2022年度局落实党风廉政建设职责制推动全面从严治党工作情况报告【精选推荐】.docx
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2022年度局落实党风廉政建设职责制推动全面从严治党工作情况报告【精选推荐】.docx
2022年度局落实党风廉政建设职责制推动全面从严治党工作情况报告【精选推荐】2022-09-2311:55:03局落实党风廉政建设职责制推动全面从严治党工作情况报告2023年,在区委、区政府的坚持领导下,在区纪委的关心引领下,x党委深入贯彻*新时代中国特色社会主义思维,仔细落实上级党委关于党风廉政建设各种决策安排,全乡党风廉政建设与反腐败工作取得明显成效,全面从严治党持续向纵深发展,现将落实党风廉政建设职责制情况报告如下:一、狠抓政治建设,严明政治纪律与政治规矩x始终把强化党的政治建设摆在首位,抓住关键环节,以党的政治建设为统领,扎实开展党风廉政建设各种工作。(一)把准政治方向,把贯彻落实*新时代中国特色社会主义思维贯穿党风廉政建设始终。x坚强把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思维作为首要政治任务,深入学习贯彻*政治局关于强化与维护党*集中统一领导的若干规定,以现实行动践行“四次意识”,坚定“四次自信”,坚定践行“两次维护”,不折不扣贯彻落实党的路线方针政策与党*决策安当前隐藏内容免费查看排。(二)严肃政治生活,把严明政治纪律作为强化廉政建设的根本要求。x深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规制度,结合“两学一做”学习教育常态化、体系化,深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。(三)涵养政治生态,把优化从政环境作为强化廉政建设的基础项目。x坚强以党章为根本遵循,修订完善*x委员会议事规则、x“三重一大”事项集体决策制度等民主议事制度,强化刚性约束。倡导公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,鼓励全乡各级干部到到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上,营造风清气正的政治环境。二、狠抓主体职责,推进全面从严治党向纵深发展乡党委始终把党风廉政建设与反腐败工作放在心上,抓在手里,扛在肩上,切实担做好、履行好、落实好党风廉政建设主体职责。(一)全面贯彻管党治党职责。把推动全面从严治党、优化政治生态作为分内之事、应尽之责,将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程,专题研究安排党风廉政建设工作。于2023年x月x日召开x2023年度党风廉政与反腐败工作会议,传达学习上级纪委会议精神,研究安排2023年党风廉政与反腐败工作。研究制定x2023年党风廉政与反腐败工作任务分解方案,层层分解落实职责,形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。坚强“一把手”亲自抓,以上率下,一级做给一级看,一级带着一级干,层层传压力,级级抓落实,形成了上下同抓党风廉政建设工作的良好局面。(二)严格落实党风廉政建设“一岗双责”。不断完善“一把手负总责、分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制,班子领导带头讲规矩、守纪律、走正道、扬正气,切实把落实党风廉政建设任务和业务工作结合起来,做到同研究、同安排、同落实、同检查、同考核,根据各科室、站所责任分工与工作内容,准确识别廉政风险点,制定具有针对性的防控措施,分管领导定期和各科室、站所长开展廉政谈话,及时发现苗头性、倾向性问题,促其有则改之、无则加勉。三、严肃监督执纪,构建立体监督执纪工作网络(一)研判廉政风险,织密织牢廉政风险防控体系。通过对着重领域、关键岗位与重要环节的廉政风险分析研判,共梳理权力数x次、内部机构x次、次人岗位x次,查找风险点x次,制定防控措施x条,制定有关工作制度x次,以腐败易发多发的领域与部位为着重,逐步建立完善了覆盖乡机关、乡属各单位、各村委会的廉政风险防控机制,紧紧抓住“找、防、控”三次环节,逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险防控体系。攻坚、基层党的建设、扫黑除恶专项斗争、农村人居环境综合整理、创立卫生城市等重大决策安排落实情况开展监督检查,将监督触角延伸至“最后一公里”,构建全方位、立体化、全覆盖的监督执纪工作体系。(三)树牢宗旨意识,以查促管保证惠农政策落实。x纪委围绕农村低保、危房改造、厕所革命、惠农补贴资x兑付等和群众利益息息有关的着重工作,不定期组织开展监督检查,保证农村低保、危房改造、厕所革命等利好政策落到实处。四、狠抓作风建设,巩固扩大落实*八项规定精神成果(一)用好“四种形态”,开展常态化谈心谈话监督。x坚强把纪律与规矩挺在前面,准确运用“四种形态”,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,2023年共开展x个提醒谈话,不断筑牢党员干部与公职人员拒腐防变的思维防线。(二)强化节日督查,巩固四风突出问题整理成果。乡纪委抓住重要节点,在“两会”时期、元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等6次节假日关键节点,乡纪委督查组采取不打招呼、直插现场的方式,对各村委会开展实地督查17个,对乡属各院站所开展纪律检查x个,严查“四风”隐形变异问题,深化纠正四风工作成果。(三)强化廉政教育,弘扬廉政文化确立清风正气。开展警示教育月活动,大力弘扬廉政文化,2023年内主要领导上廉政党课x个,班子成员讲授专题党课共计x余个。在机关党支部集中学习例会上组织全体干部职工学习各级纪检监察机关案件通报,组织全体干部职工参观廉政教育基地,8月15日组织所有员工、村组干部与驻村扶贫工作队员参观丽江市廉政教育基地。五、狠抓关键环节,推进党风廉政工作提质增效x立足于脱贫攻坚统领全乡经济社会发展全局的工作现实,扎实开展扶贫领域腐败与作风问题专项治理,结合基层党风廉政工作要求,及时办理信访举报,整理群众身边的“微腐败”问题,落实巡视巡察问题整改,开展纪检监察干部队伍业务提高,(一)持续开展扶贫领域腐败与作风问题专项治理。成立了由党委书记任组长,纪委书记任副组长的专项治理工作领导小组,x年x月,乡纪委成立专项督查小组从工作落实、政策落地、措施落细三次维度,对x次村委会、x次村民小组脱贫攻坚工作情况开展督查。全年针对脱贫攻坚历个巡视巡察反馈问题整改情况、“明白人培育”、国家普查迎检、百日总攻行动、“对标对表、交好总账”专项行动等着重工作开展专项检查x余个,督查工作队员在岗履职情况x个x人个,运用脱贫攻坚五级联动监督平台处理群众诉求x件,群众满意率100。(二)及时办理信访举报,坚决整理群众身边的腐败与作风问题。建立健全信访举报工作机制,及时调查处理群众来信来访来电,推行领导班子下访与接访工作机制,2023年处理信访案件x件,群众满意率100。坚强有贪必肃、有腐必反,零容忍惩治腐败,严查发生在群众身边的腐败与作风问题,2023年办结党员违纪案件x件,给予x名党员警告处分。(三)狠抓巡察反馈问题整改,巡视巡察反馈问题均已整改到位。x坚强把巡察整改作为检验“四次意识”的试金石,视为衡量“两次职责”的重要标尺,针对脱贫攻坚专项巡察反馈问题,逐项制定整改措施,区委巡察反馈的x项、市委巡察反馈的x项问题均已整改完毕。(四)组织开展业务培训,强化纪检监察干部队伍履职能力建设。坚强打铁必须自身硬,组织纪检干部定期开展理论学习,于x月x日组织开展村务监督委员会委员培训,x月组织开展五级联动平台录入业务培训,x月开展纪检监察干部队伍纪律作风建设工作,对全乡纪检干部开展廉政提醒谈话,通过加强监委会对党务村务的日常督查,督促监委会定期向村党组织与村民谨代表会议报告村务监督情况,定期开展述职述廉,接受村民评议,推进纪检监察工作提质增效。六、加强职责担当,扎实当好党风廉政工作2023年全乡党风廉政建设与反腐败斗争取得了新的进展,全面从严治党不断向纵深推动。肯定成绩的同时,也要清醒地看到,我乡党风廉政建设与反腐败工作还存在一些突出的问题,离人民群众的期待还有一定的差距。一是政治站位不高,“四次意识”不强。部分党组织“四次意识”喊得多、做得少,声明多、落实少,一些上级重要决策安排落不了地、推动不力,根本原因在于政治站位不高,没有从政治与全局的高度联系现实思考、研究与推动工作,党组织的政治领导力、思维指导力、群众组织力、社会号召力发挥不够充分,“四次意识”停留在口头上,落不到具体工作与实践中。二是落实全面从严治党主体职责还有差距。强化责任感层层递减,压力传导层层弱化。部分党组织落实主体职责满足于开会传达,会后就不闻不问。村务监督委员会自身定位没找准,作用发挥不明显,监督方式单一、监督力度不足,对部分党员存在的苗头性、倾向性问题提醒的还不够,一些小问题没有能够早发现、早处置,怕得罪人、好人主义的思维还在不同程度存在。三是作风建设依然存在软肋,进取干事、担当干事、务实干事的氛围还有待进一步培养。部分党员干部党性修养缺失、强化责任感淡化,局限于次人利益,缺乏从全村、全乡发展大局出发思考问题的全局观念,仍然存在担当不够、作风不实、能力不高、干事创业精气神不足的问题。在以后的工作中,我乡将以*新时代中国特色社会主义思维为引领,严格根据*与省市区纪委的统一安排,坚强严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严,从以下几次方面入手,坚强不懈推动党风廉政建设主体职责落细落实。一是细化职责清单,压实职责不断层。层层压实党风廉政建设工作职责,推进全乡逐步建立“职责明确、过程留痕、动态监督”的党风廉政主体职责落实情况监督体系。二是严肃监督执纪,有效监管不缺位。畅通群众监督渠道,创新检查方式,加强问题线索的收集研判,严肃查办违纪案件,推进监督执纪全覆盖、真落实。三是加强廉政教育,筑牢拒腐防线。开展形式多样的宣传教育,进一步提升全体干部职工廉洁自律意识,让党规党纪入脑入心,筑牢拒腐防变思维道德防线。