房地产管理人员书面辞职报告.docx

房地产管理人员书面辞职报告 第一篇：房地产管理人员书面辞职报告 房地产辞职报告 >房地产>辞职报告 一 敬重的领导： 你好！我是xx房产公司工程部的xxx，下面是我的辞职报告。 特殊感谢领导赐予在xx工作的机会以及在这两年里对我的关心和关心！由于某些个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。 在xx公司的两年时间里，公司赐予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了确定的技术技能和工程阅历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心盼望这份友谊，这份感情能接着并永久保持下去。 xx的进展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx房产公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！ 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年x月x日 房地产辞职报告 二 公司领导： 递交这份辞呈时，我的心情特别沉重。如今公司的进展需要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。 这段时间，我认真回顾了这两年来的工作状况，觉得来qwe房产公司工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。 我很缺憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气，请公司领导谅解我做出确实定，也宽恕我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。 我诚心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年x月x日 房地产辞职报告 三 xx地产领导： 您好！ 面对房地产冰期的阴霾，为了节省本钱与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“7年之痒，在第一个法定>端午节 刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产赐予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对xx地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。xx年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将恒久定格在我的记忆深处。 20*年6月10日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。 在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少?令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。 无论将来如何，我将接着关注xx地产，并在竭尽所能的状况下关心xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己将来幸运，也祝xx地产一路走好！我信任自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的将来会更加精彩！ 以上辞呈，恳请批准。感谢！ 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年x月x日篇二：2022房地产工作人员辞职报告范本 2022房地产工作人员辞职报告范本 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的挚友是否还在为一篇好的辞职报告苦恼呢?出国留学辞职报告网为大家供应员工，老师，护士，销售，银行辞职报告范文，无奇不有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，我盼望大家认真对待。下面是我为你供应的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。 敬重的公司领导： 您好! 首先想对您说声感谢，在工作上您多年来赐予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。 回顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我始终特殊珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关心和关心，始终是我自信而主动的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的进展平台和熬炼机会。我很盼望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我觉察自己对于从事xx行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经起先有心无力。所以我确定提出辞职，请您支持。 对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出确实定。诚心盼望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响限制在最小范围内。 公司成立至今创建了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的转变。不能为公司辉煌的明天接着奉献自己的力气，我感到痛心缺憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! xxx篇三：房地产辞职报告范文 房地产辞职报告范文 篇一： 敬重的领导： 您好! 感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关切及照看，经过深思熟虑后，我确定辞掉在公司所担当的职务。 在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他缘由，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了多数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。 因为自身的缘由，我无法适应公司的规则，无法为公司创建更多的业绩，实在很愧疚。我确定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种看法去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成果，同样，我也需要成果。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上奢侈太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。 我会依据公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵阅历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。 另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职高校生，何不实行按日，按周结算工资?在高校里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应当得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，确实不太好。何况在这个社会中，欺瞒的东西太多，兼职也按月结，确实让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的状况下，在全职业务员较少的状况下，何不给那些想做兼职的高校生一次机会呢? 最终诚心的祝愿xx能够蓬勃进展!祝福同事们能够再创佳绩! 此致 敬礼> 辞职人：> 20xx年xx月xx日 篇二： 敬重的xx： 我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。 来到万达已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方关心，我诚心的特殊感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里特殊感谢集团领导特别是黄总您赐予我的关心和支持，很多训诲会伴随我将来的职业生涯。 万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都特殊愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的实力已经不能肩负起带着惠山的销售团队接着完成年度的销售任务。 愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。如今才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的看法，我也不能接着尸位素餐，我慎重向公司提出辞职。 我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以支配新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够关心来人顺当完成工作的交接。 能为万达效力的日子不多了，我确定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在万达工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺当! 此致 敬礼> 辞职人：> 20xx年xx月xx日篇四：集团管理人员离职报告 集团管理人员离职报告 敬重的何总： 特殊感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，阅历了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也慢慢步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往地向前进展。 可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了。其实早在*年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。如今，我们最终看到了胜利的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的志向，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担忧，我坚信在不远的时候我会成为一个教化者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的志向去憧憬与奋斗。 何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，挚友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我宠爱劳碌的生活，充溢并且让自己能够充溢激情。可是，我更宠爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑醒悟，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比方阅历，比方为人处事，比方金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的. 再有，经过了几年的工作上的相识，对*集团有了更加深刻的认知，*是一个宏大而充溢激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。 但是，这样的企业中照旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，终归我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于*大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长期进展的关键。在过去的日子里特殊感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。 最终，感谢您对我工作与生活上的关心，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部*大业的同事们对我的关心与确定，盼望*大业越来越好。我会在最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完好的句号。 此致 敬礼! 辞职人：* *年*月*日篇五：房地产营销总监的辞职报告 房地产营销总监的辞职报告 敬重的公司领导：您们好！ 在经过我的考虑和公司的实际状况之后，我确定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情特别沉重。如今公司的进展需要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。 面对房地产冰期的阴霾，为了节省本钱与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“7年之痒，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产赐予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对天工地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。 xx年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将恒久定格在我的记忆深处。2009年x月x日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。 在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少?令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将接着关注天工地产，并在竭尽所能的状况下关心天工地产。在为自己祈祷的 同时，更为天工地产祝福，祝自己将来幸运，也祝天工地产一路走好！我信任自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的将来会更加精彩！ 很愧疚，不能接着和大家一起努力了。很缺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会遗忘自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思索，最终做出辞职确实定。我只是盼望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。 其次篇：房地产工地人员辞职报告 房地产工地人员辞职报告 房地产营销人员的辞职报告 某某地产领导： 您好！ 面对房地产冰期的阴霾，为了节省本钱与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“7年之痒，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产赐予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对xx地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。xx年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将恒久定格在我的记 忆深处。 2022年6月10日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。 在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻 记忆的5年，但在xx地产的5年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。 无论将来如何，我将接着关注xx地产，并在竭尽所能的状况下关心xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己将来幸运，也祝xx地产一路走好！我信任自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的将来会更加精彩！ 以上辞呈，恳请批准。感谢！ 此致 敬礼！ 工地工人的辞职报告 敬重的公司领导： 您好 首先想对您说声感谢，您在工作上赐予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职报告。 来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和谐，在这里有过快乐和 收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是接着以前的学习模式，身边四周还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，或许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累阅历。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该整理颓废的心上工地了，我始终把工地视为我人生中的战场。 除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚决了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我如今的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完好的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理实力。假如说做工程师是我的志向，可能贻笑大方，但确实是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为 我个人生存或职业上获多少荣耀，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充溢毅力、不遗余力、有才智、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且心情和思想上有过波动。我猛然觉察我离自己的目标很远了。自从毕业独身来海南，我确实只在半山半岛体验到大集体的温和，因为可以告辞以前工地单调荒芜的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温和，所以在公司我对谁都微笑得很绚丽。但如今海南处于其次轮大开发热潮中，我如今不得不放弃这份温和，坚决自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟识的工地现场。 最终，感谢您对我工作与生活上的 关心，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热忱，用一样的投入，站好最终的岗，结束最终的工作，划一个完好的句号。 祝愿公司蒸蒸日上 此致 敬礼！ 还有很多相关的文章，请阅读 事实上，职场中哪个行业都有辞职现象的发生，建筑公司由于劳动强度大，对人的体力要求高，很多人承受不下去了也就申请辞职了。 建筑工地辞职报告范文 敬重的公司领导： 在递交这份辞职信时，我的心情特别沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作状况，觉得来xxx建筑公司工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。如今公司的进展需要大家全力以赴， 由于我状态不佳，加上一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的奉献，因此请求允许离开。 当前公司正处于快速进展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。 本人将在x年x月x日离职，以便完成工作交接，我盼望公司领导在百忙之中抽出时间协商一下工作交接问题，并盼望能得到离职的准许! 感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和生活中取得更大的成果和收益! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 2022年2月25日 建筑工地辞职报告范文 敬重的公司领导： 您好! 这段时间，我认真回顾了这两年来 的工作状况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我觉察自己从事贵公司行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我预备试试看，所以我确定辞职，请您支持。 请您谅解我做出确实定，也宽恕我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后46天后离开公司，以便您在工作中支配其他的同事接我的工作项目。 在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的转变，我很缺憾不能为公 司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! xiexiebang 范文网 敬重的公司领导： 您们好!我是*工地项目部行政文员，我的辞职报告已经递交人力资源部。自打毕业后我就来到贵公司，到如今将近一年了，特殊感谢你们对我的培育和关照，及同事对我的关切和关心，可以说这是我工作以来过得最欢乐的日子。我很想接着留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必需得回去，不知何时才能回项目部上班。 自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，工程竣工资料已基本整理完善，最终我确定会做好资料的交接工作，不给公司带来任何损失，还请领导批复我的辞职申请。 盼望领导能赐予谅解，并尽快赐予答复，将不胜感谢! 辞职申请人：xiexiebang 房地产开发公司工地人员管理规则 第一条 凡本公司工地人员的管理,除另有规定外,悉按照本规则实行。 其次条 工地人员应恪遵公司规章及通告,竭诚尽职,并须团结一样,和衷共济,使工程进行顺当。 第三条 工地主任为工地的主管,指挥工地所属人员、工头及承包商等并对工地的监工及管理员负一切责任,如觉察有不遵照指挥者,由工地主任负责呈报上级处理。 第四条 工程管理员,除负责支配的范围指挥工头承包商并协办工程事务外,对于工程的施工,应按照图样切实负责监督,实不得让施工者偷工减料的现象。 第五条 工地材料管理员专司负责工程用料的申请,验收及登帐等事项并催促看寮人员看管材料。 第六条 工地人员,应随时巡察材 料放置场所,并看管工地全部设备及工程用料,倘如发生材料遗失时按照工地材料遗失处理方法负赔偿之责。 第七条 工地人员不分星期假日均应按照规定时间到工地上班,并亲自签到,无故不得请假或迟到早退。 第八条 工地人员在不影响公务范围内,每个月得轮番申请公假两天,但不得连续一次请假两天,若逢平板浇置混凝土时,一律不得请假,凡请假应事先向公司人事单位报备,否则一律以旷职论。 第九条 工地人员于办公时间内非经工地主任核准,不得擅离职守,如有急事需外出时,应按公司内勤人员外出方法办理,每月月底由材料管理员整册送回公司报备。 第十条 工地人员无论在办公时间内或外,一律禁止赌博、酗酒、打架及其他扰乱秩序阻碍公益等情形,违者从严议处。 第十一条 工地人员一律禁止招来非公司职员住宿。 第十二条 协作工程的需要,工地工作人员归建日期如下,但经特准者不在此限。 材料管理员:于工程竣工后10天内归建。 工程管理员:店铺于工程竣工后10天内归建。 公寓于工程竣工后20天内归建。 工地主任:于全部工程验收通过后三天内归建。 看寮人员:于房屋移交业务一科接管后撤离工地。 第十三条 本规则未订定事项悉依本公司人事管理规则的规定行之。 第十四条 本规则呈奉董事长核准后实施,修改时亦同。 为实现平安、文明施工，特订立工地仓管工作制度： 1、仓管人员对所进仓的材料，器材必需认真验收并刚好建帐、建卡。 2、仓管人员对进仓材料、器材、 必需分门别类存放并设有标记，特别对易燃易爆有毒的材料必需专设仓库，分开存放；对仓库外的材料应堆放有序整齐。 3、班组领料必需持有技术负责人批准的领料单，方可领用；对领取易燃易爆和有毒的物品，必需有持有项目经理和技术负责人联合签批的领料单，方可领用。 4、仓管人员必需经常检查材料和器材保管状况，夜间要巡逻，特别在台风、暴雨预报时要 对仓库进行全面检查和加固；在台风、暴雨攻击时要随时检查，觉察险情，刚好报告，必要时要组织人员转移、抢救材料和器材；在台风、暴雨过后，仍应进行全面检查和整修仓库。 5、仓管员必需刚好精确过帐，切实做到帐、卡、物三者相符，每月要进行一次盘点、觉察过失、马上核查，逐级报告。 6、工程竣工后，要刚好向班组回 收剩余材料和器材，并进仓、建帐。 7、仓管员应做好防火、防盗、防爆应急准备工作。 8、仓管员应忠于职守，如失职或错误行为而造成材料、器材损失者，应视情节赐予追究责任和处理。 为使企业的平安生产指标在工地上得到落实，保障工人的平安生产，特制定以下工地班前平安活动制度： 1、班组长必需做好班前平安活动，并且做好记录。 2、要求班组工人认真遵守平安操作规程，和工地有关的平安生产制度，牢固树立“平安第一的观念。 3、根据工人的身体素养，技术素养进行搭配，合理支配工作，并做好平安技术交底工作。 4、开好班前、班后会议刚好总结平安生产状况，表扬好人好事，刚好指出存在问题，以示共同提高。 5、对进场的工人必需坚持先培训后上岗的原则，在未熟识本工种的平安 规程时，必需指定专人管好新工人的人身平安。 6、经常组织职工学习平安规定和制度，每年组织一次平安技能考试。 第三篇：房地产营销人员的辞职报告 房地产营销人员的辞职报告 某某地产领导： 您好！ 面对房地产冰期的阴霾，为了节省本钱与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“7年之痒，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产赐予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对xx地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将恒久定格在我的记忆深处。 2022年6月10日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。 在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。 无论将来如何，我将接着关注xx地产，并在竭尽所能的状况下关心xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己将来幸运，也祝xx地产一路走好！我信任自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的将来会更加精彩！ 以上辞呈，恳请批准。感谢！ 此致 敬礼！ 第四篇：董事辞职书面报告 i董事离职程序 一、概述： 我根据相关法规的描述，董事辞职有以下程序可循，董事分为独立董事和非独立董事，辞职原则为： 1.董事辞职应向董事会提交书面辞职报告上市公司章程指引2006年修订规定。 1董事、监事和高级管理人员应当在辞职报告中说明辞职时间、辞职缘由、辞去的职务、辞职后是否接着在上市公司任职如接着任职，说明接着任职的状况等状况。辞职缘由可能涉及公司或其他董事、监事、高级管理人员违法违规或不规范运作的，提出辞职的董事、监事和高级管理人员应当刚好向本所报告深圳中小板规定；2董事因任期届满离职的，应向上市公司董事会提交离职报告，说明任职期间的履职状况，移交所担当的工作。 2.若董事辞职不会导致“公司董事会低于法定人数、“职工代表监事辞职导致职工代表监事人数少于监事会成员深交所主板、中小板规定、“独立董事辞职导致独立董事人数少于董事会成员的三分之一或独立董事中没有会计专业人士深交所主板、中小板规定，则董事的辞职自辞职报告送达董事会或监事会时生效未提及交由股东大会审批； 3.若董事辞职导致上述情形发生，则辞职报告应当在下任董事或监事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前，拟辞职董事或监事仍应当依据有关法律、行政法规和公司章程的规定接着履行职责。出现第一款情形的，上市公司应当在二个月内完成补选深交所主板、中小板规定。 如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当按照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务公司法、上市公司章程指引2006年修订规定。 4. 董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关状况上市公司章程指引2006年修订规定；董事非因任期届满离职的，除应遵循前款要求外，还应在离职报告中专项说明离职缘由，并将离职报告报上市公司监事会备案。离职缘由可能涉及上市公司违法违规或者不规范运作的，应具体说明相关事项，并刚好向本所及其他相关监管机构报告上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引规定；董事任期届满未刚好改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当按照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务上市公司章程指引2006年修订规定。 5. 董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥全部移交手续，其对公司和股东担当的忠实义务，在任期结束后并不当然解除，在本章程规定的合理期限内照旧有效。 注释：公司章程应规定董事辞职生效或者任期届满后担当忠实义务的具体期限。上市公司章程指引2006年修订规定 6.关于独立董事的特别规定：1独立董事在任期届满前可以提出辞职。独立董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人留意的状况进行说明。如因独立董事辞职导致公司董事会中独立董事所占的比例低于本指导看法规定的最低要求时，该独立董事的辞职报告应当在下任独立董事填补其缺额后生效。 2独立董事在任期内辞职或被撤职的，独立董事本人和证券公司应当分别向公司注册地及主要办事机构所在地中国证监会派出机构和股东会供应书面说明。 二、法规中的规定： 一公司法规定： 1.股东大会的职权：? 2、选举和更换非由职工代表担当的董事、监事，确定有关董事、监事的酬劳事项。 2如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当按照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。 二上市公司章程指引2006年修订规定： 1董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未刚好改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当按照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务。 董事可以由经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担当的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。 2董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关状况。 如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当按照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。 除前款所列情形外，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。 3董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥全部移交手续，其对公司和股东担当的忠实义务，在任期结束后并不当然解除，在本章程规定的合理期限内照旧有效。 注释：公司章程应规定董事辞职生效或者任期届满后担当忠实义务的具体期限。 ? 4独立董事在任期内辞职或被撤职的，独立董事本人和证券公司应当分别向公司注册