2022年村务监督委员会主任述职报告.docx

2022年村务监督委员会主任述职报告2022年村务监督委员会主任“现在村干部干事实在，作风没的说!”前不久，宁夏贺兰县习岗镇五星村一处涵洞发生积水，严重影响出行。村民刘杰反映情况后，村干部随即向上级部门协调资金，很快买来水泥对涵洞进行硬化改造。“干部办事没有懒散的了，效率高得很!”在村监会的回访问卷上，刘杰写下了“满意”二字。为加强村务监督，推动村干部作风转变，贺兰县纪委监委会同县民政局等部门，制定村监会权力清单，编发村监会工作手册，同时对村监会成员开展培训，提升监督履职水平。去年，五星村村民顾凤梅被选举为村监会主任。经过县纪委培训后，她定期查看村务账目和集体资产情况，经常督促村干部及时解决村民反映的急难愁盼问题，工作上毫不含糊。某村干部将集体工程项目分包给亲友、某村发放土地流转费不及时不透明村监会都及时掌握了线索，并通过向村两委通报、向乡镇纪委移交等形式，充分发挥作用，有效保障村民利益。“现在，村监会与区县、乡镇纪检组织同向发力，对村干部的监督更精准、更主动。”贺兰县纪委书记、监委主任周立成介绍，近年来，县纪委监委受理的村财务不清、村干部处事不公、损害群众合法利益、村两委换届等集中反映镇村干部问题的信访举报逐年下降，基层干部作风提升明显。2022年村务监督委员会主任述职报告“我们孙家庄村的干部干事作风怎么样，村民们对村干部们的工作满意不满意呀?”“满意满意!我们村的干部们作风好、干劲也足，事事都为老百姓考虑，村委会的公告栏上经常能看到各种信息公开，每周也组织村上的工作人员进行垃圾清理和道路清洁，村容村貌有了大变样。”日前，民和县纪委监委主要负责人到峡门镇孙家庄村调研村干部作风情况时，村民李大爷乐呵呵地说道。民和县纪委监委以抓住“关键少数”、强化“阳光村务”和宣传“廉洁文化”为切入点，紧盯微腐败问题易发高发、群众关注的重点领域和重要事项，通过对村务公开、村(社区)集体“三资”提级管理等的“监防治”，监督推动基层组织坚强有力、党员干部勤勉廉洁、乡村建设规范有序、家风民风厚重淳正的“清廉乡村”建设，以乡村党风廉政建设助力乡村振兴。严监督，民主监督让群众更安心“以前，村资金使用公开不及时，村民心里一本糊涂账。自从村财乡管后，村里花的每一分钱都受到层层的监督和制约，资金使用后也及时公开，大家对村里资金使用情况一目了然，群众心里也敞亮了”新民乡千户湾村村务监督委员会主任李晓波说。新民乡扎实规范村“两委”干部履职清单，引导村“两委”干部照单履职，有效地预防和纠正村级“微权力”运行不规范的问题。并充分发挥村务监督委员会对村级重大事务监督“前哨”作用，通过事前参与、事中监督、事后公开，把监督触角延伸到村“三资”管理、“四议两公开”、村干部廉洁勤政等基层的“最后一公里”，将村级“小微权力”晒在阳光下，使村“两委”成员用权有了紧箍咒、办事有了硬约束。同时，严格坚持“村财乡管村用”的原则，通过“乡镇纪委+村级监督”的方式监督覆盖劳务用工、村级资产、村级支出、村级救助等方面，使得村级财务管理更加规范、更加严谨，廉政风险更加可控，村务监督管理“防火墙”也筑得更加牢固。强公开，“阳光村务”让群众更放心“我们会及时的将村里的大小事在村务公开栏公示，接受群众们的监督，听取大家的想法和意见，让村民们也愿意为咱村的建设献言献策。现在群众议事、公开透明已经是我们村务工作的新风尚了。”核桃庄乡堡子村村委会主任冶建良说。核桃庄乡扎实推进党务村务财务公开工作，对群众关心的村级财务管理、民政救助、惠农补贴、村集体经济收益分配和党员发展等情况，坚持及时、真实地予以公开，真正做到群众最关心什么就公开什么，什么问题与群众利益最直接就公开什么，确保村级重大事项和决策的公开透明，最大限度地保障了群众的知情权、参与权和监督权，使群众心里都有一本“明白账”。重教育，清廉思想让群众更舒心“通过形式多样的廉政文化宣传活动，使廉政文化深入人心，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育，做到廉洁自律，警钟长鸣。”川口镇纪委书记曹蕾说。川口镇充分发挥现有党员活动室、宣传栏、廉政文化墙、电子显示屏、微信公众号等宣传平台作用，开展形式多样的廉政文化宣传，增强廉政文化的吸引力、渗透力和感染力。通过领导班子讲廉政党课、观看警示教育片、每月固定党日活动、村级党员专题民主生活会、民主评议等形式，筑牢村级党员干部思想道德防线，做到抓早抓小，防微杜渐。民和县纪委监委将打好“严监督、强公开、重教育”的廉洁“组合拳”，以强化精准监督为抓手，不断深化清廉乡村建设，涵养风清气正的基层政治生态，持续为乡村振兴注入“清廉基因”、提供“清廉动力”。2022年村务监督委员会主任述职报告为扎实推进村务监督委员会工作，确保村务监督委员会充分发挥监督职能，日前，宾阳县古辣镇纪委组织11个村(社区)监督委员会主任召开村务监督工作月例会。“你们村在农村饮水工程专项监督检查工作中都开展了哪些具体工作?发现哪些问题?”“我们联合镇农业服务中心对已实施的每一个农村饮水工程项目进行详细排查，发现有些饮水工程存在工程建设后未发挥作用、建后无人管理等梗阻问题。”会上，11个村(社区)监督委员会主任依次汇报了村务监督委员会开展工作情况，并就近期工作中存在的问题和困难进行了交流研讨。会议结合巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、持续整治群众身边腐败和不正之风、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题、疫情防控工作等近期重点监督任务进行安排部署，并要求各村(社区)村务监督委员会要把日常监督贯穿在村组人、财、事、权之中，对苗头性、倾向性及损害群众利益的问题，早发现、早疏导、早了结;对无力解决的重大问题，及时向镇纪委反映，有效减少农村各类矛盾纠纷的发生，不断增强群众的安全感、获得感、幸福感。乡村振兴建设涉及项目多、资金多、参与人员多，如何保障乡村振兴建设工程成为廉洁工程?近年来，宾阳县向16个镇派出监察办公室，全县237个村(社区)配备了村(居)务监督委员会主任237人名、委员906名，实现所有村(居)监督全覆盖。这些基层监督员积极发挥“前哨”作用，紧盯“不正之风”抓整治，围绕“小微腐败”抓惩处，确保监督全覆盖。为明确基层监督人员职责，提高履职尽责能力，宾阳县纪委监委推动各镇纪委不定期组织所属村(居)务监督委员会成员开展集中培训，通过学习乡村振兴、支农惠农、村(居)务监督委员会十个主要工作措施等政策，从政策学习中掌握日常监督的工作内容和监督重点，解决“不会监督”的问题。今年以来，全县已组织培训20余期，780余名村(居)监督委员会成员受到教育。同时，通过建立工作指导机制、定点联系机制、工作例会制度、专项监督交叉检查制度、监督清单制度、问题和线索移送机制等，着力破解“熟人社会”、“一把手”监督难问题。前不久，新桥镇纪委查处的一例村党总支部副书记在危房改造工作中收取好处费的案件线索便是村(居)务监督委员会在走访群众时发现并上报的，该案的成功查办有效提升了村务监督队伍在干群中的公信力。今年以来，全县各村(居)务监督委员会收集到群众诉求及“急难愁盼”问题26个，给予党纪政务处分7人次，推动解决问题10个。