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建筑顶岗实习总结：建筑顶岗实习报告_顶岗实习报告 这篇建筑顶岗实习报告：建筑工程顶岗实习报告是由小编整理供应的，请大家参考！ 建筑顶岗实习报告：建筑工程顶岗实习报告 为确保我院顶岗实习工作安全、稳定、扎实、有序地进展，依据“焦作大学关于加强学生顶岗实习工作的实施意见（试行）”（焦大字【2023】117号）和关于落实“焦作大学关于加强学生顶岗实习工作的实施意见（试行）”的通知精神，我院成立顶岗实习办公室。代学灵担当顶岗实习了办公室主任，林海担当顶岗实习办公室副主任，崔秀琴担当专业教师，张波、侯成越、刘爱娟担当辅导员。在学校各级领导的关怀、支持下，我院圆满完本钱学期的顶岗实习工作，取得肯定得成绩。现将我院本学期顶岗实习工作总结如下： 一、顶岗实习根本状况介绍本学期，我院参与顶岗实习的学生有06级建筑工程技术专业1、2班，06级建筑工程治理专业1、2班，06级城镇规划专业1、2班，06级建筑装饰工程技术1、2班，07级建筑工程技术专业（3+2）班，07级建筑工程治理专业（3+2）班共计10个班327名学生。其中06技术、06治理、06规划专业学生前五周进展顶岗实习，后十周进展毕业实习设计；06装饰、07技术（3+2）班、07治理（3+2）班的学生进展十五周的顶岗实习。我院学生本学期实习单位有200多个，分布在不同的地区。主要在建筑公司、监理公司、设计院、房地产开发公司、检测公司、造价询问公司、招投标代理公司，装饰公司等单位进展顶岗实习。顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导教师实行电话、短信、飞信、邮件等多种方式对顶岗实习学生进展联系、检查并指导，同时各指导教师每周书面形式上报学生顶岗实习状况表。顶岗实习学生有27%被实习单位录用，顶岗实习使学生提前就业，顺当找到满足的就业单位。我院建筑工程技术专业就业率为92%，建筑工程治理专业就业率95%，城镇规划专业就业率95 %，装饰艺术设计专业就业率为96%。我院顶岗实习实习工作流程是：各组指导教师负责联系指导学生顶岗实习，每周统计本组顶岗实习学生信息表以及发觉的问题，以书面形式上报院顶岗实习办公室，顶岗实习办公室分专业汇总学生顶岗实习信息表，院顶岗实习办公室主任签字并加盖我院公章后，准时上报学校顶岗实习办公室。二、顶岗实习的详细做法（一）完善顶岗实习规章制度 我院顶岗实习工作从2023年开头，至今已进展了5年，积存了一些阅历。为确保我院顶岗实习工作顺当的进展，对原有的规章制度进展了补充完善。完善后的规章制度主要有： 土木建筑工程学院顶岗实习实施细则；顶岗实习办公室信息治理工作规程；土木建筑工程学院顶岗实习职责分工；实习实训安全制度；学院与实习指导教师签订目标责任书；学院与实习单位签订顶岗实习协议；学院与家长签订协议；指导教师与学生签订安全教育协议、安全协议；学生与实习单位签订实习协议；学生顶岗实习手册；建筑工程治理、建筑工程技术、城镇规划专业学生“2+1”顶岗实习大纲建筑工程治理、建筑工程技术专业“3+2”学生顶岗实习大纲；建筑装饰工程技术专业学生顶岗实习大纲。（二）全部参与顶岗实习的学生必需买意外损害保险我院学生大局部在工程一线实习，危急性较大，要求全部参与顶岗实习学生必需购置意外损害保险，入学时已购置了三年的意外损害保险的学生，可以直接参与顶刚实习；入学时没有购置保险的学生，必需购置一年的意外损害保险，否则，不得参与顶岗实习。（三）实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”顶岗实习以力量培育为主，学问传授为辅。结合学生就业意向，采纳“分流制”培育方式，实行 “自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”。详细实施方案如下：（1）自愿报岗。每位学生依据今后的就业意向填报志愿，确定实习岗位。所设置的岗位有：建筑、构造设计；建筑施工；建筑监理；施工预算；建筑测量；材料检测；专业营销。（2）岗前培训。实习前，在校内进展为期两周的设计、施工组织、施工预算、施工监理、建筑测量等岗前培训。（3）带薪顶岗实习。以技术员或工程治理人员的身份参与实际工程的施工和治理，并猎取肯定的酬劳。（4）穿插讲座。学生在实习完毕，结合实习过程中接触到的问题和工程进展状况，进展专题讲座。（5）定期汇报。要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并依据指导教师所把握状况随机检查学生实习状况。（6）校企共管。学生在实习过程中，一方面由用人单位根据本单位职工进展治理，另一方面由指导教师对其实习过程进展全程指导和治理。（四）召开实习发动大会20xx年2月19日，我院召开三场顶岗实习学生发动会。上午9：00在崇学楼508教室召开06级建筑装饰工程技术专业顶岗实习学生发动大会，上午10：00在崇学楼504教室召开07级建筑工程技术专业（3+2）班、07级建筑工程治理专业（3+2）班顶岗实习学生发动大会，下午3：00在崇学楼509教室召开06级建筑工程技术专业1、2班，06级建筑工程治理专业1、2班，06级城镇规划专业1、2班顶岗实习学生顶岗实习汇报暨毕业实习设计发动会，会上总结上学期顶岗实习工作取得成绩和存在的问题，对顶岗实习优秀的学生进展表彰，并再次进展顶岗实习的发动，同时布置本学期顶岗实习的任务以及毕业实习设计的任务。院长代学灵、书记林海，顶岗实习办公室人员以及指导教师教师出席会议。会上讲到：本学期，全校全部毕业生全部进入顶岗实习阶段，为使顶岗实习工作顺当开展，学校对顶岗实习工作的特别重视，特地成立学校顶岗实习办公室，各学院也成立顶岗实习办公室，负责对顶岗实习工作的治理；会上还讲到：顶岗实习的规章制度、实习实训安全制度、留意事项、实施细则、实习成果的要求，要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并对学生进展安全教育。同时，学生填写顶岗实习申请书，各指导教师与顶岗实习学生签订安全教育协议、安全协议。（五）实行各种措施积极联系顶岗实习单位由于我院学生顶岗实习单位比拟分散，为使顶岗实习工作顺当开展，我院实行以下六种措施联系顶岗实习单位：利用已建立的12个实习基地积极联系并建立新的实习单位。本学期，新增实习基地3个，有焦作宏程工程建立公司、焦作市方圆工程监理公司、北京中安万通建筑技术有限公司。其中，北京中安万通建筑技术有限公司已经连续4年承受我院学生顶岗实习达60多名。累计录用顶岗实习毕业生25名，占顶岗实习学生人数的41.7%。指导教师积极联系实习单位。学生自己联系实习单位。收集网上用人信息，准时向学生公布。往届毕业生推举实习单位。今年，我院实行06级、07级顶岗实习学生传、帮、带活动，06级的同学主动走上讲台，介绍自己顶岗实习阅历和感受，并具体介绍各自实习单位的用人状况、实习单位负责人及其联系方式，06级、07级同学进展了现场沟通。07级马上参与顶岗实习的学生50%以上在“顶岗实习见面会”上落实了顶岗实习单位，其中代学灵和贾雄伟教师指导的07级学生有77%学生落实了顶岗实习单位；赵华玮和王敏教师指导的07级学生有73%落实了顶岗实习单位。（六）顶岗实习状况的检查落实为准时了解、把握学生顶岗实习的状况，各指导教师屡次深入施工现场检查、指导学生实习，我院指导教师到施工现场检查顶岗实习学生共33次，并准时填写教师实地检查记录单。（七）建立顶岗实习学生档案顶岗实习学生档案包括11个方面的内容。学生顶岗实习申请书（包括学生、家长、辅导员及学院负责人签字）；安全协议；安全教育协议；学生与实习单位签订的实习协议；顶岗实习考核表（含单位鉴定意见）；教师实地检查指导顶岗实习记录单；顶岗实习调查问卷；实习单位回访表；顶岗实习联系指导记录表；联系方式、实习单位变更记录，并准时上报顶岗实习办公室；11学生顶岗实习手册（顶岗实习治理规定、顶岗实习安全治理制度、顶岗实习日志和顶岗实习报告的撰写要求、顶岗实习报告、顶岗实习考核表）（八）仔细批改顶岗实习成果我院顶岗实习成果有实习日记、实习报告以及工程相关资料。参与顶岗实习的学生都按时、按质、按量提交了实习成果，各组指导教师仔细批阅每一分实习日记、实习报告。（九）制定顶岗实习成果清单我院顶岗实习各种表格较多，为保证指导教师收集学生实习成果不至于漏项，特制定顶岗实习成果清单，清单中包括实习成果、各种表格。各组指导教师根据清单验收实习成果，清清晰楚，一目了然。最终，将实习日记、实习报告、相关资料根据班级分类存档。（十）总结表彰顶岗实习优秀学生在本学期开头的顶岗实习发动会上，对06级建筑工程技术、建筑工程治理、城镇规划专业上学期顶岗实习表现突出的学生进展表彰。在公开毕业辩论会上，对本学期顶岗实习、毕业实习设计优秀的学生再次进展了表彰。（十一）07级顶岗实习工作安排 我院在建筑工程技术、建筑工程治理、城镇规划专业实行“2+1”人才培育模式，为实现顶岗实习工作的连续性，在06级毕业辩论前，我院已经开展07级顶岗实习的工作，将07级顶岗实习学生分组，并指定了各组指导教师。给顶岗实习新老生传、帮、带带来极大便利。 三、我院顶岗实习中存在的问题与解决方法我院顶岗实习各种表格较多，指导教师在验收学生成果时，给教师指导工作带来不便，增加指导教师的工作量。另外，学生实习日记本不统一，给后期的保管存档带来肯定困难。为减轻指导教师的的担，我院规划统一印刷顶岗实习学生手册，从07级顶岗实习学生开头实行。顶岗实习学生手册中包括顶岗实习治理规定、实施细则、顶岗实习安全治理制度、学生顶岗实习申请书、安全协议、安全教育协议、联系方式实习单位变更记录、学生与实习单位签订的实习协议、教师实地检查指导顶岗实习记录单、顶岗实习调查问卷、实习单位回访表、顶岗实习联系指导记录表、顶岗实习日志和顶岗实习报告的撰写要求、实习日记、实习报告、顶岗实习考核表等。实习完毕，学生只需交一本顶岗实习手册，即全面、整齐、统一，又便于保管。实习经费较少，给指导教师开展顶岗实习的检查、指导带来不便，建议学校加大对顶岗实习工作资金的投入。四、对今后顶岗实习工作的展望。顶岗实习是学生将理论学问与实践学问有机结合的过程，同时增加了学生的实践力量，增大就业时机，实现“零距离上岗”的培育目标，顶岗实习具有宽阔的推广前景。建筑顶岗实习报告总结 建筑顶岗1 我们这学期的前四周是毕业实习时间，之前我们分别进展了熟悉实习、生产实习、建筑施工与治理实训，这次是毕业实习。 我们都很重视这次实习，由于这是我们在校期间最终一次有学校组织的实习了。 我们专业一共分为八组，我就在第八组，有胡教师带着，教师说实习的工地可以自己找，我在同学的介绍下，在焦东塔东社区卫生效劳中心-综合楼的一个旧房改造工地上实习。 实习期间我常常和教师保持联系，每周都有回报实习进展和心得。 在教师的热心的关怀和指导下，我们实习期间学到了很多课本上没有的学问，在实习中当遇到不懂得地方，我们都准时问指导教师，所以在实习中我们都感到收获很大，为以后的工作打下了坚实的根底。 在2022年2月28号我去了工地，工地地点在焦作市和平街东段塔东社区卫生效劳中心，矿山机械厂对面，矿山小区院内。 到了工地见到了工程经理 刘经理，他很愿意承受我这个实习生，他给我安排了我的工作内容，我的工作是工程部里的施工技术员。 本工程是一个旧房改造工程，工程是焦东塔东社区的医院综合楼，本楼房的楼房层数是三层，本楼是建于50年前，三层中没有构造柱和圈梁，只是楼板是现浇的混凝土楼板，这一点让我很惊异，在50年前的设计师就已经利用了现浇混凝土楼板了。 本工程为加固工程，是由焦作广成规划建筑设计有限公司设计的;是由河南征信建筑工程有限公司进展施工的;监理方是河南建达工程建立监理公司进展监理施工的。 本工程的合同工期为2022年3月1号至2022年9月1号。 这次实习对我老说是一个很好的熬炼，由于我之前还没有接触过旧房改造工程呢，因此我很重视这次实习。 这次实习对我的职业生涯有很大的帮忙，之前我实习过砖混构造、实习过框架构造的高层、实习过修大路;这次实习旧房加固改造，我还是第一次，对我这方面的学问是一个很好的补充，我从中学到了许多的学问，让我对课本的学问有了更进一步的加深，为我的以后工作制造了更宽阔的空间。 在实习中我常常看图纸和图集，由于我一开头对房屋加固的施工几乎是一窍不通，但经过我的努力，一个星期后我就能看懂是怎么一回事了，其实还是很简洁的嘛，只要把施工的细节搞清晰就行了。 现在把在工地学到的学问简洁的表达一下： 1、砖混构造抗震加固方法简介： 从构造抗震机理动身，抗震加固可以分为减小地震作用加固法、增大构造抗震力量加固法和多道防线抗震加固法。 减小地震作用主要是通过增大构造周期或加大构造阻尼来实现，一般应用于大型公共建筑的抗震加固;增大构造抗震力量的加固方法，如增大墙体抗震性能的外包钢筋混凝土面层、钢筋网水泥砂浆面层加固法;增大构造整体性的压力灌浆加固法、增设圈梁(构造柱)加固法、拉结钢筋加固法;通过增设抗震墙来降低抗震力量薄弱构件所承受地震作用的增设墙体法等，这些方法施工相对简洁，大量应用于多层的砖混构造当中，尤其是民用建筑中。 多道抗震防线加固是建筑物采纳多重抗侧力体系，第一道防线的的抗侧力构件在剧烈的地震作用下遭到破坏后，后备的其次道乃至第三道防线的抗侧力构件马上接替，抵抗后续的地震冲击，可保证建筑物安最低限度的全，免于倒塌。 从构造抗震加固方法上来讲，抗震加固施工方法主要有外加固法，内加固法，夹板墙加固法。 外加固法一般结合砖混构造的层数及抗震鉴定的结果，需要在建筑外侧增加不同数量的构造柱，圈梁，以及保证构造柱、圈梁和抗震墙体协同工作的拉杆。 这种方法一般不占用室内建筑面积，用于住宅楼，对住户影响较小，但对建筑立面造型影响较大;内加固法根本原理同外加固法，也需要增设构造柱，圈梁及拉杆，必要时，如原有墙体抗震缺乏，需加设抗震墙体或提高原墙体抗震力量，内加固法不会转变建筑立面造型，一般适用于公共建筑，特殊是临街建筑;夹板墙加固法为在加固原有墙体抗震的根底上提高抗震性能，目前最常用的是钢筋网水泥砂浆面层加固法，即在要加固墙体的单面或双面加设钢筋网，用锚筋、插入短筋、拉结筋等方法把钢筋网四周与楼板或大梁、柱或墙体连接。 2、如何增设圈梁和构造柱。 (1)增设圈梁： 1)加固依据：依据建筑抗震设计标准(GB50011-20xx)第7.3.3条规定：外墙及内纵墙在每层楼盖处设置圈梁，内横墙在每层楼盖处设置圈梁。 2) 加固方法：圈梁有外作、内作和在墙体上做，内作外作影响建筑物的外观和使用，所以选择在墙体上作。 依据标准第7.3.4条规定纵筋不小于410，emailprotected，截面高度不小于120mm。 假如板下皮距门、窗口上皮间距为300mm，也符合砖的模数，则圈梁高度取300mm，符合抗震标准要求。 纵向筋取412，符合抗震标准要求。 emailprotected，箍筋穿透墙体则需每隔250mm在墙上打孔一个，这样既破坏了墙体的整体性，施工也困难。 采纳加大箍筋直径和间距的方法，emailprotected，为保证上下皮纵筋位置，emailprotected(见图一中号钢筋)。 3) 施工方法：a、墙两侧去除抹灰层，全长开槽，深30mm，高度300mm;b、每隔600mm上下各打一孔，直径为30mm-50mm，用于穿过号钢筋;c、墙侧在放置号钢筋处，去掉抹灰，将砖缝剔凿，深10-20mm;d、放置号纵筋，穿过号箍筋与号纵筋绑扎，同时绑扎内侧号钢筋，、号钢筋就位后，将孔用1：3干硬性水泥砂浆塞牢;e、放置号纵筋并与箍筋及筋绑扎;号箍筋搭接焊牢，焊缝长度l 建筑工程顶岗实习总结(3篇)来自范文资讯网/ end#00mm，S形穿墙筋间距900mm，梅花形布置。 钢筋网的横向钢筋遇门窗洞口时，单面加固宜将钢筋弯入窗洞侧锚固，双面加固宜将两侧钢筋在洞口闭合。 建筑工程顶岗实习总结(3篇)文章建筑工程顶岗实习总结(3篇)出自/article/wk-5413592483139.html，转载请保存此链接!(2)施工挨次： 原墙面装饰层凿除 钻孔并用水冲刷 铺设钢筋网并安设锚筋 浇水潮湿墙面 抹水泥砂浆并养护。 (3)施工掌握要点： 原墙面腐蚀严峻时，应先去除松散局部，并用1：3水泥砂浆抹面，原松动的勾缝砂浆应剔除。 墙面钻孔，按方案划线标出锚筋位置，并用电钻钻孔。 穿墙孔直径比S锚筋大2mm，锚筋孔直径宜为锚筋直径的2倍，孔深宜为100mm，锚筋插入孔洞后，应用水泥砂浆填实。 铺设钢筋网时竖向钢筋应靠墙面。 抹水泥砂浆前，先在墙面耍水泥浆一道，再分层抹灰，每层厚度不超过15mm。 面层应浇水养护。 4、原有窗户的加固。 窗户的加固在整个房屋的加固中是一个很重要的一个环节。 施工工序 首先要预备钢支架;其次是在窗户的上梁上每隔20公分掏出高为180公分、宽度为80公分的空洞，由于钢支架的尺寸是长为墙厚减50公分、宽度为80公分、高为180公分;接着是把钢支架放入墙空洞中，由于钢支架是空心的，所以紧接着就是把钢筋放进去，支上模板就可以浇注窗户的过梁了，下一步就是浇注窗框的混凝土了，这就是窗户的加固的方法。 实习的时间过的很快呀，一转瞬一个月的时间过去了，在这次实习中我学到了许多的学问，从中我收获很大，实习的许多。 首先，我懂得在我们学习的时候不能太单一。 我们不能只停留在建筑施工上，我们要尽量多学点学问，比方这次的旧房加固工程实习，让我学到了不一样的学问，让我对这方面的学问有了初步的了解，使我以后在这方面的工作不至于很生疏，新建一个砖混构造的房子和对一个老房子进展加固是两个不同的施工工艺，一开头我还以为这很简洁，不就是砖混构造嘛，当我真正实习的时候才知道不是我想象的那样，里面有很多学问和细节是我们没见过的，需要我们去学习和把握的。 这次的实习填充了我这方面的空白，我会好好记住这次实习的，我们要学的还有许多，艺多不压身，我们要好好学习，是自己的学问更充实，为以后我的工作打下了坚实的根底。 其次，在组织治理上我收获很大。 我以前的几次实习都是只参加施工，还从来没有参加组织治理中，而这次的实习我在工程部是施工技术员，所以在施工中我的地位很重要，每周的例会工程部中只有我和工程经理我们两个去参与，在工地上我要为施工队供应技术指导和组织治理他们的施工。 在施工组织治理上，一开头我并不懂怎样去治理施工，在学校虽然开设了这门课程，但是进入工地后就消失问题了，一系列的施工组织都不甚了解。 例如刚开头我并不了解它的流程，在师傅的指引下通过对施工组织设计的熟读和理解，了解到它的规章是渐进式的环环相扣，为了常握这一规章，我仔细的参与工程部发出的每一项施工组织指令，而且拟制施工指令，经过亲身实践，这一规章很快被我所把握，但是在这次实习中，我预备的施工组织指令建议都没有被工程师和施工队所接受，他们说我的指令建议在工程进度的完成效率和工程质量的达标程度上，只重视质量无视了施工进度，考虑不全面，工程进度和质量要齐头并进，加强熬炼和学习，在这方面的力量还有待提高。 经过这次实习，我对施工组织治理上有了很好的把握，这对我以后实习和工作更好的去参加组织治理打下了坚实的根底。 另外，我还学到了怎么去填资料，在帮忙资料员做资料的过程中，我学到了怎么去做资料，什么时候做什么样的资料，需什么人签字等。 这次实习让我学会了怎样去做资料，我发觉做资料是一件很不简单的事，这些是我以前没有接触过的。 在工地上实习的这一个月，让我感受最深的一点就是安全问题。 在工地身为工程部的一员，自己必需要起到很好的带头作用，由于工地的安全问题是很重要的，实习中我们常常对工人进展安全教育。 我在工地总结了一些安全问题：第一，进入工地必需爱护好头部，就是说必需戴安全帽;其次，同样要爱护好脚下，由于在工地里很简单踩到钉子;第三，在外脚手架上行走的时候肯定要留意不要踩空，有时扎丝没把竹片固定好，很简单划掉，这一点也是常常安排在外脚手架上工作的工人们;第四，留意高空坠物，特殊是同一个垂直面都在工作的时候，这一点在安全教育中也是屡次提起，肯定让工人留意;第五，就是工地中的安全用电，在工地我们肯定要留意安全用电，不要把三相与两相线搞错了，还有就是不要乱接和乱搭电线，在外的电闸肯定要留意安装电箱，防止下雨淋到电线;第六，就是在工地肯定要在危急的地方安放提示牌，这一点好多工地为了省钱，就不把它当回事，其实这点也很重要，由于工地的四周的居民，这点不行无视。 我们快要毕业了，这也是我们的毕业实习，我们的最终一次实习，我们之前也有过许多次的实习，其实我认为实习对我们是一个很好的时机，自我认为在学校里学习的都是理论学问，还没有上升到实践，对于一个技术要求很高的专业，实习是检验学习水平好坏的一个过程。 在实习中我们能发觉许多的问题，通过发觉问题和解决问题的过程，就是一个很好的学习过程，这样我们才能学到更多的学问和加深对学问的把握。 但是我们的毕业实习时间太短了，盼望学校以后能对我们专业安排毕业实习的时间有所加长。 建筑顶岗实习报告总结2 针对在市场经济条件下电力施工企业所面临的问题，提出了深化企业内部改革，大力开拓市场，提高投标报价水平，增加本钱掌握力度，提高技术水平和进展其它产业等电力施工企业在市场中求生存求进展之道。 随着建筑安装治理体制及运行机制的建立和完善，目前各省已建立起有形建筑市场，逐步推行工程招投标制，市场竞争更加剧烈。 同时，随着国内电力需求趋于饱和，电源点的投资规模和速度都会大幅度下降，一些大型工程可能拖后或中断。 大多数施工企业都不同程度面临任务缺乏、负担沉重的逆境。 由于我国目前正处在由规划经济向市场经济过渡时期，旧的治理体制还没有完全被取缔，加上法制不健全，市场经济治理体制也有待进一步完善。 在这样的市场环境下，原来就僧多粥少的施工行业除面临完全的买方市场外，还必需担当不正值竞争行为所带来的严峻冲击，形势相当严峻。 市场经济要求施工企业在国家定额的指导下，依据自身技术和治理状况建立内部定额，提高投标报价的技巧和水平，并积极推动工程索赔的开展，最终实现在国家宏观调控下由市场确定工程价格的治理体制。 尽管目前不标准的市场经济体制对施工企业参与竞争很不利，但从企业长远的进展方一直看，施工企业走向市场已经是历史的必定。 因此，如何在市场中求生存、求进展，在竞争中取胜就成了电力施工企业必需仔细考虑的问题。 1安排制度和人事制度的改革 a)电力施工企业在市场经济环境下，应学习集体企业、个体企业那些先进的、行之有效的人事安排制度。 人事安排制度改革就是把现代治理思想和一些集体企业、个体企业的安排方法揉合在一起，使企业的安排制度有大转变，形成企业独特风格的员工安排制度。 b)对于企业的高中层治理人员，施工企业要从其进展需要动身，制定合理的人力资源规划，既培育一批复合型人才，又聘请一些高素养人才为企业效劳，并建立良好的竞争机制和流淌机制，为各级人员制造时机，稳定骨干队伍。 建筑工程顶岗实习总结(3篇)实习报告 实习总结c)积极开展员工的技术培训，提高员工素养。 施工技术治理人员素养的凹凸直接关系到施工企业的产品质量和经济效益。 d)企业在提高员工技术业务素养的同时，还应留意提高他们的政治思想素养，重点是加强职业道德教育，使他们安心本职工作并具有良好的职业道德和敬业精神。 2增加忧患意识，大力开拓市场 随着有形建筑市场的建立，凡属800万元以上工程工程都必需到有形建筑市场进展公开招标，这对施工企业将产生深刻的影响。 另外，国家在几年内不批电源点工程意味着全国63家电力施工企业，将有一半被社会淘汰，市场就是这么残酷。 电力施工企业之间将真正地在竞争中比本钱、比质量、比安全以及市场的开拓力量。 因此施工企业要树立剧烈的忧患意识，进一步提高企业治理水平，加强企业内部治理，包括企业员工治理制度、安排制度的改革以及本钱掌握，同时要大力提高市场开拓力量。 3重视价格资料积存，提高投标报价水平 对施工企业来讲，工程造价资料的搜集、分析与处理对投标报价有举足轻重的作用，由于大多数工程在招标阶段还无法供应具体的工程量清单，投标单位只能依据工程的建立规模、建立地点、构造特征，借用以往类似工程的造价资料进展投标报价。 为此，如何保证工程造价资料的真实性、合理性就显得非常重要，工程造价资料虽不具有法定性，但要真正实现它的使用价值，就必需讲质量。 资料积存工作不仅仅是原始资料的搜集，还必需经过加工、整理。 为保证资料的真实性，资料的搜集就不能仅停留在设计概算和施工图预算上，还必需立足于企业以往工程的投标价、合同价、企业内部经济考核指标、竣工决算等资料;为保证其合理性，就必需将竣工决算价与投标价、合同价、企业内部经济考核指标、预算价进展分析比照，去粗取精，去伪存真，使造价资料能真实反映企业的施工力量和治理水平，最终形成具有竞争力的企业内部定额和单价。 4增加本钱掌握力度 施工企业要结合财务年度、月度预算制度，实行有效措施，加大本钱掌握力度。 财务部门通过分析各种费用支出状况，提出各种费用的使用规划数，努力降低治理费用。 用盘活资金来降低财务费用。 在加强人工费发放监视力度的根底上，建立人工费发放超支局部列入利润分成预提制度。 加强班组定额划块治理，合理优化施工方案，合理配置生产要素，提高施工班组的工作效率。 5依靠科技进步，提高科技和质量水平 企业要全面熟悉和落实科学技术是第一生产力的思想，宣传和学习关于依靠科技进步推动产业构造优化升级的打算，快速在企业内部提倡和鼓舞全体员工学科学、用科学，钻研技术的良好风气;设立科技风险、嘉奖基金，制订科技嘉奖实施细则，调动广阔技术工程人员和员工开展科技攻关的积极性。 结合施工企业的实际状况，逐步从规划经济下的生产型向市场经济下的经营开发型转变，从劳务型施工企业向施工治理型企业转变。 努力提高工程治理人员、班组长的工程治理水平，把企业建立成为具备一流的工程治理水平、一流的施工技术、一流的机械装备、一流的工程质量和一流的售后效劳的治理型企业。 璧合 建立完善的质量保证体系是施工企业进展的必经之路。 目前，国内大局部施工企业都获得了IS09002质量保证体系的认证。 认证是一个起点，关键是质量保证体系的有效运作，质量体系的定期审核和检查是促进工程治理的有效方法。 更加重要的是全面提高施工治理人员和施工人员的质量保证意识，保证施工质量，削减返工并杜绝质量事故，这样就可以缩短工期，提高劳动生产率。 仔细分析质量事故缘由，总结阅历教训，强化员工的质量名牌意识、精品意识及工程达标意识。 6进展其它产业 a)电力施工企业可以供应电厂检修和技术改造效劳，并利用资源优势向相关产业进展，为用户供应运输、吊装、机械修理、工业设备安装、土建等效劳。 从技术相关性分析，制造、检修、吊装等与核心业务是亲密相关的，企业已有的资源包括治理、技术、人才和设备都是适用的;从资源的有效利用看，由于安装业务对资源需求有峰有谷，相关产业进展对资源需求的峰谷合理地缓冲与安排，提高了资源利用率。 b)相对而言，施工行业大多属于劳动密集型，队伍浩大，负担很重，效益难以提高。 国有大型施工企业应向治理型企业进展，造就一批技术治理人才及施工班组带头人，其他一般人员可逐步削减。 建筑顶岗实习报告总结3 一转瞬，半年的实习生涯又告以段落。 回想当时刚踏入社会时那份激情和对将来的无限盼望。 感觉自己是那么的稚嫩。 通过这半年来的顶岗实习，不管是对自己专业学问还是适应社会的力量都有了进一步的提升。 让自己思想也不断成熟起来。 现将本学期实习内容及心得总结如下： 从离开校园那一刻起，我便知道不管做什么事，都得从基层做起，脚踏实地一步一步的前行。 做为建筑行业的一员，就应当明白工作环境并没有那么优越。 但要想真正学到学问，就应当吃的了苦。 深入施工现场去亲身实践书本上那些理论的学问。 只有自己去体会、去探究，那些施工工艺和专业学问才会根深蒂固。 自己也才会真正学到学问，才能不断进步。 在现场这段时间里，在指导教师的辛勤带着和急躁讲解下，结合自己所学到的理论学问，将这段时间的实习内容总结为三个方面， (一)建筑施工工艺学问 A、井架底盘混凝土根底施工 在施工现场(加工厂)选择合理的地理位置，夯实地基。 按井架底盘的尺寸每边放大30cm进展立模，并用水准仪测好混凝土外表的水平标高。 emailprotected，用C20混凝土浇捣，混凝土厚度20cm，预埋地脚螺栓处30cm厚。 浇捣后对地脚螺栓进展校正。 混凝土强度到达75%后，进展井架安装。 B、井架安装 先将底盘安装在混凝土根底上校准好水平，把内吊篮置于底盘中间，并检查进料口方向是否正确。 在底盘上安装4根立杆，取两长两短，应对角安装，再在短主杆上装2块大连接板，在长立杆上装2块小连接板。 对准卷扬机方向，并借用大连接板将地滑轮装在底盘上。 装4根水平撑，再装4根斜撑，上螺栓呈放松状态，回下去紧固下节全部螺栓，以利校正与安装，依此循环，直到完成。 内吊篮装好第一节时，先把4根导轧装上去与有孔平撑紧固。 装顶上竖撑时，把2根短竖撑装上去，装上顶角撑板，装上顶平撑和斜撑，结实螺栓，将天梁按井架体的对角方向安装在井字架最上端，并将靠近天梁外端侧滑轮的一端伸出井字架。 用压板与螺丝紧固，再安装避雷针，井字架体安装完毕后，再装缆风绳。 (二)建筑施工存在的问题 1、建筑施工引起的环境问题 对我在施工现场这段时间而言，施工给人们带来了很大的不便。 建筑工程中的环境污染主要有噪音污染，泥浆污染、粉尘污染，这些因素不但影响了人们的日常生活，对工人们的安康也存在很大的安全隐患。 同时这些也是施工现场引起火灾的重要来源。 2、施工现场中事故问题 建筑生产活动多为露天高空作业，担心全因素较多，违章作业造成80%以上的安全事故发生在民工、临时工身上。 加强对民工的安全教育和安全培训尤为重要。 引起安全事故的主要愿因有以下几点： 一线操作人员安全意识和技能较低。 以包代管，导致安全治理薄弱。 安全治理制度形同虚设，监管部门力度不够。 农夫工现在已成为建筑业劳动力的主体，但目前的状况是大多数的分包队伍安全意识和总体素养还达不到。 在对技术工人和工程治理人员的施工安全培训问题上，应当加强。 目前，施工队伍整体素养参差不齐，一些好的队伍，各级主管部门任何时候去检查工地，都能始终保持良好的状态。 针对上述问题，有关部门应当组织各方协力解决，进一步标准建筑市场，有意识、有规划地培育劳务施工队伍，低资质企业就可以全额分包。 在传统设备治理体系中，应加强对设备治理，降低事故发生的概率。 二、如何克制建筑施工过程中存在的问题 1、提倡绿色施工，绿色施工技术对于工程施工而言，并不是很新的思维途径，削减材料的损耗等在大多数施工现场都会引起重视，而可持续进展思想在工程施工中应用的主要表达，是绿色施工技术的综合应用，绿色施工涉及到可持续进展的各个方面，如生态与环境爱护、资源与能源的利用。 结合气候施工，节省资源，削减环境污染，实施科学治理保证施工质量。 2、建立健全完善的安全制度，明确施工治理体系的第一负责人的安全治理体系，在建立了安全体系之后各部门要适时进展安全检查，发觉隐患，准时补救，并且还要留意检查的时候要认真、仔细。 (三)实习心得 虽然踏入社会的时间并不长，但让我对工作、对将来感受很深。 通过这段时间以来，使我受益良多，详细的实践体会如下： 1、是要有坚决的信念。 不管到那家公司，一开头都不会立即给工作给我们实习生实际操作，一般都是先让我们看，时间短的几天，时间长的要几周，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们肯定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。 。 其实对于困难我们要端正心态，对于我们前进道路中的困难，取决于我们踏脚的位置，那样困难也能变成我们飞速成长的跳板。 2、要仔细了解公司的整体状况和工作制度。 只有这样，工作起来才能得心应手。 3、要学会怎样与人相处和与人沟通，只有这样，才能有良好的人际关系，工作起来得心应手，与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关怀、相互包涵、和相互体谅。 4、要学会怎样严厉仔细地工作，以前在学校，下课后就知道和同学玩耍、大声谈笑。 在这里，可不能这样，由于，这里是公司，是工作的地方，是肯定不允许发生这样的事情的，工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失，所以，肯定不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严厉、仔细、努力地工作。 5、要多听、多看、多想、多做。 到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没有学过的学问也可以在工作中渐渐的把握，态度不好，就算自己有学问根底也不会把工作做好，刚到一个新的环境，可能会有一些不适应，但经过工作过程中多看别人怎么做，多听别人怎么说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，渐渐就会了解相关的工作了，所以今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。 6、要学会虚心，由于只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。 总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰难的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发