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劳务雇佣合同书（三） 第一篇：劳务雇佣合同书三 此雇用合同由_以下简称雇主和_以下简称雇员缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_年、月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳 雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳： 1每小时_美元； 2每加班小时_美元，每两周结算一次，支票支付。 3其他酬劳红利、佣金等，数额及计算方法如下： 五、扣除款 每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之_税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为写出扣款目的和数目：_。 六、主要工作地 雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止不管中止缘由如何时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他 雇主必需保证供应以下便利： 1作记号以选择或不选择此项雇主供应住宿，每月收费_美元。同上雇主免费供应住宿。同上雇员自备住宿附声明和房租协议 2每日_餐，每月收费_元。 3同上雇员自理伙食。 4同上上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5同上津贴：_。 6同上其他：_。 十一、其他规定 以下附加规定适用于本合同：_ 制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。 十二、终止合同 本合同可根据以下规定终止： 1无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人；或 2因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购置他她返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由： a雇员_次无故旷工和或_次无故上班迟到； b雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； 其次篇：劳务雇佣合同书 劳务雇佣合同书 签订日期：_年_月_日 甲方：_工厂店 乙方：_性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址：_ _ 邮政编码：_ 在甲方工作起始时间：_年_月_日 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，依据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止其中 年 月 日至年 月 日为见习期/试用期，合同期满聘用关系自然终止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 其次条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、甲、乙双方的义务和责任 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担当_岗位工种工作。 第五条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见岗位责任书的标准。 第六条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第七条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第八条 未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第九条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第十条 甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。 第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十二条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月+绩效奖金总营业额的1%/在职员工数量。 第十三条 甲方需担当社会劳动保险的80%，乙方需自行担当20%。且试用期甲方不予以缴纳。 第十四条 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的50%或双方协商商定。甲乙双方对劳务酬劳的其他商定 _ _ _。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2、乙方违背公司管理制度的； 3、在试用期间被证明不符合录用条件的15天内包括15天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的20%，30天内包括30天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的35%； 4、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十五条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十七条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 一在试用期间被证明不符合录用条件的； 二严峻违背甲方有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的； 三严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 四被依法追究刑事责任的。 五双方商定的其他内容 第十八条 甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同： 一在试用期内的； 二甲方未依据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第十九条 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 其次十条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四 乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六 本合同到解除日期时，乙方应依据_工厂店员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 七 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务学问培训。 2 五、违背和解除聘用合同的经济补偿 其次十一条 经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的不包括在见习期，甲方应赐予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。 其次十二条 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应赐予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。 其次十三条 乙方因甲方未依据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 其次十四条 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。 其次十五条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务学问培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需担当全部培训产生的费用。 其次十六条 本合同的附件如下： 附件一 保密协议； 附件二 岗位职责书； 附件三 甲方制定的员工手册及有关规定。 其次十七条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 其次十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：_法人或托付代理人签字或盖章：_乙方签字：_签订日期：_ 第三篇：劳务雇佣合同书 劳务雇佣合同书 签订日期： 2022年 元月 1日 甲方： 望谟县水务局乙方：性别：居民身份证号码：诞生日期： 年月日 在甲方工作起始时间： 2022年 1 月 1 日 家庭住址：鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为 单位保卫 供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于2022年 元月1 日生效，至2022 年3 月1 日 止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意根据甲方工作需要，担当保卫岗位工种工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见岗位责任书的标准。 第四条 乙方每周工作时间为7 天，每天工作8小时；乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第六条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第七条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月25日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为元/月。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2乙方违背事业单位管理制度的；3双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 一严峻违背甲方有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的； 二严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 三被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四 乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章： 法人或托付代理人： 签字或盖章： 乙方签字 签订日期 第四篇：劳务雇佣合同书样本 劳务雇佣合同书 甲 方： 乙 方：_ 性别_ _学历居民身份证号码在甲方工作起始时间 _年_月_日 家庭住址_邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方商定为寻至岗位接替者止，商定期限为一个月。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意根据甲方工作需要，担当_岗位工种工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见岗位责任书的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天；乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月+双方商定方式比例提成(含税及个人保险)。 乙方在试用期间的劳务酬劳为元/月(含税及个人保险) 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定：_ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2、乙方违背相关管理制度的； 3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十一条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 一在试用期间被证明不符合录用条件的； 二严峻违背甲方有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的； 三严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 四被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十三条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四、乙方未经甲方同意擅自离职的担当相关损失。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应刚好办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十四条 本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：法人或托付代理人_ _ 乙方签字：_ 签订日期：年月日 附件一：保密协议 根据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一样后，共同订立本协议，以资信守： 一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己担当赔偿等法律责任，与甲方无关。 二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下： 1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之限制。 2、 乙方无论任何缘由，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)。 3、 可能成为甲方商业隐私的经营信息的范围包括：营销支配、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等。 三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行 四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。 五、 争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方居处地人民法院管辖。 争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应接着行使各自由本协议项下的其他权利，并应接着履行各自由本协议项下的其他义务。 六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 七、 本协议一式两份，签字生效。 甲方：法定代表人：乙方： 年月日 相关劳动合同的法律法规： 中华人民共和国劳动合同法其次十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中商定保守用人单位的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。 附件二：岗位职责书 第五篇：劳务雇佣合同书模版 劳务雇佣合同 甲方_性别_居民身份证号码_ 乙方_性别_居民身份证号码_ 鉴于甲方业务进展需要，甲方雇佣乙方共同完成甲方的工作任务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同如下： 一、合 同 期 限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意根据甲方工作需要，担当_岗位工种工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见岗位责任书的标准。甲方根据生产经营需要和乙方的实力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方自理或原单位保管缴纳。 三、劳务酬劳 第八条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按双方商定的标准定额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为_。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2、乙方违背甲方管理制度的； 3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第九条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 一在试用期间被证明不符合录用条件的； 二严峻违背甲方员工手册及有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的； 三严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 四被依法追究刑事责任的。 第十条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十一条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 五、其它 第十二条 本合同的附件如下:附件一：岗位职责书；附件二：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签字：乙方签字： 签订日期：年月日签订日期：年月日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页