2022年党风廉政宣传教育月活动月总结汇报3篇.docx

2022年党风廉政宣传教育月活动月总结汇报3篇【篇一】2022年党风廉政宣传教育月活动月总结汇报为深入学习贯彻党的十九大精神，落实新时代全面从严治党要求，扎实推进XX公司（下称XX公司）党的建设和党风廉政建设工作，根据XX集团的统一部署，按照XX集团第二十个党风廉政教育月活动实施方案（XX司党X51号）安排，XX公司结合本公司实际情况，制定活动实施方案，精心组织筹备，于X年7月在公司范围内集中组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，现将具体情况汇报如下。XX公司公司第二十个党风廉政建设教育月以“守初心、担使命，坚决做到两个维护”为主题，相继开展了形式多样的教育活动，扎实推进党风廉政教育月活动。一、开展新时代中国特色社会主义思想专题学习研讨活动。一是认真组织全体职工重点学习了中国章程中国纪律处分条例中国员教育管理工作条例等党内法规；中共中央关于加强党的政治建设的意见、中央八项规定及实施细则等规范性文件，通过集体研讨和个人自学相结合，坚持读原著、学原文，联系实际学、结合工作学，切实在学懂弄通上些功夫，切实将党风廉政思想建设深入推进。二是为深入贯彻落实自治区党委办公厅关于印发<党纪法规和德廉知识学习测试工作的实施意见>的通知精神，按照集团公司党委统一安排部署，组织全体职工关注“新疆纪检监察”微信公众号并注册账号，积极参与自治区纪监委和“新疆纪检监察”微信公众号推出的德廉知识学习测试活动。二、开展党风廉政专题党课活动为进一步加强党风廉政教育宣传，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态，XX公司公司于xx年7月26日组织开展“XX公司大讲堂”活动，全体在家干部职工参加了此次党课学习。此次党课由XX公司党总支委员、副总经理丁义容同志主讲，他带领参会人员学习了习近期关于全面从严治党方面的重要讲话精神，并以新疆工作总目标和企业实际工作相结合为主题，为全体干部职工讲解了一堂生动的专题党课.三、开展典型教育为大力表彰宣传信念坚定、对党忠诚、担当作为、干事创业的新时代典型，激励和引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，7月12日，XX公司公司组织全体职工以小组为单位深入学习了张富清、黄文秀同志先进事迹。通过学习，广大干部职工被张富清、黄文秀同志先进事迹所感动和鼓舞，一致认为他们是新时代中国人，不忘初心、牢记使命、永远奋斗的光辉典范。大家纷纷表示，在以后的工作中，要以张富清、黄文秀同志为榜样，继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极向时代楷模学习，以昂扬的精神状态和奋斗姿态，在各自的工作岗位上发光发热。四、开展廉政微视频拍摄活动按照自治区国资委、XX集团党委的安排部署，为宣传展示XX公司党总支推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的生动实践，大力弘扬廉洁文化，在公司内部营造风清气正的政治生态，XX公司党总支以“清风满天山、廉洁驻我心”为主题拍摄了公益广告。五、开展党风廉政知识专题测试活动为深入贯彻落实党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作的开展，掀起认真学习党纪法规的浓厚氛围，教育引导党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识，加强党内监督，XX公司公司党总支组织全体职工开展了党章党规党纪及德廉知识测试。此次知识测试题目内容涵盖了中国章程关于新形势下党内政治生活若干准则中国问责条例中国党内监督条例等相关党章党规党纪知识。测试过程中，全体职工态度端正、认真答题，秩序井然，充分展现了XX公司公司严明的纪律作风和良好的精神风貌。通过扎实开展党风廉政教育月各项活动，在公司范围内营造了风清气正的工作氛围。广大党员干部职工自觉遵守廉洁自律的有关规定，守规矩、讲程序、清廉节俭的意识明显增强，能够自觉让廉洁自律意识在心底扎根，行动上生效，从而筑牢思想防线，进一步转变工作作风。下一步，XX公司党总支将进一步严明党的纪律，完善监督制度，切实加强基层党组织的党风廉政建设，将全面从严治党推向纵深。【篇二】2022年党风廉政宣传教育月活动月总结汇报为深入贯彻法治思想，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届五次全会、全省、全市党风廉政教育宣传月暨清廉湖北、清廉咸宁建设会议精神，根据省、市法院“清廉法院”建设的要求，我院强化组织领导、细化工作方案，广泛宣传动员，丰富活动载体，深入扎实地开展党风廉政宣传教育活动，取得明显成效。现将我院开展活动有关情况报告如下：一、细化工作方案，明确工作目标。我院党组深刻认识到新形势下坚持不懈抓好党风廉政教育的重要性和紧迫性，高度重视，认真组织，精心谋划，制定具体实施方案，确保活动取得实效。具体抓了以下几个方面工作：一是院党组及时召开专题会议，传达学习省、市关于党风廉政宣传教育暨清廉湖北清廉咸宁工作会议精神，部署全市法院党风廉政宣传月活动暨清廉法院创建工作，明确全市法院廉政文化建设的方向，拟定开展多种形式的党风廉政教育活动。二是召开全市法院干警工作动员大会暨清廉法院创建工作推进会，广泛动员，提高认识，明确工作目标，确保全员参与，不留死角。三是制定实施方案，明确党风廉政教育的主要任务、具体工作和责任部门，以及各项工作的完成时限。二、丰富教育形式，确保活动成效。在坚持抓好基本理论教育和经常性教育的同时，我院紧密结合法院实际和干警思想动态变化，有针对性地开展教育活动，不断提高队伍的拒腐防变意识和能力，促进司法廉洁。一是加强干警政治教育，组织干警认真学习党章和中国纪律处分条例中华人民共和国监察法中华人民共和国公职人员政务处分法等党内法规和国家法律法规学习活动，深入学习中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，以及近期中央纪委国家监委与中央组织部、中央统战部、中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院联合印发的关于进一步推进受贿行贿一起查的意见，全面领会精神实质。二是开展“三个规定”相关政策的宣讲。以党支部主题党日学习为载体，在支部中开展了有关防止干预司法“三个规定”政策的宣讲活动，进一步明确“三个规定”记录报告平台中应记录报告的事项，不如实记录报告应追究的责任，进一步推动“三个规定”真正落实落地。三是深化警示教育。集中观看警示教育片迷途，并对2022年以来全市法院17起违纪违法典型案例进行通报，利用身边的人教育身边人，利用身边事警示身边事，警示全体干警认识到教训就在身边、诱惑就在眼前、失足就在脚下，教育引导干警打牢思想根基，提升精神境界，增强自律意识。四是邀请全国人大代表、省政协委员来院进行座谈交流，认真听取他们对法院工作的意见和建议，进一步深化和巩固政法队伍教育整顿中反映的突出问题整治成果。五是加强廉政宣传教育。利用好廉政教育基地，组织干警到钱氏英烈纪念馆参观学习，参观钱瑛和她的亲人们等优秀清廉文化作品展，扩大教育覆盖面、影响力，推动形成以清为美、以廉为荣的清廉文化风尚。【篇三】2022年党风廉政宣传教育月活动月总结汇报20_年上半年以来，_党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的和措施，进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了党风廉政建设目标责任书，党风廉政建设责任到人。二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心_党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。根据局党委安排，_党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。_党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。三、坚持民主集中制，权利运行透明化_党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角，_党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。_班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。六、目前存在的问题及下步打算党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。