试用期个人述职报告聚酯试用期满的述职报告(4篇).docx

试用期个人述职报告聚酯试用期满的述职报告(4篇)试用期个人述职报告聚酯 试用期满的述职报告篇一 工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下，在同事的支持帮忙、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较好地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将工作和学习状况汇报如下： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应新的护理模式，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。 仔细学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减过失事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言标准。 对年轻护士仔细传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对消失的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。 在工作过程中，我深深感到自身缺乏，对于各种传染病学问了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习，始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，主动向同事请教，参与医院和科室组织的各种传染病学问;三是在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨。 这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对将来布满信念，情愿为医院奉献自己一份微薄的力气，请领导和同事们赐予监视和支持! 述职人：xxx 2023年x月x日 试用期个人述职报告聚酯 试用期满的述职报告篇二 敬重的领导： 你们好! 转瞬间已至x月，进入公司至今，已有x个月的时间，回首这x个月的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作状况，做述职报告： (1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。 (2)工作适应力逐步增加。 (3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作。 盼望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感谢领导的栽培和赐予学习的时机，感谢同事们的每一次帮忙，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，盼望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更盼望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我帮忙我，让我成长起来的人!同时也盼望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成进步步! 述职人：xxx 2023年x月x日 试用期个人述职报告聚酯 试用期满的述职报告篇三 敬重的领导： 我叫xxx，是公司人力资源部经理，负责公司人力资源治理相关的各项工作。三个月的试用期马上完毕，我就试用期内的工作状况汇报如下，请公司领导审议! 1.经过近三个月对公司各项规章制度和工作流程的学习和实践，现已经对公司的规章制度、工作流程及公司整个治理体系有了比拟深刻的了解和认知。 2.参与了公司内部关于治理学问方面的培训，深深懂得作为一名员工必需信守承诺、坚守职业道德，同时作为一名治理人员必需具备专业的工作技能、必需擅长沟通沟通、必需擅长做规划性的工作。 3.在工作实践的同时也在不断学习人力资源治理理论学问，逐步提高自身的专业学问和专业技能。 1.摆正位置、听从领导。把自己的工作始终置于行政总监的领导之下，主动当好行政总监的助手和配角，努力完成行政总监及公司其他领导交办的各项工作。 2.敢于负责、敢于担当。在结合公司实际状况的根底上，开展人力资源的各项工作。对于工作中消失的问题，能够坚持原则，敢于负责、敢于担当，绝不推卸责任。 3.以身作则、身体力行。始终严格要求自己的一言一行，自觉执行公司各项规章、落实各项制度。 4.注意团结、擅长沟通。始终坚持团结协作、和谐共事的原则，遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也不会说不利于团结的话。而是通过沟通、协调的方式来解决，绝不轻言放弃。 1.定岗定编工作已经按规划完成，各个岗位的岗位职责及任职资格也根本完成，岗位说明书正在修改和完善中。 2.在定岗定编工作中对局部部门的员工人数进展了压缩，从而使得人力本钱在去年的根底上有所下降。 3.人力资源部工作在以前的根底上有了比拟明显的提高，员工更在职业状态。 4.对现有的绩效考核掌握程序、薪酬治理方法进展了修改和完善，同时还撰写。 了绩效考核掌握程序补充规定、薪酬治理方法补充规定。 5.参加修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程。 6.对2023年上半年聘请工作进展了小结，并制定了下半年聘请工作规划。 1.少数岗位特殊是技术岗位人员没有准时聘请到位，今年下半年将把技术人员的聘请工作放在人力资源工作的首位来抓，尽可能转变目前这种被动的局面。 2.结合公司实际状况，力争在x月底之前使绩效考核掌握程序补充规定通过审批、从x月分开头正式实施绩效考核补充规定。 3.进展岗位说明书的修改、完善和编撰工作，力争在x月底前将岗位说明书下发到对应员工的手中。 4.进展人才培育体系建立，逐步开展人才储藏库、员工职业晋升规划、工作轮换、替补训练和重点员工的培训等工作，力争到20xx年底使公司的人才培育工作形成制度化，为完善xx科技的人才培育体系打下扎实的根底。 5.连续加强规章制度和工作流程的学习，不断完善和优化各项规章制度和工作流程。 6.从细节入手，抓好各项规章制度及工作流程的执行和落实工作。 7.从提升公司治理水平的角度动身，站在中层治理人员应有的高度去关注公司 的一些大事和要事，为公司的长远进展献言献策。 本人在三个月的试用期内做了一些工作，但同时也糊涂地熟悉到今后的工作中将会有诸多的困难和问题在等待我们大家去克制、去解决。因此，在今后的工作中我将仔细总结阅历、剖析缺乏，努力使自己负责的各项工作更上一层楼，使自己伴随公司一同成长壮大。 既然选择了xx，便只顾风雨兼程;既然钟情于xx，便无怨无悔地追随! 述职人：xxx 2023年x月x日 试用期个人述职报告聚酯 试用期满的述职报告篇四 敬重的领导： 您好! 作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在xx工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间缺乏打算我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚决了自己，作为前台我的工作阅历不是许多，我需要花许多时间去学习，去告知自己肯定要学习肯定要建立自己，就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的许多方面，现就这段时间工作总结一番。 作为一名前台我的工作阅历不是许多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感谢xx能够给我时间培训，能够给我这个工作的时机，来到这里的时候一切都是很生疏，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作布满了信念，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热忱的同时让我在这里快速的。把握了许多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台学问，作为一名前台我把握的技能不是一辈子的，我也不能始终只有这些，这是一个学习的过程，一开头来到这里我就深刻的明白了这一点。 面对日常的前台工作，第一我固然是摆好心态，我的心态是我始终需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就始终保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度仔细，我积极的保持一颗心态，这种积极是肯定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作许多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。 我的缺乏也很明显，作为一名前台工，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是惭愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，这是一点没错，我要做到这一点我就需要订正缺点，固然每个阶段都会消失不同的缺点，我会始终端平心态，好好订正缺点。 此致 敬礼! 述职人：xxx 2023年x月x日