案件调查方案纪委案件调查方案范文汇总案件调查工作方案(7篇).docx

案件调查方案纪委案件调查方案范文汇总案件调查工作方案(7篇)案件调查方案纪委案件调查方案范文汇总一 根据专题警示教育工作方案安排，会前，再一次仔细学习了中心纪委国家监委通报，深入研读了党章准则等党规党纪，触动灵魂，深受警醒。下面，我谈一下自己学习体会。 违纪违法典型案件严峻败坏了纪检监察形象，严峻破坏了政治生态。作为基层纪检监察工作负责人，更要从中深刻吸取教训，引以为戒。要带头把思想和行动统一到中心、省市委的要求上来，要时刻保持糊涂头脑，加强党性修养，遵守党纪国法，以铁的意志抵抗歪风邪气，以铁的纪律严格自律要求。知敬畏、存戒惧、守底线，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，用忠诚诠释担当，保持忠心为党、真心为民的政治本色。 要紧盯通报指出的“五个鉴戒”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，广泛听取意见建议，仔细对比检视剖析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。深刻反思，带头深入查找纪检监察工作岗位廉政风险点，深入查找践行“两个维护”、严厉政治生活、行使公权力、强化监视质效、 标准制度执行等方面存在的短板弱项;深入查找纪检监察工作中存在的线索处置、事实调查、文字综合等不够快速精准，干部队伍履职本事斗争精神不强等问题，坚决防止以老问题代替新问题、以工作业务问题代替思想政治问题，确保查找问题切中要害、一针见血。 一要边查边改深化整改落实。坚持边查边改，切实把整改落实贯穿警示教育全过程。对个人征求意见、检视查摆的问题，列出整改问题清单，制定整改措施，逐条逐项、从严从实仔细整改。既要立行立改，又要明确方向、细化措施、深化整改，确保警示教育思想有触动、整改有实效、工作有改观。要将问题整改同疫情防控、落实纪检监察重点工作严密结合，协同推动，做到“两不误、两促进”。 二要从严从实抓好队伍建立。根据省市纪委监委工作部署，在全市纪检监察系统组织开展为期2个月的专题警示教育，进一步去除流毒影响。制定下发了关于在全市纪检监察系统开展专题警示教育的工作方案，结合我市工作实际，将强化干部力量提升、标准廉洁用权、提高办案质效等3项工作任务作为“自选动作”，切实做到了“规定动作”执行不走样，“自选动作”对症有效果，提升了专题警示教育针对性、实效性。下步工作中，要强化教育培训和实战练兵，筑牢严细深实的工作作风，忠诚履责担当，提高业务力量，提升工作质效。要强化纪法思维、增加程序意识，维护制度 权威，严格执行监视执纪工作规章、监视执法工作规定等党纪法规，从严标准执纪执法行为。要强化权力运行的制约和监视，从严教育、从严监视、从严治理，用好反面教材，教育引导纪检监察干部习惯在受监视和约束的条件下工作和生活，廉洁修身、廉洁齐家、廉洁用权，严防“灯下黑”。 三要领先垂范强化纪律约束。作为一名纪检监察领导干部，反思案件反映出的问题，必需始终保持如临深渊、如履薄冰的心态，时刻绷紧纪律这根弦，守住政治生命线、守住廉洁自律底线。要严以律己，增加自律意识，时时用党纪法规要求自己，依规依纪依法办事;时时警钟长鸣，从小事小节上从严把握，自重、自省、自警，防微杜渐，经受住各种考验。要主动承受监视，正确对待监视，在被监视中检视问题、查找缺乏、订正错误，防范廉政风险。同时，也要履行好纪检监察机关监视的第一职责，切实解决好监视高度、广度、深度、力度、强度问题，不断提高工作质效，更好发挥监视保障执行、促进完善进展作用。 案件调查方案纪委案件调查方案范文汇总二 xx县人民法院民二庭在院党组的正确领导下，通过全庭同志的共同努力，在商事审判工作中自觉坚持“三个至上”指导思想和“为大局效劳、为人民司法”工作主题，坚持能动司法理念，充分发挥商事审判职能，努力效劳经济社会进展大局，深入推动三项重点工作，切实加强自身建立，各项工作取得了新成效、新进展，为维护市场秩序，保障金融安全，效劳经济进展方式转变，促进xx县经济社会又好又快进展作出了积极奉献。 一、20xx年审判工作概况 截止12月6日，民二庭新收案件305件(其中新收296件，旧存9件)，审结255件，结案率为83.6%，其中调解、撤诉结案161件，调撤率达63.14%;上诉16件，上诉率为6.27%，改判2件，发回重审1件。经评查，无一件超审限，无一件属不合格案件。 二、工作亮点及特色。 (一)坚持能动司法，积极效劳企业 我庭在商事审判工作中，积极开展效劳大局工作，通过创新机制、强化调解、延长效劳等措施，充分发挥审判职能爱护、调整的杠杆作用，通过上法制课程、普法宣传、司法建议等形式，使得企业代表们对我庭主动、高效、优质的法律效劳和司法保障由衷赞美。我庭法官坚持“问需于企”，在工作中不断坚持三项效劳。 1、能动效劳对企业立项、建立、生产中涉及的法律事务，通过与政府职能部门、行业协会等互动联系，送法下企业，主动上门供应法律指导;对工程建立、生产中的诉讼案件快立、快审、快结、快执，尽力维护企业的合法权益。 2、和谐效劳加大对涉企民商事案件的调解力度，力促案结事了;对临时无力履行债务的企业“放水养鱼”，多用和解方式，促成债权人给债务企业一个合理的宽限期，帮忙其渡过临时的财务危机。例如我庭立案受理了多个箱包产业基地私营业主之间的买卖合同纠纷案，虽然标的额都是十万以下，但双方都是小企业，工厂都正处于一个资金短缺的瓶颈时期。由于不能准时还钱问题，双方冲突特别剧烈。我庭在了解案情之后，准时了解、把握双方的经营状况以及资金空间，并先后屡次做双方的调解工作，最终通过我庭的多方努力，原、被告同意都实行了屡次、分期付款的方式了结纠纷。之后，我庭依据商定的还款期限，准时进展跟访，促使被告按协议履行。对我庭的办案态度，原、被告是赞不绝口，说承方法官多方考量，不仅保证了对方有喘口气的时机，也让原告有信念能收到货款。 3、延长效劳落实法官走访联系企业制度，积极开展司法建议、法制讲座等活动，近日与县工业园区管委会反复调研、协调，联合制发了关于促进县城经济进展、加强园区企业联系的意见，这些举措均提高了企业经管人员自我防范的意识和力量。我庭除在审理详细案件之余，还积极走访县内企业，例如针对物业效劳合同纠纷案件，审案之余，我庭对案件进展分析，对物业公司在物业治理、费用收取、合同签订等方面应留意的事项进展建议，并就涉物业案件的审理、执行等工作中应留意的问题与物业公司职员进展沟通。同时对有典型的经济案例进展庭审观摩，邀请企业代表、工商联领导，开展法制讲座和座谈，该举措获得企业界的好评，提高了辖区内各类经济主体依法经营力量。 (二)坚持依法办案，保障诉讼权益 依法标准办案，切实保障当事人的诉讼权利和合法权益。首先是仔细执行审判公开原则，公开开庭率到达百分之百，以保障当事人诉讼权利的便利行使。其次是严把案件事实关、证据关和法律适用关。在审判中正确处理当事人举证与法官依职权调查收集证据和履行释明义务的关系，确保裁判公正。再次，严格执行审限制度，努力提高审判效率，案件平均审限、均衡结案比例稳步向好。此外，我们在送达法律文书、当事人阅卷、交换证据和申请退费等方面，细致勤勉，为当事人多想，尽量削减当事人不必要的诉讼负担，宁愿麻烦自己，也要给当事人以便利。 (三)提高审判效率，准时保障权益 在尽可能短的时间内解决讼争冲突，准时保障当事人的合法权益，是我庭始终致力的工作目标。有的商事案件涉外导致因送达、管辖异议、鉴定以及案情本身较为简单等缘由，审理周期一般较长。为提高审判效率，缩短办案周期，我庭对过去几年的商事案件的审理状况进展全面调研，分析影响审限的各种因素。因此，案件从立案庭移送到我庭后，我庭建立案件流程治理表、推行繁简分流、强化简案快审、准时提示当事人是否托付鉴定、加强诉讼指导等一系列措施，同时狠抓案件审理中送达、证据交换、鉴定、开庭、文书制作等节点，从而大大缩短了审理周期。 (四)实行综合措施，加大爱护力度 在商事案件审理中，我庭注意综合运用各项措施，加大对权利人的爱护力度。 1、依法运用财产保全制度。我庭积极受理当事人提出的财产保全申请，并严格依法审查，对于符合条件的案件则准时实行相应的措施。如今年7月份，我庭受理了化工有限公司诉福建省化工公司买卖合同纠纷一案，了解到企业面临现实困难，我庭积极指导企业申请财产保全，同时马上依照程序向xx省高级人民法院申请查询被告银行开户线索。在猎取被告开户信息后，办案干警在7月17日，冒着福建境内肆虐的强台风“苏力”的风险，赶往龙岩办案，于当天查询被告银行账户13个，当场冻结现金存款82万元。随后，承办干警积极做被告企业工作，最终促使被告于23日到法院协商处理，经过一成天反复调解，双方最终达成协议，被告当场支付全部欠款及利息近200万元。该案从立案到执行完毕仅用了18天就为当事人追回了二百万元的货款，使得双方当事人对我庭高效维护当事人合法权益的审案作风表示由衷的赞美。 2、视状况在调解案件中增加惩处条款。我庭案件调撤率比拟高，但是商事案件调解一般都是原告做出了适当的让步。因此，我庭在调解中重视爱护原告的合法权益。例如，今年我庭受理的托付合同纠纷和融资租赁合同纠纷根本上是运输效劳公司与司机发生纠纷。鉴于运输效劳公司在调解过程中让步比拟大，而以往有不少司机不准时根据调解协议还款，我庭在原、被告双方同意的状况下，在调解条款中增加惩处条款，即假如没有根据双方调解商定的时间、金额归还欠款，则被告不仅应根据实际欠款归还还要承担相应的利息，以惩处性条款促使当事人自觉履行调解义务。 (五)积极开展调解，努力实现双赢 全庭同志贯彻“案结事了”的司法理念，将调解工作贯穿于案件审理始终。案件从立案庭分流到我庭开头，承方法官对案件有了大致了解之后，对于事实清晰、权利义务关系明确、争议不大的简洁的经济纠纷案件实行速调方式，即通过诉讼本钱比照、)过错分析、抓住重点、感情投入、综合平衡、案例调解等手段进展调解。对这类案件，在当事人来法院领开庭传票等材料时就开头做调解工作，不仅能让群众对于诉讼有个正确的认知，而且明显起到了缓和冲突的作用，有利于端正双方当事人庭审态度。 这一年来，我庭也积极协作院内各项工作，包括参加案件质量评查、市篮球竞赛等活动，在各项活动中我庭干警表现均佳，但由于今年我庭连续流失3名书记员、一名干警休产假，队伍缺乏稳定性，使得工作中也存在缺乏。主要是治理工作有待进一步加强，有的规章制度需要进一步抓好落实，调解工作尚需进一步加强，调查讨论和业务指导也需要下更大的力气，争取更好的成效。我们将在来年连续努力，实行措施，逐步加以改良，争取有更大进步。 案件调查方案纪委案件调查方案范文汇总三 进展观的思路，是以科学进展观统领纪检监察工作的思路。各级纪检监察机关必需更加自觉地把科学进展观的要求落实到纪检监察工作各个方面，不断拓展效劳科学进展的有效途径。 以科学进展观统领纪检监察工作，要求我们做到“三个坚持”。一是坚持围绕中心、效劳大局。必需正确处理反腐倡廉与经济建立的关系，把纪检监察工作置于改革进展稳定的大局中来熟悉和把握，做到纪检监察工作与经济社会进展大格局协调推动、同步进展。把效劳、保障和推动科学进展作为纪检监察干部的首要职责，把围绕中心、效劳大局作为纪检监察工作的动身点和落脚点。要严明政治纪律，坚决订正违反科学进展观的错误行为，优化进展环境，保证政令畅通，做到支持改革者、鼓舞创业者、宽容失误者、批判保守者、严惩腐败者，努力促进经济社会又好又快进展。二是坚持以人为本、执纪为民。做好纪检监察工作，归根究竟是为了进展和维护人民群众的根本利益。要通过开展执法监察、效能建立、纠风治乱等工作，着力解决群众最关怀、最直接、最现实的问题。纪检监察工作必需把人作为最主要、最根本的要素，把促进人的全面进展作为主要目标，把关怀、爱惜、教育、挽救党员干部作为着力点，敬重和保障纪检监察对象的合法权益，努力解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题。三是坚持解放思想、开拓进取。纪检监察干部要坚持用科学进展观的要求端详自己的工作，努力破除思想观念、精神状态、工作作风、效劳效能、体制机制等方面存在的各种障碍，但凡符合科学进展观要求的就全力以赴去做，但凡不符合科学进展观要求的就毫不模糊去改，使纪检监察工作与时代进展同步伐，与经济社会同进步。 实践证明，只有深入讨论反腐倡廉建立的规律性，不断增加预见性和有效性，努力提出建立性的思路、建立性的举措和建立性的方法，才能有效推动反腐倡廉建立。站在新的历史起点，各级纪检监察机关在建立健全惩治和预防腐败体系、推动反腐倡廉建立过程中，尤其要处理好以下四个问题： 第一，破立统一。既要敢于以改革的精神，严厉查处各类腐败现象，摘除危害党和国家的毒瘤;又要擅长以创新的精神，建立健全惩治和预防腐败体系，从而推动反腐倡廉建立。要根据“一个坚决，三个更加”的要求，敢于和蔼于跳出原有的思想框框和思维定势，以新的理念指导工作，做到与时俱进。 其次，标本兼治。要适应反腐倡廉建立的新要求，把治标和治本内在地统一起来。加强制度建立是反腐倡廉工作的根本途径。近几年，马鞍山市把推动反腐倡廉制度建立作为构建惩治和预防腐败体系的核心内容，积极探究，大胆实践，开头走出一条以改革创新为先导、以标准权力运行为核心、以完善制度体系为目标的具有马鞍山特色的惩治和预防腐败体系制度建立路子。 第三，惩防并举。推动反腐倡廉建立，必需坚持惩治、预防“两手抓、两手都要硬”。特殊是在当前腐败问题依旧多发易发的状况下，严厉查处违纪违法案件，一刻也不能放松。要着力提高依纪依法办案的力量和水平，注意发挥查办案件的治本功能，加强对重大典型案件的剖析讨论，查找发案缘由，建章立制，堵塞漏洞，到达查处一起案件、推动一步改革、完善一套制度、教育一批干部的目的。 第四，点面结合。构建惩治和预防腐败体系必需处理好宏观与微观、全局与局部的关系，坚持重点突破与整体推动相结合。要立足于党风廉政建立和反腐败斗争的全局，统筹谋划，突出重点，解决带有普遍性的突出问题。 深入开展党风廉政建立和反腐败斗争，要求我们以改革创新的精神，进一步加大预防工作力度，积极探究源头治理的方法和措施，不断提高有效预防腐败的力量，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。一是深入开展抱负信念和廉洁从政教育，从思想上堵住源头。要贴近党员干部的思想和工作实际，积极创新反腐倡廉宣传教育形式，增加说服力和感染力。要面对全社会大力推动廉政文化建立，树立以廉为荣、以贪为耻的社会风气。要加快形成并不断完善“大宣教”工作格局，建立起反腐倡廉宣传教育长效机制。二是深入推动各项改革，着力解决滋生腐败的深层次问题。坚持把改革作为从源头上防治腐败的重要途径和根本出路。当前，尤其要推动行政审批制度、干部人事制度、财政治理体制、投资体制和行政治理体制等方面的改革。三是注意关口前移，加强对权力运行的制约和监视。要切实加强对领导机关、领导干部特殊是各级领导班子主要负责人以及重要领域和关键环节权力行使的监视。建立健全决策权、执行权、监视权既相互制约又相互协调的权力构造和运行机制，最大程度地削减权力“寻租”的时机。马鞍山市探究建立的领导干部廉洁自律预警机制，由各级党委、党组和纪检监察机关对群众举报、社会反映的领导干部廉洁自律方面的问题，分别实行谈话函询、警示诫勉、责令纠错，效果很好。预警机制把教育、制度、监视有机结合起来，融提示防范、动态监视、爱护挽救于一体，在领导干部思想道德防线和党纪国法防线之间，又架设了一道预报戒备防线。 1993年纪检监察机关合署办公以来的实践告知我们，必需以整体式的思路推动纪检监察工作。其一，正确处理纪律检查与行政监察的关系，进一步提高领导纪检监察工作的本事。纪律检查和行政监察，既是相互区分、相互独立的两项职能，又是相互补充、相互渗透的有机整体。纪检监察机关对两项工作要统一规划，整体安排，防止“单打一”、“两张皮”，顾此失彼。从纪委来说，要坚持把纪律检查和行政监察作为一个整体来考虑，统一部署和落实，重视发挥行政监察职能作用，支持行政监察工作;从监察机关来说，要擅长从反腐倡廉大局的高度来把握行政监察工作，自觉主动承受纪委常委会的领导，充分履行行政监察职责。其二，用足用好党章和行政监察法给予纪检监察机关的职权和手段。纪检监察机关必需严格根据党内条规和法律法规给予的权力和规定的程序，充分运用纪检和监察两种手段，发挥好两个优势，不断增加党政监视的整体效能。在行政监察工作中，要利用纪律检查机关组织协调的职能和手段，统一协调司法机关、行政执法机关参加协作，进一步增加行政监察的效力;在纪律检查工作中，也要利用行政监察工作紧贴政府中心工作的特点和优势，促进纪检机关更好地履行党章给予的职责，保证党的路线方针政策的贯彻执行。其三，注意发挥行政监察职能。要积极开展执法监察、廉政监察和效能监察，充分发挥监察机关的职能作用，促进展政机关依法行政，建立廉洁高效的效劳型政府。特殊是对政府部门的监视，要更多地以行政监察的名义进展，避开消失以党代政的现象。 合力化的思路，就是坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制的思路。实践证明，党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参加，这是加强党的领导、发挥党的政治优势、形成反腐败斗争整体合力的重要制度保证。只有依靠全党全社会，做到各级各部门一起动手，各领域协调行动，各种手段协作运用，才能形成全方位惩治和预防腐败的强大合力，最终把腐败现象遏制到最低限度。 形成惩治和预防腐败的强大合力，必需仔细落实党风廉政建立责任制。党风廉政建立责任制是建立健全惩治和预防腐败体系的龙头工程。各级党政组织及其主要领导要把贯彻落实党风廉政建立责任制作为关系全局的大事来抓，进一步提高党风廉政建立责任制的落实水平;各级纪委要全面履行职责，帮助党委加强党风廉政建立和组织协调反腐败工作;各单位各部门要把反腐倡廉与经济建立和其他各项业务工作严密结合起来，充分履行好党风廉政建立责任制职责;各级领导班子和领导干部不仅要带头严格遵守廉洁从政各项规定，还要切实履行好“一岗双责”，以求真务实的作风抓好分管范围内的反腐倡廉工作。 形成惩治和预防腐败的强大合力，必需进一步进展党内民主和人民民主，发动全党全社会的力气反腐败。深入贯彻党员权利保障条例，积极推动党务公开，建立和完善党内状况通报制度，仔细落实广阔党员的知情权、选择权、参加权和监视权，使广阔党员更多更好地了解、参加和治理党内事务。坚持和健全民主集中制，形成权责明确、程序标准、制约有效的党内民主决策机制，切实提高决策的科学化、民主化水平。根据建立社会主义民主政治的要求，进一步完善政务公开、厂务公开、村务公开和事务公开制度，扩大公民有序的政治参加，保证人民依法实行民主选择、民主决策、民主治理和民主监视。 形成惩治和预防腐败的强大合力，必需进一步拓宽监视渠道。综合运用党内监视、国家特地机关监视、群众监视和舆论监视等多种形式，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范。进一步拓宽和畅通监视举报渠道，不断改良处理监视举报工作的方式方法。 案件调查方案纪委案件调查方案范文汇总四 案由： (填写当事人、违法状况、修建工程) 一、当事人概况及工程状况 1、当事人： 法定代表人： 法定代表人身份证号： 单位地址： 2、被托付人： 身份证号： 联系方式： 受托付时间： 3、工程状况： 1、(工程核准文件，包括批准内容) 2、(取得案件调查相关手续时间、状况，按时间排列) 3、(建立工程规划许可证规定内容) 4、(工程开工、完工时间) 5、(工程合同签订状况、合同价) 二、调查经过： 案件调查所涉执法人员执法证号： ( )、 ( )。 1、 年 月 日，经市住房保障和城乡建立治理局局领 导批准，准予立案查处，并责成 详细承办; 2、 3、 4、 5、 6、 7、 (填写调查人员与被调查单位调查经过) 5、 (填写被调查单位供应手续内容) 三、调查结果的行为。 经调查，该工程存在 1、(工程如存在超规划建立行为，则应说明规划批准状况，以及实际修建状况); 2、(工程如存在手续办理前已修建，则应说明办理前修建进度) 四、证据说明： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 (填写取得的证据能说明的违法状况) 五、法律依据： 1、违反法律依据： 中华人民共和国城乡规划法第四十条：在城市、镇规划区内进展建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建立的，建立单位或者个人应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建立工程规划许可证。申请办理建立工程规划许可证，应当提交使用土地的有关证明文件、建立工程设计方案等材料。需要建立单位编制修建性具体规划的建立工程，还应当提交修建性具体规划。对符合掌握性具体规划和规划条件的，由城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府核发建立工程规划许可证。城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府应当依法将经审定的修建性具体规划、建立工程设计方案的总平面图予以公布。 中华人民共和国城乡规划法第四十三条：建立单位应当根据规划条件进展建立;确定变更的，必需向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。确需变更的，必需向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。变更内容不符合掌握性具体规划的，城乡规划部门上不得批准。城市、县人民政府城乡规划主管部门应当准时将依法变更后的规划条件通报同级土地主管部门并公示。中华人民共和国招标投标法第三条：在中华人民共和国境内进展以下工程建立工程包括工程的勘察、设计、施工、监理以及工程建立有关的重要设备、材料等的选购，必需进展投标：(1)大型根底设施、公用事业等关系社会公关利益、公众安全的工程 建立工程质量治理条例第十三条：建立单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当根据国家有关规定办理工程质量监视手续。 中华人民共和国建筑法第七条：建筑工程开工前，建立单位应当根据国家规定向工程所在地县级以上人民政府建立行政主管部门申请领取施工许可证;但是，国务院建立行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。 建立工程质量治理条例第十一条：建立单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建立行政主管部门或者其它有关部门审查。施工图设计文件审查的详细方法，由国务院建立行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。施工图设计文件未经审查批准的，不得使用。 2、惩罚法律依据： 中华人民共和国城乡规划法第六十四条：未取得建立工程规划许可证或者未根据建立工程规划许可证的规定进展建立的，由县级 以上人民政府城乡规划主管部门责令停顿建立;尚可实行改正措施消退对规划实施的影响的，限期改正，处建立工程造价5%以上10%以下的罚款;无法实行改正措施消退影响的，限期撤除，不能撤除的，没收实物或者违法收入，可以并处建立工程造价10%以下的罚款。 中华人民共和国招标投标法第四十九条：违反本法规定，必需进展招标的工程不招标的，将必需招标的工程化整为零或者以其它任何方式躲避招标的，责令改正，可以处工程合同金额510的罚款。 建立工程质量治理条例第五十六条第六款：未根据国家规定 办理工程质量监视手续的责令改正，处20万50万元的罚款。建立工程质量治理条例第五十六条第四款：违反本条例规定的，施工图设计文件未经审查或审查不合格，擅自施工的;责令改正，处以20万元以上，50万元以下的罚款。 建立工程质量治理条例第五十七条：违反本条列规定，建立单位未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，限期改正，处工程合同价款1%2%的罚款。中华人民共和国建筑法第六十四条：违反本法规定，未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停顿施工，可以处以罚款。 六、自由裁量理由及争议： (填写案件处理存在的问题、案件处理从轻、从重惩罚理由等) 七、处理建议： 。事 实清晰，证据确凿，拟形成以下处理建议： 1、该工程 2、该工程 3、该工程 4、该工程 5、该工程 6、该工程 注： 1、(工程违法状况，字体加粗) 2、(列出惩罚依据) 3、(列出自由裁量基准依据) 4、(涉及平米造价的，应说明平米造价来源或方法) 例：该工程施工未按规定招投标擅自开工修建，依据中华人民共和国第四十九条的规定，应处工程合同金额510的罚款。自由裁量权基准制度：(投资金额估算在200万-500万的，处以工程总造价7-8的罚款;)建议按工程总造价( 万元)的7( )进展惩罚; 办案人员签名： 调查完毕时间： 案件调查方案纪委案件调查方案范文汇总五 上诉人(一审原告)：_胡_. 被上诉人(一审被告)：_刘_。 上诉恳求：_ 1、依法撤销民法院(20_)楼民二初字第_号判决书其次项判决内容; 2、依法改判_住房一套归上诉人全部，由上诉人补偿被上诉人64317元。 事实与理由：_ 一审判决未查明案件的事实，致使在分割房产时造成实体上的不公正。 上诉人对一审法院判决与被上诉人离婚没有异议，但认为一审法院对于房产分割的处理是在未查明案件事实与诉争双方真实生活现状状况下，作出的违反公正、公正原则的错误判决。缘由在于：_ 1、被上诉人有房屋可供其居住。本案一审期间，上诉人举证证明白被上诉人在位于_原_公司办公楼有一套房屋对外出租。虽然被上诉人对该房屋没有法律上的全部权，但被上诉人享有占有、使用、收益的全部权权能;同时，该房屋房产权国资委已经屡次承诺，该房屋如遇征收，补偿款一律向被上诉人支付。即，被上诉人实际享有该房屋的全部权。上诉人与被上诉人夫妻关系存续期间取得的诉争房产，即便是判决归上诉人全部，也不会造成被上诉人没有房屋居住的“现实危害”。 2、上诉人无房屋可供居住。正如一审查明的事实，上诉人与被上诉人仅有一套房屋即诉争房产，除此之外，上诉人在别处再无其他房屋可供居住。一审判决结果将导致上诉人流离失所!更为可悲的是，上诉人尚有一位九旬老母健在并随上诉人生活，一审判决结果不但致使上诉人居无定所，更是要让九旬老母随上诉人一同流落街头! 基于此，上诉人认为，一审法院在审理本案，尤其是在分割诉争房产时，未查明相关事实，致使判决结果造成实体上的不公正。恳请二审法院体恤上诉人的生活困难，依法改判! 此致 上诉人：_ _年_月_日 案件调查方案纪委案件调查方案范文汇总六 (一)全心全意为人民效劳的宗旨意识淡薄，群众观念和群众路线树立不牢。 一是少数民警尤其是效劳窗口民警公仆意识不强，“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象时有发生。如户籍窗口民警对前来办证的群众有时不够热忱，对群众的询问畏难厌烦，态度冷淡;效劳窗口工作效率不高，推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生;一些便民措施不落实，效劳承诺没有兑现。值班室民警接待群众报案求助有时不仔细询问登记，不发给报案回执，不准时处警，敷衍了事，马虎应付。 二是少数民警仍存有特权思想。如在执法办案中，以管人者自居，自视高人一等，有时态度粗暴，言语粗俗，耍特权、抖威严，随便指责训斥群众，尤其是对违法犯罪人员的家属，形象不佳。 三是联系群众不够亲密，为群众排忧解难的主动性和自觉性不强。个别领导和少数民警衙门作风严峻，工作脱离群众，不深入辖区群众调查走访，对群众的意见和建议置若惘闻，对群众的疾苦漠不关怀。 (二)实事求是的思想路线贯彻不够自觉，实事求是、求真务实的作风树立不牢。 一是不能实事求是地正视队伍中存在的问题，片面强调问题产生的客观因素，无视主观上的努力。我们在队伍治理上，有时还存在着讲成绩的多，摆问题的少;强调民警辛苦的多，严格要求治理的少;表扬嘉奖的多，批判惩办的少等现象。往往由于“民警辛苦，小问题难免”、“家丑不行外扬”等思想偏差的作怪，一些民警尤其是个别领导不能正确对待队伍中存在的问题，缺乏实事求是的士气，从而对民警的违纪行为尤其是迟到、早退、不着装等纪律方面的问题，自觉不自觉地实行睁一只眼闭一只眼的态度，放任迁就。 二是在工作中还存在一些形式主义的现象。如在开展爱民月活动、“创立人民满足警队”活动等一些便民利民效劳活动中，有时还存在只注意形式、不注意内容，只注意效应，不注意效果的问题，致使一些活动流于形式，没有长期效应。又如对上级的决策和部署，有时还存在贯彻落实不够得力的现象，只是开开会、念念文件、传达一下精神，而没有详细的落实措施。再如为了提高破案率，实行了一些不客观，不务实的方法，对一些小案件不予重视，不准时立案。在上报统计数字时，没有仔细调查收集，而是凭主观臆断，随便填写上报，缺乏真实性。 三是少数民警和个别领导习惯于凭老阅历、老方法干事，不深入实际和群众中做深入细致的调查讨论，工作有时脱离实际，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转，缺乏创新精神和制造性。工作中存在传达布置多，检查落实少的现象。 (三)少数民警法制观念和执法意识不强，执法不严、执法不公、滥用职权现象时有发生。 一是个别民警在审讯犯罪嫌疑人时，方法简洁，态度粗暴，甚至动手动脚、辱骂体罚被审查对象的现象仍时有发生。 二是少数民警素养较差，办案违反法定程序，重实体轻程序。有时对法律给予当事人、行政惩罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够，保障不力，甚至随便限制、剥夺，重打击，轻爱护。 三是有时还存在对疑犯降格处理、以罚代拘以及重惩罚轻教育的现象。 四是有时在一些治安案件和民事纠纷的责任认定和处理上还存在不公、不严的问题。 (四)队伍治理力度不够，民警纪律意识不强 一是个别民警纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位，警容不整，违章开车，随便冲红灯、闯禁行，乱拉警报等现象时有发生。 二是有令不行，有禁不止。民警酗酒、使用无牌无证车辆，涉足消遣场所等违规行为偶有发生。 (五)领导班子分散力和战斗力不够顽强 一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对一些重大工作部署和评功评奖等重大问题，缺乏充分的酝酿和民主争论，征求意见不广泛，致使决策不够民主、科学，有时还消失一把手独断或主要领导先决后议的现象。 二是班子成员之间交心通气缺乏，彼此之间协调协作有时不够严密，对一些重大工作缺乏深入的沟通探讨，导致有时在对问题的看法上消失分歧，产生负面影响。 三是开展批判与自我批判，进展积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批判的多，相互批判的少，谈表象的多，查思想根源的少。 四是班子成员承受监视的自觉性不高，较少征求民警意见，有时要求民警做到的，自己却没有做到，自律和自觉主动承受批判监视的意识不强。 (六)对一些治安热点问题打击整治不够有力。如盗窃、抢夺等案件时有发生，卖淫嫖娼等丑恶现象尚未完全得到有效遏制，一些重点地区的治安问题仍旧突出。 分析队伍中存在问题的成因，除了客观上受外界不良因素的影响，以及公安保卫任务及民警工作任务日益繁重、办公办案经费严峻缺乏等缘由外，我们在队伍教育、治理方面也还存在着一些薄弱环节，一些主观上的缘由影响和制约着我们队伍和公安工作的进展，导致队伍中存在的一些问题治而不绝。 (一)民警缺乏对主观世界的自觉改造，自律意识、自制力不强。一些民警在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下，经受不住考验，自觉不自觉地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义，思想意志蜕变了，宗旨意识淡化了，价值观念错位了，背离了全心全意为人民效劳的宗旨，遗忘了公安机关人民警察的神圣职责，对自身存在的问题的危害性和严峻性熟悉缺乏甚至不以为然，心存幸运，放纵自己违法违纪。 (二)我们领导班子和领导成员“两手抓、两手硬”意识不强，执行不够坚决。我们班子对抓队伍的重要性和必要性熟悉还不够充分，有时还存在重业务轻政治的现象。分管业务的领导在思想上还存在肯定的偏差，认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作简单出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。而分管政工的领导由于对一些政工业务还不完全熟识，对工作钻研得不够，工作中没能把思想政治工作与民警的思想实际结合起来，缺乏针对性和准时性。工作不够深入细致，仅停留在老一套的说教方式上，缺乏制造性和主动性，因此政治工作开展起来一般化，效果不抱负。 (三)领导自身的范模带头作用没有很好地发挥出来。个别领导缺乏示范意识，没有带头做好工作，带头效劳群众，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信。领导班子成员均不同程度地存在工作不够细致、作风不够扎实的问题，因而对队伍和工作中存在的问题未能准时地发觉订正。此外，个别领导成员之间不够团结，致使产生内耗，给队伍带来不良影响。 (四)我们民警包括领导对坚持实事求是思想路线的重要性熟悉不够充分。坚持实事求是的思想路线是关系到公安工作和公安队伍建立的兴衰成败、关系到党的事业兴衰成败的重大政治原则，由于主观改造和理论武装的缺乏，我们民警尤其是领导干部对此缺乏充分的熟悉，因而在实际工作中，没能自觉地、完全地把从实际动身、实事求是的思想路线作为搞好工作和加强队伍建立的指南和动身点，缺乏实事求是正视问题的士气，自觉不自觉地滋生和助长了各种形式主义、弄虚作假的不正之风。 (五)制度落实不到位，监视不得力。近年来，从分局到我们派出所，在标准民警执法、行政和效劳行为等方面都制订了一系列详细有效的制度标准，但是，由于我们对这些制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的制约和治理效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，需要进一步健全。此外，在队伍监视制约机制方面，我们领导有时催