2023先进党支部先进事迹材料.docx

2023先进党支部先进事迹材料市纪委市监委机关第一党支部现有党员18人，下设党小组3个。近年来，市纪委市监委机关第一党支部立足纪检监察工作实际，将党支部工作与中心工作、业务工作深度融合、同向发力，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真履行“综合协调、参谋助手、做好服务”职责，党支部的凝聚力、战斗力不断增强，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。坚持政治引领，在加强党的政治建设上走在前。牢牢把握政治机关定位，始终把讲政治作为第一位的要求，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强党性党规党纪教育。以学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神为重点，引导党员干部不断强化“四个意识”，筑牢党员干部坚持党中央权威和集中统一领导的重要思想基础，确保广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐。以学习贯彻党章为重点，引导党员干部不断强化党章党规意识，自觉用党章规范自己的一言一行，推动形成自觉学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章的良好局面。以学习贯彻宪法和监察法为重点，引导党员干部不断强化宪法法律意识，牢固树立“以法治思维和法治方式反腐败”的观念，在依法履职、纪法贯通、法法衔接、行使职权和完善配套法规制度上下功夫，规范工作流程，提升反腐败工作制度化、规范化、法制化水平。坚持制度引领，在规范党内政治生活上走在前。紧紧抓住以制度保障支部学习常态化制度化这个“牛鼻子”，坚持学习教育常态化、组织生活规范化、以上率下制度化、议事决策科学化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是基础工作制度化。严格落实党支部规范化建设标准，建立健全党支部工作条例，明确职责，规范行为，使党支部各项工作有章可依、有章可循。党支部主要工作开展实行台账管理，对党建工作的开展情况进行实时记录，及时完善党建基础台账、记实台账、党员积分管理台账、党费收缴台账和支部党建动态管理台账等基础工作，做到准确、完整、清晰。同时，着力加强活动阵地建设及痕迹资料规范，按照“有党员活动室、有电教设备、有工作制度、有党课计划、有学习资料、有笔记体会、有考勤记录”的七项标准，推进党员活动室和组织生活规范化。二是“三会一课”规范化。认真贯彻党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则，把“三会一课”制度作为一项政治规矩严格遵守，严格执行双重组织生活会、党员积分制管理、党费日等制度。成立理论学习“读书会”，按照“每周一次集中学习，每月一本重点书籍，每半年一次心得交流”的要求，举办多形式的集中学习活动。市委常委、市纪委书记、市监委主任尹向阳以普通党员身份积极参加第一支部“三会一课”，分别围绕打造过硬党支部和做忠诚干净担当的纪检干部为全体党员上了两堂生动的党课。积极组织党员干部参加道德讲堂等机关党建活动，创造机会为党员提供展现自我的平台和载体，让党员在展示自我的同时得到互相学习、交流和提高的机会。党员黄琼多次在市级演讲比赛中获得奖项。三是咬耳扯袖常态化。党支部始终秉持严管就是厚爱的理念，认真践行“第一种形态”，努力把监督的触角延伸到党员日常工作和生活的各个方面，引导党员干部培养健康的生活情趣。把“红脸出汗”作为一项组织生活会和班子民主生活会的重要内容，处级领导干部带头做好表率，带头开展批评和自我批评，对照检查自己的言行，找出差距和不足，边学边改，立行立改，相互促进，传递正能量。充分利用“党费日”“党员固定活动日”及“三会一课”等活动，组织广大党员认真开展学习，相互提醒、相互警示、相互监督，一发现苗头性、倾向性问题就咬耳扯袖、及时提醒，防止小毛病演变成大问题。支部全体党员认真按照党员标准严格要求自己，积极传播传递正能量、践行社会主义核心价值观，党员尹红被*市委、市政府授予*市第一届文明家庭荣誉称号，党员王红芬被表彰为市级关爱残疾人先进个人。坚持创新引领，在忠诚履行职责使命上走在前。始终按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，以改新创新的精神推进工作，围绕中心、真抓实干，不断强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障工作，为各项工作高效运转和各项决策部署落实提供了有力保障。紧紧抓住党风廉政建设和反腐败工作重点，深入挖掘、提炼推进党风廉政建设和反腐败工作的措施和办法，完成了*市干事创业容错纠错实施办法（试行）。采取下发信息需求、分类出题、信息选题研讨等方式，拓宽信息渠道，提高信息质量。X年共上报省纪委办公厅信息309条，省纪委信息需求102条，刊发信息快报67期，上级采用123条，*市纪委信息工作在全省始终位于前列。突出重点工作推进、重要文件出台、重要会议召开、重要活动举办，主动抓好统筹谋划、细节服务等综合协调工作，紧扣上级决策部署和全市党风廉政建设和反腐败工作实际，撰写市纪委五届三次全会、市政府廉政工作会议、等重要文稿80余篇，筹备组织市纪委五届三次全会、市第五届人民政府廉政工作会议、全市扶贫工作监督执纪问责工作会等会议活动20余场（次）。坚持纪检监察重点工作任务月报告、月督查制度，及时对机关各部门重点工作完成情况进行督促检查。认真把好文件政策法律关、文字关、格式关，切实做好来文收、批、转、发、传、办工作，做到了零差错。完善各项应急预案，健全领导干部值班、值守等制度，办公室工作运转、应急能力进一步提高。落实勤俭节约办会理念，完善日常物资采购、办公用品领用和公共物品管理等制度，健全完善财务管理制度，严格控制弹性支出，确保办公室行政后勤高效有序运转。扎实的工作成绩得到了各级各部门的充分肯定，党员王芬被省纪委宣传部表彰为优秀信息员，党员尹红被表彰为市级档案模范工作者。2023先进党支部先进XXX党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为XXX局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”XXX党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2023年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”XXX局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。三、抓好专题学习教育，党内生活“质量高”XXX局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”XXX局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”XXX局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表XXX参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。XXX局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到XX村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入X万元政府和行业帮扶资金，X户贫困户中已有X户预脱贫。七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”XXX局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。2023先进党支部先进XXX党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为XXX局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”XXX党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2023年党的建设考核责任书和公开，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”XXX局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。三、抓好专题学习教育，党内生活“质量高”XXX局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”XXX局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”XXX局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表XXX参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。XXX局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到XX村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入X万元政府和行业帮扶资金，X户贫困户中已有X户预脱贫。七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”XXX局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。