医院治安突发事件处置应急预案.docx

医院治安突发事件处置应急预案 第一篇：医院治安突发事务处置应急预案 医院治安突发事务处置应急预案 一、总则 第一条、 为了有效预防、刚好限制和消退医院发生紧急突发事务的危害，保障在医院职工及家属和患者的身体健康与生命平安，维护正常的医疗秩序，特制定本预案。 其次条、 突发事务应急工作，应当遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应刚好、措施坚决、依靠科学、加强合作的原则。充分利用和发挥已有资源，对所涉及的机构、人员、设备、物资、信息进行整合，一旦出现紧急突发事务，确保觉察、报告、指挥、处置等环节的紧密连接，刚好应对，保证对紧急突发事务的有效限制和快速处置。 二、机构和制度 第一条、应急机构 1、医院组织成立突发事务处理领导小组，负责领导和处理本预案下的突发事务： 组长：吕恒先 副组长： 丁红霞、赵振友 成员：李卫东、房斌、 刘林、燕颖、郭蕾、王鑫君 2、发生突发事务后，由医院突发事务处理领导小组组成工作小组。 其次条 报告制度 1、有以下情形之一的，医院应当一经觉察后快速向总公司办公室报告，并同时向上级部门报告: 1发生或可能发生火灾等引起重大损害事故的. 2发生或可能发生传染病爆发、流行、不明缘由的群体性疾病的. 3发生或可能发生重大食物中毒事务的. 4发生或可能发生重大暴力损害事务的. 5其他造成或可能造成医院职工及家属人身损害的事务。 2、任何个人对突发事务，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。 三、预案及处理流程 第一条 可能引发医院暴力事务的主要缘由由于种种因素对社会不满和因冲突激化而挺而走险、因严峻利益冲突而报复、精神病人发病及极少数歹徒行凶犯罪等是引发暴力事务的主要缘由。 其次条 预防措施 1、加强对职工进行法制和平安教化，增加法制意识和自我爱惜意识。 2、加强对医院有精神病症状人的监控；加强对精神病人的关切。 3、对可能引起冲突激化事务的当事人要逐一排摸登记，耐性接待，尽力做好化解工作。 第三条 处理程序 一旦发生暴力事务，一般应按以下程序处理： 1、报警。打 "110 " 报警电话或者按紧急报警按钮。 2、以最快的速度做好伤员抢救工作，并通知家属。 3、马上报总公司办公室、可先口头后书面。 4、爱惜现场，协作警方调查。 5、在警方的指导下维持秩序。 四、医院火灾事故应急处理预案 第一条 可能引起火灾事故的缘由:电线老化、乱拉乱接临时线、违章运用电炉和其他电器设备、液化煤气和煤炉共用、食堂油锅过热、易燃易爆物品运用保管不当、违章动用明火、乱扔烟蒂、小孩玩火等是可能引起火灾的主要缘由。 其次条 预防措施 1、院长是医院消防平安第一责任人，对本院的消防平安工作全面负责，根据消防法律、法规，结合实际制定消防平安管理制度，落实消防平安责任制。 2、医院应当按规定配备消防器材，指定专人负责消防器材、设备的维护与保养，经常检查和定期更换灭火器药品。 3、对职工进行消防平安教化，普及基本消防学问，学会正确运用灭火器材。 4、加强检查，觉察火灾隐患要刚好整改，保持通道畅通，不堆杂物。 第三条 处理程序 一旦发生火灾，一般应按以下程序处理； 1、打 "119" 电话报警。 2、马上切断着火楼的电源。 3、依据平常消防演练逃命的线路快速疏散人员， 4、如有伤者要刚好送上级医院救治，并刚好通知家属。 5、在等待消防车到来期间，可组织医院职工在保证平安的前提下进行扑救。 6、灭火后协作相关部门进行相应的调查工作。 7、协作消防部门调查事故，追究责任，维护医院的利益，并关心处理善后事宜。 其次篇：突发治安事务应急处置预案 孙寨学校突发治安事务应急处置预案 校内突发治安事务应急预案，是应对校外人员对学校正常教学秩序滋扰突发事务，限制事务进展，降低事故损失的有效措施。 一、完善防范机制，落实防范责任 学校建立以代廷兵校长为组长的处置突发治安事务工作小组，构建校内防范网络，明确职责，落实到人。 二、事务预防 1、建立严格的值日制度，确保上课期间有人值班。 2、值班老师应增加责随便识。 3、来人来访必需查验登记，执行好登记制度。 4、学校报警、监控设备应时刻处于正常运行状态。 5、学生进校后一般不得中途离校，确有需要，应出具出门证明。 6、学生不得携带管制刀具等违禁物品进校。 7、如觉察不良分子袭扰，应马上制止、制服，并拨打“ 110报警。 8、如遇恐怖事务，要尽力稳住局势，快速疏散师生，并马上向公安机关和教化部门报案。 9、加强平常的平安教化，定期组织应急疏散、救援演练。 三、事务应急处置程序 外来暴力侵害事故 若外来人员强行闯入校内，学校值日人员不得放行，向其发出警告，并应尽力将其驱除。对不听劝拒者或遇突发不良分子攻击、行凶等暴力侵害时，快速与校领导取得联系并拉响警报铃，同时马上启动如下应急程序： 1、学校领导马上报警110，请求救济。 2、校长指挥护校队马上赶到出事地点，应首先实行有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行为，刚好限制事态、爱惜现场为公安部门勘察取证供应便利。同时，平安专干鄢守政组织老师安抚爱惜好学生，作好疏散撤离准备，并视实际状况将学生紧急疏散撤离至平安区域。同时，学校应刚好向教化局报告状况。 3、总务处负责联系医院，请求“120支援。一名学校领导带着总务后勤人员负责劝散围观群众，分散堵塞进入校门通道的车辆。一名值日老师佩带标记，负责到路口引路接“110、“120车辆。 4、校医老师对受伤师生刚好紧急止血、初步救治、护理。 5、一名学校领导带着政教处或教育处主动协作公安部门做好调查取证工作。实行有效措施，做好善后处置工作。 正阳县皮店乡孙寨村小校 2022年8月 第三篇：学校治安突发事务应急处置预案 学校治安突发事务应急处置预案 为加强学校治安和防范措施，保障师生人身和财产平安，特制订学校治安突发事务应急处置预案。 1、学校白天支配专、兼职老师值勤，晚上支配值班人员。教学楼、宿办楼各一人，夜间值班人员配备手电筒。 2、学校对值班人员进行相关内容的培训，使值班人员具备处置突发事务的基本常识和实力。 3、学校重要部门安装防盗门。 4、学校楼道内安装定季节能灯，每天下午5：00至夜里12：00开启。 6、晚上值班人员轮番吃饭，保证二人同时在岗。 7、学校大门平常处于关闭状态，晚上楼门刚好上锁。 8、保证学校电话畅通，以备出现突发事务，一旦出现治安突发事务值班人员爱惜好现场并马上拨打110和互相联系。 斑竹小学 2022年秋季学期 第四篇：医院突发公共事务应急处置预案 人民医院 突发公共事务应急处置预案 第一部分 总则 为进一步提高我院在面临突发事务时的应急反应和救援处臵实力，最大限度地削减损失, 维护社会稳定，保障公众的健康和生命平安，根据杭州市突发公共卫生事务应急预案和浙江省突发公共事务心理危机应急干预预案的规定，遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应刚好、措施坚决、依靠科学、加强合作的原则，结合我院实际，制定本预案。 一、工作目标 通过本预案的实施，明确在面临突发事务发生时医院各有关科室及工作人员的职责和任务，加强互相间的协调和连接，提高应急处臵和医疗救治实力，保障人民群众的身体健康和生命平安,维护正常医疗秩序。 二、工作任务 组建队伍，完善设臵；平战结合，规范流程；强化培训，模拟演练；有效应急，科学救治；督查落实，依法管理。 三、适用范围 本预案适用于本院范围内突然发生，造成或者可能造成职工、病人或社会公众身心健康严峻损害的群体性不明缘由疾病、食物中毒以及因自然灾难、事故灾难或社会平安等事务引起的公 共卫生事务的应急处臵工作。 其次部分 应急准备 一、健全组织 为了强化危机意识，主动应对医院在日常运营过程中发生的各类突发事务，医院成立突发事务应急处理指挥组，由院长及有关部门负责人组成，院长或其授权的分管院长担当总指挥，负责对医院内突发事务应急处理的统一领导、统一指挥。各有关部门负责人应在各自的职责范围内做好突发事务应急处理的有关工作。下设医疗救治组、后勤保障组和心理危机干预组，并明确各自的职责和义务。 一应急处理指挥组 组 长：院长 副组长：党委书记副书记、副院长 成 员：院办、党办、医务科、护理部、科教科、人事科、财务科、总务科、抢救小组负责人 下设办公室，设在院办。 职 责： 1发生突发事务时，由组长发布应急处理指令，全面领导、组织协调各类应急处理行动，调用救治物品、设备和人员，依据有关规定，在2小时内向市卫生局报告事务状况以及紧急处理工作状况；卫生局值班电话：87068568，传真：87032130 2认真贯彻、落实上级指示，探讨制定应对各类突发事务的方 案，落实病人诊治、预防和限制等各项任务。 3各相关部门的主任为第一责任人，针对本科室各岗位的工作性质和特点，刚好排查并制订相应的防范措施。 4组织全院医疗力气，合理支配抢救与各项日常医疗工作 5现场指挥抢救，协调各临床、医技科室及后勤保障部的协作。 6根据抢救需要，与其他各行政部门保持亲热联络，增加后勤、保卫等部门的支持。 二医疗救治组 组 长：分管临床副院长 成 员：医务科长、护理部主任、门办主任、抢救小组成员、各大科主任、大科室护士长、医技科主任 职 责：组织支配医疗救治工作，协调有关专家会诊，确定落实救治方案。 1认真学习国家有关的各项方针政策及各种相关法规，听从医院领导，努力完成上级布臵的各项任务。 2各成员必需保证通讯24小时畅通，外出要向医务科、护理部请假。 3平常坚持学习与各类突发事务相关的专业学问和技能。 4刚好将抢救过程向医院领导汇报。 5对突发状况处臵完毕后进行总结，不断改良应急抢救预案。 6学习和驾驭杭州市突发公共卫生事务应急处理预案。 三心理危机干预组 组 长：分管副院长 成 员：心理危机干预机动队 职 责：根据浙江省、杭州市突发公共事务心理危机应急干预预案进行 四后勤保障组成员名单 组 长：分管副院长 成 员：总务科长、药剂科室主任、膳食科长、后勤服务公司负责人、设备负责人、仓库管理员等 职 责：做好各类水、电、气供应与物资保障，车辆协调支配，刚好疏导人群、维护治安、爱惜事故现场等 1平常与公用事业、公安、消防等单位建立长期的合作关系，将这些单位的联系方法在院内公示，以便在自身无力抢险时，能刚好得到外援支持； 2维护正常医疗秩序，保障医院工作人员和病人的人身平安 3做好各类物资保障工作； 4做好救援车辆的维护工作。 二、监测与预警 一对突发事务进行分类管理。医院内突发事务可分为环境平安和公共卫生两类，医务科负责对公共卫生类突发事务包括重大传染病疫情、群体性不明缘由疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、重大医疗事故等的管理；总务科负责对环境平安类突发事务包括水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、 地震、斗争、*、恐怖事务等的管理。 二分类管理不是分开管理，各部门要留意信息互通、互相支持、各负其责、协调一样地做好应急事务的管理工作。 三 医院所属各科、部门均为突发事务的监测单元，每个职工均有监测的责任及报告的义务。 三、报告与信息发布 一建立突发事务应急报告制度。医院职工对发生和可能发生突发事务及其潜在隐患均应在觉察状况后马上报告相关部门。医务科：6506内线，85126506外线；总务科：6067内线，85126067外线；院办：6500 内线，85126500外线；节假日休息报告院总值班：13588149790 二职能部门接到突发事务报告后应马上将状况报告医院突发事务应急处理指挥部，院办85126500，同时通知相关人员保持通讯畅通，做好应急准备； 三医院突发事务应急处理指挥组接到报告后，应根据状况马上组织力气对报告事项进行调查核实，实行必要的限制措施，并在自突发事务发生时计算2小时内向市卫生局报告。卫生局值班电话87068568，传真：87032130，同时根据事务性质与需要向属地派出所、街道汇报。 四 任何科室和个人对突发事务，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。 五 医院建立突发事务信息发布制度。由医院突发事务应急 处理指挥部指定医院发言人刚好、精确、全面地发布各类信息，保证信息的透亮度和权威性。 六凡有以下状况，医院的每一位职工都有义务在第一时间逐级向科室及院领导报告。 医院范围内突然发生3人含以上重伤车祸、爆炸、食物中毒等等突发事务。包括 ：暴力或恐怖事务；火灾、水灾、地震、台风等自然灾难；各种缘由引起的爆炸；各种建筑物倒塌和各类滑坡事务；遇有严峻工伤、大批中毒、甲类传染病、肠道传染病及必需动员全院力气抢救的病员；丢失或损坏宝贵器材、药品和剧毒药品；觉察成批药品失效或变质；发生病人逃跑、自杀或医疗事故争议、医疗事故；接上级部门要求医院进行院外抢救或心理危机干预任务；其他对公众生命或健康构成严峻威胁的各类突发事务。 四、应急程序 一院内急救 1、个体突发事务： 医疗线： 1当医院内任何一处发生或接受单个抢救病人时，马上实行就地抢救或尽快将病人移到离意外发生地最近的有救援和通讯条件的地方，实施紧急抢救。 2相关专业的专家到位后实施进一步抢救，如觉察病情需其他相关科室人员参加时，该医师应刚好向总值班报告病情。 3对危重、疑难病例，总值班或医务科组织相关专业的专家紧 急会诊，制定抢救方案和步骤。 行政管理线： 1医务科、总值班接到急救信息后，即向分管院长或院长汇报状况，同时赴急救地点。 2如病情困难和紧急，需其他相关专业专家关心时，由院长、分管院长或医务科长、总值班下令呼叫相关科室主任；开启院内呼救系统；通知院抢救领导小组成员。 3医务科或总值班，分管院长或院长接到上述紧急状况后，须赶到事发地点进行现场指挥、组织、协调。 2、群体突发事务： 医疗线： 1当急诊室接受了同一事务或活动有三人以上的急救病人时，除必要的抢救外，视病情轻重确定呼叫步骤：病情轻，先干脆呼叫医院总值班，后电话呼叫有关科室值班医师：病情重，马上开启院内呼救系统，后呼叫医院总值班。 2值班医生接到急救信号后，必需马上赶赴急救室关心抢救，临时指挥由已到场中的相关科室职称职务最高的医师担当。 行政管理线： 1医院总值班接到急救信号后，应一边赶赴急诊室，一边通知业务院长和医务科，刚好组织抢救小组成员到位抢救。 2院长、业务院长组织医务科、护理部、预防保健科、医院感染管理科等相关职能科室和临床医技科室人员主动协作抢救。 3预防保健科视事务发生的严峻程度，马上报告区、市、省卫生行政管理部门。 二院内急救 1、信息接收窗： 医院急诊科和/或事发地点医院总值班院办、医务科分管院长院长。 2、一般救治流程： 1当信息接收窗口接到院外重大传染病、群体性不明缘由疾病、重大食物和职业中毒及其他严峻影响公众健康的突发公共卫生事务或其他突发事务医疗应急救治信息时，马上向医院总值班汇报状况，总值班应刚好向院领导汇报并根据急救状况向院办、医务科、护理部、预防保健科、医院感染管理科、总务科、设备科等相关性质职能科室下达急救指令。 2各行政职能科室接到指令后马上通知有关科室和人员，确定急救人员名单，准备抢救仪器和设备、药品、车辆及后勤物资，院级抢救小组必需在接到指令后5-10分钟内动身赶赴急救点，并刚好将状况反馈至院长和/或业务院长。 3、特殊救治流程： 当接收到的信息状况紧急、责任或任务重大，院长和/或业务院长干脆向有关人员和科室发出特别指令，下达急救方案。 4、病人入院后，按院内急救流程图执行。 一突发事务发生后，相关职能部门应马上组织人员对突发事 件进行综合评估，初步推断突发事务的类型，提出是否启动突发事务应急预案的建议。 二启动医院应急预案，需经医院领导批准，由应急指挥组长发布启动指令。 三应急预案启动后，突发事务应急处理指挥部为医院最高领导，有权紧急调集人员、储备物资、相关设施、设备等；必要时对人员疏散或隔离，并可依法对传染病疫区进行封锁。全部科室及个人应当听从指挥部的统一指挥，互相协作，精诚协作，各司其职，集中力气保证突发事务的有效限制，努力将损失削减到最小。 四应急预案启动后，后勤保障组要尽一切努力充分保证突发事务应急处理所需的医疗救援设备、物资包括生活必需品的供应。药房要保证药品的供应。 五、保障措施 一通讯保障 医院应急医疗救治领导小组及应急医疗救治专家小组成员，各科室主任、护士长应保证通讯工具的通常。医院各科室值班手机保持通畅，医院在急诊科设臵急救呼叫系统。 二队伍保障 大力加强医疗救治人才资源储备，主动培育结构合理、训练有素、德才兼备的各类医疗急救人才，重点培育一批有学问、有技能、有实践阅历、高素养的高级医疗救治人才，特别需要加强复合型高素养现场应急医疗救治人才的培育。确保救治相关疾病的人员配备、专业培 训、病种管理及设备到位。人才的选拔、培训要程序化、制度化。要创新医疗救治人才培育工作机制和优化环境，着力营造一个有利于优秀人才脱颖而出、健康成长、干好事业的良好气氛，并切实改善工作条件，提高生活待遇，解决后顾之忧，稳定专业队伍。 三药械保障 要建立健全医院突发事务医疗救治药品器械等物资储备、调拨和紧急配送系统。要建立健全药品、救援设备、快速检验检测技术和试剂、卫生防护用品和应急设施等应急物资的储备制度，平战结合，确保突发事务医疗救治所需的医药器械等物资的应急供应。 四救治演练 协作杭州市突发事务应急医疗救治领导小组组织开展突发事务应急医疗救治的模拟演练，确保驾驭相关领域的最新学问和先进技术，演练内容包括：疫情报告、应急指挥、现场处臵、医疗救治、个人防护等，以不断提高我院应对突发事务医疗救治的总体应急实力和水平。同时根据本院实际状况经常性地开展应急医疗救治演练。 六、督查落实 医院各职能部门应不定期地对各类突发事务的应急准备状况进行督查并刚好提出整改措施。 七、善后总结 突发状况一经处臵完毕，应刚好地进行善后总结，组织参与应急处臵的人员总结工作的得失，对缺乏之处做出调整改良，形成新的预案。 第五篇：社会治安综合治理突发事务应急处置预案 *至*公路路基桥涵工程I标 社会治安综合治理突发事务应急处置预案 第一章 总 则 一 、 编制目的 为保证本项目在施工过程中发生的各种治安保卫事务及紧急状况下的意外事故时，能够快速高效、惊慌有序地做好处置工作, 最大限度地削减国家财产损失和保障全体施工人员的生命平安不受危害, 维护建设工程项目正常的施工生产秩序。并能刚好关心公安机关查破案件,惩罚犯罪分子及事务责任人, 根据国家法律法规的有关精神和工程项目的实际状况, 特制定此应急预案。 二、 编制根据 中华人民共和国突发事务应对法、中华人民共和国平安生产法、浙江省突发公共事务总体应急预案等法律法规和有关规定。 三、 适用范围 本预案适用于监理办公区、生活区、施工区及所属工区辖区范围内发生以下同时具有3人以上群体性的治安突发事务的处置工作及发生的其他意外事故以下简称突发事务。 a) 施工期间的扰民、民扰和其它状况引起的告状、上访、围攻、拦截； b) 打架斗殴、恐怖、暴力、破坏等恶性治安刑事案件； c) 施工中遇到出土文物、危险品； d) 突发的意外事故造成交通中断、停工、停产或有人员伤亡的事务； 四、 应急处置应遵循的原则 力争把问题解决在萌芽状态，解决在基层，解决在单位内部。在具体处置过程中，应留意把握以下原则： 1、必需坚持情报先行、主动预防的原则。通过早期觉察，早期疏导，早期限制，化解冲突，力争在事务爆发之前予以安静。 2、必需坚持坚决决策，统一指挥的原则。在刚好判明事务性质、规模和方式之后，予以决断，快速安静。 3、必需坚持判明性质，分别处置的原则。对获得的情报要认真分析，判明事务起因和冲突性质，根据不怜悯况，实行不同措施，防止处置失当，冲突激化。 4、必需坚持讲究策略、把握时机的原则。处置中应当特别留意策略，以便有效、妥当地限制和安静事态。管理办公室要严密驾驭状况，对少数有违法犯罪活动行为的人员，应在做好调查取证的同时，选择适当时机依法实行强制措施，避开与群众发生正面冲突。 5、必需坚持留意取证，依法处理的原则。对参与人数多、状况困难的突发事务，应当运用公私结合的方法，刚好获得证据，依法处理，披露真相，震慑犯罪，教化群众。 五、 应急组织机构 为了搞好突发事务的处置工作，成立群体突发事务应急处置领导小组成员。 组 长：*总监电话：* 副组长：*专监电话：* 成 员：*、* 电话：* 联系人：* 电话：* 六、职工伤亡事故的应急处置程序 1、事故报告。无论是单位内部职工还是外来用工，只要在工作场所发生与生产用具、设备、工程施工等有关的平安事故，二级用人单位应马上将事故发生的具体时间、地址、类别、伤亡状况、简要经过、缘由分析等报告监理办，由总监根据事故性质逐级上报。 2、组织救援。重大伤亡事故发生后，用人单位或公司必需快速组织人员赶赴事故现场进行救援和处理善后。其中，发生重伤1人或轻伤3人以上的事故的，用人单位的主要领导必需快速赶赴事故现场指挥救援和处理善后；死亡1人以上，或重伤2人以上，或轻伤5人以上或重伤1人，轻伤2人以上的，公司分管领导、安保部及有关部门科室负责人应刚好赶赴事故现场指挥救援和处理善后；死亡3人以上或10人以上受伤的，公司总经理必需亲赴现场指挥救援和处理善后。 3、现场施救。发生重大伤亡事故后，应马上实行紧急措施爱惜现场、抢救伤员、现场施救和处理善后事宜，同时还应根据需要通知公安、消防、医院和工程抢险等部门刚好赶赴现场实施救援和抢险。 4、事故调查处理。事故救援结束后，用人单位或公司应组成调查组，对事故的缘由进行调查，并对事故的责任进行认定，根据调查结果对事故单位和有关责任人进行处理，并组织事故单位完善和落实整改措施。 七、火灾事故的应急处置程序 1、现场自救。发生火灾事故或觉察火险苗头时，现场人员应快速分析引起火灾的缘由，识别火源的属性，正确运用旁边现有的消防设施、设备、水源、湿布等进行扑救。若火灾因电器、线路老化、短路引起或发生在靠近电器、线路的地方，应首先切断电源，气体燃烧引起火灾则应首先关闭气阀，再运用消防器材进行扑救。油库、油料燃烧引起的火灾，一般运用泡沫灭火器扑救或用沙土进行覆盖，前置式汽车发动机冒烟燃烧，应首先运用消防器材从发动机底部进行喷射扑救，切忌首先揭开引擎盖，以免火苗遇到空气引起更大的燃烧，火苗窜出伤及自身。因汽车自燃、车内物品燃烧、爆炸引起的火灾，初期不能刚好扑救的，驾驶员应快速将车辆从城镇街道、居民区等人员集中的地方转移至开阔地带停放，刚好报警求援。 2、事故报警。火灾现场人员在进行初期扑救的同时或觉察火势较大，估计自身无法扑灭的，应马上拨打火警电话报警，快速报告单位和公司，公司根据火灾事故的大小逐级上报。 3、事故救援。在公安消防人员到来之前，火灾事故现场人员和参加救援的人员应作些简洁的分工，分成伤员救援组、物资抢运组、现场警戒组、人员疏散组、火灾扑救组等组织，首先将伤员抢救出来，刚好送往旁边医院进行救治。若现场尚有其他易燃、易爆物品，应快速将这些物品转移，刚好解除其他险情，以免造成更大的损失。公安消防人员到达现场后，救援人员应听从专业消防人员的指挥，在消防人员的统一组织下，主动参加火灾事故的救援工作。 4、事故处理。事故救援结束后，公司或发生火灾事故的单位应快速对事故发生的缘由进行调查分析，在分清责任的基础上，依据政府及行业主管部门和公司的有关规定刚好对相关单位和责任人做出肃穆处理，并组织事故单位完善和落实整改措施。 八、爆炸事故的应急处置程序 1、事故报告。发生爆炸事故时，监理人员或单位应快速报告当地公安机关110指挥中心、120急救中心，和市交通局，将案情逐级上报。 2、现场自救。发生爆炸时，现场人员应快速查看有无再次事故的危险，根据平常所了解和驾驭的平安和救生学问进行自救和开展施救。首先应分析查找有无其他爆炸物质或火灾、垮塌危险，尽可能地解除其他险情，并快速将伤员抢救出来转移到平安地点，送往旁边医院救治。解除险情时应量力而行，以免伤及自身。 3、赶赴现场。发生爆炸事故后，并马上成立以总监为组长，专监为副组长，其它各相关成员的事故善后处理组织机构，快速派人赶赴事故现场组织救援和处理善后。 4、现场施救。爆炸事故单位或公司的有关人员赶赴现场后，应主动关心当地公安机关、医疗机构做好现场警戒、救治伤员、清理现场、解除险情、现场调查等工作，听从当地公安机关的调度支配，主动处理善后有关事宜。 5、调查处理。事故当事人、目击者、发生爆炸事故的单位或公司救援人员应主动协作当地公安机关做好事故的调查处理工作，关心公安机关侦察案件性质。属于刑事案件的，应刚好移送公安机关处理，不属于刑事案件的，应根据自身和公安机关的调查结论对责任单位或人员做出肃穆处理，并组织事故单位完善和落实整改措施。 九、自然灾难应急处置程序 1、事故报告。发生自然灾难时，监理人员应马上将灾难类型及受灾状况报告当地政府、公安部门和总监，总监再根据自然灾难的状况逐级上报。 2、现场自救。事故发生后，当事人应马上组织施救，假如灾难有可能进一步扩大，要快速组织现场人员撤离，到达平安地段等待救援，同时做好自身的平安工作。 3、赶赴现场。总监在接到报案后，根据灾难的大小逐级上报，组织人员赶赴现场进行施救和善后工作。 十、其它事故的应急处置程序 监理办发生其它类型的平安事故，国家、各级政府及行业主管部门有规定的，依据其规定处理；国家、各级政府及行业主管部门没有特地规定的，参照上述事故的处置程序灵敏处置。 附：常用报警或服务电话 交通事故报案电话： 1 22、110 火警电话： 119 治安、匪警电话： 110 急救电话： 120 突发事务认定结果等写出书面材料上报。 十一、 本应急处置预案由永康市雅吕至木渠公路路基桥涵工程监理办制定并实施。 十二、 本应急处置预案自2022年8月6日之日起实施。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页