德能勤绩廉考核标准.docx

德能勤绩廉考核标准 第一篇：德能勤绩廉考核标准 德能勤绩廉考核标准 为了医院的进展和各项工作的顺当开展,树立医院在人民群众中的良好形象,提高医务人员的品德素养和自身的业务素养,结合我院的实际状况,特制订本考核标准: 一、 德考核内容 具有良好的政治思想品德，遵纪遵守法律、廉洁奉公、大公无私、办事有原则性、政策性、对待工作有事业心、责任感、遵守医院的规章制度。 二、能考核内容 在本工作岗位上能够完成岗位所需的要求，具有本岗位要求的专业学问和技术及操作实力，并且操作规范合理，无医疗纠纷及事故发生，能够刚好完成领导交办的其他工作。 三、勤考核内容 听从工作支配，工作主动，对待工作中一丝不苟，在工作中肯学肯钻、任劳任怨，到达规定的出勤率，刚好完成工作任务，具有良好的纪律性和出勤率。 四、绩考核内容 认真履行职责，完成的工作任务讲数量并讲质量，依据工作绩效方案认真对工作量进行统计。 五、廉考核内容 自觉抵抗不健康行为，遵纪遵守法律、克己奉公、廉洁自律，严禁吃拿卡要，收受红包。 五马镇卫生院 2022年3月10日 其次篇：德能勤绩廉五方面考核标准 德能勤绩廉五方面考核标准 “德的考核，主要是看其是否坚持党的基本路途，是否忠于国家，是否遵纪遵守法律，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。 政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚决、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。 职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。 能，即实力或才能、才能、本领。通常是指完成确定活动的本领。实力是有效的相识、改造和限制客观世界的综合力气。实力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。实力确定了工作人员是否担当得起某项工作任务的工作实力。 工作实力由一般实力和特殊实力两方面的实力组成。 1.一般实力，是指各类工作人员完成一切活动都必需具备的实力。包括：分析推断实力(精确性、周密性、敏感性、预见性、.坚决性、条理性、灵敏性);基本工作实力(口头表达实力、文字表达实力、劝服实力、归纳实力等);身体实力(年龄、健康状况等因素)。 2.特殊实力，是指为适应确定活动需要而形成的具有专业和综合特征的实力。包括：业务专业技术实力。领导实力(决策实力、用人实力、协调实力、解决问题的实力、支配实力等)。创建实力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创建实力)。执行实力(执行力的好坏对工作的胜利推动有举足轻重的作用)阅历实力。阅历是实力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培育出来的实力。 在考核工作人员之“能的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术实力和管理实力的运用和发挥.业务专业技术提高状况和学问更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的实力，并且发挥了，然而还要看其实力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。 勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。古语说“勤能补拙，从某种意义上是说，勤奋的工作可以弥补实力上的缺乏。勤是工作看法的基本表达。也是一个人有没有良好道德素养的表达。 勤是由组织纪律上的勤、工作看法上的勤、工作主动性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括主动性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有主动的工作看法和事业心;工作中是否一丝不苟;平常是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。 勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳四个字来评价工作人员在“勤上做得好的人。 在考核工作人员之“勤的过程中，关键是考核其工作看法在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳开工作纪律状况。 绩，指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作实力、水平和努力程度的一个标记，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。 绩一般由以下四个方面构成： 1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成果和数量指标成果。 2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中表达出来的组织效率、管理效率和机械效率高。 3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。 4、工作方法上的绩。是指实行了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。 在考核工作人员之“绩的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水同等状况。 对于廉的推断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己状况，有无违纪现象;自身修养，爱好是否健康向上，能否主动参加一些公益活动，自觉抵抗不健康行为，遵纪遵守法律、克己奉公、廉洁自律等状况。 第三篇：德能勤绩廉 德能勤绩廉：指评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。 德：思想品德。能：实力。勤：工作表现。绩：业绩成果。廉：廉洁。 一、 德为首、为纲 德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪遵守法律、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不管哪个阶级都把“德作为考核和用人的首要标准。 现阶段对工作人员之“德的考核，主要是看其是否坚持党的基本路途，是否忠于国家，是否遵纪遵守法律，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。具体的说，“德由四个方面构成： 1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚决、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。 2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。 3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。 4、心理品德。是指特性心理倾向、动机、爱好、志向品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。 在考核工作人员之“德过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。 二、能为胜任工作的基本条件 能，即实力或才能、才能、本领。通常是指完成确定活动的本领。实力是有效的相识、改造和限制客观世界的综合力气。实力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。实力确定了工作人员是否担当得起某项工作任务的工作实力。 工作实力由一般实力和特殊实力两方面的实力组成。 1.一般实力，是指各类工作人员完成一切活动都必需具备的实力。包括：分析推断实力(精确性、周密性、敏感性、预见性、坚决性、条理性、灵敏性)；基本工作实力(口头表达实力、文字表达实力、劝服实力、归纳实力等)；身体实力(年龄、健康状况等因素)。 2.特殊实力，是指为适应确定活动需要而形成的具有专业和综合特征的实力。包括：业务专业技术实力。领导实力(决策实力、用人实力、 协调实力、解决问题的实力、支配实力等)。创建实力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创建实力)。执行实力执行力的好坏对工作的胜利推动有举足轻重的作用阅历实力。阅历是实力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培育出来的实力。在考核工作人员之“能的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术实力和管理实力的运用和发挥业务专业技术提高状况和学问更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的实力，并且发挥了，然而还要看其实力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。 三、勤为担负工作的基本要求 勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。古语说“勤能补拙，从某种意义上是说，勤奋的工作可以弥补实力上的缺乏。勤是工作看法的基本表达。也是一个人有没有良好道德素养的表达。 勤是由组织纪律上的勤、工作看法上的勤、工作主动性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括主动性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有主动的工作看法和事业心；工作中是否一丝不苟；平常是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。 勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳四个字来评价工作人员在“勤上做得好的人。 在考核工作人员之“勤的过程中，关键是考核其工作看法在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳开工作纪律状况。 四、绩为工作优劣的集中表达 绩，指的是一个人的工作实绩是综合反映个人工作实力、水平和努力程度的一个标记，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。 绩一般由以下四个方面构成： 1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成果和数量指标成果。 2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中表达出来的组织效率、管理效率和机械效率高。 3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。 4、工作方法上的绩。是指实行了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。 实践证明、绩有三个明显的特点： 1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。 2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形成。 3、绩受困难多样的客观因索的影响。在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才能和作用。 在考核工作人员之“绩的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水同等状况。 五、廉是工作的道德操守 古语说：“公生明，廉生威，又有“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。 廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁, 关系到人心向背, 关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素养亲热相关, 对于领导人员来讲清正廉洁，对于一般干部来说应当珍视自己的清白。从这个意义上说, 在考核中要加强考廉, 既是坚持德才兼备标准的需要, 又是坚决、长期地开展反腐败斗争的客观要求。 在实际的考核工作中，对于廉的推断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己状况，有无违纪现象；自身修养，爱好是否健康向上，能否主动参加一些公益活动，自觉抵抗不健康行为，遵纪遵守法律、克己奉公、廉洁自律等状况。 第四篇：德勤绩能廉 一、德 工作14年来，我主动参加各种学习，提高自己的思想觉悟，酷爱惜理事业，乐于奉献，吃苦耐劳。把自己的全部身心投入到护理事业中。我能主动主动，认真的协作医院领导的工作支配，团结协作完成领导支配的任务。认真学习新的护理理念，并能自觉遵守职业道德，在新护士中树立了良好的护师形象。我深知要带好新护士，我必需要以身作则 二、 勤 护理工作勤是根本，忙起来只有上班时间没有下班时间。工作以来我不管工作多么辛苦始终认真负责、勤勤恳恳，主动上进、乐于奉献，没有一次自己的事情没有做好就下班回家。我本着吃苦耐劳、勤于思索、团结同事、虚心请教的看法认真做好自己。也给新护士做个典范。 三、 能 我能在护理工作中独当一面，较好的完成领导布置的护理任务。完成对本科室新护士的培训带教支配。要求护士做到的自己先做到，要求护士完成的自己先完成。自参加工作以来从没有无故缺席、迟到或早退。 四、 绩 如今我主要是在临床护理患者，和新护士的培训带教工作以及最近关心领导综合科的护理管理工作。为了上好班，做好领带交给我的任务。我制定了具体的培训支配从理论到操作全面的提高护士的业务水平。努力学习护理管理、提高护理质量、持续改良满足度。 五、 廉 以身作则、廉洁奉公。我始终坚持做到自重、自省、自警、自励、言行一样。能自觉抵抗不正之风对工作实事求是。严格要求自己、严格遵守各项法律法规、遵守单位各项管理制度、将廉洁奉公贯穿于整个工作中。我决心在以后的工作中接着学习，努力变更缺乏，争取做更好的自己。 第五篇：德、能、勤、绩、廉 个人德、能、勤、绩工作总结 对xxxx年自己履行岗位职责状况，现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。 一、关于“德的方面 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名预备党员领导干部更应当不断加强道德修养的熬炼。自从担当领导干部以来，我始终留意加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风气。不管是担当副局长，还是主持工作，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同听从上级领导的支配和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路途，身体力行“三个代表重要思想，激发自己的政治责任感和奋勉进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在逆境面前能够保持良好的心态，接着孜孜不倦地对信仰和志向去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高志向的追求、保持良好的道德情操亲热相关。来到德钦局工作以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，把加快德钦药品市场的监管做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚决的、精神状态是主动向上的，在局党组一班人的关心和全局宽阔干部职工的支持下，就确定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到德钦工作已有一年多的时间，值得欣慰和兴奋的是有一个团结务实的局党组领导班子，特别是有单臻书记这样一个好班长，在他们身上使我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。 二、关于“能的方面 一个人综合素养的凹凸，工作实力的强弱，确定着他能否履行好岗位给予的职责和完成好上级交给的任务。2003年8月我从迪庆州药监局挂职到德钦县药监局工作，对德钦县的自然地理、气候条件、基本状况、经济社会进展状况是生疏的，从不了解到了解，从不熟识到熟识，进而快速打开工作局面，很快进入角色，以致对德钦县经济和社会进展有了深化的思索和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的实力。 1坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论素养是领导素养的灵魂，确定着领导水平和实力的提高。因此，理论学习是我们各级党员领导干部必需长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚决不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是深化学习贯彻“三个代表重要思想，并联系实际进行深化思索，增加了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中心十六届四中全会精神，深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义，对“五个坚持“五个统筹和全会做出的各项重大确定都能精确把握。四是认真学习了中国共产党内监督条例及中国共产党纪律处分条例，认真学习了行政答应法并参加考试。五是学习贯彻局党组的各种会议精神和重大工作部署，并结合德钦的实际 状况，创建性地实行。六是向领导和干部职工学习。到德钦县局工作后，为了尽快熟识和驾驭德钦县各方面的状况，每次下乡我都参与。 2深化基层，深化实际调查探讨，正确决策。到德钦工作后，深化基层，深化实际，深化群众进行调查探讨，驾驭实际状况，为正确决策供应真实根据是我的首要任务。在一年多的时间里每个乡镇都去了3次以上。并按排部署了卫生、教化、工商、广电等部门对全县的食品放心工程做了大量调查，驾驭了较为真实的状况，从农村两网建设及药品经营单位gsp认证工作上狠抓落实，德钦县的药品市场秩序确定会有一个质的飞跃。 3珍惜团结，维护团结，搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，同志们只有团结共事，形成一个和谐的气氛，才能心情安逸地开展工作。到德钦工作后，我严格要求自己，从不讲无原则的话，不办无原则的事。一是坚持*集中制，认真贯彻执行“集体领导，*集中，个别酝酿，会议确定的组织原则，听从局党组的集体领导，维护局党组领导班子的集中统一，坚决贯彻局党组做出的各项决策和工作部署。二是维护局党组领导班子的团结。我特别留意保持与全局职工经常性的工作沟通，互相交换看法，对德钦县药品市场监管的重大问题，始终做到不酝酿充分不上会，不形成统一看法不上会。同时留意加强与各个部门领导的沟通，经常听取他们的看法，在工作中做到了互相支持、互相关心、互相理解、互相协作。自己深感在这样的班子中工作心情安逸、精神激昂、力气无穷。三是留意听取方方面面的看法，特别是反面或不同的看法。这样做不仅是对别人的敬重，更重要的是对完善自己的工作思路，防止犯类似错误特别有益。 三、关于“勤的方面 勤勉敬业是对一名党员领导干部的至少要求。到德钦工作后，我始终保持良好的精神状态，决心把局党组对我的重托，全局宽阔干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热忱地投入到繁忙的工作之中。加强监管农村用药市场、两网建设和跟踪检查gsp认证工作。 四、关于“绩的方面 一个单位成果的取得，是上下共同努力的结果，得益于上级领导和部门的支持关心。2004年德钦县药品市场有了新的进展，做为负责人，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用。 一抓好学习，把思想和行动统一到十六届四中全会的会议精神上来。 二德钦县药品市场的进展有了新的势头。 三加强整顿和规范农村用药市场。 四加强落实药品经营单位gsp认证工作做到了帮扶工作。. 以上成果的取得，是局党组一班人带着全局上下职工团结奋斗，努力拼搏的结果，凝聚着全局宽阔干部职工的辛勤汗水。 五、关于“廉的方面 立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉依据“十不准和 “五防五克服的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民给予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信任和对事业进展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响，获得一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺 张奢侈的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公遵守法律，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。同时，多次在不同的会上强调职工要廉洁从政、清白做人，要求大家确定要保持艰苦奋斗的作风。 现将 XXXX 年个人在德、能、勤、绩和廉五方面的状况小结汇报如下，请各位领导和同事评议并提出指责看法。 一、在“德方面 自觉加强政治学习，提高思想觉悟。深化学习贯彻和落实党的十七大精神，主动参与科学进展观学习教化活动，保持政治上的醒悟和坚决，牢固树立一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，敬重领导，团结同志，严以律己，热忱待人。(转载请注明来自:香当网 :/ ) 二、在“能方面 努力加强业务学习，提高个人素养。一年来，本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的看法，学习使我在工作上快速成长起来。同时，留意调查探讨，努力学习新学问、新技能，不断提高相识问题，分析问题和解决问题的实力。在增加说、写、综合协调和业务实力，有了确定的进步。 三、在“勤方面 工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。自觉遵守局内各项规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，以工作为重，做到有事必应，工作讲奉献，办事讲效率。 四、在“绩方面 踏实肯干，努力完成好各项业务工作。本着对工作主动、认真、负责的看法，本人较好地完成了 XXXX 年的各项工作任务。一是认真完成各项综合统计工作，主要是综合年报和季报等定期报表的数据整理、审核和上报，综合月报、县域月报等报表的审核，统计年鉴资料的校对. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 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