员工安全目标责任书.docx

员工安全目标责任书 第一篇：员工平安目标责任书 员工平安目标责任书 为了深化贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，全面落实平安生产责任制，强化企业职工的平安责随便识，确保平安生产，促进企业进展。根据国家平安生产法及有关平安生产管理规定，生产车间负责人与车间职工签订2022年度平安生产目标责任书，目标责任如下： 一、工作指标 1、认真学习和严格遵守各项规章制度、平安操作规程，不违背劳动纪律，不违章作业，按时参加班组平安活动，对本岗位的平安生产负干脆责任。 2、留意个人卫生，不在车间抽烟、进食和饮水及存放食品、水杯，更不能在生产车间热饭、烤食品，以免灰尘随食品进入消化道。 3、细心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必需交接平安生产状况。 4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态。如发生事故，要坚决正确处理，刚好照实地向上级报告，并爱惜现场，做好具体记录。 5、按时认真进行巡回检查，觉察异样状况刚好处理和报告。 6、正确操作、细心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产。 7、上岗必需按规定着装，正确佩戴劳动防护用品，妥当保管、正确运用各种防护器具和灭火器材。 8、接受公司组织的各类平安培训，主动参加各种平安活动、岗位技术练兵和事故演练。 9、有权拒绝违章作业的指令。 10、对平安部门查出的平安隐患和违章操作要虚心接受并改正，主动协作平安部门的工作。 11、严格遵守交通规则，对自己的交通工具进行检查和维护，确保出行平安。 二、平安生产目标 1、重伤、工亡、火灾、交通、设备事故等事故为0。 2、职业病发生率为0。 3、员工参加平安培训教化率为100%。 4、劳动防护用品正确佩戴率100%。 6、全年违章违纪次数不多于3次。 三、嘉奖条件和方法 1、对于到达平安生产目标的员工，给与相应的嘉奖等等。 2、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩处。 3、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。 4、对未达标的个人，实行一票推翻，公司取消其评比先进的资格。 5、对于玩忽职守、工作不负责任造成确定后果的人员，公司将根据情节轻重严 肃处理，直至追究刑事责任。 部 门：职 工： 负责人： 日 期： 日 期： 其次篇：员工平安生产目标责任书 平安生产目标责任书 为进一步落实企业平安生产主体责任，全面强化平安生产基础管理，提高企业平安生产保障实力，增加企业全员平安责随便识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命平安。依据“党政同责、一岗双责、“谁主管，谁负责的原则，根据平安生产法、消防法、特种设备平安法、职业病防治法、环境爱惜法等有关法规、规章、标准，结合2022支配，特签定本平安生产责任书。 一、 责任期限 自*年1月1日起，至*年12月31日止。 二、平安生产目标 1、一般及以上生产平安事故起数为零; 2、一般及以上火灾事故起数为零; 3、特种设备一般事故起数为零; 4、职业病发生率为零; 5、因工一般及以上道路交通事故起数为零; 6、具有较大社会影响的治安事务起数为零; 7、一般及以上食品平安事故起数为零; 8、新员工岗前部门级、班组级平安培训教化完成率100%; 9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。 三、平安生产责任 1、认真实行国家平安生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关平安生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业平安管理规章制度、操作规程，制定各部门平安生产责任制，并监督各部门建立岗位平安生产责任制，确保把平安生产责任层层分解，并落实到具体岗位。 2、建立、健全企业平安生产目标管理制度，指导、监督各部门落实平安措施，完成平安生产工作任务，保障企业各项平安生产工作的正常有序开展。 3、参与制定企业平安生产会议制度，定期召开平安生产工作会议，评价平安生产目标完成状况，总结分析存在的问题，部署、落实相关平安生产工作，并保存相关记录。 4、加强企业平安培训教化工作。与人力资源部协作完成新员工岗前企业级平安培训教化，监督各部门开展部门级、班组级培训教化;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训支配，与人力资源部协作完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员平安培训、宣扬教化工作;教化和催促员工严格执行平安生产规章制度、操作规程;监督各部门照实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业平安培训档案，记录平安培训的时间、内容、参加人员及考核结果等状况。 5、监督各部门主管的建设项目平安设施、职业病防护设施、环保设施“三同时等管理制度落实状况，并提出建议。监督各部门职责范围内平安设施、平安监控系统、视频监控系统运行牢靠，关键部位、重点环节平安措施落实到位。 6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的平安警示标记。 7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期托付取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立平安设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉平安装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。 8、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、自然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)运用、处置，必需遵守相关法规、规章、标准，建立特地的平安管理制度，并实行牢靠的平安措施。 9、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责，落实平安管理措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。 10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所平安生产条件，操作状况、设备运行状况和平安生产工作的完成状况;刚好觉察作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的作业;处理检查中觉察的平安问题，不能处理的应刚好上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，照实记录事故隐患检查及处理状况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查，并为其供应便利。 11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标记、平安出口、应急照明等状况，确保其符合要求、处于良好状态。 12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度，支配现场监护人，确保遵守操作规程和落实平安措施。 13、实行国家职业病防治法规、规章、标准，主动改善作业场所平安卫生条件，监督相关部门为员工供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教化员工正确佩戴、运用。 14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订平安生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，觉察平安管理问题，应当刚好催促整改。不能处理的，上报企业负责人。 15、接受企业负责人托付编制生产平安事故应急救援预案，定期组织演练并持续改良。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。 16、接到突发事务报告后马上报告企业负责人，指导、监督相关部门快速实行有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。 17、监督相关部门加强员工交通平安、食品平安方面的宣扬教化，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生平安，避 免食物中毒事故的发生。 18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力气、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的平安防控网络。定期开展安保工作检查，觉察隐患，刚好监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事务的发生。 19、发生平安事务后，协作企业负责人依据“四不放过的原则进行事务调查。 四、消防平安管理责任 1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象。 5、责任单位严格遵守消防平安管理制度，无发生火灾事故。 五、自愿担当由于以上平安生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。 本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。 有效期自*年01月01日至*年12月31日止 甲方： 乙方： 签字： 签字： 20 年 月 日 20 年 月 日 第三篇：员工平安生产目标责任书 员工平安生产目标责任书 为加强平安管理，明确责任，依靠全体员工，搞好平安工作，确保员工生命平安，特订立以下目标责任书责任书自双方签字之日起生效，工程结束废止： 一、 目标 1、 杜绝死亡、重伤、多人事故； 2、 杜绝重大火灾、重大机械事故； 3、 杜绝汽车交通特大事故、避开重大事故； 4、 重伤率限制在0.2人/千万元以内，死亡率为0。 二、 员工责任 1、 严格遵守国家的平安生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项平安规定。 2、 自觉学习平安生产学问，驾驭本职工作中所需的平安生产学问，提高平安生产及技能，增加事故预防和应急处理实力。 3、 上班时间留意平安，实行所在岗位的平安职责，严防触电、溺水、摔滑等。 4、 下班时间留意办公室的平安爱惜工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。 5、 上下班时要遵守交通规则，留意交通平安，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。 6、 出差在外要留意乘坐车、船平安，特别是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者不符合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。 7、 觉察事故隐患或者其他担忧全因素时，应当马上向现场平安生产管理人员或者管理机构报告。 8、 自觉做好自我平安爱惜工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。 9、 认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关平安生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章制度。 10、 不违章作业，听从平安监督管理人员的指导。 11、 主动参与平安活动，不断努力学习平安技术，提高自我爱惜意识和自我爱惜实力。 12、 疼惜平安设施。 13、 有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的平安问题提出指责、检查 和控告，有权对担忧全作业提出看法。 14、 认真参加班前班后会。作业前多全部运用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行平安检查，留意平安标记的设置。 15、 当发生工伤事故时，应爱惜现场，当即向班组长和现场平安监督管理人员汇报。 16、 觉察平安事故隐患，应刚好向班组长和平安监督管理人员汇报。 三、 公司责任 1、 项目部设立“平安生产领导小组，成立平安生产管理办公室，制定平安生产管理方法，开展项目部的平安生产管理工作。 2、 经常性检查各部门平安生产状况，觉察问题，刚好下达整改通知。 3、 供应各种平安生产信息，介绍平安生产的典型阅历，组织宣扬、学习有关平安生产方面的政策、法规。 4、 按公司有关文件规定，为员工的正常工作供应必要的劳保用品。 5、 项目部实行平安事故报告制度，接到下属部门发生较大事故的汇报，马上派员赶到现场，调查事故发生缘由，做好善后处理工作。 四、 奖惩 1、 职员个人在一年内未发生责任性平安事故的，作为先进个人评比及发放嘉奖工资的重要根据。 2、 凡因职员责任而造本钱人或者他人工伤事故的，依据平安生产管理方法的有关规定惩处：取消先进个人评比资格，对书谷损失进行罚款扣发当月嘉奖工资等。 3、 凡非因公发生的一切平安事故责任有个人负责。 项目经理：职员： 年月日年月日 第四篇：员工目标责任书 平安生产管理制度 1、贯彻执行国家和地方有关平安生产的法律、法规各项平安管理规章制度。 2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的平安生产责任制。 3、各项目工程的平安措施必需齐全、到位。平安技术资料必需齐全，无平安措施不准施工，未阅历收的平安设施一律不准运用。 4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5、定期对职工进行平安教化，新工人入场后要进行“三级平安教化。新进场工人、调换工种工人，未经平安教化考试，不准进场作业。 6、发生工伤事故刚好上报，肃穆处理未遂事故的责任者。 7、平安网、平安带、平安帽必需有材质证明，运用半年以上的平安网、平安带必需检验后方可运用。 8、机械设备平安装置齐全有效，手持式电开工具必需全部安装漏电爱惜器。 9、施工用电符合平安操作规程。 10、任何机械设备不准带病作业。 11、对实行新工艺、特殊结构的工程，都必需先进行操作方法和平安教化，才能上岗操作。 12、在平安教化基础上，每半年组织全体职工平安学问考试一次。 13、坚持各级领导、生产技术负责人平安值班制度，每班必需有平安值班员。 第五篇：车间员工平安生产目标责任书 车间员工平安生产目标责任书 为认真贯彻国家关于“平安第一，预防为主的方针，进一步落实平安责任制，切实加强对车间平安生产的工作，全面落实多项平安防范措施，防止平安事故的发生，保证员工生产平安和公司财产不受损失，根据公司相关平安生产管理规定，制订平安生产目标责任书： 一、目标 1、各类平安相关法律法规及本公司平安规章制度违背率为零。 2、杜绝重大伤亡事故、重大火灾、重大机械事故； 3、职工责任轻伤率、死亡率限制为0； 4、隐患整改率100%； 5、按要求参加各种平安培训率100%，合格率100%。 6、职业病发生率为零。 7、特种作业人员持证上岗率100%。 二、职责 1、员工本人为平安责任人，全面负责自身的平安生产工作，认真实行和学习公司平安生产规章制度，严格执行平安操作规程，杜绝三违现象，做到不损害。 2、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表及多种闸阀，未经答应，禁止调整任何技术参数。 3、严禁携带火种及易燃易爆物品进入生产车间，禁止在禁烟区域吸烟，不准携带违禁物品，危险品或其他与生产无关的物品进入生产车间。 4、公司发生了平安生产事故，要马上尽快地组织抢救，爱惜好工作事故现场，马上向安监办及相关领导人报告。 5、提高自身的平安素养，增加自身的平安意识，营造良好的平安气氛。 6、协作并支持平安检查，落实隐患整改措施，刚好向上级领导反馈平安信息，了解或参与事故的调查分析，供应事故的真实状况，按“四不放过的原则处理事故隐患，觉察问题刚好上报。 7、各工作岗位要严格遵守平安责任，主动提出合理化建议，杜绝事故的发生。 8、员工违背平安生产管理规定，停职待岗学习。 三、附注： 一此生产目标责任合同书的责任期限：2022年1月1日 至2022年12月31日,责任人如有变动，由新接任的负责人接着履行责任。 二此生产目标责任合同书的执行状况，由安监办具体负责监督落实。 三此生产目标责任合同书一式两份，各相关系统负责人一份，安监办存档一份。 附：三违，即：违章指挥、违章作业、违背劳动纪律 四不损害，即：不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱惜他人不受损害 四不放过，即：事故缘由未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，四周群众没有受到教化不放过 车间主任签字： 班 组 长签字： 员 工签字： 年 月 日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页