2023年轻干部七种能力心得体会.docx

2023年轻干部七种能力心得体会2023年轻干部七种能力提出的“七种能力”，既是工作要求更是成长指南。作为一名青年民政干部，要托举“想干事”之心，加强思想淬炼，擦亮初心底色，厚植为民情怀，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”，卷起裤腿迈开脚，勇于涉险渡滩、敢于啃“硬骨头”；要培养“能干事”之力，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，既要深研业务成为行家里手，又要心怀全局应对风险挑战，不断磨练脚力、眼力、脑力、笔力，锻造出“硬脊梁”“宽肩膀”；要实现“干成事”之果，在民政发展实践中乘风破浪，做真抓实干的行动派，把“七种能力”真正化为“成事之本”，绘好民政“十四五”发展规划蓝图，理好民政事业账本，筑好资金守护城墙，在“重要窗口”建设中讲好民政故事、展示民政青年风采。一是擦亮政治底色。把提高政治能力放在第一位，加强思想淬炼，把好政治方向。树立家国情怀，捍卫对党的坚定信仰；坚定理想信念，捍卫对事业的执着追求；不忘本我初心，捍卫自己的道德操守。二是砥砺能力成色。当今社会，知识更新速度加快，新技术新模式新业态新产业不断涌现，作为浙江年轻干部，身处改革先行之地，得改革风气之先，要牢固树立“窗口意识”，不断学习新知识、掌握新技术、提升新本领，努力使自己成为推进改革攻坚的行家里手和生力军。三是增添担当亮色。年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。面对的改革攻坚遇到的老矛盾或新情况，摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，以担当的精神、创造性的工作，在危机中育新机、于变局中开新局，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要求年轻干部要提高“七种能力”,短短39个字，高屋建瓴、内涵丰富、催人奋进，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的使命指明了努力方向。作为一名下派驻村扶贫干部，要在深入基层、深入群众中干事成事。一是淬炼政治过硬能力。在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，锻造绝对忠诚的政治品格，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，既要站位高，又要接地气，在任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。二是涵养真挚为民情怀。“为民爱民”是我们民政人工作的出发点和立足点，以百姓之心为心，时刻把群众冷暖放在心上，把群众小事当作自己大事来办。驻村中能帮助村民解决一个问题，自己就非常欣慰，尽力扶一把困难群众，真正把党的好政策送到老百姓的心坎上。三是主动扛起责任担当。始终保持干事的热情与劲头，只争朝夕，积极对接各方力量，发挥民政厅牵头组长单位作用，用心用情用力做好结对帮扶工作。紧紧围绕“民政30条”，着力关注结对帮扶地民生实事推进工作，确保民政政策在基层落实落地。在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，年轻干部要提高调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力等七种能力。既为我们指明努力方向，又提出细化要求。可以说，对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。作为一名民政党务干部，我觉得落实好提出七种能力要求，应该要做到“三颗心”一是细心。党务工作事务繁多，而年轻人往往心浮气躁，不够沉稳，在起草领导讲话稿、文件政策时容易出差错，轻则影响机关形象，重则影响政策落实。所以，我觉得作为一名年轻干部一定要认真细致，一丝不苟。二是耐心。提出要有做群众工作的能力。作为党务干部，我们也常常面对群众，而耐心是做好群众工作的基础，耐心有助于把党中央的政策简明易懂的宣讲给群众听，把党中央的政策落到基层。三是责任心。调查研究、科学决策、应急处突等能力，都需要一颗责任心作为前提，只有对民政工作热爱，对工作有责任心，才能把工作做实，做细，做到位。