工程技术部述职报告.docx

工程技术部述职报告 第一篇：工程技术部述职报告 工程技术部述职报告 各位领导： 依据要求，如今由我做述职，2022年，工程技术部国内外部市场随着xx油田解困扭亏工作的深化开展，4月份，对各工程技术服务单位进行了重组整合，针对国内外部工程技术服务领域，按局要求及工程技术部的具体支配，国内外部市场工程技术服务队伍整合到井下作业公司及兴隆台工程技术处，同时也撤销了工程技术部在冀东油田、长庆油田、大庆油田及吉林油田所设置的项目管理部，国内外部市场的开发管理工作重点是关心各二级单位，抓好现有市场的管理，开发有效益有前景的新市场；工作调整后，刚好转变思路，主动与二级单位沟通，分析项目的市场状况，市场信息网络，驾驭市场动态，刚好调整或关闭亏损的项目，加大推广业绩好的项目，2022年取得了较好的成果。 工作回顾 2022在国内外部市场，xx油田有井下作业公司、兴隆台工程技术处、华油公司、钻采院、总机械厂从事油水井压裂、油气井试油试气、油水井带压作业、油水井中小修井作业、回收压缩自然气、连续油管作业、钻采技术服务及产品销售等主要业务，经过相关人员的努力，国内外部市场产值达8.0亿。 具体工作，一是2022年4月中旬，xx油田公司对工程技术服务系统进行重组整合，工程技术部的任务是组织国内外部市场的各二级单位项目组合并及撤离，在部领导的亲自指挥和支配下，对在冀东油田服务的原沈阳工程技术处、曙光工程技术处的12支试油、中小修作业队合并给兴隆台工程技术处，为确保工作的顺当，工程技术部4位领导亲临前线，曙工、沈工、兴工的领导也全力协作，在现场进行人员、资产、业务的交接，顺当完成交接任务的同时，也没有影响冀东油田的生产运行；二是xx油田冀东项目管理部的撤离，按领导要求，各种物品拉回辽河，各种费用清理洁净，不留隐患；三是开动脑筋，修订职能，抓好工作的落脚点，重点放在国内外部市场的开发管理上，要求要熟识辽河队伍的特性和优越性，要熟识服务对象的状况，这样就能有针对性的探讨市场，和二级单位一道对现有的市场进行分析，刚好和甲方取得联络，驾驭队伍的状况，为领导进一步调整国内外部市场结构供应根据；四是7月份，油田公司领导到长庆油田调研及慰问长庆市场服务的xx油田队伍，作为国内外部市场的管理部门，部领导高度重视，先行派出主管具体业务的主任带着一个小组，策划领导慰问行程，反复探测慰问路途，细致推敲行程中的微小环节，较好地完成了各项任务，得到油田公司领导及二级单位的好评；五是10月份，依据总公司及油田公司平安大检查的要求，与部里平安科人员一道，对在长庆油田服务的队伍进行了平安大检查，一方面检查现场的施工状况，同时对队伍的驻地，人员设备状况也进行了检查，觉察问题，要求队伍刚好进行了整改，另一方面，在和二级单位沟通时也了解了长庆油田的市场状况，进展潜力，在长庆油田施工的几只xx油田队伍都做到了扭亏为盈，前景乐观；六是11月份，按主管领导的支配，对xx油田从事国内外部市场的二级单位进行了走访，了解2022年的整体工作状况，与他们一起分析2022年的市场前景，探讨具体工作对策，为部里2022年国内外部市场整体规划供应根据。 前景展望 2022年年底，改革接着深化，国内外部市场的主力军原井下作业公司，兴隆台工程技术处的带压作业及连续油管等业务划拨给了长城公司，xx油田的国内外部市场主要有钻采院、总机械厂、华油公司组织的相关业务，服务的领域主要为发扬技术优势，处于制造领先的各行业。 1、钻采院以过硬的技术、优质的产品、一流的服务闯市场、站稳市场到扩大市场，代表了 辽河人锐意进取的精神，2022年站稳水平井、蒸汽驱，注汽等配套技术在大庆、冀东、胜利市场份额，又以开拓 精神与山东易高油母页岩开发公司签订了泰安油页岩开发项目总承包的技术服务合同，总额达8000万，正在实施中。同时又与吉林中财石油开发公司签订了吉林镇賫北沟-大岗油砂矿开发项目战略合作框架协议，需要跟进，会取得良好的业绩。 总机械厂合理调整了驻外销售机构，强化营销理念，立足目标市场，发挥特色优势，推动抽油开采配套装置，站稳了老市场，又与中原油区签订了6台注汽锅炉，产值到达11000万元，奠定了国内外部市场龙头的位置。 华油公司在胜利油田的注汽市场很稳定，在吉林市场、新疆市场还需做大量的工作。 深化学习 思想的成熟与进步是与自己日常生活中的学习程度密不行分的，作为一名机关的科级干部，要培育道德立于世间，就不能放松学习及对自己的要求，要提升素养适应改革大潮的冲击，也要求自己进行刻苦不断的探究，对自己目前的工作，主要做好国内外部市场调查分析，建立市场信息网络，驾驭市场动态，为油田公司国内外部市场开发决策供应信息支持。 总之，有xx油田领导的高度重视，有工程技术部领导的具体指导，有二级单位的全力推动，辅以良好的激励政策，国内外部市场前景很广袤。 其次篇：工程技术部述职报告 工程技术部述职报告 工程技术部述职报告 各位领导： 依据要求，如今由我做述职，20xx年，工程技术部国内外部市场随着xx油田解困扭亏工作的深化开展，4月份，对各工程技术服务单位进行了重组整合，针对国内外部工程技术服务领域，按局要求及工程技术部的具体支配，国内外部市场工程技术服务队伍整合到井下作业公司及兴隆台工程技术处，同时也撤销了工程技术部在冀东油田、长庆油田、大庆油田及吉林油田所设置的项目管理部，国内外部市场的开发管理工作重点是关心各二级单位，抓好现有市场的管理，开发有效益有前景的新市场；工作调整后，刚好转变思路，主动与二级单位沟通，分析项目的市场状况，市场信息网络，驾驭市场动态，刚好调整或关闭亏损的项目，加大推广业绩好的项目，20xx年取得了较好的成果。 工作回顾 20xx在国内外部市场，xx油田有井下作业公司、兴隆台工程技术处、华油公司、钻采院、总机械厂从事油水井压裂、油气井试油试气、油水井带压作业、油水井中小修井作业、回收压缩自然气、连续油管作业、钻采技术服务及产品销售等主要业务，经过相关人员的努力，国内外部市场产值 达亿。 具体工作，一是20xx年4月中旬，xx油田公司对工程技术服务系统进行重组整合，工程技术部的任务是组织国内外部市场的各二级单位项目组合并及撤离，在部领导的亲自指挥和支配下，对在冀东油田服务的原沈阳工程技术处、曙光工程技术处的12支试油、中小修作业队合并给兴隆台工程技术处，为确保工作的顺当，工程技术部4位领导亲临前线，曙工、沈工、兴工的领导也全力协作，在现场进行人员、资产、业务的交接，顺当完成交接任务的同时，也没有影响冀东油田的生产运行；二是xx油田冀东项目管理部的撤离，按领导要求，各种物品拉回辽河，各种费用清理洁净，不留隐患；三是开动脑筋，修订职能，抓好工作的落脚点，重点放在国内外部市场的开发管理上，要求要熟识辽河队伍的特性和优越性，要熟识服务对象的状况，这样就能有针对性的探讨市场，和二级单位一道对现有的市场进行分析，刚好和甲方取得联络，驾驭队伍的状况，为领导进一步调整国内外部市场结构供应根据；四是7月份，油田公司领导到长庆油田调研及慰问长庆市场服务的xx油田队伍，作为国内外部市场的管理部门，部领导高度重视，先行派出主管具体业务的主任带着一个小组，策划领导慰问行程，反复探测慰问路途，细致推敲行程中的微小环节，较好地完成了各项任务，得到油田公司领导及二级单位的好评；五是10月份，依据总公 司及油田公司平安大检查的要求，与部里平安科人员一道，对在长庆油田服务的队伍进行了平安大检查，一方面检查现场的施工状况，同时对队伍的驻地，人员设备状况也进行了检查，觉察问题，要求队伍刚好进行了整改，另一方面，在和二级单位沟通时也了解了长庆油田的市场状况，进展潜力，在长庆油田施工的几只xx油田队伍都做到了扭亏为盈，前景乐观；六是11月份，按主管领导的支配，对xx油田从事国内外部市场的二级单位进行了走访，了解20xx年的整体工作状况，与他们一起分析20xx年的市场前景，探讨具体工作对策，为部里20xx年国内外部市场整体规划供应根据。 前景展望 20xx年年底，改革接着深化，国内外部市场的主力军原井下作业公司，兴隆台工程技术处的带压作业及连续油管等业务划拨给了长城公司，xx油田的国内外部市场主要有钻采院、总机械厂、华油公司组织的相关业务，服务的领域主要为发扬技术优势，处于制造领先的各行业。 1、钻采院以过硬的技术、优质的产品、一流的服务闯市场、站稳市场到扩大市场，代表了 辽河人锐意进取的精神，20xx年站稳水平井、蒸汽驱，注汽等配套技术在大庆、冀东、胜利市场份额，又以开拓 精神与山东易高油母页岩开发公司签订了泰安油页岩开发项目总承包的技术服务合 同，总额达8000万，正在实施中。同时又与吉林中财石油开发公司签订了吉林镇賫北沟-大岗油砂矿开发项目战略合作框架协议，需要跟进，会取得良好的业绩。 总机械厂合理调整了驻外销售机构，强化营销理念，立足目标市场，发挥特色优势，推动抽油开采配套装置，站稳了老市场，又与中原油区签订了6台注汽锅炉，产值到达11000万元，奠定了国内外部市场龙头的位置。 华油公司在胜利油田的注汽市场很稳定，在XX市场、新疆市场还需做大量的工作。 深化学习 思想的成熟与进步是与自己日常生活中的学习程度密不行分的，作为一名机关的科级干部，要培育道德立于世间，就不能放松学习及对自己的要求，要提升素养适应改革大潮的冲击，也要求自己进行刻苦不断的探究，对自己目前的工作，主要做好国内外部市场调查分析，建立市场信息网络，驾驭市场动态，为油田公司国内外部市场开发决策供应信息支持。 总之，有xx油田领导的高度重视，有工程技术部领导的具体指导，有二级单位的全力推动，辅以良好的激励政策，国内外部市 场前景很广袤 第三篇：工程技术部组长述职报告 文章标题：工程技术部组长述职报告 2008年是部门成立后的第2个年头，整个行业也陷入了3G来临前的最终黑暗。在阅历了部门成立的头一年的人员储备及技术培训后，第2年的行业不景气，造成了部门的效益下降，大家的心情也受到很大的影响，在这样一个关键时期，作为部门的老员工之一，我更应当担当起一份责任。 从今年年初，承接05年的工作，在YN各地开展核心网工程，先后负责并完成了A、B、C、D四个核心网工程项目，工程实施顺当，并验收合格。其中数次割接均属于#公司重点项目，受办事处和客户重点关注，最终都顺当完成，得到各方面的认可和好评。从这4个工程中，我不但提升了自身的技术水平，管理与协调实力，也起先着手带着本组新员工进行实习，指导他们学习理论学问以及进行工程中的实践。这一批年轻人给我的感觉是基础不错，但是心态有些没有摆得太好，跟我们刚到部门的时候不一样，或许是如今条件给他们好了，反而更不能激发起大家艰苦努力的决心，这方面，盼望在来年，从产品组长到产品经理到整个部门一起努力变更这个局面，让年轻人尽快成长起来，好面临来年3G上马带给我们的历史机遇。 进入下半年，我曾参与&&&&项目督导的辩论并顺当通过，被任命为*公司一级重点项目*区域的工程督导。但由于公司和部门的海外战略需要，我又被临时派往Cuba参与*公司在那边的一个公司级重点项目，作为4名中方人员之一，与世界第一大通信厂家Ericsson正面“肉搏，激烈竞争Cuba的无线通信市场，为期3个多月时间。期间，我在努力完成好自己的工作状况下，关心各方面人员，努力多干，实干，得到*公司领导的好评与认可。我在海外期间也同时兼顾国内本组所实施中的项目，每周审查新员工的周报，并提出指导看法，驾驭工程的进展状况，个人的成长状况，以及对他们提出的疑问进行指导和解答，从中尤其以SG这位新员工给我的印象最深刻，成长也最为快速，已经通过上岗证考试，在此赐予重点表扬。 总的来说，今年是很困难的一年，产品线的工程量委琐，公司的市场份额也没能得到有效的拓展，我们应当着眼将来，立足国内，走向国外。抓紧新员工的成长工作，使我们在来年3G来临之时能够更有效的抢占市场。 从个人的角度，今年是自己的工作全面开展并上一个台阶的阶段，受制于各方面缘由，我的精力有所分散，没有能够在一个区域或者一个领域做出比较大的成果，还盼望产品线和部门理解，并接着赐予我足够信任，在来年，用我的阅历和实力，接着为部门扭转如今不利的局面做出奉献。 在此对在2008年内赐予我工作上支持和关心的各位领导，同事，组员表示诚心的感谢，盼望大家携手同心，共度难关！ 放眼奇妙的2008！ XX公司YY工程技术部 ZZ组组长 QinLing 2008年12月13日 工程技术部组长述职报告来源于范文搜网，欢迎阅读工程技术部组长述职报告。 第四篇：房地产工程技术部副经理述职报告 工程部经理述职报告 我作为公司工程部经理，负责公司工程建设方面的管理工作。自就职以来，我严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于担当责任，有效利用组织协调实力，能理论联系实际的开展工作，与各同事团结进取，对广东台山、罗定、新兴、上川岛分水岭及云南牟定一期共5个工程建设项目开展工程管理协调工作。任职期间在平安管理方面，工程建设未发生影响平安绩效的事故事务，平安管理处于受控状态。在工程质量管理方面，严抓施工质量管理，未发生质量事故事务。在进度限制方面，组织编制各在建项目的一级进度支配，以支配指导施工。在本钱限制方面，开展各新建项目完成项目概预算编制工作。结合始终以来开展的工程管理工作，我对个人工作总结如下： 一、2022年主要的工作开展状况： 一边工作边总结，深刻明确工程部的整体管理的工作思路 作为工程部负责人，平安始终是我最为关注的重点，平安是根本，是效益的保证。在实际工作当中，认真落实风电公司和分公司的各项规章制度，建立分公司工程平安管理制度，加强对各在建项目的平安管理力度。针对各在建项目的实际状况，制定切实可行的平安保证措施，对平安薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，降低平安事故发生的概率，顺当的通过了风电公司各部门和分公司组织的各项平安检查。工程部内部多次组织进行平安检查活动，从车辆平安管理、消防平安、饮食卫生及应急预案等方面，组织进行全面的平安检查，对检查存在的平安隐患严格依据“三定原则要求各项目进行落实，并定期进行复查，确保消退各项平安隐患，保证施工平安。 质量是企业永久的主题，更是施工管理追求的目标，工作中我经常向部门员工及各项目第一责任人灌输 “平安第一，质量第一，追求卓越的企业平安质量理念。要求每个工程项目在开工前，都编制质量管理规划，明确质量管理目标，编制合理的进度支配，从设备进场到各项工序的施工，严格执行“三控，三检制度，从基础管理上保证了各项工程的施工质量，严格要求施工单位的各项报检、报验合格率必需到达100%。定期组织开展质量整治活动，提升工程建设质量管理水平。 二突出管理工作主线，留意过程限制，狠抓工作的落实。 对新到设计图纸进行全方位的熟识，结合现场地形，充分理解设计意图，对设计的合理性进行分析，对不合理的设计提出了相应的变更意向。复核设计图纸的各项设计参数，对其中的错漏部分进行了具体的统计，刚好上报解决。同时工程量进行具体的计算、复核，与设计工程量进行对比，建立工程量台帐。 为保证工程的顺当开展，刚好编制上报各分项工程的施工方案与开工报告。根据工程进展状况，提前向物资部供应阶段性材料支配和临时材料支配，保证现场施工生产的顺当进行。每月刚好提交计量工程量，并建立计量台帐，做到有据可循。在抓紧施工生产的同时，对施工人员进行现场技术指导，做到了工前交底。要求技术员对施工过程进行严格监督，具体记录实际发生工程量，作为验工计价的根据。对下验工计价时，工程数量从技术员到项目领导做到层层把关，并且做好验工计价台帐。 三好的工作提议与推广 从事施工的技术人员较少，力气特别薄弱，因此技术力气的投入是重中之中。针对项目部技术人员皆为近年毕业的学员、实习生，技术队伍年轻，缺乏施工阅历，不行避开地出现临机处理问题实力缺乏，现场动态管理不到位等问题，在工作上严格要求他们，在学习上时时催促他们，利用自己的阅历和技能进行“传、帮、带。首先，敢于给他们压担子，激励他们放手工作的同时，激发员工的工作激情。其次，组织技术人员针对各个施工方案、施工工序进行讲解，并进行探讨，提高分析问题、解决问题的实力；平常要求技术员和学员多看图纸和各种规范，将理论和实践相结合，尽快融入到施工管理的大环境中。三是提示技术人员要有忧患意识，如不加强学习，不断进取，势必将被社会所淘汰，因此催促技术人员加强专业学问的学习，也成了工作里的一部份。工作、生活中与同事加强沟通联系，努力制造良好的工作、生活气氛。我信任，在各位领导、各位同事的帮扶下他们将会尽快的在工作中成熟起来，他们将是一支朝气蓬勃、坚毅有力的战斗团队。 四取得的相应成效 短短这几月的工作，已使我感到肩上担子的重量。从这一段的工作中，我深深体会到，项目部的管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的，必需主动协调项目部内部各部门，与施工队亲热协作，才能更好、更快的完成施工任务。 对各项目实施进度限制，严格依据进度支配落实各项工作。根据各项目的施工条件和合同工期，制定科学合理的进度支配。随着各项目工程的进行，在不同阶段编制各层次的进度支配，根据各项目的特殊状况进行特殊调整，使进度始终处于受控状态，做到始终对各项目进行严谨的进度限制。 协作各项目开展执行概预算实施工作。完成了罗定项目、新兴项目的执行概预算编制工作，并通过了分公司及风电公司的审批，得以实施。 完成了工程部组织机构及人员确实定，并按公司要求开展日常工程管理工作。主动做好人员的思想工作，培育业务骨干人员，为后续工程项目的开展储备人才。 每周定期召开工程协调例会，利用会议对各项目及部门内部工作进行支配和落实，对施工过程中存在的问题及困难进行探讨和解决 ，对会议的决策进行跟踪落实，对各项目工程进展起到了良好的促进作用。 关心各项目开展与当地政府的征地协调工作。自 项目、 项目核准后，多次与当地政府进行沟通，开展征地工作，提前介入，避开处于被动状态。多次与台山政府就台山风电场项目及分水岭项目征地事宜进行洽谈，并取得了确定的进展。 二、缺乏之处： 在公司工程建设管理过程中，虽然在取得了确定的进展，但是仍存在一些缺乏之处。 1、 需要更进一步完善、细化工程管理体制，理清管理程序，使工程管理更加顺畅，更加高效。明确了内部分工和职责 ，建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺当开展。 2、 根据工程质量、平安不断创新的高要求新标准，需要努力提升自己的技术水平，提升管理水平，工作互相借鉴，取长补短。 3、 工作方式还有待调整和提升。工作的拖拉和滞后，对于时间点关键点的把控不严格，有时没有刚好觉察问题和解决问题，造成工作的被动和解决问题的缓慢。 三2022年的工作支配 一、 三、个人工作相识与感悟： 感谢各位领导给我一次在房地产开发公司工作的机会，在这1年的时间里，自己的技术水平和业务水平都得到了很大的提高，其他生活、社交等各个方面也都得到长足的进展和健康的成长。之所以有这么大的进步，首先得益于各位领导的赏识和大力栽培，同时还要感谢各位同事们的关心和照看，使我真正的感受到了公司这个大家庭的温和和温馨。这一切都使我不得不每时每刻都要不住得提示自己，认真工作、努力学习、尽自己最大的努力为我们的大家庭奉献自己的一份力气，使我们的大家庭更加美丽更加温和。 想到，更要做到。作为工程部经理，就我本人理解，工作上的事情，只要不断努力去做，就能取得确定的成果。但假如只是想到而停下来不做，那只是画饼充饥，恒久也达不到目标。每一个分部、子分部分项工程，在施工前期我都在不断考虑，结合公司领导会议精神，在工程保证质量的前提下、削减资金投入、确保平安运用功能。想到、更要做到，这是一切工作得以圆满完成的保证。 回首过去，展望将来。在新的一年里，我将接着加强自己的工作，并努力学习专业学问，完善自己的实力。处理好各方面关系，与领导和同事们携起手来，尽自己最大的努力，同公司一起壮大成长，一起描绘公司的奇妙明天。 第五篇：最新工程技术部述职报告 最新工程技术部述职报告范文 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，回顾坚毅地走过的这段时间，取得的成果实则来之不易，好好地做个总结并写一份述职报告吧。如何把述职报告做到重点突出呢？以下是我帮大家整理的最新工程技术部述职报告范文，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。 工程技术部述职报告1 各位领导： 依据要求，如今由我做述职，20xx年，工程技术部国内外部市场随着xx油田解困扭亏工作的深化开展，4月份，对各工程技术服务单位进行了重组整合，针对国内外部工程技术服务领域，按局要求及工程技术部的具体支配，国内外部市场工程技术服务队伍整合到井下作业公司及兴隆台工程技术处，同时也撤销了工程技术部在冀东油田、长庆油田、大庆油田及吉林油田所设置的项目管理部，国内外部市场的开发管理工作重点是关心各二级单位，抓好现有市场的管理，开发有效益有前景的新市场；工作调整后，刚好转变思路，主动与二级单位沟通，分析项目的市场状况，市场信息网络，驾驭市场动态，刚好调整或关闭亏损的项目，加大推广业绩好的项目，20xx年取得了较好的成果。 工作回顾 20xx在国内外部市场，xx油田有井下作业公司、兴隆台工程技术处、华油公司、钻采院、总机械厂从事油水井压裂、油气井试油试气、油水井带压作业、油水井中小修井作业、回收压缩自然气、连续油管作业、钻采技术服务及产品销售等主要业务，经过相关人员的努力，国内外部市场产值达8.0亿。 具体工作： 一是20xx年4月中旬，xx油田公司对工程技术服务系统进行重组整合，工程技术部的任务是组织国内外部市场的各二级单位项目组合并及撤离，在部领导的亲自指挥和支配下，对在冀东油田服务的原沈阳工程技术处、曙光工程技术处的12支试油、中小修作业队合并给兴隆台工程技术处，为确保工作的顺当，工程技术部4位领导亲临前线，曙工、沈工、兴工的领导也全力协作，在现场进行人员、资产、业务的交接，顺当完成交接任务的同时，也没有影响冀东油田的生产运行； 二是xx油田冀东项目管理部的撤离，按领导要求，各种物品拉回辽河，各种费用清理洁净，不留隐患； 三是开动脑筋，修订职能，抓好工作的落脚点，重点放在国内外部市场的开发管理上，要求要熟识辽河队伍的特性和优越性，要熟识服务对象的状况，这样就能有针对性的探讨市场，和二级单位一道对现有的市场进行分析，刚好和甲方取得联络，驾驭队伍的状况，为领导进一步调整国内外部市场结构供应根据； 四是7月份，油田公司领导到长庆油田调研及慰问长庆市场服务的xx油田队伍，作为国内外部市场的管理部门，部领导高度重视，先行派出主管具体业务的主任带着一个小组，策划领导慰问行程，反复探测慰问路途，细致推敲行程中的微小环节，较好地完成了各项任务，得到油田公司领导及二级单位的好评； 五是10月份，依据总公司及油田公司平安大检查的要求，与部里平安科人员一道，对在长庆油田服务的队伍进行了平安大检查，一方面检查现场的施工状况，同时对队伍的驻地，人员设备状况也进行了检查，觉察问题，要求队伍刚好进行了整改，另一方面，在和二级单位沟通时也了解了长庆油田的市场状况，进展潜力，在长庆油田施工的几只xx油田队伍都做到了扭亏为盈，前景乐观； 六是11月份，按主管领导的支配，对xx油田从事国内外部市场的二级单位进行了走访，了解20xx年的整体工作状况，与他们一起分析20xx年的市场前景，探讨具体工作对策，为部里20xx年国内外部市场整体规划供应根据。 前景展望 20xx年年底，改革接着深化，国内外部市场的主力军原井下作业公司，兴隆台工程技术处的带压作业及连续油管等业务划拨给了长城公司，xx油田的国内外部市场主要有钻采院、总机械厂、华油公司组织的相关业务，服务的领域主要为发扬技术优势，处于制造领先的各行业。 钻采院以过硬的技术、优质的产品、一流的服务闯市场、站稳市场到扩大市场，代表了辽河人锐意进取的精神，20xx年站稳水平井、蒸汽驱，注汽等配套技术在大庆、冀东、胜利市场份额，又以开拓精神与山东易高油母页岩开发公司签订了泰安油页岩开发项目总承包的技术服务合同，总额达8000万，正在实施中。同时又与吉林中财石油开发公司签订了吉林镇賫北沟大岗油砂矿开发项目战略合作框架协议，需要跟进，会取得良好的业绩。 总机械厂合理调整了驻外销售机构，强化营销理念，立足目标市场，发挥特色优势，推动抽油开采配套装置，站稳了老市场，又与中原油区签订了6台注汽锅炉，产值到达11000万元，奠定了国内外部市场龙头的位置。 华油公司在胜利油田的注汽市场很稳定，在XX市场、新疆市场还需做大量的工作。 深化学习 思想的成熟与进步是与自己日常生活中的学习程度密不行分的，作为一名机关的科级干部，要培育道德立于世间，就不能放松学习及对自己的要求，要提升素养适应改革大潮的冲击，也要求自己进行刻苦不断的探究，对自己目前的工作，主要做好国内外部市场调查分析，建立市场信息网络，驾驭市场动态，为油田公司国内外部市场开发决策供应信息支持。 总之，有xx油田领导的高度重视，有工程技术部领导的具体指导，有二级单位的全力推动，辅以良好的激励政策，国内外部市场前景很广袤。 工程技术部述职报告2 敬重的孙总，柳总，和全体员工： 你们下午好！ 20xx年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的'管理制度。下面由我对工程技术部20xx年的工作状况作一个简洁的陈述。 一、20xx年完成的主要工作内容 一新项目开发 1完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。 2从20xx年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，其中备模22付。工装夹具70多套 3和正在开发中如德赛西威m11，汇博a21指针，伟世通c303指针也正按进度进行等。 4一些潜在的项目如伟世通kzrf、p32，大陆公司bp31、航天科技zb197等。 二技术部交底工作 1完成现有各类工装靠模的编码归类。 2完成重点项目的技术资料的整理并刚好签认报批，如延锋伟世通cd345eser批准，日精初物样件确认等。依据项目的进度，一些资料也在评审中。 3完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如p32指针模具加工，ha指针结构更改，等。 4按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产。 5编制和完善装配、烫金、注塑、设备、检验工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新项目80余份。 二、技术更改和创新 1优化了困难的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，156里转针，p003指针等。 由以前的装配困难，如今更加简洁。更改指针零件结构，“如136b指针，156小针等 2改良了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改胜利，还有2台机器也正在增加。还改良了打胶水工装，明年还将接连改良像热铆，飞边等一些工艺。 3现场工艺文件更合理化的归档，还用运用塑封保存。 4还更改了155k系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量。 5今年又增加试验室和检测人员，并投入了设备。运用光谱仪分析，检测指针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的阅历。 6我们还首次运用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利。 7还有专业技术人员和工程师的加入，充溢了工作力气，为我们以后的工作供应后备人才。 三、工作中的缺乏 1 技术部人员多数为新学员，工作实力方面相对单一，我们需要加快提升自身综合水平和实际操作实力，尤其在限制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度程序的了解和执行程度距离公司的要求还有确定的差距，特别是新学员，更需要加强公司制度程序培训工作。 2 质量限制方法手段需改良。在去年的有些项目的质量过程限制方法还存在缺乏，管理思路不清晰，限制重点不突出。 3 与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。 4 对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺寸图纸、ppap、工艺卡等。 四、将来的预备和要求 一、增加责任心 1工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增加责任心。在工作之余加强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导支配的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，阅历缺乏，所以对待工作毫不敢怠慢！ 二、改良工作方式 1 工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题登记来，以便吸取阅历教训，遇到疑难问题要刚好的检查并与其他部门沟通，耐性的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。 2 工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的看法，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提示自己“这一阶段我是否已经完成？ 20xx年的工作给了我们很多的教训，20xx年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体确定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术实力，全面推动各项工作，刚好完成领导交给我们的工作任务，为20xx年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗！ 我的报告完了，感谢！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页