市劳动和社会保障局劳动保障工作总结.docx

市劳动和社会保障局劳动保障工作总结 第一篇：市劳动和社会保障局劳动保障工作总结 市劳动和社会保障局劳动保障工作 总结 市劳动和社会保障局劳动保障工作总结2007-02-06 09:53:17 市劳动和社会保障局劳动保障工作总结 今年来，我市的劳动保障工作在市委、市政府的领导下，在市人大、政协的支持监督下，根据市第九届党代会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署，以“三个代表重要思想为指导，认真实行党的十六大和全国再就业工作座谈会精神，紧紧围绕促进就业和完善社会保障体系的奋斗目标，扎实苦干，努力工作，全面推动劳动保障事业的新进展，为我市的经济发 展和社会稳定服务。现将一年来的工作总结如下： 一、主要成效 一完善就业服务体系，稳步推动就业再就业工作 加强街道重点乡镇劳动保障服务网络建设。依据“科学化、规范化、现代化的要求，并结合我市经济分布特点，以市区为中心，逐步向乡镇延长，有支配、有步骤地加快推动街道社区劳动保障服务网络建设。在去年投资万元分别在两个乡镇官桥、洪濑建立劳动保障事务所的基础上，今年又投资多万元在三个街道办事处溪美、柳城、美林建立劳动保障事务所，个事务所均已实现“六个到位，配置有计算机信息系统，可与省、市中心市场联网，实行劳动力供求信息异地查询、发布，集职业介绍、职业指导、职业培训、技能鉴定、职工档案寄存、劳动保障事务代理、劳动争议仲裁、劳动和社会保障法规询问于一体。省新、诗山、水头、石 井等乡镇的劳动保障事务所也正主动筹建中，个社区的劳动保障服务站也已正式启动运行。 铺设职介快车道。今年来共胜利地举办了四场劳动力供需洽谈会，为企业免费供应场所，免费为用人单位引进劳动力和各种技术、管理人才，免费为下岗职工、城镇待业青年、退伍军人、残疾人员以及农村富余劳动力供应择业机会，建立和完善了就业体系，优化劳动力资源配置。参加劳动力洽谈会有多家用人单位，共供应万多个就业岗位；有近万人参加现场应聘，其中人当场与用人单位达成就业意向，有力地推动了我市就业再就业工作的进展。 强化就业再就业服务。公共职业介绍机构接受用工单位招工托付家，发布空岗信息条，受理求职登记人，共为用人单位举荐所需员工人；免费为下岗职工办理再就业实惠证本，组织两期下岗失业人员再就业培训，接受下岗失业人员求职询问人次，进行职业指导 人次，举荐就业人。城镇登记失业率，城镇登记失业人口再就业率，就业局势基本稳定。 保证再就业基金投入。全市依据“三三制原则筹集再就业基金万元财政预算支配万元，社会负担万元，实际支付万元其中用于职业介绍万元，用于职业培训万元，其他万元。 二社会保障基金规范管理，构筑了一个社会保障平安网 我市社会保险工作以“三个代表重要思想为指导，紧紧围绕构筑统 一、规范、完善的社会保障体系这个目标，接着稳固“两个确保，以养老、失业、医疗保险制度改革为重点，工伤、生育保险协同推动，初步形成了养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险覆盖行政机关、企事业单位的社会保障体系，全年共征收社会保险基金万元，社会保障征缴率，支付保险金万元，为我市的经济建设和社会稳定服务。 养老保险 全年养老保险基金收入万元，基金支出万元，社会保险基金征缴率。 确保企业离退休人员养老金按时足额发放。全市参保企业家，参保职工人，离退休人员人，全年意料征收企业养老保险金万元，养老金支出万元。 机关事业单位社会保险有序运转。全市行政、事业单位参加养老保险的单位个，参保人员人，离退休人员人，养老保险基金收入万元，支出离退休金万元，基金累计结余万元。 农村社会养老保险工作取得新突破。全年新增参保人数人，全市参保人数累计达人，收取保险费万元，享受保险待遇人，支付保险金万元，基金积累达万元，居全省第一。 失业保险 失业保险的作用显著增加。全市参加失业保险单位个，参保职工人，征收基金万元，失业保险基金征缴率，发放失业保险金万元，基金滚存结余万元，切实保障了失业人员在失业期间的基本 生活。 医疗保险 医疗保险制度改革步伐加快。全市参加医疗保险的单位有个，参保人数人，医疗保险基金收入万元，基金支出万元，基金累计结余万元，医疗保险基金征缴率，实现了基金运行平安牢靠。同时，负责全市名离休干部、·退休干部、二等乙级以上革命伤残军人医疗费的报销审核工作，共审核报销人次，支付医疗费万元，报销率达。 工伤、生育保险 工伤、生育保险覆盖面逐步扩大。企业参加工伤保险家，参保职工人，基金收入万元，工伤保险基金征缴率，享受工伤待遇人，支出万元；企业参加生育保险家，参保人数人，基金收入万元，生育保险基金征缴率，享受生育待遇人，支出万元；全市机关事业单位参加工伤生育保险有个，参保人员人，基金收入万元，基金支出万元，工伤、生育保险金征缴率。 三建立和完善新型劳动关系的调整机制，保持劳动关系和谐稳定 职业技能培训工作取得实效 首先，加强再就业培训，提高低岗职工就业实力。今年来，市劳动保障部门抽调人员深化个街道乡镇走访家企业，供应个就业岗位，具体了解企业就业需求和岗位需求状况，根据岗位需要而确定培训专业，开设了电车工、服装设计与缝纫、电工、电焊工、美容美发、中式烹饪、电脑应用、针织、工艺美术等十二个专业，对在企业改制过程中解除劳动关系的下岗失业人员分期分批进行免费培训，共培训下岗失业人员人次，免费培训未支配工作的随军家属人，并由公共职业介绍机构将培训的状况输入电脑，纳入职业信息网络，每天定期向企业供应人才信息，解决了劳动力的供求冲突。 其次，下大力气抓好新增劳动力的培训。大批新增劳动力未经任何职业教化和培训就上岗作业，这是当前一个较 为突出问题和普遍现象，因此对新增劳动力的培训是我市劳动保障工作的一个重点。大力开展就业前培训，主动推动劳动预备制度，坚持先培训后就业，保证新增劳动力的基本素养，目前，我市有所劳动预备制学校，今年新招收学员人，家社会力气培训点，今年来共培训各种人员人次，为企业输送了素养较高的技术人才。 再次，抓好常规职业技能培训、鉴定工作。深化到各乡镇的用工单位，组织美容、美发、服务员、烹调等专业的从业人员多人进行培训，并对合格者核发职业资格证书，大大地提高了从业人员的职业技能。举办电工、锻造工、轴承磨工、钳工、家用电器修理工等工种技能鉴定期，取得职业技能鉴定资格证人；协同有关部门组织企业岗位练兵和技能竞赛期，加强了企业平安生产，提高职工技术素养。此外，还对家社会力气办学单位进行复审，并通过了上级劳动保障部门的验收。 工资福利工作稳步推动。一是加强催促检查，对家国有企业工资内外收入进行监督检查；开展用人单位支付工资状况专项检查，深化家用人单位，涉及职工人，催促企业按时足额支付职工工资。二是会同财政部门开展工效挂钩家，工资总额包干家，开展个工种岗位的工资价位检查，测算了××年最低工资标准，为上级制定工资指导价位和最低工资标准供应了参考根据。三是办理工资福利相关工作。开展期的劳动实力鉴定，鉴定伤残人员人；办理审核审批企业参保职工退休人；办理企业死亡职工供给直系亲属抚恤人；办理异地职工退休回原籍安置人。 维护劳动关系和谐稳定。共接待来信来访件，涉及人数人次，办理工伤调查认定件，受理劳动争议案件件，涉及人数人，追回拖欠工资万元，解决一次性工伤抚恤补偿费万元，结案率；共监察企业家，涉及职工人数万人，发出整改通知书份，提出整改看法条；新增 签定劳动合同份，审查企业规章份，订正不当条款余处，催促技术工种从业人员持证上岗人，劳动关系三方召开了次会议，主动探究劳动关系重大问题，维护了企业职工的合法权益，受到了省劳动保障厅的充分确定。 其次篇：劳动和社会保障局 劳动和社会保障局 地区电话地址 天津市劳动和社会保障局 23030918/12333 天津市和平区建设路18号 天津市河西区劳动和社会保障局 28275815天津市河西区黄埔南路9号 天津市和平区劳动和社会保障局 27302977天津市和平区沈阳道66号 天津市南开区劳动和社会保障局 27381338 天津市南开区鞍山西道平湖路5号 天津市河东区劳动和社会保障局 24310805 天津市河东区津塘路27号 天津市河北区劳动和社会保障局 26012526 天津市河北区月纬路70号 天津市红桥区劳动和社会保障局 26372200 天津市红桥区子牙桥北西侧 天津市东丽区劳动和社会保障局 24390233 天津市东丽区荣成路13号 天津市西青区劳动和社会保障局 27393715 天津市西青区杨柳青镇西青道365号 天津市津南区劳动和社会保障局 28391671 天津市咸水沽镇津沽路91号 天津市北辰区劳动和社会保障局 26390370 天津市北辰区果园东路2号 天津市大港区劳动和社会保障局 63222631 天津市大港区世纪大道68号 天津市塘沽区劳动和社会保障局 65271912 天津市塘沽区山东路一号 天津市汉沽区劳动和社会保障局 25695066天津市汉沽区河西二经路街一经路 天津市静海县劳动和社会保障局 28942588 天津市静海县静海镇胜利路19号 天津市蓟县劳动和社会保障局 82862113天津市蓟县兴华大街41号 天津市宝坻区劳动和社会保障局 29241428 天津市宝坻区城关镇苑北路39号 天津市宁河县劳动和社会保障局 69592631 天津市宁河县芦台镇新华道西侧 天津市武清区劳动和社会保障局 29342874 天津市武清区杨村镇新华南路 天津市社会保险基金管理中心 23030894天津市和平区建设路18号 天津市国际劳务技术服务公司 23397712天津市和平区大理道义生里18号 天津市再就业服务指导中心 23306559天津市和平区建设路97号 天津市职业介绍服务中心 23312600天津市和平区台儿庄路13号 天津市劳动服务公司 27119486天津市和平区营口道四宜里4号增1号 天津市职业技能鉴定指导中心 23030918天津市和平区建设路18号 天津市就业训练中心 23364607/23368444转11 天津市南开区红旗南路253号 天津市其次职业技术学校 23910715/23920294/23955952 天津市西青区李七庄铁道南津淄公路东 天津市劳动经济学校 87971627/87973331 天津市西青区西青道274号 天津市劳动爱惜学校 28333569天津市河西区黑牛城道40号 天津市劳动和社会保障局高级技术学校 24379634天津市河东区万新村卫国道三美电机交口(东院) 天津市劳动保障监察总队 23030918天津市和平区建设路18号 天津市劳动保障服务指导中心 23331150天津市和平区西康路2号 天津市创业培训指导中心 24793828天津市东丽区警民路19号 天津铁道职业技术学院 26748181天津市河北区建昌道21号 天津劳动保障服务热线 12333 第三篇：劳动和社会保障局工作总结 劳动和社会保障局工作总结 劳动和社会保障局工作总结 今年来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧密围绕年初各项目标任务，从改善民生高度动身，主动创新进展思路，努力破解进展难题，全力营造进展环境，按序时进度完成和超额完成全年目标任务，有力地促进了全区经济健康快速进展。 一、基本状况 1、就业再就业工程扎实推动 开展再就业帮扶工作。提请区政府出台了城区就业困难人员再就业帮扶工作实施方案，召开牵头部门结对帮扶工作会议，将全区421名帮扶对象分解到区委办、政府办、组织部、纪委、宣扬部等5个牵头帮扶部门和经济开发区、 人事局、卫生局等28个帮扶单位以及全区16个帮扶社区。大力实施创业孵化工程。成立了创业孵化工程领导小组，提请区政府常务会议进行专题探讨，设立创业专项扶持资金50万元，通过区主流媒体和工作简报对创业典型进行宣扬。今年来，全区城镇新增就业5360人，结对帮扶“4050和“零就业家庭等就业困难对象再就业494人，目前无“零就业家庭及需要救济的就业困难家庭大中专毕业生。新增发放小额担保贷款112万元，帮扶160名下岗失业人员胜利创业，带动了500多名下岗失业人员实现就业再就业。 2、劳动力转移格局发生变更 我区农村劳动力万人，农村劳动力转移就业万人，其中异地输出万人，就地就近转移万人，转移就业率达%以上。今年来，我区新增输出7825人，新增就地就近转移6323人。就业格局发生了转变，农村劳动力就地转移率逐步提高，目前全区农村劳动力就地转移率已 达%，农村劳动力向本地经济开发区企业、乡镇集中区企业转移增幅明显，达万人，关心经济开发区企业招工5000人。同时，运用区、镇、村三级服务网络，对全区返乡创业带动就业状况进行调查分析，制定措施，放大外出务工人员返乡创业效应，探究进展“老板经济新路径。 3、培训方式不断优化 开展了自选项目的职业技能培训。设置了计算机应用、电焊、数控车床、汽车修理、烹饪、市场营销等专业，为下岗失业人员供应免费的职业技能培训。目前，再就业培训3540人。扩大培训对象。将创业培训对象由原来的下岗失业人员、退伍军人扩大到城乡全部劳动者。加强农村劳动力转移培训和贫困劳动力培训。全区农村劳动力培训机构35家，可供应16个专业的好用技能培训，形成了以区职业技术学校为主体、社会办学力气为补充的职业技能培训体系。今年来，调整充溢农村劳动力培训 转移领导小组，加大职业技能平台建设力度，开展了电动缝纫、数控车床等16个工种的好用技能培训，依托各类定点培训机构培训农村劳动力万人。严格实施培训券制度，对农村劳动力实施自选专业的免费培训，累计培训约0人。 4、社会保险扩面明显攀升 养老保险。企业职工参加养老保险55201人，基金征缴12136万元，清欠156万元，离退休人员18414人，100%按时足额社会化发放养老金。机关事业单位已参保8820人，征收基金2140万元。农村有万人参加农村养老保险，2200人起先领取养老金。 医疗保险。投资120多万元，胜利开发了新的医疗保险网络信息系统，解决了城镇居民医保网络滞后问题，同时优化了城镇职工医保软件。调整居民医药费补偿比例，尽最大努力维护参保对象的利益。今年来，全区职工医疗保险参保人数达78098人，征收医疗保险费4247万元。城镇居民基本医疗保险参保 人数达万人，其中：城镇居民参加基本医疗保险万元，非城区城镇居民参加新农合万人，覆盖面达90%以上。工伤保险参保45270人，基金征收160万元。生育保险参保38654人，基金征收121万元 失业保险。参保万人，征收基金522万元，覆盖面达98%。 5、维权执法质量大幅提升 大力贯彻实施劳动合同法，共续签劳动合同1000多份，新签劳动合同5800多份，劳动保障投诉案件达60多件，接待劳动保障法律法规询问达800多人次。会同公安、工商等部门开展了“劳动力市场专项检查、“整治非法用工打击违法犯罪专项活动，检查用人单位220多户，涉及职工2万多人，依法取缔“黑中介“3家，为劳动者讨回工资总额42万余元，补签劳动合同2300余份，催促缴纳社会保险费200余万元。 二、存在的主要问题 1、结构性就业冲突比较突出。目 前，农村劳动力尚未转移的近万人，70%为大龄人员，10%为留守妇女。新成长的农村劳动力加之复员退伍军人每年大约5000人，可供转移的数量有限。随着全区招商引资力度不断加大，许多企业落户我区，供应了大量就业岗位。但是大多数企业要求是年龄偏轻、技术实力较强的青少年，大龄劳动力就业困难。同时，失业数量的增加和失地农夫群体的增加，加剧了农村大龄劳动力就业的难度。 2、民营企业、个体工商户社保扩面难度大。我区现有上规模的民营企业、个体工商户从业人员高达万人，参保仅有5100人。尤其是部分规模企业基本没有参加养老保险。为此，要进一步加强社会保险扩面工作，对拒不参保单位在宣扬发动的基础上，加大执法力度，同时实行社会保险费预征收制度，并完善嘉奖机制，对扩面工作根据实绩兑现嘉奖。 3、区级财力薄弱。经测算，我区 仅就业再就业、困难企业退休人员基本医疗保险、居民医保三项惠民工程就需财政补助资金3424万元，区级拮据财力压力太大。 4、农夫创业实力不强。由于文化素养偏低，部分农夫难以驾驭创业所必需的经营管理学问和相关技术，农夫创业带有明显的兼业倾向，创业规模小，且创办的实体大多属于粗放型经营且不成规模、小商小贩等居多，难以把握瞬息万变的市场。 5、对劳动合同法的执行监督还不够到位。劳动合同法的推行需要建立一套完好的监督约束机制去推动，要充分发挥行政监督、社会监督和言论监督的作用，营造一个良好的社会气氛。但从目前的状况看，行政监督力气比较薄弱，人员、经费、编制缺乏，装备比较落后，言论监督还没跟上，社会监督的气氛没有完全形成。 三、下一步工作预备 一抓创业带动就业。依托漕运广 场、全民创业园建立创业孵化基地，树立创业典型，放大典型引路效应，强化创业培训。加大专项资金和信贷的扶持力度，确保创业培训400人，创业胜利120人，促进下岗失业人员再就业4000人。 二抓培训促进就业。依托各类培训机构，加强对“两后生、农村劳动力和贫困劳动力职业技能培训，将政府培训补贴与培训后就业紧密挂钩，实现转移前培训8400人。加快高技能人才培育步伐，让更多的劳动者和用人单位实现需求匹配，新增高级技师50人。 三抓帮扶救济就业。强化落实三项补贴再就业实惠政策，完善就业帮扶制度，落实结对帮扶措施，确保“4050人员90%以上稳定就业，实现“零就业家庭动态消零目标，对规划区内就业困难的被征地农夫实现100%挂钩帮扶。 四抓扩面力争全覆盖。以民营企业、灵敏就业人员为扩面重点，确保企业养老保险参保万人；以城镇居民为扩 面重点，实现应保尽保；以建筑行业为扩面重点，做好农夫工工伤保险工作，力争参保万人。 五抓维权和谐劳动关系。实行劳动合同法，加大执法力度，加强对劳动合同制度的监督、管理，努力实现劳动合同充分覆盖。加大维权力度，主动构建劳动者合法权益保障平台，全面推动劳动保障监察“网络化建设，依法维护宽阔劳动者的合法权益。 六抓政策激励创业。出台一份关于农夫就业创业、便于操作的指导性文件，由工商部门就创业门槛、税务和工商部门就税费减免、银行部门就信贷支持、财政部门就财政引导、劳动保障及相关部门就创业服务、创业环境、创业带动就业等政策内容进行细化，并出台具体的实施看法，以确保政策执行畅通无阻、落实到位。 第四篇：黄石市劳动和社会保障局 黄石市劳动和社会保障局 黄 石 市 人 事 局 黄 石 市 公 安 局 文件 黄石市工商行政管理局 黄劳社发20098号 关于开展清理整顿人力资源市场秩序 专项行动的通知 大冶市、阳新县、各区劳动和社会保障局劳动局、劳动人事局、人事局、公安局分局、工商行政管理局分局，各职业中介、人才中介机构，各有关用人单位： 根据人力资源和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知人社部明电20091号和省劳动和社会保障厅、省公安厅、省人事厅、省工商行政管理局转发关于开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知鄂劳社发200910号精神，为深化 1 实行就业促进法、国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知国发20094号，进一步清理整顿人力资源市场秩序，规范职业中介行为和企业招工行为，切实保障劳动者的合法权益，从2月23日3月13日，在全市范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动以下简称专项行动，现将有关问题通知如下： 一、工作目标 专项行动以严峻打击以职业中介为幌子的违法犯罪分子、依法取缔非法职业中介组织、清理整顿违规经营的职业中介机构为重点目标。通过专项行动，有效遏制职业中介领域的违法犯罪活动，大幅度削减职业中介活动中的违法违规行为，使企业招用工行为得到规范，使人力资源市场秩序得到进一步改善。 二、检查对象 此次行动的重点放在工商企业密集区、流淌人口集中地、职业介绍机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所，同时兼顾其他地区和场所。 三、检查内容 一打击对象：以职业中介为名，坑骗求职者财物的；以职业中介为名，拐卖妇女或未成年人的；以职业中介为名从事其他违法犯罪活动的。 二取缔对象：未经依法答应和登记的机构且非法从事职业中介活动的；虽取得职业中介答应证苏州市人才中介服 2 务答应证和营业执照，但在职业中介活动中严峻违背国家法律、法规或者规章，扰乱人力资源市场正常秩序的。 三整顿对象：职业中介机构、用人单位在职业中介或者招工时供应虚假就业信息的；职业中介机构供应不胜利的职业中介服务但还向劳动者收取中介服务费的；劳务派遣单位和用人单位向被派遣劳动者收取费用的；以职业中介为名牟取不正值利益或者进行其他违法活动的。 四、专项行动的措施及部门职责 一严峻打击职业中介领域的违法犯罪活动。对以职业中介为幌子骗取求职者财物构成违背治安管理行为的，拐卖妇女儿童违法犯罪活动的，由公安机关依法赐予治安管理惩处或依法追究刑事责任。 二依法取缔“黑职介。 对未经答应登记，非法从事职业中介活动的组织或者个人，由劳动保障、人事、工商部门查处取缔。 三依法加强对职业中介机构的管理。对申请从事职业中介活动的，劳动保障、人事、工商行政管理部门要依据各自职能范围和相关规定，严格审查申请人是否具备准入条件和开业资格。对已取得职业中介答应证和营业执照的职业中介机构，劳动保障部门要加强日常监管，严格审查职业中介机构依据要求报送的书面材料，建立健全职业中介机构遵守法律诚信档案。对职业中介机构违背国家有关规定的行为，依法立案查处；情节严峻的，吊 3 销答应证，并由工商行政管理部门依法查处。对人才中介机构违背国家有关人才中介规定的，由人事部门依法处理。 四规范用人单位招工行为。对发布虚假招工信息、向求职者超标准收取费用、以聘请人员为名牟取不正值利益或者进行其他违法活动的用人单位，由劳动保障行政、人事、工商行政管理部门依法查处。 五、工作要求 一高度重视，认真履行工作职责。各级劳动保障、人事、公安、工商行政管理部门要将此次专项行动作为坚持以人为本理念和落实执政为民要求的一项实际行动，严格执行就业促进法和其他相关法律法规，依法履行部门职责，认真清理整顿人力资源市场秩序，切实维护求职劳动者合法权益，确保专项行动取得实效。 二加强组织领导。为加强对这次专项行动的组织领导，市劳动和社会保障局、人事局、公安局、工商行政管理局联合成立黄石市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组以下简称市协调指导小组，名单附后，市协调指导小组办公室设在市劳动和社会保障局劳动保障监察科支队，具体负责专项行动的协调和信息工作。各地也应尽快成立相应的协调指导机构，刚好沟通专项行动各项工作进展状况，探讨工作中遇到的问题，确定需要进一步实行的工作措施。 三做好协调协作。各部门要将专项行动列入本部门工作 4 议事日程，加强对本系统的工作指导、调度和催促检查。各城区劳动局劳动人事局要明确一名分管领导和一名工作人员，具体负责此项工作。市人事、公安、工商行政管理部门各派一名工作人员、市劳动保障监察支队全体人员参加专项行动。分组及工作人员车辆支配由市协调指导小组办公室商各单位后另行确定。 四统一行动，联合执法。为提高工作效率，加大清理整顿力度，各级劳动保障、人事、公安、工商行政管理部门要做出统筹支配，进行全面部署，实施统一行动，开展联合执法，确保专项行动取得预期效果。 五加大宣扬力度。必要时可邀请电台、报社等媒体参与整治活动，制造浩大声势，在清理整顿专项行动期间要保持高压态势，使非法职业中介机构和非法职业中介行为的猖獗势头得到扼制。 六建立长效管理机制。劳动保障、人事、公安、工商行政管理部门要留意信息互通，亲热协作，把专项整治和长效管理有机结合，防止松紧不一。 七刚好上报数据报表和材料。要建立例会制度，定期召开例会，各组长携带阶段性工作状况和报表。各地要严格按规定时间上报材料和报表，落实责任制。3月12日前向市协调指导小组办公室报送工作总结和统计表。 联系人：褚蓓 联系电话：6266112办 15871156699移动电话 5 传真：6266337 邮箱：hsldjc126 附：1.黄石市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组及工作人员名单 2.黄石市清理整顿人力资源市场秩序专项行动状况统计表 黄石市劳动和社会保障局 黄 石 市 人 事 局 黄 石 市 公 安 局 黄石市工商行政管理局 二九年二月二十二日 6 附件1 黄石市清理整顿人力资源市场秩序 组 长：曾伏珠副组长：伍晓松 专项行动协调指导小组名单 市劳动和社会保障局局长 市劳动和社会保障局副局长 欧阳才海 市人事局副局长 杨独立 市公安局副局长 姜 健 市工商行政管理局副局长 7 主题词：劳动 人力资源市场 通知 黄石市劳动和社会保障局办公室 2009年2月23日印发 第五篇：贵阳市劳动和社会保障局 贵阳市劳动和社会保障局 25号非答应类行政审批职业培训补贴审核 一、非答应类行政审批内容 对开展下岗失业人员和农村劳动力技能培训、职业技能鉴定的单位申报的培训补贴进行审核。 二、设定非答应类的法律、法规、规章及相关文件根据的具体名称 一国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知国发36号第三条； 二省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的看法黔府发10号第四条； 三贵州省财政厅、贵州省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知黔财社 46号第四条； 四市人民政府贯彻国务院及省人民政府关于进一步加强就业再就业工作文件精神的实施看法筑府发 49号第三条。 三、非答应类行政审批数量及方式 多数量限制，符合条件即予审核。 四、非答应类行政审批条件 一开展就业再就业培训的培训机构需经各级劳动保障部门认定； 二培训机构的培训支配和开班支配需经劳动保障部门审核同意后方可开展培训； 三培训课时、出勤率、就业安置率到达规定后方能申请补贴。 五、申请材料 一申请培训补贴报告； 二培训相关基础资料； 三学员居民身份证复印件、就业合同复印件。 六、申请表格 一贵阳市下岗失业人员农村劳动力技能就业培训考勤表； 二贵阳市下岗失业人员农村劳动力技能就业培训开班支配表； 三贵阳市下岗失业人员农村劳动力技能就业培训结业花名册； 四贵阳市下岗失业人员农村劳动力技能就业培训问卷调查表； 五贵阳市下岗失业人员农村劳动力技能就业培训补贴申请表； 六贵阳市下岗失业人员农村劳动力技能就业培训登记卡； 七贵阳市下岗失业人员农村劳动力技能就业 培训质量检查统计表； 八贵阳市下岗失业人员农村劳动力职业技能鉴定考核补贴经费申请表； 九职业技能就鉴定合格人员花名册。 七、非答应类行政审批申请受理机关 贵阳市劳动和社会保障局、各区市、县劳动和社会保障局。 八、非答应类行政审批确定机关 贵阳市劳动和社会保障局贵阳市财政局复核；各区市、县劳动和社会保障局各区市、县财政局复核。 九、非答应类行政审批程序 一培训机构将培训补贴申请材料提交各区市、县就业中心局或贵阳市就业与职业技能开发中心； 二各区市、县就业中心局或贵阳市就业与职业技能开发中心对申报材料进行初步审核； 三各区市、县劳动和社会保障局或贵阳市劳动和社会保障局两费补贴申领联席会议对初审结果进行审核确认，联席会议由劳动和社会保障局主要领导和分管领导牵头组织，就业与职业技能开发中心、基金监督与财务处、职业技能开发处、纪检监察室等相关部门负责人为组成人员； 四审核结果报同级财政局复核，符合规定条件的由同级财政局将资金干脆划入职业培训机构在银行开设的基本帐户。 十、非答应类行政审批时限 35个工作日。 十一、非答应类行政审批证件及有效期限 无。 十二、非答应类行政审批的法律效力 经审核同意的培训机构可以从财政局领取培训补贴。 十 三、非答应类行政审批收费 无。 十四、非答应类行政审批年审或年检 无。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 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