（中职）职校生创业技术第九章 防范创业风险教学教学课件高教版.pptx

（中职）职校生创业技术第九章 防范创业风险教学课件防范创业风险防目录C O N T E N T S认识创业风险01常见的企业法律风险02本章重点（1）了解创业风险的概念、类型及防范方法。（2）了解企业常见的法律风险。第一节 认识创业风险01不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。最好从“投资少、见效快、操作简、控制易、市场大、销售多、利润稳、风险小”的项目开始。风险是指未来结果的不确定性和损失的不确定性，可以看作实际结果与预期结果的偏离。创业风险是指创办企业给创业者可能带来的损失或伤害。有些创业风险可以预防和控制，称为可保风险，如安全风险；而有些创业风险难以控制，称为不可保风险，如自然灾害风险，但可以通过预防来减少风险带来的损失。创业者要能预测和分析创业项目可能出现的风险，制定相应的防范和规避风险的具体措施，以降低各种风险对创业造成的危害和造成损失。行业风险是指在特定行业中与经营相关的风险，包括行业的生命周期、行业的波动性、同行的竞争和行业的集中程度。行业的集中程度越高，其他企业进入此行业的壁垒越高，企业面临的行业风险越小。市场风险是指市场主体从事经济活动所面临的盈利或亏损的可能性和不确定性。其主要有经营不善、产品销售不畅等风险。6.6.环境风险环境风险环境风险是指一项新产品或服务因所处的社会、政治、政策、法律、地域等环境的变化，或因意外灾害发生而产生企业失败的风险。7.7.操作风险操作风险操作风险是指因信息不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统以及外部事件造成损失的风险，包括员工的操作失误（有意、无意或熟练程度），技术的成熟度，设施设备的故障、老化、更新换代等，中间商的欺诈、外包等风险。3.3.技术风险技术风险技术风险是指在企业产品创新过程中，因技术因素而导致创新失败的可能性，主要包括技术成功、技术前景、技术寿命的不确定性等风险。4.4.资金风险资金风险资金风险是指因不能按时筹集资金而导致创业失败的可能性，主要包括缺少创业资金风险和融资成本风险，以及融资的过程中不能偿还银行利息或本金的风险。5.5.管理风险管理风险管理风险是指企业在经营过程中存在的内部风险，包括管理者的素质、决策、组织、和人才等风险。安全风险安全风险9安全风险是指因在生产、加工或经营过程中出现的安全隐患而导致企业严重亏损的风险，其主要有员工的生命安全、财产安全、产品安全、操作安全等风险，以及火灾、爆炸、建筑物坍塌、有毒气体泄漏等风险。法律责任风险法律责任风险10法律责任风险是指企业在经营活动过程中可能会因某些事而承担的全部法律责任或部分连带责任导致企业的财务亏损或管理层涉及经济犯罪的风险。这类风险有成为被告的风险、经济赔偿的风险、公司被拍卖的风险等。人力资源风险人力资源风险8人力资源风险是指因员工的变化而导致企业停产或倒闭的风险。人力资源风险分为雇员不忠诚、关键雇员流失、一般雇员流失、前任雇员的竞争四种类型，其中，关键雇员流失是最大的风险。员工减少，企业就不能正常生产经营，目前不少企业都存在“用工荒”。每个创业者都应尽力预防创业风险。创业者应对那些发生概率大、后果严重的事件进行重点防范。1.现金风险的防范现金风险的防范在降低现金风险方面，创业者应向有经验的专家请教相关措施，经常评估现金状况，经常分析利润与现金及现金与资产的差额，注意节约使用现金，等等。在降低开业风险方面，创业者应在较熟悉的行业创业；制订符合实际而不是过分乐观的计划；在预测资金流动时，对支出则要留有余地，一般要留出所需资金 10%的准备金，以应对意外情况；没有足够资金时不要勉强上项目，发现问题时要立即调整。2.开业风险的防范开业风险的防范在降低市场风险方面，创业者可以以市场及消费者的需求为生产的出发点，时刻关注市场变化，善于抓住机会；广泛收集市场情报，并加以分析比较，制定有效的市场营销策略；摸清竞争对手的底细，发掘其创业思路与弱点；对各种成本精打细算，杜绝不必要的浪费；健全符合自身产品特点的销售渠道；充分了解各主管机关职能及人员构成情况；以良好、诚信的售后服务赢得消费者的青睐。3.3.市场风险的防范市场风险的防范在降低企业员工风险方面，创业者应建立完善的员工聘用标准，综合考虑员工的技术能力和合作能力；建立合理的信息沟通及汇报制度，以充分掌握员工及企业动态；制定有效的投资措施，从长计议，加强企业内部的凝聚力。对于企业员工的管理，创业者熟悉各个职员的素质及发展，做到人尽其才；友好地对待和鼓励新员工，使其早日适应新环境，进入工作角色。4.4.企业员工风险的防范企业员工风险的防范在降低财务风险方面，创业者要密切监控和防范财务风险，向专家人员咨询，选择最佳的渠道、最合适的时机和方式筹措资金等。6.技术风险的防范在降低技术风险方面，创业者应综合考虑企业自身的技术能力、资金等，若选择引进技术，则要在引进技术前对所引进技术的先进性、经济性和适用性进行评价；加强对员工的技术培训，提高员工对高科技设备的操作熟练度，减少不必要的风险损失。课外延伸 以 ofo 为例看共享单车衰落的原因2014 年，一群北大毕业生创建了 ofo 共享单车，正式将单车的共享经济理念引入中国市场。共享单车是一种新型环保共享经济，由于其符合低碳出行理念，最大化地利用了公共道路通过率，所以被越来越多的人注意。尤其在 20162018 年，共享单车迎来爆发式增长和资本的大力扶持。可是好景不长，到 2018 年年底，它停下了疯狂扩张的步伐，规模不断萎缩，这背后到底是什么原因呢？下面以 ofo 共享单车为例，总结这一行业衰落的原因。（1）行业恶性竞争，定位不明。共享经济提出时，大量狂热资本涌入其中，为此大打价格战，如摩拜单车和 ofo 等一系列品牌推出免押金骑行，预充送年卡等大力优惠活动。而共享单车仿佛一夜之间已经到了“泛滥”的地步，各大城市路边排满各种颜色的共享单车。整个 2016 年，至少有 25 个新品牌汹涌入局，甚至还包括电动自行车共享品牌。这种情势带来的结局，只能是资本拼杀，胜者为王。（2）管理混乱，质量堪忧。以 ofo 为例，单车的成本仅为 300 700 元，这样的投入产出的共享单车只使用了不到半年时间，就开始面临报废的尴尬境地。但企业不可能如此高频次地更换单车，否则资金链会出现问题。课外延伸（3）平台强制监管。2018 年，各大城市相继推出措施，用以规范共享单车的运营。对于用户来说，这是一个利好消息，但是对平台而言，则苦不堪言。行业大洗牌已经来临，不断有单车品牌倒下，或者正在倒下的路上。（4）对行业认识不足。共享单车其实是典型的“互联网+制造”的模式，但是互联网模式的本质是优先考虑规模效应，再谈盈利模式。由于这些依赖资本催熟的互联网公司缺乏稳定的盈利模式与现金流，在大量的单车投放和免费骑行的博弈中，共享单车原有的盈利能力也被压缩，加之一轮又一轮的损毁折旧，不少中小共享单车企业接连倒闭。创业实战 新创公司风险分析分析新创公司可能存在的三个最大的风险及其预防措施。1.风险及其预防措施一（1）风险：_（2）预防措施：_ 2.风险及其预防措施二（1）风险：_（2）预防措施：_ 3.风险及其预防措施三（1）风险：_（2）预防措施：_01以事实为依据,以法律为准绳。法律风险是指企业因法律因素或非法律因素，因在经营管理时缺乏法律依据而给企业带来的各种法律后果。第二节 常见的企业法律风险（一）（一）合同管理的法律风险合同管理的法律风险有轻信口头承诺，不签书面合同，合同签订不规范、约定不明确，合同履行的监控跟踪制度不完善，等等。（二）（二）应收账款管理的法律风险企业的资金运转过程中会出现欠款、坏账、呆账等情况，这将会给企业造成重大的资金损失。（三）（三）企业及企业家的刑事犯罪风险企业及企业家有可能会面临各种刑事犯罪，如挪用资金罪，职务侵占罪、行贿罪、偷税罪、虚假广告罪等。人力资源管理的法律风险有超时劳动引发的纠纷，工资待遇、承诺报酬引发的纠纷，人身安全保障与劳动保障引发的纠纷，劳动合同约定不合理引发的纠纷，等等。（四）人力资源（四）人力资源管理的法律风险管理的法律风险不正当竞争包括假冒商标、仿冒专利、通过非法手段获取他人商业秘密、生产假冒伪劣产品、虚假宣传等。（五）不正当竞（五）不正当竞争的法律风险争的法律风险企业对自己的商标、外观设计、核心技术等进行设计和研发时，有可能与其他企业的近似，甚至直接借用其他企业的知识产权。（六）知识产（六）知识产权的法律风险权的法律风险内部监督制度是企业指导进行内部监督的规范，也是企业开展内部控制、内部监督的依据。内部监督分为日常监督与专项监督。日常监督是指企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查。专项监督是指在企业发展战略、组织结构、经营活动、业务流程等发生较大调整或变化的情况下，对内部控制的某一或者某些方面进行的监督检查。法律风险一旦发生，就会给企业带来严重的后果，但有些法律风险事前是可防可控的，这就需要强化个人的风险意识。要想建立企业法律风险防范机制，就需要增强企业法律风险控制的主动性、前瞻性、计划性和时效性。企业的管理涉及各行各业，企业聘请法律顾问，可以就不熟悉的业务进行法律咨询，规避各类法律风险。（四）聘请法律顾问（三）（三）建立企业法律建立企业法律风险防范机制风险防范机制（二）（二）强化风险意识强化风险意识（1）中华人民共和国公司法。中华人民共和国公司法是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展而制定的法律。现行版本根据 2018 年 10 月 26 日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议关于修改中华人民共和国公司法的决定第四次修正。（2）中华人民共和国劳动合同法。中华人民共和国劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律条文。现行版本根据 2012 年 12 月 28 日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定修正，自 2013 年 7 月 1 日起施行。（3）中华人民共和国产品质量法。中华人民共和国产品质量法是为了加强对产品质量的监督管理，提高产品质量水平，明确产品质量责任，保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序而制定的法律。现行版本根据 2018 年 12 月 29 日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议关于修改中华人民共和国产品质量法等五部法律的决定第三次修正。（4）中华人民共和国广告法。中华人民共和国广告法是针对涉及广告多方面的事宜的法律，主要目的在于规范广告市场，维护消费者权益。现行版本根据 2021 年 4 月29 日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议关于修改中华人民共和国道路交通安全法等八部法律的决定第二次修正。（5）中华人民共和国企业所得税法。中华人民共和国企业所得税法是为了使中国境内企业和其他取得收入的组织缴纳企业所得税制定的法律，现行版本根据 2018 年 12月 29 日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议关于修改中华人民共和国电力法等四部法律的决定第二次修正。（6）中华人民共和国证券法。中华人民共和国证券法是为规范证券发行和交易行为，保护投资者合法权益，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进社会主义市场经济的发展而制定的法律。现行版本根据 2019 年 12 月 28 日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议第二次修订，自 2020 年 3 月 1 日起施行。（7）中华人民共和国民法典。中华人民共和国民法典是我国第一部以法典命名的法律，内容全面，体例科学，包括总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等七编。中华人民共和国民法典由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于 2020 年 5 月 28 日通过，自 2021 年 1 月 1 日起施行。课外延伸 加盟费的退还 很多人都有过创业的想法，但很少有人去行动。创业有很多种途径，今天要说到的是其中的一种，即“加盟”。现在，越来越多的年轻人想要通过加盟来创业，但人多的地方，骗子也多，一些不怀好意的人会想方设法骗走有创业想法人的启动资金。家住武汉的丁某被安徽某加盟公司的业务员曹某骗走了 15 万元的加盟费。丁某刚刚大学毕业，满怀信心，拿着家里给的 20 万元寻找创业项目。他在网上看到“奶茶”的加盟广告，想着现在的奶茶店生意火爆，自己开一家奶茶店也不错，于是便在网上留了联系方式。该加盟公司业务人员曹某就电话联系了丁某，在曹某夸张失实的宣传下，丁某很快就心动了。在实地考察后，丁某在曹某的保证下签订了合同，交了 15 万元的加盟费。丁某回到武汉后不久，曹某发来了新的物料价格表。他发现物料价格表里的价格和交钱之前的完全不一样，竟然是市场价格的三四倍，自己以这样的价格进货是完全不可能赚钱的。这家公司不仅要赚加盟费，后期还有各种费用，让加盟方根本无法经营下去。丁某提出退出加盟却遭到了拒绝。课外延伸加盟费的退还需要一定的条件，一般情况下，人民法院会考量以下几个因素：（1）需要在合理的解除期限通过诉讼主张退还（对于结盟者来说，越早越好）。（2）有无实际经营或者接受服务多寡。（3）加盟经营方具有过错。上述条件中，最重要的是期限问题，解除加盟的时间点越早越好，越早能退还的加盟费越多，只要店铺没开，加盟费基本都能退还的。创业者创业时应时刻擦亮眼睛，保持清醒的头脑，同时要熟知一些必要的法律知识。在签订合同之前，请仔细研读一下中华人民共和国民法典 等相关法律法规，慎重签约；在履约过程中，要注意保存证据；发生纠纷时，应依法寻求救济。注意对于相同的事实，选择不同的救济方式，可能会得到不同的结果。创业实战列举新创企业涉及的法律法规请依据企业的类型确定创业项目涉及的法律法规。（1）_（2）预防措施：_（3）预防措施：_感谢观 看Yesterday has passed,tomorrow is a mystery,facing the present,do your best!