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    机关拓展心得体会范文公司拓展心得总结500字(2篇).docx

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    机关拓展心得体会范文公司拓展心得总结500字(2篇).docx

    机关拓展心得体会范文公司拓展心得总结500字(2篇)2023机关拓展心得体会范文一 受聘方:_(简称乙方) 身份证号码:_ 甲方因生产(工作)需要,聘用乙方,双方依据劳动法及相关治理规定,按公平自愿、协商全都的原则,签订本协议,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。如本人不情愿与企业签订劳动合同要写明状况。 一、甲方聘任乙方在分公司工程担当岗位工作。 二、协议期限:_年_月_日至_年_月_日。 三、酬金: 1、甲方按月给乙方付酬,工资实行月薪制,月薪为含法定公休日及其它福利酬劳。(取得建筑师、造价师、工程师、会计师资格证者,_月薪增加_元)。 2、遵循按劳取酬原则,以工地考勤计算薪金。 四、社会保险费的缴纳:甲方给乙方支付的工资中含应缴纳的各项社会保险费(扣除应缴纳社会保险费后,乙方的工资不得低于当地最低工资标准)。 五、甲方的权利与义务 1、甲方有权对乙方的工作进展检查、监视和指导,并依据工作需要可适当调动。 2、甲方依据乙方的实际工作力量和详细表现,对其岗位职务有权高聘或低聘,酬金标准也相应调整。 3、乙方如不听从甲方的领导和安排,不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责,甲方有权解聘,解聘后扣发一个月的酬金。 4、受聘期间,乙方因自身疾病所发生的费用,由乙方自理。 5、合同期一个月内,甲方认为乙方不能胜任岗位工作,甲方提出终止协议,解除乙方。 六、乙方的权利和义务 1、乙方必需遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。 2、乙方应听从甲方按排,按聘任职务做好本职工作。 3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据,按公司有关文件规定的要求,在授权范围内,对所管辖的工程实施严格的治理,对责任范围内的全部的签字负终身的责任。 4、在工作中必需不断学习,廉洁自律,严禁一切损害国家利益,损害公司荣誉的行为。 5、乙方在工作中不负责任,造成经济损失时,应担当相应经济损失,造成重大责任事故的将移交司法机关,追究刑事责任。 6、乙方将_月酬金作为责任抵押金。 7、乙方在聘任期间,按_月计酬。 8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税,由甲方财务科从个人_月薪中代扣缴。 9、乙方受聘期间,因私事离开工作岗位,应征得工程部负责人同意后,方可离开。 10、乙方要求提前终止协议,应提前30天以书面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有关条款做好工作交接后,方可终止协议。 七、协议书的生效,变更及终止。 1、协议书经甲、乙双方签字生效。 2、符合上述条款中的终止条件时,协议书自行终止。 3、其他未尽事宜,双方协商解决。 甲方:_ 法定代表人_ 乙方:_ _年_月_日 2023机关拓展心得体会范文二 激扬新时代温州人精神,当好“重要窗口”的建立者维护者展现者,需要大力弘扬务实清廉的优良作风。市妇联以综合监视检查为契机,以妇女儿童活动中心为试点,加强直属单位监管,推动清廉单位创立,为全市妇女儿童事业进展供应顽强保障。 市妇联党组紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”,抓好妇儿中心清廉单位试点推动。2023年驻市政协纪检监察组第三季度协同落实“两个责任”会商会暨清廉单位创立现场会在市妇女儿童活动中心召开,市妇联党组作清廉单位创立试点工作介绍。 一是高度重视。成立工作专班,专题讨论部署中心清廉单位创立试点工作,每周听取中心整改和创立进度汇报,落实综合监视整改任务,探究微权力平台建立,把清廉单位建立作为党风廉政建立工作重点抓紧、抓实、抓好。 二是细心谋划。借鉴清廉温州建立,清廉机关建立的实施方案,反复争论,屡次讨论,集思广益,明确以“妇儿心向党、清廉伴我行”为主题,制定妇儿中心清廉单位创立方案,进一步细化分工、落实责任,确保创立工作有序推动。 三是协同推动。妇儿中心班子仔细落实党组部署,上下联动,打造“塑莲心、践廉行”廉政文化走廊,探究“三务”运行e监视平台,制定出台、修订完善制度30余项,扎实有序推动清廉单位创立。 市妇联党组围绕加强党支部建立和加强权力监视两大目标,实施两大重点工程,加强对直属单位的监视治理。 一是实施党支部提升工程,打造队伍促廉。围绕“优环境、优质量、优流程、优效劳”,加强对妇儿中心“四化”党支部创立的提升指导,目前中心建有“六有”党员活动阵地;开展专题组织生活会谈心谈话30次、广泛征求意见74条,仔细查摆问题57个;制定主任办公会议与支委会联席会议制度,实现业务工作与党建工作同部署、同落实;组织党员干部积极参加“红七月、效劳月”,文明城市创立,美妙生活体验进家庭等活动,参加党员75人次,擦亮“贴心娘家、效劳万家”效劳品牌。 二是实施微权力监视工程,打造平台管廉。探究建立才智监视平台,指导妇儿中心依托钉钉工作平台,打造“温州市妇女儿童活动中心三务运行e监视平台”,第一批共梳理了9大类审批类事项和19项4大类公示类制度,涵盖党务、政务、财务等与职工亲密相关并可能存在廉政风险的重大事项。通过平台实现审批事项“网上跑”,利用平台加强事项全程监管,让“微权力”晒在阳光下。 市妇联党组以“妇儿心向党、清廉伴我行”为主题,加强思想、制度、作风建立,努力打造清廉单位创立示范点。 一是加强思想建立倡廉。组织全面从严治党、疫情防控、激扬新时代温州人精神、民法典等专题学习,开展党员廉政承诺,参观瓯海清廉教育基地、到翠微山烈士陵园承受爱国主义教育,观看警示教育片,催促干部职工“塑莲心、践廉行”,管好家庭“微单元”,修养清廉家风。打造廉政文化长廊、清廉书吧、党员活动室等阵地,营造廉政文化气氛。 二是加强制度建立保廉。完善温州市妇女儿童活动中心“三重一大”事项工作程序规定,严格主任办公会议集体议事规程,从严履行“一岗双责”。制定温州市妇女儿童活动中心物资选购竞争性比选方法,通过公开招标议标、货比三家等形式,标准选购流程。以清廉单位创立为契机,妇儿中心新制定出台制度9项,修订完善制度21项。 三是加强作风建立明廉。坚持每月一次开展干部会风会纪、考勤纪律、外出培训报备监视检查。严格执行公职人员个人事项报告、出国(境)治理、廉政档案等制度。深入细致排查岗位廉政风险。紧盯干部队伍中存在的庸懒散、不担当、不作为、乱作为等顽疾,通过集中整顿、问题查摆、谈心提示等形式,全面深化作风建立。

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