员工转正年度工作述职报告模板范文合集.docx

员工转正年度工作述职报告模板范文合集 第一篇：员工转正年度工作述职报告模板 员工转正年度工作述职报告模板范文 在我们平凡的日常里，报告的运用频率呈上升趋势，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家收集的员工转正年度工作述职报告模板范文，欢迎阅读与保藏。 员工转正年度工作述职报告模板范文1 我于xxxx年xx月xxxx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关心选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利; 并关心选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的关心选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxxxxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，觉察有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时确定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)如今这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据确定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够觉察问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 员工转正年度工作述职报告模板范文2 敬重的公司领导： 我自20xxxx年xxxx月xxxx日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的主动协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报： 一、严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。 根据公司规范化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要觉察的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面。 2、正确核算，刚好编制财务报表并申报国税地税报表。 在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关;刚好处理遗留发票问题。 3、刚好做好公司的统计工作，参加本部门例会。 根据xxxx统计局要求刚好申报公司的统计数据;刚好参加财务部经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题刚好提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，刚好提示和指出。 三、建议公司有必要完善内部限制管理制度 总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深化和全面，盼望公司领导多提宝贵看法，感谢公司领导和同仁对我的指导和关心，我愿在今后的工作中更加深化的学习，和公司同仁一道，为公司的进展壮大做出不懈的努力。 员工转正年度工作述职报告模板范文3 敬重的领导： 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。xxxxxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整改惩处，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关切同事，经常于他们谈心、沟通，他们不欢乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们欢乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以“合格金源人的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的xxxx人，能在xxxx公司这个大舞台上展示自己，能为xxxx公司的辉煌奉献自己的一份力气。 员工转正年度工作述职报告模板范文4 各位公司领导、各位同事： 大家好!我叫1，于20xx年7月1日进入公司，经过15天的培训之后，加入1家装项目部，从事现场督导一职。时间在弹指一挥间慢慢消逝，在过去的两个多月里，在公司领导的关心和各部门同事的关心下，工作慢慢步入正轨，内心里也没有了初入职场、刚进公司的迷茫与担忧，整个人有了很大的转变和进步。在此转正述职之际，我想向各位领导，从本人的工作、学习和思想方面进行汇报： 一、工作内容 现场管理，顾名思义，是指对现场的管理与把控，具体来说就是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的支配、组织、协调、限制和检测，使其处于良好的结合状态，以到达优质、高效、低耗、均衡、平安、文明生产的目的。正是由于现场管理需要考虑和面对方方面面的问题，所以现场管理可以说是整个卖场最重要也是最为琐碎的一项工作。当我面试的时候，孙总就说过做现场确定要有颗吃苦的心，也确定要耐得住孤独。这两点也是我不断努力的方向。现场大致工作包括：卖场装修商户管理;卖场物业问题反馈;卖场内外清洁卫生管理;卖场商户的经营规范管理;协作各个部门筹办重要节假日的营销活动的开展。作为督导，就需要催促商户按卖场的规范与流程进行各项活动，刚好觉察与解决存在的各种问题，维护卖场的正常经营。 二、工作支配和目标 工作的支配和目标对我而言分为三个阶段：第 一、全面了解市场的分布状况、各部门的工作职责、各楼栋的消防通道、设备房、机房、消防中心、监控室、保洁办公室，同时记熟市场的商户名称及商户地址。第 二、记熟市场的各项管理制度及工作流程，对商户装修、营业员管理及日常清洁卫生工作、商品学问了解清楚，能够充分运用现场的各项管理制度，对各种状况能够按工作流程处理。第 三、完成外拓人员工作职责和工作类容的培训，关心、监督代理公司完成每周的销售任务。 三、工作收获尽管来到公司的时间不长，但已经在两个项目部上从事了两份不同的工作，从中学到了不少的专业学问，同时参加的培训也让我受益良多。 一、了解了公司的进展历程。1成立于1998年，是一家以商业地产为引导，涵盖多种物业类型的综合性物业开发企业。目前，在武汉累积开发物业面积近70万平方米，累积运营的商业物业面积到达14万平方米，在建的商业物业面积近7万平方米。经过十年的进展，业已形成“以价值觉察为先导，以开发实力为支撑，以商业运营管理为后盾的经营模式，获得社会和客户的广泛认可。通过对公司进展历程的了解，我为自己能成为1人而感到傲慢和荣耀。 二、学会了要团队协作。不管是在培训期间，还是在1项目部或则是珞狮路项目部，团队协作都不行或缺，培训时这点体会最深。培训期间，我们被分成了3个组，在任何状况下都是以组为单位的，全组组员共同进退。除非亲身阅历，你决不会信任群体合作的精神和力气有多大。一个人，生活在世界上，必需融入一个群体中才能生存和进展。假如离开了群体，很难想象那是怎样的一种生活。孤独、孤独还是黑暗，或者都可以用这种词语来形容一个人离开团队时的感受。通过3天的军训，我真的深刻理解到了这一含义，在做每一个项目的时候，都离不开团队的支持，即使是看起来由个人独立完成的高空抓杆，假如没有整个团队的支持，你根本不行能在高空中跳出那勇敢的一步。假如没有对队友的信任，也不行能在沙场点兵这个项目中精彩的完成任务。清楚地记得，输了竞赛，不是队长一个人受惩办，也不是某一个人受惩办，而是全体队员一起为自己这个团队所做的事担起责任，任何事情的胜利，必需依靠团队的力气，同时也必需有坚持到底的精神。 三、学会了要有坚韧不拔的毅力。每个人在通往胜利的路上，总会遇到这样或那样的困难或挫折，问题的关键是怎样对待这些困难或挫折。为什么在这个世界上，只有3%的人能够胜利，而97%的人只是一般者?胜利者与一般者的差异在哪里?我想，答案是不言而喻的，胜利的人总会把每一次困难或挫折当作是一次机遇，一次挑战自己的机会;而一般的人总会把每一次困难或挫折当作是绊脚石，从而半途而废，一事无成。更重要的是，胜利的人总是时刻保持危机意识，居安思危，把每一次的压力当作自己前进的动力。同样，在一个团队中，时刻保持危机意识，化压力为动力，这个显得更为重要。 四、公司文化 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。但令我感受最深的还是我们1的企业文化。文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在，离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法许久的。公司领导及同事在平常的工作中无时无刻不在表达着“诚信、敬业、学习、志向这四个词的精神，与此同时他们的精神也时刻影响着我。敬业、诚信、学习、志向，这八个字就是我们1企业文化的精髓,宽容的企业环境则是这种文化的土壤。作为簇新的1职工，我们应当努力做到：想酷爱自己的自然生命一样酷爱自己的自然生命;做人做事，诚信为本;随时学习，随地学习，时刻学习;同时胸怀远大志向展凌云之志。除此之外，在新的环境下，作为1人，我们确定要驾驭过硬的工作技能，要用进展的目光看问题。企业进展，是关系到每个人切身利益的事，我们不能被困难所吓倒，确定要站稳自己的脚跟，更要多为企业考虑，推动中国商业地产的稳步进展。 五、工作的缺乏与改良 尽管在工作中收获了很多，但自身照旧存在着不少问题。 一、对卖场经营制度把控没有原则性。 在1工作的日子里，这一点自己做的很不好。每次都是因为商户或者营业员说一两句好话，就没有对商户及营业员的违规行为进行刚好有效的处理。这样一来，很多商户及营业员就会觉得市场的经营管理制度是可以有尺度的，给自己的工作造成了很多的壁垒。 二、对工作支配及支配缺乏合理性。 支配就是在确定的时间结点完成制定好的工作目标。所谓目标就是目的+标准，说一句话要有目的，做一件事也要有目的，但话到达什么效果，事做成什么样，要有标准。对工作没有合理的去支配及支配会让自己的工作变得杂乱无章更不要说提高工作效率了。 三、对工作中遇到的问题欠缺主动性。 对市场或外拓点存在的问题一般状况下是领导望见了，我们才会重视才会去做。这样会让始终是在被动的去做事，没有主动主动地去觉察问题并解决问题。 四、对产品学问的学习及一段时间进行工作总结缺乏自觉性。 这一点原来在会上曾经提到过，后来因为许多缘由没有进行，自己也没有主动去学习。没有专业的产品学问使得我在平常的工作中有很多盲点，与商户老板及营业员沟通时也缺乏一个很好切入点。 改良支配于方法如下： 一、利用每周一的晨会，分重点的加强对市场经营管理制度的宣讲。使得商户老板及营业员逐步的理解及协作市场管理，最终形成习惯。在平常的工作中要做到刚好觉察问题并在第一时间内处理，关键是严格依据市场经营管理制度中规定的来执行。 二、合理做好每天的工作支配，对工作中遇到的问题要按问题的具体状况合理的支配时间。 三、在每天的巡场过程中刚好的觉察问题并刚好处理。当时处理不了的，要登记事情的具体状况规定具体的时间节点。遇到领导交代的工作及其他部门需要关心的工作，要在第一时间内给于回复。提到在单位时间内的工作效率。 四、把自己放在挚友或者学生的位置上，虚心的向同事、商户及销售人员学习交往。把握每一次帮商户和销售员解决问题的机会，把每一次与他们沟通过程当成是自己学习机会。从网络和相关书籍上多熟识产品学问及行业动态，通过自己的理解和分析找到其中的规律。 以上是本人试用期转正述职报告。在此，恳请公司领导予以批准我成为公司一名正式员工。 员工转正年度工作述职报告模板范文5 敬重的领导： 您好! 从20xx年xx月至今为止，对我来说是适应的一年，同时也是转折的一年，我从xxxx有限公司进入xxxx区平安生产监督管理局工作。在这一年的时间里，在领导和同事的关心下，通过自己的努力，初步具备了一名安监人员所应有的素养，驾驭了相关的工作技能。 一、思想道德方面 加强思想品德的学习，树立科学的人生观和价值观，增加组合观念和集体意识。敬重领导，团结同事，听从分工支配。做到老醇厚实做人，踏踏实实做事，切实履行岗位职责，完成上级下达的各项任务。 二、业务工作方面 首先认真学习法律学问，结合平安生产监督工作特点，主动开展学习，熟识相关的法律法规，了解安监系统的工作流程，做好从一名企业员工向公职人员的转变和适应，为今后的工作和学习打下良好的基础。然后是珍惜每一次的培训机会，根据组织的统一支配，参加了平安生产监管执法培训和公务员行政执法培训，上课认真听讲，做好课后复习工作。 同时虚心向领导和同志们学习，将理论与实际相结合，主动参加、关心科室成员的平安执法活动。在每一次对企业的检查、服务和指导中，紧跟相关专家、讨教专业技术学问，与理论融会贯穿。在业务工作上，有不懂之处就问老师，或者通过上网、电话询问手段搞清楚，平经常常翻阅法律法规等有关书籍，夯实自己的业务基础，不断提高自己的业务水平。 三、仍待努力方面 1、接着加强理论和专业学问学习，要多学些，多思索。 2、提高工作主动主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中熬炼自己。 3、要有创新精神，主动开拓思路，更好的完成相关工作。 4、提高自身素养修养，强化服务意识，成为一名合格的公职人员。 一年的时间匆忙而过，经过这一年的磨砺，我已经做好了从实习到转正的准备，我也信任自己具备了转正的实力，今后我将更加努力，做好安监工作，对得起祖国，对得起人民。 述职人：xxxxxx 20xx年xx月xx日 其次篇：员工转正述职报告 XX-XX-20xx-xxxxx 员 工 转 正 述 职 报 告 姓 名： 所在部门： 试用岗位： 日 期： 一、工作完成状况说明： 1、精彩工作评述； 2、工作中遇到哪些困难，是如何解决的；若没有解决，问题何在？ 3、工作中胜利的方面及阅历总结； 、工作中需要改良的方面及已实行或拟实行的改良措施。 二、谈谈您对本岗位的理解 1、本岗位的工作目标是什么； 2、本岗位的主要工作职责是什么，如何衡量评价工作完成的效果； 3、简要说明主要工作职责的工作流程及工作程序； 4、简要描述职位工作关系，包括部门内部关系、外部关系。 第三篇：员工转正述职报告 员工转正述职报告范文 员工转正述职报告范文 员工转正述职报告范文 精彩导读：在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，慢慢改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，留意熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。 以上是自己工作二个月来的基本状况 小结，不妥之处，恳请领导指责指正。 各位领导、各位同事： 我于06月25日起先到贵公司工作，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。始终以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一、技术培训和作风纪律方面： 作为一名刚刚毕业的高校生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作实力。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的关心下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真听从领导支配，遵守公司各项规章制度和各 项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。 二、学习生活方面： 技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的耐性。为到达这一要求,我特别留意学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购置几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素养和实力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 进入贵公司以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以 及在领导同事们的关心与培育下，认真学习、努力工作，主动投身到工作中，已经慢慢适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关切和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择. 三、工作体会： 在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会： 要在思想上与集体保持高度一样 在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的气氛中，只有在思想上与集体保持高度 一样、主动上进，才能融入到这个集体之中。所以我必需更加深化提高个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地探讨、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。 要认真学习专业技能学问，在工作上争创佳绩 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出高校校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问，始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。 要扬长避短，不断完善自己 在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相 比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，慢慢改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，留意熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。 以上是自己工作二个月来的基本状况小结，不妥之处，恳请领导指责指正。 总之，经过二个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够觉察问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 第四篇：员工转正述职报告 篇一：员工转正述职报告 员工转正述职报告 从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导关心下，我对工作有了确定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长： 1、能够较好地完成上级支配的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、用心做事，能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题 ，对来访的客人以礼相待，热忱，耐性地关心他们。 3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了确定的了解与相识。 4、看法与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的关心下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种看法，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，必需踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督指导： 1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务实力。从工作中总结，提高效率，提高工作实力。 2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了确定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变实力、协调实力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。 经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。篇二：公司员工转正述职报告 述职报告范文：公司员工转正述职报告是由遗忘密码了为您细心收集，盼望这篇公司员工转正述职报告范文可以给您带来关心，以下是公司员工转正述职报告的正文： 7 公司员工转正述职报告 各位领导、各位同事： 自从zz年月日起先到贵公司工作的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里， 在领导和同事的关心下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以质量第 一、诚信为本、服务至上为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一. 娴熟装载机的操作规程及维护保养 作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的相识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。 二. 熟识装载机上料的操作 在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的关心下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立即进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。 三. 协作各部门清理厂内废弃物 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四. 三个月的工作体会 通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作气氛。在这个适应过程中我懂得了：必需树立端正的工作看法和勤奋敬业;酷爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，依据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够实行主动主动，能够主动参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，看法确定一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。 以上是自己工作三个月来的基本状况小结，不妥之处，恳请领导指责指正。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够觉察问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 7篇三：新员工转正述职报告 述职报告 敬重的各位领导、同事们： 您们好！加入*这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的关心支持下，我不断努力，不断成长。如今我主要从对公司的相识、主要工作、工作感悟以及成长与改良这四方面想大家阐述我的状况。 对公司的相识 *公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善，留意人才培育：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明白方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的关心。 工作气氛好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都特殊友好，新员工存在不懂的问题，大家都特殊热心的关心；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅熬炼了员工，也丰富了员工的业余生活。 主要工作 1、 负责项目每天平安巡查：订正和查处违章指挥，违章操作、违背劳动纪律的行为和人员；填写平安日志；对各类检查中觉察的事故隐患敦促落实整改。 2、 参加工人平安教化培训活动及平安技术交底工作。 3、 负责项目平安资料归档。 工作感悟 1、 学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师，工地就像一个充溢学问的图书馆，有许多值得我们去学习的学问。 2、 沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的精确与效率，要努力提高自身沟通实力。 成长与改良 优点：工作踏实，做事主动，勤于思索 缺乏：阅历缺乏，理论学问运用不够。 完善自我 针对自己的缺乏，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论学问不断学习强化，用学问武装自己；勤下现场，在现场中熬炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反思改良。同时，我也要接着坚持自己好的一面，争取为公司创建更大的价值。 我的汇报完毕，感谢大家！ 第五篇：员工转正述职报告 XX-XX-20xx-xxxxx 员 工 转 正 述职报告 姓名： 所在部门： 试用岗位： 日期： 一、工作完成状况说明： 1、精彩工作评述； 2、工作中遇到哪些困难，是如何解决的；若没有解决，问题何在？ 3、工作中胜利的方面及阅历总结； 、工作中需要改良的方面及已实行或拟实行的改良措施。 二、谈谈您对本岗位的理解 1、本岗位的工作目标是什么； 2、本岗位的主要工作职责是什么，如何衡量评价工作完成的效果； 3、简要说明主要工作职责的工作流程及工作程序； 4、简要描述职位工作关系，包括部门内部关系、外部关系。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页