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劳动模范主要事迹 第一篇：劳动模范主要事迹 劳动模范主要事迹 用情感去铸就学生的心灵，做人民满足的老师 农安县新农中学：XXX XXX，女，19XX年生，19XX年毕业于吉林省教化学院，农安县新农中学一级老师，本科学历，政史地教研组组长，并担当班主任工作。在班主任工作中表现突出，能模范遵守中小学职业道德规范，对学生关爱爱惜，悉心调教，从无体罚学生。敬重学生的人格，对学生的思想、行为进行正确指导，使学生养成了良好的形为习惯，大多数学生都能够在他的教化影响下，做到酷爱学校、敬重师长。在班主任工作中，她真正做到师风正、师魂纯、师德强。形成自己独特可行的班级管理方法，论文浅谈“班级管理获“烛光杯全国优秀论文三等奖。能面对全体学生关切同学，关爱学生，对后进生的转化有独特的见解。论文特别的爱给特别的她转化后进生心得在师魂新时期教化论文获三等奖，浅谈指责的艺术获“刘行杯吉林省教化科学优秀成佳作奖。 一、关爱学生，塑优秀人才 一、爱，是通向孩子心灵的路径，是教化的基础，没有爱，就没有教化。作为班主任要有博大的爱心 。我首先从做真诚、正直、有爱心的人做起。因此，不管是在平常的工作中，还是生活中，不管是在学生面前，还是在同事面前，她都留意自身的完备形象，用自己的人格魅力去打动人、感染人，树立为教化事业无私奉献的崇高志向和高度负责的敬业精神。我把对学生的爱，对事业的执着，化为自觉的行动。在她的影响下，一些顽皮的学生把倔强之头低垂下，变得温驯起来了，仇视目光也变得感动起来，他们起先相识到自己的缺点和错误。由于她从不对学生“怒吼，也从不对学生实行粗暴或强硬的手段，所以学生在她这样 的老师面前从不放纵。 有一次，张XX同学在班里丢了200块钱，她显得特殊着急，于是我马上为张丽红“破案。我既没有搜查学生，也没有对学生怒吼，而是先给学生讲张丽红的家庭状况如何的困难：妈妈瘫痪在床，父亲在外打工，家里能做事的只有她和奶奶，这200块钱，是奶奶借来买油、盐和交点电话费的，由于奶奶行动不便并且还要照看妈妈，所以就让XX来办。张XX家的生活是极困难的，每个有良知的同学帮帮他才对，怎么能偷他的钱呢？200元钱对谁来讲也不能花一辈子，但偷钱的人就会恒久丢了人格，这是得不偿失的。另外，天网恢恢疏而不漏，要想人不知除非己莫为 ，确定会水落石出的。或许你已经后悔了，那么，如今给你一个忏悔与赎罪的机会，在教室里放一个小箱子，我们都到外边，每个学生都单个快速进屋一次，然后快速出来，在这期间，每个学生都把手伸进箱子里然后快速拿出来，我想拿钱的那个学生应当把那钱快速放进箱子里，这样谁也不会觉察你的一时糊涂。当我们最终都进教室一看箱子里时，里面真有200元钱。我欢乐地笑了，全体学生都热情的鼓起了掌。 二、特别的爱给特备的他 -做好后进生转化使每个学生都不掉队。 后进生有许多心理障碍，因为平常不被重视，不受信任，因此他们特别自卑。我班的张勇就是一名这样的学生。为了变更张勇的自卑现状。有一次我和张勇谈话。张勇说了一句出乎她意料的话：就因为他是差生，老师总不把他放在眼里。可见他内心潜在着极大的自卑，我觉察了他要求进步的闪光点，从维护他的自尊入手，对他优先提问，优先表扬，望见他把地上的果皮捡起来，放进垃圾箱里，她在班上表杨了他，以后他慢慢变得有自信了。 三、换一个角度，就看出是个好孩子。对后进生应换个角度，看到他们身上的优点，不断给他们引导，才能促进他们求知上进。 初中学生学习压力是很大的，学生经常产生厌学、逃学、甚至想辍学的念头。 对于这些所谓的“差生，她认为首要的不是补“学习而是补“信念，学生只有有了自信念和主动性，才能被进展。为了挽救一只掉队的大雁，我经常进行家访，与学生谈心，了解学生的心理动态；与家长沟通，了解学生家庭状况，耐性细致地做好后进生的转化工作。在她的激励关心下，曾有多名学生，重捡起学习的信念，扬起志向的风帆，跨进学校的大门。 我班学生XXX,从小失去了父亲，母亲带她，生活困难，曾想不念书了，我多次做她的思想工作，给她物质上的资助，帮她补习功课，她最终有了信念，她说：“老师，我确定要克服困难，好好学习，将来也当一名老师。听了XXX的话，作为班主任的我微微露出了笑容。 四、做代理妈妈：我班有三名留守儿童，张璐瑶父亲去世妈妈在外打工，在奶奶家，汤帅母亲去世后，父亲在外打工，他住在奶奶家。张祝父母长期在外打工，他在姥姥家住。于是我从生活、学习、思想等各方面赐予关心和关切，并且在假期把他们接到自己家，让他们体会到母爱的温和，使他们能够安心的学习。 在班级管理工作中我模范遵守中小学职业道德规范，对学生关爱爱惜，悉心调教，敬重学生的人格，对学生的思想、行为进行正确指导，使学生养成了良好的形为习惯。我用自己的爱心换来了学生的真心，每每看得他们健康强壮的成长，我就像吃了蜜一样。 “师风正、师魂纯、师德强是我赖以做班主任的唯一动力和条件。我已形成了自己独特可行的班级管理方法。我觉得要想管理好班级最主要的是我的爱心。我以永久之爱去关切学生，呵护学生，我的做法 使一切干戈都会化为玉帛，既使铁石心肠的学生也会被感化的涕泗横流 二、爱岗敬业，细心施教 自1993年任教时起，我就本着对业务精益求精的精神及严谨的治学看法，认真地对待每一个教学环节。我从不认为讲课是一件轻松的事，尽管有些课已讲过多次，但我每一轮都要重新备课。我主动将学到先进治学理念融入到实际教学工作中来，摒弃填鸭式的教学方法，使学生在主观上、在思维上主动主动参与到教学中来。特别是在思想品德课教学中，接受学生演讲探讨式的教学方法，充分扩展了学生的思维视野，增加了学生的分析实力、表述实力、综合总牢固力。 我不断探究学生素养教化的方式，特殊留意将科研融入到课堂教学中来，让学生了解本学科的最新探讨进展。重视对学生实力的培育， 我留意教书育人，用高尚的思想品德，去影响和塑造学生。无论在课堂教学还是在试验教学中，我都留意对学生进行道德的教化。做学问、搞科学探讨与做人一样，来不得半点虚伪，实事求是，恳切信誉是最基本的科学道德，要淡薄名利，才会献身科学。青年人要有远大的志向，学好学问，做有益于祖国和人民的人。要认真做事，恳切做人。她是这样说的，也是这样做的。 批改作业，辅导学生，她一丝不苟。无论对尖子生还是学困生她都要严格要求。起先学生不理解，觉得她的要求太苛刻，但最终都理解了她，并且很感谢她。 我不但关切学生的学习，而且更关切学生的生活和进展前途。在相当一部分同学经济困难的状况下，我和同事们一起主动想对策，为这部分同学解决经济困难问题。 三、严谨治学，努力科研 我在科研工作上追求真理，崇尚探究，厚积薄发，孜孜以求。留意提高自己的科研实力和发挥自己的科研优势，刚好驾驭科研信息和进展动态。 努力探究教化教学规律，业已形成独特的教学风格。特别是新课程改革以来，她认真学习新课程理论，更主动投入课改中，发挥着骨干老师的作用。我先后担当县级教研课并做阅历介绍，为地理老师起引领作用，成为县首席老师。 发表多篇论文，都受到同行的好评与赞许。 我主动参加老师业务培训，于2022年11月至2022年2月参加教化部“国培支配2022吉林省农村中小学老师教化技术实力远程培训项目，修满50学时，成果合格，获得结业证书。 我被评为县“十佳老师，参加长春市农村老师第一批骨干培训，在农安县中小学 骨干老师高级研修班上获银星奖。论文地理课堂应重视“过程与方法，培育学生地理技能在“十五期间获教化科研成果二等奖。08年小课题地理教学中如何处理“文本和“活动的关系获农安县教化科学成果三等奖。09年，课题试验课在农安县“十一五教化科学规化课评估中被评为优秀试验课。09年，被农安县人民政府评为优秀班主任。 主动探讨地理学科综合实践活动，组织学生开展了珍惜和合理利用每一滴水等综合实践活动，受到县里好评。 在我校校本教研中，主编了做新时代文明中学生校本教材，并在课堂教学中运用，使我校学生在思想和行为上有了很大的进步， 由于我主动探究、潜心探讨、勤劳肯干，所以教学成果突出。成为一名学校信任、家长放心、学生认可的模范班主任。我会在今后的工作中不断的探究、追求。 其次篇：劳动模范主要事迹11122 主要事迹 平禹二矿通修队副队长=，在过去的一年中，严格坚持平安第 一、预防为主、总体推动的生产方针，全面完成区队下达的各项任务，在区队的正确领导下，认真开展工作，实现全年“平安生产零事故。 一、潜心学习，自觉遵纪遵守法律。 理论上的成熟是干好工作的基础和先导，一年来我始终坚持学习上级文件精神、矿井制度、经常学习煤矿平安规程、企业文化学问和员工守则，牢记自己的职责，坚持以人为本的管理方法，严格依据矿井的制度，要求自己清清白白做人，干洁净净做事。 二、主动组织合理支配通过不同方式的学习提高职工整体素养。 对于新招人员，制度的学习与执行显得异样重要，月初学习支配，月末考核与工资挂钩是做好生产工作的基础，坚持班前会学习和周一平安活动学习考核的学习方法，全年共学习了“一通三防平安技术措施、应急预案、灾难处理支配、员工手册、“手指口述、巷道改造作业规程等及各岗位的操作规程，组织参加了矿井组织的事故案例，参观学习并写了观后感和下定了平安生产的决心，本着缺什么补什么，干什么学什么的原则，通过一年的努力和熬炼，逐步建立了一支施工技术过硬的职工队伍。 三、深化质量标准化建设 质量标准化工作是我矿搞好平安管理的基础，质量标准化是搞好矿井平安的保证。在过去的一年中，在队长的带着下，认真依据集团公司、煤电公司公司及矿井标准，认真执行班前会制度、请销假制度、平安奖罚制度以及对人员的排查等，实现全年质量标准化优良品的目标。 三、牢记职责，做好本职工作，面对现场，面对实际，着手源头，夯实基础。 多年的煤矿井下工作，是我深知井下工作的重要性和危险性，严格坚持开好班前会，通过工作布置、隐患预知，刚好查找隐患，提前想好措施，消退隐患。通过案例教化，讲清楚平安工作的重要性，做到警钟常鸣。结合不同时期，不同工作地点，不同隐患，实行不同的方法，实现当班平安生产。一年工作，多个工作现场，再加上，地质条件困难，刚好组织全队人员学习各地点的作业规程显得特别重要。在面对地质条件转变快、巷道距离长材料运输苦难的状况下，组织人员攻坚克难。从元月份以来，保证每月都能按矿井支配按标准要求完成任务，到达质量合格，实现平安生产。 五、工作中的缺乏和努力方向。 一年来的工作，有领导的指责指导，工作进步，也有同志们的共同学习努力，取得成果。总之，在一年的工作中感到了充溢、欣慰，和同志一起工作也获得了许多启示，工作 实力也得到了确定的提高。主动与班组长沟通，了解现场实际和好的建议，向现场学习，向工人学习，做好领头羊、排头兵，带着大家努力工作，实现全年平安生产，巷道工程质量争取到达优良品。 第三篇：劳动模范主要事迹11 主要事迹报告 富山煤业巷修队队长李要军，在过去的一年中，严格坚持平安第 一、预防为主、总体推动的生产方针，全面完成矿井下达的各项任务，在矿井的正确领导下，紧紧围绕矿井工作思路，严格依据一号文件精神开展工作，分别完成了11031下顺槽、11031上顺槽外段、21020回风改造巷、11041皮带巷等巷道的掘进与修理工作，全年完成回采进尺1248.7米，位居富山煤业掘进区队第一名，实现全年“平安生产零事故。现将近一年来的工作学习，以及廉政状况向领导和同志们简要汇报如下： 一、潜心学习，自觉遵纪遵守法律。 理论上的成熟是干好工作的基础和先导，一年来我始终坚持学习上级文件精神、矿井制度、经常学习煤矿平安规程、永煤企业文化学问、员工守则和“双基制度、“三违认定和隐患认定方法，牢记自己的职责，在市场经济条件下，管好自己的嘴和自己的手及腿，经常参加矿井组织的政治学习，自觉抵抗各种不正常现象，努力提高自己的政治敏感性，深刻领悟科学进展观精神，坚持以人为本的管理方法，严格依据矿井的制度，要求自己清清白白做人，干洁净净做事。 二、主动组织合理支配通过不同方式的学习提高职工整体素养。 我矿是新整合矿井，我队职工都是新招人员，制度的学 1 习与执行显得异样重要，月初学习支配，月末考核与工资挂钩是做好生产工作的基础，坚持班前会学习和周一平安活动学习考核的学习方法，全年共学习了“一通三防平安技术措施、应急预案、灾难处理支配、员工手册、“三违认定方法、隐患界定、“手指口述、“双基制度、11031下顺槽、11031上顺槽外段、11041皮带巷、21020回风改造巷作业规程等及各岗位的操作规程，组织参加了矿井组织的事故案例，参观学习并写了观后感和下定了平安生产的决心，本着缺什么补什么，干什么学什么的原则，通过一年的努力和熬炼，逐步建立了一支施工技术过硬的职工队伍。 三、深化“双基、质量标准化建设 “双基和质量标准化工作是我矿的两个抓手，“双基建设工作是搞好平安管理的基础，质量标准化是搞好矿井平安的保证。在过去的一年中，在队长的带着下，认真依据永煤、永锦公司及矿井的2022年平安生产“双基建设标准及考核评分方法规定，认真执行班前会制度、请销假制度、平安奖罚制度以及对人员的排查等，实现全年“双基和质量标准化优良品的目标。 三、牢记职责，做好本职工作，面对现场，面对实际，着手源头，夯实基础。 多年的煤矿井下工作，是我深知井下工作的重要性和危险性，严格坚持开好班前会，通过工作布置、隐患预知，及 2 时查找隐患，提前想好措施，消退隐患。通过案例教化，讲清楚平安工作的重要性，做到警钟常鸣。结合不同时期，不同工作地点，不同隐患，实行不同的方法，实现当班平安生产。一年工作，多个工作现场，再加上，地质条件困难，刚好组织全队人员学习各地点的作业规程显得特别重要。对11031下顺槽的掘进是我队一年以来所的主要成果，在面对地质条件转变快、巷道距离长材料运输苦难的状况下，组织人员攻坚克难，在技术部门的支持下，全队人员的努力下，实现单月进尺131米的好成果，亲临现场通过对21020回风上山、11041皮带下山的掘进学习驾驭了，用底木杆、抄杆的工作方法，通过对11031下顺槽的掘进学习了架棚质量标准化考核方法，驾驭岩巷掘进的施工方法、作业管理。从元月份以来，保证每月都能按矿井支配按标准要求完成进尺任务，到达质量合格，实现平安生产。 四、稳定在职人员，确保平安生产。 人员稳定是平安生产的保障，在稳定人员方面我队在队长的领导下，依据“以真心换真心，换位思索的思路，为宽阔职工排忧解难，确保职工高兴奋兴上班，平平安安回家。我队始终奉行“严管干部、善待职工的企业文化先进理念，全队管理人员上至队长、副队长，下至班组长、平地管理人员都已实现从管理型向管理服务型转变，坚持微笑面对员工，实现全年人员稳定无流失。 五、工作中的缺乏和2022年的努力方向。 一年来的工作，有领导的指责指导，工作进步，也有同志们的共同学习努力，取得成果。总之，在一年的工作中感到了充溢、欣慰，和同志一起工作也获得了许多启示，工作实力也得到了确定的提高。总结一年工作，有得也有失，有成果也有错误，成果不说跑不了，错误不总结不得了，缺乏之处总结如下： 1、 现场实际工作时间少，了解不充分，有存在背工、窝工现象。 2、 对永煤文化学习不够，对永煤现象相识不到位，思想固执距工作的标准要求还有很大差距。 3、 制度制定不刚好，组织考核不到位，有个人英雄主义现象，全员工效上不去，职工工作主动性不能充分发挥。 五、努力方向 1、加强自学，按时参加矿井及上级的学习班，不断提高理论水平和业务水平，拓展思路。 2、不断学习兄弟单位先进的管理阅历，完善本队的制度，加强考核提高执行力，切实做到有令畅通、有禁必止。 3、按时组织召开内部会议，不断完善制度，变更工作方法，避开急于求成，勤与科室沟通，向领导汇报，提前支配，避开干紧活、急活之中出错，搞好工程提前考虑，能做 4 到有序开展工作。 4、主动与班组长沟通，了解现场实际和好的建议，向现场学习，向工人学习，做好领头羊、排头兵，带着大家努力工作，在2022年工作中，在六好区队的评比中，争第一保其次，实现全年平安生产，巷道工程质量争取到达优良品。 巷修队：李要军 2022年3月1日 第四篇：老师劳动模范主要事迹材料 老师劳动模范主要事迹材料 四中老师诞生于1963年3月，1983年考入华中师范高校中文系，1987年华师毕业后被支配到中学任教。1988年，为了支持山区教化，毅然放弃优厚待遇回到县四中任教。22年来，老师扎根基层、爱岗敬业、静默奉献，教化教学成果显著，先后为高校输送毕业生1100多人，特别是资助贫困学生200多人累计金额超过10万元，社会反响剧烈。今年5月18日以来，楚天都市报以大别山师魂为专栏连续大篇幅报道老师的感人事迹后，新华社、中心电视台、光明日报、湖北日报、湖北电视台等各大媒体争相报道，特别是中心电视台新闻联播连续报道他的先进事迹后，引起社会普遍关注。全国优秀老师的事迹，感动着荆楚大地，被盛赞为教化脊梁、师德楷模、新时期人民老师的优秀代表。 一、扎根基层，坚守清贫，用爱诠释人生。 四中位于蕲北山区张榜镇，始终是最薄弱的中学学校，服务青石、向桥、张榜、大同、檀林等几个贫困乡镇。调回时，四中只有8个教学班，在校学生300人，始终到1995年，学校才有第一栋教学楼，而老师始终住在砖瓦结构的平房里。因条件艰苦，待遇不高，20年间先后有数十名老师从四中调出。22年里，作为县屈指可数的名牌高校毕业生，多次接到知名学校调动意向书，也面对多次知名企业高薪加盟的邀请，他都不为所动、婉言谢绝。22年里，四中先后换了7任校长，但始终坚守在教学一线，从事最一般的语文教学工作，最高职务也是做到语文教研组长。 就读于四中的，绝大部分是山区学生，其中贫困学生比例占到了40%以上，使学校在减免学费上力不从心。在四中工作期间，凡是有学生交不起或交不清学费，他都主动替学生交清或担保，主动为贫困学生供应生活费。最为宝贵的是，不管是不是本班学生，只要遇到困难，都会予以关心。22年来，到底资助过多少学生，到底资助了多少钱，本人并没有统计，因为他从不记账，也从不追讨。本篇文章来自资料管理下载。其中贫困生汪洪奎，是重点资助对象之一。从念完中学、专科、本科到后来考上辽宁师范高校硕士探讨生，近10年的学费和生活费全由汪老师资助，学校知情老师说资助总额到达了7万元之多。这是个很有上进心的孩子，他说他想做个学者，我就让他不要再在外面做兼职，沉下心来读书，以免分散精力。汪老师谈起这个学生时，一改谈自己平常的低调，突然眉开眼笑，眼睛发亮。据不完全统计，每年资助的学生约有10人以上，接受过他资助的学生累计到达210多名，总金额超过了10万元。 尽管的工资由当时的几十元到如今的2000多元，但因为大部分工资都给了学生，他的家人照旧住在上世纪80年头初的土砖房里，他本人租住在学校的集体宿舍，家里没有添置一件电器。他本人也近十年未曾添置一件新衣，唯一一套拿得出手的衣物还是他2001年被评为市劳动模范领奖时学校为他买的一套西服。2004年8月他到北京参加全国优秀老师颁奖时穿的就是这件西服。的妻子患有精神分裂症，小儿子中度智障。当他大儿子考上高校时，他照旧囊中羞怯，是学友和亲朋们凑足学费把孩子送进了高校校门。参加县优秀政协委员先进事迹报告会，县移动公司赠他两部手机，他全部送给了在高校念书的贫困学生。 老师是我们优秀老师队伍中的杰出代表，他的最感人之处就是坚守：二十二年如一日，他坚守在山区，坚守在农村，坚守在基层，他坚守着奉献，坚守着信念，坚守在基础教化第一线，坚守着对教化的酷爱、对学生的关爱。从1999年我们亲耳倾听他乐在山乡执教鞭的先进事迹报告，到今日阅读他坚守山乡22年的新闻报道，始终是。无论是在全县沟通发言，还是在全市巡回报告，无论是当选市劳动模范，还是被举荐为全国优秀老师，都始终保持着虚心谨慎的看法，始终保持着平凡朴实的作风，不为名所累，不为利所动，把自己有限的工资拿出10多万元来资助贫困学生200多人。父母为其取名金权，蕴涵着身处底层的贫困农家对子女前途最朴实的愿望。然而他的行为、他的思想和他的人生选择却与他名字中的金与权南辕北辙，他献身教化、扎根山区、坚守清贫，身上表现出来的纯净与纯粹，动人心魄，感人至深。他辛苦着，奉献着，耕耘着，并快乐着，华蜜着，收获着。他是清贫的，但他更是富有的，他无怨无悔，始终保持着学高为师、身正为范的人民老师本色。 二、潜心钻研，笃学不倦，用心经营课堂。 是一个好人，也是一个好老师，更是当代人民老师的一张名片。在他眼里没有一个差生，在他眼里老师就是一座桥，在他眼里语文是生活的基石。他在教化教学上勤于钻研、勇于创新，主动探究教材教法，努力优化课程教学，他着眼长远、因材施教，教学生会说话、会读书、会写字、会作文、会做人。他总结的语文教学四步法让四中语文老师争相借鉴。他独创的语文课前演讲一分钟、诵读一分钟教学法，要求学生每天练一页书法，培育了学生良好的学习习惯，也奠定了学生坚实的人生基础。他以自己朴实的教学方法和骄人的教学成果，使自己成长为了植根蕲北山区沃土的草根教化家。 教化理念新。理念之一：我眼里没有差生。说：每位学生都有自尊心，确定要敬重他们。千万不能做树剥皮的事，一旦被伤了自尊，孩子很简洁破罐子破摔。就算不能成才，也确定要让学生成人。曾经有一个女生，逃课打架，连续转了几个班，学校一度确定开除她。汪老师听说后主动提出：给我1个月时间。他耐性给这个女生做工作，并觉察了她的书画才能。最终考上一所本科院校的她，专程回到母校，将一幅险夷不变应尝胆，道义争担敢息肩的书法作品赠给汪老师。理念之二：老师就是一座桥。汪老师的宝贵之处，在于对老师角色的定位。通常我们讲师者，传道、授业、解惑也，但汪老师把自己比方为桥，把身边的每个学生培育好，哪怕上不了好高校，也至少让他们成为一个合格的公民，朴实的愿望里，表达出一种自觉的传承意识。理念之三：语文是生活的基石。生活处处是语文。语文无所不能。语文没有界别。这些精辟的观点都来自于的亲身体验。他提出厨房里煮出来的词语大饭桶、一刀切等，有效地激发了学生学习语文、自主探究的热忱和爱好。 教学方法活。 是一位优秀的语文老师，学生对他的课堂评价是充溢魅力。他的四部曲教学法引人入胜。课堂预设、诵读理解、提问示意、板书启发，这是课堂教学的四步法， 让四中的语文老师争相借鉴，受益匪浅。他说语文教学中，诵读是基础、是前提，对学生实行分类指导、分层教学，有意识地引导学生由易到难、由浅入深，不断加深对语文的理解。他的三个一教学方法新颖新颖。为了让学生酷爱语文、提高实力，每天课前组织一场即兴演讲、诵读一段三字经或弟子规，加上每天一页练字帖，让学生受益匪浅。演讲熬炼了学生的胆识和表达实力，诵读国学经典激发学生思想潜力和学习爱好，练习字帖提高了学生的书写实力。他的三不一要教学手段受到追捧。这就是不指责、不拖堂、不布置作业、上课要始终握着笔。因此，他的语文课总是别出心裁。讲读课文必需预习至少提出一个问题，给学生提问时不给唯一答案，学生可以向老师发问等等，他说让学生手里始终握着笔便于写批注、做记号。中学阶段新课程改革所提倡的自主、探究、合作理念，在的语文课上都得到了生动的诠释。学生们说：上汪老师的语文课，是一种享受。 自身素养全。 为师当勤奋。这是汪老师始终以来的自勉。 他是一个学习型的老师。22年来，老师很少过星期天，房间一桌一椅一小灯是他最忠实的伙伴，见证着他为自己心爱的教化事业奋斗的过程。除了钻研文学和现代汉语，他还留意学科间的横向联系，钻研哲学和历史，学习化学和地理学问。为了上好一节课，他翻阅几乎全部能接触到的资料。为了让课堂充溢激情，他认真琢磨每一句课堂语言。为了弄清楚当前的热点问题，他多次跑华中师范高校，还不惜花费高额长途话费向母校的专家求教。他特别留意学问的积累，总盼望自己是个各种学问的杂家从而成为语文教学的专家。本篇文章来自资料管理下载。他学问渊博，博学多才，被四中的老师称为活字典。他是一个探讨型的老师。他把语文和数学、生物、医学等有机结合，扩宽学生学问视野。他唯一的业余爱好就是保藏，烟标、扑克、酒瓶、请柬都成为他开展语文教学的载体和资源。他是一个创新型的老师。他不断创新教学方法，提出上课不要抓的太多，不要准备给学生讲多少，而是要准备让学生接受多少。他主持的欢乐国学讲座已经举办6期，他提倡的走进宋唐语文爱好小组吸引学生1200多人次，通过开展丰富多彩的语文活动，把语文课堂变成了学生学习的乐园。2022年，他针对山区学校双差生的特点，向校长建议创办盼望教化班，由他来担当班主任，立志把每一个学生培育成人成才。他的人格尊严，他的责随便识，足以让我们每一个教化工作者感动。 三、推己及人，桃李满天，用情书写辉煌。 作为一个扎根基层的人民老师，充分发挥了他引导、示范、辐射的作用，在平凡的工作岗位上做出了非凡的成果。 科研成果丰厚。22年来，教化科研成果丰硕。他的写出人物的特性、琵琶行、烛之武退秦师等20多篇优秀教案、优秀案例荣获市优秀教案案例 一、二等奖。他的教学论文也说比方、调动学生学习主动性的几点尝试等分别荣获全国教研成果 一、二等奖，先后在市中学语文阅读教学论文大赛和屈原杯全国老师文学作品大赛中获奖，4篇优秀论文被华中师范高校收入新世纪全国语文老师优秀论文年汇，同时荣获2006全国中小学获奖作文大全最正确辅导老师奖、全国中小学生优秀作文选征稿活动优秀辅导老师奖和湖北省第三届中小学生文学艺术作品大赛优秀指导老师奖，先后辅导学生在各级各类作文竞赛、学科竞赛中获奖121人次。2004年，被中国社会经济决策询问中心授予教化成就奖。 教学业绩显著。的执着与坚守、探究与创新，保证了他的教化教学成果在当地始终位居前列，多次获得期中、学年教学成果优胜者、期中、期末总结训练批改优胜者等。他对教化的执着、对语文的酷爱，也培育了学生执着追求的精神。在汪老师的影响下，孩子们变得酷爱语文、酷爱写作，尽情描绘小说中才有的大场面。一个个童话发芽了，一朵朵小诗开放了，一篇篇科幻长篇诞生了。陈未鸣、张玉成等学生的诗文先后发表，陈卓彬参加全省第五届中学生作文竞赛荣获中学组一等奖。几年下来，他所教过的学生先后有1200多篇文学习作在语文报、中国校内文学等发表。2009年，他辅导3名学生参加惟乐杯全国中学生作文大赛暨湖北省中小学作文大赛，2人获奖，其中学生范绪枝的习作拥有的和不再拥有的荣获特等奖并获得湖北省青少年作家协会入会资格。 教化影响深远。四中的语文教学在全县享有确定的声誉，离不开老师。老师认为，教化离不开竞争。竞争基础上的合作，合作基础上的竞争，是现代社会的显著特征。在的影响和带动下，四中学习气氛深厚、竞争意识剧烈。他热衷于对年轻老师进行传帮带，主动请辞教研组长职务，让贤于年轻的语文老师。在他的关心和指导下，徐利国、汪文华、王辉、许双霞等一批青年老师不仅扎根山区学校，还快速成长为四中的教学骨干。作为四中语文组组长和当之无愧的带头人，他是全组老师年龄最大的，是名副其实的老大哥。在整个语文教研组，有竞争，更多的是合作，把对青年老师的沟通、指导作为自己义不容辞的职责，因此做到了有求必应。老师讲语文公开课，他亲自做示范。青年老师刚从高校毕业，他主动将自己多年积累的教学资料送给他们，为他改教案，说课。校长石珍碧说，四中语文组学习气氛最浓，老师学历全部达标，还有三个人在考研，这在全县开了先河，创建了一个奇迹，这是的功劳。四中语文组老师人人都是骨干老师，成为四中教化教学的顶梁柱。谈起，四中的一大批年轻老师都是敬佩不已、感念不已。如今，他更是桃李满天下，语文思想深深感染了他的学生。学生陈晓华在广州武警从事文书宣扬工作，已在各级各类报刊发表作品3800多篇；学生陈未鸣考上了公务员，如今在浙江省宁波市委宣扬部工作，学生汪瑞林由于写作功底深厚，高校毕业后被中国教化报聘用为招生考试专刊编辑；学生吴绍先被湖北日报录用为东湖副刊编辑；学生田涯高校毕业后被湖北省长江出版集团聘为责任编辑，学生陈卓彬如今已经是上海阳狮广告传媒副总经理等等。 正因为如此，也多次受到各级党政、教化部门的表彰和嘉奖。他连续12年被县授予优秀老师、模范老师、廉洁从教模范等荣耀称号。2001年，被市委、市政府评为市优秀老师、市劳动模范；2003年被市政府评为三十佳老师；2004年被省教化厅评为省级骨干老师，被教化部评为全国优秀老师；2005年被评为市师德标兵；2006年被评为名师。2006年12月，当选为县第八届政协委员。2022年5月，他被湖北省总工会授予五一劳动奖章，被教化部新闻办公室、中国青年报、中国老师报联合授予全国优秀助学工作者荣耀称号。李长春、刘云山、刘延东等党和国家领导人，省委书记罗清泉、省委常委、省委宣扬部长李春明、省委常委、省总工会主席张昌尔等领导对他的事迹作了批示，省委宣扬部、省教化厅等先后召开先进事迹座谈会，把学习宣扬先进事迹活动推向了深化。 正如央视评论所说：山乡老师的守望，山里娃娃的盼望。因为有爱，所以坚守。有爱心才有教化，有奉献才有师魂，有坚持才有伟岸，有责任才有守望。以对教化事业的酷爱、对学生的酷爱、对家乡的酷爱，完备的实践了华师所提倡的博雅、博爱、博学三博教化，用自己的行动为当代高校生树立了活生生的典范，将感召更多师范生扎根基层、奉献农村教化事业。他献身教化的崇高精神、无私奉献的高尚品德、关爱学生的大爱情怀、甘于清贫的做人风范和爱岗敬业的工作看法，恒久值得我们宽阔老师学习。他不愧是给人道义感、给人精神力气的优秀老师，更是我们如今农村教化事业可持续进展不行缺少的宝贵财宝。 第五篇：公司劳动模范主要事迹材料 公司劳动模范主要事迹材料 现任生产管理部副部长，负责全厂生产系统机械电气维护管理工作和全厂风水电等能源管理工作。一年来他刻苦钻研，团结同志、同心同德紧紧围绕影响公司生产经营指标完成的问题，确定攻关课题，组织攻关。2022年他与生产系统专业人员共同努力，勤奋务实、科学工作取得确定的成果，为公司赢得较大的经济效益，现将主要工作总结如下： 一、勤奋务实、科学管理，留意发挥团队精神。 做为一名管理人员，深知自己肩负的责任和重担，做为一名专业电气工程师、技术人员，他懂得自己为公司平安用电应尽的义务。无论是在最初的一线岗位，还是在生产车间做维护工作，直至如今从事的副部长工作，他都能够以高标准严格要求自己，在工作上投入大量的时间和精力去探究、去钻研，擅于总结工作中出现的各类问题，积累了特殊丰富的工作阅历。他热衷于团结和带着同事们一起工作，并能在工作中依靠群众力气不断创新，同心同德解决工作中出现的种种难题。在平常的工作中，同志留意自身文化素养的提高，抽出大量时间，认真学习专业学问，提升理论水平，丰富自己的头脑，努力使自己成为一名合格的技术人才。为了提高自身业务技能认真学习，他的专业学问和业务水平有了很大的提高。本篇文章来自资料管理下载。同时，他还特别留意提升团队整体素养，不忘加强对专职工程师的管理培训，经常组织电气专职工程师开展专业理论学问考核、研讨等活动，使电气专工的整体业务水平得到普遍提高。2022年夏季还组织了设备厂家对全厂专工进行了润滑油的管理及运用、高压进相器的运行及维护方法等方面的理论学问培训，大大的提高了管理人员的专业技能。为调动专职工程师的工作主动性，还经常在公司范围内组织开展小改小革和技术创新工作。 二、尽职尽责、严抓细管、确保检修施工平安质量。 检修工作始终是我公司每年的一项重要平安生产任务。有着很大的风险性。但在繁重工作任务和巨大压力面前，迎难而上，在认真编制检修支配的基础上，亲自深化现场落实方案，认真思索每个微小环节，从现场平安措施、人员支配、物资材料、工器具准备等微小环节着手，早准备、早布置、早检查、早落实，统筹支配，确保了检修工作的顺当实施。为公司的平安生产用电、用水、用气工作供应了坚实的基础。 为了保证每一次检修、施工的平安和质量，总是认真编制平安技术措施，主动开展危险源辨识和风险预防工作，认真落实好一个工程，一个措施的工作方式，狠抓现场管理，强调检修现场工作负责人制度的落实，在停送电时，他都会和变电所管理人员亲自落实，并落实好平安防控措施，坚决杜绝因操作人员或指挥人员疏忽导致误送电事故的发生。现场的工人对他这种较真的做法都很赞同，觉得他抓工作抓到了根上，抓到了每一处微小环节上。 三、科学管理，增加企业经济效益 自担当副部长一职后，全公司用风、水、电的管理工作都落到了他的肩上，为解决2022年年初公司职代会上提出的上水丢失，下水不畅的问题，主动查找缘由，解决问题，通过在全公司范围内的大量排查，他初步推断是自来水管路上有漏水点，为了找到精确的漏点，在3月份凛冽的寒风中，他一次次下到布满积水的，几米深的地下沆井内，用手逐条管路、每个点的查找，一点点落实，经过多数次的努力，最终确定了两处大的漏水点，此时他的手脚因长时间的浸泡在冷水中，已冻得麻木了。处理了自来水漏水的问题，紧接着，又把工作重点放到了攻克下水不畅的难题上，经过许多次的努力，最终通过安装大流量排水泵的方法，使难题得到了顺当解决。2022年全年，公司再末出现因为上下水的缘由，影响到公司的生产与经营的难题。一丝不苟、严抓微小环节的工作看法也赢得了大家的敬重和信任。 2022年，为了精确考核各部门的用水量，组织人员在公司各用水点加装了计量水表，对重点用水点坚持每天抄表记录，以便刚好觉察问题。通过合理支配用水量，最大程度的削减了线损。同时，又对生产循环水管网漏水现象进行了排查，全年处理多处漏水，并实行先进设备对全厂生产循环水用水量进行了精确的测量，确定了各工段循环水的运用量，为下一步科学管理打下了基础。 通过一年来对全厂上下水和工业循环水的管理，自来水运用量同比下降13.45万吨，为企业节省资金40.35万元。 针对节能用