供电公司个人述职述廉报告.docx

供电公司个人述职述廉报告 第一篇：供电公司个人述职述廉报告 供电公司个人述职述廉报告 XXX各位领导，同志们： 依据分公司党委关于领导干部述职述廉的要求，如今，我就自己分管的支部和农电工作向大会作报告。不妥之处请指责指正。 2022 年，在分公司党委和市直工委的正确领导下，在支公司党政领导班子成员和全体职工的大力支持下，尽职尽责、真抓实干，作好党建和农电职责范围内的工作，为支公司党建工作和农电工作谐稳定进展供应了保障。 “四个坚持抓好党建，打造敬业爱岗党员队伍 一、 坚持思想政治工作领先，坚持进展为第一要务，坚持集体领导和分工负责的原则，坚持党建目标管理考核制。通过“四个坚持，主动开展民主评议和“创先争优评比活动，有效加强了班子建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，有力的推动了“三个 、建设“四强党组织、“四优党员活动开展，用党员干部的先锋模范作用和人格魅力，为企业进展保驾护航。王家岭煤矿3.28 透水事故救援工作中，党员领先、干部带头，主动担当急难险苦工作，关键时刻见党员。在保电支配部署时，坚持重要岗位有党员、主要骨干是党员，一个党员一面旗，以党员的先进性撑起国家电网人的一片天。 细心组织，突出重点，把创建学习型班组、学习型企业作为目标，把学习党的理论和廉政建设理论作为日常工作纳入支部的工作支配中，认真组织党员干部比照廉政准则中的 8 各方面“禁止和 52 个“不准进行探讨，加强干部职工政治理论学习的部署检查和党的 。 “一课三会 开展“深化学习实践科学进展观主题实践活动，坚持每周的政治学习，组织党员干部边学习边记录，做到学习有目标，工作有动力，追逐有方向。并且扎实开展了学习实践科学进展观活动笔记展评和民主生活会等一系列活动，取得了很好的效果。 二、以身作则、以己正人，深化忠诚企业教化活动 唯严己方能律人，我始终以共产党员的高标准严格要求自己，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀，时刻保持一名共产党员的高度纯净性，在各项工作中坚持原则，以收受贿赂、任人唯亲、吃拿卡要为耻，从不染指。没有利用手中权力为自己子女及亲属谋利，清清白白做人，干洁净净做事。 以身作则深化开展“忠诚企业主题教化活动，在春检工作中，在全体党员、团员中开展“党员先锋岗和“青年平安示范岗活动，全体党员干部、主动分子、团员青年勇挑重担，尽职尽责，无私奉献，将春检工作作为展示党员形象，忠诚企业的平台，在忠诚企业教化活动中起了很好的引导示范作用。 开展了“忠诚敬业、感恩企业读书活动和王家岭 3.28 抢险中的先进事迹学习活动，撰写心得体会。提高了员工的忠诚企业、爱岗敬业的自觉性。 三、领先垂范、身体力行，发挥党员模范表率作用 支部把 2022 年确定为作风建设年，强化集体领导，实行分工负责，坚持企务分开，留意民主决策，依据实施方案有序推动“讲党性、重品德、领先锋、作表率活动，实行党员责任区和党员挂牌上岗，为每个党员“量身定做了一个先锋岗桌牌，正面亮明身份，照片、姓名、职务、职责等，反面说明党员岗位承诺，结合实际工作，认真履行国家电网公司“三个十条内容，提倡“筑坚毅堡垒、树先锋形象、促电网进展、争做二次创业排头兵取得实效。在民主评议党员和“创先争优活动中。通过撰写党性分析材料、自我评议、自我总结、民主生活会等形式，有力杜绝了以电谋私，大操大办，借机敛财，作奸犯科等损害企业利益和形象的人和事。 四、立身农电、服务领先，主动稳妥开展农电工作 重点抓好各级平安责任制落实，规范操作规程、杜绝习惯性违章、加大责任追究力度，严防设备事故和人身伤亡事故，农电工作实现平安生产无事故。 营销方面，电费回收完成 100。结合效能监察对郭村、修村高损台区进行了认真普查，通过普查和整改，低压线损率分别下降 3.56 和 2.61 。今年全市 358 台综合配变台区，线损率完成 8.57 ，比分公司下达指标下降 0.43。 工程完成方面，完成电气化村建设项目 32 个，改造 10KV 线路26 Km，改造低压线路 38.34 Km，新增配变台区 19 台，已全部竣工；完成一户一表单项工程 7 个；建成标准化供电所 2 个柴家、樊村，已顺当通过分公司验收；建成 10KV 红旗线路 1 条，长度3.563Km；建成标准化台区 3 个；对配变超负荷严峻制约客户用电需求的 13 个行政村，投入资金 92 万元，新增综合台区 29 处，共计 4600 KVA；完成 1-3 批大修项目共计 9 个，完成资金 91.92万元。 日常管理方面，今年 4 月份，我们在 10 个供电所开展了为期两个月的“六查六整顿活动，取得了明显的效果；统一了 10 个供电所基础管理资料的数量和标准，并对资料员进行特地培训，到达了预期目的；全面完成 PMS 设备完好性和 ERP 大修工单流程 6录入工作； 月份在柴家供电所举办了为期两天的供电所管理员培训班，培训期间，省公司、分公司领导亲临现场，对我们的做法予以高度评价；11 月份，我们对供电所人员举办了标准化作业培训班。2022 年工作思路和工作目标： 2022 年，总的工作思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，以开展忠诚企业、创先争优和一届建党 90 周年为主线，围绕企业的中心工作来做，听从服务于公司进展，为推动企业两个文明建设，促进企业和谐进展再做新奉献。 1、建设一个讲学习、讲政治、讲正气，团结协作，作风民主，廉洁公正，务实进取的“四好领导班子。 2、建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干，经得起困难和风险的考验，在各项工作中充分发挥模范带头作用的党员队伍和干部队伍。 3、提高“强化执行力的建设，大力加强局领导班子以及中层领导班子建设，增加穿透力。 4、加强思想政治工作，避开发生影响稳定的重大事务。 5、党风廉政建设实现与分公司签订的年度目标，行风评议进入全市前三名。 6、保持文明单位荣誉称号，力争进入省级文明单位。 7、党员目标化管理和民主评议率为 100。 8、加强农电队伍的管理，杀歪风、树正气，自己要深化基础，摸清底子，对一些在农电队伍混日子的人员将严查彻办，该下岗的下岗，该清退的清退，优化组合，努力打造一支来之能战、战之能胜的优秀的农电队伍。 以上述职报告如有不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。 感谢大家！ 其次篇：供电公司个人述职述廉报告 供电公司个人述职述廉报告 XXX各位领导，同志们： 依据分公司党委关于领导干部述职述廉的要求，如今，我就自己分管的支部和农电工作向大会作报告。不妥之处请指责指正。 2022 年，在分公司党委和市直工委的正确领导下，在支公司党政领导班子成员和全体职工的大力支持下，尽职尽责、真抓实干，作好党建和农电职责范围内的工作，为支公司党建工作和农电工作谐稳定进展供应了保障。 “四个坚持抓好党建，打造敬业爱岗党员队伍 一、 坚持思想政治工作领先，坚持进展为第一要务，坚持集体领导和分工负责的原则，坚持党建目标管理考核制。通过“四个坚持，主动开展民主评议和“创先争优评比活动，有效加强了班子建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，有力的推动了“三个 、建设“四强党组织、“四优党员活动开展，用党员干部的先锋模范作用和人格魅力，为企业进展保驾护航。王家岭煤矿3.28 透水事故救援工作中，党员领先、干部带头，主动担当急难险苦工作，关键时刻见党员。在保电支配部署时，坚持重要岗位有党员、主要骨干是党员，一个党员一面旗，以党员的先进性撑起国家电网人的一片天。 细心组织，突出重点，把创建学习型班组、学习型企业作为目标，把学习党的理论和廉政建设理论作为日常工作纳入支部的工作支配中，认真组织党员干部比照廉政准则中的 8 各方面“禁止和 52 个“不准进行探讨，加强干部职工政治理论学习的部署检查和党的 。 “一课三会 开展“深化学习实践科学进展观主题实践活动，坚持每周的政治学习，组织党员干部边学习边记录，做到学习有目标，工作有动力，追逐有方向。并且扎实开展了学习实践科学进展观活动笔记展评和民主生活会等一系列活动，取得了很好的效果。 二、以身作则、以己正人，深化忠诚企业教化活动 唯严己方能律人，我始终以共产党员的高标准严格要求自己，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀，时刻保持一名共产党员的高度纯净性，在各项工作中坚持原则，以收受贿赂、任人唯亲、吃拿卡要为耻，从不染指。没有利用手中权力为自己子女及亲属谋利，清清白白做人，干洁净净做事。 以身作则深化开展“忠诚企业主题教化活动，在春检工作中，在全体党员、团员中开展“党员先锋岗和“青年平安示范岗活动，全体党员干部、主动分子、团员青年勇挑重担，尽职尽责，无私奉献，将春检工作作为展示党员形象，忠诚企业的平台，在忠诚企业教化活动中起了很好的引导示范作用。 开展了“忠诚敬业、感恩企业读书活动和王家岭 3.28 抢险中的先进事迹学习活动，撰写心得体会。提高了员工的忠诚企业、爱岗敬业的自觉性。 三、领先垂范、身体力行，发挥党员模范表率作用 支部把 2022 年确定为作风建设年，强化集体领导，实行分工负责，坚持企务分开，留意民主决策，依据实施方案有序推动“讲党性、重品德、领先锋、作表率活动，实行党员责任区和党员挂牌上岗，为每个党员“量身定做了一个先锋岗桌牌，正面亮明身份，照片、姓名、职务、职责等，反面说明党员岗位承诺，结合实际工作，认真履行国家电网公司“三个十条内容，提倡“筑坚毅堡垒、树先锋形象、促电网进展、争做二次创业排头兵取得实效。在民主评议党员和“创先争优活动中。通过撰写党性分析材料、自我评议、自我总结、民主生活会等形式，有力杜绝了以电谋私，大操大办，借机敛财，作奸犯科等损害企业利益和形象的人和事。 四、立身农电、服务领先，主动稳妥开展农电工作 重点抓好各级平安责任制落实，规范操作规程、杜绝习惯性违章、加大责任追究力度，严防设备事故和人身伤亡事故，农电工作实现平安生产无事故。 营销方面，电费回收完成 100。结合效能监察对郭村、修村高损台区进行了认真普查，通过普查和整改，低压线损率分别下降 3.56 和 2.61 。今年全市 358 台综合配变台区，线损率完成 8.57 ，比分公司下达指标下降 0.43。 工程完成方面，完成电气化村建设项目 32 个，改造 10KV 线路26 Km，改造低压线路 38.34 Km，新增配变台区 19 台，已全部竣工；完成一户一表单项工程 7 个；建成标准化供电所 2 个柴家、樊村，已顺当通过分公司验收；建成 10KV 红旗线路 1 条，长度3.563Km；建成标准化台区 3 个；对配变超负荷严峻制约客户用电需求的 13 个行政村，投入资金 92 万元，新增综合台区 29 处，共计 4600 KVA；完成 1-3 批大修项目共计 9 个，完成资金 91.92万元。 日常管理方面，今年 4 月份，我们在 10 个供电所开展了为期两个月的“六查六整顿活动，取得了明显的效果；统一了 10 个供电所基础管理资料的数量和标准，并对资料员进行特地培训，到达了预期目的；全面完成 PMS 设备完好性和 ERP 大修工单流程 6录入工作； 月份在柴家供电所举办了为期两天的供电所管理员培训班，培训期间，省公司、分公司领导亲临现场，对我们的做法予以高度评价；11 月份，我们对供电所人员举办了标准化作业培训班。2022 年工作思路和工作目标： 2022 年，总的工作思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，以开展忠诚企业、创先争优和一届建党 90 周年为主线，围绕企业的中心工作来做，听从服务于公司进展，为推动企业两个文明建设，促进企业和谐进展再做新奉献。 1、建设一个讲学习、讲政治、讲正气，团结协作，作风民主，廉洁公正，务实进取的“四好领导班子。 2、建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干，经得起困难和风险的考验，在各项工作中充分发挥模范带头作用的党员队伍和干部队伍。 3、提高“强化执行力的建设，大力加强局领导班子以及中层领导班子建设，增加穿透力。 4、加强思想政治工作，避开发生影响稳定的重大事务。 5、党风廉政建设实现与分公司签订的目标，行风评议进入全市前三名。 6、保持文明单位荣誉称号，力争进入省级文明单位。 7、党员目标化管理和民主评议率为 100。 8、加强农电队伍的管理，杀歪风、树正气，自己要深化基础，摸清底子，对一些在农电队伍混日子的人员将严查彻办，该下岗的下岗，该清退的清退，优化组合，努力打造一支来之能战、战之能胜的优秀的农电队伍。 以上述职报告如有不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。 感谢大家！ 第三篇：供电公司个人述职述廉报告大全 供电公司个人述职述廉报告 XXX各位领导，同志们： 依据分公司党委关于领导干部述职述廉的要求，如今，我就自己分管的支部和农电工作向大会作报告。不妥之处请指责指正。 2022 年，在分公司党委和市直工委的正确领导下，在支公司党政领导班子成员和全体职工的大力支持下，尽职尽责、真抓实干，作好党建和农电职责范围内的工作，为支公司党建工作和农电工作谐稳定进展供应了保障。 “四个坚持抓好党建，打造敬业爱岗党员队伍 一、 坚持思想政治工作领先，坚持进展为第一要务，坚持集体领导和分工负责的原则，坚持党建目标管理考核制。通过“四个坚持，主动开展民主评议和“创先争优评比活动，有效加强了班子建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，有力的推动了“三个 、建设“四强党组织、“四优党员活动开展，用党员干部的先锋模范作用和人格魅力，为企业进展保驾护航。王家岭煤矿3.28 透水事故救援工作中，党员领先、干部带头，主动担当急难险苦工作，关键时刻见党员。在保电支配部署时，坚持重要岗位有党员、主要骨干是党员，一个党员一面旗，以党员的先进性撑起国家电网人的一片天。 细心组织，突出重点，把创建学习型班组、学习型企业作为目标，把学习党的理论和廉政建设理论作为日常工作纳入支部的工作支配中，认真组织党员干部比照廉政准则中的 8 各方面“禁止和 52 个“不准进行探讨，加强干部职工政治理论学习的部署检查和党的 。 “一课三会 开展“深化学习实践科学进展观主题实践活动，坚持每周的政治学习，组织党员干部边学习边记录，做到学习有目标，工作有动力，追逐有方向。并且扎实开展了学习实践科学进展观活动笔记展评和民主生活会等一系列活动，取得了很好的效果。 二、以身作则、以己正人，深化忠诚企业教化活动 唯严己方能律人，我始终以共产党员的高标准严格要求自己，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀，时刻保持一名共产党员的高度纯净性，在各项工作中坚持原则，以收受贿赂、任人唯亲、吃拿卡要为耻，从不染指。没有利用手中权力为自己子女及亲属谋利，清清白白做人，干洁净净做事。 以身作则深化开展“忠诚企业主题教化活动，在春检工作中，在全体党员、团员中开展“党员先锋岗和“青年平安示范岗活动，全体党员干部、主动分子、团员青年勇挑重担，尽职尽责，无私奉献，将春检工作作为展示党员形象，忠诚企业的平台，在忠诚企业教化活动中起了很好的引导示范作用。 开展了“忠诚敬业、感恩企业读书活动和王家岭 3.28 抢险中的先进事迹学习活动，撰写心得体会。提高了员工的忠诚企业、爱岗敬业的自觉性。 三、领先垂范、身体力行，发挥党员模范表率作用 支部把 2022 年确定为作风建设年，强化集体领导，实行分工负责，坚持企务分开，留意民主决策，依据实施方案有序推动“讲党性、重品德、领先锋、作表率活动，实行党员责任区和党员挂牌上岗，为每个党员“量身定做了一个先锋岗桌牌，正面亮明身份，照片、姓名、职务、职责等，反面说明党员岗位承诺，结合实际工作，认真履行国家电网公司“三个十条内容，提倡“筑坚毅堡垒、树先锋形象、促电网进展、争做二次创业排头兵取得实效。在民主评议党员和“创先争优活动中。通过撰写党性分析材料、自我评议、自我总结、民主生活会等形式，有力杜绝了以电谋私，大操大办，借机敛财，作奸犯科等损害企业利益和形象的人和事。 四、立身农电、服务领先，主动稳妥开展农电工作 重点抓好各级平安责任制落实，规范操作规程、杜绝习惯性违章、加大责任追究力度，严防设备事故和人身伤亡事故，农电工作实现平安生产无事故。 营销方面，电费回收完成 100。结合效能监察对郭村、修村高损台区进行了认真普查，通过普查和整改，低压线损率分别下降 3.56 和 2.61 。今年全市 358 台综合配变台区，线损率完成 8.57 ，比分公司下达指标下降 0.43。 工程完成方面，完成电气化村建设项目 32 个，改造 10KV 线路26 Km，改造低压线路 38.34 Km，新增配变台区 19 台，已全部竣工；完成一户一表单项工程 7 个；建成标准化供电所 2 个柴家、樊村，已顺当通过分公司验收；建成 10KV 红旗线路 1 条，长度3.563Km；建成标准化台区 3 个；对配变超负荷严峻制约客户用电需求的 13 个行政村，投入资金 92 万元，新增综合台区 29 处，共计 4600 KVA；完成 1-3 批大修项目共计 9 个，完成资金 91.92万元。 日常管理方面，今年 4 月份，我们在 10 个供电所开展了为期两个月的“六查六整顿活动，取得了明显的效果；统一了 10 个供电所基础管理资料的数量和标准，并对资料员进行特地培训，到达了预期目的；全面完成 PMS 设备完好性和 ERP 大修工单流程 6录入工作； 月份在柴家供电所举办了为期两天的供电所管理员培训班，培训期间，省公司、分公司领导亲临现场，对我们的做法予以高度评价；11 月份，我们对供电所人员举办了标准化作业培训班。2022 年工作思路和工作目标： 2022 年，总的工作思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，以开展忠诚企业、创先争优和一届建党 90 周年为主线，围绕企业的中心工作来做，听从服务于公司进展，为推动企业两个文明建设，促进企业和谐进展再做新奉献。 1、建设一个讲学习、讲政治、讲正气，团结协作，作风民主，廉洁公正，务实进取的“四好领导班子。 2、建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干，经得起困难和风险的考验，在各项工作中充分发挥模范带头作用的党员队伍和干部队伍。 3、提高“强化执行力的建设，大力加强局领导班子以及中层领导班子建设，增加穿透力。 4、加强思想政治工作，避开发生影响稳定的重大事务。 5、党风廉政建设实现与分公司签订的目标，行风评议进入全市前三名。 6、保持文明单位荣誉称号，力争进入省级文明单位。 7、党员目标化管理和民主评议率为 100。 8、加强农电队伍的管理，杀歪风、树正气，自己要深化基础，摸清底子，对一些在农电队伍混日子的人员将严查彻办，该下岗的下岗，该清退的清退，优化组合，努力打造一支来之能战、战之能胜的优秀的农电队伍。 以上述职报告如有不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。 感谢大家！ 第四篇：供电公司经理述职述廉报告 各位代表： 现就2003年的工作及廉洁自律状况向代表们述职，请评议。 一、学习方面： 能主动参加领导班子成员的政治学习，留意记学习心得笔记，学习看法端正，能留意在实际工作中将新学的学问予以运用。 在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。擅长听取不同方面的看法和建议，主动参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。 按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习探讨中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。 二、工作方面： 一在分管的纪检和协管监察工作上，接着加大了对违规违纪的处理力度，对觉察的问题能刚好进行调查，留意从源头抓起。 1、制订了党风廉政责任制考核方法，层层签订党风廉政责任书，并留意抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。 2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的看法和建议刚好向公司领导汇报。 3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日支配对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。 4、对群众反映的问题和投诉刚好进行调查，今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的状况，都得到刚好处理，群众也较满足，同时，对电价执行状况进行了走访用户，普遍反映较好。 5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政为主题的教化活动，做到有支配，有检查，有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教化活动。 6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充溢。 7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，协作和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。 8、稳固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。接着开展满足站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。 9、纪检、监察工作做到年有支配、月有支配，资料规范，定期召开党风监督员会。 10、关心总支书记做好党务工作。 二工会工作： 1、加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会探讨。年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。 2、接着推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。 3、加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。 4、关切职工生活，在农电分工会的协作下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工主动响应。 5、留意搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门支配的活动任务。 6、进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。 7、工会工作能做到年有支配，月有支配，财务规范。 三、廉洁自律方面： 1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正值的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购置物品。 2、对所分管的工作中重大问题和资金运用都没有自行做主，而是提请集体探讨，没有违背“三重一大规定。 3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人全部收入都是来源于正值渠道，没有不正值收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或款待。在上级来人工作款待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方确定不去。 4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在进展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正值的手段。 5、家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。 6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平常很留意此方面，也没有给他人介绍业务。 7、自觉遵纪遵守法律和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。 四、存在的问题： 1、学习不够主动，有时较被动。 2、深化基层少，对基层状况的驾驭不够细致。 3、思想政治工作方面缺少创新，还须在更新思路上多做些工作。 4、所分管的工作，检查、监督还需要加强。 5、有些支配的工作不能到位，强调客观因素较多。 五、下一步工作设想： 1、加强自身的理论学习，做学习型企业的带头人。 2、要接着加强对员工的法制教化和党风廉政警示教化，加强全体员工的遵纪遵守法律的自觉性。 3、稳固各类创建的成果，加强对创建工作和行风建设的督察，防止滑坡。 4、强化对制度的落实。 5、搞好工会组织建设，加强对基层工会小组的指导。 6、进一步推行企务公开和民主管理，加强对集体合同履行监督，维护好公司职工的合法权益。 7、协作有关部门开展岗位技能竞赛活动，提高员工技能素养。 8、结合开展学习型企业活动，发挥工会的特点，办好各项文体活动。 各位代表，以上是我个人的述职述廉，请大家对我今后的工作予以监督。 第五篇：供电公司党委书记述职述廉报告 各位领导，同志们： 2022年，在省、州公司的坚毅领导下，在公司全体班子成员和宽阔干部员工的大力支持下，我依据分管公司党委全面工作要求，尽职尽责、真抓实干，党建及党员队伍呈现出和谐稳定局面。如今，我就一年来的履职及廉洁自律状况向大会作报告，不妥之处请指责指正。 一、个人履职状况 一分管工作完成状况 1.教化实践活动抓出成效。 二自身建设状况 1.学习方面。以深化开展教化实践活动为契机，进一步改良学风，主动参加中心组集中学习，强化自学，不断吸取政治理论、业务和法律等方面学问，不断稳固理论学习效果，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，学以致用，不断提高自己解决实际问题的实力。 2. “四风 整改方面。针对教化实践活动中查摆出的*个“四风突出问题，我从思想根源上进行了认真剖析，结合实际认真制定了*条具体整改措施，依据“问题清单制逐一进行了整改，并将依据作风建设长效机制要求不断完善整改成效，努力实现个人作风建设新突破。 二、个人廉洁自律状况 一落实党风廉政建设责任制状况 主动组织宣贯落实湖北省电力公司党风廉政建设责任制考核评价方法，召开党风廉政建设专题会议，层层签订责任书；严格履行党风廉政建设“两个责任，加强党风廉政建设领导，落实纪委监督检查职责，全年实现无违背党风廉政建设责任制的行为和问题。 二本人廉洁自律 1.带头实行“八项规定，以身作则，取消各种不必要的公务接待，努力限制和降低对外接待标准，完善了公务用车管理制度，个人未发生违背“八项规定和省州公司明令禁止的行为。 2.严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定，办公用房、公务用车由办公室统一支配，办公用房面积和用车配置未超标准；公务接待、通信费、差旅费、培训费、外出考察等费用支出严格执行相关规定，未超标准。 3.严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定，坚决不搞特殊化、特权化，不断发挥个人在廉洁自律上的表率作用，着力于扎扎实实做事，清清白白做人。 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