建筑企业安全生产奖惩制度.docx

建筑企业安全生产奖惩制度 第一篇：建筑企业平安生产奖惩制度 十、平安生产奖惩制度 根据中华人民共和国平安生产法、建设工程平安生产管理条例的有关规定，为了更好的抓好平安生产管理工作，明确生产过程中出现事故的责任，特制定本制度： 10.1公司、项目部要肃穆认真的贯彻执行国务院发布的工人职员伤亡事故报告规程。对发生的各类事故，要马上负责组织相关部门进行调查、分析及处理，认真的从生产、技术、设备等方面找出事故发生的缘由；查明责任，确定改良措施，指定专人限期贯彻执行。 10.2对于违背政策法规和规章制度或工作不负责任而造成事故的，应根据情节轻重和损失大小，给以不同处分，直至追究其法律责任。 10.3要时刻提高警惕，觉察不法分子或政治破坏活动时，应马上报告公司质安部或公安机关，并主动关心处理。对那些思想麻痹、玩忽职守的人员，应根据具体状况，给以必要的处分，直至解除劳资关系。 10.4公司领导和平安生产委员会，对本单位发生的事故，应进行全面分析，找出事故发生的缘由，制订防范措施，认真贯彻执行，以削减和防止事故。对于在预防事故工作中表现好的职工，要给以适当的表扬或物质嘉奖，对表现特殊的职工，公司予以重奖。 10.5奖惩措施 10.5.1施工人员在操作过程中，因擅自离开工作岗位或酒后操作，经查出根据情节罚款50-200元，对造成事故者追究其责任，直至法律责任。 10.5.2特殊工种必需持证上岗,严禁无证操作，违背者，罚款200-500元，造成事故者后果自负。 10.5.3擅自拆动或损坏脚手架板、防护措施、平安标记和警示牌者，根据情节罚款500-1000元。 10.5.4施工现场奢侈水电资源，出现长明灯、长流水现象、各种材料乱堆乱放者根据情节每次罚款100-300元。 10.5.5机械和电气设备带病运转或超负荷作业，对责任者罚款100-500 元，造成事故者追究其责任。 10.5.6劳务队伍对平安隐患不按期整改的，根据情节罚款200-1000元，情节严峻的勒令停工整改。 10.5.7不参加平安教化培训活动和未经考核合格而自行上岗者，勒令其停止操作，造成事故者后果自行负责。 10.5.8凡患特种病者，禁止从事相关特种作业, 造成事故者后果自行负责。 10.5.9劳务队伍人员进入施工现场未按规定佩带平安防护用品、违规穿拖鞋、高跟鞋、易滑鞋者，每次罚款100元，管理人员违背本规定每次罚款200元，在高空危险区操作不系平安带绳者，一次罚款100元，并勒令停止作业。 10.5.10高空作业时造成材料和工具等坠落，每次罚款50-100元，由于物体坠落造成事故，其损失和责任由责任者担当。 10.5.11作业人员有意将东西从上往下抛掷，每抛一次罚款100-200元。 10.5.12模板工拆模时无有效防护设施和无专人负责平安警戒，应勒令停止操作，造成事故的后果自负。 10.5.13进入施工现场不按指定通道通行者，每次罚款50-100元，造成事故者后果自负。 10.5.14攀登脚手架、起重机架或乘坐吊篮上下者，每次罚款200元，吊篮运行中进行装卸者，罚款500元。 10.5.15施工现场临时用电线路乱拉乱接或非专业人员搭接线路者，每次罚款200-500元。 10.5.16操作易触电机器人员作业时不运用绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，严禁其操作。违背规定者每次罚款100-200元，造成平安事故者后果自负。 10.5.17非专业人员擅自操作机械和专业人员离岗时未按规定关闭电源者，根据情节，每次罚款100-200元，造成事故的追究其经济损失和责任。 10.5.18撤除脚手架的材料，不按规定用绳子放行，乱抛、乱丢者，每件罚款100元。 10.5.19操作人员在施工现场范围内赌博或打架斗殴者，根据情节，罚款2000-5000元，造成事故者后果自负，触犯国家法律的移交相关部门处理。 10.5.20年龄不满16岁的施工人员一经查出每人罚款1000元，并勒令退场；如有意隐瞒而雇佣未满16岁工人的，追究劳务队伍负责人责任。 10.5.21工地上全部公司资产，严禁任何人用任何借口挪用、偷盗，一经觉察按资产价值的十倍罚款。 10.5.22购置伪劣防护用品的人员除责令其自行销毁外，并处以购置价值50%的罚款。 10.5.23对在生产中管理不力、平安隐患突出的项目经理以及专职平安人员就地撤职，三年内不再聘用。 10.5.24对违背平安生产规定，造成平安事故的责任人员赐予5000-30000元罚款直至开除；构成违法的，依据中华人民共和国平安生产法等有关法规交由行政司法部门处理。 10.5.25对遵守平安纪律表现一贯良好的队伍和个人，公司将赐予适当嘉奖。 10.5.26对检举他人隐瞒事故真相，为事故调查供应有效证据的人员赐予1000-10000元的嘉奖。 10.5.27对改善平安措施，降低生产本钱供应合理化建议或技术措施的人员赐予效益金额8-10%的嘉奖。 10.5.28对管理严密，被评为市级以上平安文明施工工地的项目经理和其他有功人员赐予5000-30000元的嘉奖，并优先评比优秀职工。 10.5.29项目管理人员交纳平安风险抵押金，交纳金额为：项目经理及项目总工：月工资的50%；平安员：月工资的30%；其余人员：月工资的20%；每季度进行一次平安考核，考核评分不满70分的，全部联责人员风险抵押金归公司，并按原标准重新交纳；70-85分的，不奖不罚；超过85分的，按所交风险抵押金数额嘉奖，人员调动或项目竣工刚好结算。其余针对项目部的奖惩措施按承包合同执行。 其次篇：6、建筑企业平安生产奖惩制度 建筑企业平安生产奖惩制度 为了加强平安生产，认真贯彻“平安生产，预防为主方针，特制定本制度： 一、学习 1、项目部现场技术人员和班组长应按月进行平安技术交底，刚好组织学习操作规程和有关法律等，并上报公司平安管理部存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。 2、班组长每天要作一次班前平安操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。 二、违规操作 1、施工技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员惩处1000-2000。 2、作业人员在作业前不戴平安帽、系平安带及平安绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需担当20-30%的经济责任。 3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应担当20-50%的经济责任。 4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。 5、擅自违规操作造成事故的，当事人应担当50-100%的经济责任。 6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己担当，并处以50-200元罚款，情节严峻者要予以开除。 三、高处落物 1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。 2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要担当10-60%的经济责任。 3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组担当50%的经济责任。 四、环境 1、施工现场必需进行每天一次的场地清理，保持场地洁净整齐，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。 2、造成严峻的环境污染或材料奢侈的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。 五、检查 1、自检 A、在施工前班组长必需进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要刚好进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。 B、建立岗位管理责任制要责任到人和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。 C、平安保障产品在运用前先进行品检，确认合格后方能运用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。 D、觉察平安隐患要刚好整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。 2、认真主动开展、贯彻、落实公司平安管理部门“平安检查活动， 依据要求进行部署、支配、支配、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。 3、爱惜、保持各种标记牌、警示牌及标识牌的完好，整齐。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组担当50%以下的经济责任。 六、责任认定 本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后担当相应的责任。责任分4种：干脆责任、主要责任、重要责任和领导责任。 1、认定负干脆责任的，责任人或责任班组担当50-80%的经济责任。 2、认定负主要责任的，责任人或责任班组担当20-50%的经济责任。 3、认定负重要责任的，责任人或责任班组担当5-20%的经济责任。 4、认定负领导责任的，相关责任人担当20%以下经济责任。 5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。 6、未刚好精确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。 七、文明施工 1、在工作中随便对他人实行不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。 2、随便动手打人的，罚款100-300元，情节严峻的并予以开除。 3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。 4、在公共场所穿戴不整齐，或有不道德行为的罚款50- 100元。 八、嘉奖 1、在工作岗位带头遵守平安生产规章制度并有突出表现的个人嘉奖100-200元。 2、单个项目中，在工程进度、质量、平安生产的工作成果显著的班组嘉奖200-500元。 3、在季度或以及单个项目的平安生产考评中，对成果突出的相关平安技术人员和班组嘉奖200-1000元。 第三篇：建筑工地平安生产奖惩制度 为确保各项平安管理制度的顺当实施，切实表达“平安第一，预防为主的原则，保障施工生产中的平安管理工作有条不紊的开展，削减和消退事故隐患，以到达各施工现场文明平安施工的目的，充分表达遵章遵守法律荣耀、违章作业可耻的平安生产行为，结合我们新江湾城F2地块一期工程目前现场的平安管理状况，制定本制度。 平安生产，文明施工奖惩制度 一、各类平安大检查的奖惩及对达标工程的嘉奖： 1、工程项目在各类大检查中被评为优良工程的分别嘉奖人民币 500 元、1000 元、2000 元。如大检查中评为不合格工程并受到通报指责的，惩处该工程人民币10000元。 二、施工人员进入施工现场，必需严格执行项目各项平安生产、文明施工的规章制度，如有违背当场作如下惩处： 1、进入施工现场不戴平安帽的或平安帽带扣没有扣好的现场人员惩处人民币壹佰元。 2、施工现场工作人员未佩戴工作卡的惩处人民币壹佰元。 3、施工时穿拖鞋、高跟鞋、滑底鞋、赤脚、赤膊以及其他有碍平安生产的穿戴，每项惩处人民币壹佰元。 4、酒醉者进入施工现场，并参加施工操作的惩处人民币贰佰元，并马上责其停工休息。 5、在脚手架栏杆上靠背、乘坐，每项惩处人民币壹佰元。 6、从高层向下扔物体及倒垃圾的惩处人民币贰佰元。 7、工地现场觉察有随地便溺的，惩处人民币壹佰元。 三、脚手架的搭设，必需符合操作规程的要求和地方的规定。在检查过程中，觉察有违背规范及规定的，做如下惩处： 1、立杆基础不平整、不夯实；钢管脚手架；立杆无扫地杆和无剪刀撑，每项惩处人民币贰佰元。 2.架体与建筑物的拉结不符合要求和随恴撤除的，惩处人民币伍佰元。 3、架体不设防护栏杆，不设踢脚板，不挂立网，罚款贰佰元，施工层以下每步未用平网或其它措施封闭；施工层脚手架内立杆与建筑之间未封闭的每项惩处人民币伍佰元。 4、脚手片不铺设、不满铺，铺设了但没有绑扎牢固，每项惩处人民币壹佰元。 5、剪刀撑设置缺组或剪刀撑搭设不符要求，每项惩处人民币壹佰元。 6、脚手架搭拆无技术交底，搭设完毕未办理验收单，每项惩处人民币壹佰元。 7、脚手架无施工方案，按要求需设计计算书而无计算书或未经上级审批的，每项惩处人民币壹佰元。 8、方案与实际搭设有较大差异的，惩处人民币壹佰元；架体未设上下斜通道的，惩处人民币壹佰元。 9、脚手架材质、宽度、立杆、大横杆间距，杆件搭接不符要求的，每项惩处人民币贰佰元。 10、不搭或操作棚不符合要求，惩处人民币贰佰元。 11、预留洞口、坑井、通道口等临边无防护或防护不严，每项惩处人民币贰佰元。 四、建筑施工现场临时用电必需严格执行JGJ46-2005施工现场临时用电平安技术规范及地方规定。在检查过程中，觉察有违背规范及规定的，做如下惩处： 1、在建工程的施工设备不符要求或防护不严，每项惩处人民币贰佰元。 2、电线老化、破皮、漏电，电箱下进出线混乱，未接受绝缘子固定或者敷设方法及间距不当，每项惩处人民币贰佰元。 3、施工用电系统必需保证灵敏牢靠的三级漏电爱惜，动力与照明的爱惜器必需分开，而且漏电爱惜器的触电动作电流必需符合有关标准规定。不符要求的每项惩处人民币贰佰元。 4、必需运用铁制配电箱、开关箱；配电箱引入、引出线必需运用橡皮绝缘电缆；进出电线要接受套管整齐从箱体底部出入；电箱必需门、锁、色标、编号齐全并有防雨措施；配电箱内的闸刀盖，螺帽齐全，不准用其他金属代替熔丝。不符要求每项惩处人民币壹佰元，并马上拉闸停电， 5、电气设备必需接零或接地，但不得接零、接地混接，接地体要用角钢或钢管，不得运用螺蚊钢，不符要求，惩处人民币贰佰元，并马上拉闸停电，整改好后再进行操作。 6各分包单位用电要配置三级箱，不得干脆将电缆线接进二级箱否则惩处人民币贰佰元 7、电工无操作证，惩处人民币壹佰元；施工现场乱接乱拉电线、电气设备，惩处人民币贰佰元；机械设备修理时，必需拉闸断电，并挂牌指示，违背规定的惩处人民币壹佰元。 8、各种电动设备严禁运用倒顺开关，不符要求当场惩处人民币壹佰元，并马上停机停电更换好后再操作。 五、模板工程必需符合国家建设部公布的平安生产、文明施工检查标准和地方规定： 1、模板工程无施工方案或施工方案未经审批的，惩处人民币壹佰元，未有针对性的平安措施，惩处人民币壹佰元。 2、现浇砼模板支撑系统无设计计算，惩处人民币壹佰元；支撑模板的钢管材料不符合要求，搭设不符合规范要求，惩处人民币伍佰元。 3、模板撤除前未经拆模申请批准，支拆模板未进行平安技术交底，模板撤除前砼强度未到达规定；惩处人民币壹佰元。作业面孔洞及临边无防护措施的，惩处人民币伍佰元。 4，隐藏工程，模板支撑系统，未阅历收合格，惩处人民币伍佰元。验收中有三处以上不符合施工方案要求和规范的，为不合格。 六、中小型施工机具的安装和运用应符合建筑施工平安技术规范及地方的规定。在检查过程中觉察有违背规范及规定的，做如下惩处： 1、现场施工机具均须有准用证或验收合格证方能运用，砂浆机的机体安装位置不平稳、不坚实或机件松动，离合器、制动器、钢丝绳达不到要求，无保险挂钩或不挂保险钩，无防晒操作棚，各防护罩、盖、盘不齐全，未设排水沟和沉淀池或排水不畅，无证上岗操作或未做到定机定人，机貌不整齐，有凝聚物，每项惩处人民币壹佰元。 2、木工机械、钢筋加工等机械的机件和安装不符要求，传动部位无防护罩，室外无机棚，每项惩处人民币壹佰元。 3、电焊机无防雨措施，进出线 一、二次线无防护罩或长度不符要求，线乱拉乱接，焊把及把线绝缘不好，每项惩处人民币壹佰元。 4、水泵的电源线破损或超长度，担忧装漏电爱惜器或漏电爱惜器损坏，爱惜装置不灵敏，运用不合理，每项惩处人民币贰佰元。 5、手持移动电动机具防护罩壳不齐全，电线破损或长度不符要求，担忧装漏电爱惜器或漏电爱惜器损坏，不符合要求，每项惩处人民币贰佰元。 6、各类气瓶无明显标记，无防震、防爆、防晒等措施，乙炔气瓶没有装回火防止器，气瓶距明火距离少于10米，乙炔气瓶氧气瓶间距少于5米，每项惩处人民币贰佰元。 七、文明施工管理和平安管理必需符合文明施工平安标准化现场管理规定的要求，在检查过程觉察有违背规定要求的，做如下惩处： 1、施工现场必需设置五牌一图施工平面布置图、工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、平安生产牌、文明施工牌、消防保卫牌，平安标记平面布置图、消防平面布置图，主要机械平安操作规程及必要的平安警示牌。门头必需有企业标记，不符要求的每项惩处人民币壹佰元。 2、施工现场应有良好的排水系统，生活、生产用水经分级沉淀后排入市政雨水管道，做到现场通畅、平整、清洁，无坑洼积水，不符要求的惩处人民币贰佰元。 3、场地道路不畅通、不平坦、不整齐、有散落物；场地四周不设置标准围墙；设置了但高度和材料不符合要求；城区围墙未书写有关标语；场内临时办公室，工棚不符合要求。每项惩处人民币贰元。 4、建筑材料不按场布图堆放；周转材料不能分门别类堆放；堆放混乱，不整齐、超标准；零配件散乱不集中；无工具，材料收发管理制度及记录，每项惩处人民币贰佰元。 5、重点部位消防器材不配置惩处人民币贰佰元。 上海海龙良策工程顾问有限公司 2022-10-21 第四篇：建筑工程平安生产奖惩制度 建筑工程平安生产奖惩制度 为确保各项平安管理制度的顺当实施，切实表达“平安第一，预防为主的原则，保障施工生产中的平安管理工作有条不紊的开展，削减和消退事故隐患，以到达各施工现场文明平安施工的目的，充分表达遵章遵守法律荣耀、违章作业可耻的平安生产行为，制定本制度。本制度适用于项目部所辖范围内全部分包方及专业分包单位。奖惩根据：根据平安生产违章罚款规定和施工现场管理问题性质的认定及惩处规定。 1、职责： 1.1 项目部平安生产领导小组负责项目平安生产的全面管理。 1.2 现场全部分包方和专业分包单位都必需严格执行项目部各项平安生产管理规定，保证本单位在施工现场的平安生产和文明施工，并搞好内业管理。 1.3项目部负责对施工现场组织进行定期和不定期的平安监督和检查，并根据实际状况和本方法的规定实行奖惩。 1.4 平安生产领导小组负责催促本方法的实施，并批准对平安工作有突出奉献的集体及个人的嘉奖和其他平安奖项。 2、奖惩方法： 对有以下表现之一的单位或个人，根据奉献大小酌情赐予嘉奖： 2.1 严格依据国家、地方政府公布的平安生产的法令、法规、规章制度及总包制定的平安管理的规章制度组织生产，认真制定并落实平安生产责任制，实现平安管理规范化、平安防护标准化，能刚好发 - 1 - 现且彻底消退事故隐患； 2.2 在平安生产活动中奉献突出，并总结出成熟阅历，使施工现场的平安管理始终保持较高水平； 2.3 取得了有推广价值的平安生产管理阅历； 2.4 创新或改良管理方法，使施工现场的平安状况不断得到改善； 2.5 在平安生产、劳动爱惜的科研上有突破、出成果，在技术工艺革新改造中大大提高劳动平安性能且绩效显著的； 2.6 觉察险情并实行坚决措施，使隐患和危险因素快速解除，避开重大事故发生和经济损失的； 2.7 发生事故后主动抢救伤员和国家财产，成效明显、表现突出的。 2.8 对各单位平安管理工作包括现场平安防护、平安操作和平安规定的制定、执行及平安内业的管理进行综合评比，在一年中未出现重大平安事故或死亡事故，且始终保持平安管理良好状况并名列前茅者，将赐予“平安管理优胜奖，嘉奖获奖单位10000元。 2.9 觉察有事故险情，既不实行防范措施又不刚好报告，而使事故发生的，要追究当事人的责任；各单位觉察现场存在重大平安隐患后处理不刚好，整改不彻底的，以及出现伤亡事故的，惩处1000 5000元、 2.10 发生事故后有意破坏现场、隐瞒不报、虚报、延报或者嫁祸他人的，对责任单位惩处10000元,单位领导惩处1000元。 2.11不听从管理、拒绝专职平安管理人员的检查指导，威胁、辱骂、殴打管理人员，对当事人惩处500元,并将当事人驱除出场。 2.12 发生事故后，不主动组织抢救，或事故后不吸取教训、实行措施，致使同类事故重复发生的，惩处责任单位5000元。 江苏中淮建设集团有限公司 康巴什新区L6-01公租房 项目经理部 2022年5月28日 第五篇：建筑企业平安生产奖惩制度 建筑企业平安生产奖惩制度 为了加强平安生产，认真贯彻“平安生产，预防为主方针，特制定本制度： 一、学习 1、现场技术人员和班组长应按月进行平安技术交底，刚好组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。 2、班组长每天要作两次班前平安操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。 二、违规操作 1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应担当10-20%的经济责任。 2、作业人员在作业前不戴平安帽、系平安带及平安绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需担当20-30%的经济责任。 3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应担当20-50%的经济责任。 4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。 5、擅自违规操作造成事故的，当事人应担当50-100%的经济责任。 6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己担当，并处以50-200元罚款，情节严峻者要予以开除。 三、高处落物 1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。 2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要担当10-60%的经济责任。 3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组担当50%的经济责任。 四、环境 1、施工现场必需进行每天一次的场地清理，保持场地洁净整齐，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。 2、造成严峻的环境污染或材料奢侈的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。 五、检查 1、自检 A、在施工前班组长必需进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要刚好进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。 B、建立岗位管理责任制要责任到人和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。 C、产品在运用前先进行品检，确认合格后方能运用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。 D、觉察平安隐患要刚好整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。 2、认真主动开展、贯彻、落实上级部门“平安检查活动，依据要求进行部署、支配、支配、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。 3、爱惜、保持各种标记牌、警示牌及标识牌的完好，整齐。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组担当50%以下的经济责任。 六、责任认定 本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后担当相应的责任。责任分4种：干脆责任、主要责任、重要责任和领导责任。 1、认定负干脆责任的，责任人或责任班组担当50-80%的经济责任。 2、认定负主要责任的，责任人或责任班组担当20-50%的经济责任。 3、认定负重要责任的，责任人或责任班组担当5-20%的经济责任。 4、认定负领导责任的，相关责任人担当20%以下经济责任。 5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。 6、未刚好精确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。 七、文明施工 1、在工作中随便对他人实行不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。 2、随便动手打人的，罚款100-300元，情节严峻的并予以开除。 3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。 4、在公共场所穿戴不整齐，或有不道德行为的罚款50- 100元。 八、嘉奖 1、在工作岗位带头遵守平安生产规章制度并有突出表现的个人嘉奖100-200元。 2、单个项目中，在工程进度、质量、平安生产的工作成果显著的班组嘉奖200-500元。 3、在季度或以及单个项目的平安生产考评中，对成果突出的相关平安技术人员和班组嘉奖200-1000元。 重庆市胜兴建筑工程有限公司 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页