2022五级主任医师岗位说明书（精选文档）.docx

2022五级主任医师岗位说明书（精选文档）申报必选项目：1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。2、获医院教学大赛一等奖;或学院教学大赛二等奖及以上奖项。3、担任省级及以上专业学会委员或青年委员。4、市级及以上学术带头人或厅级及以上学术带头人后备人选;或校级及以上教学名师。5、研究项目：参加国家级研究项目1项(排名前五);或参加省部级研究项目1项(排名前三);或主持厅、局级研究项目1项。7、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文5篇(其中论著3篇);或在中国中文核心期刊发表论文4篇。8、参编省级及以上出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料1部(任主编或副主编，或任编委本人编写累计2万字)。9、获省级及以上政府授予的荣誉称号。聘期内岗位职责与任务医疗：1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较熟练地处置本专业复杂疑难重症，具有开展本专业较高难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果达川南地区本专业先进水平。能全面地指导下级医师工作。2、参与开展本专业新技术1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前二)。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。教学：1、承担教育教学工作，完成规定的教学工作量。协助上级医师完成培养指导硕士研究生任务。2、指导下级医生工作，每年在科内举办学术讲座2次。科研：1、参与省部级研究项目1项;或参与厅局级研究项目1项(排名前五);或主持学院级研究项目1项;或获科技成果奖1项。2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文2篇，其中论著1篇。3、每年参加省级以上专业学术会议1次。4、无在研项目的，要求每年参加厅局级及以上研究项目申报。