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在市公司新闻宣传业务培训暨新闻宣传工作会议上的致辞 第一篇：在市公司新闻宣扬业务培训暨新闻宣扬工作会议上的致辞 在市公司新闻宣扬业务培训暨新闻宣扬工作会议上的致辞 敬重的各位领导、全体新闻工 大家好！ 今日，我特别兴奋在寿阳博大酒店与大家相聚。如此隆重的新闻工作会议在寿阳召开，这是对我们工作的激励和鞭策。为此，我谨代表集团寿阳县域的四家企业寿阳公司、亨元煤业、富东煤业、方山国家森林公园的全体干部职工，向莅临本次会议的各级领导、各位记者、通讯员表示最热情的欢迎。 新闻宣扬是集团转型跨更加展时期的一项全新的工作，我市新闻队伍从无到有，组织体系逐步建立完善，已成为实行集团进展思路、战略举措的忠实工具，已成为上情下传，下情上达的重要渠道，已成为集团对外宣扬的一个重要窗口。宽阔记者、通讯员在各自的岗位上，勤勉敬业、笔耕不辍、静默奉献，当好喉舌，为做好宣扬工作做了大量艰苦细致的工作，得到了各级领导的重视和首肯。这次有幸能与大家见面倍感欣慰。 这次会议，虽然支配大家下榻于寿阳档次最高的博大酒店，但县级接待水平总是有它的局限性。为此，县公司特地为服务好这次会议成立了接待服务机构 ，由县公司工会主席、纪检组长李俊秀主要负责，相关人员全程参与。大家在 1 会议期间如有不便或接待不周的地方，随时与他们联系，确保大家会期有一个良好的工作生活环境。 最终，祝全体与会人员学习快乐，同时也诚邀大家便利时来寿阳做客！ 感谢大家！ 其次篇：在公司新闻宣扬工作会议上的致辞2022 在公司新闻宣扬工作会议上的致辞2022-11-25 讲话致辞 敬重的副总经理、敬重的报社领导，新闻战线上的挚友们，同志们，你们好！ 对于你们的到来，供电公司党委、行政以及在新闻战线上努力工作的新闻工作者、记者、基层通讯员都充溢了期盼。在此，我谨代表供电公司的全体员工，向各位领导和客人表示热情的欢迎，并致以真诚的问候！ 今日全省各兄弟单位新闻战线上的同志在召开200X全省新闻宣扬工作会议，既是对公司新闻宣扬工作的一次鞭策和鼓舞，也是对我们公司的信任和支持。多年来，在省公司领导的正确领导下，在报社的大力支持下，公司新闻宣扬工作取得长足的进步，新闻宣扬队伍不断扩大，新闻宣扬人员的素养不断提高，新闻宣扬报道较好地发挥了对内凝心聚力、对外塑造形象的作用，有力地促进了公司两个文明建设。仅200X年一年，我公司新闻上稿量就突破2000篇，这之中，还涌现了一大批优秀新闻作品和优秀通讯员。这些成果除了与我们自身努力有关以外，与电力报社的领导支持，与兄弟单位新闻工作者的激励和关心是分不开的，我们真诚地感谢江苏电力报社及兄弟单位新闻工作者，多年来对我公司新闻宣扬工作的关切和支持。 文章转载自 :/i.gerenjianli / 请保存此标记 是一个充溢活力的城市，也是一个热忱的城市，镇江更是一座美丽的城市：金山、焦山、北固山，组成的 “三山风景区早已有名于世，市内真山真水的独特风貌，一向以"天下第一江山"著称。镇江不仅自然风景见长，而且文物古迹星罗棋布：金山江天禅寺，焦山碑林，宋元古街，元代石塔，昭明太子读书台，六朝陵墓石刻等，也吸引了全国各地的游客。近年来镇江城市面貌发生着日新月异的转变，长江风光带、城市客厅、南徐大道、润扬大桥都散发着迷人光线。我们热忱欢迎大家在镇江多走走、多看看，更多地了解镇江、关切镇江，并对我们的各项工作提出宝贵看法和建议。 各位领导，各位挚友、同志们，公司作为镇江的文明窗口，作为推动地方经济进展的“先行官，我们各项工作的稳健进展都相伴这座美丽城市的更好进展。而江苏电力报给我们的进展供应了平台，一方面通过我公司新闻工作者的努力，江苏电力报记载和展示了镇江公司主动昂扬、向上进展势头，另一方面，它也给我们供应学习其他兄弟单位先进阅历、作法的载体。我诚心祝福江苏电力报办出高质量，办出高品位，也祝愿江苏电力报办出特色，成为我们企业进展的好帮手。 最终，祝本次会议取得圆满胜利！ 祝各位领导和挚友身体健康，生活快乐！ 感谢！ 您可以访问 :/i.gerenjianli / 阅读更多与本文在公司新闻宣扬工作会议上的致辞相关的文章。 第三篇：在周口市新闻宣扬工作会议上的致辞 在周口市新闻宣扬工作会议上的致辞 2022年8月12日敬重的各位领导、各位专家，各兄弟县市的挚友们，同志们： 大家上午好！ 在这秋高气爽的奇妙季节，周口市新闻宣扬工作会议在我市召开，为我们领悟全市新闻宣扬工作的主要精神，学习兄弟县市新闻宣扬工作阅历，进一步亲热联系、增进友谊，供应了一个难得的机遇。在此，我代表项城市委、市政府向与会的各位领导及新闻界的挚友们表示真诚的欢迎，对会议的召开表示热情的庆贺！ 近两年来，我们以科学进展观为指导，紧紧围绕周口市委、市政府进展战略和工作部署，统筹城乡进展，大力推动新型工业化、城镇化，主动发呈现代农业和第三产业，经济社会呈现出快速进展态势。同时，我们坚持统筹推动广播电视事业进展，加大投入，提高水平，基础设施不断完善，节目质量显著提高，为丰富全市人民群众的精神文化生活，维护全市改革进展稳定大局，促进全面建设小康社会，供应了强有力的言论支持，营造了深厚的进展气氛。 多年来，新闻界的各位挚友也始终关切支持我们的工作，客观公正地宣扬了项城经济社会进展的亮点工作和先进典型。特别是周口电台、电视台高度关注项城，集中对我市各项工作进行了刚好精确的报道，为我市快速进展供应了强有力的言论支持。借此机会，我向关切、关心、支持项城建设和进展的各位领导、同仁们、挚友们表示诚心的感谢！ 今日，全市宽阔新闻工作者团聚在这里，为我们供应了一次难得的学习沟通机会，也搭建起了一个共叙友谊、共谋进展的良好平台，必将为加快全市广播电视新闻通联工作的进展，和我市经济社会又好又快进展产生重大而深远的影响。 新的形势和任务对广播电视工作提出了新的更高的要求，我市将以这次会议召开为动力，认真实行会议精神，进一步统一思想，提高相识，形成合力，克难攻坚，不断推动我市广播电视工作上台阶上水平。盼望项城的新闻工作者要与新闻界挚友多联系、多沟通、多学习，以奋勉向上、主动进取的看法搞好工作，为项城的改革进展稳定创建良好的外部环境。 同时真诚期望新闻界的挚友们，能够一如既往地关注项城、支持项城、宣扬项城，为项城的进展鼓劲加油、呼喊助威、宣扬造势，关心支持项城把各项事业提高到一个新的水平。 最终，预祝本次会议取得圆满胜利！祝各位领导、各位挚友身体健康、心情快乐、工作顺当。 感谢大家！ 第四篇：在新闻宣扬工作会议上的讲话 在公司系统新闻宣扬工作会议上的讲话 同志们： 今日我们在这里齐聚一堂，召开省公司系统新闻宣扬工作会议，主要任务是总结2009年新闻宣扬工作，分析当前面临的新形势，明确今后一个时期新闻工作重点，提高相识，整合资源，集中力气，创新工作，不断提升新闻宣扬工作水平，为推动公司进展创建良好环境。 过去的一年是公司进展非同寻常的一年。在国家电网公司党组的坚毅领导下，公司整体保持了逆势而上、总体向好的进展态势。在公司各项工作取得新进步、进展水平实现新提升的进程中，公司系统新闻宣扬工作者以高度的责任感和使命感，真实地记录着、反映着、推动着公司的进展历程，展示了公司宽阔干部员工奋勉向上、昂扬奋进的精神风貌，在统一思想、凝合精神、营造和谐进展环境、赢得广泛支持和理解等方面做出了主动奉献。这次会上，我们对过去一年新闻战线的先进单位和工作者进行表彰，借此机会，我代表公司党组向辛勤工作在新闻战线的同志们致以崇高的敬意！向获得表彰的单位和个人表示热情的庆贺！ - 1面对这些新形势、新特点，公司新闻宣扬的环境更困难，言论引导的要求更高，做不好就会出现“你不宣扬，有人就会传播；你不利用媒体，有人就会借用；你不主导言论，有人就会制造新闻的被动局面。新闻宣扬、媒体传播正在成为一条看不见的战线，影响着人们的思想与心情，事关公司与社会的和谐与稳定。特别是当前公司正处在晋级进展的重要时期，改革进展任务繁重，同时，政府部门、电力监管机构、媒体网络对公司的关注度也日益提高，假如忽视了新闻宣扬，自我封闭，即使做了大量的工作，也不简洁得到社会的理解和支持，甚至会因信息不畅而产生误会，影响企业的健康进展。因此，我们确定要把新闻宣扬作为企业软实力建设的重要组成部分，作为树立公司形象、塑造统一品牌、营造良好气氛的重要载体，充分发挥新闻宣扬作为文化建设主力军的作用，牢牢占据新闻宣扬主阵地，唱响主旋律，打好主动仗，为增加公司的软实力做奉献。新闻宣扬既对外又对内，对外，新闻宣扬要做“园艺师，塑造形象、营造环境。通过采编、剪辑等新闻手段，培育塑造公司最亮丽的形象，展示公司科学进展的新风貌，全方位打造认真负责的国企品牌，营造和谐稳定的外部环境，不断扩大公司的知名度和影响力。对内，新闻宣扬要做“旗手和“号手，凝心聚力、鼓舞士气。通过聚焦、特写等新闻手法，深化宣扬各条战线涌现出来的典型个人和先进事迹，树旗臶，立标杆，鼓干劲，发挥典型示范、激励引导作用，最大限度地激发宽阔干部员 - 3活的新闻。无论是写消息、特写，还是写通讯、述评，只有深化现场，亲身体验，用心感受，才能把新闻写得形象化、立体化、生动化，才能让读者身临其境，感同身受，印象深刻，从而发挥新闻的言论导向作用。酷爱可以激发敬业精神。敬业精神是履行岗位职责、做好本职工作的牢靠保障，酷爱是敬业精神背后的一种无形的精神力气。只有心怀对新闻事业的崇敬和酷爱，树立对岗位的认同，才能时刻牢记自己在公司进展中的特殊使命，醒悟地相识到自己的文字不仅追踪报道着公司进展的步伐，而且影响、引导着宽阔员工的思维和行为方式，才能坚守责任，满怀热忱，关注公司进展进程中的“大事，留心身边简洁被人忽视的“小事，做到“处处留心皆新闻。 激情是创新的源泉、胜利的动力。激情是激发工作灵感的源头活水，是成就我们事业的强大动力。新闻工作者只有始终保持乐观、自信、激扬、新颖的激情，才能冲在公司进展和电网进展的最前沿，深刻领悟和正确诠释公司的进展战略，以超前的目光、创新的思维、活跃的灵感，引领公司最先进的企业文化和时代精神。激情是一种主动做事、努力成事的阳光心态。满怀激情地工作，才能够主动向上，有所作为，创建奇迹。对事业的激情往往能实现自我的超越，锻造一种超强的本领。那些看似不行能的事情，比方“南极买冰、“赤道售棉衣，在激情迸发、灵感出现的创建力之下，都可能成为现实。新闻工作者要秉承这种激情，不畏艰险，专 - 5有句名言：倘如一个国家是一条航行在大海上的船，新闻记者就是船头的眺望者，他要在一望无际的海面上视察一切，谛视海上的不测风云和浅滩暗礁，刚好发出警告。在企业内部，新闻工作者也要当这样的眺望者，沿着公司“三晋进展的航向，超前把握新形势、新精神，快速反映各种新理念、新工作，刚好捕获进展中的新冲突、新问题，使自己拥有深刻的洞察力和见机行事的快速反应实力。敏锐在于熬炼穿透力。就是要拓展新闻报道的深度，多侧面、多角度、多层次地挖掘新闻的深层价值，揭示新闻事务的性质和本质，使新闻报道具有深刻的思想性、超前性和启示性。就是要“贴近基层，贴近一线，贴近员工，关注公司的实际，反映员工的心声，抓住日常生活中的精彩瞬间，使新闻作品具有现实穿透力和历史纵深感，激发宽阔员工的共鸣，增加企业的亲和力和向心力。敏锐在于熬炼主导力。针对当前信息传播途径多样化、人们思想空前活跃、各种思想观念互相交织、各种文化互相激荡的新形势，新闻工作者要始终保持醒悟的新闻理性，提高思索问题和处理问题的实力，在捕获微小环节、解读微小环节中渗透公司提倡的核心理念，形成主导声音和主流思想意识，增加凝合力和感召力。 酷爱带来激情，激情促进敏锐，靠敏锐获得成果，又会增进自身的激情和酷爱。成为一个优秀新闻工作者，酷爱、激情、敏锐是最基本的要素，也是最具活力的要素，是最贴近新闻工作本质要求的要素。新闻工作者要在此基础上，全 - 7闻。只有以生动的事迹为载体，新闻才能引人入胜，成为好的精神产品。假如离开了具体的事，只讲抽象的精神，简洁流于空洞的说教，难以收到志向的效果甚至适得其反。我们要将新闻宣扬融入公司进展实践，与公司电网建设、平安生产、经营管理、优质服务各项工作，与发生在员工身边的事迹结合起来，以“事载“精神，以“事寓“精神，新闻才能紧紧扣住员工的留意力，激发员工的极大爱好，更具感召力和影响力。 用环境诠释文化互相促进。新闻宣扬是企业文化建设的主要载体，通过新闻宣扬要把企业文化抽象、枯燥的理念入眼入耳入脑入心，为员工所认知、认同并内化为自觉行为，光靠喊口号、讲道理是难以奏效的。因为人们对一个公司文化的感知，不是看你的海报、标语、标识，而是通过走近公司，从公司的环境、员工的行为，相识和体会公司的文化。因此，我们要学会用环境艺术表现力烘托企业文化，用待人接物的平凡小事，折射公司员工的文化素养。 新闻宣扬也是一门艺术，艺术是生活之上的生活，我们要不断提升新闻作品的艺术感染力，使人受益、让人回味、给人享受。 要追求快捷。新闻宣扬贵在神速。在信息化时代的今日，新闻宣扬更要争分夺秒。早一分钟播发，你的新闻就会有价值、有影响力，从而赢得言论宣扬的话语权；晚一分钟播发，你的新闻就会贬值，甚至失去价值，从而丢失言论引导的主 - 9强化激励机制，充分调动起公司上下、系统内外的新闻宣扬力气，强强联合，为我所用，保持新闻宣扬工作旺盛的活力。 要建立对外的沟通协作机制。主动加强与社会媒体的互动，多搞活动，多交挚友，加强合作，深化共识，广辟渠道，建立公司对外常态协作机制，促进形成互相理解、互相支持、共谋进展的良好局面。通过聘请外部新闻顾问、引入外部新闻智库资源等方式，深化与重要媒体的联系，建立深层次的工作关系，借外力提升公司新闻宣扬的传播范围、效能和影响力。 要建立资源共享的集团化运作机制。统筹省市县三级新闻资源，建立信息共享机制。对重大事务的宣扬，坚持统一组织领导，统一宣扬方案，统一部署兵力，统一工作步骤，形成强大的新闻合力，以取得最大的宣扬效果。同时，要充分发挥新闻资源对新闻团队的塑造作用，努力造就一批深受员工宠爱的名记者、名编辑、名评论员，用名人提升新闻作品的层次，增加新闻作品对员工的吸引力和影响力。 要建立新闻宣扬工作激励机制。全面加强对新闻宣扬工作的考核，将新闻宣扬工作纳入公司绩效考核，刚好通报各单位、各部门新闻宣扬工作状况，定期开展先进新闻工作者、优秀新闻作品评比表彰活动，形成激励争当好记者、好编辑和优秀通讯员的争先创优机制，充分调动和激发新闻宣扬工作者的主动性、主动性和创建性。 同志们，公司进展目标已经明确，新闻宣扬工作任务艰 - 11 第五篇：在新闻宣扬工作会议上的发言 在新闻宣扬工作会议上的发言 各位领导、同志们： 今日站在讲台上代表新闻宣扬工作先进集体发言，我感到特别荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信念！ 一年来，化工二分公司新闻宣扬工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持“服务大局、营造气氛、培育人才的原则，通过营造宣扬气氛、健全宣扬网络、加强宣扬考核，加强宣扬队伍建设等措施，新闻宣扬工作取得了一点成果，同时照旧存在很多缺乏。 我们的主要作法：一是强化宣扬意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们主动引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣扬意识，认为宣扬工作是思想工作而不是形象工程，认为宣扬水平表达的是基础管理水平和行政管理水平，认为从事宣扬工作不是为人作嫁裳而是促进自我、熬炼自我成长的平台，认为参与宣扬的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力气，引导大家从思想上认同宣扬工作、支持宣扬工作，营造了宣扬气氛。二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延长到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必需表达先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培育了通迅员的傲慢感、认同感。激励大家在这个平台上，呈现自我、熬炼自我，做好思想宣扬工作，做到服务于分厂、科室的整体工作。三是加强宣扬工作考核，我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发状况进行书面通报，指出宣扬工作好的方面、缺乏及努力的方向；我们每月对宣扬工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的嘉奖状况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、敬重宣扬工作的气氛和工作机制，保证了宣扬工作持续改良、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设，每遇到集团宣扬工作培训时我们让更多的通讯员参与，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在对比中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员耐性沟通写作阅历，探讨如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣扬工作座谈会后，宣扬稿件的数量和质量取得质的突破可以说是宣扬工作的分水岭，宣扬工作取得明显效果。 我们的缺乏更明显：一是人员未能实现宣扬人员的专业化配备，宣扬人员既要负责宣扬工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职确定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣扬工作更好、更深化地开展。二是宣扬报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想相识、能引导思想动态、管理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣扬工作应有的效应。三是宣扬人员成长还不够快，虽然涌现出了刘涛、李少芳、田冯宜、何强、王秧秧、白世雄、申伟、韩涛、贺磊、高洲洲、刘鑫等一批通讯员，参与发表稿件的人数到达50余人，但人员专业化水平仍有待于进一步提高，有待于进一步成长。 下一步我们将针对存在的问题实行有针对性的措施加以改良，力争使新闻宣扬工作做到更好，真正做到营造气氛、服务大局、服务于分公司的整体工作，促进全体宣扬人员的成长成才，把宣扬工作开展的更好！ 感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页