后勤管理工作述职报告.docx

后勤管理工作述职报告 第一篇：后勤管理工作述职报告 后勤管理工作述职报告 我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下，在全校教职工的共同努力下，进一步规范了管理，加强了后勤服务保障力度，加大了校内建设投入，宽阔教职工供应了秀丽整齐的校内环境，为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。 一、加强学习，提高做好行政后勤工作的意识，后勤工作是学校工作的重要组成部分。俗话说：兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线，但没有后勤工作，学校的正常教学就无法开展。因此，我们在认真参加学校组织的思想政治学习和业务培训的基础上，有意识地提高工作人员做好后勤工作的意识，增加大家讲政治、听招呼、守纪律的意识，后勤人员的政治素养得到进一步提高。全体后勤工作人员树立"为学校进展服务，为教化教学服务，为全校师生服务"的服务宗旨。严格依据工作纪律，明确和落实岗位职责，秉持"高效、热忱"的工作作风和看法，自觉接受宽阔师生监督，提高服务质量和效率。 二、提高实力，不断提高后勤工作的水平 做好学校的后勤工作，和老师做好教学工作一样，必需不断提高工作实力。因此，我们在 2022 年，不断加强相关工作，提高后勤人员的工作实力。全体后勤工作人员做到了思想相识统一，互相补台不拆台，互相信任不猜疑，互相学习不妒嫉，工作到位不越位。遇事能够互相协商，互相敬重，大事讲原则，小事讲风格。讲团结，讲大局，讲奉献，向心力不断增加，工作惊慌有序，心情安逸。在此基础上，加强制度建设，建立健全各项规章制度，明确规定岗位职责，岗位管理者要深刻相识本岗位的职责任务，保证各项工作有法可依、有章 可循，恪守工作职责、遵守工作制度，落实责任到人。 三、认真谋划，扎实做好各项后勤具体工作 做好后勤工作，要认真谋划，将可能出现的状况想在前面，避开工作疏漏。2022年，我们认真做好各项后勤管理工作，表如今如下几个方面： 1加强了修理站的工作。强化了日常修理维护和节能管理，修理人员主动主动按时完成各项修理任务，常规巡查和抽样检查相结合，觉察问题刚好处理。不断强化全校师生的节能意识，杜绝水电奢侈。 2做好校内绿化日常管理工作。适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保校内环境净化、美化和绿化。 3做好了食堂管理工作。食堂工作的好坏干脆关系到教职工和学生的用餐，始终以来是师生关注的重点。2022 年，我们加强了食堂管理工作，确保师生饮食卫生，保证教学工作的顺当进行。具体有如下措施：进一步健全食堂财务管理制度，加强本钱核算。一是完善学校"师生伙食委员会"检查制度，随时抽查食堂、小店食品卫生平安；二是征求各方看法，根据实际状况提出新要求，关心改良食堂供应工作和服务工作；三是把好食品的选购、贮存、清洗、消毒、烹调、供应各个环节，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。 总之，学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。2022 年，我们的行政后勤工作取得了确定成果，但也存在一些缺乏与问题。如有些工作还应当做的更新，有些制度还应当执行的更加严格等。在新的学期，行政后勤全体人员将在学校领导的带着下，以饱满的工作热忱，扎实做好各项工作，争取更大的成 绩。 易志发 2022-12-5 后勤管理工作述职报告 下 裴 中 学 易志发 2022-12-5 其次篇：后勤管理工作述职报告 后勤管理工作述职报告 各位领导、各位同志： 遵照校党委的要求，我将20032006的工作状况向各位领导及师生员工作简要汇报，恳请大家的指责,关心，后勤管理工作述职报告。 三年来，我在不同的岗位上阅历了思想和工作逐步适应的过程，我认真履行自己的职责，以较强的事业心和责任感，敬业、勤奋地完成了各项工作，为学校的改革与进展作出了应有的奉献。 一、校长办公室工作的回顾 2003年元月-2005年元月，在校办担当负责综合接待的副主任期间，参与了防控非典、人大选举、更名及更名庆典等多项大型活动的组织协调工作，述职报告后勤管理工作述职报告。 校办工作的阅历使我接触了学校教学、科研、后勤等方方面面的工作，全局观念和政策理论水平不断提高，积累了较为丰富的管理阅历。 二、后勤管理处工作的回顾 2005年调任后勤管理处处长兼后勤国资直属支部书记后，我相识到后勤管理和服务工作必需紧密围绕学校的中心工作，牢记坚持为教学科研，为师生服务的宗旨，全心扑到工作中，为学校的教学、科研及师生员工生活供应了有力的后勤保障，通过努力，为学校获得了“全国高校后勤工作先进单位、“山西省绿化工作先进集体、“山西省爱国卫生工作先进集体等荣誉称号，具体如下： (一)发挥党支部的战斗堡垒作用，以身作则，强化服务意识，全处职工的思想素养和职业道德有明显提升。 我组织全处人员学习党的十六大精神和“三个代表重要思想，依据处务公开和党风廉政建设要求，加强制度建设，主动接受宽阔师生的监督;结合岗位职责，强调服务意识、大局意识，不断提高理论水平和思想素养。 第三篇：2022后勤管理工作述职报告 述 职 报 告 在各位领导的关切和各位同事的支持和关心下，本人业务工作从不会到会，从不熟识到熟识，角色发生了质的转变，并取得了长足的进步。通过近一个阶段的工作、学习，我相识到自己还存在着诸多缺乏之处，如今我谈几点体会: 一、加强学习，认真学习“党的十八大精神的重要思想 ，提高做好行政后勤工作的意识，后勤工作是市局工作的重要组成部分。俗话说：兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是市局岗位的第一线，但没有后勤工作，市局的正常办公就无法开展。因此，我认真参加市局组织的思想政治学习，有意识地提高自己做好后勤工作的意识，增加自己讲政治、听招呼、守纪律的意识，让自己的政治素养得到进一步提高。严格依据工作纪律，明确和落实岗位职责，秉持“高效、热忱的工作作风和看法，自觉接受大家的监督，提高服务质量和效率。同时在工作中不断的学习、不断提高自己的政治觉悟。 二、提高实力，不断提高后勤工作的水平 ，做好市局各部门的后勤工作，必需不断提高工作实力。因此，我在 2022 年，不断加强相关工作，提高自己的工作实力。并做到了思想相识统一，互相补台不拆台，互相信任不猜疑，互相学习不妒嫉，工作到位不越位。遇事能够互相协商，互相敬重，大事讲原则，小事讲风格。讲团结，讲大局，讲奉献，向心力不断增加，工作惊慌有序，心情安逸。 三、认真谋划，扎实做好各项后勤具体工作 做好后勤工作，认真避开工作疏漏。认真做好各项后勤管理工作，表如今如下： 1认真选购发放办公用品及日常用品向各部门供应必要的办公设施及其他后勤支持。 2按时完成领导支配的各项任务，整理车辆，设备及固定资产 的管理。 3刚好加强联系各项修理。包括漏水、灯、空调、打印机、下 水不通等强化了日常修理维护和节能管理，修理工作人员能主动主动按时完成各项修理任务，保洁人员常规检查，觉察问题刚好向上报告并刚好联系工作人员前来处理好,为市局各部门日常工作的开展供应有力的保障。 4关心各部门准备会场，并供应会场所需物品等。 5严格支配办公用品的审批、登记、发放、管理流程办理一切 相关事宜。 6做好库房日常卫生，摆放、防鼠等，做好管理有序物品数量、 帐目、物品相符。 总之，在这一年里工作取得了确定成果，但也存在一些缺乏与问题。 如有些工作还应当做的更新，有些制度还应当执行的更加严格等。在新 的一年，我将以饱满的工作热忱，扎实做好各项工作，争取更大的成果。 述职人：梁迪 2022年12月18日 第四篇：总务后勤物业管理工作述职报告 总务后勤物业管理工作年终述职报告 蒋四榆 敬重的各位领导、各位同事： 下午好。 下面，我向大家做述职汇报。 2006年，总务部后勤物业管理工作紧紧围绕公司“两会报告和下达部门的各项指标，认真实行总经理工作报告中提出的公司全年奋斗目标和对后勤工作的要求，坚持以“平安为主题，工作有效能、服务上台阶三大原则为工作基点，以规范业务、管理创新、提升服务为目标，以优化岗位效能为保障，转变思维方式，推陈出新，各项工作从高处着眼，细处入手，以此来提高工作标准、管理水平、服务质量和工作实力，力争由传统的服务方式向才智型服务方式转变。一年来，在公司和部门各级领导的支持下，总务后勤物业管理工作得到稳步提升，总结起来，主要有以下几方面的成果。 1、 日常管理工作扎实有效，服务品质得到提升。 总务后勤物业管理工作涉及环卫、绿化和蔬菜棚、培训中心及洗衣房的日常管理，会议服务和相关接待工作。点多面广。针对这种状况，我在日常工作中依据“理顺关系、扎实推动、提升服务的原则，提升管理水平，按支配有步骤的开展工作，尽量避开因工作繁杂而出现茫无头绪的局面。在今年的工作中，除完成了日常的绿化管理工作外，对部分绿化区域进行了整改，对全部的草坪进行了清梳维护。依据惯例，草坪3年应更换，但通过此方法，延长运用寿命，节省费用。补栽各类树木90株、臭柏2000株。蔬菜棚为职工供应环保蔬菜3.4万斤，成品猪6头，改善了职工的生活。同时，今年本着构建节省性企业的原则，利用蔬菜棚的有利条件，培育草花1万5千盆，美化厂区环境，为公司节省费用近4万元。后勤服务我们重点从管理角度入手，对服务人员加强职业道德和素养的培训，通过优化现有资源，调整住宿结构和改善住宿条件着手，为职工创建良好的生活环境。 2、 调整和优化岗位责任，提高工作效率和服务品质 对部门后勤区域的工作人员岗位进行优化和调整，洗衣房由原来的5人，核减为4人。室外保洁人员由13人核减为9人。增加了单职楼和费用工宿舍服务员，通过这些措施，调动了员工的主动性，提升了后勤服务水平。 3、 强化职业素养培训，增加员工团队精神。 依据公司和部门的培训支配，加强对员工的业务素养培训，除完成日常进行的安健环学问培训、服务礼仪培训、服务标准的培训外，先后还进行了较大的外请专业人员对员工进行职业道德和服务理念培训、军事化训练，维护班和车队司机电脑学问培训通过这种方式，强化了员工的团队精神和执行力，为整体推动部门工作起到促进作用。 4、 执行发电管理系统，加强工程项目外承包商管理。 为完善总务后勤物业区域的服务职能，今年部门进行大量的设施和设备的修缮和整改工作。特别是对款待所部分房间修缮、单职楼修缮、培训中心修缮和职工食堂修缮东围墙塌方处理等工程项目中，我们能够做到严格执行发电管理系统的要求，依据公司的有关制度，规范合同手续和财务结算手续。在项目实施中，强化对承包商安健环教化，确保工程实施过程中不发生设备人身损害事故和环境污染事故。保证工程质量，为职工创建了良好的生活环境。对公司护厂队的管理方面，主要抓警员的思想教化和队伍建设，使日常管理工作纳入部门的星级班组管理中来，完善基础资料，顺当完成了公司检修工作时期的治安值勤巡逻，公司东围墙塌方后的夜间值勤，杜绝了检修材料的丢失，同时，护厂队在完本钱职工作外，警员做好人好事40余人次、觉察案情3起、抓获盗窃分子2名、订正违章40多次、完成公司重大迎检10次、押运现金3次，保证了职工正常生活的平安，维护了公司利益。 5、 整合基础资料，规范安健环管理工作。 由于在05年NOSA审查后，各管理区域在安健环基础管理和NOSA资料的整合上普遍存在不规范状况，为了夯实平安基础，集中对存在的问题结合公司下达的整改支配进行规范整改，特别针对维护班的基础资料差，记录不规范的现状，进行整改。同时利用部门安健环例会对员工进行培训，提高队伍的安健环意识，并顺当通过了今年公司的内审。同时完成了自己所担当的各类安健环资料的整理和报表的报送工作，未出现任何过失。 6、 细心组织主动协作，完成了公司的对外接待和重要会议 的服务。 06年，我所在的岗位除完成日常的对外接待任务外，还协作相关部门完成了国华公司对我公司的绩效考评、国华公司设备管理研讨会等重要会议的布置和接待任务。完成了公司安健环体育文化周及五 一、七 一、国庆、元旦等重要节日的组织协作工作，丰富了职工的业余文化生活，在职工日常的文化生活中，尽量为员工供应便利条件，使职工能够身心愉悦，促进平安生产。 7、 加强党员修养，完成政工任务 06年，在公司各级党组织的领导下，我能够主动投身到党组织的各项工作中，不断提高自己的党员修养，促进党的民主建设。在机关二支部中，我严格执行支部决策，较好的完成了支部内的工作。 8、 节资降耗创收，构建节省型岗位 从公司年初提出了构建节省性企业的要求起先，我们就制定了建设节省型岗位的工作支配，要求所属员工从节省1张纸、1度电起先，从不起眼的小事做起，点点滴滴，到达从量变到质变的目的。通过这些措施的执行，部门限制的费用较往年不同程度有所降低。同时，广开创收渠道，回收水暖电费6万元，养花创收4万元，真正做到岗位创收节资的目的。 总上，06年我个人的绩效评价结果为一季度B级、二季度A级、三季度S级、四季度A级。 06年工作中存在的问题： 1、 由于工作范围较广，而受业务学问欠缺限制，所担当的部分业务效率低、工作完成的不扎实。 2、 NOSA学问不精通，造成安健环工作相对滞后。 3、 忙于事物性工作，对现场工作检查指导较少，使所辖区域未能到达精细化要求。 以后，在工作中进行改良。 2007年工作支配 1、 接着做好绿化区域的管护工作，对部分绿化区域进行重 新规划和整改，总结06年花卉培育的阅历，接着开拓自培花品，美化环境。 2、 服务工作从精严细实做起，重点抓好标准的落实和监督 检查，提升服务水平。 3、 治安工作向保安型向服务型转化，使护厂队成为公司各 项工作的一支生力军。 4、 加强安健环学问的学习，深化和稳固已取得的成果，促 进后勤物业平安意识。 5、改善办公楼和其它物业的作业环境，创建良好的工作气氛。 6、补充和完善培训中心设施，到达设施完好、功能齐全的要求。 7、严格费用管控，探究节资方式，力争所限制的费用有所降低。 第五篇：后勤管理述职报告 后勤管理述职报告 各位领导，各位老师大家上午好： 我叫程新亭，主管学校后勤工作。我校的后勤工作在杨校长的支持和其他部门协作下，在全校教职工的共同努力下，进一步归范了管理，加强了后勤保障力度；加大了校内建设的投入，给宽阔教职工供应了秀丽整齐的校内环境；对我校的教学工作起了保驾护航的作用。 本学期就后勤管理方面谈几点： 一：加强学习、提高做好行政后勤工作的意识。 后勤工作是学校工作的重要组成部分。俗：话说：“兵马未动，粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线，但没有后勤工作，学校的正常教学就不能开展。因此，我们在认真参加学校组织的政治学习和业务培训的上有意识的提高工作人员做好后勤后勤工作的意识，增加大家讲政治、听召唤、守纪律的意识，使后勤人员的素养得到进一步的提高。全体后勤人员树立为学校进展服务、为教化教学服务。为全校师生服务的宗旨，严格遵守工作纪律，明确和落实岗位职责来提高工作作风和看法，自觉接受宽阔师生的监督，提高服务质量的效率。 二：提高实力、不断提高后勤工作的水平。 做好学校的后勤工作和老师做好教学工作一样，必需提高工作实力。全体后勤人员必需做到思想统一互相不拆台、互相信任不猜疑、互相学习不嫉妒、工作到位不越位、于是能够互相协商、互相敬重、大事讲原则、小事讲风格、讲团结、讲大局、讲奉献，同心同德，工 作惊慌有序，心情安逸。在此基础上，加强制度建设，建立健全各项规章制度，明确岗位职责；岗位管理者要深刻相识岗位的职责和任务，保证各项工作有法可依、有章可循、恪守工作职责、遵守工作纪律、落实责任到人。 三：认真谋划、扎实做好后勤具体工作，将可能出现的状况想到前面。避开工作疏漏。 加强后勤排查和修理，强化日常修理和节能管理。为此，我多次深化班级，为学生将有关节水节电的常识，让他们从小养成节省的好习惯，同时要求修理人员定期到寝室、老师排查线路。如有露线，刚好整修，坚决做到无平安事故的发生。 1、 做好校内绿化日常管理工作，原来我校的绿化面积就小，我要求勤管人员就现有的几块绿地要定期除草、定期修剪，适时浇水，确保花草树木生长枝繁叶茂，使校内环境得到进一步净化、美化。 2、 做好食堂管理工作，食堂工作的好坏干脆关系到教职工和学生的用餐饮食平安。为此，我要求大伙管理人员严格依据上级主管部门制定的学校大伙饮食管理标准进行催促检查，不得有任何的疏忽和松懈。同时学校也特地成立了师生伙食委员会，对大伙的各项工作进行随时催促和检查，若觉察问题，即使停顿整改。 3、 加高校校财务管理力度，确保学校公物不流出校内。为此，学校开学初，后勤要对各位老师办公室的各项公共用品逐一登记注册，同时对各班的桌凳门窗要清点登记，学校其他几室的公共财产都有来往的明细账，做到万无一失，学期结束逐一落实，如有 丢失或损坏，则令其责任人按价赔偿，通过以上这一措施，学校的公共财产基本做到无流失。 综上，只是我在过去的一年里，为学校的后勤工作所进的的一点义务，当然成果只能代表过去，在今后的工作中，我将以百倍的努力饱满的热忱，带着后勤人员为学校的后勤工作出更辉煌的成果，是学校的后勤工作真正为学校的教化教学起保驾护航作用。 汤庄一中：程新亭 2022年3月11号 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页