安全管理的年终工作总结安全管理工作总结范文(11篇).docx

安全管理的年终工作总结安全管理工作总结范文(11篇)安全治理的年终工作总结 安全治理工作总结范文篇一 一、现场安全生产治理 (一)安全监察大队建立 顶峰期时建立35人组成的安全监察大队，工程经理亲自担当大队长，队员配备对讲机、袖标、日志薄、安全生产标准化手册、专用安全帽并编号、200元安全津贴、工点建立安全责任牌(责任人姓名、照片、编号、电话)，建立安全员档案并定期组织考核培训等。 (二)对分包队伍的安全治理 劳务分包队伍和专业分包队伍应在企业评价确定的合格分包方中选用，进入施工现场后查验该分包队伍的营业执照、资质证书、安全生产许可证、负责人的安全生产考核合格证、特种作业人员操作证的原件并留存复印件;签定分包合同和安全生产治理协议，明确双方的安全责任。 (三)对设备租赁、使用的安全治理 1.一次备案：收集产权单位备案手续。 2.两份档案及两份预案：安全技术档案资料完整。 两份档案是指技术档案(产权单位建立)和拆装档案(拆装单位建立)，详细内容包涵如下： 技术档案应当包括以下资料： (一)购销合同、制造许可证、产品合格证、特种设备制造监视检验证明、安装使用说明书、产权单位工商注册地的产权备案证明等原始资料; (二)定期检验报告、定期自行检查记录、定期维护保养记录、修理和技术改造记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运转记录等运行资料; (三)历次安装验收资料。 安装档案应当包括以下资料： (1)安装、拆卸合同及安全协议书; (2)安装、拆卸工程专项施工方案; (3)安全施工技术交底的有关资料; (4)安装工程验收资料; (5)安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。 二份预案是指拆装单位生产安全事故应急救援预案和使用单位生产安全事故应急救援预案。 三张表： 一是报验表。建筑起重机械安装完毕后，组织出租、安装、监理等有关单位进展验收，或者托付具有相应资质的检验检测机构进展验收。验收前，由具有相应资质的检验机构进展检验。验收后，填写相应的记录，由相关责任人签字。 二是报审表：拆装单位于2个工作日前，将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，安装、拆卸人员名单，安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后，告知工程所在地县级以上地方人民政府建立主管部门(目前主要是指塔式起重机、施工升降机、物料提升机)。 三是使用表：自建筑起重机械安装验收合格之日起30日内，将建筑起重机械安装验收资料、建筑起重机械安全治理制度、特种作业人员名单等，向工程所在地县级以上地方人民政府建立主管部门办理建筑起重机械使用登记。登记标志置于或者附着于该设备的显著位置。 二、安全生产教育培训 (一)农夫工夜校 在施工现场挂牌设立“农夫工夜校“，夜校面积为100平米，夜校内有电视、录像等必需的教学设备。每月定期组织开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农夫工培训教育工作。对每一位农夫工培训的时间为每月、每人不少于2次(4个学时)。 培训内容主要包括：国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法律、法规;建立工程施工现场安全治理相关标准标准、施工安全治理标准化相关文件;安全生产治理、安全生产技术、职业卫生等学问;典型事故和应急救援案例分析;北京市建立工程施工现场作业人员安全学问手册、消防安全学问等。 (二)对新入场的从业人员进展三级教育 三级教育完毕后，考试完毕后，区建委将考试合格人员有关状况(姓名、身份证号、考试得分)整理汇总，将电子版和文本资料(加盖安全科、站的公章)报至市建委施工安全治理处，由施工安全治理处审核后转市建筑业治理效劳中心，由其将培训考试信息记入平安卡。 (三)特种作业人员持证上岗 1.电工、电焊工、架子工、起重操作工等。特种作业人员必需取得有关主管部门颁发的资格证才能上岗操作。未按规定复审的证件作废，并报监理审核备案，上面注明抄件人、原件存放地等。 2.特种作业人员名单并实行动态治理，调出人员准时标明，其特种作业操作证准时撤出，确保与现场的实际操作人员相符合。 (四)坚持安全技术交底等班前安全活动及安全文明施工宣传紧跟作业面 三、安全专项方案组织专家论证 对于涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，组织专家进展论证、审查后，才能组织施工。 四、施工现场重大危急源治理及风险掌握 存在危急源现场公示并实行动态治理，抢险物资紧跟作业面，坚持监控量测及巡察。极高：作为重点的掌握对象，制订方案实施掌握。 高：直至风险降低后才能开头工作。为降低风险有时必需配备大量资源。当风险涉及正在进展中的工作时，实行应急措施。在方案和规章制度中制订掌握方法，并对其实施掌握。 中：努力降低风险，但认真测定并限定预防本钱，在规章制度内进展预防和掌握。 低：是指风险减低到合理可行的，最低水平不需要另外的掌握措施，考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外本钱的改良措施，需要监测来确保掌握措施得以维持。 五、安全检查 主要检查以下内容：查思想、查制度、查治理、查领导、查违章、查隐患、查记录。大干期间实行领导夜间巡查制度。 安全检查的形式：定期安全检查，季节性安全检查，临时性安全检查，节假日安全检查，专项安全检查，群众性安全检查等。 检查记录的内容包括：对现场安全生产状况的评价、发觉的问题、存在的事故隐患等，对检查中发觉的事故隐患能马上整改的马上整改，不能马上整改准时签发隐患整改通知书，建立登记、整改、复查记录台帐，制定整改规划和方案，根据定人、定时间、定措施、定经费的原则进展整改，落实整改责任人和监视人，在隐患没有排解前，必需实行牢靠的防护措施，确保施工人员的人身安全和国家财产不受损失。 安全治理的年终工作总结 安全治理工作总结范文篇二 20xx年，我们依据上级有关指示精神，在街道党工委领导下，紧紧围绕工作目标，仔细抓好年度工作规划的贯彻落实，始终坚持“削减一般事故，遏制重大事故，杜绝重特大事故”的工作原则，深入开展安全生产各项治理工作和各专项治理活动，严峻打击各类安全生产非法违法行为，强化安全治理人员的安全防范意识，推动和促进政府安全生产监管责任与企业安全生产主体责任的落实。20xx年我全街道未发生安全生产及消防死亡事故，安全生产形势平稳。现将20xx年安全治理工作总结如下： 一、建立健全安全生产机制体制，强化安全生产责任落实 建立健全安全生产机制体制，是促进安全生产形势持续稳定好转的根本保障。今年以来，我街道以建立健全安全生产监管机制为抓手，强化安全生产责任落实。 (一)全面推动党政领导干部安全生产“一岗双责”。先后出台了安全生产“一岗双责”部门职责、岗位职责等系列文件，从制度上明确了党政领导干部的安全生产职责，建立了安全生产考核鼓励、“一票拒绝”和责任追究机制，形成全体党政领导干部齐抓共管安全生产的良好局面。同时，强化各级安全生产责任制的落实，街道与社区工作站、股份公司签订了20xx年安全治理工作目标责任书，进一步固化了安全监管职责。 (二)建立街道领导挂点检查安全生产工作机制。街道党工委主要领导高度重视安全生产工作，屡次主持开展安全生产工作会议，仔细分析安全生产形势，全面部署各阶段安全生产工作;街道副处以上领导干部及各科室负责人在重要节点开展安全生产督查检查，指导、帮助挂点社区开展隐患排查治理，解决基层实际问题和困难。 (三)强化企业安全生产主体责任。一是对辖区的物业公司考核。通报表彰了深圳市特发物业治理有限公司泊林花园治理处等*个物业安全治理优秀单位和深圳市阳基物业治理有限公司阳光天地家园治理处等14个物业安全治理先进单位，进一步促进辖区物业治理单位落实安全生产责任。二是加强执法队伍建立。街道安全生产执法中队制定了20xx年度安全生产行政执法监察工作方案，进一步标准执法程序，加大执法力度，深入开展安全生产大检查、专项执法检查，严峻查处和打击各类安全生产违法行为。 (四)提高社区安全生产工作职责。我办不定期对*个工作站进展安全生产责任考核，考核方式实行现场抽查生产经营单位，并对考核结果通报。 (五)完善安全生产网格化治理。我街道针对辖区生产经营单位的特点制定了更全面的隐患整治标准，加强对辖区重点单位的日常巡查，定岗定位、落实监管责任，并指导、效劳企业开展安全治理，渐渐形成了横向到边、纵向究竟的安全治理网格。 (六)进一步理顺社区兼职消防队伍安全监管体制。在充分发挥社区兼职消防队伍对本社区安全监管的根底上，将整个街道的兼职消防队伍进展统一，形成既有专干、又分工合作的全街道消防救援模式，推动了辖区兼职消防队伍的可持续进展。 (七)加强应急救援体系建立。通过整合现有应急工作信息系统，建立信息资源共享，组织应急预案演练，逐步建立了统一治理、职责明确、反响灵敏、运转协调的安全生产应急救援体系。 二、狠抓安全生产根底建立，推动重点行业、领域安全隐患治理 1、开展安全生产日常检查，全年共巡查5799次，发觉隐患195处，已整改隐患190处。 2、开展重点领域的安全生产综合整治。一是加大执法监察力度，强化安全生产执法治理，开展“打非治违”专项行动，行动中共检查企业*8家，发出各类执法文书53份，立案5宗，行政惩罚2。3万元。二是依据不同时期辖区安全生产形势和特点深入开展各项专项整治，主要开展了：今冬明春安全生产大检查，两个月全街共检查各类场所730家，发觉隐患28宗，已全部整改完毕;根据关于印发的通知(罗安【20xx】7号)和关于印发的通知(罗安【20xx】9号)，我街道有条不紊在开展安全隐患大排查大整治行动、进一步深入开展安全隐患排查治理行动，专项行动共检查各类场所3006家，发觉隐患79处，已整改完毕。三是联合辖区派出所检查高层楼宇单位*3家，公共聚拢场所209家，重点单位47家。联合执法中，作出罚款达15。5万元，查封隐患场所8家，三停10家，拘留8人。四是根据关于做好辖区单位安全治理信息普查工作的通知(罗安办【20xx】36号)，我街道圆满完成辖区生产经营单位和物业治理单位的信息采集工作，共采集了2552家/份。 3、发挥社区安全治理职能，分散社区治理强大合力。翠宁社区工作站在网格化排查的成效根底上，牵头组织了老年人义务巡查队，帮助加强辖区安全隐患的巡查。翠达、愉天社区工作站针对学校周边环境，加强对学校周边的“三小”场所、道路交通安全隐患检查。翠竹、翠岭、木头龙等社区工作站，大力做好宣传工作。以各种活动日为宣传契机，在街道主要道路上采纳多种形式开展各项宣传活动，如悬挂条幅、温馨提示、发放宣传材料等，不但提高了广阔居民对社区工作的参加热忱，同时也提高了居民各方面的相关学问。民新、翠平社区工作站邀请辖区民警对物业治理单位保安人员进展业务技能培训，进一步加强小区安全防范。翠锦社区工作站针对辖区珠宝企业多的特点，实行约谈企业安全负责人和开展联席会议，进一步落实企业单位的责任制和对员工的安全生产方面培训工作。水贝、新村社区工作站联合股份公司，屡次发动辖区兼职消防队进展消防演练，进一步增加兼职消防队实战力量，提高消防应急救援水平。 4、积极协调处理各类投诉，促进辖区和谐进展。年初以来，我们加强对辖区各类安全生产隐患投诉、举报的受理。街道安办共处理群众来电、来信、来人和上级部门有关群众投诉的转(督)办函39宗，已全部处理完毕，消退了一批安全隐患，在处理投诉过程中做到了准时回复、群众满足、不推诿。 三、加大安全生产联合执法力度，构筑城市安全堡垒防线 街道对辖区各类工矿商贸企业进展了梳理排查，把握住重点企业的根本状况，并做好登记建档。安全生产监管工作中，第一，我们不断催促企业排查生产安全事故隐患，消退事故苗头，标准建立健全安全生产治理规章制度，强化企业落实安全生产主体责任意识，有效防范辖区重特大事故的发生。其次，注意强化现场执法监察，侧重于安全生产责任制的落实状况、安全教育培训状况、事故隐患排查治理状况、应急预案的制定及演练状况、现场作业治理状况、专(兼)职的安全治理人员配备状况、安全生产档案的治理状况等。通过催促检查和整改事故隐患，促使企业隐患排查治理工作制度化、常常化、标准化。对未按规定履行安全责任的，依法严厉惩罚。我街道安全监察执法人员共检查企业208家，发觉隐患*4处，做出行政惩罚8次，罚款3万元。 四、加强安全宣传教育，营造深厚的安全生产气氛 1、发动社区工作站、股份公司、小区物业治理处及企业等多方力气，通过悬挂、张贴各类安全宣传挂图的方式，加大了安全生产、消防、燃气等方面的宣传力度，进一步提高社区居民和从业人员的安全防范意识。期间我们共派发“致辖区六小经营场所及居民业主一封信”、“温馨提示”(正确使用燃气热水器宣传单)等安全宣传资料共3000多份，有力营造了辖区安全气氛。 2、为加强安全生产宣传教育工作，增加企业员工的安全意识，我们联合区安监局、区环保局在万山工业园开展“安全生产进企业”宣传活动。此次宣传活动以“安全进展”为主线，着重向广阔企业宣传“安全进展”的科学理念，现场派发各类有关安全学问的宣传资料。期间，共送出各类安全宣传资料600余份。 3、为进一步普及安全生产法律法规和安全学问，强化安全责任，弘扬安全文化，提高辖区人民群众的安全意识，6月8日，我街道在水贝村开展了主题为“强化安全根底，推动安全进展”的安全生产询问效劳日宣传活动，活动实行贴近群众、贴近生活的方式，内容涵盖安全生产、交通、消防、燃气、劳动、科普等方面，整个活动派出各类宣传资料近1000份，奖品200份，承受教育市民约500人次。 4、为贯彻落实区安监局关于开展物业治理单位安全治理培训工作的通知(罗安监管20xx23号)要求，坚固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，我街道邀请安科协会的专家，开展物业治理单位从业人员的安全治理力量培训，培训内容为事故、责任的典型案例、常见突发大事的应对等，共组织培训10场，参训人员达1000余人。 五、存在的问题 前三季度我街道未发生安全责任事故，但安全生产形势依旧严峻，辖区仍存在一些亟待解决的隐患。一是局部建筑消防设施不完善;二是“三小”场所存在小餐馆的厨房油烟未准时清理，燃气未按规定存放和使用现象;存在乱拉电线、灭火器未准时更换的现象;甚至个别场所还存在阁楼住人现象等。三是个别企业安全生产主体责任意识不强，在安全规程、教育培训等方面流于形式。四是群众安全素养总体水平有待进一步提高，仍需坚持不懈地加强安全宣传教育。这些隐患如长期存在，将可能造成辖区居民生命财产的损失。 安全治理的年终工作总结 安全治理工作总结范文篇三 我自从事安全治理工作以来，结合实际状况，在全面推动安全生产目标治理职责制、建立和完善安全生产治理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监视检查等方面专心为领导献言献策，并取得必需成效。现将2022年工作总结如下。 一、安全生产工作详细做法和取得的成绩 依据工作需要，我分管应急治理，重大隐患排查，重大危急源登记备案，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，紧紧围绕“安全进展、科学进展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，初步构成了“分类治理、分级负责、条块结合、属地为主”的监视治理体制，建立了监视治理机构，加强了应急保障潜力建立，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步标准了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共大事的潜力。 二、加强业务学问学习，不断提高监管潜力 自任职以来能专心学习政策、法规和业务学问，注意学问的积存，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管学问，提高监管潜力。加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的潜力。结合实际制定详细的工作实施方案。 三、落实安全生产职责，建立长效治理机制 为切实抓好安全生产工作，保障生命财产安全和各企业的正常生产运行，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作规划，突出监管重点，建立安全生产职责制，明确安全职责。职责人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人，谁出问题，谁负责。 建立安全生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安全生产隐患排查整改主题职责，有效防止和削减事故的发生，保障了企业员工安康和财产安全。对安全生产工作的根本状况、可能发生的生产安全事故进展猜测，对应对安全事故的处理潜力，将事故损失降低到最低程度起到专心的作用。督查整改到位，所报安全生产隐患逐一进展检查，发觉问题，马上整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的稳固了安全生产工作。 四、加大宣传力度，提高安全生产意识 仔细做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学进展，安全进展”为主题的宣传活动，参与活动单位以与群众生产、生活亲密相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全学问为宣传重点，透过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广阔群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。活动取得了良好的宣传效应和社会效应，强化了全民安全意识，营造了“科学进展，安全进展”的舆论气氛。 进一步加强企业安全治理，提高企业主要负责人和安全治理人员的素养和水平。组织企业主要负责人、安全治理员参与安全生产学问培训班，使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规，提高了企业安全生产治理人员业务素养和安全防范意识，促使安全生产治理措施进一步标准。 五、清正廉洁，树立个人良好形象 在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。不断进展反腐倡廉学习，对比正反两个方面的典型，仔细反思，警钟长鸣，努力克制享乐主义、拜金主义和极端个人主义。事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要准时向领导汇报，经过领导班子讨论打算，然后遵照执行，不独断专行。 过去一年立足本职岗位，做到了干一行爱一行。把自己平凡的工作，作为为广阔群众效劳的起点。在工作上，争创一流水平，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。 安全治理的年终工作总结 安全治理工作总结范文篇四 医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人供应较优质的医疗效劳。近几年来，我院和其它市级综合性医院一样，成为了我市医疗卫生工作的根本组成局部，而且形成了独有的妇幼医疗卫生工作体系，在为全区妇女儿童供应质优价廉的医药医疗保健效劳、继承进展医药学术和培育医药人才方面作了不懈的努力。在200x年，我院坚持以病人为中心的效劳理念，以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点，努力为广阔患者供应优质的医疗效劳。 一、加强医疗质量治理，保证和提高医疗效劳质量 (一)医疗质量治理是医院治理的核心，提高医疗质量是治理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线，医疗水平的凹凸、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和进展。近些年，我院在医疗质量效劳的根底上，把削减医疗质量缺陷，准时排查、消退医疗安全隐患，削减医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，标准诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后争论制度。增加责任意识，注意医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。 加强质控治理。 (二)优化医疗效劳流程以提高医疗质量的根底。效劳流程是医疗机构的运行构造和方式，在不增加病房、卫技人员的根底上，优化的医疗效劳流程打算了医疗机构的效率和竞争力，这在很大程度上增加了医院的长期生存力量，使医院的可用资源通过平衡流程中的各组成局部来削减重复和铺张，使医院现有硬件和软件到达较高的利用率和较好的利用水平，尽可能发挥专业技术人员的力量，尽可能满意病员的需求，取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心，在优化医疗流程，便利病人就医上下功夫，求实效，增加效劳意识，优化进展环境，努力为病人供应温馨便捷、优质的医疗效劳。推出各项便民措施，如收费挂号窗口联网，削减挂号排长队，局部专家设立特地挂号窗口，推出电话预约挂号等措施。医技科室出报告单推出限时承诺。护理部门在开展星级护士评比活动中涌现了一批先进护士，护患构筑连心桥，推出便民措施，想方设法为病人解决实际问题，住院病人对护理工作满足度达98%。 (三)实施医疗质量、医疗安全教育，是加强医疗质量的根底。如何提高治理者自身素养和加强全院医务人员的素养教育是质量治理的根底。提高医疗质量不是单靠几位治理者或局部医务人员的努力可以实现的，而是需要医院全体职工具有正 确的人生观、价值观、职业道德观;需要剧烈的责任感、事业心、怜悯心;需要树立坚固的医疗质量、医疗安全意识;在院内全面开展优质效劳和“安全就是最大的节省，事故就是最大的铺张”活动，激发职工比学习、讲奉献的敬业精神，形成了比、学、赶、超的良好气氛。 (四)建立完善的质量治理体系，标准医疗行为是核心。近年来，我院从加强制度建立入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了岗位职责、医德医风、人事治理、会议、学习、考勤、安全保卫、后勤治理、财务财产治理、统计报表治理、医疗文书档案治理，奖、惩等共五局部241条治理制度;制定了行政治理、医疗质量治理、护理质量治理、药品治理、院内感染掌握治理、财务治理以及思想政治工作和医德医风治理等26项质量掌握考核细则;制定职能科室、业务科室综合目标责任书，做到一级管一级，一级向一级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责、权明确，利益适度，从而治理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善治理上的法制化、制度化、标准化、标准化。 建立符合医院实际的质量治理体系，医院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量治理，质量掌握考核领导小组，负责全院质量治理工作。全院形成了主要领导亲自抓;分管领导详细抓;职能科室每天抓;临床科室时时抓的 医疗质量、医疗安全治理的格局。 加强医疗质量治理坚持平常检查与月、季、年质控相结合，严把环节质量关，确保终末质量关。“抓三基”、“促三严”、落实“三级医师”查房制度。医务科常常组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规，并记入个人业务档案。近年来通过开展以医疗业务治理，努力提高医疗质量，确保医疗安全为目标的全方位质量治理工作，使医院的各项工作到达到了综合目标责任制预期目的，医疗质量逐步提高，安全隐患渐渐削减，无医疗事故发生，医疗纠纷也相对较少，提高了医疗质量，确保医疗安全，为明年二级甲等妇幼保健院复查复评工作做预备。 二、提高医疗质量，降低医疗费用，是医院的最根本目标 提高医疗质量，降低医疗费用，让老百姓用较少的钱享受较为优良的医疗效劳是医疗体制改革的最根本目标。降低医疗费用，提高经济效益也是每一位院长、患者、社会人、医护人员等共同关怀的社会问题，它是社会性质和效劳宗旨的直接反映。作为医院的治理者要从加强科学治理素养，降低治理本钱着手，从提高效劳质量和业务质量上下功夫，突出以“技”取胜而非以“费”取胜。 (一)今年我院严格执行药品、大型医疗器械设备选购招 标政策和药品“顺加作价”政策，实行医药分开核算、分别治理、调整医疗效劳价格，降低总的医疗费用，降低药品收入在医院总收入中的比重。实实在在减轻了病人的经济负担。要实现“降低病人费用”这一目标，首要的是解决思想熟悉问题和改善医德医风问题，要坚持“为人民效劳”的宗旨，正确处理社会效益和经济收益的关系，把社会效益放在首位，防止片面追求经济收益而无视社会效益的倾向的思想。“以病人为中心”，以广阔患者利益为前提，切实把医护工作作为一个崇高的职业，处理好医院、个人与患者之间的利益问题;切实做到合理检查、合理用药，以低廉的价格供应优质的效劳，切实在医疗工作中实践“三个代表”重要思想。 安全治理的年终工作总结 安全治理工作总结范文篇五 医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人供应较优质的医疗效劳。近几年来，我院和其它市级综合性医院一样，成为了我市医疗卫生工作的根本组成局部，而且形成了独有的妇幼医疗卫生工作体系，在为全区妇女儿童供应质优价廉的医药医疗保健效劳、继承进展医药学术和培育医药人才方面作了不懈的努力。在200x年，我院坚持以病人为中心的效劳理念，以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点，努力为广阔患者供应优质的医疗效劳。 一、加强医疗质量治理，保证和提高医疗效劳质量 (一)医疗质量治理是医院治理的核心，提高医疗质量是治理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线，医疗水平的凹凸、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和进展。近些年，我院在医疗质量效劳的根底上，把削减医疗质量缺陷，准时排查、消退医疗安全隐患，削减医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，标准诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后争论制度。增加责任意识，注意医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。 加强质控治理。 (二)优化医疗效劳流程以提高医疗质量的根底。效劳流程是医疗机构的运行构造和方式，在不增加病房、卫技人员的根底上，优化的医疗效劳流程打算了医疗机构的效率和竞争力，这在很大程度上增加了医院的长期生存力量，使医院的可用资源通过平衡流程中的各组成局部来削减重复和铺张，使医院现有硬件和软件到达较高的利用率和较好的利用水平，尽可能发挥专业技术人员的力量，尽可能满意病员的需求，取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心，在优化医疗流程，便利病人就医上下功夫，求实效，增加效劳意识，优化进展环境，努力为病人供应温馨便捷、优质的医疗效劳。推出各项便民措施，如收费挂号窗口联网，削减挂号排长队，局部专家设立特地挂号窗口，推出电话预约挂号等措施。医技科室出报告单推出限时承诺。护理部门在开展星级护士评比活动中涌现了一批先进护士，护患构筑连心桥，推出便民措施，想方设法为病人解决实际问题，住院病人对护理工作满足度达98%。 (三)实施医疗质量、医疗安全教育，是加强医疗质量的根底。如何提高治理者自身素养和加强全院医务人员的素养教育是质量治理的根底。提高医疗质量不是单靠几位治理者或局部医务人员的努力可以实现的，而是需要医院全体职工具有正 确的人生观、价值观、职业道德观;需要剧烈的责任感、事业心、怜悯心;需要树立坚固的医疗质量、医疗安全意识;在院内全面开展优质效劳和“安全就是最大的节省，事故就是最大的铺张”活动，激发职工比学习、讲奉献的敬业精神，形成了比、学、赶、超的良好气氛。 (四)建立完善的质量治理体系，标准医疗行为是核心。近年来，我院从加强制度建立入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了岗位职责、医德医风、人事治理、会议、学习、考勤、安全保卫、后勤治理、财务财产治理、统计报表治理、医疗文书档案治理，奖、惩等共五局部241条治理制度;制定了行政治理、医疗质量治理、护理质量治理、药品治理、院内感染掌握治理、财务治理以及思想政治工作和医德医风治理等26项质量掌握考核细则;制定职能科室、业务科室综合目标责任书，做到一级管一级，一级向一级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责、权明确，利益适度，从而治理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善治理上的法制化、制度化、标准化、标准化。 建立符合医院实际的质量治理体系，医院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量治理，质量掌握考核领导小组，负责全院质量治理工作。全院形成了主要领导亲自抓;分管领导详细抓;职能科室每天抓;临床科室时时抓的 医疗质量、医疗安全治理的格局。 加强医疗质量治理坚持平常检查与月、季、年质控相结合，严把环节质量关，确保终末质量关。“抓三基”、“促三严”、落实“三级医师”查房制度。医务科常常组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规，并记入个人业务档案。近年来通过开展以医疗业务治理，努力提高医疗质量，确保医疗安全为目标的全方位质量治理工作，使医院的各项工作到达到了综合目标责任制预期目的，医疗质量逐步提高，安全隐患渐渐削减，无医疗事故发生，医疗纠纷也相对较少，提高了医疗质量，确保医疗安全，为明年二级甲等妇幼保健院复查复评工作做预备。 二、提高医疗质量，降低医疗费用，是医院的最根本目标 提高医疗质量，降低医疗费用，让老百姓用较少的钱享受较为优良的医疗效劳是医疗体制改革的最根本目标。降低医疗费用，提高经济效益也是每一位院长、患者、社会人、医护人员等共同关怀的社会问题，它是社会性质和效劳宗旨的直接反映。作为医院的治理者要从加强科学治理素养，降低治理本钱着手，从提高效劳质量和业务质量上下功夫，突出以“技”取胜而非以“费”取胜。 (一)今年我院严格执行药品、大型医疗器械设备选购招 标政策和药品“顺加作价”政策，实行医药分开核算、分别治理、调整医疗效劳价格，降低总的医疗费用，降低药品收入在医院总收入中的比重。实实在在减轻了病人的经济负担。要实现“降低病人费用”这一目标，首要的是解决思想熟悉问题和改善医德医风问题，要坚持“为人民效劳”的宗旨，正确处理社会效益和经济收益的关系，把社会效益放在首位，防止片面追求经济收益而无视社会效益的倾向的思想。“以病人为中心”，以广阔患者利益为前提，切实把医护工作作为一个崇高的职业，处理好医院、个人与患者之间的利益问题;切实做到合理检查、合理用药，以低廉的价格供应优质的效劳，切实在医疗工作中实践“三个代表”重要思想。 安全治理的年终工作总结 安全治理工作总结范文篇六 为了充分熟悉安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，全面做好安全生产工作，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推动安全生产各项工作，落实安全生产主体责任，加强安全生产监视治理，根据相关要求进展了全年工作安排。以下为今年的工作总结 一、明确安全目标落实安全责任 我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。结合我公司的实际状况，制定了安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，签订了安全生产责任书，使每位治理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。我们体会到，签订合同很有必要。 通过今年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险治理的责任和利益，标准了甲乙双方的行为，细化了体系标准，为我们在企业施工安全供应了保证。同时每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进展安排，准时发觉安全工作的薄弱点，实行措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。 二、做好根底工作夯实治理根底 我公司在通过体系认证的根底上，进一步加强了对体系运行工作的治理、检查、考核和持续改良。在认证办公室的指导下仔细开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按规划开展内部审核。对内审中消失的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。 我公司全面修订完善了各级、各项安全治理规定，建立健全了各项治理方案及作业指导书。此外，还健全了定点联系制度，定期参与基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进展指导，对安全治理工作做得比拟好的单位和个人进展嘉奖。 三、安全治理工作的组织保证 安全治理工作是全员参加，人人负责，企业要搞好安全治理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的治理队伍，因此从公司级领导对此就特别重视，在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、工程部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全治理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员详细负责的安全治理网络。 今后的工作中我们会在思想观念仔细处理好三个关系，提高全体员工的安全意识和素养及风险识别力量，进一步落实安全生产责任制，按职责落实各项规章制度。逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。 安全治理的年终工作总结 安全治理工作总结范文篇七 时间荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了20xx年年末，回首这一年，不禁感慨万千，在这一年中，有欢乐也有泪水，可是很充实也学到了许多东西，在领导和同事的进取帮助下，各方面的本领都有所提高，没有辜负大家对我的新任，现将本年度的安全生产工作总结如下： 一、加强思想政治学习，不断提高自身素养 仔细学习科学进展观，把学习作为工作和生活中的一项重要资料，夯实理论根底，不断吸取新的学问，更新理念，提高自我的政治水平，坚持科学进展观，以适应社会进展和社会经济进展的客观要求。 二、恪尽职守，仔细完本钱职工作 在工作中，严格遵守班组里的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热忱效劳、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保胜利的战斗精神，任劳任怨，不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。 三、努力学习，不断提升业务水平 我深知在社会进展如此之快的今日不断学习提高是多么的重要，仅有能仔细学习才能更好的完成自我的工作任务，更好的为人民效劳。为了不断提高自身技能，我从不放过每一个学习的时机，在工作中虚心求教，不断总结完善，创新思路，科学统筹，大大的提高了工作效率。利用业余时间参与高等教育自学考试，并于今年x月份拿下本科毕业证。为自我更好的完本钱工作打下了坚实的根底。 四、树立工作目标，创品牌效劳形象 心系客户，想之所想，急之所急，“客户满足、业务进展”始终作为我的工作目标，尽自我所能为客户排忧解难，主动热忱，快速办理，准时回复，用诚意、细心、急躁、细心，为客户供应优质热忱的效劳。 作为一名入党积极分子，进展对象的我要时刻谨记党的教导，时刻以党员的行为准则来约束自我，要不断的鞭策自我，不断地完善自我，在班组中起先锋榜样带头作用。进取向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。 在20xx年这一年里，经本人在学习、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位领导和班组全部员工、相关班组的全都认可。再次被组员评比为20xx年分公司先进生产工。本人在近些年来所取的成绩，都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。 在将来的新一年中，我必需要把工作做的更精彩些，把每一位用户都当成自我知心的朋友，热心的为用户效劳。勇于应对各种困难和挑战，努力铸就生命的辉煌。尽自我努力，为我们的企业奉献自我的一份力气，为我们的企业树立新的形象，朝着“更快、更高、更强”方向迈进，突破，没有终点。