学习七个专项治理心得体会.docx

学习七个专项治理心得体会 第一篇：学习七个专项治理心得体会 学习“七个专项治理心得体会 根据有关文件精神，我认真学习了“七个专项治理，通过学习，我深刻相识到开展治理工作的重要性和必要性，我认为这是以优化进展环境为抓手，以转变机关作风、强化责随便识、提高工作效率为目标，为我局健康、平稳、有序进展奠定坚实基础。现本人结合本职工作和实际，浅谈以下几点心得体会： 一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养 深化学习七个专项治理不仅是每个干部自我教化和提高的过程，也是每个干部工作实力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长学问和才能的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的进展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增加原则性、科学性、预见性和创建性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主见学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创建性地开展工作。 二、树立服务意识，树立良好执法形象 七个专项治理工作从根本上说，是落实党员干部一心一意为人民服务的宗旨。 只有牢固树立服务意识，才能适应新形势，实现新进展。对于我们行政执法工作者来说，不但要进行工作理念上的服务，还要把服务意识表达到我们的管理工作中去，对待服务对象热忱、周到，对于不符事实、胡搅蛮缠的，仍要耐性讲解，机智应对，以理服人；坚持严明执法、文明执法相结合，这样才能塑造“公正、廉洁、严明、文明、高效的执法新形象。 三、加强全面学习，提高工作水平。 本着实事求是、严谨求实的原则，主动主动，放低姿态，首先要刻苦钻研本职业务学问和相关文件，多问多请教，驾驭工作技巧和方法，时刻牢记为单位负责，为每位干部职工负责的看法，团结同事，恳切谦和，一视同仁，乐于奉献，从感情上贴近同事，维护好个人的切身利益，多为大家办好事、办实事。 其次，也不能忽视城管、矿管及相对集中行政惩处权等我局职能职责的法律学问学习，通过努力，力争熟识业务流程，驾驭办案技巧。 最终，要留意处事实力、应变实力、礼仪谈吐等领域的学习和培育，敢于创新、敢于尝试，敢于突破，熬炼自己，不断提高自身的综合素养，提升全面驾驭工作的实力。 总之，通过这次学习让我相识到“七个专项治理工作并非一朝一夕之事，它是一项长期而困难的任务，需要我们的坚持和努力，才能取得有效目标。今后，我将更加努力，增加自身遵纪遵守法律的自觉性和勤奋好学的主动性，坚守岗位，廉洁自律，提高风险防范意识，擅长自我指责，找寻差距和缺乏，不断进步，为我局的综合执法事业又好又快尽一份力。 其次篇：学习五个专项治理的心得体会 学习五个专项治理心得体会 全县开展“五个专项治理方案公布之后，我局职工面貌面貌一新。如今，无论到乡镇卫生院、还是局机关的任一股室，见到的都是卫生系统干部职工工作作风扎实。我认为学好“五个专项治理，要从提高相识、加强领导、标本兼治三个方面着手，确保专项治理工作取得实效。 一、统一思想，深刻相识开展“五个专项治理工作的重要性 这次全县上下开展五个专项治理工作，是认真实行党的十七届四中全会精神，切实加强领导干部作风建设，深化推动反腐倡廉工作，全面实行科学进展观的重要举措，此举特别刚好又特别必要。我们确定要充分相识此次专项治理工作的重要意义，切实增加开展专项治理工作的责任感和紧迫感，把专项治理工作抓好抓实抓出成效来。 1、开展专项治理工作，是当前加强领导干部作风建设的必定要求。是亲热党同人民群众的血肉联系、稳固党的执政基础的重要保证。告诫我们的党员领导干部确定要大力弘扬理论联系实际、亲热联系群众、艰苦奋斗、指责和自我指责的作风。这次开展的专项治理工作，就是要着力解决我们的领导干部在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，以优良的党风促政风带民风，进一步促进经济的进展和社会的稳定。 2、开展专项治理工作，是促进领导干部廉洁自律的重要内容。廉洁自律始终是我们党对宽阔党员领导干部一贯的、基本的要求。党的十四大以来，中纪委历次全会都将领导干部廉洁自律工作作为反腐倡廉的头等重要任务加以强调和部署。尤其是这次专项治理涉及到的四个方面问题，群众关注得多、社会影响大，更需要我们的领导干部自觉遵守。只有宽阔党员领导干部清正廉洁、勤政为民，才能有效地带动和树立起好的政风、行风和社会风气。反之，就可能带坏一个班子乃至一个部门的风气，最终损害党和政府的形象，影响社会的和谐稳定。因此，加强领导干部廉洁自律工作显得尤为重要。 3、开展专项治理工作，是惩治消极腐败现象的现实需要。随着经济形势的进展，一些消极腐败现象和不正之风有所抬头，党员领导干部违背廉洁自律规定的问题时有发生。有的党员干部参加赌博，赌资越来越大，以至于赌风越来越盛；这种行为严峻违背了党纪，败坏了党风，群众反映剧烈。 二、加强领导，切实开展好五个专项治理工作 这次的专项治理工作是一项政治性工作，宽阔干部群众特别关注，涉及到的又都是党政机关和领导干部，因此务必要认真对待。县纪委下发的实施方案，对开展这次专项治理工作进行了明确的部署和要求，确定要依据实施方案的要求，确保专项治理工作落到实处。依据全县的统一部署，对专项工作重视不够、组织不力、行动缓慢、措施不力的，要提出通报指责。通过不定期的督查，促进专项治理工作的顺当开展。 三、标本兼治，确保开展专项治理工作取得实效 1、要抓“龙头。就是要认真落实党风廉政建设责任制。专项治理工作任务重、时间紧、范围广，需要调动方方面面的力气，要避开单打独斗的做法，明确各部门的责任，特别要强化党政领导班子抓党风廉政建设的政治意识、责随便识和大局意识。在廉洁自律问题上，领导干部确定要领先垂范，做出表率。 2、要重预防。这次专项治理工作，既要立足当前，更要着眼今后，做到边查边纠，边纠边立，立足教化，着眼防范，加强调查探讨，建立预警机制和长效机制。 3、要出重拳。就是要肃穆查处违背领导干部廉洁自律规定的行为，增加工作的肃穆性和威慑力，做到严格执纪，决不姑息。只有坚决查处违背领导干部廉洁自律规定的行为，才能防止出现所谓的廉洁自律规定“条条都是高压线，就是处处不带电的现象。 第三篇：六个专项治理心得体会 六个专项治理心得体会 精选范文:六个专项治理心得体会(共2篇) “六个专项治理心得体会    在全市公安机关当前正在开展的“六个专项治理工作中，如何正确理解、贯彻和落实工作要求，对于进一步加强公安机关行风建设，认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题，促进严格、公正、文明执法，树立良好形象，具有重要意义。通过这一阶段的学习和理解，我认为在“六个专项治理工作，应当做到“克服四种消极影响，抓牢四个工作重心。 一是克服“形式上的消极想法。“六个专项治理工作是省厅今年内一项加强队伍建设，提高民警执法实力和水平的工作措施。治理工作影响力大，工作要求高。但是，在开展“六个专项治理工作之初，一些部门和民警简洁的认为此项活动雷声大、雨点小，只是造造声势而已，而没有针对违背“五条禁令、违规办理户证、非执法主体参与执法、公路“三乱、利用执法管理权乱收滥罚、违规运用涉案款物等六个方面深化地排查当前工作中存在的突出问题。由于思想相识上的偏差，导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此，在实际工作中我们要刚好调整工作策略，通过学习、教化、宣扬等形式提高民警对开展“六个专项治理工作必要性和重要性的相识，实行多种形式对各部门、各单位活动开展状况进行全面检查，通过检查使各部门醒悟的看到自身工作中存在的问题和差距。 二是克服强调客观缘由的消极倾向。治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题，更要为建立严格、公正、文明的执法队伍供应动力。当前，我们的各项公安工作任务特殊繁重，民警的工作压力大，不免会出现急躁和抵触心情，从而降低了治理效果。针对这些客观存在的冲突和问题，一方面通过学习探讨端正民警的工作看法，变被动治理为主动治理，另一方面通过科学支配工作和学习，统筹兼顾业务和教化，合理协调形式和内容，使治理工作有条不紊的开展，治理工作和其它业务工作两不误，两促进。 三是克服相识浮浅的消极相识。“六个专项治理不仅仅是加强队伍建设的一种形式，更应当是在行风评议和执法水平上为队伍建设供应了有利的保障。我们不能简洁的认为“六个专项治理工作过程中学学文件资料，写写心得体会就到达了要求，而是应当把有效解决执法和队伍中存在的突出问题，提高民警综合素养和基本执法办案技能作为开展“六个专项治理工作的最终目标。 四是克服中心工作与治理工作进展不平衡的消极影响。今年以来，全市公安机关相继开展了“社会主义法制理念教化、讲正气、树新风专题教化、“打击自行车被盗专项整治、等专项活动。大量警力和精力主要集中在以上工作上，因此造成治理工作与其它工作进展不平衡的状况。于是一些单位产生了顾此失彼、疲于应负的现象。为更好的解决这一冲突，我们应当根据实际状况做到边工作、边学习、边治理、边整改，各项学习教化活动互相兼顾、交叉进行，各项业务工作稳步开展、齐头并进，以学习教化促进工作，以工作成果来检验学习治理效果。 在避开四种消极影响的同时，要结合本警种、本部门的特点和队伍实际，牢牢抓住“六个专项治理的四个核心内容即：“深、“实、“长、“新，确保治理工作取得实效。 一是抓“深忌“浅。抓牢深层次的问题不放松，杜绝蜻蜒点水，雨过地皮干。在“六个专项治理工作中六个方面的问题要逐一比照，认真排查，深刻剖析和查找问题产生的根源，主动整改。在治理工作中，敢于亮丑，敢于刺刀见红，要通过实行自查自纠和互查互纠，认真开展指责和自我指责等多种方法和手段，坚决把民警队伍中的深层次的问题找出来，这样治理工作才能真正取得成效。 二是抓“实忌“虚。在“六个专项治理工作中，必需在“实字上下功夫。要通过认认真真的学习，扎扎实实的排查，实实在在的剖析，切实可行的整改，立足长远的建制，真正把治理工作的各项要求落到实处，坚决避开走过场，图形式。 三是抓“长忌“短。从队伍的长远进展动身，逐步实现制度化管理。今年是我局的制度建设年，我局将整理和完善分局队伍规范化各类管理制度、预案等。同时，在不断实践中，通过排查刚好觉察管理“空白点，针对存在的问题，完善管理措施。在“六个专项治理工作中，我们将针对六个方面的问题，在主动整改的基础上，进一步健全和完善执法监督制约机制，规范执法程序，严格涉案款物的管理，通过制度化的管理进一步提高队伍正规化建设水平。 四是抓“新忌“僵。以开展“六个专项治理活动为契机，通过创新管理机制，突破长期困扰队伍执法工作中存在的突出问题。在解决民警执法不公正、不严格、不规范的问题上，敢于创新管理机制，通过实行案案测评、集体议案、重大疑难案件会诊、精品案件讲评以及全面规范应用公安网络执法与监督系统，严把执法质量关，实现促进严格、公正、文明执法的工作目标 篇一：六个专项治理心得体会 六个专项治理心得体会 “六个专项治理心得体会 在全市公安机关当前正在开展的“六个专项治理工作中，如何正确理解、贯彻和落实工作要求，对于进一步加强公安机关行风建设，认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题，促进严格、公正、文明执法，树立良好形象，具有重要意义。通过这一阶段的学习和理解，我认为在“六个专项治理工作，应当做到“克服四种消极影响，抓牢四个工作重心。 一是克服“形式上的消极想法。“六个专项治理工作是省厅今年内一项加强队伍建设，提高民警执法实力和水平的工作措施。治理工作影响力大，工作要求高。但是，在开展“六个专项治理工作之初，一些部门和民警简洁的认为此项活动雷声大、雨点小，只是造造声势而已，而没有针对违背“五条禁令、违规办理户证、非执法主体参与执法、公路“三乱、利用执法管理权乱收滥罚、违规运用涉案款物等六个方面深化地排查当前工作中存在的突出问题。由于思想相识上的偏差，导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此，在实际工作中我们要刚好调整工作策略，通过学习、教化、宣扬等形式提高民警对开展“六个专项治理工作必要性和重要性的相识，实行多种形式对各部门、各单位活动开展状况进行全面检查，通过检查使各部门醒悟的看到自身工作中存在的问题和差距。 二是克服强调客观缘由的消极倾向。治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题，更要为建立严格、公正、文明的执法队伍供应动力。当前，我们的各项公安工作任务特殊繁重，民警的工作压力大，不免会出现急躁和抵触心情，从 而降低了治理效果。针对这些客观存在的冲突和问题，一方面通过学习探讨端正民警的工作看法，变被动治理为主动治理，另一方面通过科学支配工作和学习，统筹兼顾业务和教化，合理协调形式和内容，使治理工作有条不紊的开展，治理工作和其它业务工作两不误，两促进。 三是克服相识浮浅的消极相识。“六个专项治理不仅仅是加强队伍建设的一种形式，更应当是在行风评议和执法水平上为队伍建设供应了有利的保障。我们不能简洁的认为“六个专项治理工作过程中学学文件资料(material)，写写心得体会就到达了要求，而是应当把有效解决执法和队伍中存在的突出问题，提高民警综合素养和基本执法办案技能作为开展“六个专项治理工作的最终目标。 四是克服中心工作与治理工作进展不平衡的消极影响。今年以来，全市公安机关相继开展了“社会主义法制理念教化、讲正气、树新风专题教化、“打击自行车被盗专项整治、等专项活动。大量警力和精力主要集中在以上工作上，因此造成治理工作与其它工作进展不平衡的状况。于是一些单位产生了顾此失彼、疲于应负的现象。为更好的解决这一冲突，我们应当根据实际状况做到边工作、边学习、边治理、边整改，各项学习教化活动互相兼顾、交叉进行，各项业务工作稳步开展、齐头并进，以学习教化促进工作，以工作成果来检验学习治理效果。 在避开四种消极影响的同时，要结合本警种、本部门的特点和队伍实际，牢牢 抓住“六个专项治理的四个核心内容即：“深、“实、“长、“新，确保治理工作取得实效。 一是抓“深忌“浅。抓牢深层次的问题不放松，杜绝蜻蜒点水，雨过地皮干。在“六个专项治理工作中六个方面的问题要逐一比照，认真排查，深刻剖析和查找问题产生的根源，主动整改。在治理工作中，敢于亮丑，敢于刺刀见红，要通过实行自查自纠和互查互纠，认真开展指责和自我指责等多种方法和手段，坚决把民警队伍中的深层次的问题找出来，这样治理工作才能真正取得成效。 二是抓“实忌“虚。在“六个专项治理工作中，必需在“实字上下功夫。要通过认认真真的学习，扎扎实实的排查，实实在在的剖析，切实可行的整改，立足长远的建制，真正把治理工作的各项要求落到实处，坚决避开走过场，图形式。 三是抓“长忌“短。从队伍的长远进展动身，逐步实现制度化管理。今年是我局的制度建设年，我局将整理和完善分局队伍规范化各类管理制度、预案等。同时，在不断实践中，通过排查刚好觉察管理“空白点，针对存在的问题，完善管理措施。在“六个专项治理工作中，我们将针对六个方面的问题，在主动整改的基础上，进一步健全和完善执法监督制约机制，规范执法程序，严格涉案款物的管理，通过制度化的管理进一步提高队伍正规化建设水平。 四是抓“新忌“僵。以开展“六个专项治理活动为契机，通过创新管理机制，突破长期困扰队伍执法工作中存在的突出问题。在解决民警执法不公正、不严格、不规范的问题上，敢于创新管理机制，通过实行案案测评、集体议案、 重大疑难案件会诊、精品案件讲评以及全面规范应用公安网络执法与监督系统，严把执法质量关，实现促进严格、公正、文明执法的工作目标 篇二：六个专项治理内容及心得体会 六个专项治理内容及心得体会 广州市城市建设任务逐年增加，建设工程平安生产责任事故逐年削减，XX年与XX年年同期相比，建设工程平安事故下降了12，百亿元产值死亡率远低于全国建筑施工百亿元产值死亡率692的水平。为把建设工程平安事故降到最低限度，广州市建委今年将开展六个专项治理，建立六项管理制度，来保证目标的实现。 针对广州市建设工程平安生产形势，在总结近年来建设工程平安生产管理工作阅历和教训的基础上，为杜绝出现群死群伤的重大平安事故，广州市建委将开展对深基坑、高支模、人工挖孔桩的专项治理；为提高劳务工人的平安意识，解决人的担忧全行为，降低事故的确定数，将开展对劳务工人、特种作业人员的教化培训以及防止高空坠落的专项治理；为提高广州市建设工程平安生产的总体水平，将开展施工现场临时用电的专项治理。 为进一步落实项目建设各方的平安生产责任，市建委将建立六项管理制度，包括：每日巡查制度，要求项目建设各方建立平安生产巡查监督组，每日开工前对工程的重要部位进行巡查并将巡查状况记录在案，跟踪整改；即时上报制度，要求监理单位对重大平安隐患即时上报，施工企业拒不整改的，也要即时照实上报受监监督站，以便建设行政主管部门驾驭信息，并对平安隐患刚好作出处理；月报制度，要求监理单位加强完善各工程项目的监理月报制度，并将监理月报上报给受监监督站；季度巡检制度，要求各监督站建立平安巡查专家库，对受监工程每季开展平安生产巡检工作；群众举报制度，激励各企业全部人员向市建委或受监监督站，举报工程项目中存在的重大平安生产隐患，对所举报的平安隐患，一经查实，市建委将赐予举报人适当嘉奖；季度例会制度，由市建委和市监督站，每季度召开全市建设工程平安生产状况通报例会，宣扬贯彻有关平安生产的法律法规文件精神，分析平安生产形势并探讨落实下阶段平安生产目标，通报上季度发生的重大平安事故和存在重大平安隐患的项目及其处理状况。 此外，市建委还将出台建设工程不良行为量化扣分制度等，整顿存在重大平安隐患的施工现场，依法肃穆处理发生平安事故的责任单位和干脆责任人。 为切实加强公安机关行风建设，河南省公安厅探讨确定，从4月1日起，利用四个月的时间，在全省公安机关组织开展六个方面的专项治理工作，集中整改解决一批损害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的突出问题，进一步端正警风，树立良好形象，为完成全年各项公安保卫任务供应强有力的保障。 据了解，这次专项治理的主要内容是：违背“五条禁令专项治理，违规办理证照专项治理，非执法主体参与执法专项治理，公路“三乱专项治理，利用执法管理权乱收滥罚专项治理和违规运用涉案款物专项治理。 据介绍，这次专项治理工作从4月1日起起先,共分为组织准备、集中治理、检查验收三个阶段。期间，河南省公安厅将组织检查组对各地、各警种专项治理状况进行全面检查验收，重点是检查领导是否重视、措施是否得力、排查是否认真、整改是否到位、处理追究是否落实、长效机制是否建立、群众是否满足，坚决做到问题不查清不放过、整改措施不落实不放过、责任追究不到位不放过、群众不满足不放过。河南省公安厅还特地将治理工作纳入党风廉政建设责任目标，列入XX年整体工作综合考评，作为年终评比表彰和评差推翻的重要根据。 河南省公安厅确定，近期在全省公安机关组织开展对违背“五条禁令、违规办理证照、非执法主体参与执法、公路“三乱等6个方面的专项治理工作，集中整改解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题，进一步端正警风，促进严格、公正、文明执法。 在15日召开的全省公安机关电视电话会议上，河南省公安厅纪委书记程德民强调，在对违背“五条禁令专项治理中，将进一步整改解决违背枪支管理运用规定、携枪饮酒、酒后驾车、工作时间饮酒、参与赌博等违令违规问题，特别是要认真查摆解决一些地方查处追究不严、个别民警心存侥幸等问题。 在对违规办理证照专项治理中，认真整改解决违规为不符合法定条件的机动车发放号牌和证照，违规为不符合驾驶答应条件、未经考试或考试不合格人员办理证照，违规办理出入境证照等问题。 在对非执法主体参与执法专项治理中，认真查摆解决接着私招乱雇治安员；对协管员、巡防队员等非执法主体管理不严，指使、默许非执法主体单独执法办案或参与执法办案等问题。 在对公路“三乱专项治理中，认真查摆解决违规上路乱设卡、乱收费、乱罚款，特别是要整改解决非交警人员上路拦车罚款，不开具统一票据和惩处确定书；安装运用“电子眼不规范、暗箱操作、随便惩处等问题。 在对利用执法管理权乱收滥罚专项治理中，认真查摆解决利用执法办案和管理权力搞创收；以获得利益为目的，巧立名目，乱收费、乱罚款，乱摊派，乱拉赞助；利用职权强制、指定产品和服务；跨区域办案，插手经济纠纷；或明或暗向交警、治安等警种和车管所、派出所等基层单位下达罚款指标等问题。 在对违规运用涉案款物专项治理中，认真查摆解决在执法办案中违规扣押、查封、冻结、没收和运用涉案财物，不按规定上交、移交；扣押款长期挂账不处理，违规收取保证金，违法没收和不刚好退还、上缴保证金，私自处理扣押财物等问题。 据程德民介绍，专项治理工作从4月1日起起先，至7月底结束。省公安厅将治理工作纳入党风廉政建设责任目标，作为年终评比表彰和评差推翻的重要根据和内容。对排查整改不力、问题频发、群众看法集中的，要予以通报指责，并责令作出检查，重新整改；对单位、警种领导不负责任、敷衍应付、失职失察并造成不良后果和影响的，要坚决追究领导责任 河南省公安厅召开电视电话会议，宣布今年47月，在全省公安机关开展“六个专项治理。 “六个专项治理的内容：一是违背五条禁令、二是违规办理证照、三是非执法主体参与执法、四是公路三乱、五是利用职务之便乱收乱罚、六是违规运用扣押款物。 副省长、公安厅长秦玉海主持大会，常务副厅长刘国庆做了部署，厅纪委程书记宣读方案，全省公安机关股所以上干部参加了大会。 从即日起，在全省范围内开展商业贿赂治理工作，重点从六个方面进行专项治理，大同全面进入自查自纠阶段。这是记者从25日下午召开的全省治理商业贿赂专项工作电视电话会上了解到的。省委常委、常务副省长、省治理商业贿赂领导组组长范堆相参加了会议。 这次专项治理工作将从坚决订正经营活动中违背商业道德和市场规划，影响公允竞争的不正值行为，严格依法查处违背法律法规、赐予和收受财物和其他利益的商业贿赂案件着手。重 点对工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府选购以及资源开发和购销等六个方面中的商业贿赂行为进行专项治理，着力解决功利性强、与人民群众切身利益亲热相关和严峻破坏市场秩序的问题，坚决遏制商业贿赂扩大的势头，进一步规范市场秩序企业行为和行政权力。 范堆相要求统一思想，提高相识，切实增加做好治理商业贿赂的紧迫感和责任感；突出重点，把握关键，全面落实治理商业贿赂的各项工作；加强领导，确保这项工作取得实效。 全省电视电话会后，市委常委、常务副市长张富文在大同分会场，就治理商业贿赂工作进行了动员部署。他要求，各级各部门要充分相识治理商业贿赂工作的重要性，加强领导，建立领导机构，形成各个行业、各条战线上下联动，全面行动、不留死角的工作格局；明确工作重点，解决突出问题，把治理商业贿赂工作作为全年重点工作来抓；实行有效措施，建立健全长效机制，确保取得实效；加大督查力度，推动治理商业贿赂专项工作深化开展。“六个专项治理心得体会 在全市公安机关当前正在开展的“六个专项治理工作中，如何正确理解、贯彻和落实工作要求，对于进一步加强公安机关行风建设，认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题，促进严格、公正、文明执法，树立良好形象，具有重要意义。通过这一阶段的学习和理解，我认为在“ 六个专项治理工作，应当做到“克服四种消极影响，抓牢四个工作重心。 一是克服“形式上的消极想法。“六个专项治理工作是省厅今年内一项加强队伍建设，提高民警执法实力和水平的工作措施。治理工作影响力大，工作要求高。但是，在开展“六个专项治理工作之初，一些部门和民警简洁的认为此项活动雷声大、雨点小，只是造造声势而已，而没有针对违背“五条禁令、违规办理户证、非执法主体参与执法、公路“三乱、利用执法管理权乱收滥罚、违规运用涉案款物等六个方面深化地排查当前工作中存在的突出问题。由于思想相识上的偏差，导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此，在实际工作中我们要刚好调整工作策略，通过学习、教化、宣扬等形式提高民警对开展“六个专项治理工作必要性和重要性的相识，实行多种形式对各部门、各单位活动开展状况进行全面检查，通过检查使各部门醒悟的看到自身工作中存在的问题和差距。二是克服强调客观缘由的消极倾向。治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题，更要为建立严格、公正、文明的执法队伍供应动力。当前，我们的各项公安工作任务特殊繁重，民警的工作压力大，不免会出现急躁和抵触心情，从而降低了治理效果。针对这些客观存在的冲突和问题，一方面通过学习探讨端正民警的工作看法，变被动治理为主动治理，另一方面通过科学支配工作和学习，统筹兼顾业务和教化，合理协调形式和内容，使治理工作有条不紊的开展，治理工作和其它业务工作两不误，两促进。三是克服相识浮浅的消极相识。“六个专项治理不仅仅是加强队伍建设的一种形式，更应当是在行风评议和执法水平上为队伍建设供应了有利的保障。我们不能简洁的认为“六个专项治理工作过程中学学文件资料，写写心得体会就到达了要求，而是应当把有效解决执法和队伍中存在的突出问题，提高民警综合素养和基本执法办案技能作为开展“六个专项治理工作的最终目标。四是克服中心工作与治理工作进展不平衡的消极影响。今年以来，全市公安机关相继开展了“社会主义法制理念教化、讲正气、树新风专题教化、“打击自行车被盗专项整治、等专项活动。大量警力和精力主要集中在以上工作上，因此造成治理工作与其它工作进展不平衡的状况。于是一些单位产生了顾此失彼、疲于应负的现象。为更好的解决这一冲突，我们应当根据实际状况做到边工作、边学习、边治理、边整改，各项学习教化活动互相兼顾、交叉进行，各项业务工作稳步开展、齐头并进，以学习教化促进工作，以工作成果来检验学习治理效果。 在避开四种消极影响的同时，要结合本警种、本部门的特点和队伍实际，牢牢抓住“六个专项治理的四个核心内容即：“深、“实、“长、“新，确保治理工作取得实效。 一是抓“深忌“浅。抓牢深层次的问题不放松，杜绝蜻蜒点水，雨过地皮干。在“六个专项治理工作中六个方面的问题要逐一比照，认真排查，深刻剖析和查找问题产生的根源，主动整改。在治理工作中，敢于亮丑，敢于刺刀见红，要通过实行自查自纠和互查互纠，认真开展指责和自我指责等多种方法和手段，坚决把民警队伍中的深层次的问题找出来，这样治理工作才能真正取得成效。二是抓“实忌“虚。在“六个专项治理工作中，必需在“实字上下功夫。要通过认认真真的学习，扎扎实实的排查，实实在在的剖析，切实可行的整改，立足长远的建制，真正把治理工作的各项要求落到实处，坚决避开走过场，图形式。三是抓“长忌“短。从队伍的长远进展动身，逐步实现制度化管理。今年是我局的制度建设年，我局将整理和完善分局队伍规范化各类管理制度、预案等。同时，在不断实践中，通过排查刚好觉察管理“空白点，针对存在的问题，完善管理措施。在“六个专项治理工作中，我们将针对六个方面的问题，在主动整改的基础上，进一步健全和完善执法监督制约机制，规范执法程序，严格涉案款物的管理，通过制度化的管理进一步提高队伍正规化建设水平。四是抓“新忌“僵。以开展“六个专项治理活动为契机，通过创新管理机制，突破长期困扰队伍执法工作中存在的突出问题。在解决民警执法不公正、不严格、不规范的问题上，敢于创新管理机制，通过实行案案测评、集体议案、重大疑难案件会诊、精品案件讲评以及全面规范应用公安网络执法与监督系统，严把执法质量关，实现促进严格、公正、文明执法的工作目标。 六个专项治理心得体会来源于xiexiebang ，欢迎阅读六个专项治理心得体会。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页