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    廉洁提醒谈话记录内容范例四篇.docx

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    廉洁提醒谈话记录内容范例四篇.docx

    廉洁提醒谈话记录内容范例四篇     时间:20xx年8月2日 地点:xxx区长办公室 主持人:xxx 参会人员:xxx 记录人:xxx 今日,刘副区长跟行政效劳中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下: 党的作风表达党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政效劳中心是面对社会、效劳百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业治理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济进展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关怀的重点、社会关注的热点、舆论监视的焦点。特殊是工程建立领域,有关工程招投标治理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建立稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建立工作就显得尤为重要,越是加快行政效劳进展,越是要加强行政中心廉政建立工作。 今年是行政中心提倡的“效劳创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建立这根弦,坚固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节省意识、监视意识,自觉抵抗腐败诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好工程办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好效劳窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。 刘副区长今日谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点: 一、效劳社会经济进展为企业供应良好的公共效劳,增加公正廉洁意识。 二、发扬艰难奋斗精神,大兴求真务实之风。 三、增加公仆意识,亲密联系群众,树立良好效劳风气。 四、坚持党风廉政建立,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创立活动。 五、严格执行效劳窗口各项规章制度,优质效劳。 对于这次谈话,叶主任表示:肯定要根据立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进展廉政谈话,确保所分管的单位和人员不消失不廉洁的行为。 廉洁提示谈话记录内容范例2 谈话时间:2022年11月3日 谈话人:王局长 谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长 记录人:唐主任 谈话内容: 一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、打算,贯彻落实党风廉政建立责任制和个人廉洁自律的状况报告。 二、王局长对3位同志提出三点明确要求: 一是要深刻熟悉党风廉政建立和反腐败斗争形势依旧严峻简单。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性成功;腐败活动削减了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻简单,反腐败工作依旧艰难繁重,党风廉政建立工作仍需进一步加强。就我县状况看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中心八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的状况来看,虽然没有消失违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;局部效劳对象对我单位的办事效率、效劳态度也提出意见建议。盼望各位把思想和行动统一到中心、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中心从严治党、铁腕反腐的顽强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、长久战,坚决不移把党风廉政建立和反腐败斗争进展究竟。 二是切实履行党风廉政建立主体责任。依据党风廉政责任制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,帮助党组书记落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建立负主要领导责任,把党风廉政建立要求融入分管业务工作,定期讨论、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建立状况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强常常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建立。作为班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增加抓党风廉政建立主体责任意识,榜样带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,仔细履行“一岗双责”。 三要带头廉洁自律,自觉承受群众监视。一要仔细学习中心、省、州、县有关党风廉政建立的规章、规定、文件,特殊是关于党风廉政建立和反腐败斗争的有关论述、中心八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必需要负法律责任,所办事情必需要经得起时间检验,经得起人民群众的监视;要时该牢记权力是人民所给予的,手中的权力不是个人的,我们全部的工作都是为了人民、为了国家,肯定不能把权力作为个人的私有物,想怎么用就怎么用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,肯定要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量削减不必要的应酬,要把精力放在推动工作和学习上;四是要慎独, 在提到共产党员的修养时特殊强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉承受社会各界监视,严于律己。 廉洁提示谈话记录内容范例3 谈话时间:20xx年xx月xx日午时 地点:XX公司办公室 主持廉政谈话领导:XX 参与会议部门及人员: 一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。 在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,担当着市段管养路段的详细养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、学问也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推开工作开展。 二、民主团结、真抓实干,促工作。 前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流淌,加强廉政建立很有必要,怎样加强廉政建立,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结根底上的透亮和公开,也就是要说让职工明白甚至清晰一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建立中的群众监视作用,仅有民主仅有公开才能在团结的气氛下保证不出事,更好的促进工作。 三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。 1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。 2、慎顺:此刻公司各各资金流淌环节把握的都很好,没有消失什么经济问题,也就是说比拟顺,越是在这种顺当的状况下,越要做到居安思危,不能说此刻顺当了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。 3、是慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监视,保证自身廉洁,更好的促进工作。 廉洁提示谈话记录内容范例4 20xx年7月20日下午,我院在行政楼二楼会议室进展了新任副科级领导干部任前集体廉政谈话。党委书记张小明,党委副书记、纪委书记陈绍平及相关科室负责人参与谈话。 党委书记张小明依据领导干部任前廉洁自律谈话制度的相关要求,对医院本次公开选拔并中选的同志分别就其岗位的工作方向和特点进展了点评,并对他们提出了六点要求和盼望: 一、要讲政治、守法规、有纪律。 二、医院本次对干部的调整是严格根据各级干部选拔的文件要求来进展的,新任命的同志需尽快进入角色,要从医院和部门的全局考虑,快速把自己的工作开展起来。 三、着重强调“一岗双责”的重要性,领导干部不仅要抓业务也要抓党风廉政建立,严密结合“两学一做”活动,两手抓两手都要硬。 四、加强科室、部门治理业务的学习,不断求精上进。 五、本部门治理班子之间要精诚团结、严密协作,与其他部门要建立良好的合作关系。 六、拒腐防变,加强党性修养,守住底线,不碰红线,时刻保持糊涂、抵抗腐败的诱惑,凡事按制度办,按法规办。在廉政谈话完毕后,党委书记张小明祝各位新任同志在新的工作岗位上工作顺当、再创佳绩。 党委副书记、纪委书记陈绍平对各位新任同志表示庆贺,强调了党的纪律和廉政规定,要求大家进一步提高对党风廉政建立的深刻熟悉,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建立和业务工作的双重责任。 最终,我院纪检监察室和人力资源部负责人也与各位新任同志进展了任前谈话,并表示将在今后的工作中与他们积极协作,供应力所能及的帮忙。

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