执行力心得体会会简短真正的执行力心得体会(2篇).docx

执行力心得体会会简短真正的执行力心得体会(2篇)最新执行力心得体会会简短一 被申请人：_(下称乙方) 被申请人：_(下称丙方) 甲方诉乙方、丙方_纠纷一案，业经_人民法院于_年_月_日作出_号判决书判令：_。因乙、丙方未履行生效判决书确定的义务，甲方于_年_月_日向_人民法院申请强制执行。现在_人民法院的主持下，各方当事人达成如下执行和解协议： 一、乙、丙方对判决书确定的还款义务不持异议。 二、为提高本案执行效率，甲、乙、丙三方商定：_ 三、履行和解协议的担保 四、其他_ 甲方：_ 法定代表人：_ 日期：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 日期：_ 丙方：_ 法定代表人：_ 日期：_ 最新执行力心得体会会简短二 20_年，我办加强党风廉政建立工作的规划性，连续深化思想教育和制度建立，进一步健全审评工作机制，标准行政行为，有效提高了依法行政的水平，促进了反腐倡廉工作。 (一)拟订工作规划，带动反腐倡廉工作顺当开展。年初，我办确定了20_年党风廉政建立工作思路，拟订了年度党风廉政建立和反腐败工作规划，全面分降落实了局党组实施意见的各项要求，在加强政治理论教育、筑牢思想防线，加强制度建立、强化廉政责任，树立科学监治理念、促进依法行政，加强权力运行的监管、源头预防腐败，加强理论研讨、提高工作水公平方面都做了详细安排。在实际工作中，我办由支部牵头，对党风廉政建立进展统一部署，将其与支部工作、审评工作和行政工作严密结合，渗透到办公室各项详细工作中协调推动，保障了反腐倡廉工作的顺当开展。 (二)开展教育活动，夯实反腐倡廉的思想根底。领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容，每季度集中学习一次，支部将十六届四中、五中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和社会主义荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容，每月组织学习研讨。此外，支部还积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。在学习党章的活动中，支部邀请党建讨论专家为办公室做了“学习贯彻党章，推动党的先进性建立”的专题辅导报告，激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在社会主义荣辱观教育活动中，支部书记做了“坚固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”的党课报告，报告中分析了树立和实践社会主义荣辱观与廉政建立的关系，号召将喜爱祖国、效劳人民作为办公室廉政文化的核心，将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚恳守信、遵(更多精彩文章来自“秘书不求人”)纪守法、艰难奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。在“重走革命前辈勇敢拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”的主题党日活动中，支部组织参观了的“红色遗址”-辽沈战役纪念馆，全体党员重温了入党誓词，干部群众宣读了“八荣八耻”社会主义荣辱观，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的熟悉，并对夯实反腐倡廉的思想理论根底起到了积极作用。 (三)加强制度建立，强化廉政责任和民主监视。年初，我办重新签定了党风廉政责任书，今年的责任书与往年相比突出了几个特点：一是将责任书进展了修订，新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本，明确了各级人员的责任，进一步落实了“谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实”的责任制要求。二是责任书反映了当前廉政形势，细化了很多详细要求，分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加详细。三是责任书真正表达了责任，与考核和奖惩挂了钩。责任书规定，领导班子落实责任制的状况要承受群众的民主测评和监视，对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进展，考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据，对责任范围内消失违规违纪行为的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级，对有违规违纪行为的责任人，年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后，责任人之间已经普遍开展了廉政谈话，将责任落实到位。此外，为加强我办的民主建立和自身建立，年办公室还确立了职工大会制度，召开了其次届第一次职工大会，会议听取了党政领导班子的工作报告，对大会议题进展了争论，调动了职工参加民主治理和民主监视的积极性，今后我们还将不断完善这项制度，使其在党风廉政建立方面发挥重要作用。 (四)树立实践科学监治理念，大力推动依法行政。贯彻落实科学进展观，树立和实践科学监治理念是国家局今年的工作重点，也是党风廉政建立的根底性工作。我办依据全国食品药品监视治理工作会议精神，年初即组织全体职工学习了邵局长在求是杂志上发表的“当好人民安康的保卫者”一文，并为中层以上领导干部和图书室购置了爱护公众安康，要求干部职工深刻领悟科学监管的内涵，把保障群众饮食用药安全作为中心任务，切实担负起公众安康保卫者的职责。为推动我办的依法行政，中药品种爱护审评工作制定修订了受理审查程序、审评会议程序、监视治理工作程序等12个标准性文件，一些内部程序已开头执行。保健食品审评中心制定了保健食品技术审评规程，对审评工作的各个环节均作了标准，规程的实施将有力促进依法行政，保证审评工作的公开公正公正。依法行政的关键在人，为打造一支素养高、力量强的人才队伍，我办利用人力资源治理工程进展了20_年全员绩效考核，对建立合理的鼓励机制做了大胆尝试，同时制定了组织文化建立三年规划，并按规划组织了今年的第一期文化培训，这些工作促进了队伍素养和依法行政水平的提高。 (五)分解权力查找监管漏洞，加强防范源头预防腐败。根据局长办公会的要求，我办年开展了权力分解工作。经过全面分析两项技术审评工作程序，在中药品种爱护审评和保健食品审评工作中分解出表达权力的环节70个，查找到已经存在或可能存在的问题81条，这使我们再一次感受到办公室严峻的廉政形势和巨大的工作压力。为有效标准权力运行，防止权力滥用，我办针对查找到的问题，提出预防措施51条和监视方法20条。目前，我们正在逐步落实这些措施和方法，包括对部门职能进展重新梳理和划分、对主要业务权力的运行实施监控、对关键岗位和人员实施重点监视治理、对权力集中和监视不力的部位进展必要合理的分解等，从而使权力的运行得到进一步标准，审评工作得到持续改良，反腐倡廉得以顺当推动。 (六)开展廉政形势分析和理论研讨，营造廉政文化气氛。今年，我办坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进展一次分析，并仔细讨论详细措施，部署相关工作，做到防微杜渐，长抓不懈。支部还将理论探讨作为提高反腐倡廉工作水平的重要途径，在保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建立理论研讨专项工作中，支部确定了“在技术审评工作中充分发挥共产党员先进性”的讨论课题，取得了珍贵的理论成果。我们认为，作为食品药品监管系统的一个重要环节，技术审评在保障群众饮食用药安全中发挥着重要作用，鉴于技术审评工作表达的权力性、技术性和程序性等特点，党员必需增加审评为民的意识，做依法行政、勤政廉政的榜样，为食品药品监管把好源头。此外，支部利用党员大会、党员民主生活会等组织生活引导党员就党风廉政建立绽开争论，经过研讨，我办认为廉政谈话、诫勉谈话对我办的反腐倡廉工作非常重要，因此，支部将廉政谈话、诫勉谈话的详细要求写入党风廉政建立责任书，并制作了统一的廉政谈话记录纸，便于记录备查。为营造浓郁的廉政文化气氛，支部还利用党建专栏中开设的“党风廉政直通车”、“党建杂志直通车”和“影像资料”等教育栏目进展宣传，把教育治理不断引向深入和日常化。 虽然在年，我办的党风廉政建立取得了肯定的进展，但仍存在监视制约机制不完善，监管不力，制度落实不到位，内部治理标准有欠缺等问题，应尽快实行有效措施，在今后的工作中仔细加以解决。