护士月工作总结范文简短护士长月工作总结范文(7篇).docx

护士月工作总结范文简短护士长月工作总结范文(7篇)护士月工作总结范文简短 护士长月工作总结范文篇一 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进展培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量;为护理科研积存了珍贵的资料，促进护理学科的进展;完整、客观的护理记录，为举证供应了法律依据，爱护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进展了总结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快娴熟把握标准要求，组织了全院护理人员进展理论考试，成绩合格率为100%。 1、护理部根据省护理文件书写标准，准时修订完善了各种护理文件质量标准及考核工程，检查考核中均严格按标准打分。 2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作治理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 3、加强了医院感染掌握治理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术标准、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染掌握对策、医院感染治理标准，其内容纳入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平常护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行状况进展了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的治理和考核。 4、各项护理质量指标完成状况： 1)、根底护理全年合格率达100% 2)、特、一级护理全年合格率达100%。 3)、急救物品完好率达100%。 4)、护理文件书写平均分99.57，合格率达100%。 5)、护理人员“三基”考核合格率达100%。 6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。 7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。 8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 9)、年褥疮发生次数为0。 1、定期催促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增加医务人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的治理，做到了专柜专人治理，抢救车内药品做到了“四定”:专人治理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，准时发觉护理工作中存在的偏差，准时赐予订正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确爱护理质量及护理安全。 3、深入科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。 4、组织了新聘用护士进展岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。 1、加强护理治理培训。对未进展岗前培训的护士长及老护士进步行了培训。 2、 为提高护理人员的素养，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科学问。今年选派护理骨干及治理人员参与多种形式的专科学问及技术培训班人数达6人次，特殊值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的全都好评。 3、连续实行多渠道的学历培育。截止今年底，已有116人获护理专科学历，7人获本科学历。 4、加强了新业务、新技术开展。 5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强根底理论及根本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。 6、 圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参与市护理学会举办的连续教育，参与率达100%。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，鼓舞护理人员发表科研论文。 7、充分培育护理人员组织参加性，“5.12”护士节举办了以提倡人性化效劳为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展现。护理人员各尽所长，既强化了护理学问，又陶冶了情操，增加集体主义荣誉感。更好的为医院建立奉献力气。 8、标准教学，加强对护校实习生的带教工作。 护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起，按年初制订的“三基”培训规划组织实施，坚持了每季度进展操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的气氛，培育护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。 2、标准护理人员着装、要求文明用语,接听电话标准，让护理人员以端装、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的效劳。 3、连续加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员转变思想，提高熟悉，准时满意病人的要求，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行状况看甚为合理有效 。 2、在实行量化考核中，护理人员积极参加新方案，增加了工作的积极主动性，培育勇于奉献，喜爱集体的精神。 1、 协作医院，完成了护士长的聘任工作。帮助各科护士长顺当完成交接工作。 2、 仔细学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神拟订护理人员编制，并协作医院全面绽开人事制度改革。 3、围绕“创满”、“质量治理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。 1、积极开展新业务、新技术，鼓舞进展护理科研。 2、从思想上，行动上作到真正的主动效劳。 3、还存在个别护理人员态度差等现象，护理部将连续加强医德医风建立，增加工作责任心。 护士月工作总结范文简短 护士长月工作总结范文篇二 我在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，现将工作总结如下，敬请各位领导及同事提出珍贵意见及建议。 一、政治思想方面： 积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识，仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规 两次参与学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，屡次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、标准护理工作制度： 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织学习新条例，学习护士治理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，标准护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。 四、做好护士个人工作规划，加强业务学习，努力提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店教师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了整体护士素养及应急力量，全年的病人满足度提高到97.6%。 3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班共计22人次。 5、鼓舞在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。 6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加强护理质量治理，提高护理优质高效效劳。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量治理，提高护理质量特殊重要。各科室护士长严格的治理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。 六、做好个人工作规划，努力作好医院感染治理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的治理理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人治理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录，对不合格的停顿使用，降低了医原性感染。 护士月工作总结范文简短 护士长月工作总结范文篇三 一、临床护理质量 1、每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理安全规章制度。 2、严格执行查对制度，落实率100%。 3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人治理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。 4、加强药品的安全治理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。 5、落实住院患者根底护理效劳工程，仔细执行分级护理制度，根底护理合格率97%，一级护理合格率95%。 6、护理记录做到准时、真实、精确。护理文书书写合格率95%。 7、为病人供应专科疾病安康教育，安康教育掩盖率100%，知晓率90%。 8、发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。 9、仔细落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生。 10、加强安全治理，全年无大的护理过失发生。 二、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格根据医疗卫生气构医疗废物治理方法及我院医疗废物治理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行医务人员手卫生标准，把握正确的洗手方法。 4、无菌物品合格率100%。 5、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。 6、积极主动承受院感学问培训。 三、培训学习 1、每月开展专科学问培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。 2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。 3、在岗护理人员参与全员理论考核每年4次，考试合格率100%。 4、参与护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。 6、组织开展应急预案培训。 7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。 四、优质护理效劳 1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。 2、注意年资新老、力量强弱的搭配，并能充分表达对病人的连续观看。 3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满足度96%。 4、护士长每天对科室危重病人进展评估，检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息，催促开展安康教育、康复指导和心理护理。 5、不断提高患者满足度，满足度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉 五、存在的问题 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 4、安康宣教亟待加强。 5、优质护理效劳需进一步深化。 护士月工作总结范文简短 护士长月工作总结范文篇四 一、完成任务状况 根据医院的工作要求，同志们辛勤工作，截止到本月底，共完成手术12例，比上月同期增长3.13%。其中急诊48例，比上月同期增长5.71%，疑难危重病人的抢救15例，比上月同期增长21.54%;无任何医疗过失、及医疗纠纷发生。 二、精神文明及行风建立 坚固树立以患者为中心的理念，热心为患者效劳。坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖及吃、拿、卡、要等现象，科室形成了相相互关怀、相互协作的良好工作气氛。积极响应医院党委和支部的各项号召，积极参与学校、医院和支部的各项活动，在诸如晨练打太极拳、医院汇演、全校运动会等活动中表现突出。积极响应和协作医院在精神文明及行风建立方面的各项要求和工作，在院内外的各项检查活动中表现良好，无任何违纪违规现象，表达了医务人员应有的精神风貌和医德医风。 三、科室治理和建立状况 1、科室的治理进一步完善和加强 在护理部的带着下，加强对手术室的正规化和标准化治理。自手术室改建至今，两年来，通过大家的不懈努力，手术室的各项工作制度不断完善和加强，制定了全新的、完善的诊疗常规和工作流程。新手术室各方面的工作运转良好，转变了过去那种脏乱差，治理松散，各项检查中常常不达标的被动局面，在院内外的各项检查中表现优异，能够圆满的协作手术科室完成各种手术。 2、连续加强业务学习，在临床实践中人员素养不断提高 按医院的要求，科内每周三都要组织不同形式和内容的业务学习并常抓不懈。今年年初，医院聘请到了省内闻名的脊柱外科和胸外科专家来我院工作，手术的难度明显加大，但同志们都较好的协作专家完成了诸如颈椎前、后路髓核摘除内固定术以及肺癌肺叶切除、食道癌两切口等难度较大的手术协作。 3、转变观念，树立大局意识 随着医院的迅猛进展，手术量渐渐增多，夜间急诊和抢救也较以前大为增加，值班人员常常会夜间做急诊和抢救后，其次天连续做手术。面对这种状况，同志们能够识大局，克制困难，辛勤工作，保质保量的完成每天的工作任务。 四、人才培育及学术沟通 积极参与省内外的各种学术活动，加强沟通和合作。科室今年省内护士进修6人次。目前，已根本完成进修学习规划。 五、工作中存在的问题和差距 1、由于人员变动较大，尤其是新来人员较多，各级医护人员的政治思想和业务素养还应进一步提高。 2、科室的组织治理还需进一步加强，各项医疗常规和规章制度还需进一步落实。 3、科室的仪器、设备所需配置还需进一步完善。 护士月工作总结范文简短 护士长月工作总结范文篇五 今年全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理规划90%以上，现将-年上半年工作总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： 要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录; 护理操作时要求三查七对; 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的”适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平，要求大家做好护理工作。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。 5、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 6、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 7、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 8、坚持了护理业务查房。 护士月工作总结范文简短 护士长月工作总结范文篇六 在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和责任!天使不好当，这或许是全部护士工的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会! 今年本着“稳固优势，稳步进展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作： 1、注意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医根底学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素养教育方面开展“敬重生命、关爱患者“教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 2、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。 3、个人在自我建立方面：今年荣获“_市市级优秀护理工“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的治理阅历，并积极总结临床阅历，本年度完成成国家级论文3篇、会谈论文2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉，积极参加护理支部建立，进展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 4、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作标准，实现输液反响“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 5、协作股份制治理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率;强调病区环境治理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 6、从业务技能、治理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为治理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 7、加大对外宣传力度，今年主持筹划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、_日报、_电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。 护士月工作总结范文简短 护士长月工作总结范文篇七 一月份工作规划： 1、制定护理工作规划、季安排、月重点 2、制定“三基三严”培训规划 3、组织护理质量治理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进展分析，找出缘由，仔细整改。 工作小结： 本月按规划顺当完成各项护理工作，制定20xx年护理工作的年计季安排和月重点，拟定了三基三严培训规划，并按规划实施各项工作。组织了护理质量治理委员会议，明确职责与分工，一边各负其责绽开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进展准时整改。 一月份护理工作存在的问题： 1、病房杂物较多，安康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液日卡不标准，个别护士着装不标准。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填写。 4、手术室环境欠宁静，接送车欠干净;巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡。 5、供给室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。 整改措施： 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室治理中的重要性。 3、科室严格根据医疗机构病历书写标准进展培训，标准护理文书的书写。 4、加强护士言行标准的学习。 5、严格执行技术操作标准和护理常规。 6、向分管院领导反映供给室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。 二月份护理工作小结 二月份工作规划： 1、深入科室检查、督导护理文书书写状况。 2、安排春节值班和组织节前巡查。 工作小结： 本月根据规划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进展检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按标准处理。 护理部还组织科室护士进步行了春节欠巡查： 1、各科室春节值班人员已落实。 2、急救药械治理标准，完好率100%。 3、备用药品及各类物品预备充分，但门诊观看室要多预备2各备用氧气以备急需。 存在问题： 1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。 3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。 4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项;护理记录单填写不完整。 整改措施： 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的根底护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、连续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房治理仍需加强，床单欠干净，杂物较多。 2、安康宣教工作落实不到位，少数病人对安康学问不知晓。 3、护士言行举止欠标准，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热忱周到。 4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。 5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。 二、整改措施 1、 加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的根底护理工作。 熟悉落实安康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的赐予相应的经济惩罚。 2、 加强护士言行标准的学习。每日晨会护士长督导。 3、 严格执行技术操作规程和护理常规。 4、 严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不仔细落实的赐予批判，情节严峻的赐予通报批判的经济惩罚。 四月份护理工作小结 四月份工作规划： 1、护士节活动安排(护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练) 2、重点检查各科室院感治理状况。 工作小结： 本月按规划顺当完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进展了整改:加强了晨晚间护理，安康宣教工作落实到责任人，避开了很多安全隐患;严格执行查对制度和护理操作规程，巡察病房准时，能准时发觉输液渗漏并准时处理。对个科室院感状况进展了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护士节文艺活动预备工作有条不紊的进展。 四月份工作中的存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭;护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名;护理记录中外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能熬炼手法不精确。 整改措施：对以上的问题发觉后进展总结分析，查找存在问题的缘由，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确熟悉。提倡人人参加病房治理，催促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的缘由，取得病人的协作，为病人制造干净、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的状况下准时进展卫生处置，主管护士要监视检查;技术操作要反复操作练习，力求精益求精;护理文书的书写主要是加强责任心，每执行一项医嘱准时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及安康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要准时评价，持续改良。 加强院感学问学习，加强自身防护，严格执行院内感染治理条例的要求，落实到工作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。 五月份护理工作小结 五月工作规划 1、组织庆祝5.12护士节活动。 2、检查科内各种登记及护理八大本完成状况。 工作小结： 本月按规划顺当完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进展了整改：加强病房治理，做好卫生安康宣教;病历书写后仔细检查，提高护理文书的书写质量;胜利举办了“5.12”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了肯定提升。对各科室各种登记及护理八大本完成状况作了一次具体的检查，总体执行状况较好，个别科室流于形式，落实不到位。查对医嘱记录本登记不标准，有代签名现象。 本月存在问题：病房治理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参加病房治理，随时催促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对病人临时无法带走的物品，放仓库暂存。对新入院的病人在不影响病情的状况下，或病情稳定后准时进展卫生处置。技术操作主要是细节问题，要反复练习，才能精益求精。消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯，加强自觉执行制度的意识教育。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯，连续强化教育。 六月护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房治理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位：床单位病人出院后终末消毒不准时; 2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供给室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房治理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参加病房治理，随时督导整理;加强病人根底护理，做好病床单位的终末消毒。 1、 简化病人出院流程，减轻病人的负担。避开不必要的繁琐。 2、 严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 3、 护士长加大治理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 六月护理工作存在的问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房治理存在问题仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位;床单位病人出院后终末消毒不准时; 2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供给室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房治理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参加病房治理，随时督导整理;加强病人根底护理，做好病床单位的终末消毒。 2、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避开不必要的繁琐。 3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 4、护士长加大治理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 七月护理工作小结 七月工作规划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。 3、重点检查安康教育落实状况。 工作小结 本月按规划顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进展了整改：加强病房治理，做好卫生安康宣教：病历书写后仔细核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养学问培训并组织考试，合格率100%.抽查病人及家属对相关安康学问知晓。 本月存在问题: 1、病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。 3、安康教育工作仍需加强。安全治理学问应宣传到位患者。 4、业务学习还需连续加强，极个别护士学习态度消极。 整改措施： 1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的根底护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、连续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。对学习态 度不端正的赐予相应经济惩罚，考核不合格的人重新学习再补考。 八月护理工作小结 八月工作规划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试。 3、重点检查安康教育落实状况。 工作小结 本月按规划顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进展了整改：加强病房治理，做好卫生安康宣教;病历书写后仔细核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械治理标准，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%;各科室指控工作开展持续改良，有记录和质量追踪。 本月存在问题： 1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人病情未做到娴熟知晓。 2、消毒隔离制度执行不到位，物表清洁消毒未严格执行，地面欠清洁，吸氧装置湿化瓶未枯燥保存。 3、个别护士对核心制度未做到娴熟知晓，仍需加强学习。 4、业务学习还需连续加强，极个别护士学习态度消极。 5、儿科静脉留置针注射时未注明注射时间。 整改措施： 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的根底护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、连续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 4、对学习态度不端正的赐予相应经济惩罚，考核不合格的人重新学习再补考。 5、加强核心制度和岗位职责的学习，做好每个护理人员娴熟知晓。 6、对特别管道的护理操作严格按操作规程执行，特别导管有标识，记录留置时间有更换敷料时间，按要求更换。 九月护理工作小结 九月工作规划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训及考试。 3、重点检查安康教育落实状况。 工作小结 本月按规划顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进展了整改：加强病房治理，做好卫生安康宣教;病历书写后仔细核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械治理标准，完好率100%;按时组织护理操作考试，考试合格率95%。开展三基三严学问培训并组织考试，合格率100%。各科室无菌物品完好率100%;各科室质控工作开展持 续改良，有记录和质量追踪。 本月存在问题： 1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人未做到娴熟知晓。 2、消毒隔离制度执行不到位，床单位、湿化瓶终末消毒不准时，治疗车清洁消毒未严格落实。 3、护理文书字迹潦草，有刮涂现象，皮试结果漏填。 4、护士仪表行为欠标准，有指甲过长、着装不标准，私自换班现象。工作中未做到四轻。 5、交接班制度落实不到位，交接记录未按时记录。