2023年上半年度工作总结以及下半年度工作计划范例.docx

2023年上半年度工作总结以及下半年度工作计划范例 二、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素养。在村党委的领导下，以及矿业公司党支年度工作规划的细心指导下，遵照村党委的安排，结合工作实际，对党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了十七大会议精神、公司各阶段文件精神及学习实践科学进展观资料。通过政治思想学习，促使矿业公司全体党员熟悉统一、言行全都、团结协作、奋勇拼搏、忠于职守不怕困难、做到了用自身人格力气身先士卒带发动工。在资源匮乏、人员缺乏连续4个月没完成生产任务的状况下的状况下，5、6月份圆满地完成了总公司下达的生产任务规划指标；并保证了6月份的全国安全月的顺当渡过、18000安全认证工作也在有条不紊的进展中。 三、落实精细化治理，狠抓领导干部作风建立。为贯彻落实公司党委“治理创效”工作重心，改良领导干部作风，切实提高治理水平，支部组织争论学习充分熟悉到实施精细化治理的必要性、重要性。坚固树立向治理要效益的观念，严格掌握本钱和费用，提高资源利用率。一是：”顺应企业形势，提高工作效率，维护工作大局，标准治理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的对工作责任心差、好人主义、不作为等突出问题，营造了干事业、谋进展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推动了各项工作的顺当开展；二是加大了考核工作力度。通过签订安全责任状、制定党员责任制及考核方法等方式。提高了党员干部及职工的工作责任心。 四、贯彻落实总公司党委各阶段工作指导精神，坚持以人为本，敬重人、理解人、关怀人，注意人文关心和心理疏导。加强和改良思想政治工作、企业文化和精神文明建立。 结合总村党委的工作任务安排，为了稳固已有的工作成果，完善下一阶段的工作任务目标，我们做了大量的工作：在党员队伍的治理上工程支部一贯坚持从严要求。支部三会一课坚持按时、定期召开，党员治理各项制度标准。目前共有正式党员32人，预备党员2人。全体党员始终保持着旺盛的战斗力,他们在各自的工作岗位带着着四周的员工圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、榜样、桥梁带头作用。 四、存在的缺乏和存在问题及改良措施： 1、在创立学习型支部工作上气氛不深厚，有待进一步的加强和完善；班子成员要带头学，思想观念、业务素养要带头提高。 2、与员工和协作队伍日常沟通缺乏，要加强支部班子成员日常工作与员工沟通，不能由于工作忙而无视了与员工的沟通沟通，要充分调动全体员工的工作热忱和积极性。 3、要加强员工节省意识，单位效益的好坏，员工的本钱和节省意识亦是一个掌握本钱的关键，在今后的工作中要提倡节省荣耀，铺张可耻，提倡新文明，完善各项本钱费规划制度，堵塞漏洞，降低消耗，提高效益。 2023年下半年工作规划 1、仔细贯彻党的十七大精神，充分熟悉构建和谐企业的重大意义，进一步发挥基层党组织在构建和谐企业中的作用，努力把领导班子和员工队伍建立成为构建和谐企业的组织者，把基层党组织建立成为构建和谐企业的推动者。 2、仔细贯彻村党委的各项精神指示，进一步完善职工民主治理、公开制度，保障广阔职工的政治、经济、文化权益。 3、根据村党委、总公司领导的要求，把握好每一个关键环节，各项工作要根据公司领导提出的“治理创效”的要求，按程序操作执行、严格把控、稳步推动，仔细做好各项工作。 4、结合6月份开展的全国安全月活动和18000安全体系认证，发扬成绩克制过去的缺乏，使安全治理工作更上一个台阶，确保全年安全无伤亡事故。 总之，半年来的工作成绩显著，但存在的问题也较突出，下半年我们有决心、有信念、有力量、有义务把矿业公司党支部建立成一支思想作风过硬，团结和谐，清政廉洁，高效务实，具有顽强战斗堡垒作用的，能带动全体党员完成好各项工作的榜样党支部，为春雨集团的经济进展及各项工作顺当开展打下坚实的根底。