南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考11.docx

南开大学 2021 年 9 月劳动法作业考核试题及答案参考1. 小王是单位连续工作满 1 年的女职工，劳动合同约定工资为 1000 元/月，这也 是当地的月最低工资标准。对此，以下说法正确的有( )。A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高B.小王可以享受每年 5 天的带薪年休假C.单位应对小王进行职业安全保护D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视参考答案： ABC2. 下列人员中，适用劳动法的是( )。A.现役军人B.家政服务人员C.农村集体组织成员D.个人独资企业职工参考答案： D3. 劳动争议调解仲裁法只规定了劳动争议处理的程序，主要是仲裁程序，缺乏规 范劳动关系的实体性法规。 ( )A.正确B.错误参考答案： B4. 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位需要向劳动者支付经济 补偿的是( )。A.劳动者向用人单位提出并与用人单位协商一致解除劳动合同B.劳动者在试用期被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的 C.劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同D.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的参考答案： D5. 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制 就业劳动者。 ( )A.正确南开大学2021年9月劳动法作业考核试题及答案参考11-第1页B.错误参考答案： B6. 在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有( )。A.职工甲在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力B.职工乙因偷窃自行车而被追究刑事责任C.职工丙怀孕D.职工丁被派往境外逾期未归参考答案： AC7. 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起( )日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。A.5B.10C.15D.20参考答案： C8. 发生拖欠劳动报酬争议，劳动者可以不经过劳动争议仲裁，直接向法院提起诉 讼。 ( )A.正确B.错误参考答案： A9. 劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。 ( )A.错误B.正确参考答案： B10. 在我国，企业内部的劳动者都属于劳动法的适用范围。 ( )A.正确B.错误南开大学2021年9月劳动法作业考核试题及答案参考11-第2页参考答案： A 11. 劳动合同法第 40 条规定了当劳动者处于特殊情况或合同订立时的客观情 况发生变化且双方达不成协议时用人单位的解除权，但须提前( )日以书面形式通 知劳动者本人。 A.10 B.20 C.30 D.45参考答案： C 12. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可 以向调解组织申请调解，调解组织包括( )。 A.企业劳动争议调解委员会 B.村民调解委员会 C.街道人民调解委员会 D.区域性、行业性的人民调解委员会参考答案： ABCD 13. 某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了劳动法?( ) A.由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定 4、5 月份 的每个工作日延长工作时间 2 小时 B.未成年工不延长工作时间 C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间 D.延长工作时间的工资统一按照原工资的 120 发放参考答案： AD14. 下列对劳动法的阐述不正确的是( )。A.对劳动力市场的运作具有不可替代的作用B.体现了劳动既是权利又是义务的基本原则C.它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨D.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象参考答案： D南开大学2021年9月劳动法作业考核试题及答案参考11-第3页15. 在我国，有权实施劳动监察的机构是( )。A.工会B.公安机关C.劳动保障行政部门D.用人单位上级主管机关参考答案： C16. 劳动法律事实是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的原因。 ( )A.错误B.正确参考答案： B17. 从事夜班工作的劳动者，实行( )。从事夜班工作的劳动者，实行( )。A.标准工作时间B.缩短工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间参考答案： B18. 某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了如下的延长工作时间的决定，问 哪些违反了劳动法?( )A.除上述人员外， 5 月份所有人员每天延长工作时间 2 小时B.怀孕 7 个月以上的女职工不延长工作时间C.延长工作时间期间的工资统一按照 120%发放D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工不延长工作时间参考答案： AC19. 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是( )。A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B.某公司向职工集资而发生的关系C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系南开大学2021年9月劳动法作业考核试题及答案参考11-第4页D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系参考答案： CD20. 劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列( )条件之一。 A.曾任审判员的B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的D.律师执业满三年的参考答案： ABCD21. 在我国，职工可以参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失 业保险费。 ( )A.正确B.错误参考答案： B22. 职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者 其直系亲属承担举证责任。 ( )A.正确B.错误参考答案： B23. 19 世纪末期，美国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保 险、老年和残疾保险的专门法规。 ( )19 世纪末期，美国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老 年和残疾保险的专门法规。 ( )A.正确B.错误参考答案： B24. 我国实行缩短工作时间的劳动者包括( )。A.从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害，特别繁重或过度紧张的劳动的南开大学2021年9月劳动法作业考核试题及答案参考11-第5页职工B.从事夜班工作的劳动者C.在哺乳期工作的女职工D.其他依法可以实行缩短工作日工作制的职工参考答案： ABCD25. 劳动行政部门作出处罚决定书或处理决定书( )生效。A.自送达用人单位之日起B.自发出之日起C.自签署之日起D.自用人单位接受之日起参考答案： A26. 职工福利的基金来源于( )。职工福利的基金来源于( )。A.企业自筹B.财政补贴C.按国家规定从企业收入中提取D.工会会费参考答案： AC27. 在感知熟人时，社会知觉效应中的近因效应起更大作用 ( )。此题为判断题(对，错)。正确答案:正确28. 在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公 共利益的情况下，可以解除劳动合同，解除劳动合同必须符合的条件包括( )。 A.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同B.在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，但要受劳动合同中约定的终止条 件的限制C.用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求D.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履 行之前进行南开大学2021年9月劳动法作业考核试题及答案参考11-第6页参考答案： ACD 29. 我国劳动法第 69 条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备一下 条款( )。” A.工作内容 B.劳动报酬 C.劳动合同期限 D.劳动保护和劳动条件参考答案： ABCD30. 劳动法律关系体现了 ( )。劳动法律关系体现了 ( )。A.国家意志B.单位意志C.当事人双方意志D.个人意志参考答案： AC南开大学2021年9月劳动法作业考核试题及答案参考11-第7页