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护士竞聘演讲稿范文十篇护士竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 下午好! 出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长.在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士XX，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校， 1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年.期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应当加强TCU病房质量治理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后积极投入外科临床护理中， 随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，20xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目.积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 2、提高科室分散力，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。 (1)记住每个人的生日，送一份小礼品. (2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤. (3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀. (4)每月一次工会活动，劳役结合. (5)开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 3、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 4、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5、增收节支，制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 (1)掌握药比， (2)增加纯收入. (3)严格治理科室各种仪器，专人治理. (4)专人把好领用耗材，结帐关 6、科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施. 以上是我竞聘思路，盼望能得到全部领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满足医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。 有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 护士竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 下午好! 首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己布满信念，同时对我们医院的将来也布满信念。 我叫，现年32岁，大专学历，本科马上毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年9月通过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语力量二级考试。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度。 2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3.使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 4.重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5.培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6.做到对日常工作月有规划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 不管我是否能成为一名护士长，我都会一样喜爱所从事的护理事业，坚固树立全心全意为患者效劳的思想，为我院的进展和富强值好每一班岗! 感谢大家给我的支持与鼓舞，感谢大家!最终，借此难得的时机，祝大家端午节欢乐! 以上是小编为大家整理好的范文，盼望大家喜爱 护士竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位评委： 特别感谢你们给我这样一个时机来展现自己。 我叫XX，今年XX岁，本科学历，现任儿科主管护师。20xx年7月大学毕业后安排到医院儿科工作。自20xx年起始终担当儿科护理学的教学任务。20xx年儿科护理学教研室成立后担当教学秘书一职。十年来的临床与教学工作，使我的综合素养和业务水平有了很大的提高，并取得了肯定的成绩，曾屡次获得优秀护士、优秀教师等荣耀称号。 这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的根底和优势： 一是具备了相应的理论根底。在大学期间，我系统地学习了护理专业学问，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的阅历教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的根底。 二是积存了较为丰富的护理工作阅历。为了更好地效劳于患儿，减轻患儿的苦痛。我苦练根本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并娴熟把握了儿科的急诊急救技术。参加科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。 三是具有较强的团队协作意识。在科室治理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信任，并受到医患的全都好评。 四是抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者更重要的是教育者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理缘由增加战胜疾并重返社会的信念使患者通过住院不仅治好疾病还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。 五是以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面成为护士们的楷模。在详细工作中做到言行全都要求护士不做的自己坚决不做要求护士要做到的自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议凡能公开的肯定公开让护士成为病房治理的仆人。 此外，大胆地让护士开展工作发表意见在消失一些问题时主动担当工作中的责任。 护士竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！我叫xxx，首先感谢各位给了我一个时机。从参与工作那天起，我就严格要求自己，不断提升自己的业务水平，正是这些，使我有信念走上这个竞聘讲台。 我是医院的一名护师，今年38岁，护理本科，现任护师。xx年参与工作，曾先后在呼吸科，神经外科，手术室，从事护理工作，屡次荣获岗位能手，先进个人，优秀职工。今年在提升医疗护理质量，优化进展环境演讲竞赛获3等奖，20xx年由医院调动供给室工作，工作仔细负责，得到领导同事的好评。 自律行为是护士长的.品质素养关键所在。护士长竞聘演讲的威信，不是上级给予的，也不是自认的，而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立，这就要求护士长在任何时候都要自尊自爱，严于律己。除应具备相当的治理力量及水平外，还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的积极因素，有德行，才能博得众爱，治理才能才会不断提高。 用所学的护理学问，为人类的安康效劳，是我的愿望。今日，我就是为了更好的实现这个愿望！我的优势是： 一、具有这个岗位需要的综合素养。 工作责任心和主动性强，态度严谨，擅长与人沟通协作，敬重领导、关怀同事，极具亲和力。有一个安康的体质，有吃苦耐劳的精神，有一个护理工的仁爱之心。工作中，我还能够换位思索，擅长沟通和思索。 二、具有这个岗位需要的相关专业学问和技能以及工作阅历、治理阅历。 护士长不仅仅是一个特定的称号，它需要丰富的实质内涵和综合素养作为顽强后盾，它与我院的进展息息相关。 三、有一颗喜爱医学事业、努力工作的心。 我寻常不断地要求自己要努力学习，仔细工作，力争把自己的工作做得更好，我为能在这么优秀的集体工作感到骄傲。 人们对医疗的质量和效劳要求越来越高。假如我竞聘胜利，我将全力以赴做好工作。我的设想是： 一、积极参与上级组织的各项培训，努力提高自身素养。不断学习新的护理学问，拓宽自己的视野，不断总结阅历，以便更好的做好护士长工作。 二、加强协调，形成合力。我将帮助科主任带着部门员工，进一步明确职责分工，加强与相关部门的沟通联系，协调协作，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，擅长发觉下属的优点，准时赐予表扬，工作中消失的疏忽和缺陷，准时发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克制了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。用时多给她们一些关怀，比方记住每一位的生日，给她们一份礼物。 三、节省本钱，提高效益。以科室为单位进展护理本钱核算，分别按护理工程分类，按特别疾病谱、特别致病菌感染分类，分别设计各种护理本钱核算的方法表，争取到达既增收又低耗的经营效果。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，盼望大家支持我。我会专心把工作做好。 我的演讲完毕。感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇5 各位领导同志们： 大家好! 今日，我以一个一般护士的身份来参与这次护士长的竞聘。我是86年中专毕业安排到医院妇产科上班至今。工作中注意政治思想及业务素养的提高，一次性通过了自学考试的全部课程，取得了首批护理专业大专学历。工作上兢兢业业、吃苦耐劳，受到了领导和同志们的好评，在院领导的关怀、培育下，96年担当了妇产科护士长，成为一名护理工作的治理人员。任护士长期间，我在加强自身业务学习的同时到处起表率作用，注意人际关系擅长鼓励同志，以身作则、严以律已、宽以待人，实行“偷偷摸摸地批判，大张旗鼓的表扬”的治理方法，要求别人做到的自已首先做到，要求别人加班时，自已绝不先走一步。在大家的共同努力下，科室取得了优异成绩：97年全院护理病历评比第一名，98年被县团委授予“巾帼文明示范岗”20xx年被医院评为“病人满足科室”20xx年被医院评为“放心科室”。分娩人数，由96年的979人次剧增到02年的4192人次，业务收入由96年的30余万元上升到02年的167万元。我本人也先后被评为“市优秀护士”“县十隹护士”屡次被评为优秀护士长。 自己由一名护理人员成为一名科室护士长，从一个没有任何治理阅历到现在能够娴熟安排科室各项护理工作，期间学到了很多东西，也深深体会到其责任重大。护士长不仅要把握丰富的理论学问和过硬的操作根本功，还应具备良好的心理素养。在日常治理过程中还要讲究科学化、艺术化，这样才能加强与病人和同志间的沟通，调动科室人员的工作干劲，提高科室的整体护理质量，防止过失、事故的发生。当今的社会是经济快速进展的社会是法制逐步健全的社会。大家都知道，假如我们的护理工在工作中责任心不强或不慎重，就会给病人带来不行估量的损失，就会丢失对医院的信任，所以，作为一名护士长必需有剧烈的事业心和责任感，才能使过失事故降到最低。才能使医院真正成为人民群众的放心医院。 总之，这次护士长竞聘，假如院领导能够让我担当护士长，我要在不断提高自己的政治素养和业务水平的前提下，进一步提高自已的治理水平，使自己成为一名“技术+治理”的护士长，带着全科护理人员、解放思想、拓广思路，使科室每一位护理人员都能做到喜爱护理事业，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人所想，急病人所急，使每一位病人都能成为我们医院的广告。在当今剧烈的竞争势态影响下，特殊是妇产科：羊年诞生低谷的状态下，更要想对策、谋出路，拓宽效劳范围，连续实施扩大效劳半径措施，力争在羊年低谷再创辉煌，取得社会效益经济效益双丰收。 假如竞聘失败，我仍会积极做好自己的本职工作，做一名合格的护理工，为淇县人民医院的进展做出自己的奉献。 护士竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同事们： 大家好！ 今日我站在这里，是做好了完全的预备，来参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！参加此次竞聘，我的主要目的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共预备党员，大专文化程度，××职称。经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，我曾获得xxx年和xx年的优秀护士的称号。始终以来我都是在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。固然我也明白，护士长的工作特别的辛苦和繁琐。但是我已经做好了完全的预备，来迎接未知的一切挑战。 假如我竞聘胜利，我的工作规划是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。坚决做到效劳不敷衍，不推脱。将上级交代的工作完善的做到位。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导和医院对我们科室的工作的关注和支持，使我们科室的制度更加的完善，效劳做的更到位。让我们科室的进展成为一个可持续的状态。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭-辉煌绚烂的明天。 护士竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事： 晚上好！ 首先，感谢领导给我供应一个熬炼的平台。我叫xxx，党员，xx年毕业于市卫生学校，xx年开头参与自学考试，于取得了中山医科大学的护理大专；取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题，认知行为治疗对首发精神分裂症干预及追踪调查讨论已申报为市科技局立项课题。我在实际工作中，积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志登载发表论文8篇。 在院领导大力支持和鼓舞下，xx年我组织实施了我院mect治疗的护理工作，取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院效劳之星；至今，被江门中医药学校外聘为教师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年xx月开头在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带着科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全治理。抓好病区的护理质量掌握和病房治理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想： 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。 二、以人为本，调动科室护理人员的积极性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源配置合理有效。 三、不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。 总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任严密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任病区护士长这一职位，请大家支持我，感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导： 大家下午好！首先感谢领导为我们制造了这次呈现自我的时机！我叫XX，是ICU的一名护理工作人员，于20xx年6月份毕业于XX，毕业后在XX工作2年，曾在XX医院本科护士科研设计竞赛分别获得第一名，其次名，第五名，其科研设计分别为XX；20xx-20xx年度获医院“爱心天使”称号；后来由于家庭缘由我来到XX工作；机缘巧合，20xx年9月我来到我们医院，先后在综合外科、ICU等从事临床一线护理工作，现已晋升主管护师，目前是科室的组长及带教组长，曾发表2篇论文。 今日我之所以有士气参与此次护士长竞聘上岗，是由于我认为自己有以下几个优势，能胜任护长这一职务。 1、我觉得自己仍旧是个有抱负，有追求的同志，高考时由于家里穷，我没有选择临床专业，曾经有一段很长的时间，我很迷茫，在血站工作的日子，虽然很悠闲，但我还是重新选择了临床护理，由于我觉得在这里，我才是过得充实，快乐的，并且我也看到了护理工作的前景，我想一个人，总不应当在这么年轻的时候就停顿奋斗吧，没有目标的日子，人会空虚的，间或也会烦躁担心，所以我参与此次护士长竞聘上岗，我盼望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗； 2、我认为具备肯定的护理基层治理力量及创新力量；我现在是科室的组长及护理带教组长，也负责科室两年的通讯工作，平常要帮助护进步行护理质量的监控，包括护理文书的标准书写、护理效劳的效果、院感的监控、物资的申领等，另外带教这方面也是我的主要工作，包括制定科室护理培训规划并实施，做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有肯定的创新力量，曾发表了两篇护理论文，在医院工作期间也先后三次参与了本科护士科研设计竞赛，并取得了优秀的成绩； 3、我认为我具备扎实的护理理论学问和护理技术操作力量；我于20xx年毕业于XX护理学院，是全日制本科生，经过四年的努力学习，我具备扎实的护理理论学问及临床相关学问，在我院ICU工作中，极大的提高了我的重症医学理论学问及操作水平，另外我也曾经去了XXICU及XX微创外科进修各三个月，这些都提高了我的工作力量； 假设我能竞聘胜利，我的工作思路如下： 总的原则是深化卫生部“优质护理效劳示范工程”及医院护理治理目标要求，持续改良护理质量。 首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。 制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，准时赐予指导。 了解新组合成员的特点，充分发挥她们的积极性与特长，做到人尽其才；同时鼓舞以老带新，团结帮助，发挥最大效益。在人力允许的状况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的思维方式观看与护理病人，深化专科护理内涵。 深化以病人为中心的效劳理念，在病区提倡与强化主动效劳意识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。作为护士长，还要为医生、护士制造良好的工作、学习环境，做医生的顽强后盾，做护士的贴心人。 制定可持续进展的专科在职培训规划。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理安全。 感谢在座的各位领导、教师多年来对我的支持、关怀和帮忙。 感谢大家。 护士竞聘演讲稿 篇9 各位领导、各位同仁： 你们好！ 我叫_，护师，XX年1月诞生，XX年7月于_卫校中专毕业后，安排至现_学院附属医院西院。先后在呼吸、神经、心血管、血液，普外、泌外、矫外、脑外、胸外和急诊科等临床一线科室从事护理工作，。现在内一科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方面的好评，屡次得到护理部通报表扬。我注意连续学习，已获湖南电大高护专业大专文凭，现在就读于中南大学护理学本科函授班。撰写的论文82例脑出血的护理在XX年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读；老年性心肌堵塞预见性护理登载在XX第12期九江医学上；72例腹腔镜胆囊切除术病人的安康教育路径探讨马上发表在有用护理杂志上。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 一、现代化护理队伍的治理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。 好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 二、重视质量监控，强化量化治理，保证整体护理处于良性运作状态。 实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要。 其一，提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最正确选择。我将进一步加强和改良实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量治理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。 其二，作为护士长，我将每周进展质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定规划的目标，集思广益，制定切实可行的治理措施和监视方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化治理，做到心中有数。 其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最正确护士和最正确护理单元，并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 三、连续打破绩效工资、奖金发放的平均，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。 医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的待遇，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化治理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公正、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。 四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和治理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 五、创立温馨病房，制造名护效应，营造群众满足医院。 把安康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最正确途径，也将是营造群众满足医院的最有力的保证。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，而且要做到： 1、温馨礼仪效劳（给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍）。 2、温馨学问效劳（具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的安康宣教单，完善的护理记录单，准时急躁的指导）。 3、人性化温馨护理效劳（营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的共性化效劳）。 4、人本护理效劳（关怀病人到位，了解病人的身心安康状况和病情变化到位，护理措施到位，危重和自理困难的病人根底护理到位，与病人沟通、询问和护理指导到位）。 5、延长的护理关心效劳（入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关心，定期的家庭访视和电话随访。 我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能表达世界上最好的感化剂温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最正确的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克制困难的支柱，团结力气的核心。 六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。 我将搞好护理情报工作，准时了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深入分析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代的进展需要。 七、重视整体护理在临床带教中的应用。 我院是学院的附属医院，为了培育真正有用型人才，我认为应当重视整体护理在临床带教中的应用。教师在带教中不仅要注意对学生操作力量的培育，更应重视学生的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维力量的培育。我将选择责任心强、有肯定教学力量、热心教学工作的护士担当带教教师。学生出科综合考试我将实行整体护理模式，由我及俩位带教教师监考。从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人状况，同时评估该病人目前存在的护理问题，并且依据护理问题做3项护理操作，即专科护理、根底护理、无菌操作。三者不能脱节，要有连贯性，要突出整体护理的特点。 八、厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算。 护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科室的经济根底。没有经济根底，进展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带着全科的医护、工勤人员，从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象的发生。一经发觉，即提出严峻批判，甚至与奖金挂钩。由于我深知：严格掌握科室支出，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 九、加强护士的法律学问教育，增加法律意识，以法效劳病人，以法爱护自己。 众所周知，随着普法学问的不断深入，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题，我将运用自己的法律和护理专业学问，有规划、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例进展讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法爱护自己，防患于未然。 以上九条就是我的竞聘思路，盼望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。 感谢！ 护士竞聘演讲稿 篇10 大家好！首先，感谢院领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！护士长实行了公正、公正、公开地的竞争，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建立的有益尝试，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇的走上台来。 省略个人经受。我认为我具备了担当内科护士长这项职务所必需的学问和力量。 假如我竞聘胜利，我将做好以下几方面的工作： 1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。 2不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士竞聘潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 4重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。 5培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6连续发扬现任护士长的优良作风及治理方法，爱院敬院精神不计较个人得失，爱院如家，任劳任怨，关爱我们的护士姐妹。 各位领导、评委、代表竞争是自己给自己一个时机，我愿与大家共创美妙的将来，无论竞聘胜利与否，我都会踏实的工作，和我的姐妹们一起用我们的劳动制造美妙明天！，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定和医院领导、科主任、护士长同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能护士竞聘报告胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。