派出所警察实训心得体会派出所民警培训心得体会(八篇).docx

派出所警察实训心得体会派出所民警培训心得体会(八篇)对于派出所警察实训心得体会精选一 我校地处鼓楼西街繁华路段，每到上放学顶峰期，接送孩子的车辆较多，校门口常造成拥挤不堪，给交通带来隐患。贵大队派出得力警力在此期间疏导交通，为我校师生制造了一个畅通、安全的交通环境。( 励志天下 ) 我校特殊感谢你大队民警李红耀同志。 李红耀同志几年如一日，无论数九寒天，还是烈日炎炎，始终如一地在我校门口劳碌着，不是疏导交通，就是护送学生过公路。他每天都坚守到最终一个班级安全通过公路，对年幼学生还时刻不忘提示一句：“留意安全”。 简短的嘱咐让学生感到安全、暖和。 我们常常能听到学生们对他说这样的话语：“感谢交警叔叔，你真好，你 是我们小朋友的交通安全守护神”。每每此时，他总是微笑着答复小朋友：“不用谢，这是叔叔应当做的”。 他忠于职守、无私奉献，为我校师生筑起了一道“平安防线”。 李红耀同志是公安交通交警队伍中的一般一员，但我们从他的身上看到了你大队过硬的根本功和崇高的使命感。 他的敬业精神，令我们非常鄙视。 我们坚信，有你们这样的队伍，一支队伍有像他这样的一帮同志，咱们临汾市交警之路肯定会越走越宽，越平坦。 此致 敬礼! 20xx年x月x日 对于派出所警察实训心得体会精选二 加强公安机关作风建立是贯彻落实群众路线教育实践活动的内在要求,是建立为民、务实、清廉公安队伍的题中应有之义。纪律作风问题不行小视,不良风气一旦形成气候,积习难改,积重难返,势必损害公安队伍整体形象,导致腐败问题发生,最终对事业的进展造成致命损害。那么,形成良好的纪律作风靠什么?笔者认为要靠自觉遵守的意识、靠操作性强的制度、靠行之有效的监视。       思想是行动的先导，再好的制度,没有自觉遵守的意识,都是一纸空文,而自觉行为意识的养成离不开教育。当前,局部民警特殊是基层民警不重视学习的问题比拟突出,究其缘由,还是与教育的针对性不强、缺乏有效性有很大关系,难以实现教育内化自律的转变。因此,必需在教育的针对性、有效性上下工夫。 在内容上,应突出“三个意识”的培育:一是敬畏意识。纪律作风建立最大危急不在于有没有规定、制度是不是完备,关键在于对制度的漠视。事实上,很多问题的解决都有明确的方法和规定,但是不能令行制止,甚至上有政策下有对策,这是需要引起重视的。公安民警肯定要心存敬畏感,敬畏信仰、敬畏法度,牢记做人做事的底线,自觉克制特权思想,防止权力滥用。二是责任意识。实际工作中,公安民警明明白白犯错误、辛辛苦苦犯错误、马虎大意犯错误的现象肯定程度上存在,一些重大事故的背后,往往都暴露出责任心不强、宗旨意识冷淡的突出问题。 应仔细反思,吸取教训,始终保持对群众、对事业高度负责的态度,真正做到立警为公,执政为民。三是仔细意识。现在,有的同志说话办事缺乏仔细劲,很多工作虎头蛇尾、有始无终。我们要提倡“仔细”二字,从自身做起,从小事抓起。在形式上,应结合实际,注意岗位教育,表达本单位本岗位的特点;注意警示教育,从身边的人、身边的事,吸取教训,真正在思想上形成触动;注意关爱教育,对民警平常的小毛病、小问题,准时提示订正,避开任其进展,犯大的错误。 制度带有根本性、稳定性、全局性、长期性。转变作风也要先从立法规定制度开头。当前,作风建立存在的突出问题不是缺制度,而是制度的可操作性不强、执行不力。有效的制度,首先要有科学性。在设计上,针对每一种执法行为、每一个执法措施、每一个执法环节,力争严密、科学、标准,尽可能硬化、细化、量化,有利于执行。今年,内蒙古自治区公安厅制定出台了全区公安行政惩罚裁量权基准,对治安、交管、网安、消防、边防、禁毒等七大类公安行政治理的227种违法行为确定了惩罚基准,最大限度消退自由裁量的空间,有效遏制了乱作为的现象。 其次,要有有用性。针对民警的日常言行举止和执法行为制定业绩考核、行为标准、嘉奖惩罚、谈话诫勉等相应规定,特殊是一些切实可行的阅历做法要用“管用、见效”的制度固定下来,渗透到民警学习、工作和生活的各个环节,真正做到用制度管人、用制度限权、用规章办事。再次,要有权威性。制度不执行,等于没制度。要准时发觉和订正违反制度的行为,做到令行制止、违者必究,坚决维护制度的严厉性。 监视检查是推动纪律作风建立的重要手段。很多问题的形成和不良习惯的养成都与监视检查不到位亲密相关,监视检查的意识不强、频次不够、力度不大、效果不明显。应拓展渠道、丰富手段,形成全方位、多层次、高效率的监视格局。首先,要加大密度和力度。今年上半年,自治区公安厅先后组织开展了纪律作风整顿活动和严厉工作纪律整顿工作作风专项活动,厅纪委屡次派出工作组,对全区各盟市、旗县公安机关基层所队进展明察暗访,对发觉的问题,坚持排查不彻底不放过、问题不理清不放过、整改不到位不放过,极大地促进了队伍作风的改良。 其次,要加大科技含量。单靠常规性手段,监视检查的效果是有限的。要全面推动公安监视信息化建立,利用科技手段对公安机关执法办案中易发多发违纪违规问题的部位环节和效劳窗口实行智能化监控。再次,要加强外部监视。聘请特邀监视员对公安工作进展监视,听取改良公安作风建立的建议意见。邀请民警家属监视,对民警8小时以外的行为进展监视,全方位约束民警行为。 此外,领导干部的以身作则也很重要。领导干部是一个地区、一个部门、一个单位的风向标,其言行直接影响这个地区、部门、单位的风气。因此领导干部要领先垂范,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己坚决不做,坚固树立“以我为镜”的意识,用过硬的素养力量、工作作风感染人、引领人。 要真抓善管,严格根据“一岗双责”的要求,既抓业务,又管队伍,两手都要硬,敢于担当,勇于担当,对存在的问题,要敢于揭丑,擅长订正。根据中心关于改良作风的各项规定,从群众最关注的问题入手,从大家看得见的事情做起,自觉克制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,带动机关单位整体纪律作风的转变。 对于派出所警察实训心得体会精选三 根据市委和省公安厅党委的统一部署，市局党委在深入学习研讨、仔细谈心谈话和广泛征求意见的根底上，自觉联系班子及班子成员的思想、工作和生活实际，全面查找问题，深刻剖析缘由，结合实际制定了今后的努力方向及整改措施。现作如下对比检查： 对2023年度民主生活会收集查摆的6个方面18条问题，市局党委仔细制定整改方案，逐条明确班子成员、责任部门、责任领导，倒排工期挂图推动，存在问题得到有效解决。 （一）在学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党委班子坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务、作为每一位班子成员首要的政治责任，全面标准市局党委中心组学习制度，深入践行“大学习、大争论、大调研”活动，结合党委会、局长办公会开展专题学习52次、专题争论6次，形成高质量的调研报告30余篇，撰写的实施“双4+3进展战略”推动警务运行机制改革的实践与思索荣获全省一等奖，市局被省厅通报表扬为“重点课题调研工作成绩突出单位”；坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推动公安工作，讨论提出并深入践行“五个坚决落实，五个毫不动摇”贯彻思路，助推了公安工作转型进展。 （二）在严格执行中心和上级党委决策部署方面。党委班子坚固树立“执行就是力量，落实就是水平”的理念，仔细贯彻落实中心和上级党委决策部署，紧紧围绕市委“建立成渝其次城、争创全省经济副中心”战略部署和省厅“一三五”进展战略，根据“聚焦目标定位，实施两大战略，推动三大转型”的思路，以坚决执行、不折不扣的态度，以开局就是决战、起步就是冲刺的状态，以获全胜、得总分值的决心，各项工作推动有力、成效明显，春雷”“夏安”“秋风”三大行动连夺一等奖，公安工作夺取全省目标绩效第三名，赢得了市委市政府和省厅党委的全都好评。书记、市长先后16次批示确定公安工作；副省长到市公安局视察调研时指出，“对公安工作，省厅党委高度确定，充分确定，全面确定，也是满足的”，并从思路清、亮点多、绩效优、队建好“四个方面”，充分确定了公安工作取得的成绩。 （三）在对党肯定忠诚狡猾方面。党委班子坚持把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导作为最大的政治、最大的大局，围绕打造“最强信念”“最强支部”，讨论下发中共市公安局委员会关于坚决维护党中心集中统一领导的规定的通知，全面落实省委关于彻底肃清周永康流毒影响持续净化四川政治生态的打算，仔细对比蒲波案进展警示教育，持续深化忠诚、宗旨、法治、纪律“四项教育”，深入开展强力量、强执行、强作风、创满足“三强一创”活动，连续举办“最美人民警察”评比表彰，切实打牢了高举旗帜、忠诚使命的思想根基。 （四）在稳固进展良好政治生态方面。党委班子坚固树立“抓好党风廉政建立是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，自觉肩负好管党治党的政治责任，在扫黑除恶专项斗争中，建立公安机关同纪委监委线索双向移交机制，向纪委监委移交线索10条，提请同步上案调查10人，帮助查处公职人员7人、“爱护伞”2人，坚决稳固提升了良好政治生态。同时，坚持“从严治警就是最大的从优待警”的理念，“宁听怨声、不听哭声”，严格执行厅规，排查整改队伍突出问题15类，梳理教育重点风险民警68人，实行“对抗式”“抄底式”督察查纠各类问题256起，主动提请驻局纪检组查处历年来队伍违法违纪案件34起35人，有效防控了队伍风险，防止了小错酿成大祸、违纪走向违法。 （五）在订正“四风”问题方面。党委班子持续深化正风肃纪，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，对“四风”问题常抓不懈、持续整治。部署开展购置高档烟酒等违反“八项规定”状况专项整治，查处涉及“四风”类案件5起5人；深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治，重点整治了车管所工作作风问题，谈话教育27人、轮岗沟通23人、调离业务人员4人、辞退辅警2人；大力推动“放管服”改革，47项窗口业务实现一次受理、一窗办结，25项交管业务实现网上办理，极大便利了办事群众；依托效劳监视中心派单整改、跟踪转化群众不满足事项6100余件，群众安全感满足度评价取得了全省其次的历史最好成绩。 （六）在带头廉洁自律方面。党委班子严格执行廉洁从政各项规定，始终把纪律和法规挺在前面，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止；仔细落实中心八项规定、省委省政府十项规定及实施细则、市委市政府九项规定及实施细则，公务接待、公务用车、办公用房等严格按规定执行；自觉习惯在监视下工作和生活，按规定向组织报告个人有关事项，严格执行外出请假等制度规定；牢记“严是爱、宽是害”“人情之中有原则、交往当中有纪律”等告诫，严格治理家人、身边人和近亲属，自觉净化生活圈、交往圈、消遣圈。2023年度党委班子成员无一人违法违纪违规，为全局党员干部作出了示范、树起了标杆，形成了良好的“头雁效应”。 会前，征求了上级部门党组织、市直部门党委（党组）、9个县级公安局党委、特邀监视员和局属各部门的意见建议。从反应状况看，总的认为：市局党委班子旗帜鲜亮讲政治，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以上率下，带动和促进了全市公安民警精神面貌、工作状态明显好转，推动公安工作和队伍建立更上了新台阶；班子成员政治信念坚决，团结务实，勇于担当，作风优良，清正廉洁，表率作用发挥好。反应的意见建议主要有：一是进一步精减文件会议，切实做到少开会、少发文。二是深入推动禁毒人民战斗，推动形成全社会齐抓共管的局面。三是加强工作统筹指导，明确“五个最强”规定动作。 （一）在思想政治方面。党委班子“坚持政治高于一切”，毫不动摇地坚持政治建警的根本方针不动摇，切实铸牢忠诚警魂，但仍存在缺乏，主要表现为：一是政治理论学习不够深入。集中学习存在提纲式领学现象，个人自学存在针对性选学状况，学习不全面、不深入、不系统，对新思想、新理念领悟不够深刻。二是严厉党内政治生活有待加强。班子成员相互间交心谈心的时间较少，批判与自我批判多是轻描淡写、隔靴搔痒，缺乏抛开面子、揭短亮丑、触动灵魂的士气和态度。同时，班子成员以一般党员的身份参与所在支部的组织生活较少。三是从严治警责任仍需压实。队伍中仍旧存在不作为慢作为乱作为、民警辅警吸毒、充当“爱护伞”等问题，特殊是西充“8.29”案件反映出，市局党委对基层全面从严治党管警的责任还没有完全压紧压实。 （二）在精神状态方面。党委班子坚持“固本强基求突破、实战力量求提升、警务创新求实效、公安事业谋进展”，聚焦“创最平安城市、建最过硬队伍”的奋斗目标和“区域首位、全省领先、西部一流”的工作定位，担当作为，奋勇争先，公安在全省公安机关绩效考核中实现了从三等奖到二等奖、再到连续三年一等奖的赶超跨越。但对比新时代新担当新作为的要求，仍旧存在三个差距：一是推动落实有差距。对一些重点工作，没有以“钉钉子”的精神扭住不放、一抓究竟。比方，在落实市委出台的警员职务晋升“退一补一”政策上，虽然反复讨论、屡次督导，但仍有3个县级公安机关没有落实。二是破解难题有差距。破解治安防控体系现代化水平不高、基层根底建立滞后等难题的决心和力度不够，“天网”、人脸识别等“大数据”感知源建立应用与先进地区还有差距，全市还有42个派出所硬件不达标。三是改革创新有差距。“双十大改革工程”虽取得明显成效，但没有形成效劳监视中心这样有影响力、成为全省标准的品牌，公安改革整体排名由全省第一名下滑至全省第六名。 （三）在工作作风方面。党委班子牢记“作风建立永久在路上”，持之以恒抓好中心八项规定精神落实，但认真对比中纪委指出的“4个方面12类”形式主义、官僚主义问题，还存在以下缺乏：一是调查讨论不够深入。虽然“大调研”活动取得明显成效、荣获全省重点课题调研二等奖，但围绕公安转型进展广泛调研、深入调研上还需加强，对如何推动“三大转型”“四个方面转变”还没有系统完善的理论成果。二是会风文风转变不够彻底。仍旧存在肯定程度的“文山会海”现象，2023年市局共发文266份、传真3752份，一些发文主要是转发上级文件，缺少针对性和操作性；召开、参与各类会议469场次，较2023年有上升，少开会、开短会没有完全做到。三是全面厉行节省不够。举办一些大型活动，为追求最正确效果，在本钱掌握上没有精打细算，有肯定铺张现象。 （四）在为民情怀方面。党委班子坚持“以提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力为导向”，深入推动“放管服”改革，坚决打赢脱贫攻坚战，联系帮扶的顺庆区灯台乡尹家祠村顺当通过市、区两级检查验收。但与新时代人民群体的新期盼相比，仍旧存在三个短板：一是脱贫攻坚有短板。虽然联系帮扶的顺庆区灯台乡尹家祠村胜利摘帽，但在提升贫困群众内生动力和文化水公平方面做得不够，对个别贫困群众依靠组织帮扶、生产技术缺乏等问题没有彻底解决。二是打击防范有短板。虽然取得了“打击翻番、发案减半”的整体成效，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众造成了巨大财产损失。三是效劳群众有短板。虽然“放管服”改革走在全省公安机关前列，但“网上办”整体水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全掩盖。 针对查摆出来的上述问题和表现，党委班子坚持从灵魂深处深挖思想根源，深入剖析缘由： 一是放松了抱负信念的坚守。抱负信念是共产党人精神上的钙，假如抱负信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病。2023年，市局党委带着全体民辅警扎实开展“春雷”“夏安”“秋风”行动，坚决打好扫黑除恶开局战、涉军维稳长久战、公安改革深入战，班子成员长期处于高负荷运转状态，普遍感到身心疲乏，未能有效处理工学冲突，使抱负信念这个本该始终不断补充、入脑入心的“精神上的钙”，被繁重的工作任务冲淡，被自身思想的松懈弱化，抱负信念的引领作用有所减弱。 二是放松了党性修养的锤炼。作为党员领导干部，党性修养、党性熬炼应是伴随一生的必修课。结合全面彻底肃清周永康流毒影响、蒲波严峻违纪违法案件进展反思，我们有的班子成员没有常常对比党章、对比党员领导干部标准、对比先进人物找差距，有的在落实双重民主生活会、民主评议党员等规定上，没有按规定做到位，没有把党内政治生活这个自我净化、自我完善、自我提高的“有力武器”用好。 三是放松了宗旨意识的强化。公安机关的最大工作是群众工作，最大根底是群众根底。党委班子始终坚持以人民为中心的进展理念，但是班子成员大都长期在机关工作，主动深入群众较少，主动公开、主动沟通不够，在运用新技术新手段，拓展为民效劳的领域和渠道上不够深入。这说明，我们在为民效劳、提升群众安全感满足度上还需持续加力，久久为功。 四是放松了创业进取的坚持。客观地说，党委班子这几年的攻坚克难力量取得了长足进步，敢下深水、敢啃硬骨头，推动各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势。但是，一些班子成员求稳意识较浓，在不断确立新目标、谋划新举措、推动新进展上，尤其是在探究解决影响制约公安工作的深层次问题上有“畏难”心情，肯定程度上影响了公安事业创新进展。 针对查摆出的问题，我们将立说立行，从以下几个方面强力整改： （一）坚决政治担当，在提高政治站位、保持政治定力上抓整改。一是坚决践行“两个维护”。毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的肯定领导、全面领导，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心各项决策部署上作表率，确保全警在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持高度全都。二是坚决打造最强信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为重大政治任务，扎实开展“践行新使命，忠诚保大庆”主题教育实践活动，持续深化忠诚、宗旨、法治、纪律“四项教育”活动，切实打牢全警对党忠诚的政治信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。三是坚守纪律法规红线。始终把政治纪律和政治法规挺在前面，深入学习践行党章和准则条例，教育引导广阔民警辅警增加纪律自觉，严格遵守党纪党规、法纪法规、警纪警规，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不逾底线、不触红线、不碰高压线。 （二）坚决使命担当，在勤勉履职尽责、高效效劳进展上抓整改。一是全力谋划公安工作转型进展。紧紧围绕省厅“一三五”进展战略，以提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力为导向，根据“固本强基求突破、实战力量求提升、警务创新求实效、公安事业谋进展”的要求，聚焦“一个主题”，深入实施“两大战略”，持续推动“三大转型”“四个方面转变”，全力攻坚保稳定、保平安、保安全、建铁军、创满足“五大重点”，努力创最平安城市、建最过硬队伍，确保公安工作连续走在全省前列。二是全力效劳经济社会进展大局。紧紧围绕市委“加快建立成渝其次城、争创全省经济副中心”的战略部署，切实当好维护稳定的中坚，确保“本地不出事、人不到省进京滋事”；切实当好打击犯罪的主力，实现“打击数量稳中有升、打击质效稳中提升、发案数量稳中有降”；切实当好护航进展的先锋，台实施更多效劳保障经济进展措施，坚持“公安工作跟着工程走”，紧紧围绕市委“155进展战略”和全市“100件大事”，履职尽责、主动作为。三是全力构建和谐警民关系。紧紧围绕“警爱民、民拥警”的和谐警民关系，积极回应人民群众在民主、法治、公正、正义、安全、环境等方面日益增长的的新要求，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全面深化“放管服”改革，深入开展“精准扶贫”、“冬攻”行动，大力拓展警察公共关系建立，树立勤勉敬业、为民效劳的形象。 （三）坚决责任担当，在强化严以律己、建立过硬队伍上抓整改。一是加强自我约束净化。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，在思想深处筑牢拒腐防变的顽强堤坝，带头注意家庭、家教、家风，教育治理好亲属和身边工作人员，制止利用职权或影响力为家属亲友谋求特别照看，制止家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排；带头坚决抵抗潜规章，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。二是加强落实主体责任。全面梳理市局党委的主体责任，列出党委班子成员的责任清单，明确任务时间表，完善工作机制，一项一项抓落实，充分履行“一岗双责”，切实发挥以党建带队建、以队建促业务的引领带动作用。三是加强锻造四讲铁军。坚持把“带出一支高素养的队伍作为工作的最高追求”，以“强力量、强作风、强执行，创满足”为内容的“三强一创”主题教育实践活动为抓手，狠抓政治建警、素养强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作，全力锻造讲政治、讲法规、讲担当、讲自觉的公安铁军。 对于派出所警察实训心得体会精选四 今年夏天，即20x年x月x日至20x年x月x日，学校安排我等一行20人赴x公安局实习。对于地处南方的大冶来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满意和盼望，这是农夫的心情也是我们的心情。一行20人，有人安排在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被安排在派出所实习。我和另外三人被安排到大冶市x镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为根底和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。 一、x镇及x镇派出所 大冶市是个县级市，素有青铜家乡之称，又以矿产丰富著名，而x镇，使其下辖的既有书的产矿镇，富有程度明显比其他地方高，号称全国首强震。又因其财政收入高，根底设施建立也较为完善，四周的几个乡镇与其相较，差距甚为明显。首先，比拟引人注目的是镇政府办公大院的气派，感觉就是一座宏大的宫殿，雕梁画栋;其次是各村村围设施，每村村为根本上都有两台电脑，即使常年蒙尘，无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼，气派非凡;再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅欣欣向荣的景象。但在农夫的生活水平方面，却并不与x镇外表景象相协调。在镇中，青壮年所剩无几，大都外出打工，只有极少局部留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农夫们的收入水平也是极低，据在镇下辖单位“铜山口矿”的几位本地工人称，每月的工资不超过500元，而派出所的警官们的工资水平在1500元每月左右。这是一位矿工的收入，无疑要高出一般农夫甚多。据观看，x镇除农业和工矿外，并无其他成规模的产业，这就造成农夫增收乏力。镇外表富强与农夫生活水平低下形成鲜亮比照。 镇派出所就在镇政府大院的旁边，为四合院。设施较为完善，有健身室、餐厅、车库、款待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警，其中户籍警4名，刑警3名，治安警2名，所长和教育员各一位，有两位司机，三部警车，三部警用摩托车，一位炊事员。警官学历方面，四名复员军人，一名专科法律毕业生，一名大专生，一名地方治安队转正警员，其余两名不详。 二、派出所的工作范围与x镇的治安状况 派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警赐予帮忙或寓于解决，或提出建议和劝说，并且必需记录和保存出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。民警们全都称警员太少，工作量大，警车太少，在x镇这山多、地形简单之地，出警很不便利。 如上所言，x镇是各财政收入高而农夫生活水平不高的地方，农夫们与政府的关系并不是很协调，农夫与企业之间也常常爆发冲突和冲突，盗窃工矿企业的生产工具和矿石也是案件的一大局部，群殴的状况也是居高不下，相对于其他农村，外来人口多，造成的冲突也多，所以x镇的治安状况还是比拟严峻的。 三、x派出所的执法状况 在所长的安排下，我跟从一位姓毛的户籍警过实习生活，他是一位警校毕业生，在四周一个称为“金桥镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警”中成为人民警察，他是个壮汉，左眼部有明显的瘀青，甚有威势，却是个心细之人，写字一丝不苟，却也少有笑容。他工作了有将近八年，在当地，还是个小有权威的人民警察。 在大局部时间中，我和这位毛警官走村串巷，走访民情，调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷、打群架，群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，统统归我们管。记得有一起纠纷：一妇女a疑心其夫与同车间的妇女b有染，遂叫上几人将妇女b一顿打。毛警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最终以妇女a向妇女b当面赔礼，并赔偿600元医药费了事。在这起纠纷中，毛警官表现出了一个年轻警官所能表现的素养，的确令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后，毛警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。 x派出所的民警们很重视警民关系。毛警官跟我谈天说，以前是讲法治，一切都是根据法律来行事;现在是讲和谐社会，法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系，尽量不去激化冲突;不带手枪，不带警棍，尽量不带手铐，说话要和气。所长也说，现在讲和谐社会，最关键的是将事情在萌芽状态解决，免致激化。毛警官还说，他遭受过几次行政诉讼，幸好他比拟慎重，工作做得好，没有败诉。他说，对我们不满的人总是存在的，但是只要我们工作做好了，事情得到解决了，什么都不用担忧。最最关键的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有据，就是再多的行政诉讼也不用怕。 在刑讯逼供方面，据我观看，x派出所并未消失。究其缘由有二：一、派出所所处理的案件中，重要大案并不多，没有上面施压的问题，无需使用刑讯逼供手段;二、即使遇到大案要案，派出所的民警们也只是帮助调查，大局部工作都已经转交给刑侦大队负责。在讯问期间，规定须有两名以上警官共同在场，这一点也贯彻得挺好。有警官介绍说，在五年之前，警察的权力是很大的，刑讯逼供也常常消失，随便打骂也是常常有的，这几年是不行了。他感慨说，警察是越来越难做了，特殊要是治安惩罚法一出台，我们就更加束手束脚了。 四、x镇公民的法治意识状况 如上所言，x镇是个治安严峻之地，但并不能说x镇的法治意识淡薄;相反在两个月的实习期间，它们表现给我们的是令人惊异的一面。费孝通的乡土中国所竭力说明的是农村的安定团结和治安案件少的缘由，依靠的并不是法律意识，而是宗族权威和习俗道德，约束人行为的不是法律规章而是根深蒂固的习惯和无所不在的外乡权威。在此，作为一格农村，x镇的群众们打破了这些习惯和权威，他们不再是安分守己和忍气吞声的群体，他们有了权力意识，虽然只是最根本的，最低级的对于经济利益的追求。他们无视不行地紧盯着政府和企业的行动，略微有利可图便觉不放过，只使他们只有意识，没有正确的法律学问，因而手段便非遵循法律规定而为。因此便有了很多群众与企业之间的扯皮，有位土地使用权的，也有为期望在企业进展中分得一杯羹的。 x镇南山村是一格地处偏避的小山村，相较其他村，该村没有企业没有矿业，土地稀有，生活并不富有，但该村所在地风景秀丽，政府筹划在该地建一旅游风景区，征用该村很多土地，因此而产生的纠纷不计其数，甚至消失流血大事。其中有一户农夫，曾在多年前开荒获得一块土地，后废弃多年未耕种。政府筹建的一条大路要经过他的那块土地，在施工过程中遭到该村民的阻止，在多方做工作未果的状况下，政府工作人员对其动粗，拟将其强行带走，未果。该村民以死相胁，并邀群众多人阻挡政府工作人员离开。这是一起典型的作为弱势群体的群众与政府起纠纷的情形。群众们的弱势，不单单表达在权力上也表达在学问和信息上，他们不知道法律能在多大程度上爱护自己，特殊是看到法院、公安的执法人员与政府工作人员坐在一起交头接耳，递烟应酬时，即便是一个法律工也不敢对法律爱护保有多大的信念。他们能够不屈服于政府的威势，实行手段试图猎取它们认为应当猎取的利益，已是法治意识上的莫大进步。后，镇政府的一位副镇长前来做工作，几个农夫席地而坐，而他坐在椅子上，拍着前面的桌子，声震屋瓦。院子里坐满了公安、综治办的人。这是何等的威压啊。 或许很多人会说这些就是刁民，目无法纪，阻止了社会经济的进展，拖低了政府的行政效率，该打。但是事实上，真正目无法纪的是政府、是权力。一个农夫，他能做的了什么呢? x镇民众的法律意识的另一格表达是，不管什么事情，假如解决不了他们的第一个反响是报警，这种状况在中国农村的其他地方应当是难得一见。与我一同去实习的其他三位同学，来自北中西三地的农村，皆言辞中状况罕见。究其缘由，与公安部提倡的“效劳型民警”不无关系，但更为重要的是群众法治意识的提高。公权力爱护私权利本就是现代法治的精义。如此一来，便大大削减了私力救济行为，降低了大案的发生率。 五、公安权力对于群众法治意识的影响 在所里，听民警们埋怨的最多的是：苦、累，什么事都要做，什么警都要接，什么警都要出，群众还不理解我们的工作。他们也感慨没以前那么便利了，可用的手段少了，该写的材料多了，做的事比以前多了。 这是趋势吗?作为一个警察，作为一个权力拥有者自居的警察，无疑是不想看到这种状况的。他们感觉拘束，不耐烦，施展不开手脚。这样的想法还存在于当今很多警察的脑海里。 x镇派出所的作法无疑使公安民警们感到了束缚和不便，但结果是，群众们对于公安机关的信任感却大幅上升，他们情愿把纠纷交给警官们解决，他们感觉到，站在他们这边的，并不永久只是自己。他们看到了公权力对于自己的重大作用，法治的开头不就是这样的吗? 中国农村面积广阔，人口众多，随着近年来都市化进程的不断深入，进入都市的农夫越来越多，为保障社会的有序进展，在作为基地的农村搞好法治建立无疑是极为重要的。在农村，与农夫直接打交道的不外乎乡、镇政府，公安派出所，且公安派出所担负着户籍治理、调查取证等任务，与农夫的接触更为深而且广，影响力也至少占着1/3强。重视公安权力的正确行使是中国农村法治进程的重要一环。 对于派出所警察实训心得体会精选五 兹证明_(身份证号:_)、_(身份证号:_)夫妻二人在我小区(_)_楼_号房屋内居住已满一年以上。 特此证明证明单位(盖章):_ _年_月_日 居住证明格式 兹有_长期居住在:_市_区_路_街_号_小区_号房屋全部权归_全部房屋性质为:公有租赁房屋_私有租赁房屋_私有产权房_单位优待售房产权房_。 特此证明 派出所或居委会名称:_ 经办人签字:_ 派出所或居委会(盖章)_年_月_日 对于派出所警察实训心得体会精选六 敬重的兰家派出所领导： 今日我们怀着一颗真诚的心，挥笔表达我校全体师生对 付奎昌、张潇、钟文君三位民警同志的感谢和敬意。发自内心地向您们说一句：“人民的好卫士，您们辛苦了”。 20xx年9月29日我校学生在校园内发觉始终径20厘米的巨型马蜂窝，对师生安全构成极大威逼。 校领导马上将这一大事报告兰家派出所。派出所民警同志快速出警，第一时间赶到现场，维持现场秩序。在保证师生安全的根底上，立刻与市消防队取得联系，并协作消防队同志将马蜂窝铲除，消退了校园内的一大安全隐患，保证了全校师生的人身安全。 三位民警的行动让我们全校师生见证了兰家派出所民警的高尚品德和敬业精神.在此，我们向兰家派出所全体工作人员致以崇高的敬意和诚心的感谢!你们辛苦了!感谢你们! 祝全体干警身体安康、工作顺当! 此致 敬礼! 20xx年x月x日 对于派出所警察实训心得体会精选七 我是警官学院xx级专业的学生，今年xx月份刚开学，根据学校的安排来到xx派出所实习，在这里度过了有意义的半年。如今，半年马上过去，在这里也学到了许多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活状况，以及对警-察这种职业的一种重新的理解和感受。 刚刚刚到这里的时候，就已经熟悉到了实习并不只是一种单纯工作上的学习，教室也并非只能在户籍室，我们要学习的东西许多，范围也很广，这是我们踏入社会的第一个地方，学到的东西以后进入社会确定会更有价值。来到这里，应当得到熬炼，有所收获。 来所里实习，意义在于更加全面的熟悉自己;对于学校和家庭，我们是学生，孩子。现在我们要通过实习，接触社会，让自己变成一个社会人，要进入社会，适应社会的转变和社会的种种并不单纯的现象。并且，通过与社会上不同人不同事物打交道，从别人的眼里，站在一个全新的角度对待自己，了解自己，更加全面的知道自己的力量，性格，重申自己，这样的自我能否适应这个简单的社会，假如不能，力求改良，不断地改善，这就是我们来这里的目的。 通过这半年的工作，我也许的了解了这个实习工作的地方，这里的生活平淡但是充实，警官们生活的环境比拟艰难，工作也很艰辛。 在感慨这里的生活环境恶劣的同时，我也暗暗的佩服这些在这里生活工作的民-警们，我们只是半年，而他们在这里这么多年了也没有见到一个埋怨的，警-察要的就是这种吃苦耐劳的精神，连这样的苦都吃不了怎么为人民效劳?这一点也是值得学习的地方;还有，我们需要认真的观看他们在工作中为人处世的方法和思想，提取好的来学习。刚来不久，我就遇到了这样一个案件(案件本身我就不说了，自己想想在派出所遇到了什么)，我认为，不管一个人的业绩假如，首先该做到的就是对人恳切，不昧良心，先学做人，然后做事。 一个平凡的警察，而非小说中，电影里面的那么神化，生活中的警-察，就像我们所里的一样，干得是实事，接触的是真正的老百姓，我们来实习，不仅需要熟悉警-察这种职业，还需要了解我们衣食父母，我们效劳的对象老百姓。 社会上有光明也有黑暗，人心有和善也有邪恶。社会是由人组成的，现象是由人造成的。真实的老百姓，淳朴的，和善的，英勇的，博爱的，宽容的;龌龊的，肮脏的，贪财的，好色的，欺软怕硬的.不管是怎么样的老百姓,他们都是弱势群体,他们组成了社会,同时又受到社会的影响。我们在户籍室接触的人大局部都是来自农村的，文化水品比拟低的老百姓，一个简洁的问题需要你给他讲许多遍，还经常有人由于不理解和不信任对我们大吼大叫，甚至使用暴-力。急躁好脾气也成了一位户籍警必需的品质。 这次实习让我进一步了熟悉公安，熟悉社会，也熟悉到在公安社会中的自己。同时也了解