医院内科医生年终总结.docx

医院内科医生年终总结 第一篇：医院内科医生年终总结 县人民医院2022年工作总结 2022年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和2022年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深化开展“创先争优、“三好一满足 活动为载体,坚持以人民满足为动身点和落脚点，努力办人民满足医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推动。现将我院今年的工作开展状况总结如下： 一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制。 1、为确保医疗质量持续改良，保障医疗平安，激发全院职工的工作热忱，提升医院的社会效益和经济效益，根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了医疗质量考核方案及考核细则、绩效工资支配方案、医院奖惩制度、各科室目标考核细则等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化。 2、坚持制度管人，制度面前人人同等，不断提升医院执行力。医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，刚好传达上级部门、医院、科室的工作要 求。院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行状况、医护质量、病历质量等进行催促检查，针对存在的问题刚好通报，制订整改措施并催促整改。每月对检查状况汇总打分、评比，对工作突出的科室落实嘉奖。坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职状况，刚好觉察问题并订正问题。经过努力，医院执行力有了很大提升。 3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种冲突，医院的和谐气氛有了明显的改善。 二、强化职业道德教化，变更服务理念，提升病人满足度。 医院利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教化，要求全体职工在实际工作中切实表达人文关心，践行“五心服务，牢记职责和责任，真正把 “以病人为中心落到实处。为切实改善服务看法，提高服务质量，医院定期进行满足度问卷调查，广泛征求住院病人对医院工作的看法，每月对满足度调查结果进行总结。通过教化和监管，职工的职业道德有了明显的改良，医务人员主动服务意识进一步增加，医德医风和医疗服务质量有了明显提高，全年病员满足度均>95%。 三、坚持院务公开，透亮管理。 医院的重大事项、医疗收入、重大人事任免等均向全院职工 公示。药品价格、医疗收费项目、医保政策及参保人员医保报账均向社会和患者进行公示。各科室专业技术人员上墙公示，广泛接受宽阔人民群众的监督。 四、加强科室建设，提高服务质量。 进一步加强急诊急救管理，简化门诊诊疗程序，优化服务流程，完善急救预案，组织急救演练，加强急救人员专业培训、加强急救车、急救箱的管理、强化现场急救处置实力及处置突发公共卫生事务实力，确保急救绿色通道的畅通。全年急诊科共出诊？次，其中？出诊？次，接回病人？人次，转诊？人次，处理突发事务？次，圆满完成各种指令性任务？次，参加大型事故急诊抢救？次，急救工作有了明显改观。 五、加强人才培育，提高服务水平 医疗技术人才是医院生存和进展的重要因素，医院对人才建设很重视，通过以下途径加强对人才的培育，提升医务人员的服务实力。接着开展“好医生网站接着教化学习，全院共？人参加，开展华西远程教化，组织听课?次，共？人次参加。今年派？名医务人员到上级医院进修，?名医师参加住院医师规范化培训。组织“三基三严理论培训考核两次，医疗、药剂人员共?人参加，合格率?%。 六、深化优质护理服务活动 护理部认真实行优质护理服务，变更排班模式，在个临床科室实行apn排班模式，更有利于临床护理工作的开展，更便利病人，优化护理服务流程，实行护士分层次运用，初步探究护士岗位管理，制定了护士岗位设置实施方案，成立护士岗位设置工作领导小组，合理配置各科护士。加强监督管理，保障护理平安，重视护理骨干的培育，提高护理人员的业务素养，加强重点科室的督查力度，对输血护理记录单、体温单进行了改良，规范了急诊科出诊记录。5.12国际护士节，组织全院护理学问竞赛。今年护理部组织理论学问讲座?次，护理操作培训?次，参加人员到达?人次。选派?名护士到华西进修半年，?名护士到乐山市精神卫生中心进修?个月。通过加强优质护理服务活动及“三基、三严培训，提高了护士的主动服务意识及业务水平。 七、医院整体迁建工程圆满完成 今年年初，为了切实推动整体迁建工程进度，尽快完成整体搬迁并投入运用，整体迁建工程建设领导小组，明确分工，各负其责，按实施方案和具体时间支配，有效推动迁建工作，整个工程项目在自治县委、政府的亲切关心下、在县卫生局的领导下，在各级相关部门的大力支持下，新医院工程进度明显加快，于2022年12月10日通过综合验收。医院制定了具体的搬迁方案，以确保搬迁工作平安、有序的进行。2022年12月20日医院开 始正式搬迁，经过全院职工共同努力，于2022年12月23日全部顺当搬迁完成，从12月22日18时起至今，医院已能基本正常运行，面对搬迁后繁杂的工作，全体医务人员精诚团结、共同协作，不计较个人得失，以高度的责任心和高度的集体意识，以对病人高度负责的精神，有条不紊开展工作，保证病员平安，杜绝医疗平安事务发生。 八、稳步推动公立医院改革 今年依据上级部门关于全面推动医药卫生体制综合改革的方针政策，进行了绩效改革，接着实施党务院务公开，开展抗菌药物专项整治，接着实施了基本药物制度，基本药物收入占药品收入比例?%，我院现有药品供应书目配备基本药物品种占?%，并按要求进行网上选购，符合规定要求，做到了合理诊疗，限制费用。接着开展临床路径，开展“三好一满足活动，推动优质护理服务工作，覆盖率?%。开展对口帮扶工作，派驻卫生职业技术人员?人，接着开展临床路径。 九、规范院感管理工作 医院刚好调整了医院感染管理委员会、临床科室感染管理小组、门诊感染管理小组人员，更新了科室院感小组工作手册内容，定期召开会议，持续质量改良。修改和完善了院感突发事务以及职业暴露等应急预案，重新修订了医院重点科室的院感质量考核篇二：医院主治医生个人工作总结 007年医院主治医生个人工作总结 2022年一年来，在医院党组的领导下，坚持以十七大精神以及“三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全院的进展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。 一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。一年来，能够主动参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了*精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一样。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同提高。非凡是通过参加医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，主动做好各项工作。 1、是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论探讨的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。 2、是坚持“精益求精，一丝不苟的原则，热忱接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人次。 三、严格要求自己，主动为医院的进展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不高傲自满，对比自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关切，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的关心和同志们的支持下，工作虽然取得了确定成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要接着努力，克服缺乏，创建更加优异的工作成果。篇三：2022医生年终个人总结 医生个人年终总结 回想2022年医疗工作中，我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了确定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面熬炼了自己，但有时又感特别无赖。具体从以下几个方面谈起： 一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院主动的正确领导，坚持科学进展、构建和谐医患关系 我在院领导的带着下，接着深化学习党的基本理论、方针和政策，我认真学习了科学进展观的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增加服务意识，进一步改善服务看法，营造互相信任、互相敬重、互相理解、互相关心的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，主动的为人民服务。 二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标 我在科室主任、老师的指导下，主动参与了普外科病人的诊治工作。我在各种医疗操作中，严格遵循医疗常规，认真细致，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教育，我更加娴熟驾驭了一般外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入，我不计较个人得失。 三、接着加强学习，从多种途径丰富和培育自己 我一起先工作，就深知自己的缺乏，为此，我一方面再次温习高校书本，一方面从其他途径去了解和学习医学学问：我主动参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展；在工作学习期间，我主动参与科室的业务学习并探讨发言，提出自己的见解；参加了科室组织的 “三基考试并顺当过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问结构，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的法律意识。 四、激昂精神，进入状态，主动投入医疗质量万里行活动，迎接复评 作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热忱和认真看法，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以“三基“三严为准绳，加强法律法规的学习，接着稳固去年的“四心服务，严格各种收费项目，做到“不乱收，“不多收，“不少收，合格用药和开具医学检查，避开不合理的医疗奢侈，完善医患沟通制度，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性表达程度方面取得新突破；二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破；三是供应优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满足度方面取得新突破；四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我通过今年的工作和学习，进一步增加大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起，构建了和谐医 患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐性的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平。 五、敢于承认错误，接受指责，努力以新的成果向医院汇报 在今年，因自己的高傲自满的心情，让自己在工作中出现误差，为此，在领导们的教化和关心下，敢于承认自己的错误，接受领导和老师的指责，并且下决心改正错误，在以后的工作中更要严格要求自己，使自己以教训当作阅历，以领导给的机会当作契机，努力工作，讲奉献(转载于:医院内科医生年终总结)，争取以新的成果来向医院汇报。 六、参与科室的管理，努力做好相关工作 今年，在医院领导的赏识和科室同事的信任下，我当选为了科室的秘书，虽然目前没有任何的经济酬劳，在我被支配反思总结的时刻，我照旧不遗忘科室的管理工作，刚好为科室主任分担工作，刚好完成科室主任布置的相关任务。因为，科室秘书这是一个新的工作，对我来说，就是新的挑战，为此，我参加了科室秘书培训班的学习并认真做好笔记，同时顺当参加了科室秘书培训的考试。在实际工作中，我也边学习边总结，同时成立了外科年轻医师学术爱好小组，并按期组织了活动，深受了小组成员的好评。 “金无足赤，人无完人。当然，我在工作和学习中还有一些缺乏之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，留意微小环节，加以改正和提高，告辞对于自己的高傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果，成为医院领导心目中的好职工。篇四：医院医生个人工作总结 医院医生个人工作总结 2022年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕2022年下达的目标任务，主动应对突发公共卫生事务，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。这一年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务 以病人为中心，提高服务质量，创人民满足卫生院是我院进展目标，为改善服务看法，落实承诺服务，切实订正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的看法和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣扬标语，落实“五个一工程，发放医师名片，打回访电话，发征求看法卡和社会问卷调查，为使看法和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。开展卫生大扫除，主动参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际快速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包责任制，要求科室人员上班前先清扫室内外卫生，划分责任区，每周 二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生洁净整齐，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾刚好燃烧进行无害化处理。为协作创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者供应一个温馨、舒适就医环境。 切实做好新型农村合作医疗工作。新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受宽阔农夫欢迎，但在2022年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍，也面临许多难点，为消除农夫参合顾虑，做好说明筹资工作，我们印制千多份2022年告宽阔参合农夫政策说明书发放到乡、村干部和农夫手中，出动宣扬车台到各村广泛宣扬新农合政策，组织定点乡村医生主动协作村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94.。筹资结束后马上进行参合信息的录入与整合，刚好建立了20xx年参合信息档案。主动做好参合农夫就医补偿工作。对来我院就医出院参合农夫，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院刚好先行垫付。今年共补偿各类 670人次，补偿金额达77多元，确实减轻了农夫负担，今年补偿住院48人次补偿金额3万元，定额补偿11人，金额万多元，门诊小额补偿 610人次，金额32万余元。为宽阔参合农夫供应一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需供应材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。 依据目标，扎实做好防保工作。坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训。全年共召开乡村医会议1次，主动组织村医参加卫生局举办的接着教化卫生法规、专业学问培训和学习教化，完成全乡4所村卫生室考核*工作，依据上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、*、册管理工作，对每日新生儿童查行刚好上卡，按程序接种，刚好做好新生儿乙肝疫首针接种。截止 1月上报新生儿童360人，建卡*360人，接种“五苗567人，并对流淌儿童的接种对象进行了转出*，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，刚好填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事务1例，无迟报、漏报现象。妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消项目实施有力推动，加 强孕产妇*保健，切实做好产前健康检查，主动开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率达90，书写规范化产科历书32人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对 520名妇女病进行了防治。主动完成各种妇幼保健报表，做到刚好精确“降消项目补偿工作刚好兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。 进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平。通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力气得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理平安，病历书写刚好规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深化临床查房，主动参加紧急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，觉察问题刚好处理，全年没有发生医务过失与纠纷。 首先，激励员工进修学习，参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训，一名员工脱产学习，十余人参加晋级及资格考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。然后，经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，复原到20xx年门诊水平，到达2187人次，住院819 人，内科手术28例，住院分娩32例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达1，死亡率为0.1以下，急危重病人抢救胜利率达90，手术前后符合率达9，无菌手术感染率为零，总收入到达22万元。内科入院率较去年增加2，手术台数较去年增加，住院分娩较去年增加，业务总收入16多万元较去年增加3。 总而言之，2022年我们取得了一些成果，但离上级政府和人民要求有确定差距，主要是思想不够解放，步伐小，小进则满，医务人员学问结构不合理，部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生担当农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还需要今后工作中加以解决。篇五：医院医师个人年终总结 医院医师个人年终总结 -总结 一年的就这样走过了，在经过一年的努力后，我最终可以说在不断的中得到了更多的进步，。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来认真努力的，2009年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我信任随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我信任我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的进展的.在2022年里，接着： 一、上政治上始终与党中心保持一样，紧紧围绕医院开展的主题，从事医疗，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产的标准严格要求自己；听从，同事，岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷；工作中，一切以病人为中心，一心一意为病人着想，本着“、节省、优效的原则，简洁的麻醉，做出最的麻醉效果，()。 二、在科主任的领导下，上秉承过去的优良传统和，认真，勤于，对过去的进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养运用。指导、辅导医生，低年资住院医生和主治医生，理论与相结合，学习驾驭基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。 三、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加；日间麻醉平有所提高；学习驾驭了麻醉科几种新药的具体应用；小儿、老人麻醉更加得心应手。今后，要更加擅长学习、擅长总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习驾驭更新更好的医学技术，造福，造福病人的同时，完善丰富自己的。就是这样的，作为一名医师，必需要有高度的感。救死扶伤是我们的天职，我信任随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的看法，我就能够做的更好，信任我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在2022年工作的更好的！ 医院医师个人年终总结随文赠言：【受惠的人，必需把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不行记住它。 其次篇：医院内科医生优秀实习报告 医院内科优秀学生实习报告2022 在内科的临床实习过程中,我遇见过的一些临床常见疾病总结有:脑出血,脑栓塞,蛛网膜下腔出血,小脑出血,头痛,急性脊髓炎,麻醉意外性脑瘫, 四周性面瘫,冠心病心绞痛,急性心肌梗死,高血压病,慢性肾炎,肾病综合征,系膜增生性肾小球肾炎,尿毒症,肾盂肾炎,慢性支气管炎,肺气肿,肺部感染, 咯血查因,上消化道出血,酒精性肝硬化,脾肿大,消化性溃疡,慢性胃炎,贫血,糖尿病,低血糖昏迷,急性淋巴细胞白血病,毒蛇咬伤,急性农药中毒,食物中毒等。 从上述临床常见疾病视察，我们可以得知当前疾病存在以下特点。 一、老年性疾病常见，随着人口慢慢老年化的趋势，老年人脏腑功能衰弱，简洁罹患各种内科疾病。 二、多与个人生活亲热相关，人们日常生活水平提高，饮食偏于肥甘厚腻，生活习惯与起居规律异样，富贵病，三高征常见，并有年轻化趋势。 三、病因多为外感，饮食，情志与体虚。 四、农村条件相对落后，诊疗费用偏昂贵，因此病情多迁延加重。 由此观之，关注老年人及老年性疾病是一项重大的任务，合理饮食，提倡低盐低脂饮食，变更不良生活卫生习惯，提倡体育运动，增加人体免疫力，能削减疾病的发生进展，提高农村生活水平，能促进疾病早期诊断，早日康复，延缓病情的进展。 在内科的这段临床实习过程中,我驾驭了一些常规病历书写，熟识并了解这些常见疾病的症状体征,一般体格检查,帮助检查, 诊断治疗，常规护理及预后转归。比方：神经内科应留意监测血压，留意病人意识、瞳孔转变，区分脑出血与脑梗死，从ct或mri可以加以鉴别;心内科应留意病人体位，心电图、心肌酶学检查，避开感受寒邪，患者多因肺部感染而引起胸闷气促。肾内科应留意病人水肿程度，复查电解质及肾功能转变;贫血患者应询问病人有无长期饮茶史;毒蛇咬伤患者应区分神经毒与脏腑毒，刚好赐予抗毒血清，目前常用季德胜蛇药膏敷用，但必需留意伤口部位不能敷药;2型糖尿病常见，胰岛素的运用应限制用量，避开过度运用导致低血糖昏迷;消化道疾病多表现上腹部难过。 这些疾病西医临床常用的诊疗措施是在入院询问病史与一般体格检查之后，查三大常规，肝肾功能，血糖血脂，心电图，胸片等帮助诊断，经抗感染，护心，护胃，扩血管，降糖，降压，利尿，增加肾血流等，对证支持治疗后，病情好转出院。出院医嘱是留意饮食,留意休息,避开受凉,回当地医院接着治疗,不适随诊。可病人稍稍不留意疾病又简洁再发。由此我们可以知道预防很重要，中医内经有治未病的思想，所以我体会到中西医结合防治疾病的重要性，我们临床过程中应主动地真正地做到中西医结合。在临床的学习过程中，我体会了西医治病的快速，降压药，降糖药等对证后有立竿见影之效果;但同时也感受到了单纯运用西药的局限性与对身体的有害性，比方卡托普利可以引起咳嗽，大剂量运用抗生素引起菌群失调。我基本能够诊断一些常见疾病，也了解一些治疗措施，但对西医用药的规格剂量不熟识，需要在以后的学习过程中加以熟识与驾驭;还有临床技能操作方面欠缺一些，胸穿、骨穿、腰穿也只单纯地看着老师操作，充当一下助手，缺乏亲自操作，也需要在以后临床上加以熬炼与培育自己的动手实力。 医生是一个神圣的职业，做一名好的医生必需有良好的医德医风，对病人负责，对疾病负责，是我们每一个临床医生义不容辞的责任。我们在临床学习中要学会做聪明的医生，有自我爱惜意识，避开医疗纠纷，胆大心要细，耐性地为病人家属讲解病情的危重程度，这样一来也能改善医患关系，能更好地促进医生与病人及其家属之间的沟通。医患关系很重要，只有互相理解，互相协作，才能有利于疾病的转归，彼此应当换位思索，站在对方的角度体验，疾病的难度，患者的焦急，医生的尽力，都需要很好的 沟通与沟通。我们医生应当把病人与疾病放在第一位，以治好疾病为目的，以减轻病人苦痛为原则，认真耐性地对待每一个病人及每一个疾病。 我是中西医结合专业，在西医院实习能够直观的了解病种，能够驾驭视触叩听，能够了解一些临床常用技术，但是对于中医方面的望闻问切，辩证论治，处方用药，缺乏老师的临床指导，只有自己在平常有一小些体会，体会到中医实质上疗效的快捷与标本皆治。在以后的学习中进一步学会将中医与西医结合在一起，更好地诊治疾病，也为中西医结合做一些奉献。 光阴似箭，日月如梭，转瞬一年的时间就过去了，在理论学习后的临床实践我才刚刚起步，临床阅历还需要很大程度的积累，临床技能还需要很大程度的加强。这段学习的日子，也起先收获临床的点点滴滴，这些就是我第一次临床实习过程中对自己学习的评价，对自己缺乏的总结，对学做医生的体会，对自己学医路上的重新思索，也含有一些对医学事业的瞻望。篇二：医院院长先进事迹报告 郭立彪先进事迹报告 郭立彪，男，汉族，1970年10月诞生，现年41岁，中共党员，现任新站人民医院党支部书记、院长。 从小生长在老师家庭的他，较早接受了先进的文化教化，学习成果始终优异，于1987年凭借自己的实力考取了绥化地区卫生学校，顺当毕业后，于1990年参加工作。 在工作中，他从不嫌脏怕累，从最简洁的工作做起，每天要处理20-30位病人，周而复始的进行着查房、治疗、病历书写、实施外科手术等工作，对每一位患者都能够细心诊察，精确施治，而今，郭立彪已经成长为我县外科系统的学术带头人。他工作看法严谨，对待业务精益求精，对待患者不是亲人胜似亲人，同时和患者都说他的先进事迹数不胜数。 苦练基本功 1990年参加工作的郭立彪，面临着医生少、病人多、工作环境及其艰苦的一系列困难，这些都需要他快速成长起来，怎么办？只有埋头苦干，由于新站医院当时病房没有分科，所以，作为一名住院医生，要驾驭包括内科、外科、儿科、妇产科、急诊科在内的绝大多数疾病的诊疗技巧，因此他经常起早贪黑深化病房，采集病史、检查病人、查阅资料，向上级医生请教，甚至不惜请教读书期间的老师，不断总结阅历教训，很快就驾驭了常见疾病的诊疗技巧，在短时间内 就成为新站医院的业务骨干。医学是技术密集型学科，在工作中，他深深懂得理论联系实际的重要、学问更新的重要，于是，在1994年和2000年，郭立彪两次到上级医院进修学习，在此期间，他抓紧一切机会，尽可能多的学习新学问，主动放弃节假日和夜班休息时间，尽可能多的接诊病人、参加手术、参加危重病人抢救、参加查房和病例探讨，兢兢业业的工作，不仅是自己驾驭了很多先进的学问和理念，而且他的敬业精神深深打动了他的带教老师，老师向他承诺：“回到新站医院以后，遇到解决不了的难题，可以随时与我联系。他的带教老师还多次来到新站医院指导手术和关心诊断疾病、抢救为重病人。通过自己的努力，郭立彪不仅成为了新站医院的业务骨干，也是远近有名的“普外科、骨科高手，像脾裂开摘除术、胃大部切除术、甲状腺腺瘤切除术、胆囊切除术、四肢骨折内外固定术、肌腱吻合术、困难外伤清创缝合术等都能够顺当完成，许多外地患者常常慕名而来。郭医生的名字从今被更多的人记住。 不是亲人胜似亲人 郭立彪不仅在技术上勇拔头筹，更以爱心、耐性、细心和责任心，以对患者高度负责的工作看法赢得了患者的敬重和领导、同事的认可，在工作中，他时刻把病人的冷暖放在心上，急病人所急，想病人所想，作为乡镇医院，接诊的大多是农夫患者，急症、重症患者较多，作为业务骨干的郭立 彪，从不嫌弃任何一位患者，对待他们一视同仁，像亲人一样细心呵护着每一位患者。那是1997年的一天，已经劳碌了一天的郭立彪刚刚回到家中休息，电话铃声响了，原来，医院在半小时内来了四位食用蘑菇中毒的病人，值班医生因为阅历缺乏，一时不知如何是好，于是马上联系了他，来到医院以后，郭立彪看到有两位重症患者已经昏迷、大汗淋漓，状况特别紧急，需要马上处理，否则会有生命危险，于是，他一面支配护士为病人用清温水洗胃，一面开通静脉，输入解毒药物，由于患者意识不清，洗胃后又出现了呕吐、腹泻，而患者家属早已吓得不知多错，郭立彪二话不说，马上关心清理呕吐物和排泄物，又打来温水帮助擦洗，细心的治疗和细心的护理使患者转危为安，患者家属拿出500元钱说要请郭医生吃顿饭，郭立彪告知家属，假如你很感谢我，就请你好好照看患者，同时，他还想患者及家属讲解了如何预防毒蕈碱中毒的学问。 “共产党员跟我来 2003年，“非典攻击我国，由于新站镇交通便利，这为疾病传播创建了有利条件，为了防止“非典进入我镇，从而威胁全县，乃至全省人民的身体健康，上级有关部门和地方政府要求新站医院全力做好疾病防范工作，接到上级指令，医院马上组织医务人员分赴火车站、汽车站、轮渡码头等处为抵达的旅客进行身体检查，觉察异样状况刚好处理， 同时还要深化村屯，对从外地回来的人员进行医学视察和流行病学调查，医务人员随时可能被传染，因此，有些人还有顾虑，这时候，郭立彪找到镇长和院长，对他们说：“把最危险的工作交给我。他又对同事们说：“共产党员跟我来。典范的力气是无穷的，看到郭立彪自告奋勇，同事们早已不再迟疑，纷纷投入到抗击“非典的斗争中，为将“非典挡在小镇之外，保障全镇人民的身体健康做出了奉献。 让年轻人成长起来 乡镇医院的工作条件都比较艰苦，新站医院也不例外，因此，很多医学院校的毕业生不情愿到此工作，即使牵强来了，也是抱着把这里当做桥梁，日后调入上级医院的心态，很多年轻人工作看法不主动，对待业务也不够认真，郭立彪看在眼里，记在心里，他深深知道，如此下去，人才梯队无法形成，新站医院的将来令人担忧，于是他主动找年轻医生谈心，和他们做挚友，激励他们立足基层，练好基本功，同时把自己多年来总结的丰富阅历与他们共享，更是在患者面前力荐这些年轻的医生，有些手术原来是他完成的，他却说自己是年轻医生的助手，让患者慢慢新人年轻医生，让年轻医生充溢自信，快速的成长起来。 勇挑重担 2009年10月份，由于工作需要，上级主管部门任命郭立彪为薄荷台医院院长，全面负责薄荷台医院的工作，他深 知肩上责任的重大，因此更加努力的工作，上任伊始，就组织全院职工自己清扫新建的办公楼，不雇佣保洁人员，为医院节省的第一笔资金，作为院长，郭立彪和同事一样干，患者看到了新院长的工作作风，因此工作起来更加努力，他又组织全院职工自己动手将办公设备、医疗器械、药品搬入新的办公室。虽然在新站医院，郭立彪就是医务科主任，但是他觉得自己的管理阅历缺乏，因此主动向老院长们请教，更是与全院打成一片，快速摸索出了一套适合的管理方法，既不会把职工管死，又保证了医院各项工作有序进行。为了提高医院的知名度，他在工作的其次周即发表了“致宽阔群众的一封信，向群众介绍了薄荷台医院的特色，同时结合新型农村合作医疗工作实行了送医送药下乡活动，极大地便利了患者，同时也为医院增加了收入。郭立彪的医疗技术水平在我县是知名的，很多患者慕名而来，虽然医院管理工作已经很辛苦，他可以让其他医生为患者诊治，但是他从来没有这样做，而是细心地为每一位患者进行检查，确定合理的治疗方案，直至患者康复，日常的管理工作被支配在了业余时间完成。其中的辛苦可想而知。 新的责任新使命 由于工作需要，2022年05月份，郭立彪院长被派到新 站人民医院担当院长，上任伊始，郭院长马上结合医院实际，进行了大胆的改革，使医院各方面的工作慢慢步入正轨，主篇三：暑假社会实践医院见习报告 成都中医药高校 暑期社会实践活动 医院见习报告 学 院：其次临床医学院 班 级：2022级专科3班 姓 名：徐芳燕 学 号：202236502169 见习医院：重庆市黔江中心医院 见习时间：2022年7月25日至8月05日 一、见习目的 早临床，刚好临床，即学即用。让自己以日常医疗工作中的所见、所做来回顾课堂中的所闻、所学，理论联系实际，实际反馈理论。 二、见习时间 2022年7月25日至8月5日 三、见习医院 重庆市黔江中心医院 该医院集重庆市黔江中心医院、重庆市医疗救助中心黔江分中心、重庆市黔江区红十字医院、重庆市黔江区传染病医院“四块牌子于一体。拥有飞利浦1.5t核磁共振机mri、四排螺旋、平板数字光减影机、数字胃肠光机、岛津臂光机、四维高档彩超、基因扩增仪等先进设备。分设住院区、门诊部、急救分中心、传染病医院四个部分。现开放床位张，专业学科齐全，设臵内一科含消化内科、内分泌科、血液科、内二科含心血管内科、肾内科、内三科普内科、肝病专科、呼吸内科、骨科创伤外科、神经医学科神经内科、神经外科、难过专科、普外胸外科含普外、心胸外科、肝胆、肛肠外科、泌尿外科含男性科、烧伤整形科、医学美容科、妇产科、五官科、儿科、肿瘤专科、急诊科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、麻醉手术科、室、感染科等临床科室和超声科检验科、放射科、 内窥镜科、功能科、药剂科等医技科室以及职能科室个。 四、见习过程 见习第一周： 实践科室:神经医学科含神经内科、神经外科、难过专科 指导老师：黄怀忠副主任医师、李渝副主任医师、李滨医师、邹胜医师、熊小平硕士探讨生 科室简介：医生数:5人,专家数:3人。擅 长: 颅脑、脊髓损伤，颅脑、脊髓肿瘤的治疗，对脑、脊髓血管疾病的诊治有较丰富的临床阅历。分为神经内科(开展脑血管疾病，颅内感染性疾病，肌肉性疾病，四周神经性疾病，癫痫，震颤麻痹及运动障碍，脊髓病变的诊治，同时开展神经精神疾病，心理障碍、心理询问及心理治疗，智能检查等)，神经外科能完成颅脑、脊髓损伤的诊治、颅脑脊髓肿瘤，脑血管疾病，各种经系统先天性疾病的诊治；功能神经外科方面能开展癫痫、三叉神经痛、顽固性神经血管头痛的外科治疗等，难过专科(能完成头痛，颈痛，肩、臂、腰、臀、腿神经与软组织难过及各关节难过等诊治)。 见习所见所闻： 早会：每天早上8点整，值班护士