副校长个人述职述廉报告.docx

副校长个人述职述廉报告 第一篇：副校长个人述职述廉报告 个人述职述廉报告 我是*年5月被组织部任命为学校的副校长的，因为工作岗位的变换，在工作中我遇到了各种各样的困难，但在校长的关心和激励中，在全体教职工的关切和支持下，按支配完成了自己主管的各项工作，现就*年的工作向大家述职述廉。 一、 加强学习，努力提高自身思想政治水平和业务水平 主动参加学校组织的政治学习，认真学习党的方针、路途和政策，学习实践科学进展观，深刻领悟，用党的教化理论指导自己的工作。 教化局派我参加了市校长岗位培训班，在培训中认真听课，通过培训，在学校管理理念与方法、学校文化建设、新课改理念、校本研修、党的教化方针和民族政策等方面学到了很多学问，并阅读了有关的书籍，盼望在今后的工作中能用理论学问指导自己的实践工作。 区下发了关于*的通知后，学校党委认真贯彻执行，组织参加了党性分析、寻访身边的优秀党员、党员大探讨大谈心、党员公开承诺等活动，我为全校老师做了一次题为“*的党课，并做了1万多字的党员学习笔记。 二、 敬业奉献，做好分管工作 (一) 做好学校德育工作的管理 ² 加强德育骨干队伍和班主任队伍建设。定期召开年级组长和班主任例会制度；刚好总结班主任的先进管理阅历，适时召开班主任阅历沟通会；充分发挥老班主任的作用，接受师徒结对的形式，为我们的新班主任供应学习的机会。对于上级部门组织的班级管理方面的培训，学校不遗余力的派班主任参加，提高班主任的班级管理水平。 ² 完善班主任、年级组工作考核方法，加强班主任常规工作的检查和指导。通过考核指导、促进班主任工作，使考核逐步趋向科学化、规范化。 1 ² 强化常规教化和管理，做好学生文明行为习惯教化，以卫生、纪律红旗评细则为突破口，值周老师和值周学生管理检查，团总支、少先队关心，做好了常规评比、反馈工作，各班红旗评比结果每周一公布。 ² 为提高家长的自身素和改良家长育人方法，针对学生的年龄特点，学校聘请专家和学校资深班主任*、*召开主题各异的各年级的家长学校讲座，得到家长的一样好评。定期绽开家长会、家长开放日，加强家校联系。各班主任接受家校联系本、建立家长QQ群等方式刚好与家长沟通，做好学生的教化工作。 ² 净化校内。学校搬家后，教育处支配老师和学生多次对教室内外的卫生进行彻底的清扫。学校坚持重点做好“捡一片纸、净一片地和“ 一日两扫活动，定期组织大扫除，不定时抽查卫生保洁状况，保证学生在良好的校内环境中健康成长。 ² 美化校内。和教育处*主任一起收集整理了优秀老师展板资料、教学管理理念、才智故事、科学家故事、中华传统文化学问等方面的资料，为学校墙壁文化建设做好准备，目前各类展板正在制作中。 ² 平安教化常抓不懈，全校教职工大会上统一思想，班主任教化和管理学生，学校领导、防暴队员和德育工作人员每天接送学生，组织学生紧急疏散演练，尤其是最近为防止学校发生踩踏事故，特地支配年级组长和班主任在学生集中上下楼时轮番值班负责疏散学生，为学校的教化教学供应平安保障。 (二) 抓好常规检查强化教学管理 ² 本学期教育处和教研室，认真地做好学校的各项教学常规检工作查，如教案检查、作业量检查、作业检查、老师的上下课到岗及早退状况、二课检查、试卷及成果分析的上交状况等等，并且每次的检查状况都刚好通报，并连续追踪整改状况。 2 ² 教育处做好教学服务工作，*老师细致的做好了教材、教辅作业本的征订和发放工作；在学校老师接着教化、休产假等状况的影响下，*老师多次变更课程表而无怨无悔；*老师加班加点印制教学用资料从不埋怨。正是她们的付出，才使得教学工作有序开展。 (三) 重视学校教科研工作，保持学校持续进展 ² 教研室每月召开教研组长例会，教研组长对本组的教研活动开展状况进行总结，教研室支配布置下一阶段的任务。学校教研的每一项工作都做到了有支配、有布置、有组织实施、有检查监督、有总结、有宣扬。 ² 小课题探讨。上学期末学校教研室就要求老师们选定课题，写小课题立项评审表和小课题实施方案，本学期初选定6个小课题上报到市教研中心，最终5个小课题立项为市级小课题。召开小课题开题报告会，学校选定11个小课题的负责人宣读了开题报告，并在教化科研月中汇报了前期的工作，总结了阅历，同时探讨中也看到自己的缺乏，并提出下一步的预备。学校越来越多的老师投身到教科研工作中，我们盼望通过探讨能得出成果，通过成果的推广提升教学质量。 ² 同课异构教学评比。此次活动共计10门学科的31位老师参加了教学评比。从中选出9位优秀老师在教化科研月活动中为全校老师上展示课。此次活动学科范围广，参与的老师人数多，每个组都组织了集体备课，听课和课后评议，通过反复的研磨，不仅上出了优质课，而且推动了整组的教学水平。 ² 青年老师培育。学校为工作未满三年的老师指定了师傅，组织青年老师拜师活动，青年老师虚心好学，师傅在班级管理、备课、上课等方面无私传授，使得青年老师成长很快。 ² 老师基本功的训练与考核。老师队伍的整体水平确定学校教化教学的质量，学校一贯留意老师的专业素养的训练与考核。今 3 年老师基本功训练和考核的内容评课。平常组内研讨课、各类校级评优课中组织老师进行日常训练，学期末组织考核。 ² 教化科研月。在第四届教化科研月活动中，学校组织了优质课展示、教学成果论文、案例、教案等征集、学生才艺展示中英文课本剧表演、舞蹈、合唱、美术作品展、计算机小报展等、教研室陈主任做如何说课的校本培训、小课题阶段性工作汇报、评比校级教科研先进个人等活动。 ² 重视老师的接着教化，树立终身学习思想。今年共有26位老师参加乌市职业高校组织的老师接着教化，8位老师参加自治区的远程教化培训，学校为教室外出学习创建便利条件，激励老师参加各级各类教研活动、学历提高学习、读书、上网学习，并要求每位老师每学期做5000字的业务学习笔记，努力构建学习型学校。 (四) 为促进义务教化均衡进展不遗余力 ² 老师沟通。我校的*老师和*中的*老师互相到对方学校担当相应的教学工作。 ² 学生沟通。我校的*老师和*中的*老师带班的学生之间进行“结对子，互相写信进行沟通。通过这样的沟通，使我校的学生受到确定的触动，*中学生在家庭条件困难的状况下自主学习的精神，对我校的学生克服懒散心理、勤俭自强、主动进取、奋勉向上起到了很好的促进作用。我们认为：用学生身边的事例对学生进行教化赛过书本和老师的教条式教化。 ² 送课下校。由我校的小学英语老师*和初中英语的*老师准备口语课到*中讲授。此次送课活动使*中的老师可以就地学习到我校最先进的英语教学方法，称得上一种高效的沟通方法。课后授课老师与听课老师、在座学生进行了英语口语互动，在充溢探讨英语口语教学的沟通的愉悦气氛中，我校的老师给 4 *中的老师带来了先进的教化理念，有效地推动了两校老师教学水平均衡进展。 ² 外教口语培训。针对*中英语口语教学的薄弱环节，*中主动邀请我校的外教送课下校，指导示范，为*中老师现场培训，培育*中老师口语辅导实力。 ² 同步检测。我校现有的教学管理措施特殊留意过程的管理，合理支配学生的阶段性测试，检测学生的学习状况，关注学生的学习过程，做到刚好分析学情，为下一阶段的教学供应根据，以到达提高教学成果的目的。我校在进行各科检测时都会把全部科目的试卷和磁带毫无保存的供应给*中，使其能够同步进行检测。 三、 加强自身廉政建设，增加拒腐防变实力 从思想上不断提高对党风廉政建设重要性相识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变实力。自觉用党章准则要求自己，牢记勤政为民，服务为先，廉洁从政，冷淡名利，珍惜工作，珍惜自己。 工作中自觉维护班子团结，敬重领导，敬重下级，留意协调好同志间关系。坚持民主集中制，个人听从组织，重大问题集体探讨，办事不独断，虚心听取不同看法。对人恳切，办事公正，敢于担当责任。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪赃枉法，不徇私情，不奢侈奢侈。 四、 存在问题及今后努力方向 1、 工作中有时看法生硬，脾气急躁，缺少人性味，平常与老师们谈心，情感沟通，关切生活等方面做得还较欠缺，这样对调动教职工的主动性，有确定的影响。个别同志存在这样那样的缺点和缺乏，不留意指责教化的方式，直言不讳，缺少引导与委婉，工作方法欠妥，归根结底是作为领导在管理的艺术上需要学习和提高。 2、 工作中不擅长视察和深层次的思索，看不出问题或看不透问题的本质，或不能着眼于全局思索问题，导致工作创新精神不够，工作中欠缺魄力和志气，解决问题的实力有待于提高。 3、 接着加大小课题探讨的力度，开展扎实有效的教研活动，构思校本课程的开发与利用，制定嘉奖措施，激励老师参与教科研的主动性，努力营造学校教学探讨的气氛。 我情愿能经常得到大家的指责和关心，学习其他同志的优点和特长，见贤思齐，闻过则改，使自己在新的一年中始终保持一个昂扬激昂、踏实求真的工作状态，全身心的投身于日常管理工作中，为金英学校的进展做出自己最大的努力。 * 6 其次篇：副校长个人述职述廉报告 2022年，在上级主管部门的正确领导和关切支持下，本人以党章和党的各项纪律严格约束自己，着重从加强学习、勤奋敬业、严格自律三个方面主动地做好本职工作，圆满地完成了党组织交给的各项工作任务。2022年8月，本人被市委提拔为理工中专副校长，现分管招生、就业、培训及学校办公室工作。现将个人廉洁自律状况汇报如下： 一、坚持学习不放松，政治思想素养有了新提高 一年来，本人依据上级党组织的要求、结合工作需要，坚持收听收看中心、省、市新闻和党报党刊，自觉学习党的路途方针政策，做到了在政治上、思想上和行动上与党中心保持高度一样。认真学习了党的十七大报告、十七届三中、四中全会确定，深化学习了科学进展观理论，用以武装头脑、指导工作。特别是在今年38份全市开展的学习实践科学进展观活动中，本人被市委组织部抽调参加全市学习实践活动的指导检查工作，前三个月在市委第七指导检查组工作，督查13个中、省驻庆单位及市直有关部门的学习实践活动;后三个月在市委活动办指导检查组工作，主要从事材料起草、数据统计、工作协调及督查调研工作，期间撰写各类材料上百份，向省委活动办及市直有关部门整理反馈需要协调解决的问题300余件，关心市级领导审核了市上四大班子、市直各部门及八县(区)委班子的分析检查报告和整改落实方案。为了搞好此项工作，本人坚持先学一步，系统地学习了“三本书和大量的文件材料，记了2万多字的学习笔记和心得体会，其中也谈“以人为本在陇东报发表。论文把握时代特征，谋求思想解放在国家级刊物二十一世纪杂志上发表，中职学校职业道德与就业指导教学之我见刊登在省级刊物教化视野上。本人还利用业余时间完成了庆阳市税务志中约20余万字的撰稿工作。在11月本人系统地复习了涉及政治、经济、历史、管理、法律、科技等方面的学问，参加全市县处级后备干部考试成果为84.5分，在同类干部中名列前茅。为了搞好学校整合初的制度建设、党风廉政建设、后备干部举荐及科级干部竞争上岗等工作，我学习了党政干部选拔任用工作条例、党员领导干部廉洁自律读本，参加了全市干部法律学问考试，自觉做到党的纪律警钟长鸣、防微杜渐，进一步筑牢了思想道德防线。 二、始终保持良好的精神状态，工作实力有了新提高 今年，本人没有因职务的提升和工作岗位的变动而产生丝毫的懈怠，而是变工作压力为动力，以满腔的热忱全身心地投入工作，进一步增加了工作责任心和使命感。面对四校整合初的重重困难，面对教职工的期盼，本人与班子其他成员一起和衷共济、共克时艰，把全部的时间和精力都用在了工作上，基本没有休息日。对于自己分管的工作，力求做到超前谋划、大胆负责，全力以赴抓落实;对于班子其他同志的工作，也总是主动支持、热忱参与、通力协作，班子成员在合作共事中保证了两个校区教学管理工作的正常运转。面对分片办学的现状，本人除把主要精力用于搞好工作协调，抓好招生宣扬及录用、短期培训、办公室日常业务等工作外，还重点抓了学生管理、平安保卫、迎接新生、军训、开学典礼、预防甲型流感、党务、巡考、年终考核等工作，抽出大量的时间协调有关部门解决诸如工资、职称、档案、经费、车辆、老干部等方面具体问题，为加快学校整合步伐尽了自己的绵薄之力。下半年共住校值周9周。先后两次联系免费为师生接种预防甲型流感疫苗400支。今年一般中专完成招生1480人，技工学校招生2068人，农夫工培训1180人，招生工作实现“开门红。为了疏通就业渠道，本人主动探讨专业设置方案，拓宽办学路子。11月与新疆石河子经济开发区签订了联合办学协议，12月带着2名科长赴长三角考察了12个大型企业，达成了校企联合办学意向。 三、适应角色转换，立足高标准严要求，树立廉洁奉公的形象 由科级岗位到县处级岗位，由负责某一方面的工作到分管多方面的工作，工作性质的变动需要自己刚好调整工作思路，改良工作方法。为此，本人通过调研和思索，把主要精力用于抓协调、抓指导、抓督查上，并留意创新工作思路和方法，做到对分管工作了如指掌。作为一名年轻干部，我在思想上高度重视、工作上认真落实、行动上严格执行党风廉政建设的有关条例规定。提高相识，理清思想，克服麻弊心理，时时提示自己，严格要求自己，努力加强党性熬炼，始终坚持马克思主义信仰，坚决社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，听从党的支配，顾全大局，坚决执行学校领导班子的正确决策，以高度的事业心和责任感对待党的职业教化事业。严格遵遵守法律律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦创业的荣耀传统，反对奢侈奢侈行为，厉行节省，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，限制公务接待的次数。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便搞铺张奢侈，不以权谋私。除做好分管工作外，自己还依据主要领导的支配，制订了新学期工作支配，庆阳市技工教化事业三年进展规划、技工学校招生工作方案、学校机构设置方案及各科室岗位职责，起草了学校工作汇报材料及有关讲话稿。为了彰显新学校新班子新作风，本人坚持深化教学一线和学生中，留意解决具体问题。无论是八小时之内还是八小时之外，都始终做到自省、自警、自励、自律，搞好“慎独，将自己的行为置于党内监督、群众监督、言论监督之中。凡事都领先垂范，全年没有公车私用现象，自觉树立了领导干部恪尽职守、廉洁奉公的良好形象。 四、缺乏之处 反思自己的工作，主要有三个方面的缺乏： (1)自己属新提拔干部，在工作上还存在力度不够、阅历欠缺之处; (2)学校整合初工作头绪多、事务繁杂，加之科级干部还未到位，在许多工作上自己还有放不开手脚、包办代替的现象; (3)面对学校整合现状，为疏通有关方面的关系，自己有陪吃陪喝的现象。这些都需要自己在今后的工作中予以留意和改良。 第三篇：副校长个人述职述廉报告 副校长个人述职述廉报告两篇 篇一 各位领导、各位同志: 我20xx年x月到xxx乡中心小学任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与进展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。在工作中，主动关心xxx校长和xxx副校长搞好学校的教学管理工作。今日借此机会，剖析自己工作的得失，盼望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。 一、主要工作 今年8月底，学校新领导班子成立以来，认真转变工作作风，关切老师疾苦，主要进行了如下工作: 1.人员调整 针对班子成员分工不明确，互相推诿、人浮于事的现象，重新进行了分工，精简了人员。对学校德育处、教育处、平安保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整，使中层领导有上有下，有横向沟通。调整以后，德育处的人员得到加强;教育处的工作更专注于教学;总务处和财务室的服务实力得到加强;德育处与平安保卫处、体卫艺处的工作更加协调。对下属5所村小的领导班子进行了精简。 2.建章立制 针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、老师考核细则、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步变更了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，出现了人心向上的良好局面。 3.制定规划 对"双高普九"出现的学校办学特色缺乏学生参与的状况，结合学校的实际，确定艺术教化、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品竞赛，区小学组女排、男女篮球竞赛中，均取得佳绩。 如今，领导班子成员带头早来晚走，深化课堂，深化群众，深化一线，实现了工作重心下移。学校师生的面貌面貌一新，老师们普遍反映，学校领导班子的凝合力增加了，党员的表率作用表达出来了，干群关系和谐了，环境整齐了，老师上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂教学秩序好了，工作的针对性强了，总之，学校管理越来越走向正轨。 二、自身工作 1.虚心学习，完善自我 夯实业务功底，积淀管理理论，向身边的典范学习。在群众中以身作则，领先垂范。 2.勤勉工作，进展学以课堂为重点，提高教学质量 以校本培训为着力点，推动师资建设。以青年老师培育为突破口，争名师创特色。以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线。 3.以德立身，为人师表 自己在工作中能严于律己，为人正直。豁达大度，用坦然的心态处理事务。以主子翁的看法塑造学校形象。作为学校的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校进展作为第一目标;勤政，把真抓实干作为第一追求;廉政，把清正廉洁作为第一责任。 四、主要问题 缺少对自身专业进展的思索，要提高学习的实效性。沟通表达的方式缺少艺术，要擅长凝合人心。思索管理的角度缺少深层次，要着眼于全局。工作中要有创新的魄力与志气。 五、今后方向 在思想上，刻苦磨练意志;在工作上，不畏困难，勇挑重担;在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受，多想一想带着老师艰苦奋斗;少琢磨一点个人政绩得失，自己以"六个要"来自勉:做人要讲德，做事要讲责，学校要进展，师生要关切，学习要坚持，心胸要宽广。自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位老师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导,让我真正体会到了微小之处见真情。 本学期在校长领导下开展工作，始终本着为教化教学供应优质服务的思想，坚持在探讨状态下主动主动地做好每一项工作，回顾我在各方面的工作，感到特殊充溢，既有工作中的累累硕果使我信念倍增，又有阅历教训值得吸取，下面我就分几个方面将自己一学期的工作状况向大家作以下汇报: 述职人:xxx 20xx年x月x日 篇二 各位领导、各位同志: 一、德才表现 1、德 政治目标明确，政治立场显明。能坚决拥护中国共产党的领导，忠于人民的教化事业。认真学习党的各次全会精神，深化开展学习党的群众路途教化实践活动，用以指导教化教学工作。能将思想政治学习教化始终工作贯穿于教学和行政工作之中，做到既教书又育人。与同事和谐共处，互助友爱，敬重领导，热忱待人。能听从组织和领导支配，爱岗敬业，乐于奉献，主动要求上进。 2、勤 作为学校分管教化教学、德育工作及职称评聘的副校长，我从来没有无故缺席、迟到或早退的现象发生，哪怕是病假也很少请假，真正做到以校为家。一年来我每天都是7:50前到达学校，5:00后离校，对各级各类实行的会议、教研等活动更是如期参加，认真履会。假期带值班总是身先士卒，领先垂范。真正做到勤字当头，给老师们树立了一个模范。 3、能 我始终坚持学习，努力提高个人修养，提高领导艺术水平，不断地充电、充溢自我。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折、不畏首缩尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢，坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把问题上交。同时还把自己分管的工作紧扣学校管理目标，表达学校管理风格，作为校长的助手，工作上主动协作，人格上充分敬重，思想上主动沟通。对群众我热切关注，真诚疼惜，用心关心，不断激励。一年来，本人多方协调，主动关心校长抓好xx中心幼儿园市级示范园申报验收工作，文明城区乡村少年宫的测评工作及省教化两项督导工作，抓好学校教化教学常规管理的规范化、制度化、科学化。坚持每周至少下基层校听课2次、督查一次，认真做好老师职称评聘与岗位设置等各项工作，受到宽阔老师的充分确定和赞扬。 4、绩 一年来，在上级领导的关切及全体教职员工的共同努力下，学校教化教学成果令人倍感欣慰。学生参加市、区各级竞赛有60多人次获奖，老师受到上级表彰的有20多人次。一年来，我校先后担当了二个省级子课题、一个市级十二五重点课题和两个区级课题的探讨工作，本人勇挑重担，均担当课题探讨主持人，在实现规范管理的基础上，抓住课题探讨不放松，引导中心试验组成员潜心探究。无论工作再忙，每周我必参加课题组的探讨。本着一个实字，课题探讨取得突破性的进展，实现了学校教科研水平的全面提升。其中两个课题已顺当通过验收，市级十二五重点课题还获得了xx市三等奖。教研教改论文有30有多篇在省、市、区级获奖汇编，本人撰写的论文小学中年级朗读之我见汇编于福建省教化杂志社，学校教化教学质量较往年有明显的提高。深受上级领导确实定及宽阔干群的一样认可。 5、廉 任职以来，我能自觉依据党的反腐条例严格要求自己，严以律已，廉洁从政，从来没有私心杂念，得到宽阔老师的充分确定。 二、缺乏之处 在平常的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵敏性，理论的学习，业务的提升，工作水平的提高有待进一步加强;对老师的思想工作还不够深化，关切方面尚有缺失;特性比较耿直，对冲突的化解缺乏刚柔并济。 三、努力方向 1、进一步在落实两字下功夫，强化品牌意识，不断提高学校的竞争力、生命力。 2、不断提高自己的理论水平和管理水平，提高自身综合素养。 3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合理支配工作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。 4、加强改革创新意识，逐步完善学校教科研制度，强化科研兴校意识。 回顾过去，心安理得;展望将来，热忱满腔。百尺竿头，更进一步，我将正确对待自己的缺乏，认真听取领导，老师的看法，用充溢才智与艺术的管理服务教学工作，使自己能更进一步把工作做得更好。 最终我想以四句话来勉励自己:做人讲德，做事重责，业务创特，心胸莫窄。 述职人:xxx 20xx年x月x日 第四篇：学校副校长个人述职述廉报告 精选范文:学校副校长个人述职述廉报告(共2篇)敬重的各位领导、各位家长、各位同仁：你们好！按教化局要求，向大家汇报我一年来的工作状况。 一、基本状况：担当学校副校长，主管教化教学工作，担当时三21班化学教学工作。一年来我主抓教化教学管理工作，同时协作张校长协调好各种因素。作为21班的任课老师，教好化学并关心班主任做好学生的思想工作。 二、工作实绩， 1、学校教化教学工作： 12022年以来学校教化教学秩序良好，教化教学质量快速提高，中考合格率为93.8%,超市平3.2个百分点。初一初二联考成果位居天心前列。 2关心张校长完善了学校各项制度，为学校的教化教学工作的决策供应了自己的见解和主见，制定了学期教化教学工作要点及各年级学生的进展规划； 3关心张校长胜利地组织了教化教学开放日活动； 4胜利地申报了感恩教化市级课题和初中新课程课型创新探讨省级课题及开题论证工作，学校被天心区教化局评为“科研课题管理先进单位； 5关心张校长做好了区、市级标准化学校验收工作，我校先后分别被天心区教化局、长沙市教化局授予标准化学校的荣誉称号； 6关心张校长承办了天心区中小学常规教学阅历沟通活动，我代表建业中学在会上作教化教学管理阅历介绍。 7指导教务处加强了教学常规的管理工作。指导德育处加强了学生的行为习惯和学习习惯的养成教化。指导教科室加强了教研和课题的管理工作。 2、个人教学工作： 1教学成果：担当时三21班化学教学，在区教化局组织的联考中，所教班级的优秀率，合格率，人平分均在全区三十多个班级的前列。 2辅导学生竞赛：辅导学生参加化学竞赛，刘盼同学获市一等奖，胡浩然同学获市二等奖；辅导学生参加科技小论文竞赛，谢宇同学获区一等奖，陈阳同学获区二等奖。3个人荣誉：2022年下期被区教化局评为教化科研先进个人；，2022年上期被市教科院评为中学化学学问竞赛优秀指导老师奖。 4论文获奖：观初中化学有机合成材料课的体会一文获市二等奖，浅谈化学课堂提问的设计一文获市一等奖，浅谈初三备考工作获省二等奖，初三化学复习课开放式教学的设计获省三等奖。 三、德、能、勤、廉状况 1、德：政治思想上主动进步，始终在大是大非面前保持醒悟头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一样，努力提高自身的政治思想水平。具有剧烈的事业心和责任感，始终牢记自己作为一名教化管理者为社会的进步、为学校的进展、为老师营造和谐的工作气氛、为学生的成长、为造福四周的老百姓该做点什么？该如何做？时刻牢记自己的角色，提示自己“无功便是过。 2、能：1管理实力：学校实行层次管理，在教化教学上张校长放手地让我们去干。 我认为，德才兼倍的老师是学校的第一财宝，如何留住和培育一批德才兼倍的老师是我的责任和义务。为了到达目标，在张校长的指导下，我实行了一系列的措施，如打造名师工程，加强校本培训，加强教研组的管理，指导教研组站在国家课程设置的目的和要求上来相识我们的教材，来探讨我们的教学。接受请进来送出去的方法和校内老师教研活动等方式来提高老师的业务水平。 我认为只有通过提高课堂效率来提高教学质量才是最好的方法。为了到达目标实行了如下措施，从初中新课程课型创新探讨的课题探讨着手，以教研课的形式，教研组的集体探讨，引导每位老师探讨出各种课型的最正确课堂效率。加强了常态课的管理，制定了常态课管理制度，制度中对常态课提出了要求，为了落实常态课制度，每天校长室、教务处、德育处、行政值班四拨人对常态课进行巡查，并将巡查状况刚好通报。有一次市教化局王建华副局长来到教学楼，巡完后来到校长室说，没想到你们学校自习课还有这么好的秩序。 另外，对于课堂教学实行“当堂测试，堂堂清，每天清的方法。当天课堂测试没有过关的同学在第七节自习课时由老师进行辅导，催促学生过好当天基础学问关，通过这种方式不仅提高了同学们的课堂学习效率，更重要的是大面积地转化了学困生。 我认为，只有在培育了学生具有良好的身体素养，学会了做人的基础上谈培育学生做好学问才真正做到了初中教学为学生的终身进展奠基。为了培育学生良好的身体素养，对学生的课间操、眼保操、体育课、阳光体育活动学校都有严格的要求，初一进来的学生每周还拿出一节课的时间来学习一门体育方面的特长，能够成为他们以后熬炼身体的爱好和爱好。为了教会学生做人，利用每周一的升旗仪式老师和学生的发言来教给学生做人的道理，利用每周一课间操时间宣读感恩文章、做感恩操，培育学生的感恩情结，定期地开展成长汇报会活动，引导学生觉察自己的闪光点，在反省中不断地成长。 2教学实力：我认为化学教学不仅仅为了中考考出好的成果，还应当培育学生运用所学化学学问说明身边的化学现象，用化学观点来相识四周的事物的实力。通过化学试验培育学生动手实力，通过化学的探究活动培育学生觉察问题、提出问题、解决问题的思维方式和创新实力，为学生的将来进展奠定基础。我所教学生刘盼同学参加市化学竞赛获一等奖，四大名校获一等奖的学生都聊聊无几。今年四月份天心区初三化学教学复习研讨课在我校实行，由我授出，得到了专家的认可和好评。 3、勤：坚持模范遵守学校的各项规章制度，为大家舍小家，一心扑在学校，每天早上七点多钟就来到学校，在教学楼进行巡查，了解学生读书状况，每天拖着乏累地身体回家，其次天又精神饱满地走进学校走进课堂。80多岁的父母住在家中全由家人照看，绝不因为家事影响学校大事。每天还要挤出时间来学习，因为今日的社会是一个富有活力和机遇与挑战并存的社会，向书本学、向贤者学、向实践学，是我们把握机遇、应对挑战、提升自身素养和工作实力的重要途径。本着这样一个相识，一年来，我比较留意结合本职工作，结合工作难题和思索去学习，找寻解决问题的方法和策略。特别是，得到学校领导和上级领导的关爱，我有幸参加了长沙市教化学院高级研修班赴宁波围期一个月的学习，一个月的学习收获很大，既提升了理论水平，又提升了业务素养，能从更深层次透彻地把握国家的方针政策，把握党的十七大报告的精神和实质。 4、廉：在张校长的领导下，坚持廉洁工作，与全体教职工一同克服重重困难，为学校进展节省本钱。 四、问题和思索及以后努力的方向。 我将接着与老师们一起努力，与建业共荣辱。认真履行角色的职责，接着做好校长的助理，关心校长完成各项工作的同时，重点抓好教化教学工作。不断加强自身的理论学习和阅历积累，提升自己的理论认知水平和实践探究实力，加深对学校学情、教情的了解，进一步理清思路，团结宽阔老师一同探讨教化教学问题，认清在教化改革、创新大潮中的学校定位，寻求符合学校实际的教学进展策略，提升学校的办学水平，满意人民对学校的期望和需求。 加强学校教学管理队伍的建设，刚好驾驭教学动态，推动、落实学校常规管理的规范化、有序化工作。 扩大建业中学可持续进展的人才优势，加强学校教研气氛的建设，落实以教研促进学校进展的思路，为一批德才兼倍老师的涌现构建老师进展平台。加强年轻老师队伍的建设，为学校可持续进展准备后续力气。 感谢大家！ 篇一：学校副校长2022年述职述廉报告 学校副校长2022年述职述廉报告 各位领导、同志们： 我是今年三月份起先分管学校教学、招生和职工思想教化工作的。近一年来，我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作，廉洁自律，始终以健康的心态、饱满的热忱、主动的行动面对各项工作，在校长的带着和教职工的关切、支持下，如期完成了我所分管的工作任务，并取得了新的成果。现将个人履行岗位职责状况简要汇报如下。 一、 主要工作 一是以常规管理为抓手，有效促进了教学管理的规范化。通过教学各环节的微小环节管理，保证了良好的教学常规；目前，教学管理严格规范、教学活动开展有序；老师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。 二是以课堂探讨为基础，深化教学一线全面了解教学状况。一年来我严格坚持值班检查制度，早晚深化教室课堂，认真听了每位老师的课，并进行了一对一的沟通评议，驾驭了较为精确的教学状况。 三是以思想工作为先导，有效调动了老师工作的主动性。先后开展谈心活动40多人次，召开学生座谈会三次，科室沟通活动四次，精确驾驭了老师的思想状况。理顺了工作心情，提高了工作效率； 四是以课题探讨为重点，推动了教化科研工作的顺当开展。今年先后组织了6次校内 “公开课、 68人次参加校外观摩活动，有效促进了老师的专业成长；“十二五教化科学课题申报立项五项其中省级两项，市级三项，填补了我校课题探讨的空白。课题探讨老师参与率达60%。同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段。教学探讨与课题探讨的深厚气氛正在形成。 五是以招生工作为突破，推动了学校办学规模的进一步扩大。出台了一系列招生激励政策，实行联合招生方法，发挥个人人力资源优势，精彩完成了xx 年招生工作任务，使中一招生数较去年增加了25个百分点，招生人数和在校生总数均再创历史新高； 六是以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，影响和带动了部门工作作风的转变。 七是以公允公正解决问题为契机，营造了和谐的工作气氛。通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践，职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。 八是完成了“双基迎国检“省田径运动会“国家体育总局文化课教学状况调查等重大临时性工作，效果显著。 二、取得成果的缘由 一是正确的领导和团队的力气是取得成果的根本保证。 工作取得成果的首要缘由是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作，但重要缘由是团队集体力气的发挥。二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代，我从来都不认为个人实力或一个人的实力能够解决多么深远的问题。因此，工作中我特别留意调动每一位老师的工作主动性，发挥大家的潜能，凝合大家的力气，推动整体工作。 二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。 和谐的工作气氛是责任感、华蜜感和成就感提升的重要标记。我始终认为和谐的工作气氛是调动老师工作主动性、发挥老师教化才智、发掘老师教化潜能的最正确土壤。因此，我特别关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造，将制度管理与情感管理相结合，重视激发大家的教化情怀和工作热忱。实行的方法：一是真诚对待职工；二是广泛听取看法；三是严格执行制度；四是公允处理事务。我也可喜地看到，一年来教学人员的和谐度和责随便识在逐步攀升，这也是我最大的劝慰和收获。 三是勤于思索敢于创新是工作取得突破的关键所在。 回顾过去一年的工作，我个人认为在四个方面有所突破：一是招生工作，二是教研工作，三是课题立项工作，四是和谐团队建设和工作作风转变。工作之所以有突破的关键缘由之一是面对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤思索，不推诿、不扯皮，要勇于实践、敢于创新，要把开拓创新意识作为推开工作的动力，要把实际工作的逆境作为考验自身实力的平台，以主动乐观的看法迎接挑战、解决问题。 四是擅长学习勤于反思是老师成长的必由之路。 丰富的教化实践使我树立了终身学习的理念。工作中我认真学习政治理论和管理理论，留意理论素养提升与管理水平提高的融合，提倡“关注微小环节、提倡反思，并将感性相识上升到了理性高度。一分耕耘，一分收获，不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。今年4月份我所撰写的“中国教化改革的行动思索一文发表于酒泉教化杂志； 8月份我所独著的为了志向的教化一书由甘肃教化出版社出版发行； 10月份我所主持申报的“酒泉市基础教化与职业教化协调进展探讨课题通过酒泉市教化科学课题领导小组