[加薪申请]加薪的气度美文摘抄.docx

加薪申请加薪的气度美文摘抄上世纪初，福特汽车公司的员工流失率每个月高达31.9%，公司人力资源部为此要常年不停地招聘新员工并进行培训。一天，公司总裁亨利·福特找来人力资源部经理沃尔特，想了解员工频繁辞职的原因。沃尔特说：“没什么特别原因，可能是他们不喜欢每天做同样的工作吧。”“可是我听说公司给他们的报酬有些低？”福特不动声色地问道。“是。一个月60多美元的工资，已经能让他们养家糊口了。”沃尔特并不觉得给员工的薪酬低。“可员工们工作不仅仅为养家糊口呀，这点钱能让他们买上好房子和车子，让家人享受到更好的生活吗？”“当然不能。”沃尔特有些不好意思。“那为什么不给他们涨点工资呢？”沃尔特说：“那样员工们或许会因为生活过于安逸而不再努力工作。”“难道贫困的生活就能努力工作吗？”福特有些生气地说，“公司要的是员工的创造力，这只有在他们心情舒畅的状况下才能产生呀！只有当他们衣食住行都无忧时，他们才能拿出更充沛的精力去专注于自己的工作呀！”沃尔特觉得福特的话有些道理，但停了停又说：“可几乎所有的美国公司都是这样做的。”“那就让我们带头改变这个做法吧！”福特最后说。从1914年1月起，福特公司开始给所有员工涨工资，每天工资是之前的两倍多，而且还将每天工作时间由9小时减为8小时。那些工作能力特别强的员工工资涨幅更大。果然员工月流失率一下子大幅降到1.4%，很多优秀人才还纷纷来福特公司应聘。世界上的员工分三种：第一种是喝粥的，公司只要能给他们一口饭吃，他们便满足了，奖金有没有，多不多无所谓；第二种是喝酒的，需要公司给他们足够好的报酬和平台，让他们在衣食无忧后施展才能；第三种则是喝茶的，且陪着喝茶的还得是公司的最高决策层，愿意听他们说心里话，让他们能在公司里找到自我价值。像沃尔特那样，把所有员工看成是来喝粥的，这很容易。而像福特那样帮助员工实现自我价值则相当不易，因为那需要智慧、气度和长远的眼光。承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,以书面形式表示。我爱文学网今天为大家精心准备了社区禁止燃放烟花爆竹的承诺书，希望对入党申请书（又称入党申请报告）是想要加入中国的入党申请人向党组织提出入党申请所需要的材料，是党组织确定入党积极分子和发展党的建设，是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还以案促改是中央纪委国家监委新闻传播中心联合国家语言资源监测与研究中心推出的2023年度十大反腐热词之一。我爱文学网今天为大家精心准党课，是中国的组织对党员和入党积极分子开设的课程。