工作简单心得体会简短简单工作总结感悟(六篇).docx

工作简单心得体会简短简单工作总结感悟(六篇)有关工作简洁心得体会简短一 我们依据上级消防安全指示精神对全县幼儿园的活动室、午休室、食堂等重点防火场所进展检查，对幼儿园用电器及电源空开及各处电线进展严格检查，消退一切担心全的隐患。同时检查了消防器材的使用状况。检查中各园都对幼儿及教师进展应急预案学问教育都进展了应急疏散演练，确保在紧急状况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离和疏散。 在检查中，我们针对幼儿园简单消失安全漏洞的环节加强检查指导，全县各幼儿园都能够根据要求实行不一样措施全力做好幼儿的接送工作，在幼儿出园、入园、带药等环节各园都能加强治理，不消失纰漏，对工作中消失的担心全隐患进展仔细记录，准时整改。对于不熟识的幼儿接送者要慎重对待，仔细核对，没有消失有失误。各园制定了严格的治理制度对违反规定交接幼儿的要严厉处理，严格掌握接送人员常规治理。对于未到园的幼儿，教师都能准时做好家园联系工作，并针对详细状况进展汇报和记录，做到万无一失。幼儿午睡值班教师应尽职尽责，依据季节变化和幼儿详细状况做好保育工作。 幼儿园的食品卫生工作是我们这次检查的重中之重，针对近期全省各地幼儿园食堂消失的幼儿食物中毒大事，我们强化了幼儿园食堂的检查力度，并对全县幼儿园进展了严格的要求，规定了几种不行食用的食品名称，严格制止幼儿园食堂给幼儿食用明令制止的食品蔬菜在检查中，我们对各幼儿园食堂卫生状况进展了一次深入地检查，从各种规章制度的建立与实施到各种食堂设备的使用状况都进展了彻底的摸底排查，对于各种不卫生的隐患和习惯要求各幼儿园都准时进展处理和整顿。要求厨房工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，加强对食品选购、供货、加工等关口的治理，确保所购食品和原料卫生安全，贴合国家食品卫生要求。各园存放食品和原料的场所都有专人治理，非直接工作人员不得接近。严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用并实行食品留样制度，对幼儿园灭鼠除蟑，去除各种寄生虫工作进展具体检查。各幼儿园灭鼠灭蝇药品双人上锁专点妥当保管，单独存放，严格执行用药、清理和治理制度。 为了迎接本次检查，各幼儿园都对园舍、室内设施、玩具、寝室用品，进展了一次彻底地检查与修理。对教具和玩具进展检查，将不合格的玩具进展销毁。室内桌椅和寝室床具都得到了修理，彻底检查了班级的物品，消退了隐患。 为幼儿带给简洁开心的安全环境以及对幼儿进展安全学问的教育渗透是保证幼儿安全促进幼儿安康进展的关键。各园都把安全教育融入幼儿的日常生活中和教学活动中，坚固树立幼儿的安全意识。 xx县第一幼儿园在工作中依据学期安全教育规划，有的放矢，把安全教育融入到主题活动中。在开展“小小旅行家“主题活动中，一园教师就提示幼儿外出要留意的一些安全，这次幼儿园组织的秋游，正好是给幼儿的一次熬炼时机，在带着幼儿外出参观前，教师都会树立幼儿的安全意识，遵守外出规章，杜绝安全隐患。在开展“帽子“主题活动中，教师曾争论过帽子的用途，不一样帽子有不一样的作用，幼儿也能说出冬天戴帽子能够保暖，我们也会透过一些实例提示幼儿，骑摩托车要戴头盔，工地施工要戴安全帽等等，幼儿都会专心的登记来，回去甚至提示父母及叔叔、阿姨留意，幼儿在简洁、开心的气氛中树立坚固的安全意识。 各园利用家长园地、家园联系册、透过家访、电访等形式，与家长联系，准时提示家长确保幼儿在家时、外出时的安全。幼儿园还对每一位幼儿的来园、离园接送车辆、接送家进步行登记并核实，确保幼儿接送安全。 有关工作简洁心得体会简短二 2022年选购二室紧紧围绕以选购业务为重点，根据“稳固成果，开拓创新，与时俱进，依法选购”的原则，本着“价格更底、效率更高、质量更好和效劳更优”的要求，努力提高供给保障力量，各项工作稳步提升。 一、工作完成状况 依据站党委统一安排，我们选购二室主要担负军区机关物资集中选购任务。今年我们克制编制、业务人员全部调整的状况下，始终把完成选购任务放在首要位置，一切工作围绕选购工作这个中心来开展，圆满完成年度选购规划，选购总量稳步有升，创历史最高水平。截止到10月31日，全年实际完成选购额_万元。共招标选购_次，竞争性谈判选购_次，询价选购_次，单一来源选购_次。共签合同_份。一是选购范围进一步扩大，选购物资20大类，_个品目，其中办公自动化设备选购_万元，医疗设备选购_万元，机电产品选购，装备选购_万元，军训器材选购_万元，增幅显著，均创历史新高。二是选购规模逐步扩大，选购经济效益明显。全年百万以上选购工程_余个，充分表达规模效应，共节省资金_万元，节支率到达_。三是敏捷运用选购方式，全年合计通过公开招标方式完成选购总量的_，竞争性谈判选购完成选购总量的_，询价选购完成选购总量的_，单一来源选购完成选购总量。四是在“规模、标准”的根底上提倡“诚信效劳”，打造军队选购的“诚信”品牌，全面推动军队选购向纵深进展。全年选购无论是从选购的“质”上看还是“量”上看，都得到了上级机关的充分确定。 二、根本做法 一是注意市场调查，为保证选购能采到质优、款新、价廉的货物，以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规章，更好地把握主动权，不至于受供给商片面因素的影响。今年进一步加大市场考察力度，一方面我们从多侧面、多角度去熟悉市场，摸清了生产厂家与其代理商之间的利益安排关系，供货商产品利润的构成，如怎么返点、怎么嘉奖等“底牌”。对选购工程到达_元以上，我们尽量先考察，后选购，变被动承受为主动出击，因此在选购过程中我们总能够争取到选购的主动权。如在选购兵种部台式机，由于市场调查状况熟识，知道一次性选购台电脑能上总部申请到什么价格的底牌，和供给商很想占据部队这个巨大市场的心理，因此我们在谈判时完全把握了谈判的主动权，使每台机器下降了多元，取得明显成效，受到选购人的全都好评。连供给商都直摇头说，部队人谈判太厉害，不按套路出牌。 二是树立效劳意识，做为物资采构机构，我们认为坚持优质效劳是得到部队认可的唯一途径，不断强化自身建立，大打“效劳牌”，想选购单位所想，急选购单位所急，主动加强沟通协调，推动上下联动选购，极大提高选购效率。对全部的选购工程，按日跟踪把握其实施选购运行时间及完成状况，对选购每一环节所需的时间进展细化，确定各种选购方式的完成时限，并定期对工程完成状况进展分析，对一些大型工程，特殊是技术条件比拟简单、需公开招标又急需选购的工程，主动登门效劳，准时与选购单位联系，了解工程的技术参数、资金、交货时间等根本状况，帮助选购单位做好有关选购前的预备工作。坚持从大事着眼，送好每一份合同小事做起。我们效劳对象主要是四大机关的二级部门，每一份合同的签订，都将在部，部队用户、财务结算中心三个单位跑_，假如其中有一个环节出错，这份合同将无法履约，一年来，我们送的份合同的，没消失任何过失。用真诚和诚信赢得了部队用户的信任。同时我们还设立物资选购投诉与效劳询问电话，建立投诉备忘录处理制度。对购置标书和询问的供给商我们讲清招标原则、投标过程中留意事项和要求，急躁解答供给商提出的各种问题，对选购工程有变动和更改时，我们都准时通知供给商，确保供给商能把握最新的变动信息。通过我们大量的工作，增进了我们和供给商的相互了解，加深了彼此感情，提高了供给商投标质量，对已经选购过的商品，我们助理员每月都要对部队用户进展定期电话回访制度，对己选购物品的使用状况、单位满足程度、需求状况等进展电话回访，并针对在使用中消失的一些问题作指导和处理，更是获得了部队的信誉。全年选购元，没有一起投诉的。 三是建议强化归口意识。选购制度改革是大势所趋，而且从全军的选购实践来看，选购部门的地位和作用也越来越明显。所以我们应当消除顾虑，严格履行选购站的职责，对哪些不按集中选购法规执行、仍想绕道走的单位，坚决不能“开口子”，否则，引不起他们高度重视，对改革不利，今年单一来源的选购量很大，肯定要做好单一来源选购的审价工作。对先选购后补合同的部门，肯定要说明状况，根据我们询价后的价格签订合同，否则我们将拒签合同。 四、下一步工作思路 明年我们将根据“行为标准、运作协调、公开透亮、廉洁高效”的指导思想，抓标准、重创新，力争在工程、药品等专业选购领域取得更大突破，确保全年集中选购总额突破1。6亿元，主要做好以下几个方面的工作： (一)进一步加强制度建立，标准选购操作行为与程序。遵照关于进一步推动军以下部队物资选购改革的通知精神，制定选购站选购治理细则，力争形层次清楚、上下连接、综合配套的选购站制度体系。使选购站选购活动逐步走向正规、有序。整体推动选购站进展。 (二)开展业务学习与培训，加强队伍自身建立。通过_网准时了解和把握国家的选购政策、法规及动态，指派有关人员外出参与相关的选购及招投标工作培训等，以此不断提高选购人员的业务水平，确保选购活动公开、公正、公正、高效。 (三)进一步扩大供给商邀请范围，充实供给商的信息库。开展市场调研，收集相关供给商的信息资料。 (四)进一步加强选购的后续治理工作。一是加强选购事后治理，建立有效的回访制度，准时了解协议履行状况，听取供给商和选购人的建议和意见。二是进一步加强货物验收治理工作，使验收程序化、标准化、专业化，确保选购人利益。三是进一步完善供给商准入制，建立供给商诚信档案。 (五)尽快建立选购网站，促进选购治理信息化。尽快建立了选购站，通过准时公布招标、中标信息，让更多的供给商了解选购动态，为选购工作营造良好的外部环境，供应更大的选择空间。 有关工作简洁心得体会简短三 公司：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 身份证号：_ 住址：_ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、合同期限 合同期限为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_。试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订本正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在合同期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方供应必要的工作条件; b.负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的根本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规给予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 七、乙方的其他权利、义务 a.合同期满，有权打算是否续订劳动合同; b.具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方员工身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：(盖章)_乙方：(盖章)_ 法定代表人签字：_ 签字：_ 签约日期：_ 签约地点：_ 有关工作简洁心得体会简短四 xxx园始终把安全工作摆在首位，四月份全园围绕“安全月”活动，以“目标明、内容精、措施实、受益广”为目标，扎扎实实实开展了一系列活动，收到了良好实效。 为做好全园人人参加安全，x月x日下午，针对手足口病疫情安全预防，特殊邀请市妇幼儿保健院儿保科科长xx对教职工进展儿童常见传染病的防控专题讲座，进一步提高了教职工和家长应对传染病的意识和力量。有效帮忙家长和幼儿了解安全学问，树立安全意识。 各班教师结合幼儿年龄特点和生活实际，通过嬉戏、故事、情境表演等形式进展正确引导和教育，帮忙幼儿进一步把握预防传染病、摔伤、烫伤、中毒、触电等安全自护学问，懂得如何在嬉戏活动中防止意外损害等安全常识。 通过严格坚持执行一日两检制度、体温检查制度、卫生消毒制度、缺勤幼儿跟踪问询制度、手足口病报告制度，为全体师生的安康与安全筑起了一道坚实的屏障。要求教师仔细开展二次晨检，即在保健医生晨检的根底上仔细询问、认真观看班级幼儿的安康状况，准时跟踪排查请假幼儿的缺勤缘由，确保幼儿在园安康成长。 各班教师坚持每周对室内电器设施、消防设施、消防标识、室内通道、线路、插座等进展细致的自查，安全领导小组成员每周两次安全排查，严格安全台帐制度，并对发觉的安全隐患准时进展有效整改。 x月xx日上午，组织全园幼儿观看了安全教育宣传片：地震与自救、突发大事与自救。幼儿园的孩子年龄小，对一些枯燥的安全说教往往不感兴趣，安全教育宣传片以幼儿喜爱的动画与趣味情景相结合，从“地震与自救、突发大事与自救”两个方面对孩子进展了宣传教育。好玩的情景，生动的讲解，使孩子们不仅听得仔细，看得也特别专注。 活动完毕后，各班教师又进展了有针对性的讲解，通过观看与争论，孩子们不仅增长了许多安全学问，同时也深刻体会到了安全的重要性，增加了幼儿自我爱护意识，收到了良好的教育效果。并发一份告家长书。 总而言之，通过开展“安全教育宣传月”活动，营造了“安全进校园，学问进课堂”的深厚气氛，增加了广阔教师的安全意识和安全责任意识，学生普及了安全学问，提高了安全意识和安全素养，为建立长效的安全机制奠定良好的根底，制造了安全稳定的教育环境。 有关工作简洁心得体会简短五 当20xx年的钟声敲响之际，我们送走了20xx年。回忆已经过去的20xx的一年里，车间在公司的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克制人员紧急、治理困难等诸多不利因素，不断强化车间根底治理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合治理工作更加完善。 车间在公司的正确领导下，在车间广阔干部职工的共同努力下我们圆满完成了产品的生产规划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中留意的问题。在新的一年里，我们必需保持在20xx年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行20xx年生产规划过程中，许多方面反映出车间治理需要进一步加强。工作总结如下： 一、实行各项措施，确保完成生产规划 20xx年的规划完成率有了较明显的提高，由原来的50%到现在的80%左右，入库量由原来的10万提高到现在的14万左右。 实行的主要措施有： 1、车间的工票原来是当天发，现在车间要求工票提前发，以削减职工等待工票的时间，从而削减了时间的无故铺张。甚至做好周规划下发到职工手中，让职工知道自己下一步要干什么，做好工作预备。 2、车间每周做周规划完成率报表，统计延误规划的各方面缘由，缘由包括：车间调整、上序未转入、生产部调整、设备问题、人员问题、技术问题、辅料问题等，依据周规划数据分析实施相应的措施，例如： 2.1、上序未转入占30%左右，辅料问题影响占10%左右，找相应的工序、车间进展协调，沟通，尽快解决问题。 2.2、设备问题占20%左右，人员问题占15%左右，则把规划完成率较好的职工调到设备较好的机床三班倒。 3、规划员实行产品流程跟踪的方式，在车间发觉责任心较差的员工，准时进展现场教育、催促，提高员工的积极性和责任心。 4、完善制度建立，夯实根底治理。车间基层治理是完成各项工作的根底，尤其是确保生产规划完成的奠基石。车间积极响应公司的号召，依据公司发行的济南中船设备有限公司5s推行手册组织人员制定了车间的机加工车间5s标准化制度，以标准体系的建立为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的治理制度进展了仔细梳理和进一步完善，完善了车间治理制度。 明确了各岗位的要求、职责，健全了各级治理组织体系以及各项工作的治理规章制度。通过健全科学全面标准的治理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合治理水平明显提高。为完成生产规划夯实了根底，使得规划完成率有了显著提高。 5、为确保车间正常运行，确保保质保量地完成生产规划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量治理工作主要做了： 5.1、车间制定了质量治理和质控方法方面的规定和制度，并对产品质量标准做了宣传贯彻。 5.2、产品质量只有依靠全员质量治理才能得到有效保证，车间通过强制治理制度和组织学习加强全员产品质量掌握，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。 5.3、本着“设备是根底”的原则，加强设备维护保养，确保在所用设备完好，以高效的设备保障产品质量。 5.4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量掌握存在的缺乏，提出整改措施，有效促进了全员质量治理。 5.5、制订了质量奖和设备维护奖，充分调动职工的积极性。通过以上方面的工作，质量指标到达考核要求，为完成生产任务奠定了质量根底。 二、加强教育培训，提高职工综合素养 车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、技能培训工作提出了更高要求。车间根据要求，制订了车间的年度培训规划，涵盖了车间质量治理、安全生产、设备保养等方方面面的内容。并结合车间实际，根据车间规划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。 1、安全生产培训 车间组织全体职工开会，进展了安全学问培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增加了机组人员的安全生产意识。通过组织培训的形式，使车间全体职工坚固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全治理工作打下了坚实的根底。 2、设备保养学问培训 为了保证生产的顺当进展，使生产的产品质量得到有效保障，让车间人员更好地了解设备，对生产设备进展切实有效的维护保养。设备就是企业打仗用枪也是职工吃饭的碗，根据设备保养的细则培训职工，严格根据细则去做好日保周保，车间设备治理员每天检查设备，发觉问题准时的更正，具体的做好每台设备的，换油记录到期准时更换，设备分派到个人，每台设备都有责任人，做到定人定机，没有特别状况不任凭调换，是设备保养落实到实处。 3、质量学问培训 质量是企业的生命，车间将产品质量作为车间最为重要的治理工作来抓。为了使车间职工的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产治理员、全体职工开展了“质量学问”培训，要求车间全体员工，要严格根据车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进展严格掌握，使车间的质量治理水平再上一个台阶。 三、加强车间5s现场治理，使职工有一个身心愉悦的工作环境 依据济南中船设备有限公司5s推行手册和机加工车间5s标准化，车间要求职工严格根据制度执行： 1.全部职工在正常工作时间内，进入生产车间，都要按规定标准穿戴工作鞋、服及劳保用品，保持着装整齐。要求如下： (1)、工作服要按规定方式穿戴，普车、钻铣床必需配戴眼镜，不允许戴手套;磨床必需佩戴口罩、眼镜;女同志必需戴头花，全部员工袖子不能卷起来。 (2)、工作服最少每周换洗一次，平常随脏随洗，保持洁净，上班时需穿洁净的工作服。 2.自己的工作环境，保管的工具，所负责的责任区等须不断整理、整顿。 3.不必要的物品要马上处理，不行使其占用作业空间。 4.通道必需始终保持清洁和畅通，黄线不允许踩踏、跨越，非本区域作业人员只允许走主通道。 5.全部物品都要根据规定的要求，整齐放置在规定的位置，车间各区域根据发放的图纸布局(数控区、普车区、钻铣床区等)。 6.工具车、工具架、工具盒、铁架子、铁盒子摆放在规定的划线区域，整齐统一。 7.加工区产品摆放不行超高，塑料盒子不超过2层，铁盒子内的产品不允许超过箱体高，且保持与通道平行或垂直摆放。 8.工具盒、工具架一层放置量具、工具等较轻物品，工具架二层放置较重物品，工具车其次层不允许摆放任何产品，只能放置空周转盒。 9.工具箱柜面只允许在规定的位置摆放首件(柜面左上角)、水杯(柜面右上角)，夹子从前到后依次夹取工艺图纸、工票、设备检点卡。工具箱内物品要求摆放整齐，按规定定置摆放。 10.工作前检查设备，填写设备检点卡。(如设备损坏，备注填写设备损坏缘由等)。如有违反，罚款100元。 11.标识牌填写清晰、具体、齐全，检首件时将数量栏填写为首件。检完首件后将产品首件压放在标示牌上，并放在工具箱柜面左上角。 12.开头加工前，先填写标识牌摆放在零件盒内，正面对上，并将上序标识牌、杂物清理洁净，待盒子内产品摆放满后填写数量，然后将标识牌压放在第一层一个零件的下方，正面对上摆放。 13.铁盒子、铁架子内的产品直径大于25mm的，要求在规定位置悬挂标识牌，铁盒子在打孔处、铁架子用铁丝，且标识牌统一正面对外悬挂，在同一区域内铁盒子、铁架子悬挂标识牌的方向全都。 4.工票填写要认真清晰，检验工程要完整，过程巡检约1h左右填写一次，注明检验时间。如有违反，罚款100元。 15.设备及四周1.5m为个人卫生区，不合格品、与本工序无关的工装器具等要准时处理、归位，保持清洁卫生。各通道、设备四周不允许若消失铁屑飞溅的现象，若消失上述问题，直接落实到设备负责人。 16.半成品库产品应分类定置，同一种产品同一状态应在一处存放。产品应南北方向摆放，要求横看成行，竖看成列，产品标识牌统一摆放在左手位方向。不允许产品超过黄线末端;产品摆放不允许超高，塑料盒不行超过6层。 17.工序判定的不合格品由责任人转入不合格区域待批示后处理。18.车间各工序人员不允许迟到早退、串岗，工作时应集中精力，严禁人机分别;严禁倚靠设备、工具箱;严禁脚踏设备;严禁蛮干损坏设备;员工之间要文明礼貌，团结友爱。 车间考评： 车间依据以上规定，每周不定期检查一次，每违反上述制度(未制定罚款金额的)中的一条，个人罚款50，班组其他成员连带罚款10元，对于未消失问题的班组成员嘉奖100元/月。 通过以上措施，大大提高了机加工车间的5s现场治理水平。 四、加强车间设备治理工作，产品质量得到稳步提升 1.进一步加强设备根底治理，为设备治理供应科学有效的信息。加强根底治理，努力用足用好设备根底资料、数据，为设备治理工作的规划制定供应科学依据，更好地指导做好设备修理、维护保养工作。为此，车间对设备根底资料治理进展了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参加，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以仔细解决;二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进展了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进展了修理，车间的设备治理各项工作都取得了较大进步。 2.努力提升技术装备素养，确保设备保值、增值。设备治理的任务是通过多设备进展综合治理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素养，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间依据企业的总体部署，结合车间实际，在提升技术装备素养方面，做了以下几方面的工作： 2.1、进一步加强设备的修理、保养工作：依据生产安排，收集设备运行过程中把握的设备状态，合理制定设备每周周保规划，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保周保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备周保记录及效果跟踪、考核。使周保工作有规划、有实施、有资料记录、有检查落实。 2.2、利用设备停台、停产仔细做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备保持在良好的运行状态。 2.3、依据设备状况，根据企业规划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。 有关工作简洁心得体会简短六 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展现才能、实现自身价值的时机。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而完善的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xxxx人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xxxx人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有时机成为xxxxxxxx的一份子而感动快乐。 记得当时应聘时，公司和和谐、团结向上的气氛深深打动了我，让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报： xx是从事xxxxxx经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居xxxx省第一。 xxx以正确的经营和治理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。 1、与xxxx一齐主持员工联欢会，得到大家的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期xxxx公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询非常便利简洁。 3、每次例会前做好预备工作，会后准时整理睬议纪要。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作；标准综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；帮助综合治理科科长整理车辆治理方法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 6、娴熟操作vip客户档案治理系统。 7、经过在xxxx科的两天实习中，初步了解公司的供给链系统，能进展简洁的业务流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。 由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念非常模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟识。固然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟识公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才能。 虽然仅有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。