2022年度保密工作计划(范文)（2022年）.docx

2022年度保密工作总结计划(范文)（2022年）LOGO保密工作总结计划（22022年度）22022年年101月保密委员会*有限公司*有限公司保密工作总结计划（22022年度）为认真学习贯彻执行保密法和保密法实施办法以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我单位的保密工作，特制定2022年保密工作总结计划。2022年度将以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发展”的经营方针为指导，开展本年度的经营工作。公司保密办将根据公司保密委员会今年的工作要求，认真执行公司保密委员会的决定和指示，坚持“一手抓业务，一手抓保密管理”切实做好本年度的保密工作。现将本年度工作总结计划制定如下：一、领导重视，加强学习在公司保密委员会的组织下，公司总经理亲自任保密委员会主任，分管负责人具体负责，保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人，带领全体员工认真学习保密法律、法规，对保密知识应知应会内容要求各部门熟练掌握。计划上半年完成4次保密培训，下半年至少进行4次培训，培训时长不得少于15学时。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对公司和国家秘密事项做到守口如瓶。二、建章建制，消除隐患为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度，将保密工作纳入各部门的职能之中，公司各部门将严格落实保密制度，做好本部门的保密工作。公司保密委员会负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。三、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好普法宣传教育工作。为使全体员工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次或多次保密知识考试，纳入员工绩效考核。四、检查评比为使保密工作做到有计划、有检查，保密委员会坚持每年至少一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作总结计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，各涉密部门每月、季度进行自查，6月进行保密联合检查工作，对2022年上半年进行保密工作总结，年底进行一次年度保密检查，对本年度保密工作进行系统总结，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。总之，2022年的保密工作要紧紧围绕本公司的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强全体员工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为公司发展做出贡献。