感染科2022年上半年护理工作总结.docx

感染科2022年上半年护理工作总结 第一篇：感染科2022年上半年护理工作总结 2022年上半年感染科护理工作总结 在院领导和护理部的正确领导下，结合优质医院评审要求，表达公益性质，推动持续进展的工作思路，深化以病人为中心的服务理念，紧紧围绕改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平的工作宗旨，较好的完成了的各项工作，现将我科工作状况总结如下： 一、工作量统计 上半年共完成门诊10000余人次；其中肠道门诊 近300 人次，上半年出院患者500余人次。 二、护理平安 一全科护理人员严格执行各项规章制度，无重大护理不良事务，有1起非支配拔管事务，无不良后果。 1、在护理部领导与大科指导下，完成了感染性疾病的护理常规的修订工作，进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实状况。 2、护理人员能够严格执行护理核心制度，做好查对工作。 二加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、修理、保养、做好运用登记。护理人员娴熟驾驭科室仪器、设备和抢救物品的正确运用；驾驭常用的护理急救技术，熟识抢救程序、抢救药品，提高病人抢救胜利率。 三对科室的高危药品规范管理，要求做到定点、专区放置，并且标识规范、醒目。 四严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，刚好觉察问题，刚好整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行缘由分析，提出整改措施并落实。以到达科定护理质量的持续改良，从而确爱惜理平安。 五严格遵守传染病的防治法，刚好、精确地关心填写各类传染病人信息登记本，防止漏填、漏报，严格杜绝不良事务的发生。 六每月4-5次检查护理文书的书写，并刚好反馈到个人，规范护理文书书写，进一步深化专科护理记录的内涵。 三、护理服务 一增加了便民措施，向病人发放爱心联系卡。 二在日常工作中，护理人员能较好的执行护理行为规范，对病人运用文明用语，刚好与患者沟通，开展健康教化，无护理投诉事务。 三每月在不同的科召开公休会，并对病人发放满足度调查表，以征求病人的看法，对于存在的问题进行整改，不断改善我们的服务，提高病人对护理工作的满足度。每月满足度均在95%以上，表扬票达上百次，同时多次解决病人疑难问题。 四、业务素养 业务素养是保障和提高护理质量、护理平安的基本保证。根据支配进行三基理论及操作的考核；每周早会组织10年内年轻护士的素养教化培训，激励年轻护士主动学习，搜集专业学问资料，组织业务学习，到达全员共同提高；每月进行个案护理查房，让护理人员共同探讨、共同提高。开展护理操作现场演练娴熟的培训，驾驭常用的护理急救技术，驾驭科室仪器、设备和抢救物品的正确运用，提高病人抢救胜利率。 五、院内感染 加强与院感科沟通，加强院感学问的培训与学习，要求严格执行消毒隔离制度，切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证各诊室地面清洁整齐；严格落实消毒隔离制度，并每班登记，定期检测反馈到个人。上半年未发生重大的院内感染事务。 六、健康教化 根据感染性疾病病种，制定了健康教化处方，刚好发放健康教化处方，并刚好供应宣教手册，指导病人及家属，避开疾病传播。 七、其它 腹泻门诊如期开诊，接受了各级领导的定期督查，均取得了很好反馈成果。 2022年的上半年已经过去，在以后的护理工作中，我们要接着开展优质护理服务，为病人供应切实可行的关心，将护理工作做到更好 其次篇：2022感染科半年护理总结) 2022年上半年感染科护理工作总结 今年上半年，我科护理人员在护理部的正确领导和科主任的具体指导下，紧紧围绕“平安、留神、理解、宽容的医院活动理念，圆满地完成了各项护理工作，主要有如下几个方面： 一围绕医院“创三甲，认真落实各项规章制度 1.进一步规范各项护理工作制度的执行，特别是饮食查对制度、服药查对制度、交接班制度的落实，如口服给药时，能做到发药到手，服药到口；对自备口服药，要求每日上午核对时行指导，确保了环节质量。为保证饮食护理制度落到实处，各区实行弹性排班，要求责任制护士关心送饭至床头，同时关注病人的进食状况，查看家属送来的饭、菜，确保病人的合理饮食。上半年，根据护理部的要求，取消了巡察卡、翻身卡，让护士把时间还给病人，鼻饲、翻身等护理操作不再依靠家属，基础护理质量有所提高。加大督查力度，特别强调重点人群、节假日、大小夜班的交接，留意慎独精神的培育。强化微小环节管理，推行运用了瓶口贴，杜绝换接水时不消毒瓶口现象。上半年科内无护理并发症发生。 2.不断灌输正确的护理学问，逐步以规范取代习惯。如运用抗肿瘤药物时以避光精密输液器取代一般输液器；静脉留置针留置时间不超过96小时等。 二加强整体护理内涵建设，不断改良服务流程，提高病人满足度。 1.根据护理部的要求，进一步完善各项护理资料，组织病区护士长学习台账书写要求，并严格按标准执行，提高内涵质量。 2.规范了新病人的入院流程，强化入院评估，要求新病人入院当天，责任护士比照入院首次护理记录单逐一进行入院指导包括饮食指导、用药指导、检查指导，危重病人，瘫痪，5岁以内小儿还应进行平安指导，并在护理记录单上记录。切实解决病人第一餐。 3.建立健全回访制度，各区派专人负责，刚好将病员看法反馈给科主任，解决病人所需，提高了满足度。 4.二病区推行APN排班，削减了交班次数 ，表达了护理工作的人文关心 ，得到了病人的认可。 5.学习新的护理文件书写标准，简化一般护理记录单书写内容，取消特护单小结式记录，能够把时间真正还给护士、还给病人。 三做好专科学问和技能培训，进一步强化护理教学管理。 1科内制定专科培训支配及课程支配，每月邀请专科主任进行专科学问的讲座，到课率达97%，进一步提高护理水平。 2.根据护理部三基培训支配，科内制定相应的支配，并组织学习、考核。 3.加强轮转护士的岗前培训，使他们树立护理质量平安意识 。 4在护理部组织的“5.12年轻护士操作技能比武中，1区护士黄飞荣获铺床操作一等奖、全能激励奖；17区护士高秋佳荣获心电监护操作技能二等奖、全能激励奖。 四主动应对新技术的开展，确保各项护理工作顺当进行 1.泰州医药城与我院合作项目，CIK靶向治疗肝炎在我科运行，刚好组织学习新项目的要求，主动协作该技术的开展，上半年已经胜利开展了4例次。 2.胆红素吸附术和血液透析技术，也在我科顺当开展，刚好挽救了病人的生命，使病人的病情转危为安。 3.结合“创三甲的评审标准，根据护理部的支配，一病区护士长沙阿云完成了在浙江高校医学院第一附属医院为期三个月的进修学习。 4.6月中旬完成了感染科门诊的搬迁同时做好搬迁新病房大楼前的各项准备工作。 五.激励总结阅历、论文发表创新高 为激励护理人员主动撰写论文，特制定了嘉奖政策，共有7篇文章发表。其中1篇发表于统计源期刊，6篇发表于省级杂志。分别是感染科护理人员养分学问调查发表于中国误诊学；一例甲型流感患儿护理发表于全科护理；护理干预对不同阶段肺外结核患者行为的影响、 中西医结合治疗重症肝炎疗效视察发表于当代医药；妊娠合并肝硬化患者护理体会、100例手足口病的护理发表于中医药杂志；传染科护士职业性危害因素及自我防护发表于临床合理用药杂志。 五存在缺乏 1个别护士对护理过失的防范和预见实力上存在缺乏。 2科研项目有待加强。 3.病房基础管理有待提高。 在下半年的工作中，我科将紧紧围绕“创三甲的目标、紧跟医院步伐，完善存在缺乏，不断提高护理服务质量，使我科护理工作迈上新台阶。 第三篇：感染科护理工作总结 感染科护理工作总结 在院领导和护理部的正确领导下，结合优质医院评审要求，表达公益性质，推动持续进展的工作思路，深化以病人为中心的服务理念，紧紧围绕改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平的工作宗旨，较好的完成了的各项工作，现将我科工作状况总结如下： 一、护理平安 一全科护理人员严格执行各项规章制度，无重大护理不良事务。 1、在护理部领导与院感科指导下，完成了感染性疾病的护理常规的修订工作，进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实状况。 2、护理人员能够严格执行护理核心制度，做好查对工作。 二加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、修理、保养、做好运用登记。护理人员娴熟驾驭科室仪器、设备和抢救物品的正确运用；驾驭常用的护理急救技术，熟识抢救程序、抢救药品，提高病人抢救胜利率。 三对科室的高危药品规范管理，要求做到定点、专区放置，并且标识规范、醒目。 四严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，刚好觉察问题，刚好整改。并通过每月的护士会议对护理部、院感科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行缘由分析，提出整改措施并落实。以到达科定护理质量的持续改良，从而确爱惜理平安。 五严格遵守传染病的防治法，刚好、精确地关心填写各类传染病人信息登记本，防止漏填、漏报，严格杜绝不良事务的发生。 六每月4-5次检查护理文书的书写，并刚好反馈到个人，规范护理文书书写，进一步深化专科护理记录的内涵。 五、院内感染加强与院感科沟通，加强院感学问的培训与学习，要求严格执行消毒隔离制度，切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证各病房地面清洁整齐；严格落实消毒隔离制度，并每班登记，定期检测反馈到个人。 六、健康教化 根据感染性疾病病种，制定了健康教化处方，刚好发放健康教化处方，并刚好供应宣教手册，指导病人及家属，避开疾病传播。 七、其它腹泻门诊如期开诊，接受了各级领导的定期督查，均取得了很好反馈成果。2022年已经过去，在以后的护理工作中，我们要接着开展优质护理服务，加强院感防控，为病人供应切实可行的关心，将科室护理工作做到更好。 内五科 2022.12.15 第四篇：感染科2022年护理工作总结 2022年感染科护理工作总结 在院领导和护理部的正确领导下，结合优质医院评审要求，表达公益性质，推动持续进展的工作思路，深化以病人为中心的服务理念，紧紧围绕改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平的工作宗旨，较好的完成了的各项工作，现将我科工作状况总结如下： 一、工作量统计 共完成门诊 20000余人次；其中肠道门诊 近700 人次，出院患者1000余人次。 二、护理平安 一全科护理人员严格执行各项规章制度，无护理过失；有1起非支配拔管事务，无不良后果。 1、在护理部领导与大科指导下，完成了感染性疾病的护理常规的修订工作，进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实状况。 2、护理人员能够严格执行护理核心制度，做好查对工作。 二加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、修理、保养、做好运用登记。护理人员娴熟驾驭科室仪器、设备和抢救物品的正确运用；驾驭常用的护理急救技术，熟识抢救程序、抢救药品，提高病人抢救胜利率。 三对科室的高危药品规范管理，要求做到定点、专区放置，并且标识规范、醒目。 四严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，刚好觉察问题，刚好整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行缘由分析，提出整改措施并落实。以到达科定护理质量的持续改良，从而确爱惜理平安。 五严格遵守传染病的防治法，刚好、精确地关心填写各类传染病人信息登记本，防止漏填、漏报，严格杜绝不良事务的发生。 六每月4-5次检查护理文书的书写，并刚好反馈到个人，规范护理文书书写，进一步深化专科护理记录的内涵。 三、护理服务 一增加了便民措施，向病人发放爱心联系卡。 二在日常工作中，护理人员能较好的执行护理行为规范，对病人运用文明用语，刚好与患者沟通，开展健康教化，无护理投诉事务。 三每月在不同的科召开公休会，并对病人发放满足度调查表，以征求病人的看法，对于存在的问题进行整改，不断改善我们的服务，提高病人对护理工作的满足度。每月满足度均在95%以上，表扬票达上百次。 四、业务素养 业务素养是保障和提高护理质量、护理平安的基本保证。根据支配进行三基理论及操作的考核；每周早会组织10年内年轻护士的素养教化培训，全年完成40余次培训。激励年轻护士主动学习，搜集专业学问资料，组织业务学习，到达全员共同提高；每月进行个案护理查房，让护理人员共同探讨、共同提高。开展护理操作现场演练娴熟的培训，驾驭常用的护理急救技术，驾驭科室仪器、设备和抢救物品的正确运用，提高病人抢救胜利率。 五、院内感染 加强与院感科沟通，加强院感学问的培训与学习，要求严格执行消毒隔离制度，切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证各诊室地面清洁整齐；严格落实消毒隔离制度，并每班登记，定期检测反馈到个人。上半年未发生重大的院内感染事务。 六、科研教学论文 完成了南卫、苏卫、淮卫、泰卫、盐卫等学校的临床带教任务，开展了二十余场专业学问讲座，取得了学生的一样好评。2022年本科在核心期刊发表了2篇文章。选送了一项护理新技术。 七、健康教化 根据感染性疾病病种，制定了健康教化处方，刚好发放健康教化处方，并刚好供应宣教手册，指导病人及家属，避开疾病传播。 八、其它 腹泻门诊如期开诊，接受了各级领导的定期督查，均取得了很好的成果。 第五篇：2022年感染科护理工作总结 2022年感染科护理工作总结 在护士匆忙穿梭的步履中，在患儿的声声啼哭里，在护患的交谈沟通中，在穿刺针注射器之间，龙年悄然走过。一年的辛苦劳作，一年的成长收获，一年的思索感悟，一年的失误缺乏，进行总结，以稳固成果，改正缺乏。 一、业务方面： 今年12月1日起，开设了结核门诊，负责全市居民结核病的筛查工作，主动协作医生规范结核门诊就诊病人的管理，制定呼吸道病人就诊流程及留意事项，防止交叉感染。加强结核病区的管理，单独病区收治，严格管理痰液，戴口罩，指导病人将痰吐在纸上，包好，放在黄色医疗垃圾袋中，燃烧。限制传染源。收治肺结核合并肺心病呼衰肺脑的患者一例，经气管插管呼吸机帮助呼吸，对症支持治疗8天，现已脱机，复原较好。为肺结核合并症患者的抢救治疗积累了确定的阅历。 肝病患者大多反复住院，承受着巨大的经济压力和心理压力，对疾病的演化和转归的学问、药物的作用不良反应有剧烈的求知欲，反复的问 ，问了还不放心，再问。盼望每一分钱都能花在刀刃上。有的患者还存在自卑心理。面对这样的状况，我们护士总是耐性的解答，盼望能够春风化雨，解除患者心头的阴霾。 手足口病呈全年发病，且重症病例较多，我科也发生一例转院途中死亡病例。吸取教训，科内再次全员强化培训手足口病学问，及早识别重症病例，危重症病例，早期识别，早期干预，以阻断或减缓疾病的进展。亲热视察病情转变，为医生供应第一手信息。须转院的患儿，做好转院的准备工作，交代留意事项。培训各项抢救技术，备好抢救器械物品。 加强住院布病患者的管理，宣教疾病相关学问。 学习艾滋病疾病相关学问及消毒隔离措施，将一楼16病室作为艾滋病专用病室。 二、切实落实消毒隔离措施是感染病房的基本要求 多项调查说明，医务人员的手是交叉感染的重要媒介，稍有不慎，这一双双治病救人的手就会成为名副其实“杀手。加强手卫生意识，运用速干手消毒剂，戴手套是最简洁有效的方法。我科每人配备了分装手消液的小喷瓶，并随时检查运用状况。 加强医疗垃圾的管理，由护士干脆送到燃烧间，并加锁保管。防止外流危害社会。 空气每日紫外线消毒一次，通风两次。地面物表每日“84擦拭消毒。严格终末处理。加强卫生员的培训管理。 加强多重耐药菌感染学问的学习，提高对其危害性的的相识，制定科内发生多重耐药菌感染的处置流程。对反复住院的老年患者，外院转入的的患者要提高警惕，防止耐药菌的院内播散。 三、营造学习气氛，提高业务素养 坚持每周一次讲课，人人有笔记，闭卷考试，成果好赐予上的嘉奖，利用早晨交班点评时间，提问讲课内容和非专科学问，回答好的提出表扬，有时赐予小奖品，如钢笔，剪刀，白袜子等工作中运用的东西。应用正性激励机制，营造科室学习气氛。利用业务查房，培育护士觉察护理问题，提出护理诊断，制定护理措施，解决护理问题的实力。全员培训呼吸机，除颤器，监护仪，输液泵，注射泵的运用，提高应急抢救实力。 今年我科申报的三新项目是经中心静脉导管行胸腔闭式引流改进连 2022年感染科护理工作总结 接方法。现已在我科全面运用输液接头连接中心静脉导管，取得良好效果。连接简洁、牢固、美观、平安。闭管期间可撤去引流袋。抽液、抽气不用关闭卡子，拔出注射器，接头处闭合，防止感染、气胸、溢液、脱管连接处的发生。得到主任医生和患者的认可。 四、抓质量，保平安 落实核心制度是医疗护理平安的有力保障。值班、交接班制度，查对制度，分级护理制度，危重病人抢救制度，每一项都是阅历教训的总结。我们没有理由懈怠。认真学习二甲标准，检查比照现有工作，逐条改良。加强离院病人的管理，制定住院病人离院责任告知书，告知离院可能出现的后果，须自行担当的责任。刚好找寻，刚好记录。制定患者住院须知。制定感染科传达室工作制定，规范通风时间，院内卫生平安，医疗垃圾的燃烧等。 五、开展优质服务 ，打造专科特色 1、在咽峡炎手足口病高峰期，我们为每张床配置了床档防坠床；还购置了电动精密理发器，防止头皮刮伤，增加患儿舒适感；为住院患儿运用静脉留置针，减轻了反复穿刺带来的苦痛，也减轻了护士的工作量，一箭双雕。为手足口病、咽峡炎患儿家属发放资料；扎液室外悬挂输液患儿温馨提示板，告知输液留意事项；加大健康宣教的力度，使患儿家长养成正确的卫生习惯。 2、为地北头、娘娘庄、鲁家峪等偏远地区患者运用价格较低的药物，减免部分费用，供应便捷服务；为没有陪床患者代购生活用品及食物；为特别贫困的患者买饭，供应生活用品，创建感动服务。患者的口碑就是无声的广告，今年，我科上述偏远地区患者明显增多。 3、我科主动创建条件，配备了轮椅、老花镜、针线盒、雨伞、尿不湿等便民措施，便利病人。 4、由于我科离总部较远，大部分患者没有陪护，护士主动担当了为患者取CT、核磁结果的任务，便利了患者和家属。 5、我科每月召开护肝之家肝病病友联谊会，由专家，主任、主治讲解肝病学问，会后患者可根据自身疾病进行询问，提高科室了的知名度和影响力。患者反应较好。 6、心理医生张明丽每周三来我科现场办公，解决患者和职工内心的问题，缓解压力，舒缓几位肝病患者愁闷惊慌的心情，加速疾病的复原。在谈笑间，在一个个小故事的背后，医生护士也有所感悟，找寻自身焦虑的根源，调整心态，以更加饱满的热忱投入工作。 六、一年来的工作还存在缺乏，优质服务还停留在外表，为完成任务而作占了确定的成分；健康教化还只是说，简洁，没有到达志向的效果；二甲复审准备工作尚为完善：呼吸机的运用气道管理的水平还需加强；小儿头皮静脉穿刺水平还需进一步提高。 2022年工作目标 1、深化优质服务内涵，切实解决病人根本问题。 2、按二甲复审标准规范管理，改良完善，重视护理质量的持续改良。 3、加强结核病人的门诊管理，提高病人 依从性。重点做好肺结核合并糖尿病，合并肺感染、心衰的护理管理，将结核病做成感染科的品牌。 4、脂肪肝患者是比较大的群体，加强饮食运动指导，养成健康的生活方式。 5、加强手足口病患儿的管理，提高小儿静脉穿刺水平。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页