当天的各种汇报结果，发送到群里。 7、做好传达：家长准时把教师发到群里的信息传达给学生。 8、要求：家长高度重视疫情期间的学生的状态，主动参加治理，给学生营造紧急的学习气氛。 三、几点要求： 1、提高熟悉，层层传导压力，让每一名师生都熟悉到假期的重要性，特别时期，要有特别的状态、特别的举措。 2、一要抓防疫，二要抓治理，两手抓两手都要硬，把握学生学生在家学习生活状态。 3、创新性地工作，形式多样，充分利用技术手段加强治理 4、超前工作，提前布置，确保各项工作按时完成，一般要求提前3天完成课程录制和作业组编。 5、以严厉的态度，做好“打长久战”的工作预备。 派出所重点人员管控措施方案2篇 为确保辖区治安秩序稳定，站前公安分局结合辖区实际状况，多措并举做好重点人员的稳控工作。 一是全面排查，摸清底数。主动与政府综治部门对接，对辖区重点人员进展全面梳理，排查有无新增的重点人员。同时利用社区工作人员人熟、地熟、事熟的优势，积极主动联系，了解把握重点人日常活动状况及思想动态，为重点人员管控奠定了坚实的根底。 二是健全机制，完善台账。定期深入辖区了解并把握被走访重点对象的现实表现等状况，在重点时期开展一天一见、一报送的动态管控，建立完善各项治理制度，落实工作措施，使重点人口治理工作制度化、标准化、长效化。 三是加强研判，强化管控。重点人员责任民警积极把握重点人员身份状况、体貌特征，违法犯罪前科、主要社会关系、经济状况以及现实表现等，确保将每一位有危急的重点人都纳入工作视线，坚决消退安全隐患，仔细落实治理方法，做好对重点人员的管控，确保辖区安全稳定 派出所重点人员管控措施方案3篇 依据县人民政府关于印发县深入开展效能政府建立实施方案的通知（祥政发xxx27号）和县政府自身建立委员会办公室关于印发效能政府四项制度详细工作方案的通知（祥政自建办发xxx2号）文件精神和要求，结合本单位实际，制定本实施方法： 一、掌握内容 从严掌握行政本钱，着力掌握以下事项： （一）机构编制和人员； （二）公务用车购置和治理； （三）会议、庆典、论坛； （四）出国、出境、出省考察； （五）楼堂馆所建立。 二、工作目标 根据编制治理机构批准的“三定”方案，完善机构编制治理与财政预算治理相互配套的协调约束机制，推行机构编制实名制，实行行政编制数、实有人员数、财政供给数相对应，严格掌握财政供给人员规模。根据财务治理制度治理权限，加强财务治理和监视，提高资金使用效益，坚持经费保障与行政本钱掌握相结合、行政责任与加强监视相结合，确保行政本钱掌握工作安康有序开展。年，实现因公出国（境）经费零增长，公务用车购置经费零增长，楼堂馆所一律不新建，会议、庆典、论坛和出省考察经费压缩20%。 三、掌握方式 （一）实行严格的机构编制治理 严格执行编制部门批准的“三定”方案。坚持机构编制的集中统一治理，凡涉及机构设置、人员编制和领导职数的事项，报经县编委按规定程序和权限审批。不擅自设立机构和提高机构规格，不超编进人，不超职数、超机构规格配备领导干部，不以虚报人员的方式冒领财政资金。能够实行政府购置效劳方式办理的事项，不聘用临时人员。 （二）严格公务用车购置和治理 公务用车的配备和使用，严格遵循公务用车配备和使用治理规定，严格遵循公务用车编制治理。严格执行县统计局公务用车治理使用制度，明确专人治理本单位公务用车，执行公务用车统一保险、使用审批登记、公务用车加油里程核算和定点修理制度。 （三）严格掌握会议的数量、规模、规格和经费 1、严格执行会议审批制度。召开全县综合性会议应提出书面预算报告，局办公会议争论打算；专业统计工作会议由各业务股室提出申请，交分管领导审定，办公室依据申请规划及相关经费规定安排会议场所及食宿，会后依据会议名册，根据批准的标准、人数、天数报销。会议标准按县财政局规定的标准执行。 2、大力精简会议数量、规模、时间和经费支出。积极推行电子政务，充分利用信息化手段，转变会议召开方式。除必要的学习培训、数据联审评估、经济运行分析和布置年度统计工作外，一律不得集中召开会议，原则上每个股室每年会议不得超过两次，严格掌握会议规模和时间，不发放资料袋、笔记本、笔等。各股室应积极推行信息化办公，充分利用现有网络资源优势，采纳网络形式布置一般性工作。 3、严格执行会议定点接待制度。严格执行县统计局接待制度及会议费开支标准，在政府选购效劳范围内，实行会议定点接待，不到县外和旅游风景区开会，同城参会人员不住会。规模在60人以下的系统内部会议在局会议室召开。 （四）严格掌握出国、出境、出省考察 1、强化因公出境的内部审批治理。从严掌握出访团组的出访任务、人员构造、行程安排等事项，因公出访必需有明确的公务目的和实质内容，不得借机公费旅游，出访规划不得超过上一年度的执行出访团组数、人数和经费。必需严格根据国家规定的支出标准和要求办理因公出境经费审批、核销手续，对每个因公出境团组的全部经费应建立专账进展核算。 2、建立出省学习考察报备制度，标准经费审批报销手续。制定年度出省学习考察规划，出省学习考察的人数和时间不得超过上年度水平，经费一律压缩20%。严格执行差旅费治理方法，标准出省学习考察的审批报销手续，根据审批的人数、天数、路线、公务活动状况以及经费规划进展核销，不得核报与公务无关的开支和规划外发生的费用。 （五）严格掌握楼堂馆所建立 严格掌握行政机关办公楼等楼堂馆所建立，连续发扬艰难奋斗、勤俭节省优良传统，进一步亲密党群干群关系、维护党和政府形象。 四、实施步骤 1、4月30日前，局效能政府四项制度领导小组办公室制定本部门行政本钱掌握制度工作方案，报县政府自身建立委员会办公室、审计局、监察局、财政局、发改局、人事局、编办等部门备案，根据县统计局政府信息公开网站向社会公开，承受社会监视。 2、7月5日前，20xx年1月5前，向县政府督查室、财政局、发改局、审计局、监察局等部门报告本部门行政本钱掌握状况和问题整改状况，根据县统计局政府信息公开网站向社会公开，承受社会监视。