[2023年街道办事处个人工作总结]街道办事处十二五工作总结范文.docx

2023年街道办事处个人工作总结街道办事处十二五工作总结范文相南街道办事处围绕区委区政府工作要求，深入贯彻落实科学发展观，夯实基础，求真务实,开拓创新,各项事业得到稳步推进，为相南经济发展提供了坚实保障，现将有关工作情况总结如下：一、20xx年以来街道工作回顾（一）积极发展招商工作新亮点，经济发展见成效。街道在2013年全年引进内资11.5亿元，完成全年任务的105%。完成规模项目2个（站南广场项目、安徽弘顺医药有限责任公司的医药物流配套项目）。完成外资550万美元。固定资产投资加快，全社会固定资产投资19.7亿元，完成全年任务的103.7%，全年社会消费品零售总额8.3亿元，其中限上完成5亿，完成全年任务的100%。服务业发展迅速。全年服务业增加值6.8亿元，城镇居民收入不断增加，全年实现城镇居民可支配收入23923元，增长17.5%。非公经济不断活跃，全年新增企业82个，总数达到311家；新增个体工商户800家，达到5505家，新增就业1800人，就业总数13622人，非公经济营业收入同比增长21%，达到1.71亿元，非公经济增加值同比增长16.1%，达到4.9亿元；5年来，街道统计站按照市、区统计部门的要求和部署，多措并举，科学安排，认真做好各项统计工作。一是加强领导与宣传，强化服务,全面完成企业一套表联网直报改革工作；二是进一步加强企业一套表的基础工作，建立健全统计档案资料，夯实统计基础工作，规范档案化管理。对开展企业一套表和统计基础工作的情况进行复查，并对检查出的问题，认真加以整改、完善，三是在区统计局、工商分局，卫生局等部门的配合下，对办事处限上商贸服务业进行数据检查，发现问题，及时解决，使数据上报质量好转；四是开展商贸业、服务业摸底排查工作，对于新成立的企业，及时掌握在册，一但符合条件，尽快申报。经济活动单位不断增加，经济总量不断扩大，经济运行质量不断提高，特别是规模以上工业企业发展态势良好。过去五年办事处实现固定资产投资69.61亿元，社会消费品增加额30.55亿元，服务业增加额18.3亿元，新增限上商贸业33家，服务业15家，外贸进出口额1500万美元；为促进全办经济发展转方式调结构，鼓励、支持个私经济做强做大，根据国务院个体工商户条例、相政办201419号文件要求，结合实际，按照区商务局的部署和要求，就个体工商户转型升级为企业的登记工作，我办已有4家个体户已成功转型升级为企业；相南办“六普”工作按照普查方案的要求，有条不紊、扎扎实实向前推进，办事处12个社区居委会划分普查区12个，普查小区243个，抽调选派普查指导员与普查员312名，普查户籍人口31015人。20xx年8月，相南办第六次全国人口普查的全部工作圆满完成（二）突出建设管理并举，城市文明形象不断提升。一是加强领导，落实责任，探索完善创建管理机制。作为创城工作主战场，相南街道结合自身情况，重新组合，调整力量，改善工作条件，重心下移，切实做到了上下联动，齐抓共管。相继出台了文明创建管理办法、奖惩办法，明确工作标准，实行奖优罚劣；利用每周例会和创建工作专题会议，分析形势。整合辖区资源，形成班子成员包社区、包重点街巷，文明办、社区网格员每周巡查制度，形成齐抓共管的局面；对小区、街巷文明创建工作中发现的问题进行分类，共性问题组建了清运队伍、管道疏通队伍、绿化养护队伍、划线喷漆队伍，进行集中整治。个性问题制定详细整改方案，制定任务分解清单，限期督办完成，破解了目标不清、人员不足的难题。二是强化宣传，营造氛围，提高创建支持率和参与率。召开文明创建大会，对全区文明创建工作大会精神进行深入传达，利用宣传车、宣传标语等方式，宣传新一轮创建工作的目标和意义，全面提高群众的知晓率，增强市民参与创建的积极性，营造了浓厚的创建氛围。20xx年以来街道在重点小区、重点街巷广泛开展各类文明创建主题实践活动和志愿者服务活动上千余次，利用街道、社区道德讲堂，志愿者服务广场，发放“告居民朋友一封信”650000余份，开展“小区是我家，人人爱护它”邻里互助活动近千次，开展烧烤专项治理综合执法700余次，整治烧烤230家，其中提高标准150家、取缔80家，烧烤扰民文明得到有效控制，取得了广大群众的理解和支持。通过典型示范，推动社会主义核心价值观等系列主题实践活动提质增效。积极做好社会主义核心价值观广场，到目前为止，全街已建设主题广场7个，大力推广黎苑小区、海宫小区的楼道文化建设，“相南好人“推荐评选活动全面推开。文明创建工作从宣传发动、到40000户居民家庭结合“五个一”上门入户标准征求意见，组织980次“五清两规范”的集中整治，居民的参与率支持率明显提高，特别是小区公共设施损坏工程整改过程中，居民自觉监督，以人盯事，整改效果反馈较好，收到小区居民的一致好评。三是创设载体，规范管理，提升文明创建管理水平。一方面，实施集中整治工程，以点带面提升环境。按照区委、区政府的统一安排，街道共投入300万元对黎苑小区、惠苑小区、国际商城、市检察院小区、步行街、相阳城中村、西城城中村等26个小区、11条街巷进行、3个城中村集中整治，采取了街道领导包点、与商户鉴定责任书、加强文明劝导等一系列措施，使得黎苑小区菜园变花园160处，新开辟了3600余个停车位。另外，以国安家园、金苑小区、国购心苑小区为试点，定期召开业主联席会，三位一体协调会，听取居民的心声，现场明确整改主体，限期整改，实现多方面的良性互动机制，文明创建整体水平得到了提升。（三）致力发展社会事业，民生保障持续推进。一是社会保障体系不断完善。街道社保坚持以人为本，积极打造就业服务新亮点，自2010年以来，新增就业岗位2558人，安置下岗失业人员1308人,实现就业困难人员再就业106人，成功申请小额担保贷款的有135人，贷款金额共计800万元；以开展“就业援助月”、“春风行动”等专项活动为契机，以落实再就业优惠政策为出发点，切实做好了“4050”人员、“零就业”家庭等就业困难群体就业安置工作，累计办理就业失业登记证人员1669人，利用灵活就业社保补贴政策，促进“充分就业社区”的创建工作。20xx年，街道黎苑、相阳、海宫等社区被评为“省级充分就业星级社区”，2012年，相阳、中城、海宫被评为“市级充分就业星级社区”，2014年，海宫社区再次被评为“省级充分就业星级社区”。自2010年起，街道社保所每年定期组织辖区下岗职工、就业困难人员等开展sby（创业培训），积极帮助和指导下岗失业人员进行创业，通过sby成功再就业的有105人。二是完善服务机制，全面促进医保发展。街道社保所按照“制度化建设规范化管理常态化运作”的工作思路，进一步完善服务机制，规范工作流程，形成了“宣传发动及时、工作组织有力、办理顺畅有序、群众积极参保”的医保工作良好局面，自2010年至20xx年，街道每年能够“又快又好”地完成当年城镇居民医疗保险任务，2010年办理9100人，完成了任务数的116.88%，20xx年办理了13750人，完成了任务数的135.4%，2012年办理了14714人，完成任务数的126.32%，2013年办理了16534人，是任务数的138.75%；2014年办理了16869人，完成了任务数的141.92%。20xx年办理了16124人，完成了全年任务数的115%。结合实际对内深入挖潜，对外热心解答、热心服务，牢牢抓住居民医保工作惠民利民的本质，始终坚持将医保政策当做一项长期制度来落实，工作得到了广大群众的认可。三是强化责任意识，积极开展城乡基本养老保险工作。城乡居民基本养老保险工作启动以来，街道保持一种“黑加白，白加黑”的战斗精神，向社区居民积极做好宣传及登记工作，并准时、准确数据录入，高效无误的办理银行卡、发放银行卡。自2012年开始办理城乡基本养老保险工作起，我街道在XX区养老保险任务完成上一直处于前列。2012年办理3524人，2013年办理3401人，完成全年任务的100%。2014年办理3409人，完成全年任务的100.26%。20xx截至目前为止已办理3380人，数字仍在增长中。（四）深入推进平安建设，社会局面和谐稳定。街道加强网络防控体系建设，建立健全矛盾纠纷调处机制，努力维护社会稳定，社会秩序进一步好转，全街道社会和谐稳定。一是综治平安机制建立健全。街道牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针和“以人为本”的工作原则，以基础管理为主线，以防范重特大事故为重点，制定印发了关于调整充实安委会成员及职责分工的通知文件，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为辖区安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状，把安全生产工作目标任务层层分解。狠抓责任制的落实，扎实开展安全生产监管工作，有效杜绝了重特大安全生产事故的发生，实现了相南街道安全生产形势总体平稳的目标。二是积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动。以“大提标、大创新、大诚信、大宣传、大培训、大督查、大构筑、大整治、大夯实”为抓手，积极开展“本质安全年活动”，狠抓隐患整改，进一步排查辖区存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保辖区安全生产形势持续稳定。今年以来，我办持续组织开展联合执法，联合安委会各成员单位对危险化学品、建筑施工、消防等重点行业领域，集中开展“六打六治”打非治违专项活动。在督查工作中，排查出了人民路排污站围墙倾斜、相山路排污站围墙倾斜、蓝湖绿城南围墙倾斜、口子小区三处围墙开裂侧斜等隐患，及时下发了隐患整改通知书，并制定了整改措施，现已基本整改完毕。重大安全隐患如杏林社区制药厂家属楼，多次组织人员现场查看，并把安全隐患上报到区政府，得到区政府的高度重视，区安监局、区城建局进行现场查看，并制定预防方案。相南街道通过调查、走访，正在进行居民撤离工作，保证了安全生产工作落到实处。（五）计划生育工作稳中有升。一是低生育水平的保持稳定。“十二五”期间，我办人口与计生系统严格执行现行生育政策，全面落实流动人口计划生育避孕节育免费服务，有效地控制了计划外生育。一系列卓有成效的工作，使得我办低生育水平继续保持稳定。二是计划生育利益导向机制正在逐步建立和完善。自2010年以来，街道认真落实计划生育奖励优惠政策工作，不断完善有利于计划生育的利益导向机制。目前，辖区行政事业单位计划生育保健费落实率为100%；退休计划生育奖励金落实率100%，99人退休一次性奖励198000元；国有企业计划生育保健费落实率为100%；非公有制企业计划生育保健费落实率为100%；退休计划生育奖励金落实率100%；城镇无业居民计划生育保健费落实率为100%。三是继续深入开展计划生育优质服务创建活动。2010年以来我办11个社区共打造市级示范社区3个，其中三星级示范社区相阳社区和黎苑社区，五星级示范社区惠苑路社区，另外春秋、中城社区生活e站现已验收使用，城里社区生活e站20xx年正在打造，9月正式验收使用。20xx年20xx年，辖区出生率保持在较低水平，人口增长平稳。20xx年-20xx年我办人口年均增长率为4.08，较规划目标低0.92个千分点，2010年末总人口额为7.03万人，预计20xx年末，我办人口总量控制在6.65万人以内，人口年均出生率控制在11以内，人口年均自然增长率控制在5以内的人口规划目标能够完成。较低的生育水平，缓解了我辖区人口对对社会、经济、资源的压力，有力地促进了经济发展、社会进步和人民生活水平的改善。(六)信访稳控工作成效明显。坚持“打防结合、预防为主”方针，避免恶性的事件发生。2010年以来，街道综治办、派出所、司法所共排查各类民事矛盾纠纷143起，调处率99%，成功率98%以上,仅街道信访办接待来信来访111，办理99件正在办理中，区委区政府交办的4件全部办理完毕，市“民情快车”交办2件已办完毕，信访局交办件全部办结。特别是一些大的矛盾纠纷，发现及时，处理得当，避免了多起大的恶性的事件发生，特别注重化解土地征用、拆迁、企业改制、环境污染等难点、热点和信访问题，开展矛盾纠纷排查，牢牢把握工作主动权，采取组织听证、部门联手、法律援助等方式，加大解决信访老户问题的力度，花大力气受理和办理一批信访积案难案。积极开展打黑除恶、整治治安环境、严打追逃、“雷霆3号”等专项斗争，狠抓社会环境整治，取得了初步成效。据统计，今年上半年，相南地区共接处警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%,行政拘留135人，调处民事纠纷143起，同比下降48.7%，群众救助67起，其他警情46起。二、20xx年工作情况概述20xx年，相南街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题，努力克服各种困难，较好地完成了各项目标任务，推动了街道经济社会事业较好较快的发展。（一）创新思路，提升文明创建管理水平。今年是创建全国文明城市新一轮开始之年，创建任务艰巨、紧迫，相南街道在区委、区政府的坚强正确领导下，破除陈旧体制，自我加压，不断改进创建方式、方法，抓班子、带队伍、勇担当、重实效，取得一定实效。一是加强领导，探索完善管理机制。相继出台了文明创建管理办法、奖惩办法，明确工作标准，实行奖优罚劣；利用每周例会和创建工作专题会议，分析形势。整合辖区资源，形成班子成员包社区、包重点街巷，文明办、社区网格员每周巡查制度，形成齐抓共管的局面；对小区、街巷文明创建工作中发现的问题进行分类，共性问题组建了清运队伍、管道疏通队伍、绿化养护队伍、划线喷漆队伍，进行集中整治。个性问题制定详细整改方案，制定任务分解清单，限期督办完成，破解了目标不清、人员不足的难题。二是营造氛围，广泛引导，提高创建支持率和参与率。利用街道、社区道德讲堂，志愿者服务广场，发放“告居民朋友一封信”以及开展“小区是我家，人人爱护它”邻里互助活动，取得了广大群众的理解和支持。从宣传发动、到“五个一”上门入户征求意见到“五清两规范”的集中整治，居民的参与率支持率明显提高，特别是小区公共设施损坏在工程整改过程中，居民自觉监督，以人盯事，整改效果反馈较好，收到小区居民的一致好评。三是集中整治，规范管理，以点带面，提升文明创建管理水平。今年以来，按照区委区政府的统一安排，对黎苑小区、海宫小区、春秋社区、惠苑小区、国际商城、市检察院小区、步行街、春秋巷、美食街等集中整治，采取了与商户鉴定责任书，包点人员责任公示，菜园变花园，文明劝导，整合停车资源一系列措施。同时，为更好的服务辖区居民，便利群众生活，相南街道以社区为依托，引进江苏云柜邮政便民服务箱，统一取代之前小区老旧破损不安全、不美观的各种报箱、奶箱，打造亮点便民社区，增加相南特色，为打造美丽相南增砖填瓦。另外，以国安家园、金苑小区、国购心苑小区为试点，定期召开业主联席会，三位一体协调会，听取居民的心声，现场明确整改主体，限期整改，实现多方面的良性互动机制，文明创建整体水平得到了提升。（二）抓优生优育工作，实现网络服务全覆盖。坚持“面向社会、面向基层、面向居民”和“大联合、大宣传、出精品”，把“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”活动、帮扶计生贫困户和宣传教育工作结合起来，对辖区20名家庭困难大学生进行了帮扶，累计资助金额达40000余元。统计年度流入孕环检信息共发信1800条，期内信息197条，证件申请19条、个人空间1299条，发送信息专报84条；今年应用办证系统已办理证件750例，其中生殖保健服务证536例,独生子女光荣证210例，流动人口婚育证明4例；在城市生活e站网站上申请办证45例，均已办理并审批通过。街道计生办组织社区开展网上办证系统培训班，并在开展培训的同时多次邀请区计生委业务部门授课培训。（三）紧抓综治责任，巩固提升工作水平。全街道配齐41名综治信息员、110名兼职治安员、120多名中心户长和200多名义务调解员，按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实综治与平安建设为抓手，街道与128家辖区综治责任单位签订了综治维稳工作目标管理责任状；将相南城区划分为15个网格化巡防区，并组建一支由32名公安民警及100名协助警的专业巡防力量和110名的群防群治力量，负责昼夜巡控；通过“联防、联调、联动”工作机制，把综治工作纳入全街道工作的重要内容来抓；建设综治维稳信访工作中心平台，提供一站式维稳服务，解决了一大批疑难信访积案与民事矛盾纠纷，真正发挥了综治信访维稳工作中心的作用；因地制宜开展破大案、挖团伙、追外逃等7个专项行动，积极有力地开展“雷霆3号”专项行动，着重打击了侵财案件、端掉赌窝，开展打击赌博的专项行动，抓获涉赌人员45人，行拘16人；严厉打击毒品犯罪，抓获吸毒人员26人；打击群众反映强烈的“小案件”的违法行为，打掉盗窃团伙3个，刑拘7人，破案50余起。（四）认真完成城乡居民医疗保险和基本养老保险任务。20xx年社保所目标考核的两大任务是城乡居民医疗保险和基本养老保险，医疗保险已经完成了目标数的115%，工作虽然取得了一定的成效，由于经验、能力等方面的原因，工作效果还不能完全达到我们所希望的，仍然存在软件和硬件设施贫乏，网络平台不完善一些问题和薄弱环节。（五）统筹招商资源，加速重点项目推进。今年以来，街道搜集、跟进、梳理、综合一批重点项目，积极发挥统筹、牵头、指导、督办功能，在重大项目对接上取得实质性进展。一是继续推进安徽鑫源食品有限公司的“年产4万吨水果罐头深加工项目”建设，帮助其前期立项，目前厂区大门，办公楼已经施工完毕，正在办理环评手续，预计2023年3月投产，投产后可实现年销售收入3.1亿元，年上缴税收总额1300万元，带动就业200人；二是成功签约天津大海食品有限公司投资2亿元的年产6000吨肉制品生产线建设项目，并搞好后期服务，协调解决遇到的困难和问题，协助其立项，办理环评手续，办理生产许可证等，该项目已于20xx年7月1日正式生产投产，投产后可实现年销售收入8584万元，年上缴税收总额489.82万元，现已提供就业岗位300余个。(六）深化干部作风建设，党建工作巩固发展。今年以来，街道党工委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，党建工作取得显著成效。一是认真做好发展党员工作。贯彻落实党的十八大精神，进一步扩大党内民主，完善发展党员工作程序，提高发展党员工作质量。按照个别吸收和成熟一个、发展一个的原则，20xx年上半年，我办按照发展党员计划安排，共吸收积极分子7名。新吸收预备党员11名，转为正式党员21名。二是积极做好党务工作的宣传。根据上级组织部门的部署，规范了街道党工委和11个社区“万村网页”建设，对相南办所辖11个远程教育站点进行维护、并对站点管理员做好培训工作。按照组织部要求按时上报组工信息，并且制定街道信息奖惩办法，规定每个部门和社区上报信息数量，每个月底进行通报。三是强化对所辖各支部的指导、管理。按照区委组织部的统一部署，经过党员摸底调查、入户走访，根据摸底情况，相南街道在换届选举前将社区党支部升级为10个社区党总支和1个社区党支部。四是严格党费收缴工作。据中央最新出台的关于党费收缴的文件精神，结合办事处党员的工资状况，重新核算收缴，坚决杜绝拖欠、漏交党费的情况。五是扎实开展“三严三实”专题教育活动。组织全体党员开展自学、集中学习等学习交流活动。六是有序推进社区“两委”换届工作。相南街道成立社区“两委”换届工作领导小组和工作机构，并派出换届工作指导组，加强对社区的具体指导。准确掌握社区“两委”相关情况，找准存在问题。对社区情况复杂、干群矛盾突出以及在历次选举中问题较多的社区，进行重点关注和加强指导，坚持“一社区一策”，确保换届选举工作顺利进行；加强宣传培训。通过网络、公示栏、明白纸等，广泛开展换届政策宣传教育，让社区居民深入了解“两委”换届工作，充分调动社区居民参与换届选举工作的主动性和积极性。同时，街道组织开展全员培训，确保换届工作人员参训全覆盖，提高换届工作人员依法组织、指导、监督换届工作的能力和水平；加强督查指导。坚持指导在先、一抓到底，加强对社区“两委”换届工作的督查指导。街道向每个社区派驻的换届工作指导组，全程参与指导换届选举工作。同时，街道组织力量对重点社区开展重点指导，有针对性地制定工作预案，实施“一社区一策”。选举时，有关负责同志到现场指导，确保整个选举过程依法按章进行；严肃换届纪律。加强警示教育，组织党员和参与竞争人员开展“换届我承诺”活动，通过签订责任书、开展公开承诺等方式，引导候选人自觉遵守纪律，依法公平参选全过程跟踪监督；对换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，依法依规严肃处理，做到发现一起、查处一起，确保换届工作风清气正。目前，相南街道社区“两委”换届工作已于9月底全面完成。七是推动非公企业和社会组织党建重点工作落实。为贯彻落实市、区委的部署要求，接到上级反馈企业名单后，相南街道组宣统办公室按照企业所在社区进行分配，要求社区实地走访，填写依法登记的独立法人的非公企业党建工作基本信息采集表、相南街道党工委辖区内外出务工党员情况表和辖区企业员工情况表，满足单独组建条件的企业单独组建，其他存在的企业联合组建党支部。三、今后五年（20xx-20xx年）工作规划稳步提高社会保障水平。一是加大劳动保障法律法规政策贯彻实施力度。通过大力开展劳动保障法律法规政策宣传活动，设立宣传咨询、发放宣传资料、进一步转变工作作风，强化服务，深入居民家中帮助解决问题，真正使劳动保障法律法规政策深入人心、家喻户晓。二是切实做好就业再就业工作。全面落实各项扶持政策，加强基础台帐的完善和管理，做好就业实名制登记工作，建立完善就业援助长效机制，积极开发就业岗位，拓宽就业渠道，重点开发如楼道清扫、绿化养护、门卫、保安等岗位，帮助就业困难人员重新走上就业岗位；广泛宣传城镇居民医疗保险，让更多的居民能享受这一惠民政策。实现城镇居民基本医疗保险制度全面覆盖；实现城乡居民养老保险应保尽保，争取在未来做到真正的应保尽保；加强完善退休人员社会化管理服务工作，进一步完善自管互助服务组织。下一步，街道将继续认真积极做好退管人员养老金资格认证和退管人员体检工作，建立健康档案，实行动态管理；开展好各项窗口服务工作，按照服务基层和服务群众的理念和思路，为辖区内失业人员提供优质高效的服务，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的工作作风，以进一步增强服务意识。计划生育工作规划。在未来五年，街道的计生工作将进一步完善体制机制，着重在提升服务水平、亮化服务品牌上下功夫，通过“纵向抓长效，横向抓联动”，推动形成一网式服务管理模式，夯实计生工作的基础建设。完善长效工作机制。坚持抓基层、打基础，创新管理模式，落实目标责任，突出长效管理。落实目标管理。加强组织领导，始终坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇；构建联动工作机制。积极构建以街道为主体，社区、地区单位积极参与，相关职能部门大力支持的联动工作机制，加强分工协作、统筹协调，推动形成齐抓共管的良好局面；做好三篇文章送关怀、抓结合、建和谐。系统谋划，找准三个关键，做好三篇文章，努力使计划生育工作上新台阶。着力构建和谐社会，彰显幸福相山新成效。一是“尊重事实、不掀旧账”，化解信访积案。街道承担了大量的市重点工程和“三城”改造项目，基于种种原因，造成了大量历史遗留的信访问题，街道会继续本着“尊重事实、不掀旧账”的原则积极化解信访积案，未来五年争取消化市级层面需要解决的25个，区级层面解决的19个信访案件，努力建设“和谐相南”，为全区又好又快发展做出应有贡献。二是夯实辖区综治管理水平。未来5年，街道社会治安综合治理工作，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步加强社会治安防范和管理，开展“三大”活动，深化“大走访、大调研、大服务”活动，多途径、多层次、全方位的对民调进行广泛宣传；加强巡逻防控，压降发案率；强化防范和处理邪教工作，全力维护辖区政治稳定，认真开展反邪教的警示教育活动，对屡教不改，严重扰乱社会秩序的邪教活动骨干分子，依法从严打击。三是加强辖区安全防控。牢固树立“安全第一”的思想，以继续落实“安全生产年”各项措施为主线，围绕安全生产“一岗双责”，继续抓好目标管理责任制和包保责任制的落实；抓好安全生产宣传教育工作，充分利用电视、广播、办宣传专栏等形式、大力宣传安全生产法等有关安全生产的方针政策；以全面开展大检查、深入开展安全生产“打非治违”专项行动常态化为主要手段，从严查处各类非法违法生产经营建设行为。四是深化文明创建工作专项治理。为争创全国文明城市，相南街道将继续严格按照区文明委的统一标准和要求，认真履行主创单位的职能，确保全面完成多项争创目标任务。坚决按照区委、区政府统一部署，对照创建方案认真履责，完成组织交给的各项任务。对照问题清单层层传导压力、压实责任、严格奖惩、抓好整改；开展“五清两规范”专项治理。组织包点领导、包点部门多支队伍对基础设施维护的同时，深入社区、深入楼道，对卫生死角、楼道杂物举全街之力，做好迎检工作，确保在迎检期间不漏项、不失分、不拖后腿；对重点小区、重点街巷，如海宫、黎苑、春秋巷、步行街设立固定、流动相结合的志愿服务站点。迎检前对志愿者组织一次专业培训，并依托服务站点，进一步加强加强对周边环境管理。开展形式多样的教育实践活动，对乱停乱放乱张贴、随地吐痰等不文明的行为进行有效劝导，进一步提高创建工作的知晓率、支持率和参与率。在未来五年工作中，相南街道全体党员干部将再接再厉，围绕区委、区政府“十三五”规划，精心谋划今后五年的总体思路，统筹兼顾，狠抓落实，努力把街道各项工作抓紧抓好，共同为创建“幸福相南”而努力，以更优质高效的服务，扎扎实实推进各项工作再上新台阶。总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮