城市管理综合行政执法局(工作简报)第十期.docx

城市管理综合行政执法局(工作简报)第十期 第一篇：城市管理综合行政执法局(工作简报)第十期 县城管局整治城区物料运输车辆 改善县城环境卫生 为进一步加强城区道路管理，优化人居环境，削减建设工地扬尘污染，解决建筑工地运输车辆污染城市道路的问题，保证城区道路交通平安畅通有序和道路设施完好，从2022年6月起，我局针对城区物料运输车辆乱停乱放，沿路抛洒的问题开展了专项综合整治行动。 整治工作分三个阶段进行。第一阶段宣扬发动，在电视台播放了为期一周的电视通告，分别在国道城区段两头和剑鹤路入城路口显著位置设置了三块“物料运输车辆入城须知告示牌，期间还分别到县城内34个建筑工地、县城周边的碎石场等做宣扬工作，同时在城区路段上对相关驾驶人员宣扬教化，共发放了300多份宣扬单。要求城区物料运输车辆办理入城答应手续，运输过程中必需接受封闭式车箱或者对车箱进行全覆盖，依据指定的时间、路途行驶。为整治工作营造了强大的言论气氛。其次阶段集中治理，通过广泛宣扬后，我局以重点路段为重点，集中人员实行疏导、警告、惩处等多种手段，对未按规定行驶的车辆依法进行了治理。到目前共办理了78张入城答应证，接受简易惩处程序惩处了34个当事人。第三阶段稳固成效，今后工作中要进一步总结阅历和做法，对城区物料运输车辆违法违规行为要做到 1 早觉察、早制止、早处理。 通过此次专项综合整治行动，城区物料运输车辆的停放和运输行驶得到了进一步的规范，有效促进了城区环境卫生工作的进一步提高，今后将建立长效管理机制，坚持不懈的抓好城区物料运输车辆的管理，维护好县城的环境卫生。 其次篇：城市管理综合行政执法局工作简报(其次期) 城管、工商、交警、社区对国道线 过城段开展长期综合整治工作 通过4月15日至17日在发布整治通告和发放“400多份，三天的宣扬发动阶段，起先过城段市容市貌工作。整治工作实行对流淌摊贩疏堵结合的管理方法和与钉子户当面商谈的工作方式，对占道经营行为实行规范管理或者坚决取缔。截至到21日通过综合整治规范了89家经营户的占道经营行为，取缔了17家经营户的占道经营行为，对11家流淌摊贩进行了肃穆警告，惩处了3家经多次警告照旧占道经营的经营户；规范了过城段的车辆停放秩序。做到了街道洁净整齐、秩序规范的市容市貌环境，树立了县城秀丽、整齐的对外形象。 在今后的工作中我局将首先进一步深化做好宣扬工作，提高群众的法律意识，增加宽阔居民群众的城市意识和文明意识，夯实城管执法的群众基础，为城管工作营造一个良好的社会环境，实现社会各界与城管工作的良性互动。其次我局将根据工作特点建立长期联合相关部门开展综合整治的长效管理机制，以综合整治加日常管理的管理方式来不断加强对县城的管理。为宽阔居民群众营造一个整齐、秀丽、规范的生产、生活环境，树立秀丽、整齐的剑川形象。 第三篇：临海城管理行政执法局文件 临海市城市管理行政执法局文件 临城执法20225号 关于印发许顺兴局长在全市城市管理行政执法系统工作会议上的讲话的通知 局各科处室、行政执法大队、市容执法大队、市容环卫处、市场开发服务中心： 现将许顺兴局长2022年2月9日在全市城市管理行政执法系统工作会议上的讲话印发给你们，请结合实际，认真学习领悟，抓好实行。 临海市城市管理行政执法局 二0一O年三月十二日 - 1城乡规划监督管理是维护城乡规划肃穆性和权威性的必定要求，也是我们城市管理行政执法系统的工作重点之一。市行政执法大队、杜桥行政执法大队、各镇中队尽职尽责，依法履行使命，对各类违法建设实行事前、事中、事后全方位的跟踪监督检查，对社会反响剧烈、邻里冲突突出的违法建设，不畏困难险阻，不惧暴力阻挠，不受利益情感诱惑，集中力气进行依法强制撤除，切实维护了社会稳定，维护了法的尊严。今年下半年，还抽调人员组成违章企业补办手续专案组，办案速度和办案质量受到各镇街工办的普遍好评，也得到了企业的认可，年底又抽调人员，启动了对公建项目和房地产项目的跟踪监察，执法管理的覆盖面得到了进一步拓展。今年共立案查处违法建设976件，下达行政惩处确定书681份，申请市政府行政强制执行106件，申请市人民法院强制执行76件，撤除违章建筑面积共1.818万平方米，使违法建设的高发态势得到有效遏制。 二创新工作机制，强化市容秩序综合管理。 在市容秩序综合管理上，市容执法大队和行政执法大队四中队从以人为本的角度动身，主动探究符合临海实际的管理模式，在执法管理中始终坚持教化与惩处相结合、堵与疏相结合、集中整治与日常管理相结合原则，不怕冷嘲热讽， 不惧恶语相加，不辞日夜艰辛，为维护城区市容秩序作出了奉献。今年共立案查处各类违章法行为123件，简易程 - 3责任追究暂行规定、工作人员违纪违规行政处分暂行规定、工作人员培训制度、财务管理制度、绩效考核方法、信息工作考核方法等8项规章制度，努力推动用制度管人、管事，促进依法行政，确保政令畅通、令行禁止。加强内外监督，不断提高监督效果。在加强内部督查的同时，还主动接受外部监督，2009年12月份，聘请了人大代表、政协委员、离退休老干部等各界人士29位，建立了一支分布广泛的行政执法监督队伍。二是加强法制建设，提高依法行政水平。今年以来，我们认真实行上级有关会议精神，始终把依法行政工作摆在首位，并纳入目标考核内容。在违法案件查处中，坚持“事实清楚、证据确凿、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备 24字方针，严格把好“三个关，即程序关、惩处关、审批关，避开执法不规范现象发生，所办案件经得起行政复议和行政诉讼。年内共办理行政复议案件3件、行政诉讼案件8件，除2件行政诉讼案件还在二审法院上诉外，其他9件均胜诉或当事人撤诉。 五健全信访工作机制，妥当化解热点难点问题。 城市管理行政执法局的信访总量始终居全市各单位部门首位。全系统各单位高度重视信访工作，局党委把信访工作列入重要议事日程和岗位目标责任制考核范围。今年1至12月份共受理各类信访件不包括重复数1921件，其中市政府85189000热线受理交办355件，局投诉处理中心受 - 5济总收入341万元，超额完成任务目标，各类费用支出与2008年相比压缩了23%，经济效益逐步向平衡方向进展。 八重视党的建设，主动协作中心工作。 加强党的建设是保证政令畅通、保持共产党人本色、推开工作前进的根本保证，我们认真吸取教训，防微杜渐，切实加强组织建设，着力在党风廉政责任制落实上下功夫，取得了明显成效。认真开展支配生育管理工作，主动发挥老干部的作用，形成工作合力。认真负责地做好市委、市政府交给的烟花爆竹、非机动车营运管理工作，主动响应市委、市政府号召，支持市里重点工程和各镇街康居工程建设，协作做好市里支配的百日治安大巡防、江南长城节等重大节庆活动的平安保卫工作，得到了市委、市政府的认可和确定。 回顾2009年，我们取得了可喜的成果，这些成果的取得，是市委、市政府正确领导和关心的结果，是局班子成员和全系统干部职工共同努力、不懈奋斗的结果，是环卫工人辛勤付出、忘我工作的结果，也是各镇大中队默契协作、互相支持的结果。在此，我代表局党委、局班子向全系统干部职工、环卫工人、各镇大中队，向全部关切、支持、关心我市城市管理行政执法工作的同志们，表示诚心的感谢和崇高的敬意！ 在回顾成果的同时，我们也醒悟地看到了诸多困难和问题。城市管理长效体制机制仍不完善，违法建设势头照旧比 - 7现，言行怎么样，作风怎么样，实力本领怎么样，是表达一支队伍形象的基本要素，我们有那么多方方面面的职能，那么浩大的一支队伍，这就要求我们通过团结凝合力气，通过团队协作形成合力。有作为是事业上取得成就，有所建树，有地位就是在社会关系中取得被别人认可和敬重的位臵，作为和地位是因果关系，没有作为，就不行能有地位，首先要有所作为，才可能赢得他人敬重，赢得社会地位。因此，要求大家在作为上下功夫，求突破，水到则渠成。 二完成两项中心任务。一是确保国家卫生城市顺当通过复查；二是确保城市管理秩序再上一个新台阶。“国家卫生城市是卫生城市里面最高的荣誉，有特殊苛刻的标准，有特殊严格的要求。“国家卫生城市来之不易，它有我们城市管理行政执法局的一份功劳，是我们城管执法系统值得高傲的，但它只代表过去，不代表如今，更不代表将来。我举个最简洁的例子，临海环卫保洁费用是4元每平方，而温州则是12元每平方，杭州是18元每平方，我们无法与他们相比。2008年创卫时期，我们就欠下了一身的债务，所以我们的压力更大，要保住“国家卫生城市这个称号，更多地只能靠我们自己的奉献和努力，以弥补其它各方面缺乏。在今后的复检过程中，可以说比“创卫更难，一方面，“创卫是阶段性的，保“创卫成果是长期性的。另一方面从领导到各“创卫职能部门，从机关干部到市民群众，大家 - 9行和管理上与其它部门逐步实现无缝连接。三是处理好执法管理与教化的关系，确保法律效果和社会效果实现双收。如何在执法过程中运用法的手段，取得更佳的社会效果，是我们在工作中需要主动思索和探究的。“杀鸡儆猴这个成语就形象地说明一个道理，即用具体的行动来影响他人，不用实行更多的措施，不用花费更大的代价，就可以到达所需要的目的。追求法的效果是我们的过程和手段，但不是我们的最终目标，我们的最终目标是追求社会效果，“不战而屈人之兵同样是我们追求的“上策。 四着力破解四大难题。一要破解体制不畅问题，确保工作稳定推动。作为一个新组建的部门，管理对象特殊困难，责任特殊重大，这些都需要我们在体制上进一步理顺，至少要包含以下几个方面：一是执法与身份的问题。从严格意义上来讲，事业身份是不能执法的，执法主体应是行政机关。这个问题先后得到了李志坚市长和张招金常务副市长的高度重视，并分别在我局向市政府反映的报告中作了重要批示，但要解决这个问题，我们还有更长的路要走，还需要我们接着向上级相关部门努力争取，予以解决。二是机构设臵不尽合理。从目前状况看，镇中队没有执法编制，没有执法身份，要执法但没有执法权，编制、人员、经费、财物都是镇的，队员在工作和精神上压力都很大，办起事来很难；从我局科室设臵来看，投诉举报中心附属于督查科，5个人却 - 11强，所以确定要不断创新工作方法和管理方式，切实提高效率。四要破解队伍声威不高问题，努力提高社会地位。一方面要提高本身的内涵，提炼精、气、神，要在业绩上有所建树；另一方面，还要把我们的执法惩处和管理不断地推向合理，合法性是基本要求，既合法又合理，是高品质要求。只有这样，才能使被管理者信服，才能赢得社会敬重。 五主动运用五块抓手。一要抓制度完善。200 7、2008两年我们已经出台了很多制度，2009年下半年又调整和新出台了10余项制度，目的只有一个，就是要用制度来管人，用制度来管事，推动长效管理。2022年，我们要接着加大对原有管理制度中不合理部分的刚好调整力度，使之更加切合实际，更具可操作性；要抓紧时间探讨出台各单位对个人的考核细则方案、规范化操作标准、自由裁量权、末位岗位沟通和待岗、环卫巡查考核等一系列制度，使制度更加健全；同时，要做好各制度间的呼应调整，使各制度间连接得更加紧密、更加合理，逐步形成完好体系。二要抓督查考核。2009年第四季度，我们严格了制度落实状况的督查，并每月以书面形式印发了督查通报，2022年我们还要深化督查，要开展各项制度落实状况的全方位督查，把日常督查与专项督查结合起来，通过督查来抓制度落实，同时，通过督查来强化考核，提高考核结果的精准度。要依据责、权、利相统一的原则，加大考核奖惩力度，奖优罚劣，将考核成果与绩效工资 - 13定程度上起到了宣扬效应作用，但光有简报远远不够，2022年要在电视、报纸等媒体和城市广告等领域宣扬上求得突破，既要宣扬自身，让市民了解城管执法，更要通过公益宣扬，增加市民遵守法律和遵德意识，只有市民整体素养提高，我们才能更好地开展城市管理工作。 同志们，2022年的奋斗目标能否实现，两项中心任务能否完成，三方面关系能否妥当处理，四个难题能否有效破解，五块抓手能否落到实处，都需要大家同心同德，同舟共济。这一年，是特殊困难的一年，也是特殊关键的一年，但我们的目标是一样的，我们的荣誉是共同的，我坚信有坚毅的市委、市政府正确领导，有团结有力的局党委、班子核心，有值得信任的80多位中干力气，有敬业爱岗的全体干部职工的共同努力，我们的目标确定能够实现，我们的任务确定能够完成！最终，在春节即将来临之际，借此机会，我诚心祝福大家新年快乐！合家华蜜！工作顺当！心想事成！ 感谢大家！ - 15 第四篇：天水市城市管理综合行政执法局 天水市城市管理综合行政执法局 行政执法根据 一、行政执法主体性质 一天水市城市管理综合行政执法局是市政府批准成立的主管城市管理综合行政执法工作的直属行政执法机构，依法独立行使规定的城市管理行政惩处权，为法定行政机关。 二执法主体的法律根据 1、中华人民共和国行政惩处法第十六条。 2、国务院关于进一步推动相对集中行政惩处权工作确实定国发200217号。 3、中心编办、国务院法制办关于推动相对集中行政惩处权和综合行政执法试点工作有关问题的通知中心编办发20034号。 4、甘肃省人民政府关于天水市开展相对集中行政惩处权工作的批复甘政函200348号。 5、省政府关于实施相对集中行政惩处权工作暂行规定甘政发200331号。 6、甘肃省机构编制委员会办公室关于天水市城市管理综合行政执法机构和人员编制的通知甘机编办通字200364号。 7、市委、市政府关于印发天水市城市管理综合行政执法工作实施方案的通知市委发200338号。 8、中共天水市委关于市区城市管理综合行政执法编制方案的批复市委字20034号。 9、天水市城市管理综合行政执法实施方法天政发200462号第五条。 10、天水市人民政府办公室关于印发天水市城市管理综合行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知天政办2003139号。 11、中共天水市委常委会议纪要2005第5次，专题探讨了两区综合执法管理体制及市综合执法局领导职数问题。 12、市人民政府市长办公会议纪要200510号天水市人民政府关于城市管理综合行政执法工作会议纪要。 13、天水市机构编制委员会办公室关于两区城市管理综合行政执法局管理体制和市城市管理综合行政执法局领导职数的通知天市编办200553号。 14、天水市机构编制委员会办公室关于市城市管理综合行政执法局增编的批复天市编办200565号。 二、行政执法主体职能配置 一 贯彻党和国家的路途、方针、政策，实施有关城市管理的法律、法规和规章。 (二)行使市容和环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理、环境爱惜管理、工商行政管理、公安交通管理方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政惩处权，履行法律、法规、规章制度和省、市规定的其他职责。 (三)起草制定长远工作规划和工作支配，并负责组织实施。 (四)起草、制定并组织实施本系统有关规范性文件、行政执法责任制度、内部人员工作职责和人财物管理制度。 (五)负责对两分局、县执法局的执法检查、重大案件的督办、行政复议、工作考核等执法监督工作。 (六)统一指挥调度市局、分局、县执法局执法人员开展执法业务工作，并对一些重大困难的行政案件干脆立案查处。 (七)负责市局、分局、县执法局执法人员培训、执法证件管理工作。 (八)考核两分局执法领导班子，并按“市区提名、共同考核、市上审查、区上任免的原则和程序，考核审批两分局领导成员。 (九)负责重大行政案件的备案和本系统执法人员违法行为的查处工作。 (十)负责执法装备管理和本局机关的日常管理工作。 (十一)负责完成市委、市政府交办的其他工作。 天水市城市管理综合行政执法局内设办公室、执法科天水市城市管理综合行政执法直属大队、法制科和督查科四个职能机构。 摘自天水市人民政府办公室关于印发天水市城市管理综合行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知天政办2003139号。 天水市城市管理综合行政执法局 行政执法根据书目 行政法规 9 件 地方性法规 件 地方政府规章件 部门规章10件 第五篇：简报(第十期) 四平路街道人大代表换届选举工作 简报 第十期 四平路街道人大代表选举办公室编2022年11月4日 把握“两个重点 认真做好提名、举荐、协商代表候选人工作 为切实做好辖区内人大代表换届选举工作，细心部署提名、举荐、协商代表候选人工作，充分保障选民民主权利。四平路街道把握好“两个重头：一是把握好社区单位。各选区组长主动对接，召开各单位联络员会议，了解驾驭社区单位选民及代表第一手状况，发挥好召集单位的作用，加强协商、沟通，重点就代表候选人、正式候选人产生环节中应留意的问题进行培训。二是把握好居委会。街道各分管领导分块深化各选区居委会，指导选举工作的开展，充分敬重选民意愿，在具体操作中严格工作程序，把握时间节点，通过“三上三下反复协商，确定正式代表候选人。10月31日前张贴代表候选人名单公告二号公告，11月8日前张贴正式代表候选人名单公告三号公告。 选举办 - 1 - 街道实行第五次人大代表换届选举事务工作培训 11月4日上午，街道实行人大代表换届选举事务工作培训，街道机关联络员，居委会书记、主任，社区单位联络员等共120余人参加会议。 街道选举事务组组长、社保科科长熊延成就下阶段投票选举工作以及选民证下发、选举站设置以及选民补登记等具体事务工作进行了培训。街道选举办主任吴琪英主持会议。会上下发了下一阶段工作日程支配表和选民登记站布置要求图。社区街道党工委副书记章爱敏作了讲话，他强调指出，人大代表换届选举已经进入到冲刺阶段，社区单位和各居委会要加强责随便识，细化方案，把换届选举工作做深、做细、做到位；对于尚未登记的选民，要分析缘由、实行相应措施，尽量扩大选民登记的覆盖面，确保不错、不漏、不重；要依法依规、发扬民主，切实保障选民的民主权利。 选举办 社区选民主动关注“选举公告 在人大代表换届选举一号、二号公告张榜后，四平路街道选举工作组对依法张榜的22个居委，60家单位进行了全面检查。街道处级领导分片到各选区及各居委会查看张榜状况，实地进行指导，选民们 纷纷到选民榜张贴处观看，特别珍惜自己的民主权利。 鞍山七村小区老干部梅耀华、徐卫平、刘俊、张笃义等选民都已八十多岁高龄了，他们不顾自己年纪大，行动不便，或是坐着轮椅，或是由子女搀扶，或是互相结伴，来到选民榜前，认真细致地核对自己的选民信息。特别是老干部刘俊，身体不好，腿脚也不便，坚持在保姆的陪伴下，带着放大镜来看二号公告。他说：“我要在11月16日，行使我的民主权利，亲自前来投下庄重的一票。 鞍一2、鞍一3和鞍四1居委会对张贴选民榜工作认真探讨,周密布置,利用宣扬横幅、黑板报等各种宣扬形式，烘托张榜气氛。白纸黑字的一号、二号公告张贴在居委会最惹眼的公告栏里,吸引了众多项选择民结伴前往观看。 同济新村的选民中有许多退休老师和学问分子，他们特别重视自己的选举权利。不少选民在看榜时拿出纸笔认真记录，并在选民小组会议中主动探讨，举荐代表候选人。 为了出好“一号、二号公告，街道选举办、联络员、各选区工作小组成员，加班加点，信息比对、名单核查、打印盖章、确保质量。有的连吃饭都顾不上，但大家都毫无怨言，只为了一个目标，按时出好换届选举公告。目前，一号、二号公告全部在法定日期内，按要求规定张榜公告。 选举办综合鞍山七村、鞍一2、 鞍一3鞍四1、同济新村 高度重视广泛动员 主动推动探讨、协商、确定正式代表候选人工作 时值选举工作进入探讨、协商、确定正式代表候选人的关键阶段，四平路街道各居委会高度重视，细心组织，周密支配，通过广泛宣扬，进一步增加选民的参与意识，从而激发宽阔选民的政治热忱，为依法做好三号公告的张贴打好基础。 二号公告张贴后，各居委会分别召开选民小组长会议，就如何做好人大代表正式候选人的探讨、协商和举荐工作进行培训。鞍一1居委会要求选民小组长严格依据选举程序，紧扣时间节点；90弄居委会支配地分批召开选民会议，探讨、协商和举荐正式代表候选人；363弄为便利选民进行举荐，由块长走进四个自然小区，上门进行选民走访。鞍一3居委会班子统一思想，从传达街道换届选举会议精神到工作布置落实，要求每个块长、选民小组长根据时间节点，严格依据程序完成选举任务。该居委第71组的选民小组长华阿荣，不顾儿子住院开刀需要照看，放弃休息时间，组织召开选民小组会议，认真做好代表候选人的探讨、协商和举荐工作；第67组的选民小组长林赛娟是一位84岁高龄的老人，家中还有90多岁的老伴要照应，但她克服困难，舍小家为大家，依据时间节点完成了正式代表候选人的探讨、协商工作。 鞍一1、鞍一3、90弄、363弄 确保换届选举选民一个不能少 为了确保人大代表换届选举选民一个都不能少，各选区的居委会干部不辞辛苦，加班加点，接着做好选民登记拾遗补缺和数据上传比对工作。铁岭路28弄的选民欧阳晨是通过人才引进的新上海人，对选举状况不了解。鞍一1的居委干部通过上门探望了解状况后，向其本人刚好告知了人大代表换届选举的相关政策，并送上了四平经纬报进行宣扬。在得知一号公告制作时没有欧阳晨的名字后，居委干部冒雨来到街道选举办，刚好为他补登、比对、上传选民信息，依法保障了该选民的民主权利。公交新村居委干部杨瑞芳自换届选举工作起先，每天不辞辛苦上门排摸，一号公告张榜后，她接着做好选民的上门排查和拾遗补缺工作，把觉察需要增补的选民名单刚好上传进行数据比对，并做好相关记录。这样的事例还有许多，他们的目的只有一个：依法保障选民的民主权利，确保选民登记不错、不漏、不重，选民一个都不能少。 选举办综合鞍一1、公交新村 统筹支配确保换届选举各项工作规范有序 作为首次参加四平路街道人大代表换届选举的民营企业，上海联创建筑设计公司在人大代表换届选举工作中，实行集中宣扬部署和个别指导相结合的方式，力求这次选举工作做到“三不三要：“三不就是法律法规明确的程序不能减，法律法规给予的权利不能少，法律 法规保障的选民不能漏；“三要就是要切实保障选民的知情权和参与权，要充分敬重选民的选择权和监督权，要主动引导选民正确行使选举权。在进入酝酿、协商、举荐代表候选人阶段以来，针对公司青年白领多的特点，该公司进一步加强统筹协调和联系沟通，合理支配选民小组会议，把代表举荐工作做细、做实，以保证严格依据时间节点，完成各项任务。 选举办 工商银行杨浦支行认真做好人大代表换届选举工作 工商银行杨浦支行历任区人大代表在反映社情民意、参政议政、服务、支撑杨浦和四平区域经济社会进展中发挥了主动的作用，为做好本次人大代表换届选举工作，支行依据街道选举办的时间节点要求，成立人大代表换届选举工作领导小组，制定工商银行杨浦支行2022年区人大代表换届选举工作支配表，依法做好换届选举各阶段工作，定期召开选民小组会议，广泛宣扬人大代表换届选举政策，编发人大代表换届选举工作简报3期，确保每位选民知晓选举信息动；态认真组织选民进行看榜，做好代表候选人的酝酿、探讨和协商工作，保证选民民主权利。 工商银行杨浦支行 报：区选举办 送：街道党政班子成员、各科室、各居委会 投稿邮箱：rdspjd126 共印：50份 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页