2023年初级经济师《工商管理专业知识与实务》考试题库（含答案）.docx

2023年初级经济师工商管理专业知识与实务考试题库（含答案） 单项选择题 1.以下不属于治理费用的是（）。 A、工会经费 B、询问费 C、业务款待费 D、运输费 答案：D 解析：治理费用是指企业行政部门为组织和治理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业的董事会和行政治理部门在企业的经营治理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、劳动保险费、询问费、诉讼费、业务款待费等。运输费属于销售费用。 2.适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差异较大、技术比拟简单和市场宽阔多变的大型企业的组织构造形式是()。 A、事业部制 B、直线职能制 C、矩阵制 D、职能制 答案：A 解析：此题考察事业部制。事业部制又叫联邦分权制，是目前国外大型企业普遍采纳的一种组织治理形式。其特点是：在总公司的统一领导下，按产品或地区、市场的不同，分别建立经营事业部。事业部是一种分权制的组织形式，实行相对 的独立经营、单独核算、自负盈亏。每一个事业部都在总公司掌握下的利润核心。事业部制一般适应于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差异较大、技术比拟简单和市场比拟宽阔多变的大型企业。题库，是基于大数据的人工智能算法研发而成的考试题库，专注于依据不同考试的考点、考频、难度分布，供应考试真题解析、章节历年考点考题、考前强化试题、高频错题，押题密卷等。查看完整题库、答案解析等更多考试资料，尽在 3.通过工作分析发觉企业经营治理过程中存在的问题，为企业进展有效的诊断供应依据的标准性文件称为() A、工作说明书 B、工作分析报告 C、任职标准 D、岗位职责说明书 答案：B 解析：此题考察的是：工作分析的概念。工作分析报告是通过工作分析发觉企业经营治理过程中存在的问题，为企业进展有效的诊断供应依据。 4.协调各方利益，将各利益相关者的目标都折中为企业的长期稳定进展和企业总体价值的不断增长，这是把（）作为企业财务治理目标。 A、利润最大化 B、每股收益最大化 C、净资产收益最大化 D、企业价值最大化 答案：D 解析：此题考察企业价值最大化。企业价值最大化：只有协调各方利益，将各利益相关者的目标都折中为企业的长期稳定进展和企业总体价值的不断增长，才能使各方获利。 5.企业变革的内部驱动因素有（）。 A、技术 B、经济 C、社会 D、组织职能的转变 答案：D 解析：此题考察企业变革的内部驱动因素。企业变革的内部驱动因素可以归纳为以下几个方面：(1)企业目标的选择与修正(2)组织职能的转变(3)企业成员内在动机与需求的变化 6.企业变革的内部驱动因素是（）。 A、企业所在地区政治环境转变 B、企业目标的选择与修正 C、企业所在地区经济环境转变 D、科学技术的进展变化 答案：B 解析：引起企业变革的内部驱动因素包括：企业目标的选择与修正；组织职能的转变；企业成员内在动机与需求的变化。 7.某企业进展一种零件的加工，工序间采纳挨次移动方式搬运零件。该种零件投产批量为 6 件，有 4 道加工工序；根据加工挨次，单件每道工序作业时间依次为20 分钟、10 分钟、20 分钟、15 分钟。假设零件移动用时为零，则将一个批次的该种零件全部生产出来所需要的时间为()分钟。quot;gt;某企业进展一种零件的加工，工序间采纳挨次移动方式搬运零件。该种零件投产批量为6件，有4道加工工序；根据加工挨次，单件每道工序作业时间依次为 20 分钟、10 分钟、20 分钟、15分钟。假设零件移动用时为零，则将一个批次的该种零件全部生产出来所需要的时间为()分钟。 A、120 B、350 C、390 D、400 答案：C 解析：此题考察挨次移动方式 6*（20+10+20+15）=390 8.以下不属于质量检验根本要素的是（）。 A、度量 B、鉴别 C、推断 D、比拟 答案：B 解析：质量检验的根本要素包括度量、比拟、推断、处理。 9.企业是（）的替代物。 A、政府机构 B、事业单位 C、市场 D、相关治理机构 答案：C 解析：此题考察企业的形式。企业之所以产生，是由于以企业方式来进展资源配置，要比单纯依靠市场方式来进展资源配置更有效率，企业是市场的替代物。 10.（）是指治理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。 A、工作总结 B、职位分析 C、工作分析 D、职位解析 答案：C 解析：此题考察的是：工作分析的概念。工作分析是指：治理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。故此题正确答案为 C，其它选项均为干扰项。 11.某电脑生产企业通过市场调查，了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系，查找影响电脑销售量的主导因素。依据市场调查的目的，该企业实施的市场调查活动属于（）。 A、探测性市场调查 B、描述性市场调查 C、猜测性市场调查 D、因果性市场调查 答案：D 解析：此题考察因果性市场调查的目的。因果性市场调查是为了讨论两个市场变量之间是否存在因果关系而进展的市场调查。该电脑企业了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系，查找影响电脑销售量的主导因素，属于因果性市场调查。 12.借鉴市场经济体制较完善的国家和地区的企业开发新产品的胜利阅历，新产品开发科学程序中的第一环节应当是（）。 A、新产品创意构思 B、构建新产品开发组织 C、新产品的设计与试制 D、调查讨论并提出新产品开发整体设想 答案：D 解析：此题考察新产品开发的过程。调查讨论与提出新产品开发整体设想是企业在市场经营过程中，通过调查讨论，了解和分析市场上消失的新需求和新状况，并在此根底上，提出本企业当前开发新产品的整体设想。 13.在企业的规章制度中，财务制度应属于（）。 A、责任制度 B、根本制度 C、工作制度 D、组织制度 答案：C 解析：此题考察规章制度。企业的规章制度主要有根本制度、工作制度和责任制度三种类型，其中工作制度是指导企业详细治理方面的制度，如财务制度，规划制定制度，生产技术、销售方面的工作制度等。 14.在企业制定的技术标准中，对生产过程中具有通用性的重要程序、规章、方法所做的统一规定称为()。 A、产品标准 B、根底标准 C、环境标准 D、方法标准 答案：D 解析：此题考察技术标准。方法标准：是对生产过程中具有通用性的重要程序、规章、方法所作的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。 15.1961 年，（）提出了全面质量治理的概念。 A、休哈特 B、泰罗 C、帕雷特 D、菲根堡姆 答案：D 解析：此题考察质量治理的进展历程。1961 年，菲根堡姆提出了全面质量治理的概念。 16.关于劳动合同，以下说法错误的选项是（）。 A、企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障 B、依据劳动合同，劳动者参加企业，应担当肯定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规章和制度 C、企业方根据劳动者劳动的数量和质量支付劳动酬劳，依法供应劳动条件，保障劳动者法享有劳动爱护、社会保险等合法权利 D、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立 答案：D 解析：中华人民共和国劳动合同法第 10 条规定“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立quot;，其他选项正确，因此选 D。 17.在企业组织的学习模式中，（）以全新性创造或采纳新技术作为突破点，进展一系列积极的系统性的重构，积极地对外部环境进展反响。 A、适应性学习模式 B、创新性学习模式 C、进展性学习模式 D、过渡性学习模式 答案：B 解析：此题考察学习型企业组织的学习模式。企业组织的学习模式包括（1）适应性学习模式；（2）进展性学习模式；（3）过渡性学习模式；（4）创新性学习模式。创新性学习模式以全新性创造或采纳新技术作为突破点，进展一系列积极的系统性的重构，积极地对外部环境进展反响。为此，必需打破习惯于固有行为准则和依靠过去阅历的惯性，勇于否认过去，不断探究和确立新的工作模式。 18.目前，应用最多的数据库是（），这类数据库治理系统产品占据了市场和应用的主导地位。 A、层次模型数据库 B、关系模型数据库 C、网状模型数据库 D、面对对象模型数据库 答案：B 解析：目前，应用最多的数据库是关系模型数据库，这类数据库治理系统产品占据了市场和应用的主导地位。 19.在质量治理常用技术中，查找影响产品质量主要因素的有效方法是()。 A、排列图法 B、掌握图法 C、直方图法 D、期望值法 答案：A 解析：此题考察排列图。排列图又称主次因素分析图或帕雷特图。排列图法是依据“关键的少数，次要的多数”原理，将数据分工程排列作图，以直观的方法来说明质量问题的主次及关键所在的一种方法。A 说法符合题意，BCD 均为错误干扰项。 20.流淌资产减去变现力量较差且不稳定的存货、待摊费用、一年内到期的非流淌资产及其他流淌资产等后的余额为（）。 A、递延资产 B、速动资产 C、营运资产 D、固定资产 答案：B 解析：此题考察速动资产的含义。速动资产是指流淌资产减去变现力量较差且不稳定的存货、待摊费用、一年内到期的非流淌资产及其他流淌资产等后的余额。 21.为了制定正式调查方案所进展的预备性调查是指（）。 A、探测性市场调查 B、描述性市场调查 C、因果性市场调查 D、猜测性市场调查 答案：A 解析：此题考察探测性市场调查的相关内容。探测性市场调查不是正式调查，而是为了制定正式调查方案所进展的预备性调查。 22.大量生产类型的特点有（）。 A、有肯定的生产稳定性、重复性 B、定期重复轮番生产 C、标准化低 D、生产条件稳定，专业化程度高 答案：D 解析：此题考察大量生产类型大量生产类型-量大品种少，进场重复生产一种或几种类似产品特点：（1）生产条件稳定，专业化程度高；（2）采纳高效率设备或技术，操作简洁，娴熟度高；（3）采纳流水生产及生产线；（4）规划编制细致准确，规划执行易于检查和掌握。 23.本钱费用掌握方法不包括（）。 A、标准本钱掌握法 B、责任本钱掌握法 C、收益本钱掌握法 D、目标本钱掌握法 答案：C 解析：本钱费用掌握方法主要包括标准本钱掌握法、责任本钱掌握法、作业本钱掌握法、目标本钱掌握法。所以 C 不是本钱费用掌握方法。 24.在质量治理领域，若要求产品合格率不低于 9973，则质量掌握水平应为()。 A、1 B、2 C、3 D、4 答案：C 解析：此题考察六西格玛的含义。若掌握在 3水平，表示产品合格率不低于 99.73。C 说法符合题意，ABD 均为错误干扰项。 25.在企业变革的战略类型中，关于企业产品与效劳产出的类型是（） A、技术变革 B、产品与效劳变革 C、战略与构造变革 D、文化变革 答案：B 解析：此题考察技术变革的战略类型。产品与效劳变革是关于企业产品或效劳产出的。新产品包括对现有产品的小改良或者更新模式。企业推出新产品是为了扩大市场份额或开发新市场、新的顾客群。在现代企业中，很多用来描述技术变革的概念都与新产品或新效劳的制造有关。技术变革主要是指生产流程方面的变革，包括有关学问和技能的更新和应用。战略与构造变革所涉及的完全是企业行政治理问题，这些问题主要关系到企业的监视与治理。文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和力量等方面所进展的变革。 26.企业的技术改造直接关系到企业的产品质量和（）。 A、生产效益 B、销售力量 C、利润率 D、生产力量 答案：D 解析：此题考察的是：技术改造的原则。企业的技术改造直接关系到企业的产品质量和生产力量。 27.财务猜测的主要方法是（）。 A、投资收益法 B、权益资本净利率 C、销售百分比法 D、利润率 答案：C 解析：此题考察财务猜测与决策。财务猜测的主要方法是销售百分比法。 28.形成企业集团的最重要的纽带的是（）。 A、产权关系 B、行业治理部门的组织协调 C、企业间订立的合同 D、小型企业自发联合 答案：A 解析：此题考察企业集团构造。企业集团构造-企业集团是多个企业的联合体。特点：（1）企业集团有核心企业严密组织形式和高度集中治理指挥中心；网络组织只是简洁结合（2）企业集团联合是多层次的；网络组织是松散的（3）产权关系是联合的纽带。 29.某化肥厂拟实施某项技术改造工程，估计需要新投资 2023 万元，撤除旧厂房设备将会损失 500 万元，而这些设备的残值为 60 万元。该工程的总投资额为（）万元。 A、2500 B、2560 C、2060 D、2440 答案：D 解析：此题考察技术改造工程的经济可行性分析。在计算技术改造方案的总投资时，除了考虑由于进展技术改造而追加投资外，还应当把由于技术改造引起的某些生产力量消逝给企业造成的损失计入总投资之中。总投资可按以下公式计算：K 总=K 新+K 损-K 利=2023+500-60=2440 30.产品形成足够大的数量或不同产品用户或潜在用户足够多的企业应使用（）。 A、职能部门化 B、产品部门化 C、区域部门化 D、综合部门化 答案：B 解析：此题考察现代企业部门划分的主要方法。产品部门化-产品形成足够大的数量或不同产品用户或潜在用户足够多优点：有利于发挥专业设备效益，发挥人员专业学问技能，有利于部门协调、产品增长和进展缺点：要求更多的多面手，增加主管部门掌握、协调难度 31.在开展“5S”治理中，要贯彻（）的原则。 A、环境优良 B、加强培训 C、自我治理 D、定期清理 答案：C 解析：此题考察“5S”治理的内容和详细要求。在开展“5S”治理中，要贯彻自我治理的原则。 32.某企业实施新的治理方法.