年终部门优秀员工发言稿.docx

年终部门优秀员工发言稿 第一篇：年终部门优秀员工发言稿 导语：踏实做事，作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。以下我为大家介绍年终部门优秀员工发言稿文章，欢迎大家阅读参考! 年终部门优秀员工发言稿 1敬重的各位领导、各位同事: 晚上好！ 今日，我作为房产员工代表发言，感到特殊荣幸。我特别感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！ 俗话说:有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们照旧记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问刚好为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素养，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素养。从今，我们进入新的角色，适应新的岗位，慢慢融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着恳切谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大志向。在这个过程中，我们已经从最初的激烈和兴奋中冷静下来，起先以主子翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的将来充溢信念！我们会接着努力学习专业学问，提高个人综合素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的进展和个人境界的提升而不懈努力！ 一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应当做到: 一、踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行的理念，才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素养，才能充分地把自身原有的理论学问与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，亲热协作协调，以求真务实的作风，精益求精的看法，做好各项工作。 二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受簇新事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思索、用心的琢磨、对工作认真负责的看法，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。 三、学习进取。目前，我们所面临的是学问日益更新的时代，仅仅靠现有的学问，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结阅历，接受干脆和间接的方式，驾驭各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要留意三个结合:所学学问和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。 虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主子翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们旗滨房产确定能够劈风破浪顺当到达志向的彼岸！ 最终，我祝愿在座的全部领导、同事新年快乐，工作顺当，身体健康，合家华蜜！ 年终部门优秀员工发言稿 2敬重的公司领导、同事们大家好！ 在春节来临之际，首先请允许我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节快乐！事业有成！万事如意！祝公司事业又好又快进展！蒸蒸日上！更上一层楼！ 我一个进公司还不到两年的新员工，在过去的一年多的时间里，深得领导的信任和厚爱，有幸被评为公司的优秀员工。我感到无比的荣幸和傲慢，同时觉得自己离优秀员工这个称号还有确定的距离，需自己在今后的工作中做出更大的努力。同时吸取教训，总结阅历，夯实业务工作基础，求真务实，树立大张旗鼓的工作作风，全面提高自身的实力素养，以求更大的进展和进步。 自由公司从事销售工作以来，我便对销售的方式方法有了一种全新的相识，我更对LED太阳能产品有了质的驾驭和了解，为以后扩大业务打好了基础。2022年即是一个充溢机遇，又是特殊关键时期到来的时候，展望光伏LED产业，放眼全国及全世界整个行业，着眼于将来，我身感自身任务更加困难，我要抓住机遇，迎接挑战，迎难而上。 在新的1年工作中，增加工作中的主动性，不断自我加压，由压力变动力，主动与客户联系，主动与客户洽谈，做好服务。充分发挥自身的特长和产品的优势，一个一个客户去联系去接触，不厌其烦的向客户介绍我们的产品，让他接受我们的产品，利用我们的产品。不怕慢就怕干，我信任星星之火可以燎原！我愿用我的全部工作热忱来投入到公司今后事业的进展，为实现公司宏伟的目标不懈努力！另外我要从自身查缺乏找差距，低调做人，高调做事。同时汲取别人的特长，弥补自己的缺乏。为光之源将来进展，树立全局观和大局意识，团结同事，互相支持，互相协作，把各项工作做完备。总而言之我要以平和、和主动向上的工作看法，紧紧围绕在以公司经济进展为核心，以销售为中心，明确进展思路，找准方向，刻苦钻研，奠定基础。规划长远有效的进展目标，提出更加完善的工作举措。 各位领导、同事们，20XX年公司进展更困难，但更宏大，为了适应公司的高速进展，我将不断的挑战自我，以更高的标准，言行律己，来要求自己。最终，我信任在董事会的精密部署统筹支配下；在公司班子的带着下；通过公司全体员工的共同努力下，公司的明天会更奇妙！ 感谢大家！ 其次篇：2022年终会发言稿-优秀员工代表 敬重的各位领导，尊敬的同事们： 大家上午好！特殊荣幸能够作为2022集团“双争活动的代表在这里发言。首先请允许我代表全部受到表彰的先进个人，向始终以来关切我们、关心我们的领导、同事们表示深深的感谢。感谢你们对我们工作的支持和关心，也感谢*为我们创建的这片广袤进展的沃土，更要感谢前辈们为我们积累的宝贵阅历和每一位辛勤奋斗在各自工作岗位的同事们。 来到*短短一年多的时间，*能够把这样一份珍贵的奖项颁发给像我这样的新进员工，我特殊感谢*这份海纳百川的胸怀，也正是这样一份胸襟与气魄，造就了*今日的斐然成果。回顾一年来的工作，作为集团公司的一员，我也只是在自己的工作岗位上，做了一些应当做的事情。但各级领导激励创新、开拓进取、不怕困难的精神却深深地打动了我。没有你们的悉心培育，就没有我今日的进步。 作为今日获奖的同事们在过去的时间里，大家都在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业，不断丰富自己的专业学问，努力提高自身的业务水平，为*的事业奉献力气，朝着优秀*人的目标不断前进。 作为*人，我们肩负着领导和同事们的信任，只有更加努力的工作才是我们回报企业的最好方式。没有理由不努力工作、主动进取。荣誉并不属于我们，而是属于我们身边每一位酷爱*、爱岗敬业的*人。今日的荣誉已经过去，我们会将它作为努力工作的新起点，接着发扬吃苦耐劳、不屈不挠的主子翁精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，刻苦钻研，认真履行岗位职责、踏实工作、始终保持旺盛的精神面貌和饱满的工作热忱，一心一意地投入到工作中，以此来回报领导和同事们的激励和期盼。 最终，诚心祝愿*的事业在新的一年里生龙活虎、蒸蒸日上，成为同行业中一面闪耀的旗帜；新年来临之际，也祝愿各位领导和同事们工作顺当、身体健康、合家欢乐！感谢大家！ 第三篇：优秀部门发言稿 敬重的主席，尊敬的主席团、部长团成员，各位到场嘉宾、挚友们： 大家晚上好！ 特殊荣幸能代表本学期学委会优秀部门代表在此发言。这一学期以来，我们西安交通高校学生委员会在校党委的领导下，在校团委的指导下，在全体委员会成员的共同努力和奋斗下，取得了一些不小的成果。大大小小的活动，点点滴滴的日常工作，无不是以我们六个委员会和三个部门为载体进行和绽开，其中凝合的主席团的才智、部长团的辛苦以及我们宽阔干事的种种付出。 回顾这一年，学委会从静默无闻慢慢为人所知，不能说人人都了解了学委会，但至少大家对我们学委会这个名字已是耳熟能详。从迎新招新到例会培训会，从学委会开放日到寝室文明宣扬周，从健康小贴士到健康半月谈，从水果调研到生活杂谈，从食堂参观到帮厨活动，从网络座谈到学委网站，校内里曾经多少次洋溢了学委会同仁们的激情和青春。所谓“问渠那得清如许，为有源头活水来，学委会的干部是优秀的、认真的、可爱的、团结的，学委会的干事是主动的、活泼的、踏实的、能干的，正是因为有这样一个良好和谐的学委会内部环境，使得我们能够一次次地完成预期的任务，让学委会健康快乐地成长，也把我们一个个涉世不深的孩子培育成了一名名比较成熟、稳重的学生干部。 而能够在一起做事，为同一个目标努力的日子总是那么短暂，又是一个学期，同样的表彰大会，同样的上台领奖，不同的是这一次代表的宣扬部，而不是我个人。优秀部门，这个对于作为部长的我更是一种确定，更能让我觉得无比欣慰。作为学委会的形象设计师，宣扬部是一个任务困难的部门，是学委会的工作能够深化学生、有效绽开的喉舌，是学委会一个不行或缺的拥有非日常性工作地职能部门。这就确定了宣扬部的工作往往具有突然通知性、短时完成性、任务困难性、责任连带性等特点，从外表上看，宣扬部的很多工作表达的是一个杂字，看似挺简洁的事情，可是做起来往往都会出现这样那样的问题和错误，这就需要有刚好的沟通、部长与干事之间干事与干事之间良好的协作以及做事前冷静的分析、清晰的思路。不仅仅对于宣扬部，这里所提及的沟通、思索和推断都是我们这些酷爱投入与学生工作的人所要留意的问题。 宣扬部是一个多干事的部门，从一组建这一届宣扬部起先，我们部长团就特殊重视对干事凝合力的形成和团队合作精神的培育。信任每一位干事加入学委会，也不仅仅是为了要学会做事的，更是为了通过沟通学习，对自己的实力有确定的提升以及定位。每一次宣扬部的例会都为我们供应了沟通的平台，将有限的例会时间利用到极致，会前我们都会充分准备，致力于提升部门的工作效率及促 进组织正规化的进程。一年来，我们进行过礼仪、策划书撰写、拉赞助以及校内内的宣扬方式等专业技能方面的培训，还发动大家接触市场，进行调查收集，整理了西安各大公司的联系方式,为以后学委会大型活动的赞助支持做好准备！每一次例会，我们都会发一份学习资料供大家共同学习，形成一种主动探讨的学习气氛。另外，聚餐，篮球赛，足球赛等一系列活动味也能为干事供应了彼此相识，沟通，学习的机会，对部门成员间团结协作，主动高效的完成任务奠定了确定得基础。借此机会，允许我向在座的可能成为下一届的部长副主任们提个小小的建议，在做好部门或委员会工作的基础上，试着让自己实力提升的同时去培育好你们将来的干事，去用他们，用的有度，去爱他们，爱的有理，也让他们在为你们为学委会付出的同时，对你们、对学委会产生感情，这是在谈除组织进展以外的最重要、最不行替代的东西。 对于学委会来说特殊重要的一年已确实过去了，学委会的成果自不待言，也来之不易，这是大家汗水的结晶，那些成果所能证明的绝不仅仅是几张奖状所花落的部门，而是代表了我们整个学委会。交大在为我们供应进展舞台的同时也为我们准备了多数的危机和困难，我们唯有在这浩瀚的学生组织的海洋中披荆斩棘、勇于开拓，才能在交大历史的礁石上激起一朵朵美丽的浪花！执着追求吧，总会收获胜利！ 最终，盼望下学期，在即将产生的新的一任学委会领导班子的带着下，各个委员会及部门能够越加成熟，发挥出更大的作用，再创我们学委会奇妙的新局面！ 感谢大家！ 2009年6月12日 第四篇：优秀部门发言稿 优秀部门发言稿 发言人：工程部 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我代表2008的优秀管理员发言，在这里，我特别感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持！ 在一年的工程修理工作中，我认真学习修理学问，不断的完善自我，无论在思想上还是服务素养上，都得到了相应的提高。"当好家、管理好设备、更好的服务于公司"是我工作的职责。所以，我作为华夏商务酒店的管理员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。 虽然在2008年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为2008"优秀管理员工"的荣誉称号，面对荣誉我不能沾沾自喜，固步自封。2009年的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面进展和攀升目标而奋斗！ 最终，我祝愿在坐的各位工作顺当，身体健康，合家华蜜！ 感谢大家！ 发言人：代表前厅部 酒店优秀员工发言稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是华夏商务酒店的一名一般管理员，很荣幸能代表前厅部在这里发言。今日我们部门能站在这里，与各位领导的栽培、同事的关心是分不开的。虽然刚来华夏商务酒店的时候，对酒店服务还不是很熟识，但是，上级的关切和同事的关心让我们部门进步很大，使我们大家慢慢成长成为一名合格的前台服务员的一员。没有华夏商务酒店为我们供应的这个舞台，就没有今日的我们。在此我代表前台感谢在座的各位领导及同事。我以我们能做一名优秀接待员而高傲。虽然我们的工作很一般，但我个人从不觉得它卑微，因为我们每天都在关心别人，来宾从我们这里得到满足的服务，我们也从来宾满足的眼神中得到了满意，找到快乐。服务技能与阅历也从中得到提升。 前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我们深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比方一张机票、一个电话、一份传真都干脆关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实 我们觉得自己只是做了自己该做的事情，酒店却给了我们这么多的荣誉，我们不会因此而有半点的高傲，它只会鞭策我们不断的进步，将工作做得更好 感谢大家! 第五篇：终座谈会新员工代表发言稿 终座谈会新员工代表发言稿(精选多 篇) 各位领导、同事，大家好： 今日，很兴奋能参加这次座谈会，同大家见面和沟通，特殊感谢领导们给我们供应了这次的机会。首先，我叫aa来自m银行！。年12月1日是我正式进入m行的时间，转瞬间四个月已经过去了。还记得当时，行聘请的场景，m每个人都是刚刚从高校毕业的青年人，怀揣着志向和理想，经过层层选拔，最终所剩下的只有一百人， 假如说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们，当我得知我已经成为农发行一员的时候，我很傲慢的对父亲说：“我找到了一份我终身酷爱的 事业。记得培训结束的时候与m行签约的那一刻：“我在心中告知自己，我不仅是找到了一份工作，更是找到了属于自己的事业，而且我要把它变成我一生追求的事业。事实证明，我的选择是正确的，因为我酷爱它，并且确定在以后的人生道路上与之同行，共同奋进。记得在我报到的那一天，b行长语重心肠的对我们说：你们是m行的将来，也是m行的盼望，m行的将来就会落在你们这些青年人的身上，要坐言起行，虚心的像老一辈学习，找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻，我体会到了作为一名领导人，他们只是盼望我们这些新职工能够做一行，爱一行，能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作，每天“记账、理账、收收付付但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点，我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员，首要的任务就是要学会认真，从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚起先 上岗的时候我很迷惑，每一笔账我都不太明白，总是出现错误，我很冲突，我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢？后来得知，单位里的每个人都是从这种反复的记账起先学起，我找到了工作的起点，也找到了自信。我起先虚心学习，遇到不懂得就像老一辈求教，四个月的工作生活，让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷；从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业；从手工记帐到单机版对公，再到全国数据大集中的综合业务系统；从手工联行往来到电子联行，再到实时到帐的电子汇兑；从纸质文件到电子公文。我很傲慢，看到了m行的成长，同时也对自己的将来充溢了盼望。在m行的改革和进展取得显著成果的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的限制。这些案件的发生，不仅给我行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。“4.29事务的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端，以下是我个人的一 些见解：1首先，业务是靠人操作的，因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度，形成一套执行实力强的内部管理机制。2其次，m行应当形成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为，以法律的手段来维护我行利益，让那些为骗取国家钱财的企业望而却步，让优质客户可以有足够的贷款。3最终，放贷业务流程繁琐，使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放，需要基层行搜集资料，到市行下来调查，反反复复的评级工作，对于那些急需流淌资金的企业来说无不是雪上加霜，失去了许多潜在的客户。 以上是我工作四个月以来对农发行的了解，我信任m行在全体员工不断努力下会更好。感谢！ 关于召开集团2022年新员工代表座谈会的通知 为了营造良好的企业气氛表达公司文化，增加新员工对公司的认同感， 定于2022年8月23日召开集团2022年新员工代表座谈会，特制订会议方案如下： 一、会议目的 关心引导新员工尽快融入公司，了解公司经营状况与将来进展战略与方向，增加员工的归属感与忠诚度，为培育优秀人才，营造良好的企业文化，构建员工与公司管理层的有效沟通平台和渠道。 二、会议时间及地点 时间：2022年8月23日周五下午14:3018:00 地点：集团总部三楼会议室 三、参加会议人员 1、集团领导 2、集团各公司新员工代表 四、会议议程 1、会议主持：人力总监 2、有关领导介绍公司生产经营基本状况及公司将来进展规划及方向。 3、与会代表发言。 5、集团董事长讲话。 6、会议结束全体在总部食堂聚餐，请做好支配； 五、会议准备工作 1、确定各公司参与座谈会人员名单并做好参会支配； 2、会场布置：围桌式坐，电子横幅，音响调试； 电子横幅、 围桌式坐 音响调试 3、会议中所需资料准备； 4、会议拍照及会议记录、会后宣扬。 5、食堂聚餐准备工作。 集团人力部 2022年8月21日 附参会新员工名单： 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好!很荣幸今日你们赐予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关切和 激励，也是你们对我们确实定和重视，感谢您们! 走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的起先!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出高校校门的高校生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践 中，都是我们需要思索和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先，体会最深刻的就是傲慢与华蜜。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现幻想而为之努力的动力。今日我们有幸走进这座庄重而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种傲慢感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温和的家。从报名的那天起先，领导们就以一种随和，耐性，热忱 的看法接纳了我们，这更加坚决了我要考上地委办的决心。如今我们每月工资不高，你们不遗余力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，如今的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都赐予了我们极大的关切与激励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证明。 其次，对工作的不适应性。高校毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了高校的自由随便;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的定位由教化的接受者转变为技能的驾驭者;办公室工作一模一样，味同嚼蜡，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大变更都让我们在短时间内难以适应。 再次，是惊慌感。地委办公室是地委的“心脏和“窗口，是沟通上下级的“咽喉、联系左右的“纽带。 地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领 导决策进行参谋和为全局供应服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必定是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从学问和阅历上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位确定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严峻的后果。但这对于平常大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。 我的发言完毕，感谢大家! 2022级新员工座谈会发言稿 敬重的各位领导、同事： 大家下午好！ 很兴奋今日有机会站在这里发表演讲，这是矿领导对我们毕业高校生的一种激励与支持，借此机会向大家共享我的一些心得以及为即将步入岗位而所应当做的准备工作。 通过在中国矿业高校近两年的学习，使我们更加了解了我国煤炭产业的概况，进展以及产业前景，为更好的为公司服务奠定了坚实的基础。 但这仅仅是基础，还远远不够，理论学问的积累并不等于具备工作岗位所需要的工作实力。在为期半个月的岗前培训中，通过看录像和领导们的讲解，了解了矿井工作的危险性，对平安生产有了确定的认知，如何更加平安高效的工作成了一个重要话题，这需要不断的积累阅历，技术创新是需要努力进展的方向，而我们每个人严于律己，严格遵守各项规章制度显得尤为重要，这是对自己负责，也是对他人负责，更是对公司负责，在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家共享。 作为一名高校生，第一点我觉得我们要主动变更自我，适应环境。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。只有我们主动地融入环境，适应环境，才能稳定，方可进展，才能安静，方可思 远，才能睿智，方可作为；其次点我们要加强自我修养，苦练内功。高校的学 习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种舍命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的志气，才能为煤矿平安生产做出奉献；第三点我们要适时呈现自我，勇于担当。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵。我们要在戒骄戒躁，虚心谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人志向与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。 俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。在这里，我只想说吃苦是福，这些财宝必将更加坚决我们的信念，坚决地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，用高度负责任的看法，为紫金煤业更加 辉煌的明天而努力！ 感谢大家！ 发稿人：李同 新员工座谈会发言稿 各位领导，各位同事大家下午好！ 首先感谢个位领导在公司最关键的时期，在中秋佳节来临之际，百忙之中对我们新员工的关切和重视，新员工座谈会发言稿。 我叫邢*来自*市，毕业于*科技高校，金属材料工程专业，中国共产党党员。现工作于热轧作业部，热轧作业区。 此刻可以用三个词来表达我自己的心情：兴奋，感谢，责任 兴奋的是结束校内的生活参加了工作，站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐新幻想的道路，最终可以用自己的劳动所得去孝敬父母，回报社会。不在是一个社会的索取者。 感谢的是我能赶上包钢新体系建设这一难得的历史机遇期，并能成为包 钢集团的一员我特殊兴奋和傲慢。 兴奋感谢之余，我感受最多的是责任，公司正处于快速进展的重要时期和腾飞阶段，这让我们这些年轻人有了更多的用武之地，同时也提出了更大挑战，发言稿新员工座谈会发言稿。公司领导对我们寄予了厚望，同时也给予了我们荣耀的使命和任务。 任何时候都不缺少完备的空想主义者，缺少的是脚踏实地的实践者，领导把我支配到精轧岗位，我就虚心向前辈学习轧钢技术，积累个人工作阅历，本着对自己和公司负责的精神轧好每一块钢，为公司增效益，为客户供应优质的板材。做一个技术过硬的工人。让自己做一个有价值的人，引用习近平主席给北京高校2022级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小要把个人的志向，个人的进步融入到集体的事业中，一滴水只有放进大海里才恒久不会枯竭，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力气。要把个人理 想和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身，静得下心， 踏踏实实工作。千里之行始于足下，只要每一个人都爱岗敬业，努力工作，众人齐划桨，包钢这艘大船必将越走越远，越走越强。个人价值，个人志向也就必定实现了。 所以我们如今需要做的是不断学习，培育主动主动的工作看法，要有攻坚克难的工作实力，要有大张旗鼓的工作作风，要有严谨认真的自律意识。在自己的岗位上努力做好自己的本职工作，绝不辜负公司领导的期望和重托。我们同心协力，团结一样，为包钢集团公司更奇妙的明天而奋斗。 -邢* 于：*高校生公寓 2022,09,18 九一八：勿忘国耻，振我中华。 新员工座谈会发言稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页