2023年资料员上篇通用与基础知识.pdf

资料员习题集上 篇 通 用 与 基 础 知 识第一章建设法规一、判断题1 .省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。（义）2 .在我国的建设法规的五个层次中，法律效力的层级是上位法高于下位法，具体表现为：建设法律一建设行政法规一建设部门规章一地方性建设法规一地方建设规章。（3 .建筑法的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。（J）4.建筑业公司资质，是指建筑业公司的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。（J）5 .甲建筑施工公司的公司资质为二级，近期内将完毕一级的资质评估工作，为了可以承揽正在进行招标的建筑面积 2 0 万 m 2 的住宅社区建设工程，甲向有合作关系的一级建筑施工公司借用资质证书完毕了该建设工程的投标，甲公司在工程中标后取得一级建筑施工公司资质，则甲公司对该工程的中标是有效的。（义）6.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的公司完毕。（X）7 .建筑法第 36 条规定：建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、防止为主的方针。其中安全第一是安全生产方针的核心。（X）8.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，是安全第一、防止为主方针的具体体现。（X）9 .安全生产检查制度是安全生产的保障。（J）1 0 .建设工程项目的竣工验收，是由施工单位组织的检查、考核工作。（X）1 1 .生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、人员保障措施四部分组成。（X）1 2 .生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的检测、检查机构检测、检查合格后，方可投人使用。（X）1 3.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的重要负责人和安全生产管理人员，应当缴费参与由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。（X ）1 4 .生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训，方可上岗作业。(X)1 5 .国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实行综合监督管理。（J）1 6 .负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押，并应当在1 5 日内依法做出解决决定。（J）1 7 .某施工工地脚手架倒塌，导致3人死亡8人重伤，根 据 生产安全事故报告和调查解决条例规定，该事故等级属于一般事故。（X）1 8 .生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场相关人员应当立即报告施工项目经理。（义）1 9 .某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故，分包单位负责人应当立即如实报告给本地建设行政主管部门。（X ）2 0 .某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故，施工单位应当按照国家有关规定，及时、如实地向本地建设行政主管部门报告。（X）2 1 .建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的施工员应当对有关安全施工的技术规定向施工作业班组、作业人员做出具体说明，并由双方签字确认。（J）2 2 .施工单位应当对危险性大的分部分项工程编制专项方案。（X）2 3 .施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。（X）2 4 .施工单位必须按照工程设计规定、施工技术标准和协议约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检查，检查应当有书面记录；未经检查或者检查不合格的，不得使用。（X）2 5 .劳动协议法的立法目的，是为了完善劳动协议制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动协议双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（X）2 6 .用人单位和劳动者之间订立的劳动协议可以采用书面或口头形式。（X）2 7 .已建立劳动关系，未同时订立书面劳动协议的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动协议。（J）2 8 .某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动协议，约定劳动试用期4个月，4个月后再拟定劳动协议期限。（X）二、单选题1 .建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、（C ）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。A.社 区 B.市 民 C.社会团队、公 民 D.地方社团2 .关于上位法与下位法的法律地位与效力，下列说法中对的的是（A）。A.建设部门规章高于地方性建设法规 B.建设行政法规的法律效力最高C.建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触D.地方建设规章与地方性建设法规就同一事项进行不同规定期，遵从地方建设规章3.建设法规体系的核心和基础是（BA.宪 法B.建设法律C.建设行政法规D.中华人民共和国建筑法4.建设法律的制定通过部门是（A）。A.全国人民代表大会及其常务委员会B.国务院C.国务院常务委员会D.国务院建设行政主管部门5.以下法规属于建设行政法规的是（CA.工程建设项目施工招标投标办法B.中华人民共和国城乡规划法C.建设工程安全生产管理条例D.实行工程建设强制性标准监督规定6.在建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为（AA.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章B.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规C.建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、地方建设规章D.建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章7.下列各选项中，不 属 于 建筑法规定约束的是（B）oA.建筑工程发包与承包 B.建筑工程涉及的土地征用C.建筑安全生产管理 D.建筑工程质量管理8.建筑业公司资质等级，是 由（A）按资质条件把公司划提成为不同等级。A.国务院行政主管部门 B.国务院资质管理部门C.国务院工商注册管理部门 D.国务院9.按照 建筑业公司资质管理规定，建筑业公司资质分为（D）三个序列。A.特级、一级、二级 B.一级、二级、三级C.甲级、乙级、丙级 D.施工总承包、专业承包和施工劳务10.在我国，施工总承包公司资质划分为房屋建筑工程、公路工程等（B）个资质类别。A.10 B.12 C.13 D.601 L房屋建筑工程属于（A）资质序列。A.施工总承包 B.专业承包C.施工劳务D,市政工程总承包12.按 照 建筑法规定，建筑业公司各资质等级标准和各类别等级资质公司承担工程的具体范围，由（B）会同国务院有关部门制定。A.国务院国有资产管理部门 B.国务院建设行政主管部门C.该类公司工商注册地的建设行政主管部门 D.省、自治区及直辖市建设主管部门13.预拌混凝土工程资质等级分为（B）。A.一、二、三级 B.不分等级 C.二、三级 D.一、二级14.以下关于建筑业公司资质等级的相关说法，对的的是（C）。A.情有可原时，建筑施工公司可以用其他建筑施工公司的名义承揽工程B.建筑施工公司可以口头允许其他单位短时借用本公司的资质证书C.严禁建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围承揽工程D.承包建筑工程的单位实际达成的资质等级满足法律规定，即可承揽相应工程15.两个以上不同资质等级的单位联合承包工程，其承揽工程的业务范围取决于联合体中（B）的业务许可范围。A.资质等级高的单位 B,资质等级低的单位C.实际达成的资质等级 D.核定的资质等级16.甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现补偿责任，则建设单位（A）。A.可向甲、乙、丙任何一方规定补偿 B.只能规定甲负责补偿C.需与甲、乙、丙协商由谁补偿 D.如向乙规定补偿，乙有权拒绝17.下列关于工程分包的表述中，对的的是（C）。A.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的公司完毕B.专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的公司完毕的活动C.施工总承包公司可以承接施工总承包工程D.劳务分包公司可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类公司完毕的活动18.施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中，除（B）以外均是法律严禁的。A.将承包的工程所有转让给别人完毕的B.施工总承包单位将有关专业工程发包给了有相应资质的专业承包公司完毕的C.分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义所有转让给别人完毕的D.劳务分包公司将承包的部分劳务作业任务再分包的1 9.甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主导致了 1 0万元的损失而产生了补偿责任。对此，对的的解决方式应当是（B）。A.业主方只能规定乙补偿B.甲不能拒绝业主方的10万元补偿规定，但补偿后可按分包协议的约定向乙追赔C.假如业主方规定甲补偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝D.乙可以拒绝甲的追赔规定20.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、防止为主的方针。防止为主体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（A）、事后总结。A.事先策划、事中控制 B.事前控制、事中防范 C.事前防范、监督策划 D.事先策划、全过程自控21.以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，对的的是（CA.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度B.建筑施工公司应当对直接施工人员进行安全教育培训C.安全检查制度是安全生产的保障D.施工中发生事故时，建筑施工公司应当及时清理事故现场并向建设单位报告22.针对事故发生的因素，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的防止措施，并督促事故发生单位加以实行,以达成事故调查和解决的最终目的。此款符合“四不放过”事故解决原则的（D）原则。A.事故因素不清楚不放过 B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故责任者没有解决不放过 D.事故隐患不整改不放过23.建筑施工单位的安全生产责任制重要涉及各级领导人员的安全职责、（C）以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个面。A.项目经理部的安全管理职责 B.公司监督管理部的安全监督职责C.公司各有关职能部门的安全生产职责 D.公司各级施工管理及作业部门的安全职责24.建设工程项目的竣工验收，应 当 由（B）依法组织进行。A.建设单位 B.建设单位或有关主管部门 C.国务院有关主管部门 D.施工单位25.中华人民共和国安全生产法重要对生产经营单位的安全生产保障、（C）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查解决四个重要方面做出了规定。A.生产经营单位的法律责任 B.安全生产的执行 C.从业人员的权利和义务 D.施工现场的安全26.以下关于生产经营单位的重要负责人的职责的说法中，不对的的是（C）。A.建立、健全本单位安全生产责任制 B.保证本单位安全生产投人的有效实行C.根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查D.组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案27.下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中，对的的是（A）。A.安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查B.竣工投入生产或使用前，由监理单位进行验收并对验收结果负责C.涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行政主管部门制定D.安全设施设计的审查结果由建设单位负责28.下列措施中，不属于物质资源管理措施的是（C）。A.生产经营项目、场合的协调管理 B.设备的平常管理 C.对废弃危险物品的管理 D.设备的淘汰制度29.下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，对的的是（CA.生产经营单位可以将生产经营项目、场合、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人B.生产经营单位的特种作业人员通过单位组织的安全作业培训方可上岗作业C.生产经营单位必须依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费D.生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品30.下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（D）。A.保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金 B.保证工伤社会保险所需要的资金C.保证安全设施所需要的资金 D.保证员工食宿设备所需要的资金31.根据 安全生产法规定，安全生产中从业人员的义务不涉及（D）oA.遵章守法 B.接受安全生产教育和培训 C.安全隐患及时报告 D.紧急解决安全事故32.下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法，错误的是（B）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.重大事故隐患排除后，即可恢复生产经营和使用C.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者规定限期改正D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除3 3.下列各项中，不属于安全生产监督检查人员义务的是（A）。A,对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者规定限期改正B.执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件C.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密D.应当忠于职守，坚持原则，秉公执法34.根 据 生产安全事故报告和调查解决条例规定：导 致 1 0 人及以上3 0 人以下死亡，或 者 5 0 人及 以 上 100人以下重伤，或者5000万元及以上1 亿元以下直接经济损失的事故属于（C）。A.重伤事故 B.较大事故 C.重大事故 D.死亡事故35.以下关于安全事故调查的说法中，错误的是（B）。A.重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查B.较大事故的事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生单位所在地的人民政府负责调查，事故发生地人民政府应当派人参与C.一般事故以下等级事故，可由县级人民政府直接组织事故调查，也可由上级人民政府组织事故调查D.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查36.以下说法中，不属于施工单位重要负责人的安全生产方面的重要职责的是（C）。A.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录B.制定安全生产规章制度和操作规程C.贯彻安全生产责任制度和操作规程 D.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度37.以下关于专职安全生产管理人员的说法中，有误的是（CA.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员是指通过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查3 8,下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（D）A.施工单位的重要负责人的考核 B.特种作业人员的专门培训C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训 D.监理人员的考核培训3 9 .（C），对安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底做出了明确的规定。A.建筑法 B.安全生产法 C.建设工程安全生产管理条例 D.安全生产事故报告和调查解决条例40.对达成一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经（A ）签字后实行，由专职安全生产管理人员进行现场监督。A,施工单位技术负责人、总监理工程师 B.建设单位负责人、总监理工程师C.施工单位技术负责人、监理工程师 D.建设单位负责人、监理工程师4 1.特种设备安全监察条例规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检查检测机构监督检查合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提高脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（B）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。A.15 B.30 C.7 D.6042.施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至（C）为止。A.工程竣工 B.交付使用 C.竣工验收合格 D.该人员工作完毕43.质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在（A ）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人，应当对试样的真实性负责。A.建设单位或工程监理单位 B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位 D,质量监督机构或工程监理单位44.某项目分期开工建设，开发商二期工程3、4 号楼仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止，按 照 质量管理条例的规定，施工单位对的的做法是（CA.继续按图施工，由于按图施工是施工单位的本分 B.按现行图集套改后继续施工C.及时向有关单位提出修改意见 D.有施工单位技术人员修改图纸45.根 据 质量管理条例规定，施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检查，下列做法不符合规定的是（B）。A.未经检查的，不得用于工程上 B.检查不合格的，应当重新检查，直至合格C.检查要按规定的格式形成书面记录 D.检查要有相关的专业人员签字46.根据有关法律法规有关工程返修的规定，下列说法对的的是（B）oA.对施工过程中出现质量问题的建设工程，若非施工单位因素导致的，施工单位不负责返修B.对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位因素导致的，施工单位都应负责返修C.对竣工验收不合格的建设工程，若非施工单位因素导致的，施工单位不负责返修D.对竣工验收不合格的建设工程，若是施工单位因素导致的，施工单位负责有偿返修47.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（BA.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与劳动者之间的关系48.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动协议为（B）劳动协议。A.有效B.无效C.可变更D.可撤消49.张某在甲施工单位公司连续工作满8 年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动协议，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2 年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了 20 2 3,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动协议的是（BA.张某 B.李某 C.王某 D.赵某50.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动协议，约定劳动试用期6 个月，6 个月后再根据王某工作情况，拟定劳动协议期限，下列选项中表述对的的是（D）。A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动协议属于无固定期限协议B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月C.劳动协议的试用期不得超过6 个月，所以王某的试用期是成立的D.试用期是不成立的，6 个月应为劳动协议期限5 1.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动协议，协议中约定假如王某完毕承包标准，每月基本工资 1000元，超额部分按40%提成，若不完毕任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述对的的是（C）。A.甲建筑材料公司不得扣减王某工资B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合 劳动协议法的C.甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资52.根 据 劳动协议法规定，无固定期限劳动协议可以约定试用期，但试用期最长不得超过（D）个月。A.1 B.2 C.3 D.653.贾某与乙建筑公司签订了一份劳动协议，在协议尚未期满时，贾某拟解除劳动协议。根据规定，贾某应当提前（D）日以书面形式告知用人单位。A.3 B.15 C.15 D.3054.根 据 劳动协议法，下列选项中，用人单位可以解除劳动协议的情形是（BA.职工患病，在规定的医疗期内 B.职工非因工负伤，伤愈出院C.女职工在孕期间 D.女职工在哺乳期内55.在下列情形中，用人单位可以解除劳动协议，但应当提前30天以书面形式告知劳动者本人的是（D）。A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B.小李因盗窃被判刑C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作56.按 照 劳动协议法的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式告知劳动者本人或额外支付1 个月工资后可以解除劳动协议的情形是（D）。A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的57.不属于随时解除劳动协议的情形的是（D）。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3 年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严重失职，给单位导致重大损失D.职工姚某无法胜任本岗位工作，通过培训仍然无法胜任工作的58.王某应聘到某施工单位，双方于4 月 1 5 日签订为期3 年的劳动协议，其中约定试用期3 个月，次日协议开始履行。7 月 18 E I,王某拟解除劳动协议，则（C）0A.必须取得用人单位批准 B.口头告知用人单位即可C.应提前3 0 日以书面形式告知用人单位 D,应报请劳动行政主管部门批准后以书面形式告知用人单位59.2023年 1 月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但 2023年 3 月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完毕任务，为此，公司按协议的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完毕承包任务，因此,甲公司作出解除与王某的劳动协议。下列选项中表述对的的是（D）.A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动协议B.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前3 0 日告知王某，解除劳动协议C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动协议D.由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动协议6 0.劳动法中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格规定的是（B）oA.执行国家劳动卫生安全规程和标准 B.为劳动者办理意外伤害保险C.对劳动者进行劳动安全卫生教育 D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查三、多选题1 .我国建设法规体系由以下哪些层次组成？（A BCDE）A.建设行政法规 B.地方性建设法规 C.建设部门规章 D.建设法律 E.地方建设规章2.以下法规属于建设法律的是（A BC）oA.中华人民共和国建筑法 B.中华人民共和国招标投标法C.中华人民共和国城乡规划法 D.建设工程质量管理条例 E.建设工程安全生产管理条例3.以下关于地方的立法权相关问题，说法对的的是（CDE）。A.我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级B.直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次C.省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权D.县、乡级没有立法权 E.地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权4 .建筑法规 定（ABCD）oA.承包公司应当持有依法取得的资质证书 B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.严禁超越本公司资质等级许可的业务范围承揽工程 D.严禁其他单位或个人以本公司名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、防止为主的方针5 .建设工程施工协议具有下列情形之一的，认定无效：（BCD）A.施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包公司的B.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的C.承包人未取得建筑施工公司资质或者超越资质等级的D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工公司名义的E.特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安协议额超过公司注册资本金5倍的建筑面积2 0万m 2以上的住宅社区建设的6 .下列关于联合体承包工程的表述中，对的的有（ABEA.联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程B.联合体各方对承包协议的履行负连带责任C.假如出现补偿责任，建设单位只能向联合体索偿 D.联合体承包工程不利于规避承包风险E.联合体的成员单位都附有清偿所有债务的义务7 .建筑法规定：严禁总承包单位将工程分包给不具有相应资质条件的单位，严禁分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是（ACDE）。A.分包单位将其承包的建设工程再分包的B.施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包公司C.总承包单位将建设工程分包给不具有相应资质条件的单位的D.建设工程总承包协议中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完毕的E.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的8.建设工程安全生产基本制度涉及：（A）、（B）、安全生产教育培训制度、（C）、安全生产检查制度、（E）等六个方面。A.安 全 生 产 责 任 制B.群 防 群 治 制 度C.伤亡事故解决报告制度D.防 范 监 控 制 度E.安全责任追究制度9.下列关于安全责任追究制度的说法，对的的是（CDE）。A.建设单位由于没有履行职责导致人员伤亡和事故损失的，依法给予不同金额的罚款解决B.情节严重的，处以10万元以上5 0万元以下罚款，并吊销资质证书C.构成犯罪的，依法追究刑事责任D.由于没有履行职责导致人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿E.施工单位由于没有履行职责导致人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以减少资质等级或吊销资质证书1 0.以下关于建筑工程竣工验收的相关说法中，对的的是（ACD）。A.交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准B.建设单位批准后，可在验收前交付使用C.竣工验收是全面考核投资效益、检查设计和施工质量的重要环节D.交付竣工验收的建筑工程，需有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书E.建筑工程竣工验收，应由施工单位组织，并会同建设单位、监理单位、设计单位实行11.生产经营单位安全生产保障措施有（ABCE）组成。A.经 济 保 障 措 施B.技 术 保 障 措 施C.组 织 保 障 措 施D.法 律 保 障 措 施E.管理保障措施12.下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是（ACE）。A.对检查中发现的安全问题，应当立即解决；不能解决的，应当及时报告本单位有关负责人B.及时、如实报告生产安全事故 C.检查及解决情况应当记录在案D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查13.安全生产法第0条规定，生产经营单位的重要负责人对本单位安全生产工作负有以下责任（ABCD）。A.建立、健全本单位安全生产责任制 B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实行D.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.安全事故后及时进行解决14.下列岗位中，属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是（ABCE）。A.对安全设施的设计质量负责的岗位 B.对安全设施的竣工验收负责的岗位C,对安全生产设备质量负责的岗位D.对安全设施的进厂检查负责的岗位E,对安全生产设备施工负责的岗位15.下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施的有（BCDE）。A.对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理 B.对重要负责人和安全生产管理人员的管理C.生产经营项目、场 合 的 协 调 管 理 D.对特种作业人员的管理E.生产经营项目、场合、设备的转让管理16.安全生产法中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施涉及（A BCA.对重要负责人和安全生产管理人员的管理 B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理 D.对施工班组的管理 E.对施工设备的管理17.根据 安全生产法规定，安全生产中从业人员的权利有（A BCDA.批评权和检举、控告权 B.知 情 权 C.紧 急 避 险 权 D.获 得 补 偿 权 E.危险报告权18.根据 安全生产法规定，安全生产中从业人员的义务不涉及（BEA.依法履行自律遵规 B.检举单位安全生产工作的违章作业C.自觉学习安全生产知识 D.危险报告的义务 E.按规定佩戴、使用劳动防护用品19.国务院 生产安全事故报告和调查解决条例规定：根据生产安全事故导致的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类对的的有（A BE）。A.导致120人急性工业中毒的事故为特别重大事故 B.导致8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.导致3 人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.导致10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.导致10人死亡3 5 人重伤的事故为重大事故20.下列选项中，施工单位的项目人应当履行的安全责任重要涉及（BCDE）.A.制定安全生产规章制度和操作规程 B.保证安全生产费用的有效使用C.组织制定安全施工措施D.消除安全事故隐患 E.及时、如实报告生产安全事故21.以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中，对的的是（A BEA.总承包单位应当自行完毕建设工程主体结构的施工B.总承包单位对施工现场的安全生产负总责C.经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理D.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担重要责任E.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任22.施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（A BE）。A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训D.登高架设作业人员，必须按照公司有关规定通过安全作业培训方可上岗E.作业人员进人新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训23.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并 经（AB）签字后，方可组织实行。A.施工单位技术负责人 B.总监理工程师 C.项目监理工程师D.建设单位项目负责人 E.建设单位法人24.根 据 安全生产管理条例，以下分部分项工程需要编制专项施工方案（ABCE）。A.模板工程 B.脚手架工程 C.土方开挖工程 D,水电安装工程 E.起重吊装工程25.以下各项中，属于施工单位的质量责任和义务的有（ABCE）。A.建立质量保证体系 B.按 图 施 工C.对建筑材料、构配件和设备进行检查的责任D.组织竣工验收 E.见证取样26.无效的劳动协议，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动协议的有（BC）0A.报酬较低的劳动协议 B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动协议C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动协议D.未规定明确协议期限的劳动协议 E.劳动内容约定不明确的劳动协议27.关于劳动协议变更，下列表述中对的的有（ACD）。A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动协议的内容B.变更劳动协议只能在协议订立之后、尚未履行之前进行C.变更后的劳动协议文本由用人单位和劳动者各执一份D.变更劳动协议，应采用书面形式E.建筑公司可以单方变更劳动协议，变更后劳动协议有效28.劳动协议应当具有的条款有（ABC）。A.劳动报酬 B.劳动协议期限 C.社会保险 D.最低工资保障 E.天天工作时间29.某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与别人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑 对此，建筑公司可以随时解除劳动协议的有（DE）。A.李某 B.王某 C.徐某 D.陈某 E.张某30.有下列情形之一，用人单位可以淘汰人员（ABC）。A.依照公司破产法规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的C.公司转产、重大技术革新或经营方式调整 D.公司产品滞销 E.公司岗位合并31.下列情况中，劳动协议终止的有（ABE）。A.劳动者开始依法享受基本养老待遇 B.劳动者死亡 C.用人单位名称发生变更D.用人单位投资人变更 E.用人单位被依法宣告破产第二章建筑材料一、判断题1 .气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只合用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中；那么水硬性胶凝材料则只能合用于潮湿环境与水中。（义）2 .通常将水泥、矿物掺合料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密度为20233000kg/m3的混凝土称为普通混凝土。（X）3.混凝土立方体抗压强度标准值系指按照标准方法制成边长为150mm的标准立方体试件，在标准条件（温度200c 2,相对湿度为95%以上）下养护2 8 d,然后采用标准实验方法测得的极限抗压强度值。34.混凝土的轴心抗压强度是采用150mm x 150mm x 500mm棱柱体作为标准试件，在标准条件（温度20 2,相对湿度为95%以上）下养护2 8 d,采用标准实验方法测得的抗压强度值。（X）5 .混合砂浆强度较高，耐久性较好，但流动性和保水性较差，可用于砌筑较干燥环境下的砌体。（X）6.烧结普通砖的标准尺寸是24 mmx 115mm x 53mm。（V）二、单选题1 .建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（B）。A.无机材料 B.高分子合成材料 C.复合材料 D.有机材料2.属于水硬性胶凝材料的是（C）。A.石灰 B.石膏 C.水泥 D.水玻璃3 .下列关于普通混凝土的分类方法中错误的是（C）。A.按用途分为结构混凝土、抗渗混凝土、抗冻混凝土、大体积混凝土、水工混凝土、耐热混凝土、耐酸混凝土、装饰混凝土等B.按强度等级分为普通强度混凝土、高强混凝土、超高强混凝土C.按强度等级分为低强度混凝土、普通强度混凝土、高强混凝土、超高强混凝土D.按施工工艺分为喷射混凝土、泵送混凝土、碾压混凝土、压力灌浆混凝土、离心混凝土、真空脱水混凝土4.下列关于普通混凝土的重要技术性质的表述中，无误的是（AA.混凝土拌合物的重要技术性质为和易性，硬化混凝土的重要技术性质涉及强度、变形和耐久性等B.和易性是满足施工工艺规定的综合性质，涉及流动性和保水性C.混凝土拌合物的和易性目前重要以测定流动性的大小来拟定D.根据坍落度值的大小将混凝土进行分级时，坍落度160m m的混凝土为流动性混凝土5 .和易性是满足施工工艺规定的综合性质，涉 及（A）。A.流动性、黏聚性和保水性 B.流动性和保水性 C.流动性和黏聚性 D.以上答案都不对的6.普通混凝土共划分为十九个强度等级。如C 30表达混凝土立方体抗压强度标准值（A）。A.3 0 Mp30MPa D.几*=30MPa7 .下列关于混凝土的耐久性的相关表述中，无误的是（BA.抗渗等级是以2 8 d龄期的标准试件，用标准实验方法进行实验，以每组八个试件，六个试件未出现渗水时，所能承受的最大静水压来拟定B.重要涉及抗渗性、抗冻性、耐久性、抗碳化、抗碱-骨料反映等方面C.抗冻等级是2 8 d龄期的混凝土标准试件，在浸水饱和状态下，进行冻融循环实验，以抗压强度损失不超过20%,同时质量损失不超过10%时，所能承受的最大冻融循环次数来拟定D.当工程所处环境存在侵蚀介质时，对混凝土必须提出耐久性规定8 .关于普通混凝土的组成材料，下列说法对的的是（D）。A.水泥强度等级的选择与混凝土强度无关，高强度混凝土可选择低强度等级的水泥B.采用级配良好的砂，可减少混凝土的重量C.国家标准对粗骨料中针、片状颗粒的含量没有规定D.混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水9 .下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（BA.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称10.建筑砂浆的组成材料涉及胶凝材料、细骨料、（C）和水。A.粗骨料 B.石灰 C.掺加料 D.石膏11.下列关于砌筑砂浆重要技术性质的说法中，有误的是（D）。A.砌筑砂浆的技术性质重要涉及新拌砂浆的密度、和易性、硬化砂浆强度和对基面的粘结力、抗冻性、收缩值等指标B.流动性的大小用“沉入度”表达，通常用砂浆稠度测定仪测定C.砂浆流动性的选择与砌筑种类、施工方法及天气情况有关。流动性过大，砂浆太稀，不仅铺砌难，并且硬化后强度减少；流动性过小，砂浆太稠，难于铺平D.砂聚的强度是以150mm