[阳澄湖大闸蟹当然蟹状元]阳朝小学班主任培养计划.docx

阳澄湖大闸蟹当然蟹状元阳朝小学班主任培养计划我校教师绝大多数为中老年教师，班主任队伍中老年教师占相当大的比例，在我校的12位班主任中，35周岁以下的仅占25%以上。而且他们的班主任工作都超过了2年。一些基本的班主任工作他们都能得心应手地做到，但是如何实现智慧管班、艺术带班、培养出特色班级却是我们亟待解决的问题。因此，我校最近几年的班主任队伍建设主要放在“班主任提高班”和“骨干研修班”的内容上。根据上级精神，尤其是长沙市中小学班主任培训实施方案，联系我校实际情况，现计划如下：一、成立班主任培养组织机构根据学校行政会上以结果，确定以下成员为学校班主任培养领导小组：组长：黄志祥副组长：周爱祖组员：贺青刘再晖龙泉文哲杨晓红二、目标与任务1、长沙市中小学班主任培训实施方案中“目标与任务”。2、确立“以学会关心培养学生高度责任感为主线，以课堂教学为载体，以现代信息技术为促进手段，创建知识性、养成性、情感性德育相统一的自主体验式的德育新模式”的德育管理目标。3、制订班主任工作职责、班主任工作经验交流制度、德育科研课题汇报交流制度、班主任德育工作评价考核制度等管理制度。三、具体工作十一五期间我校在班主任队伍建设上，我们要重点做好以下工作：（一）积极做好新班主任的选拔与培养（二）重视班主任队伍整体素质的全面提高（三）积极开展德育科研，促进青年班主任理论水平和工作水平的提高（四）加强管理，使班主任工作落到实处（五）做好对班主任的考核评价工作，充分发挥其激励与导向作用（六）重视班主任后备力量的培养四、培训类型和层次见长沙市中小学班主任培训实施方案。五、管理与组织1、严格按照上级部门的要求开展管理和组织活动。如学习内容，学习形式等。2、以年级组为单位，每周开展自主研修或班级交流。3、配合大队部和教导处开展相关工作。4、每个月开展一次主题性培训活动，有详细的记录和资料。进入教科室月考核内容。5、根据继续教育培训的相关政策计算学分。六、经费严格按照长沙市中小学班主任培训实施方案中的规定实施，保证资金按时按量到位。七、培训内容严格按照长沙市中小学班主任培训实施方案中的相关内容开展培训活动。总之，通过以上措施，在班主任建设和管理上，尤其是在青年班主任队伍建设与培养工作上，我们将继续努力，不断进取，与时俱进，再上新台阶。