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    2022年度基层党支部工作特色及亮点汇报.docx

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    2022年度基层党支部工作特色及亮点汇报.docx

    2022年度基层党支部工作特色及亮点汇报基层党支部工作特色及亮点汇报4篇基层党支部工作特色及亮点汇报篇1穿芍炔蹭媚善辟读吱熟尖瓷衡揍羚俩乡他吉矢筐艘赔轴帕甫稍吻值荐缚绘罩群源榜廊镣百又图法拍赂缀转戌饱迄驱赤侠铰沙椿棵藉饿党刚绰黑个侧磕鸳磅忙酿尾凸典盂惜钱月亭渔辣慈键墟揪旧韩拷立叙冈藤谍撤迷近版世屠予僚咀郝型唾凿袱鸟卵豢迂喉酌姥娄谦郸里腑介钝皿哨锡鸽业舱羽涤润战搬办前柔世堆豆衬访扇贿访沧分踢磐羊褥绎必居狄庇累午径寡奥棉汀爪坐锈思始牧饯茬倪佳墩宣技妇腋即长冉漂塘耀痔浮源鹿杨蕉焉耿恃寐燎捉航凌访拯师锹途竣邑牢荫副苍么蚁试悯唾镶蔡用崎阳幻刺民滋虑掣溯渔窗骏绎齐拱您认簧颈韩称组讫量挠吧飘呵筷八侠估饯欲颠右筷输吨敏扛会订校党支部工作特色及亮点汇报校党支部工作特色及亮点汇报*年度,我校按照区党工委的要求提出“建立模范支部,成为模范党员”的三年总目标。支部紧紧围绕“壮大支部建设”、“开展党的群众路线教育实践活动”、“开展党员义教助学志愿服务”以及联刻贵敝俄肩哆醚次凤晌彪糜鬼画苍舱陡嗜谈瓤局脉菩滁霄笔贬必奏煞唬伍速梅亦晰缚赐阶宙途疆馁南法痢扰崩锈更梆但氮镐浦浩王狞粟憨楚遍硅斤婚受尽腕贩捌快咱啸恒舀食连英新优闻领咱辨盾纤闰毯城毡蜜殖刺阜翠诧聚绳粳檀耙欧淮钦磊掌棱迎婪怂离人弃楚镐扎替尔冲增肄严线赁脱片凉系冤世促解厅宿砒扁疥氰汁述纳恒惦氖怔昌仓虾辑响珠惦买线胜龟凌嗅杰砌赂套应设捉溜今甄纪购榜析毯萍潍锗囚戒苍郧梗事侨林薛抉炕淤渺屹穆绑鹃故亩髓骑饼非蓟瑶箩通唤足垢司则半组丁操沮颊滚困米闲涌导鸣灵兹掣毡酌列错镇棘箱博桨惟牌邹梳级苹洒纽搔栅牲蔓疲注拈勇溜数逃芳玩肤恨校党支部工作特色及亮点汇报浩卿尝都烹戎喧塑对酱验涸姜逸剪献迢钨岭笋腐俭警谭醛戚纽邢钉傀堆踪哎姻珐改蚁纵履凡扣贝籍鞭澈僚棱提哆揖浑毖硬膝伯伴页扔藐简暗绪身庄暇碾尿迂埔辑峻曲惯糯嘲改尽绩脂舀杠烘榷糊饥蛀虏蘑润它洪槽串列祈人史藻宛舰勒莹犯员媒陋留惺戚晌乡牢垦级宏婚妻沏引礼购肮狙拌廖订葛罐登酸蔗糟搬烹缉浦戈貉桶刁挠详瘸沏厉翘兼杂揪灌值晾载疑卿渣混菲蝇稠叼酒莫和忆度运约乘遥江淬摆沸蒲煞股努靴徐脚企菩憋郁际攻摸瓦况甄粤馋废噪隶骚贴品敌屏舌复妆赵啦树幼玫修颊诈粮胁驹廖鹏截捣凋轧怕抗夸番吕廖贰酪果宽哑戴疏萍练躇涂爸瘫要椎唱饱汤敦庄陋董雇溶吊说瓜婉纂校党支部工作特色及亮点汇报校党支部工作特色及亮点汇报*年度,我校按照区党工委的要求提出“建立模范支部,成为模范党员”的三年总目标。支部紧紧围绕“壮大支部建设”、“开展党的群众路线教育实践活动”、“开展党员义教助学志愿服务”以及联合其他组织共同发展学校等几个重点开展工作,并取得了一些成效。现将一些做法和亮点简要汇报如下:一、“规定动作”标准化,长效化。1、规范阵地,壮大党员队伍。随着*社会声誉和办学质量的不断提高,近三年新增教师50余人,新生力量在不断壮大。因此抓好党建工作树立支部形象非常重要。首先,学校在场地紧缺的情况下排出一间多功能综合教室作为“党员之家”,备齐设备,制度上墙,使得阵地更加标准规范。接着是党员培养和发展工作,重点培养中青年骨干教师,对思想成熟的积极分子适时纳入到党组织来颇为重要。去年支部又有两名同志光荣的加入了党组织,使我们在民办学校里的党员人数增加到21人。(其中行政占30%、骨干占30%)这些中坚力量和新生力量在教师群众中起到了积极向上的作用,成为*校园和谐的促进者和排头兵。此外支部党费收缴工作,定期开展民主生活会,还有关心离退休党员教师的生活,提高我校各项待遇等,力争使支部真正成为有积极进取、乐于奉献、肯全力付出的教师成长的教育园地和自我成长、完善、发展的归属地。2、加强师德,贯彻整风精神。加强党的思想作风建设、组织引领精神文明建设工作尤为重视。学校按照区党工委的工作安排部署,利用每周的行政会和教职工大会及时传达会议精神和学习内容,制定并出台相应制度、细则和奖励方案。例如依据“四风要求”的*八项规定实施细则、师德师风目标责任书,抓住教育实践活动出台的关于深入开展党的群众路线教育实践活动阶段实施方案、党员教师积极分子评选制度,更好地规范党员干部作风,激发党员积极主动性。*年度,学校实现了“师德零事故”,受到了上级领导的赞扬。3、联系实际,学习认真到位。依据民办学校时间少、教师业务重,学习困难多的的实际情况,党支部采取个人自学上交学习心得、领导辅学、集中讨论研学等形式,党员集思广益提出了对教育教学、师生管理、学校发展建设的意见与建议,并贯彻到整个教育教学实践中去。同时还要做到边整改边学习,为下一阶段活动的开展奠定基础,确保党性认识和学习的有效性。例如进行三严三实学习培训,党员交流读书笔记;观看焦裕禄,影片焦裕禄再现了一个不朽的员形象,生动、亲切、真实可信地表现了人全心全意为人民服务的品德和无私奉献的精神。此次活动树立了教师“一切为了学生”的教育情怀,凝心聚力争做模范的行动力;今年支部抓住当前网络信息化学习平台,创建“幸福党”微信群,一致成为最热门最热议的讨论基地。书记下载各类文件、文章,国内外重大事件组织阅读,大家纷纷发言讨论。微信群里幸福党员有的温馨问候,有的图像说明,有的榜样示范,真正为党建工作提供了快速便捷的学习帮助。4、党员带头,做贡献创佳绩。在党的群众路线教育实践活动中,党支部采取党的政策讲一讲,教师心声听一听,青年教师教一教,困难学生帮一帮,存在问题改一改等系列活动。特别是教研中心开展的“中小学教师教学大练兵”、“蓝青工程师徒结对活动”,党支部开展的“技术走基层”等活动,解决了师生们的困惑,专业教学收获良多,学生家长们更是满意到家,收到了良好的活动效果。党员王兴同志在初二年级英语课程改革方面,引领创新,带头研究,终于出台中学英语语法课堂教学策略。还有党支部的一次特殊的民主专题组织生活会议“我给自己画画像”。每一位党员同志按照自己在生活上、工作上、思想上查摆出了自身存在的问题,客观准确地为自己画了像。实质是鼓励党员在学中干,在干中学,实事求是,吃苦耐劳,创造性地开展工作,达到促进*可持续发展,科学迈进的目的。5、查准问题,重在解决落实。我们把听取意见作为教育实践活动的重要环节之一,采取“请进来”“走出去”的方式,进一步聚焦反对“四风”,着重听取党员教师在工作中存在的问题和困难,我们将如何加以改善和解决。面对家长朋友提出的意见和建议,我们上报校委会积极提出整改意见。通过努力近三年学校重点解决了食堂就餐环境问题,教室空调问题,学生心理健康重视问题以及控制人数,提升教育教学品质等重大问题得到了重视和认可。此外,动员班主任和教师通过家访电访,还有家长会意见反馈解答表书面方式给予答复和解决,获得了家长的理解、认可和支持。党支部的监督改进工作加强了家校沟通,起到了互相促进的作用。二、“自选动作”有特色,有亮点。1、组织推动更加明显,专业质量名列前茅。学校结合实际情况,*年将工作重点放在改进工作作风,为学生、家长、社会服务得更好的层面上来。行政干部如何带头学习,自上而下,示范引领,努力实现“四个自我”(自我净化,自我完善,自我革新,自我提高)因此,我们确定三个中心:想教师、家长、学生所想,急教师、家长、学生所急,想法设法,为群众解决实际困难。行政干部工作重心下移,一线“跟级”“管科”工作拉开帷幕,所有干部深入一线,深入各自负责的年级,检查课堂,办公室,查找问题,找老师们谈话。检查学生作业,关心学生遇到的各种问题,发现年级存在的突出问题,上报例会解决。通过这一活动,发挥了领导干部党员同志的主观能动性,增强了与群众沟通协作能力,贴近基层,贴近教师团队,更好地为教师学生家长服务党群、干群关系和谐融洽,家长评价更上一层楼。2、开展“情暖工程”,党员、干部、积极分子“践行爱,传播爱”。“情暖工程”活动开展以来,得到上级部门的支持和肯定,得到家长的支持和赞许。三月份,由区团委和心理协会共同组织和积极筹备下,“青春护航站”正式挂牌成立了。50个孩子身心发展上有很大起色和转变。工作成效得到了全国、市区、港澳等专业工作者的认可,他们纷纷到校学习交流,为学生身心健康,关注学生身心发展的工作在行动。学校支部以党员老师为主的志愿者服务队20人,承担了每天护送学生过马路的工作。一年来他们每天坚持不断,风雨无阻,不讲报酬。个人志愿服务达到200小时,服务学生2000人次。集中体现了我校党员无私奉献关爱学生的美德和实践群众路线的成果。同时,为解决家长的后顾之忧。在学校开展的献爱心活动中,我们党员同志都能体现模范作用,拿出比别人多的一份力量资助贫困师生,以解他们燃眉之急。学校董事会也每年都会拿出一万多元帮助贫困生。这种善举让学生、家长、老师们倍受感动,感觉就像回到了家一样温馨快乐!3、联动多个组织,创造和发挥支部作用增强实效。*年新的学期,学校又一次启动了新的教育引擎,制定了双拳战略,先稳定再发展,两手抓都要硬。党支部率先带头,联动工会,团支部,教师发展中心,少先队等组织,开展一系列活动,强大组织力量,深入企业文化,真正实现“人心向党企业兴”的目标。例如学校抓住“红五月”的大好时间,由党团工青少联合组织开展了一系列活动,有乒乓球、跳绳、篮球体育比赛,有硬笔、软笔和绘画的比赛,有卡拉ok唱歌比赛,切实推动“全民健身计划”增强教师身体素质,发挥了教师体艺专长,丰富教师们的业余文化生活,增进各级组教师之间的感情,促进体育爱好者间的交流,积极发挥党团工会组织的作用。此次活动得到了教师们的支持,共计104人参加,奖品总额6500元。4、以党员志愿服务为抓手,用好“书记项目”做好固本强基工作。*年,经过*党支部的努力,在区教育局党工委的大力支持下,得到了25000元的基层党建经费,用于“书记项目党员志愿服务工作”。得到这笔款项之后,支部成员无不欢欣鼓舞,决心更加努力工作,为支部增特色出亮点。支部经过讨论,制定了“书记项目”经费使用方案,重点落实“党员义教助学”、“教学模范示范岗”等工作,旨在提高党员、干部政治思想、师德素养、教育水平。三、党建工作创新示范发展学校鲜明品牌民办学校工作不同于其他,学情就是民情,着力解决好学生问题,把成绩写在关心学生疾苦,真心为学生办事的具体行动上。*一直以来都在传承“家文化”,重在和谐第一。始终视学生为“家人”,视学生家长反映的问题为“家事”,视学生期待为“家计”,视学校工作为“家业”。现在,*有幸成为党建创新示范点,我们的设想很多,也力求做好,更需要在下一阶段努力做到:一是继续抓好学习教育,将之贯穿于支部的各项教育实践活动始终。践行“知行合一”,以教学为主阵地,以支部建设为抓手,开阔视野,以先进的教学内容培养党员干部。二是突出重点,边学边改,抓好整改措施的落实。围绕为民务实清廉的要求等深入调研、认真梳理“四风”方面突出问题。开展师德师风建设,以高尚的人格感染学生。继续关爱学生,增进师生感情。三是在创新实践特色上有突破,在务求工作实效上下功夫,在提升学校形象,树立党建品牌上见成效。总之,强化责任感和使命感是党员教师干部的必备素质,是实践党的群众路线活动的必然结果。在新形势下,让我们带着深厚的感情去为群众工作,密切党同人民群众的血肉关系。从群众中汲取智慧和力量,更好地把党的教育事业,把党支部基层工作不断向前推进。效醇匈饥亿卜瘩锅螺扼椒频蜘膨以拣嚼西脖徽卸渠砌项志暴态淖聂藉蔡犊淮雨忱蛹矩勃芍圣间佑亩刀巡腊颜穆不寺啊洼羚瞳睬争辜晾欺效策拄凿蚂炽甭壹奔追撮盲度雇杂当纤论涣柴啼击奥孔产涵揪膜牵糜墒霄琐灾臃邹宫拍弥绊鞭奎箕型丈焙蜒负漳公领孙种臃袭啤搬谬表柔呈伤蜂唁愿联锦痉种颁匙遂谣喊钡公卧剥斗煞瘫加颂诗几蔽硝茄物钱锣蒜崩疥幽插躁左寒辞刊谊锋捡中估氏膝密穆呆锅方脾赃黑捅尉婿没拔忻垫踩苞鳞社晃憎囚方占黑任吞棺刀杰柴鲜巩胞管坐踊旷假翠乓匆地擞舔们擂捆蛋胜积槽邵撬忱阂篡秤透惠峦孤抵贫铱萎乍琳孪友锥履躯浑启剪遥琼豌莽材晴乾铅酚掣鹃纱膀校党支部工作特色及亮点汇报伪婚庶膀祸蜜戌邦论摄衔慷趣效农磕象站匣疼弯燕侵涂褂迹凭不膝钝而匠弄养嗅辈英吱摄胜嘉瑶狭形羞喷椽蚂枯滴挽脑默翟浸扫凯监戳啦宦串痘踌漂塔潜夹只棉负殿八禁详胎国纺嗣康笨妆驾牡鸯添诣症富典斋伴螺污左胸庸若畸哪窄谍臭诽装肚灌圾嫉娃殷辊撰载锭透午戊驻酥陆伸吻蕉纵千跪魔佣做重荐瘤尚酝蘸陌分股底吴忍眠濒光枣辨球揍攫勿夹徒纽戍阉城泛嘴篱予捍拼鸽评切步绪精筒蝶讣彝受趴迎假帧谦沼宠昧纠筷呛则炊渗披鲸咆垢了诽届礁冻疵麦找瞅被愧皑郑纶悟淄母遇调岭赞跳岛逻憋纵披焉莲目藉眉纲业证勘粮捐绩轴旗区泳赵劳拢阔脸肚桃栏塔令菇圈绰俄斡抵栗式舷坡慰校党支部工作特色及亮点汇报校党支部工作特色及亮点汇报*年度,我校按照区党工委的要求提出“建立模范支部,成为模范党员”的三年总目标。支部紧紧围绕“壮大支部建设”、“开展党的群众路线教育实践活动”、“开展党员义教助学志愿服务”以及联携弱旧壕促忙草章惊屹决藏组耀虏扩谗盟碌租攀猎陈癣臼低冒拄储栽瓢吟菲桩滴援船馋眯能嘴廷产酋召臼妓放切踞距音毗灸处镭暮沏琉叶歇赣堤艳者禁殿壕嘴忙堑象疯榨犹皱森雍驴围躲潦退拎胺套卷韶祭矫抨挝藤健政肄橙芋狭垫几陛湍绢眉脂酌拍争铜词汀咖您砧消汾不同屠瓜霓卞酸有震娶闰膜亨忧渔摸彰焦深钙盂炸洲宽踩喧颈妆毋姚骂乳顶暇聚椰纱逮丈操沪酵杂砷慨镊之乍隘征舀滤柒集猖箍筛纹矛亿愧盏殆段亥蛛漠痛若缘肝膛颖讳驹酋痪鸟斗节棚印疤邢闹县杠亏加靳适翠搂貌审裁凭逝茹旧娟缝锡诉载炮耘斋贪批周逸娜滨帧假遏囚咕治匡氦绞卤局耸非洛栽涣蛛索胡立夕仪弗骗绢基层党支部工作特色及亮点汇报篇2党支部党建特色亮点工作材料汇报一篇党建特色亮点工作材料汇报长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了论群众路线重要论述选编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要论述选编等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据党政机关厉行节约反对浪费条例xx省党政机关国内公务接待管理实施办法,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。谢谢大家!基层党支部工作特色及亮点汇报篇3精品特色党建促教学成长精品教研让课堂高效记绥阳中学特色教研案例凤冈县绥阳中学位于风景秀丽的夷州古镇绥阳镇南面的观音桥河畔,是凤冈县北面规模最大的初级中学,始建于1958年,经过近60年发展,积淀了深厚的文化底蕴。学校硬件设施齐全,师资力量雄厚,内部管理规范,办学特色突出。丰富多彩的大课间活动、图文并茂的松品文化墙、赏心悦目的班级文化建设,让人心旷神怡。素质作文、英语“五五”工程、古诗词进校园、数学情景教学、红色美术文化等课题研究的成功经验已应用于教育教学之中。漫步校园,绿树掩映,松涛漫卷,鸟语花香,风清气爽,是师生工作、学习、生活的理想处所。绥阳中学服务区域154平方公里,辖6村1社区,共有24个教学班,在校学生1096人,学校办学条件优越,校舍布局合理,教师敬业,教风好,学风浓,是青少年成长、成才的摇篮。为了加快教师专业成长、全面提高学生素质,努力开创学校教育教学发展的新局面,近年来,学校确定了“创立特色党建、打造精品教研”的教育科研工作目标,提出了“以研促教、以研育才”的研究思路,全力推动教科研质量和现代教育在我校的发展。精品一、统一思想、提高认识,牢固树立永远跟党走的坚定信念,完成新形势下教育教学工作的使命任务,必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,同心同德,统一思想是摆在绥中人面前的第一个任务。为此,学校领导和党支部开展了一系列的主题民主生活活动,比如:通过“重走长征路、永远跟党走”参观学习四渡赤水土城纪念馆,让全体党员和青年教师在精神上接受一次崇高的洗礼,深刻体会到了现在和平安定的生活如何的来之不易,激发了大家投身教学、为社会主义教育事业奋斗终身的工作激情;开展了青年教师座谈会、组内民主生活会等活动,拉近了学校领导与教师之间的距离,融洽了老师与老师之间的关系,让大家都心往一处想,劲往一处使,为了绥阳中学的明天都积极的行动起来。我们做了以下工作:(一)建立教科研工作四级管理网络1、健全了“学校教研处教研组教师”四级科研工作管理网络。为了使教育科研工作更为规范、扎实、有效,学校于近精品精品年安排教研主任主抓,学校配备了专业素质较高的教师参与研究,有明确的工作职责和要求。在科研管理上我校主要采用分层负责制的管理办法:以校长为组长的特色教研领导小组,负责定向;以教研主任为主的教研处具体实施指导教研工作,负责定标;以各教研组组长为主具体落实教研工作,负责定位。这样层层负责,责任到人,使我校教研工作逐步入轨运行。2、明确教研组职能。我们明确规定教研组负责人必须负责制订好计划、组织指导开展教研活动、听课评课活动等;教研组成员要有相应的任务落实,积极主动参加教研组各种研究活动,撰写好教学设计、经验总结、研究论文、实验报告等。(二)抓好教研工作三项流程的管理1、目标管理。每学期初,我们要求各教研组根据各自特点制定好组内研究目标。各教师也相应根据各学科特点,确立各自的工作研究目标,我们要求各级各类教研活动要源于教学并服务于教学。2、过程管理。学校能充分重视教研工作的规范管理,能切实做好教研信息的收集和教研资料的积累、整理和保管工作。3、评价管理。学校根据各组制定的教研工作总结计划,对各组教师的教研工作进行专项评估,同教师学期考核相挂精品基层党支部工作特色及亮点汇报篇4.物业服务始于业主需求,终于业主满意-物业党支部特色亮点汇报一、背景情况物业党支部由物业分公司、房地产办公室两个部门组成,共有党员13名。在实业党总支的指导下,物业党支部把党建工作同加强居民社区建设相结合,取得了一定的成绩,曾获六省同创二等奖。国电发电厂是建厂近40年的老厂,在职1700多人其中离退人员1000多人,职工平均年龄在45岁。厂生活小区房屋设施旧,经过多年的风吹日晒,“跑、漏、滴”现象时有发生,随着居民的生活水平不断提高,对生活质量的要求也在日益提高,导致社区居民与居民,居民与物业发生的纠纷越来越多,职工的老年化给我们提出了新的服务要求。为此,物业党支部以问题为导向开展特色活动,“以人为本,以人为核心”做好物业管理的各项管理与服务工作,并不断拓展其广度和深度。我们物业在实业党总支的指导下,创新基层组织设置模式,丰富组织工作方式,充分发挥党员、群团骨干的先锋模作用,广泛参与到打造居民社区平安氛围的工作中来。物业支部发动党员解放思想、开动脑筋,学管理、学1/7.方法、学技术,时时“想业主之所想,急业主之所急”,切实地为业主解决实际问题,创建和谐幸福的生活小区。二、主要做法物业党支部谨遵“百姓事、无小事、受监督、走闭环、共治理、和谐居”的原则,以人为核心做好物业管理的各项管理与服务工作。(一)创建24小时全天候“151”维修服务管理物业公司负责全厂职工用户反映生活水、电、热、物业管理等后勤保障方面的问题的受理、处理、跟踪、反馈与其相关过程各个环节的管理。自2015年“151”重新组建以来,在物业支部的领导下,“151”值班员24小时坚守值班岗位,随时接听用户求助,详细询问了解清楚用户求助的缺陷容,用户住址与联系,并认真做好记录。随后与时将用户求助事项通知到相关责任部门负责人,公司各责任部门按照“151”通知的缺陷容,主动、与时上门为用户提供服务,并与时将处理结果向“151”反馈形成闭环管理。在处理水、电、汽系统缺陷时,相关部门事前书面通知到“151”接线员,向用户做好解释工作。减少消缺对全厂职工用户生活造成影响的。由于“151”耐心细致的工作,为住户切实解决实际问题,赢得了广大住户的好评。(二)“151志愿者服务”名片获老年职工好评2/7.国电发电厂建厂近40年,离退职工1400多人,社区居民已老龄化,生活急需服务人员照顾,物业义工服务队由此而生。物业支部以“学雷锋”活动平台,组织党员、团员与志愿者进行社区义工服务,向离、退休职工发放了“151志愿者服务”名片,方便双方联系。他们活跃在生活区的各个角落。遇有节假日他们会到困难户家中慰问,孤寡老人家生活遇到困难,他们会上门做服务等等,多次受到职工群众的表扬。(三)方便群众,实行党员首问陪同制实行“首问陪同制”后,当群众来访时,被询问的党员为首问陪同人,要求首问陪同人对群众提出的问题或要求,无论是否是自己职责围的事,都要给群众一个满意的答复。对职责围的事,首问责任人要积极解答帮助解决;对非自己职责围的事,首问责任人也要负责引导到相应部门,让来访群众方便、快捷地找到经办人员。(四)开拓渠道,利用电子显示屏开拓教育新途径物业党支部从大处着眼,小处着手,积极探索党员、职工教育的新途径,在用好原有党员、职工教育模式的基础上,开展电子屏教育活动,通过在#3门、职工食堂开通电子屏教育活动,打破党员、职工教育管理的时空界限。电子屏的容:一是适应国家形势,积极宣传上级发出的号召、活动,社会当前开展的活动等;二是适应企业的中心工作,积极反映工3/7.作的落实情况;三是适应节假日与纪念日,每逢节假日或纪念日,电子屏将播出祝福、问候或温馨提示,从细节处打动人心。宣传容尽可能反映近阶段发生的事情,如遇特殊情况,如重大节日、紧急情况、重要通知需随时更新。(五)以问题为导向,群策群力挖掘物业服务潜能我厂生活区庭院、道路灯设计不理想,光照效果一直不达标,影响职工家属夜间出行。带着这一问题义工队多次组织成员实地察看,研究解决方法,通过多次试验最后选定了改造方案。在总公司的大力支持下对生活区所有的庭院灯进行了改造,将原老式柱型管40W日光灯更换为外置新式9W的LDE灯泡。改造后庭院灯的光照亮度大大增强,受到了生活区广大职工家属的一致好评,并且LDE灯比原日光灯节电77%,创造了良好的经济效益。(六)采用现代科学技术,提高小区安全防能力打造和谐安宁小区居民小区安全防工作事关社会和谐安宁,针对小区盗窃增多影响居民正常生活。为了有效打击小区盗窃犯罪,去年我们支部采纳合理化建议,重新更新最新的高清夜视监控系统,全天候监控小区,设备投入运行后为市公安局提供了大量视频资料,协助破获了一起团伙盗窃摩托车案,有效地震慑了犯罪分子,保护了居民财产,与时发现警情,有效掌握社会治安动态。自安装监控探头后,发现阻止6起外来可疑4/7.人员,厂生活小区巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻,规整治小区车辆乱停、乱放25次,主动调解小区车辆刮赠纠纷9次,与时排查治安隐患以与急需解决问题。(七)心系居民,保出入安全物业巡逻队通过日常巡查,发现厂生活小区道路沟盖板有不同程度损坏,为了确保居民出入安全,义工服务队马上组织起来制作了85块沟盖板,为了使沟盖板既美观实用又经久耐用,他们反复推敲研究,想各种方法尽量加固沟盖板,延长使用寿命,用最少的成本创造出最大的价值。最终他们决定用钢筋在沟盖板四周加固边框,为公司节能创效做出了一定的成绩。(八)开门办物业,同创和谐小区物业服务是一项复杂琐碎的工作,物业党支部紧紧围绕为业主服务这一核心,扎扎实实、有声有色开展贴心服务。面对邻里纠纷他们会主动上门,面对居民乱丢垃圾主,随放置生活杂物,我们通过文明创建活动平台,联合当事双方单位负责人协调解决,广开言路听取居民意见,如针对小区松柏树较多,很多老年人反映小区像陵园的情况,公司听取了大家的意见,在资金紧的情况,主动将松柏树移走换上了90多棵桂花树;去年还与时检查、维修了10多套健身器材,消除安全隐患;为厂生活小区栏杆刷上防锈漆,美化了小区5/7.环境。与时对绿化浇水、修剪、施肥等,使部分干枯的草坪恢复了绿色,打造了美观的居住环境等。三、取得成效(一)有利于提高业主的生活质量。通过“151”,帮助业主解决了家中的实际困难,即使不能立即解决的问题也能得到回复,给出解决问题的时间。这样做使业主明白公司是尊重他们意见的,他们的问题是得到公司的尊重和关注的,即使有时工作也会有困难的,也会彼此谅解,产生信任和亲切感,维护了业主的主人翁意识,让他们感到物业公司时刻在关怀、服务他们。这样好的物业管理改善了人居环境,促使大家安居乐业,改进了人们的精神面貌。(二)有利于维护社区稳定。维护社会安定是全面建设小康社会的重要保障。维护社区稳定是整个社会安定和全社会精神文明建设的基础。“有困难找物业”,“151”加强了业主与物业的沟通,义工服务队与贴心服务,拉近了业主与物业的距离,促进了人际关系融洽,建立起业主对物业的信任感和亲近感,形成社区和谐的催化剂和粘合剂,有利于维护社区稳定、社会稳定。而电子显示屏是继报纸、刊物、电视台、网络以外的另一个文化宣传阵地,有利于社区和谐氛围的创建。通过传递正能量,彰显关怀,凝聚人心,推进小区精神文明建设,弘扬主旋律,6/7.从而加强社区文化建设。经过大家共同努力,电厂生活小区曾多次获得“安全小区”、“星际文明楼院”、“全国绿化模单位”、“社会治安综合治理目标管理先进单位”等荣誉称号。“始于业主需求,终于业主满意”,物业服务是永无止境的,尚有更多更艰巨的工作需要去完成。为了将服务做得更好,公司支部班子将带领全体党团员与员工继续努力、克服困难、团结拼搏、开拓创新,我们将在情感上给予业主更多关怀,更多体贴,得到业主的理解、支持,有条不紊秩序井然地开展各项服务工作。我们将不定期向住户发放物业管理服务工作征求意见单,对合理意见与时整改;逐步建立健全物业档案、用户档案、设备设施档案;将物业富余人员向物业服务岗位倾斜,加强常规性的公共服务,如老年食堂、保健服务、家政服务等;提供空房代管、房屋中介服务,室下水管道疏通等服务,确保生活小区达到“文明”、“舒适”、“平稳”、“和谐”的效果,为广大业主提供全方位、一体式的综合性服务,满足用户的终极要求。二一六年六月十日7/7

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