关系心理学第24章ppt课件.pptx

职场人际关系心理学第24章电子课件成为管理者：你的事业在前进第24章本章要点本章要点专业技能和良好的人际交往技能有助于提高一个人的管理能力。评估自己是否适合从事管理工作需要从多方面考虑。成为一名优秀的管理者需要具备多种素质。积极参与正规教育和培训不断完善自己。双重能力1.1.双重双重能力的价值能力的价值双重能力2.2.敏感性敏感性双重能力3 3.自信自信你适合做管理者吗1.1.关于关于管理管理你适合做管理者吗优秀的管理者1.1.优秀优秀的管理者应具备的能力的管理者应具备的能力优秀的管理者2.2.培养培养管理能力管理能力互动自我提高自我提高优秀的管理者1.1.传递传递你的你的“积极力量积极力量”本章小结1.双重能力专业技能和人际交往技能对于增强个人自信获得事业成功非常重要此外你在人际关系中的敏感性是否了解他人需要以及是否拥有处理人际冲突的经验也是成为一名优秀管理者的有利条件当你进行职业规划时你需要从多方面考虑自己是否适合做一名企业管理者其中评估自我管理能力大有裨益经过多方考虑与评估后你如果依然以成为一名企业管理者为目标那么首先需要明确优秀管理者应具备的基本素质正确定位自己然后从多方面发展完善自己2.面对管理工作中的各种挑战许多管理者认识到积极态度是一笔宝贵的财富。试试你的理解力思考并回答